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2023年综合后勤管理工作总结 村委会社会治安综治维稳工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-14 11:18:18 作者:曼珠 2023年综合后勤管理工作总结 村委会社会治安综治维稳工作计划(精选5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

综合后勤管理工作总结 村委会社会治安综治维稳工作计划篇一

庙前镇高源村(20xx年村级规模调整由高源、六泉合并而成)位于九华山风景区五九(五溪—九华山)公路沿线,是青阳县庙前镇北大门,境内拥有六泉古井和安徽财政九华农业综合开发示范区,九华河、华阳河、长垅河绕村或穿村而过,地理位置十分优越,环境优美,乡风文明。全村总面积5平方公里,有14个村民组,人口2311人,共产党员77名,12个党小组,面积13.2平方公里,现有村支两委干部5人,目前村内主导产业是水稻、蚕桑、茶叶和林业。20xx年x月池州市人民政府授予我村“社会主义新农村建设和谐村”光荣称号;20xx年x月池州市环保局授予我村“池州市生态村”光荣称号。

年初我村成立以村负责人为组长,其他村两委为成员的综治维稳工作领导组,同时健全了普法、国家安全、群防群治、禁毒、调解、帮教、打更巡逻、治保、流动人口管理等各种组织,落实“一组三员”,每项工作落实责任人,切实做到“层层有人抓,层层有人管”,落实与成员单位的目标责任书的签订率达100%,保证经费到位,确保创建“平安村”工作正常开展。

1、结合本村实际,加强宣传教育,采取多形式多方式的宣传活动,通过宣传标语、散发传单等形式,全年出刊六期宣传栏,其内容包括《国家安全》、《反邪教》、《禁毒》及《土地法》等。

2、以“农民活动室”和“农家书屋”活动为基地,加强党员干部的政策与法制教育培训活动,做到“家喻户晓、人人皆知”的效果,提高村民的防范意识和法制意识。

1、充分发挥护村队的作用,在派出所的协助下,坚持每月不少于3次的夜间治安巡逻,特别实在上海世博会期间、国庆期间和冬季两节期间发案高发季度,适当增加夜巡次数,有效的遏制了盗窃案件的发生。

2、认真开展“清剿火患”行动,针对村企业多且火灾隐患较多的特点,组织安全检查,及时排除火灾隐患。

1、矛调站认真做好来人接待工作。对每一位来访人做到:热情接待、文明办信、规范登记、及时调解、及时回访、认真归档。严肃处理每一个热点、难点、焦点问题,做到“件件有着落、事事有回音”。

2、加大对矛盾的调处力度,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”原则,没半个月开展一次的矛排分析会,全年共调处了大小近五十件的矛盾,调处率达98%,对一时不能调处的隐患做好稳控工作,从而将各种矛盾有效的化解在基层,解决在萌芽状态,做到小事不出片、大事不出村的良好调处效果,防止了民转刑案件的发生。

3、狠抓落实,及时处理涉及征迁、查违、失地保障、民政社保等群众关注、热点、难点、敏感性的问题,特别是道路建设、征迁、拆违工作以及失地农民保障工作等,实行“分片包干、层层落实”分解责任,将各种矛盾化解,从而我村在今年无一起上访事件和重大群体事件的发生。

:经村民代表会和党员会议,精心挑选了各片的村民代表、党员等精兵能将做为信访信息员,信访信息员具有能动性和普及性,畅通和拓宽了信访渠道。同时完善了民意所求表达平台,完善了快速报送信息和调处机制,做到了早预测、早分析、早报告、早介入。20xx年全年未发生一起重大群体性事件和越级上访、非法上访现象发生。为高源村创造一个良好的发展环境。

2、强化以“春季铲毒”和“冬季禁种毒”的活动,同时开展对辖区内主要公共场所的巡查,为我村的“无毒村”创建工作起到决定性的作用。

3、通过加强对流动人口的管理,开展每月对辖区内宗教活动场所的检查和法律宣传教育活动,保证了辖区内无邪教活动;对流动人口的管理,达到“底数清、情况明”的效果。

通过半年的努力,全村治安形势良好,刑事发案率为零。因此,在新的一年里,我们要以十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“千案攻坚专项活动”为契机,立足本村的实情,真抓实干,与时俱进,为广大村民营造一个安居乐业的生活环境,为高源村创造一个良好的发展环境,为创造“平安、和谐、幸福高源”继续努力!

综合后勤管理工作总结 村委会社会治安综治维稳工作计划篇二

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十x大、十x届x中精神,紧紧围绕建设“平安新集”总体规则,在镇党委、政府的领导下,以年度无案件、无事故、无纠纷上访事件为工作目标,进一步提高人民群众安全感和营造和谐稳定的社会环境。

二、精心组织,周密部署,保障综治维稳工作顺利推进

1、成立领导小组,有序开展工作。成立村社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。真正创造一个有章可循、严格管理、奖罚分明的小环境,实现内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作有序开展。

2、认真学习,提高认识。召开专门会议,要求村两委认真学习市镇关于社会治安综合治理相关文件和部署,并将相关精神传达到各村民小组,使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

3、开展检查,突出重点。搞好_三个结合_,有针对、有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

三、强化措施,狠抓落实,保障综治维稳工作取得实效

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。健全矛盾纠纷排查调处工作机制,实行定期排查,勤查隐患。完善矛盾纠纷排查日报制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解,做到矛盾不激化。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和_、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全。

综合后勤管理工作总结 村委会社会治安综治维稳工作计划篇三

一、深入开展严打整治斗争,着力健全社会治安整体联动防控体系

(一)保持“严打”高压态势,严厉打击严重暴力犯罪,严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发财犯罪。深入开展“打黑除恶”斗争,统一执法思想,加大打击力度。认真落实宽严相济的刑事政策,建立健全工作机制,提高打击能力,减少社会对抗,实现法律效果和社会效果的统一。

(二)切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力的渗透与分裂、破坏活动,维护国家安全和社会稳定。

(四)进一步健全社会管理综合治理整体联动防控体系。把社会管理整体联动防控体系建设纳入建设规划,构建以巡逻员为骨干,其它群防群治队伍为重要力量。切实加强治安防控体系和工作机制建设,保持社会治安平稳。

宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制,营造良好的舆论氛围。

为认真贯彻街道综合治理办公室的指示精神,做好社区稳定工作,切实搞好社区综合治理工作,以党的十八大精神为指导,为居民创造一个良好的社会治安环境治理,以强化禁毒宣传教育为突破口,提高群众的防毒意识,不断完善防范措施,提高防毒、禁毒的打击力度,努力实现社区内防范严,管得住,发案少,秩序好,群众满意的工作目标,结合社区实际特点制定本社区治安综合治理工作计划。

一、积极参加与“平安社区”创建工作,形成“社区平安、人人有责”的良好氛围和齐抓共管的工作合力。

二、努力在居民区实现“五无”,“一杜绝”的目标,既无刑事案件、无治安案件、无居民犯罪、无治安灾害事故,无非法宗教活动,杜绝黄、赌、毒等社会丑恶现象。

三、加强对居民的法制宣传教育,充分发动群众,调动群众的积极性。增强居民的法制观念,提高群防群治意识,一旦在社区发案,社区及时提供线索,协助破案。

四、强化外来人口的管理,对外来人口做到及时登记、造册,并实行分层次分类管理,做到暂住人口登记率到95%以上。

五、及时调处民事纠纷,调处率达到100%,成功率达到95%以上。做到无因民事纠纷调解不及时,造成矛盾激化,导致人员伤亡的现象发生。

态,做到快速反应,措施有力,来知去知情况明确。建立信息反馈制度,做到发现问题及时汇报。

七、发动辖区群众及义务联防队员、楼栋组长协同联防,不放过一个可疑的人和事,以杜绝案件的发生。

八、深入开展“不让xxx进我家”、“社区青少年远离xxx”活动,动员社会力量,做好吸毒人员监控帮教工作。

九、加大反xxx警示教育,社区组织举办反xxx培训班,提高居民群众的反xxx的意识。

利益矛盾的化解力度,积极形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的良好氛围。健全社会稳定风险评估机制,全面推进社会稳定风险评估工作,切实从源头上预防和化解矛盾,重点落实征地、拆迁、项目建设等方面社会稳定风险评估。进一步加强区、街两级调处中心和调解队伍的职业化、专业化、社会化建设,健全工作制度,积极形成“大接访”、“大走访”、“领导接待日”等长效工作机制。二是建立定期排查与专项排查、地区排查与系统排查、社会排查与单位内部排查相结合的矛盾纠纷排查工作机制。坚持调解优先,把调解工作贯穿于矛盾纠纷的全过程,实现对所有领域矛盾纠纷的全覆盖。在社区、学校和企事业单位,广泛开展无矛盾激化、无民转刑案件、无群体性上访的“三无”创建活动。三是开展经常性的矛盾纠纷“大排查”活动,密切关注重点领域、重点行业、重点群体、重点人员的新动向,超前做好工作。对重大矛盾纠纷特别是涉及面广、时间跨度大、容易引发事件的疑难复杂矛盾纠纷,强化领导包案,组织专门班子,明确责任单位,制订化解方案,并进行跟踪督办,确保矛盾不堆积、纠纷不激化。进一步健全对突发性、事件的有效预警和应急处置机制,从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配备、现场处置、舆论引导等方面,完善工作预案,加强实战演练,确保一旦发生突发性、事件,第一时间处置好第一现场,最大限度地防止矛盾激化和事件升级。四是进一步完善维护社会稳定工作机制,健全国家安全人民防线,认真落实民族宗教工作责任,深入开展“无xxx地区”创建活动,防止发生造成影响的xxx人员滋事事件或案件,有效预防因民族宗教问题引发的影响地区稳定的事件或境外势力利用宗教问题进行渗透活动。

综合后勤管理工作总结 村委会社会治安综治维稳工作计划篇四

【指导思想】

以党的精神和科学发展观为指导,全面贯彻落实维稳会议会议精神,按照“保增长、保民生、保稳定”的总的要求,以深化和谐平安建设为重点,以推进社会矛盾化解,学校管理创新为抓手,完善信访维稳、矛盾排查预警机制,健全安全隐患台帐,进一步创优教育发展环境,为创建平安三中,打造和谐三中校园做出新贡献。

【工作计划实施方案】

一、加强领导,强化管理,严格落实责任制

1、继续把安全工作做为“一把手”工程,校长负总责。健全学校安全工作领导机构,要把学校安全工作摆在教育工作的突出位置,列入重要议事日程,逐级签订责任书,将目标和任务层层解,做到责任到位、领导到位、措施到位、工作到位,把安全工作做为考核校长及学校工作的重要内容,实行“一票否决制”。要把安全工作纳入各项业务工作中,做到安全与业务同布置、同检查、同考核,使学校安全工作任务明确,权责明晰,形成齐抓共管格局,确保各项安全稳定措施落到实处。

2、把巩固与开展“平安校园”创建活动与加强学校教育教学管理工作结合起来,要按照整治隐患和建立机制并举的方针,进一步建立健全管理制度,完善运行机制中。进一步加强对学生宿舍、食堂、实验室、上下楼梯、两操一活动等学校人员聚集场所的管理,及时排查各类隐患,进行有效地整治和防控,形成安全管理长效机制。

二、突出重点,强化宣传,增强安全教育实效生

1、加强对学生自救自护常识的教育。以安全教育周、安全法制教育活动月、知识竞赛、主题班会、团队会等活动为载体,做好学生防电、防溺水、防地震、防火灾、防抢、防盗及外出安全、道路交通安全等专项教育活动,尤其要做好住宿生的饮食、营养餐食用、食品卫生、常规教育和自我能力等教育,增强学生自我保护意识。进一步加强和推进学校心理健康教育咨询活动,开展形式多样、积极有效地心理健康教育和心理危机干预活动,确保学生健康成长。

2、进一步开展法制教育,贯彻落实教育系统普法规划,各种途径组织广大师生认真学习《中小学安全管理办法》、《校园伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》等法律法规。充分发挥法制副校长的作用,加大依法治校的力度。

3、结合“”防火宣传日、“”防灾减灾日,定期开展以防火、防踩踏为重点的应急突发事件自救逃生演练,避免和减少因突发事件造成的损失。各年级每学期至少举行一次安全疏散演练,提高师生在突发事件下的自救、自护、防灾和逃生能力。

综合后勤管理工作总结 村委会社会治安综治维稳工作计划篇五

平安是福,是职工群众最迫切的需求,开展是第一任务、稳定是第一责任。全力抓好社会治安综合治理,开展平安创立工作是构建社会主义和谐社会的一项重要任务。下半年的综治工作我司将不断拓宽思路,创新举措,强化责任,亲民务实,主动作为,继续实在做好全司的平安消费监管工作,杜绝和减少社会治安危害,保障职工群众生命财产平安,为我司积极、安康开展营造稳定和谐的社会环境。

今年上半年,我司与上级公司签订了《综合治理目的管理责任书》;制定了《综治维稳工作规章制度》、《平安消费应急预案》、《综治维稳工作职责》等一系列规章制度;成立了以马万权同志为组长的综治维稳指导小组;建立了综合治理管理台帐;广泛宣传综治工作思想,积极排查综治隐患,定期开展综治活动和会议,夯实做好综治工作。存在的个别员工思想意识淡薄、管理工作不到位、不详细等问题得到了明显改善,上半年里无一起综治事故发生,整个综治工作处于受控状态。

下半年里,我司将坚持把做好综合治理,维护公司稳定作为日常工作常抓不懈,针对综合治理开展针对性工作,力争打好综合治理“组合拳”,确保企业和谐稳定,促进公司安康快速开展。

目消费经营为中心工作,进一步完善综合治理规章制度,使得新制度更符合公司综合治理工作要求,推进综合治理工作更加标准化、科学化、可操作性更强。

二、进步综合治理工作认识,定期召开综合治理工作会议。总结上一阶段综合治理工作经历,发现问题,弥补缺乏,汲取教训,在下一阶段进展整改落实,并通过会议形式传达和部署下一阶段综合治理工作任务。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞破绽。做到早排查、早介入、早调解。坚持xxx处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制xxx的原那么,实行定期排查,勤查隐患。把不稳定因素、隐患消除在萌芽状态。

节假日统一安排值班,值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警觉防火防盗。对工程区域范围内组织专员集中排查,杜绝黄赌毒和xxx、封建迷信现象,做好维稳工作,抓平安,促稳定,创平安。

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