在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
欢迎新领导到任的讲话篇一
新员工:
大家好!
在这样一个多姿多彩的世界里,酒店与时俱进,与时俱进,致力于健康领域的探索,激励自己成为促进人类健康、创造财富的领导者,让文化、产业、健康、财富在酒店得到和谐完美的展现。这是酒店人不懈追求的使命和社会责任,也是酒店人令人振奋的智慧的.真实展现。折叠的木头生在头发的末端;九层平台从累开始;千里之行,始于足下。成功是一点一滴,一天一天,一个月一个月积累起来的。芬发酒店。酒店依靠永恒的制胜法则感恩、责任、回报、共赢、尊重,不断吸纳高素质人才,完善科学管理机制,开发高科技产品,加强产品质量监控,提供细致入微的星级服务,打造酒店的职业版图。
文化是企业的灵魂,是企业发展的基石,是企业成功的基础。酒店在全国范围内设立了加盟机构,同时保持企业文化的领先地位,通过教育培训等手段带动企业成长,打造学习型组织和高绩效团队,提升企业竞争力、抗风险能力和综合素质。
广阔的大海靠潜水,高耸的天空让鸟儿飞翔。酒店是展示人生价值和实现目标的理想舞台,是通往财富的纽带,是连接你我和他形成友谊的桥梁。酒店将为您提供无限的商机和广阔的发展空间,热烈欢迎您的加盟合作?我相信,凭借自己踏实的工作,认真的学习,默默无闻的努力,酒店一定会在健康的时代创造出不朽的传奇。让更多人了解酒店,选择酒店,受益于骑士,为人类健康做出贡献。
欢迎新领导到任的讲话篇二
尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起, 你们已成为x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
最后,我也热切地期望:
您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
让我们一起共同努力吧!
欢迎新领导到任的讲话篇三
尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的`忠诚,那,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能胜任、愉快及满意。
让我们一起共同努力吧!
欢迎新领导到任的讲话篇四
大家上午好!
首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
最后,我也热切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
让我们一起共同努力吧!
欢迎新领导到任的讲话篇五
各位老师,你们的到来,太平完小更具生机和活力,你们是太平教育的未来和希望。在此,我代表学校对你们的到来表示热烈的欢迎,祝你们身体健康,工作顺利,事业有成。
刚刚步入工作岗位,你们浑身上下都充满了激情,充满了斗志,充满了梦想。但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面。反而把开始的那点信心的棱角也磨圆了,融入了普通教师的群体中,平平淡淡过一辈子教书匠的生活,但是,社会的发展,时代的要求,过于平庸的,可能要淘汰出局。我理想化的教师成长应该是一年入门,三年成为一名好教师。再此,我想谈几点我的看法和希望。
第一、认清形势,努力工作。
你们走上工作岗位后,学生、家长、同事、领导都在盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。那么怎样才能让大家满意呢?第一是教育质量,第二还是教育质量。教育质量是一所学校的生命线,也是你们工作的生命线。如果一所学校教育质量很低,那么这所学校就会失去生源,最终被淘汰。办学校是这个道理,做教师也是这个道理。因此,你们必须乘着年轻,在时间上用足、在课堂上有效率,在备课上下工夫,努力提高教学业绩,力争一流,别人就会对你刮目相看。
第二、既要满怀自信,又要虚心求教。
大学期间,你们学到了很多理论、知识,但是,理论是需要和实践相结合的,是有一个由抽象到具体的过程的。更何况,你们的实际技能还远远不够,工作经验比较缺乏,在对待某些问题上容易冲动,比较激进,缺乏方法和手段,遇到困境容易受挫。而我校的老教师们往往有着丰富的教学经验,对教材有着深刻的理解和把握,对学生有一套有效的管理办法。因此,各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,感悟他们对于课堂的组织与驾驭能力,取人之长,以人为镜,为我所用。
第三、要给学生一碗水,自己要有一桶活水。
这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习,不断提高自己的“一桶水”的水位。我们身边没有更多的引领人物,但我们可以从书中,从网络中,感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁,看几本书,写点文章,屏心静气地修炼一个时期,就是不能得道成仙,也得沾点道法仙气。
第四、用“六多六少”提几点要求
1、多一点慷慨 少一点抱怨
2、多一点投入 少一点安逸
3、少一点虚幻 多一点务实
4、多一点理性 少一点浮躁
5、多一点谦逊 少一点自负
6、多一点爱心 少一点冷漠
最后,希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作,克服困难,尽快适应新工作、新生活,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为太平完小的栋梁。