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思想汇报在组织方面的问题和建议(模板5篇)

时间:2023-09-27 17:29:03 作者:笔尘 思想汇报在组织方面的问题和建议(模板5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

思想汇报在组织方面的问题和建议篇一

我于2016年8月任**x党支部书记。在**x领导下,本人紧紧围绕集团的中心任务和总体工作部署开展各项工作,现就本人思想政治状况、抓班子带队伍、作风建设和廉洁自律方面情况汇报如下:

本人能够认真学习党的十九大会议和***总书记系列重要讲话精神,认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,按照“两学一做”等相关活动要求,开展主题学习活动。对照党中央提出的“四个意识”,贯彻落实中央和省、市、区委以及街道党工委提出的重大决策部署,坚决维护党的团结统一。认真贯彻落实民主集中制原则;严格执行领导班子议事决策制度;及时向组织请示报告重大问题、重要事项,提交相关会议研究决策。学习并落实中央八项规定精神,学习并自觉践行“三严三实”要求,通过学习对照整改,进一步增强了对政治理论、业务知识学习的自觉性和紧迫性,努力提高自身素质和思想政治水平,使自己在理论上不断成熟,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的主动性和自觉性,始终与党中央和各级党委保持高度一致。同时加强对业务知识学习,做个明白人,引领工作更好地开展,在重点学习陶瓷生产技术业务的基础上,有计划有步骤的学习研究陶瓷产品的创新与研发方面知识,不断充实自己,增强为人民服务的本领。

根据工作分工和一岗双责要求,对公司支部本着团结、务实、高效、保密、廉洁的要求抓队伍建设,首先做好表率、以身作则,一切紧紧围绕**x中心任务和总体工作部署开展各项工作,切实改变工作作风,强化群众观念,积极为广大群众搞好服务。其次要求分管工作人员严格遵守各项公司各项规章制度,做好本职工作。第三明确人员职责分工,强化业务学习,认真参加上级组织的业务技能培训和比赛,优质高效完成各项分工职责任务。第四定期召开所分管人员廉政教育学习会议,督促、指导、检查落实分管人员党风廉政建设责任制情况。

在工作中严格的要求自己,率先垂范,发挥模范带头作用,带领博林建材一班人切实履行服务群众的宗旨意识。用好的作风带出好的政风,用好的政风维系好的党风,用好的党风换来群众对党的好口碑,始终保持党的先进性和纯洁性。大力发扬艰苦奋斗、甘于奉献的优良作风,苦干实干,甘当老黄牛,脚踏实地的做好本职工作,向领导班子成员学,向集团优秀党员同志学,向广大群众学,在学习中充实自我,努力推进工作作风转变。紧紧围绕集团中心工作,落实好干部联系群众制度,切实帮助群众解决实际困难,对群众反映的问题做到及时妥善处理,群众正当要求及时解决。对查摆出的“四风问题”,列出清单,一件一件整改、一件一件落实,时刻接受领导、同志们和群众的监督。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自警、自省、自励、一身正气。认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求,自觉遵守中央八项规定、市委市政府“十条禁令”纪律要求,时刻用反面典型警示自己,保持清醒的头脑,筑起拒腐防变的防线。生活上发扬艰苦奋斗的作风,能够自觉带头遵纪守法,严格要求自己,从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,始终教育身边亲人和身边的同事,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑。切实维护好党员领导干部的良好形象。努力做到让组织放心,让群众满意。

一是学习不深入、不系统。主动学习时间不足,常常为了学习而学习,缺乏深入思考和理解,认识问题、分析问题、解决问题的能力不强。二是思想认识上有差距,处于被动遵守制度规定层面上,在自觉、主动抵制厉行节约反对浪费方面还有差距。三是宗旨观念、奉献精神有待加强。

一是进一步强化学习,提高党性修养。对照自身问题,有针对性的制定学习计划,认真参加“两学一做”学习活动,认真思考,增强党性,切实增强为人民服务的宗旨意识,明确工作努力目标,用先进理论指导实践、武装自己的头脑,不断提升大局意识、责任意识、忧患意识,不断提升明辨是非的能力,不断为自己充电,完善自己,在学习中总结,在总结中提升。二是提高宗旨意识,改进工作作风。牢记为人民服务的宗旨,在思想上尊重群众、感情上贴近群众,工作上依靠群众,始终把实现好、维护好、发展好广大人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。在工作中更加严格的要求自己,率先垂范,发挥模范带头作用,带领博林建材一班人切实履行服务群众的宗旨意识。三提高工作水平,增强工作实效。解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高,担当起各项分管工作的责任,敢于直面矛盾,以实实在在的工作实绩来落实上级党组织安排的各项工作任务。四是加强廉洁自律,保持清正廉洁。坚持权为民所用,按规则、按制度行使权力,正确看待手中的权利。自觉遵守中央八项规定、市委市政府“十条禁令”纪律要求,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的能力,做一个合格的基层党员领导干部。

思想汇报在组织方面的问题和建议篇二

党员干部要紧紧围绕党和国家的奋斗目标,着眼彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务,充分发挥政治引领作用,切实做好从思想上政治上组织上引导教育党员和群众工作,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的打牢坚实基层基础。

党员干部要发挥政治引领作用,加强党建工作。党员干部要切实加强思想政治学习,推动党的会议精神和方针政策往深里走、往实里走、往心里走。充分发挥政治“指南针”作用,拧紧党员干部的“思想关”,提升党员干部的政治素养。要坚持把学习贯彻和十九大精神作为重大政治任务,引导每一位党员坚定理想信念、牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,落实“四个看齐”。坚决维护*的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,是党员干部最大的政治、最大的大局。要坚决执行党的各项决策部署,充分发挥党员干部党组织的凝聚力,通过主题党日等方式,扎实推进党员的学习教育,持续开展党员干部为党和人民的事业增添正能量活动。坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。

党员干部要发挥政治引领作用,强化忠于人民,忠于党的意识。发挥政治引领作用,既体现持久的政治定力,更体现忠于人民,忠于党的干事境界。党员干部要带头树立永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,勇挑重担、攻坚克难,以实际行动为党的伟大事业、伟大梦想做出自己应有的贡献。紧扣民心这个最大的政治,积极适应人民群众日益增长的美好生活需要,推动党和政府从人民群众最想、最怨、最烦的事情抓起,实施民生工程,把脱贫攻坚放在首位,实现精准脱贫。

在新时代,党员干部要发挥政治引领作用,加强党建工作,强化忠于人民,忠于党的意识,才能巩固党的执政地位,伟大的事业才有方向和主心骨。

思想汇报在组织方面的问题和建议篇三

 本人通过走访讨论、设置意见箱、发放征求意见表等方式广泛征求意见,认真对照自我检查分析。到目前为止,共梳理总结了政治建设、理论武装、履、为人民服务、工作作风、廉洁自律等6个方面的14个问题。
第一,政治建设。
主要问题和表现:一是科学理论武装头脑,指导实践,促进工作的主动性和自觉性不足,仍需补充精神钙,夯实信仰基础。第二,党员意识不强,目的意识不强,对履行党员义务认识不足。第三,对社会上的一些错误言行政治不够敏锐,没有理直气壮地坚决反对。
问题根源分析:对坚定信仰的重大意义认识不到位,无法学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论,导致信仰迷茫、精神迷失、政治地位低下、思想视野宽广,缺乏应对各种风险和挑战的坚强决心。特别是对***新时期中国特色社会主义思想的学习不够深入,不能真正把自己放进去,主动解决世界观、人生观、价值观总开关问题。
第二,理论武装。
主要问题和表现:一是党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不足、主动学习、自觉学习少、参加集体学习、专题辅导多,很多应该知道的内容没有记住,存在听别人说清楚,让自己说不懂的情况。第二,理论联系实际不够深入,存在学用脱节现象,用党的创新理论成果武装头脑,指导实践,促进工作效果不明显。
问题根源分析:学习方法不科学、系统、深入研究,导致对党的新理论、新知识掌握不系统、不全面。平常忙于具体工作,在理论学习上有时放松要求,降低标准,未能将党的创新理论与自己的思想、工作、生活紧密结合。
第三,履职尽责。
主要问题和表现:一是安于现状,自我满足,思想不解放,改革意识不强,缺乏创新精神。第二,大局观念不够强,思考问题,做决策,抓工作,习惯于只考虑自己的分管领域,不能很好地从单位全局考虑推进工作。
题根源分析:思想上比较传统守旧,存在因循守旧、按部就班的思想,导致开拓创新意识受到束缚,创新不够。制定政策和措施时,对热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不深。

主要问题及表现:一是深入基层实地了解情况少,密切联系群众不够。二是坚持以人民为中心的发展思想树的不牢,有时候解决群众反映的问题不够及时。
问题根源分析:虽然在思想上树立了全心全意为人民服务的公仆意识,但有时由于工作忙,真正“问计于民”工作不够深入,落实党的政策多,关心群众需求还不够多,还没有真正把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。

主要问题及表现:一是满足于常规工作任务的完成,进一步落实不够有力。二是有时存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。
问题根源分析:没有做到完全彻底地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志。缺乏履职尽责、为党分忧、为民造福的政治担当,工作热情、进取精神有所减退,“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。

主要问题及表现:工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,但一定程度存在“享受在前,吃苦在后”的错误思想认识;有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在发号施令多,深入基层调研解决实际问题少;此外,勤俭节约意识不够,存在浪费的现象。
问题根源分析:对党风廉政建设的艰巨性、长期性、复杂性认识还不够完全到位,纪律意识有所淡化,放松了严格自我要求。

思想汇报在组织方面的问题和建议篇四

在“政治功能强不强”方面:主要问题一是党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,应对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止,应对歪风邪气像“局外人”一样不敢于坚决斗争,与*“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距,在党爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好。主要表此刻一方面自我批评怕亮丑,有些问题还藏着掖着不想说,怕在下级那里失了威信,怕在同事面前没了面子,更怕在领导心中了“分数”,自我剖析没有挖到思想深处,没有触及灵魂,少了敢于把问亮出来的勇气。另一方面批评别人怕得罪人,有时看到一些工作不到位,但讲面子有余,讲原则不足,不愿批评人,总想着要求太严格,别人会怎样看,相互批评缺少辣味,这些都是自己政治站位不高、私心杂念太多的表现。

在“四个意识”牢不牢方面:对政治理论只是一知半解,有时只停留在学过、看过,懈怠之心、浮躁之气比较重,在真学真用,真信真懂上差距很大,不善于研究思考问,不善于理论联系实际,知识透支、潜力欠缺,不是力求全面发展,而是满足于应付本职,还没有真正把理想信念植根心灵、融入血脉。个性是对蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握不全面,对*度的政治职责、鲜明的人民立场、真挚深厚的为民愦怀、实干兴邦的崇高风范和勇于担当的精神品格只是心里感佩,只有“看齐”的意识,没有“看齐”的行动,没有把“四个意识’’体现到自己的工作学习生活的各个方面。

在“四个自信”是否有方面:认为实现共产主义的远大理想是很遥远的事,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。虽然从家乡发展变化上,从自身生活变化上,我认为不仅仅“走得通”,而且能“走得好”“走得快’’,但这都是感性认识,从理性层面上自己对“四个自信”理解不全面,对、理论、制度、文化自信的理论许多方面还停留在概念化的阶段,对四个自信的背景、内涵、优势、内在联系没有深层次的学习和思考。自己对中国传统文化有自信,也十分热爱,但同时对西方一些文化像个人英雄主义也存在良莠不分盲目崇拜的状况。

在工作作风好不好方面:一是工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有时不够严格,自我加压不够,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求,缺乏持之以恒的认真态度,很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少,存在要求落细落实不严、大而化之的现象。二是开拓创新潜力不足,深入基层不够,发现问、研究问、解决问的潜力不强,有些方面还没有真正把状况吃准、模透、搞准。同时还存在重经验轻创新的问,有时思想值化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足,缺乏应有的忧患意识和创新猜神。

在作用发挥好不好方面:一是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。个性是对深化改革、创业创新方面的工作,不明白从哪里入手,不明白改什么、怎样改,没有稷行好自己的职责,离一专多能的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够。不管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部,没有在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥不够。政策研究方面为县委领导出谋划策做的不好,文稿起草质量不高,还不能把有价值的资料、有新意的设想、可操作的推荐、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中,不能准确体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点,以文辅政作用、参谋助手作用发挥不够。

在自我要求严不严方面:一是标杆树得不高。作风上有时比较散漫、松懈,没有严格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行为,更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,树线守底线做的不好。二是慎独慎意识不强。一个人内心不守规矩,行为就不会守规矩。自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自自觉不强,与*“始终不故纵、不越轨、不逾矩”的要求还有很大差距。

思想汇报在组织方面的问题和建议篇五

 2021年9月之前,在数据技术中心工作,主要负责数据质量治理、部门综合材料编写等工作,8月之后来到咱数据管理中心业务支撑组,主要对接宣传部、后勤部、监察部等综合类业务部门。这一年来,工作中能够认真履行工作职责,努力学习,不断进取,较好地完成各项工作任务。在思想方面,我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、《党章》、《纪律处分条例》、《***谈治国理政》第三卷等内容,通过学习,自己对党的理论知识有了更进一步的理解、政治理论素质进一步提升。经过一年的努力,各方面取得一定进步的同时还存在这一些不足之处。

(一)在党的理论知识方面学习不主动、自觉性不高,投入的时间太少,学得也不够深入透彻,常常是上级要求学什么就学什么、急用什么学什么,对政治学习停留在一知半解上,经常是记录的多理解的少。
(二)工作上没有静下心来踏实学习专业知识,对一些知识一知半解,没有做到学懂学精;由于之前在数据技术中心主要跟底层数据打交道,来到管理中心后深深感受到由于自己业务知识匮乏、项目管控经验不足,导致前期工作开展中遇到一些困难;另外,工作上自我加压的主动性不强,有时候认为只要按部就班完成领导交代的任务就可以,有时候只注重看“及格线”,不愿意尝试“满分线”。
(三)对于目前“大云物移智链”等新技术方面的学习力度不够,创新能力不强,有时候满足于领导交办的条条框框办事,缺乏创新意识及创造性的开展工作,工作亮点未能突出。

(一)党的理论知识匮乏的根本原因是缺乏不断学习的动力,思想上重视程度不够,没有认识到政治理论学习是党员一项最基础的学习要求。
(二)工作上还存在着松懈心理,没有以高标准严格要求自己,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。
(三)平常忙于一些应付事务性工作,没有抽出时间进行专业知识尤其是新技术方面的学习。

(一)牢固树立终身学习的理念,坚持党的理论知识学习常态化,有目标、有计划地学习党的理论路线方针政策,进一步提升政治理论素质。
(二)工作上要真正沉下去、静下心,多跟着业务部门、多到一线学习业务知识,做到既懂技术又懂业务,高标准严格要求自己,力争早日成为工作中的主力。
(三)发扬“创新发展拓荒牛”精神,工作中增强创新意识,每天要抽出一定时间学习区块链、人工智能等方面的知识,与时俱进,全面提升自己。

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