随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
门窗店销售合同模板篇一
乙方:
一、项目概况
1.项目名称:众美717项目5#、7#地块。
2.项目地址:石家庄市建华南大街与南二环交叉口。
乙方确认:对于本合同约定之众美717项目5#、7#地块对应之地理位臵及规模,乙方已实地查看,对此不产生任何歧义,并对甲方提出之相关主张不存在任何异议。
二、技术要求:
三、工期:
乙方在合同签订后20 个日历日内(休息日及法定节假日合同期限不予顺延)安装完毕。
四、合同价款
本项目总价包死:210000元(大写:贰拾壹万元整),包括货物、包装、运输及装卸费、安装费、人工费、保险费、各种税费、检验、检测费、利润、税金等一切费用。本合同总价不会因任何汇率、薪金、物料价格、税率、政府取费、保险费、运输费或其他费用等波动而做出调整。上述产品乙方不得私自改变,如发现乙方私自改变或以次充好的情况,甲方有权终止合同,所造成的一切经济损失由乙方承担。
五、付款方式:
本工程无预付款。乙方进场施工,安装完毕,经甲方和监理验收合格后,甲方向乙方支付总价的70%作为进度款;经调试合格后,甲方向乙方支付总价的25%工程款;余5%作为质量保证金,质保期1年(无息)。每期付款同时乙方提供正规等值发票。
六、安装地点及运输办法:
(1)安装地点:众美717项目5#、7#地块。
(2)运输及安装费用由乙方负担。
七、品质保证:
乙方随货向甲方提供相应的卫生检测报告、质量合格证明、售后服务承诺书等相关资料。货到工地现场,由甲方及甲方委派的监理公司按照合同规定的技术标准及要求进行验收,若验收不合格,甲方有权拒收,乙方应在五日内及时免费调换合格品,期限不顺延,并承担给甲方造成的一切损失。经验收合格安装完毕后,乙方应及时通知甲方验收,所有安装工程须经甲方及监理验收合格。乙方应保证通过相关部门检测验收。
八、违约责任:
(1)由于乙方原因出现质量或不符合合同规定的问题由乙方负责无偿补修,无法补修的应无偿退换,材料进场须由甲方检质并书面同意后方可施工。
(2)产品规格,数量不符合合同规定的,乙方在接到甲方通知后按甲方的要求及时退还或补齐。
(3)乙方应按期交工。每逾一日承付违约金额为本合同总价的0.1%(如施工中确属甲方问题的或不可抗拒的自然条件的,经甲方确认,乙方不负任何责任)。逾期三日以上的,甲方有权解除合同,乙方除赔偿甲方所受损失外,另承担本合同总金额20%的违约金。
(4)甲方未按期付款,每延一日,按合同总金额的0.1%付违约金(注:属分包合同的甲方不得以业主未付工程款为由,拖欠乙方工程款,由此造成乙方的一切损失由甲方支付违约处罚金)。
(5)验收合格后货物所有权归甲方所有。
(6)对维修需求应于24小时内到现场解决,每逾期一日,乙方应承担本合同总价0.1%的违约金。且甲方有权委托其他单位维修,发生的费用由乙方承担。
(7)乙方应承担的违约金及其它费用,甲方有权在未支付款项中直接扣除。
九、甲、乙任何一方如确因不可抗力因素,不能履行本合同,应及时通知其他一方。致使本合同不能履行的,经甲方确认后,合同终止,双方互不承担违约责任。
十一、从进场安装至安装完毕,因安装施工发生的一切安全事故由乙方自行承担,甲方概不负责。
十二、合同的解除和变更
合同生效后,若因计划改变或设计变更需解除或变更合同时,要求变更的一方应及时通知对方,对方在接到通知五日内给予答复,逾期未答复视为已同意。
十三、解决合同纠纷方式:因履行本合同而发生纠纷,甲、乙双方协商解决,若协商不成,向甲方所在地人民法院起诉。
十四、本合同未尽事宜,双方方可协商签订补充协议,作为本合同有效组成部分。
十五、本合同一式陆份。甲方肆份,乙方贰份。甲、乙双字签字盖章之日有效。
十六、甲方的通讯地址为 ,邮政编码: ;乙方的通讯地址为 ,邮政编码: ;甲乙双方依此地址向对方发送相关信函文件,如一方保留地址错误或变更后未及时通知对方的,对方所发信函、文件视为已送达。
门窗店销售合同模板篇二
随着服务行业的日渐兴起和民营经济的发展壮大,曾经被很多人甚至立法者认为带有阶级剥削色彩的雇佣劳动已悄然在新的政治经济环境下获得新生。以下是小编为大家带来的酒店员工雇佣合同范本,欢迎大家参考。
签订日期:______年______月______日
甲方:____________________有限公司
乙方:____________________________
性别:____________________________
居民身份证号码:__________________
出生日期:______年______月______日
在甲方工作起始时间:______年______月______日
家庭住址:________________________
邮政编码:________________________
一、合同期限
第一条本合同于______年______月______日生效,期限______年,其中试用期至______年______月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担____________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为______天,每天工作______小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到解除日期时,乙方应按照《__________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下:
附件一《保密协议》;
附件二《岗位职责书》;
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
法人或委托代理人:_______________
签字或盖章:______________________
乙方(签字):____________________
签订日期:______年______月______日
甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方____________岗位(职务),并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作六天制,工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方底薪______元。(不包括福利、奖金或提成在内)
2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前一个月通知甲方,或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
签约时间:______年______月______日
签约时间:______年______月______日
编号:
甲方(用人单位):
法定代表人(主要负责人):
住 所:
联系人:
联系电话:
乙方(员工): 性别:
身份证号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法 》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同 (以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容
第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年
月 日止。
试用期 从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作,乙方的工作地点为 。
第三条 乙方应按照甲方规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求,甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
二、工作时间
第四条 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间
小时,平均每周工作时间 小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
第五条 甲方延长乙方工作时间的,除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外,应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休,但乙方需办理书面加班手续。
三、劳动保护、劳动条件
第六条 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条 甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
四、劳动报酬
第九条 乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月
日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于 元,其中试用期间劳动报酬为 元。
第十条 上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由规章制度确定。
五、社会保险和福利
第十二条 甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的,经乙方申请,甲乙双方可在本合同外协商处理,并签订书面协议。
第十三条 乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班补贴,夜班补贴标准为每工作日 元;乙方可以向甲方申请使用员工宿舍,水电费用及宿舍管理费用等有关费用由甲方行承担。
六、劳动纪律和规章制度
第十四条 乙方在签订本合同时,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条 乙方有权参加业务(技术)学习(培训),享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。
第十七条 甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定,检查考核乙方完成工作任务的情况,并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十八条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十九条 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。
第二十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处分、经济处罚等,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第二十一条 符合《劳动合同法 》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;
(三)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(七)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(九)经有关部门确认,甲方歇业,宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十四条 因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙双方可以解除合同,各自承担各自责任。
第二十五条 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、违反本合同的责任
第二十六条 甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
(一)违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;
(二)
第二十七条 乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
(一)未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十八条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。
(一)由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用。
九、通知和送达
第三十条 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第三十一条 乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方书面提出,寻求解决。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其 他
第三十二条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十三条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方: (盖章) 乙方:(签名)
法定代表人:
(委托代理人): 身份证号:
年 月 日 年 月 日
注:乙方已收到此《劳动合同》原件一份
签收人: 签收日期: 年 月 日
门窗店销售合同模板篇三
5.6乙方在施工过程中与其他有关单位积极配合,不得影响其他单位的正常施工。若其他工程单位的成品或半成品遭乙方人为破坏,由乙方负责赔偿。由此发生的损失费用由甲方代付后,按实际发生费用在乙方工程进度款中扣除。
5.7乙方现指定 电话号码: 为施工现场乙方的工程负责人,负责与甲方、或其他施工单位进行沟通、联系,该负责人向甲方所做出的任何承诺、保证、函件、签字、确认等均视为乙方的行为,均由乙方承担责任。甲方现指定 电话号码: 为施工现场甲方的工程负责人,负责与乙方对接。
第六条:工程变更
第七条:付款方式及验收结算
7.2本合同生效后,甲方预付乙方工程总价款的 % 。
7.3门窗框安装结束验收合格后支付乙方工程总价款的 % 。
7.4玻璃门窗扇安装结束后支付乙方工程总价款的 % 。
7.5乙方门窗工程竣工后,向甲方提交门窗分项竣工报告。经甲方组织单项验收合格,双方按实际完成门窗面积结算工程款,10日内甲方付款至相应工程款的 97 %,余下 3 %保修金待保修期满时无质量问题(或门窗工程得到乙方及时保修)扣除甲方代付维修费后七日内一次无息付清。
第八条:施工安全要求
8.1乙方在整个施工过程中要严格遵守建筑安全生产规程进行施工,保证达到安全标准,若发生安全事故,一切经济和法律责任概由乙方负责,与甲方无关。如因客观原因甲方垫付上述费用,金额从应付乙方工程款中扣除,不足部分向乙方追偿。
第九条:违约责任
9.2甲方不按时支付给乙方工程款,甲方承担违约责任,违约金为 元/天。
9.3乙方若不能按合同计划组织施工,无法完成工期任务为乙方违约。甲方有权选择由乙方继续履行合同或与乙方解除合同,如甲方选择履行合同,则乙方逾期每天罚款 元。
9.4乙方若将其承包的全部工程转包给他人,或将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转包给他人均视为乙方违约。
9.5在施工过程中,对于工程质量达不到约定标准的部分,乙方应当根据甲方指令或要求修理、拆除、返工、改建,直到符合约定标准。但如乙方未按指令或要求整改逾期达7日仍未符合约定标准,或同一部位经两次指令仍未符合约定标准的,甲方有权解除合同。因乙方原因导致解除合同,甲方为完成剩余工作委托其他施工企业继续施工而需比原合同价格多发生的工程费用,皆由乙方赔偿给甲方,甲方在支付剩余工程款时予以扣除。
第十条:保修程序
10.1工程竣工前,乙方应将其指定的工程保修负责人姓名、联系电话以书面形式通知发包人。如甲方在工程竣工时仍未收到乙方的通知,则乙方同意指定该工程 电话号码: 为保修负责人。
10.2乙方指定的工程保修负责人的联系电话应随时保持畅通,如保修负责人或联系电话发生变动,乙方应及时以书面形式通知甲方,有关变更在甲方收到乙方的通知之日正式生效。当发生质量投诉时,甲方可按乙方提供的联系电话通知乙方指定的工程保修负责人,该保修负责人应于接到电话通知时起24小时内到甲方处领取《工程保修通知单》,该电话通知以甲方处留存的电话录音为准。逾期未来领取,电话通知该保修负责人的联系电话无法接通,为了避免各方损失扩大化,乙方同意由甲方另行委托其他施工单位维修,所发生的费用及代办费从乙方预留于甲方处的质量保修金中扣付。
10.3乙方必须从甲方处领取《工程保修通知单》24小时内(经甲方书面批准可适当延长)与甲方、房屋所有人(或使用人)约定现场勘查时间,并按时到现场核查、完成维修;如发生涉及结构安全或严重影响使用功能的紧急抢修事故,乙方在接到保修通知后,应立即到达现场抢修。若乙方不遵守上述规定,甲方有权令聘其他施工单位进行维修,相关费用由乙方承担,且甲方可按所发生费用总额的 % 向乙方收取代办费。如乙方拒不承担上述费用,甲方有权从乙方预留于甲方处的保修金中直接扣除。
10.4乙方领取《工程保修通知单》后应妥善保管,并在完成保修经住户签名确认后作为已履行保修义务的一句立即交回甲方。否则,视为乙方未履行保修义务,甲方有权按返修内容估算返修费用及代办费,并乙方预留的质量保修金中扣除;如乙方履行了保修义务而住户无正当理由不在《工程保修通知单》上签名确认,乙方应及时通知甲方,经甲方签章确认后,可视为乙方已履行了保修义务。
10.5经甲方组织验收合格,质量保修问题视为处理妥当。如经验收不合格,甲方有权另聘其他施工单位进行维修,有关维修费用的承担由乙方负责。
第十一条:附则
11.1本合同条款如双方在履行合同过程中签订有补充协议时为本合同的组成部分。
11.2本合同一式贰份,甲乙双方各持一份。
11.3本合同自双方签字盖章后生效,未尽事宜,双方另行协商。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方:
乙方:
甲方因生产需要,经与乙方协商,由乙方提供足额、技术熟练的铝合金门窗安装工人及相应的管理班子进入xxx工程项目并承揽该项目站房断桥铝合金门窗工程施工任务。为明确双方的责任,特制定本协议,以便共同遵守。
一、进出场日期、工期:
1、进场日期暂定为20xx年4月12日(管理班子及班组长应提前一天进场),具体时间由甲方通知;终止日期根据工程进展、乙方工程质量、安全、工期、现场文明施工及综合管理等情况由甲方确定。
2、工期:20天
二、劳务承包工程范围、承包方式、工作内容:
1、工程范围:xxx工程1-3层靠近观光电梯及屋顶机房等断桥铝合金窗工程施工,乙方具体操作范围以甲方现场施工负责人划分为准。
2、承包方式:包工包料。
3、铝合金门窗工程工作内容:
(1)准备工作:熟悉施工图纸,配合本工程施工员放线,领退料具,材料采购、进场,做好施工前的准备工作。
(2)除另有规定外,铝合金门窗工程包括下列各项工作:a:拆除原有铝合金窗并清理垃圾;b:门窗制作、运输、安装。c:五金安装。
三、分项单价、承包工程费用:
1、以上铝合金的厚度不小于1.4mm厚。
2、单价中包含材料采购费、运输费、装卸费、文明施工费等一切费用。
3、按实际完成工作量以门窗面积结算。
4、施工过程中,不存在计时工签证。
5、在合同承包范围内,乙方完成规定的工作内容,且施工质量验收优良,工期、安全及文明施工等均达到甲方要求,按合同签订单价结算。此单价中已包括一切与承包工作内容有关材料采购费、运输费及材料(含垃圾,剩余及退场材料)场内的进出场费、装卸费、保管费,合同期内劳务市场人工工资涨价风险,各种工资、津贴、补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具费、劳保费、保险费、医疗费、差旅费、劳务队管理费、利润、现场安全文明施工用工及工具、轻伤及轻伤以下安全事故医疗费、由分包队伍原因造成的重伤事故、分包队伍提供周转材料的保卫等大型设备以外一切用工的各种费用等。
四、结算及付款方式:
1、结算:承包范围内所有断桥铝合金窗安装验收合格后7天内支付乙方95%工程款, 一年内不出现质量问题,余款5%半年后付清。乙方如承包范围的工作未完就要求退场,结算预留的30%不予支付。
2、付款方式:甲方付款给乙方以银行转帐方式进行。
五、质量要求:
1、乙方必须确保承包范围内的分部分项工程质量达到《国家建筑安装工程质量验收评定标准》的优良等级并要求所有工序一次性成活。凡不符合国家验收规范及甲方要求,甲方有权令其返工,返工所有工料费用由乙方负责并承担甲方工期损失。返工后仍达不到要求时,甲方有权指令相关班组协助其返工,返工费用由乙方承担并对乙方罚款500元/次。
2、乙方根据甲方要求首先进行自检、互检、交接检并做好记录,合格后方可要求甲方质检员进行验收。对不进行自检、互检、交接检或无记录或记录与事实不符即要求甲方质检员验收,每发生一次,罚款500元。
六、材料设备
乙方根据与甲方约定的要求采购工程需要的材料产品,产品及各
七、安全事项:
1、乙方必须建立健全的安全组织机构,设立安全负责人及班组兼职安全员,配合甲方做好进场及日常安全工作。
2、乙方必须定期做好班内安全教育,使班组人员均有很强的安全意识。
3、乙方必须严格执行国家、地方和项目制定的安全操作规程、安全管理细则、安全管理制度及治安管理条例。
八、进度要求:
乙方必须按甲方下达的控制工期的进度作业指令按期或提前完成。
九、文明施工:
1、乙方在施工期间,应加强班组内部文明施工教育,搞好承包范围内的现场文明施工及住宿范围内的清洁卫生。
2、乙方作业层的材料堆放必须整齐、井然有序。
3、乙方下班前,应将作业层的垃圾运至工地指定地方,不得到处乱扔,否则甲方指派专人清理,所用人工从乙方结帐单中扣出。
4、乙方在施工期间,严禁在作业层违章作业、野蛮施工以及打赤膊、穿拖鞋、骂人、争吵、扯皮打架等不文明行为。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
门窗店销售合同模板篇四
【篇一】
根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意执行双方平等自愿、协商一致,签定本劳动合同,共同遵守执行。
第一条合同期限
(1)聘用日期自年月日起至年月日止,其中试用期个月。
(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
第二条工作岗位
甲方聘请乙方为------------xx大酒店部当任一职级别的员工,乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。
第三条劳动报酬
(1)甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,每月10号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。
(2)甲方执行岗位工资(按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等)等级制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。
(3)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间
(1)原则上,乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间,1小时之内不算加班。每周的工作时间按照酒店规定。每月有八天有薪休班。
(2)甲方必须严格遵守国家的工时制度,合理安排乙方的工作和休息时间。因工作需要,如超出规定的时间,甲方应按酒店有关规定给予补休或补贴。
(3)乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开始及结束的时间,并可以轮换倒班。在照顾乙方合理休息的情况下,可视需要安排要求员工在法定假日和公休日到岗工作,乙方应支持和服从安排。但甲方要严格控制加班,加班须经过申请和批准。
第五条员工教育
(1)在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育,参加、接受考核或考试,不及格者,按酒店有关政策处理,有关培训方面的个人资料将存入个人档案,作为员工综合考评的一部分。
(2)对有潜质的员工,酒店将提供多种专业培训,以使员工达到个人职业发展的目标。
第六条劳动纪律
(1)甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。
(2)乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。
(3)乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准,并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。
(4)乙方须爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后,不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。
(5)如果乙方违反合同规定,贪污受贿,严重玩忽职守或有不道德之粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除。由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责承担法律责任和经济责任。
第七条劳动合同的变更、解除和终止条件
(一)经合同双方当事人协商一致,劳动合同的内容可以变更。
(二)劳动合同的解除:
1、试用期内,甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同,或以偿付七天工资代替通知,乙方违约需缴纳培训费用。
2、试用期满后,根据岗位不同,一般岗位甲乙双方均可提前一个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。
3、符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:
(1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种;
(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(5)乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;
(6)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成一定损害的;
(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,本劳动合同随之终止。
4、有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同:
(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬。
(三)劳动合同的终止:
1、劳动合同规定的期限届满时;
2、双方约定的终止劳动合同的条件出现;
3、劳动合同一方主体消亡,劳动合同即行终止。
(四)其他事宜:
在合同期满前一个月,甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并办理有关手续。甲方未及时办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系关发生争议的,应当承担相应的法律责任。
第八条违反劳动合同的责任
1、本合同任何一方违反劳动合同,应按照中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、违反有关劳动合同规定的赔偿办法的规定和双方的约定向对方支付经济补偿金。
2、辞职员工如系由甲方出资培训,在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的,应按规定赔偿甲方出资的培训费用。
3、乙方未经甲方同意擅自离职,应退还甲方为乙方进行培训所需的费用,并补偿甲方的损失。
第九条合同的实施和批准
(1)本合同的解释权归属酒店人力资源部。
(2)酒店《员工手册》及其他规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。
(3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。
(4)本合同一式三份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方共同执行,人力资源部保留一份。
甲方:乙方:
(签名/盖章)(签名/盖章)
法定代表人:(签名/盖章)
本合同签订日期:年月日
【篇二】
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
地址:现住址:
电话:电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
门窗店销售合同模板篇五
工程名称: 建筑结构:
工程地址: 使用层次:
品种规格
数量
(m2)
单价
(元/m2)
总金额
(元)
交货日期及数量
合计人民币金额(大写):
2.1本合同中的单价是指门窗制作安装的工资款。
3.1结算方式: 面积以实际洞口尺寸为准
3.2付款方式与期限: 工程竣工验收合格后,付至工程款95%,余5%保修期满(15个月内)后付清 。
4.1乙方供应的产品执行并符合 行业 标准,(标准名称代号) jg/t3018-1994,如对产品有特殊要求,由甲、乙双方协商决定并在4.2栏中写清。
4.2其它要求: 乙方制作严格按照甲方所提供尺寸进行组装,如因甲方提供尺寸有误,造成损失,由甲方负责。窗框安装完毕后,甲方负责协调保护。
5.1验收标准,按该产品的国家标准验收,如尚无国家标准的则按行业标准或已经主管部门备案的企业标准验收。
5.2甲方在验收时,如发现产品不符合规范要求,乙方应在三天内整改完毕。
5.3如发现产品有严重质量问题,乙方必须返工重做,并承担一切损失。
甲、乙双方应严格履行合同规定的各项条款,如合同一方违约,由违约方承担责任,并参照合同法有关条款及双方的约定,向对方偿付违约部分货款的 伍倍 违约金。
本合同在履行过程中如产生争议,甲、乙双方应本着友好协商的积极态度进行协商解决,协商不成的,可提请有关部门进行调解或通过有关法律程序解决。
8.1甲方应提供制作场地,并及时做好相应的验收工作,如出现问题应及时协商解决。乙方所有的随用工具和机械均由乙方自带,甲方不负担任何费用。
8.2其它约定:
1、 乙方必须确保安全生产、文明施工,服从甲方现场安全人员的管理,造成的安全事故甲方不承担任何责任。
2、工期:20xx年7月12日所有门窗框安装结束,20xx年7月19日晚12:00之前,门页、窗页大部分安装结束,7月25号门窗工程全部结束,总工期二十五天,实际以材料到场开始算工期,即制作安装门窗10天,门页、窗页制作安装15天。推迟壹天罚款伍佰元,依次类推。
3、玻璃损耗率每100块玻璃不得大于2块玻璃。
本合同一式 贰 份,甲、乙双方各执 壹 份。
甲方: 乙方:
单位名称: 单位名称:
签定日期: 签定日期:
门窗店销售合同模板篇六
乙方:
依照《xxx合同法》、《建筑安装工程合同法》的有关规定本着平等互利协商一致的原则签订本合同。
香樘别墅
断桥铝门窗制作安装、纱窗制作安装,工程中铝合金原材料及玻璃,具体型号尺寸等内容以测量后的铝合金制作大样实图为准。
1 、乙方按照协议指定品牌和生产厂家材料进行采购,运输,加工制作安装。如需变更须征得甲方书面认可,否则无条件返工。
2、乙方全面负责承包范围的成品、原材料的检测和施工资料及时报验,确保验收合格。
造 价 明 细 表工程结束验收合格后,按照实际加工数量,实际尺寸结算。单价按照明细表价格执行。
1、达到国家验收标准符合gbt301《建筑工程质量验收评定标准》
2、乙方施工时做好员工技术交底,严格按照设计图纸图集施工规 范,以优质为目标,杜绝工程质量通病保证竣工验收。
3、原材经业主验收确认,方可加工制作。
4、乙方应加强自检,负责保护好成品保护,门窗表面应平整光滑,无檫伤等。
5、乙方施工前作好门窗尺寸加工大样图以及尺寸分隔,下料尺寸应符合图纸及图集要求。
7、门窗及其材料堆放清洁、平整、避免雨淋。
8、安装前按设计图纸要求检查门窗的数量品种规格,开启方向,五件密封条是否齐全,不合格给予更换。
9、门窗的抗风压性、气密性、水密性、开闭力、隔声性、隔热性、尼龙导向耐久性、开闭锁耐久性经检测合格后方可进行按装。
10、洞口处划好中线,水平线检查上下边框位置,内外朝向,确认无误后再进行固定。
11、装入洞口时上下框的中心线应与洞口中心线对齐 ,上下四角及横框的对称位置用木楔塞紧,按要求确定门窗墙体厚度,方向,并调整好垂直度水平及直角。门窗安装边框与墙体洞口之间用发泡剂充填,不得溢出框边,外墙边框四周设缝硅胶填平。
12、门窗安装完毕进行冲淋试验及雨后检查渗水情况。
13、如因乙方质量问题造成返工延误工期或罚款,由乙方自负造成的直接、间接损失。
14、注意对成品保护。
1、乙方进入现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度,对安全隐患要及时整改,甲方有权对违反者进行罚款或责全停工直致终止协议。
2、乙方必须有专职安全员,做好安全交底工作。做好安全教育。安全检查和验收工作。如万一发生事故,由乙方负责一切经济损失,甲方有义务协助乙方做好工作。
工期从 年 月 日到 年 月 日共计 天
1、甲方负责协调土建与安装的配合工作。
2、甲方提供场地、水电等设施,费用乙方负责。
3、乙方人员进场遵守甲方的一切制度,遵纪守法,文明施工。
甲方支付乙方总造价的 % 计 元,为预付款。竣工验收合格后支付合同总价款的 %,计 元,余款5%作为质保金,工程竣工验收合格二年后付清。
本工程保修期为二年,从工程验收通过之日起算。在保修期内凡属于质量问题。均由乙方无偿保修。
1、本合同未尽事宜,双方协调解决。
2、本合同壹式二份,甲乙两方各执一份,待各项条款执行完毕终止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
门窗店销售合同模板篇七
第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。
第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。
第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。
第四条、除临时工以外的所有员工,均应订立劳动合同。
第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工,可以签订《劳动合同》。
第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工,经酒店同意,可签订《聘任合同》。
第七条、辞职
员工如有正当理由欲辞职,可以提前写出书面辞职报告(试用期员工提前七天,使用期满后提前一个月),将部门经理、人力资源经理及总经理批准后,方可于约定的最后工作日起三日内到人力资源部办理离职手续。
第八条、辞退
如员工不能胜任本职工作,根据合同规定,酒店可以辞退该员工。
第九条、开除
如员工严重违纪,酒店可予以开除。
第十条、解除合同
在合同期内,由于特定原因,酒店与员工经过协商一致同意,可以解除合同。
第十一条、对辞职未经批准而擅自离职(含未按规定的离职日起离职)的员工,需按如下标准缴纳违约赔偿金。
在本酒店工作不满一年者,需交赔偿金三千元;
在本酒店工作满一年但不满两年者,需交纳赔偿金二千元;
在本酒店工作满两年但不满三年者,需交赔偿金一千元。
第十二条、对因严重违纪而别开出的员工,酒店将根据该员工违纪情节轻重或对酒店造成的损失情况向其索取赔偿,赔偿金额由酒店据实订立。
第十三条、对批准离职的员工(含辞职,辞退,开除)凡于规定的最后工作日起三日内到人事部办理离职手续的,可免于交纳赔偿金;否则,按照每迟一天罚款50元。
第十四条、凡参加酒店组织的培训的员工,如欲辞职应按所接受的培训的价值交清赔偿金。
在本酒店工作不满一年者,赔偿所受培训价值全额
在本酒店工作满一年但不满两年者,赔偿所受培训价值全额的70%
在本酒店工作满两年但不满三年者,赔偿所受培训价值全额的30%
第十五条、辞退及被开除的员工,酒店视具体情况决定是否收取培训赔偿金。
第十六条、培训价值由酒店根据员工所接受的每项课程的价值及及课程数目而确定。
第十七条、既往发布的有关制度中,如有与本制度冲突之处,以本制度为准。
第十八条、本规定的修正权及解释权归酒店人力资源部。
第十九条、本规定自发布之日起生效,适用于全体合同制员工。
甲方:
乙方:
20__年__月__日