写心得体会可以帮助我们认识自己、激励自己、改进自己。小编整理了一些优秀的心得体会范文，希望能为大家提供一些有益的启示。
孩子正确对待批评心得体会
随着时代的变迁，教育方式也在不断地变化，但批评作为一种教育方式，依然是目前教育中不可或缺的一环。孩子在成长的道路上，难免会接受到批评，而如何正确对待批评，也是孩子应该掌握的重要技能之一。本篇文章将分享我的一些心得和体会，希望能给大家一些帮助和启示。
第一段：认识和理解批评。
批评并不是一件坏事，它是一种及时纠正问题、促进进步的方式。正确的批评能够让孩子在成长中不断进步，成为更好的自己。同时，我们也需要认识到批评并非是对孩子的攻击和负面评价，而是以积极的态度来观察和评价孩子的行为和表现。
第二段：正确的接受批评。
在接受批评时，我们首先需要保持冷静，不要感情用事，也不要随意地拒绝批评。我们应该积极地聆听老师或家长的指导意见，尝试理解他们的看法，这样才能更好地了解他们的批评意图。同时，我们也应该根据自己的情况，思考批评中的问题存在在哪些方面，并思考如何改善或改进。
第三段：尊重批评者。
面对批评时，我们需要尊重批评者，不应该将批评者视为敌人或对立的一方。我们应该尊重批评者的意见，虚心接受批评，同时也要坦诚地表达自己的看法和想法。尊重批评者，不仅能更好地与家长或老师沟通，也能加深和谐的师生家长关系。
第四段：转化批评的力量。
合理地利用批评，可以将其转化为成长的动力。首先我们要将批评中的问题看成是学习和成长的机会。在批评后，我们需要深入思考问题的本质，并采取具有针对性的行动去改进和解决问题。通过不断地改进，我们可以不断提升自己的能力和素质，从而让批评变成一种推动自己成长的力量。
第五段：对批评心态的重要性。
正确对待批评需要我们具备良好的心态。一个良好的批评心态，可以帮助我们更好地接受批评，并在不断接受批评的过程中获得成长和进步。在批评过程中，我们应该坚持积极、乐观的心态，不断地发现和解决问题，以此来提升自己的能力和素质。
总之，正确对待批评，需要我们秉持积极的态度去面对自己的问题和不足，同时需要我们充分理解和尊重批评的意图和方式。更重要的是，我们需要具备良好的批评心态，将批评中的问题看成是学习和成长的机会，借助批评的力量不断提高自己。只有在正确接受批评的过程中，我们才能更好地成长和进步。
孩子正确对待批评心得体会
作为一个孩子，我们总是需要接受家长、老师或其他人的批评，批评对于我们的成长和发展起着至关重要的作用。然而，当我们面对批评的时候，我们很容易情绪激动、否认和抵抗，这种反应不仅会让我们失去更好的发展机会，更会给我们带来负面影响。因此，孩子正确对待批评是一项非常重要的能力，今天我将分享我的一些心得体会。
第二段：了解批评的意义。
首先，要正确对待批评，我们需要了解批评的意义。批评并不是一种攻击或否认，相反，它是一种反馈和指导。当别人对我们的言行或行为提出批评时，他们实际上是在帮助我们发现自己的问题并寻找解决方法。因此，我们应该欢迎批评，并从中汲取有益的信息来改进自己。
其次，要正确面对批评，我们需要冷静思考。当我们接受到批评时，我们不应该情绪化或抵触，而是应该冷静地思考。我们可以先停下来，深呼吸，让自己冷静下来。接着，我们应该认真听取批评者说的话，不要中途打断和辩驳，因为那样会让对方觉得自己的观点被否定，而不是被尊重。听完批评者的观点，我们可以问一些问题，以便更好地理解他们的意见。最后，我们应该感谢批评者向我们提供了有价值的反馈和建议。
第四段：从批评中学习。
接下来，我们需要从批评中学习。批评给我们提供了改进自己的机会。当我们接受批评时，我们应该努力理解别人的观点，同时也要审视自己的行为和言语，并寻找自己的潜在问题。这种积极的态度可以让我们变得更加具有成熟和自省的意识，有助于我们在未来更好地改进自己。
第五段：结论。
优秀的孩子不仅在于知识的学习，更在于如何正确对待批评。面对批评时，我们应该用冷静的态度去理解别人的反馈和建议，从中学习并在未来改进自己的言行习惯。正确认识和正确面对批评，可以提高我们的心理素质和解决问题的能力，也可以在生活中将我们打磨得更加优秀和自信。
孩子正确对待批评心得体会
批评是人与人相处中不可避免的一部分。正常情况下，批评会有正面的反馈，也会有负面的反馈。然而，无论是哪种情况，孩子都需要正确对待批评。如何才能让孩子学会正确对待批评？这是每个家长都会面临的问题。
第二段：认识批评的重要性。
首先，我们需要认识到批评的重要性，批评是一种帮助孩子成长的方式。批评可以让孩子发现自己的问题，找到解决问题的方法。在工作中，批评可以帮助领导了解员工的问题，并提出改进的建议。在人际关系中，批评可以让人们更好地沟通，减少误解和矛盾。因此，我们需要让孩子认识到批评的重要性，以便他们能够正确对待批评。
在孩子成长的过程中，难免会受到正面的批评。这时，我们可以告诉孩子，批评是一种表扬。当别人给你批评时，说明他们关心你，希望你能够变得更好。在这种情况下，孩子应该感谢批评者，接受批评的建议，并尽快地采取行动。同时，家长也需要肯定孩子的努力，鼓励他们感谢和接受批评。
负面批评是孩子成长中不可避免的一部分。在这种情况下，孩子可能会感到受伤和冒犯。这时，我们可以告诉孩子，别人的批评并不总是正确的，每个人都有自己的看法和价值观。同时，家长也需要帮助孩子分辨批评者的真正意图和目的。如果批评者是出于关心和帮助的目的，那么孩子应该尽量接受批评的建议。如果批评者是出于挑衅或伤害的目的，那么孩子可以放弃他们的批评，不要让批评影响到自己的情绪和心态。
第五段：总结。
批评是孩子成长中必不可少的一部分，我们需要引导孩子正确对待批评。正面批评时，我们需要告诉孩子感恩和接受批评的建议。负面批评时，我们需要帮助孩子分辨批评者的真正意图和目的，尽可能的接受批评的建议，同时强调别人的批评并不总是正确的。正确对待批评是孩子成长过程中必须掌握的技能，这将有助于他们更好地与他人相处，成为自信和独立的人。
心得体会批评
心得体会批评，是指通过回顾和总结，对自己或他人的行为、经历、作品等进行评价和批判的一种方式。它不仅是个人成长和进步的重要途径，也有助于促进团队的合作与创新。在生活和工作中，我们不可避免地会遇到各种各样的问题和挑战。通过对自己和他人的反思和批评，我们可以更加清晰地认识存在的问题与不足，及时改进并取得更好的效果。因此，心得体会批评既是一种必要的自我调节机制，又是一种有益的沟通方式。本文将从个人成长和团队合作两个方面来探讨心得体会批评的重要性。
第一段：个人成长。
心得体会批评在个人成长中扮演着重要角色。在个人发展的道路上，我们时常会遇到自己无法克服的障碍和困难。而通过对自己经历的反思和批评，我们可以更好地认识自己，找到问题所在，并积极寻求解决办法。比如，当我在学习上遇到困难时，我会反思自己的学习方法，找出不足之处，然后调整学习策略，寻求更有效的学习途径。这样，我不仅能够更好地克服学习难题，提高学习效率，还能够积累宝贵的经验和知识。与此同时，通过对自己的批评和反思，我逐渐发现自己的优点和特长，并为之感到自豪和满足。总之，个人成长需要不断地反思和批评，这是实现自我完善和进步的关键。
第二段：团队合作。
心得体会批评对于团队合作同样至关重要。在团队合作中，每个人都有自己的角色和职责，但难免会遇到合作上的摩擦和问题。此时，通过对团队合作的反思和批评，我们能够更好地理解团队中每个人的贡献和不足，寻找问题的源头，并提出建设性的解决方案。比如，在我所参与的团队项目中，我们经常会定期进行项目总结和评估。通过每个人对项目的心得体会批评，我们能够了解项目中存在的困难和不足，然后通过团队讨论和合作，找到改进的方法和方案，提高项目的质量和效率。因此，心得体会批评不仅有助于改进团队的合作与创新，还能够增进团队成员之间的理解和信任。
虽然心得体会批评对于个人和团队的成长具有重要意义，但在实施过程中需要注意一些事项。首先，心得体会批评应该坚持客观公正的原则，不带个人情绪和偏见。这样才能更好地识别和改进问题，减少与他人的纷争和冲突。其次，心得体会批评应该关注问题的本质和实质，不过分强调表面现象和细枝末节，避免陷入无意义的争论和浪费宝贵的时间。最后，心得体会批评应该注重在尊重和包容中进行，不轻易贬低他人的努力和成果，而是通过建设性的意见和建议，激励他人积极面对问题并提高自己。
实施心得体会批评有许多方法和途径。对于个人来说，可以通过日志、笔记和总结等方式，记录自己的思考和感悟。同时，可以寻找一位值得信任的朋友或导师，与他们分享自己的心得体会，听取他们的意见和建议。对于团队来说，可以通过定期的项目总结会议、团队建设活动等方式，进行集体的心得体会批评。这样不仅能够促进团队成员之间的交流和合作，还能够增强团队的凝聚力和战斗力。总而言之，无论是个人还是团队，实施心得体会批评都需要积极主动地提出问题，保持开放思维，并不断改进和进步。
第五段：总结。
在个人成长和团队合作中，心得体会批评都是不可或缺的重要环节。通过对自己和他人的反思和批评，我们能够更好地认识自己、发现问题、提高能力和素质。同时，心得体会批评也有助于促进团队的合作与创新，加强团队成员之间的理解和信任。当然，在实施心得体会批评时，我们需要注意一些事项，坚持客观公正、关注问题本质、尊重包容他人。最后，采取适当的实践方法，对个人和团队的心得体会进行总结和批评，才能够促进自身的发展和成长。
心得体会批评
心得体会批评是一种以提高个人能力为目的的反思和评价方式。通过对自身经验的总结、思考和反思，能够帮助个体更好地认识自己，改进自己的不足之处。在这个过程中，正视自己的不足并接受他人的批评，是我们提高个人能力和不断成长的重要一步。我深有体会地认识到了心得体会批评对个人的重要意义。
首先，心得体会批评能让人对自己的行为和思考进行全面的审视。人们往往会在行为和思考上存在盲点，无法全面地认识到自己的问题和不足之处。通过心得体会批评，我们能够更加客观地看待自己的行为和思考方式，从而更好地认识自己的盲点。我曾在工作中犯过严重的错误，当时对自己的错误有意无意地回避和遗忘，直至有同事指出我的错误并给予批评后，我才意识到自己的问题，反思自己的行为，并从中吸取了教训。这次经历让我深刻地认识到了心得体会批评对于个人认识自己的重要性。
其次，心得体会批评能够帮助人们发现自己的潜在问题并加以改进。我们人的行为和思考方式是多变的，很难完全遵循规则和常规。因此，我们在自我反思和总结的过程中，经常会发现自己的潜在问题和不足之处。当我对我的学习进行反思时，发现我缺乏对自己的要求，总是依赖于老师的指导和他人的鼓励，这是我潜在的问题。在认识到这一问题之后，我开始着手改进，并通过增加自己的自律性和自信心，不断提高自己的学习能力。这次经历让我深刻地认识到了心得体会批评对于个人改进的重要性。
再次，心得体会批评能够帮助个人进行进一步的自我完善和提升。每个人都有其独特的优点和特长，但也都有其独特的不足和局限性。通过心得体会批评，我们能够更好地认识到自己的优点和特长，并在此基础上进行进一步的提升和发展。当我在工作中意识到自己在团队协作中起到了重要的推动作用时，我开始通过学习协调与沟通的技巧，提高了我的协作能力，并逐渐成为了团队的重要一员。这次经历让我深刻地认识到了心得体会批评对于个人提升的重要性。
最后，心得体会批评能够让个人在成长中保持谦虚和开放的心态。人们虽然总是希望得到肯定和赞扬，但只有在批评和质疑中才能够真正地保持谦虚和开放的心态。通过心得体会批评，我们能够接受他人的不同意见和批评，并从中吸取经验和教训。在一个项目中，我所负责的部分被其他成员提出了严肃的问题，虽然起初我感到受到了冲击和自卑，但通过自我反思和与他们的交流，我意识到了自己的不足之处，并努力为团队做出了改进。这次经历让我深刻地认识到了心得体会批评对于个人谦虚和开放的重要性。
综上所述，心得体会批评对个人的重要意义不可忽视。它能够帮助人们认识自己、改进自己，发现自己的潜在问题和不足之处，并在此基础上进行进一步的自我完善和提升。通过接受心得体会批评，个人能够保持谦虚和开放的心态，并在成长中不断进步。因此，我们应该积极地接受他人的批评和意见，用心得体会批评来提高个人能力和不断成长。
批评
批评是人们在日常生活中常常会遇到的一种情境，是指对他人的行为进行评价、反馈和指导。在批评中，不仅可以发现自身存在的问题，也可以让自己得到他人的帮助和指导，提高自身的素质和能力。本文将重点介绍批评的心得体会，希望对社会各界人士有所帮助。
二、批评的作用与意义。
批评在人际交往中起到了至关重要的作用，它可以让我们发现自身存在的问题，从而避免犯同样的错误。批评也可以帮助我们了解他人，增加自己的人情世故，提升自己的应变能力。批评还可以促进个人与团队的发展，让个人更快地适应团队的文化和氛围，更好地发挥自身的优势，达到个人与团队同步发展，共同前进的目的。
三、如何正确面对批评。
批评是一种双向交流的过程，正确的面对批评是很重要的。首先，我们需要认真听取批评者的观点，从他们的角度来审视自己的行为，不要一味地否定他们的观点。其次，我们需要认真思考批评者所指出的问题，并及时采取相应的措施加以改进。最后，我们也可以主动向批评者请教，寻求帮助，以达到团结协作的效果。
四、如何正确地给予批评。
正确地给予批评也是很重要的。首先，我们需要在适当的场合和时机给予批评，避免在公众场合过于明显地指出别人的错误。其次，我们需要理性地表达自己的观点，不要情绪化，以免伤害到对方的感情。最后，我们需要给予恰当的建议和指导，帮助对方更好地改正错误，提高工作能力。
五、批评的不足与发展。
虽然批评在人际交往中起到了积极的作用，但我们也需要看到它存在的一些不足。例如，有些批评者会过于苛刻，对别人的行为过于挑剔，给别人造成压力和负担；有些人则会用批评去攻击、嘲笑别人，伤害对方的感情。因此，针对这些不足，我们需要发展一种更为科学、理性和尊重他人的批评方式，让批评制度更加完善、更加有效，为人际交往的和谐与稳定作出积极贡献。
六、总结。
批评在人际交往中是不可或缺的，它不仅可以发现自身存在的问题，也可以让自己得到他人的帮助和指导，提高自身的素质和能力，促进个人与团队的发展。正确地面对批评和正确地给予批评是很重要的，要学会尊重他人、把握时机、理性表达，并给予有益的建议和指导。未来我们要发展一种更为科学、理性和尊重他人的批评方式，从而将批评提升到更高的层次上，更好地促进人际交往的和谐与稳定。
正确对待批评
我们每个人都会面对来自他人的批评，批评或许能让我们奋勇向前，或许会毁掉我们的一生。因此，我们必须正确对待批评。
批评，是对自身不足的一种揭发方式。当我们的所作所为使得他人不高兴时，就会有来自他们的批评，同时，君子“日参省乎已”，也颇带有自我批评的味道。批评，由于其直接、甚至刻薄，往往会使我们感到很不舒服，这就需要对批评有进一步的了解与认识。
批评有两种：一种是出于善意的，目的是让人不断改进地批评;而另一种，则是某些人不怀好意地、刻薄地提出的攻击性的批评。我们在面对这两种批评时，往往不能正确地分析、鉴别，而仅凭它们所带语气的轻重程度将它们主观地划为“好的”或是“坏的”。其实，这是不对的，譬如老师、父母的批评，虽然显得语气重些，却往往是他们真心想让我们改掉缺点，走向成功而发出的。而对于另一些所谓的“看不惯”我们的“敌人”所发出的批评，则往往是他们没事找茬儿，目的是想破坏我们的好心情，使我们不快。鉴于这两种不同情况，我们也应有不同的对策。
无论怎样，批评都会让我们感到不快，因此，我们不妨静下心来，想想那个人为什么会提出批评?是自己有什么地方做得不好吗?或是……总之，我们不能对批评盲目地排斥，不能让情绪牵着我们的鼻子走。批评之中，往往也就一针见血地指出了我们的不足，对此，别恼怒!只要改进了，以后不就没有人再批评这点不足之处了吗?对于来自老师，父母及身边的朋友的批评，我们应当虚心接受、努力改进，人生，本来就是在不断改进中前进的嘛!古人也常说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”吗?看开些，不要太在意批评所带的语气。而对于那些没事找茬儿的人提出的“批评”，则不用太理会，当耳旁风好了。
因此，我们都应当以冷静、正确地心态去对待批评。让批评伴我们走向成功!
怎样正确对待别人的批评
有时候，我们会面临来自别人对我们的批评，这些批评，主要在于你自己怎样看待，它会决定它们对你的影响程度。以下是小编为您整理的怎样正确对待别人的批评的相关内容。
许多人听到别人的赞美时，都兴高采烈，可是，一旦听到别人的批评，怕就要针锋相对，暴跳如雷了……其实大可不必，毕竟“金无足赤，人无完人。”在现实工作和生活中，缺点和错误与人生如影相随，因此受到批评是常事。
古人说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”意思是：一味药，虽然很苦，但有利于治病，别人的忠言也许有些逆耳，却有利于修正自己的不良行为。因此，对于别人逆耳的忠言，我们千万不可小觑。如何对待别人的批评不仅可以体现出一个人的襟怀，还可以检验一个人的处世原则和综合素养。
一般人在面对别人的批评时，第一感觉就是抵触，内心很不服气。也不管对方说的有没有道理，就和对方争执不休，甚至记恨到心里。这种人绝对是一错到底;还有一类人听到别人的批评时，不以为然。听到也当没听到，你走你的阳光道，我过我的独木桥。虽然没有表面的抵触行为，然骨子里也是拒绝别人的批评，不思进取;另外一类人则认真倾听别人的意见，并牢牢记在心里，在日后的生活中时时规诫自己。这类人虚怀若谷，能够听取别人的意见，努力向上，使自己的思想境界更上层楼。
面对批评，我们需要摆正心态，认清批评的意义和价值。以虔诚的心态去面对批评，以豁达的胸襟去接受批评。对别人给自己指出的缺点错误，如果有，就改正;如果没有，就用来勉励自己。撕心裂肺的辩解是毫无意义的，如果自己真错了，何必辩解?改正就是了;如果自己没错，又何必辩解?只需持之以恒、努力进取证明自己的正确就可以了。
毕竟有些批评纯粹是无中生有的挑剔，那些人不是对我们做事或是对人态度的不满，他们仅仅是对我们个人本身不满。拒绝辩解不仅能让我们自动回避这类恶意的攻击，同时还能节省下来大量的时间。与其花费一大把时间去做那些无用的辩解，何不让自己放松下来，好好休息呢?再说，如果把这些时间都用在学习上，自己能够达到一个新的境界，那不是更好吗?还有一类批评所产生的原因是，对方站的立场和自己不一样。当遇到这种情况，自己要有主见，有原则。知道自己在做什么、该怎么做。不要听风是雨，随便打乱自己的计划。如果今天听别人说一句，明天又听另外一个人说一句，那自己到头来只会一事无成。
但是，不管是对哪一类批评，自己都要正确对待，认真分析。不要盲目的仇视对方。只有接受批评我们才会有进步，因此，对于那些能够对我们提出诚恳的批评建议的人，我们一定要心怀感激。
避免情绪化。
不要别人一批评你，你就气不打一处来，认为别人就一定是对你不好，是想中伤你或是诋毁你才这样做的。你的情绪化往往只会让你受伤之余，让身边的人也远离你。
先把批评听完。
不管怎么样，先把别人对你的批评听完了再说，你不听完，就无法完全理解对方所想要表达的意思，这样做是为了避免产生误会，造成不愉快。
用心思考。
当别人对你有批评的时候，你自己先要好好思考一下，对方所说的有哪些是真的，是确实存在的问题，有哪些并不是。认真对待被人说出来的这番话，对你还是有益的。
自我反思。
在你思考之后，如果确实有一些是你本身做的不够好的，那么，正好借这个机会好好认识自己的不足，给自己一个改正的机会，不妨你可以和对方好好探讨这个问题，有一些人，提出对你的批评，更多的是为了让你变得更好，他们会给你好的意见和建议。
直面面对。
对于别人提出的批评意见，要直面面对，要记在心上，这样才能时刻提醒自己，做事情要细心，这样自己才能逐渐的成长起来;接受别人的批评意见的时候，不要一副心不在焉的样子，就是很敷衍的样子，这样子的话，别人估计以后都不会给你提意见了，那你的成长的脚步或许就会变得比别人慢一些了。
接受批评时的态度。
接受批评时的态度一定要端正，要仔细聆听别人对你的意见。讲真，能给你提出批评建议的这些人都是帮助你成长的人，你可不要采取那种无所谓的态度，你如果是这样的态度，估计别人都懒得理你。需要虚心接受别人的批评意见。
调试好自己的心情。
对于批评，每个人首次接触时，可能心情都会不好，都会有心理上的落差，但是我们千万不要因为接受批评了，就情绪低落了，或者丧失了斗志，这样是不可取的。这样你的未来，你的梦想什么时候可以实现呢?因此应该尽快的将自己的心情调整好，改正自己的不足之处，向着你自己的未来前进。
善意的批评要虚心的接受。当别人指出自己身上的缺点或者是自己做错了事情挨骂后，别人批评自己千万不要动怒，如果是善意的批评，对方只是希望你可以改正，这不是无端的指责，所以善意的批评不要换来顶撞他人。
批评时不要恶意顶撞，也不要恶语相加。对方批评自己难免心里有些不好受，心情也不好，嘴上估计也会得理不饶人，说话说急了说不定还会骂人，所以这时千万不要着急，更不要出口伤人。
能在自己犯错的时候敢于指出批评的朋友是诤友。这个要好好珍惜，不是所有的朋友都可以在自己犯错的时候提醒的，好朋友才会说出真心的话，不是在做错事的时候还敷衍你。
同样的错误不要再犯。别人批评自己的时候，如果确实是自己做错了，那就记得要改正，下一次不要再犯。这个才是改正错误的正确态度，正确的面对别人的批评。
学会控制不愉快的情绪。
对于批评，必然会造成自己的不愉快，但是在公众场合还是要学会忍耐，学会控制自己不愉快的情绪，耐心听批评者的话语。
保持倾听且接受的态度。
在接受批评时，一定要保持倾听和接受的态度，牢记这些内容，吸收一些正确的批评方向。
认真总结解决办法。
对于一些批评的内容，一定要记录下来，认真思考自己的问题所在，并找出一个合适的解决办法，且要提醒自己不要再犯。
澄清背后的误会。
对于有些批评，你也不能够一味地接受，而是应该学会去澄清，不然只会让别人认为你没有做好这件事情，甚至没有能力做好这件事情。
忽视周围的眼光。
对于周围投来的目光，一定要予以忽视，不然只会让自己变得更加不自信，只要虚心接受批评并改正，必然也能够有更大的进步。
正确对待批评与自我批评感悟字
批评和自我批评，历来是我们党解决自身矛盾和问题，实现“惩前”与“毖后”、“治病”与“救人”的一大利器。高质量开好专题组织生活会，需要用真、用好批评和自我批评的锐利武器。
然而，现实中还存在一些批评和自我批评的“假唱”现象，如有的找问题触及不深，避重就轻，避实就虚，不“照镜子”“照面子”，不“照短处”“照长处”，甚至上网“复制粘贴”批评意见，有如假枪不装真子弹;有的多谈成绩少谈问题，提出批评不痛不痒，缺少锋芒，导致“辣味”变“甜味”，“利器”变“钝器”，有如假药没有药性;有的对问题遮遮掩掩，“束之高阁”，放任自流，有如“冒牌大夫”“坐诊不把脉”，等等。批评与自我批评是一剂良药，其贵在“真”、难在“真”、成在“真”。只有动真碰硬，敢于亮剑，才能去假存真，去疴除弊，达到“体检治病”“强身健体”的目的。
望闻问切，“真查真找”才发现“真病灶”。古人云，“金无足赤，人无完人。”又云，“人非圣贤，孰能无过。”人有问题、弱项和短板不可怕，可怕的是对问题视而不见、充耳不闻。遮丑护短、袒护包庇，小问题就会变成大问题;讳疾忌医、久病不治，小管涌就会沦为大塌方。因此，要以对组织负责、对自己负责、对同志负责的态度就存在的具体问题、差距和不足进行全面“扫描”、仔细“探视”，通过谈心谈话、随机走访、相互提醒、征求意见等方式进行“望闻问切”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正“鞭挞入里挖病灶，抽丝剥茧找病因”，把真问题找出来、亮出来、晒出来，才能“定好位”“画准像”，为正确剖析自身、准确评析他人夯实基础、提供借鉴。
对症下药，“真心真意”才听到“真声音”。俗话说，“良药苦口，忠言逆耳。”“良药苦口”，那是因为药“用好了、用对了”，利于病;“忠言逆耳”，那是因为“讲真话、讲实话、讲心里话”，利于行。开展批评和自我批评，核心在正气、关键在公心。自我批评，要开门见山，直击“痛点”，“见人见事见思想，有苦有咸有辣味”，切不可虚张声势，隐着藏着。批评同志，要态度诚恳，情真意切，有一说一、有二说二，该“辣”就“辣”，该“利”就“利”，切不可搞“你好我好大家好”的“思想按摩”，也不要落入“春风拂面白云飘”的“温柔陷阱”。当然，相互批评也不能从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人，如果乱“抓辫子”、乱“戴帽子”、乱“打棍子”，就不是治病的“利器”，而是伤人的“凶器”了。对待各种批评意见，要视之为关心、爱护、帮助和勉励，以“闻过则喜、从善如流”的态度真心欢迎、虚心接受，不可“左耳进右耳出”，不可“爆炒鹅卵石——油盐不进”，唯有如此，方能知不足、正衣冠，“红脸出汗”“排毒祛病”。
刀刃向内，“真刀真枪”才取得“真成效”。“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”针对查找剖析出来的问题，不可“见风就散”，不可“置若罔闻”，要拿出刀刃向内的勇气，即知即改、真实整改，确保专题组织生活会取得实效。要以问题为导向，把“改”字贯穿始终，提出的整改方向要“对”，列出的整改清单要“实”，制定的整改措施要“细”，明确的整改时限要“严”，“真刀真枪”逐件落实、“真材实料”逐项销号，切不可“纸上整改”“表面整改”“虚假整改”。要接受党内监督和人民群众监督，推动整改落实到位，以新变化、新发展、新气象兑现承诺、取信于民，以“蜕皮重生”的方式焕发活力、永葆生机。
批评与自我批评心得体会
学校开展“批评与自我批评”活动，下面谈一谈我的心得体会。
1、解放和端正思想，解放和端正思想的关键在于敢于自我批评，只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评，阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。
2、自我批评是自我反思、自我总结和自我提升的过程。人无完人，孰能无过？所以，犯错误在所难免，也不可怕；可怕的是，我们不知道自己犯了错误，知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应该正视而不是回避，应该改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径；也是完善自身，净化灵魂，提高修养的有效途径。
3、若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用，那么就必须使用批评这个武器了，让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误，来批评指正自己，来帮助自己、完善自己。
4、人们看别人的缺点很容易，看自己却非常难，不是不愿意看，而是根本就看不到。
5、他人的批评是对自己最好的监督，失去这种监督，人就可能骄傲自满。他人的批评是自己进步的助推器，失去这种助推器，人就可能变慵懒而停滞不前。所以，我们要乐于并善于接受他人的批评。
6、批评和自我批评活动开展起来、开展好，诚心诚意地听取批评意见，不走过场，取得实实在在的成效。
7、开展批评和自我批评必须紧密联系自己在自身修养和工作作风方面的实际，恰如其分地分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。
8、开展批评与自我批评，首先要襟怀坦白，勇于自我解剖。以坦诚的心态，敞开思想、亮明缺点、暴露短处，像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”，出了问题要勇于负责，多从自身找原因，从主观上查问题，从世界观、价值观上挖根源，触及灵魂，论其危害，使自己受教育，别人受警示，这才是我们应有的品质。开展批评与自我批评，更要虚怀若谷，自觉接受批评。
9、开展批评与自我批评，要丢掉“怕”字，敢于开展批评。批评是提醒，是警示，是良药。无私才能无畏。
总之，我们要处理好批评和自我批评的关系，利用好这两件法宝。这样，我们才能成长得更好，发展得更快！
对待心得体会
作为人类，每个人都会遇到各种各样的经历和挑战，这些经历和挑战都会给我们带来心得体会。对待这些心得体会，我们应该以积极的态度对待并加以利用。在接下来的文章中，我将通过五个连贯的段落，探讨如何正确对待心得体会，并且分享我的个人经验。
首先，对待心得体会，我们应该以开放的心态去接收。当我们面临一些新的体验或者困境时，我们应该抱有一种虚心求教的态度，以便从中学到更多的东西。人们常说，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”时间宝贵，我们要善于从经历中吸取智慧，而不仅仅是过去是过去。例如，当我第一次尝试做海报设计时，我没有经验，遇到了很多困难。然而，我没有放弃，而是不断学习和改进，最终取得了令人满意的成果。
其次，对待心得体会，我们应该及时总结和整理。经验往往是在实践中积累的，而在实践之后，我们应该及时总结并将其整理成有价值的东西。这样做有两个好处：一是帮助我们巩固已经学到的知识和技能，二是让我们更好地回顾和反思，以便在将来的实践中变得更加成熟和优秀。例如，作为一名学生，每次考试之后我都会仔细回顾自己的答题过程，并划出正确和错误的部分。这样做不仅帮助我更好地学习，而且让我知道自己的薄弱环节，以便加以改进。
第三，对待心得体会，我们应该与他人分享。每个人的经验都有其独特性，而分享经验能够让我们从他人的经验中获益。另外，分享经验还能够帮助他人更好地理解和应对类似的情况，从而提升整个团队的能力和凝聚力。例如，我曾在校内举办了一个海报设计的经验分享会，与大家一起分享我在设计海报过程中的心得。我发现，通过分享，我不仅帮助了他人，也加深了我自己对设计的理解。
第四，对待心得体会，我们应该勇于面对和接受失败。失败并不可怕，最重要的是我们能够从失败中吸取教训，并努力去改正错误。在人生的道路上，我们常常遇到失败和挫折，但只要我们保持坚持不懈的信念和积极的心态，我们就能够越过失败的阴影，迎接新的成功。例如，当我第一次参加一个重要的演讲比赛时，我紧张过度，在台上忘词了。然而，我并没有放弃，而是继续努力，通过不断练习和尝试，最终成功地完成了我的演讲。
最后，对待心得体会，我们应该将其转化为行动。心得体会只有在行动中才能真正发挥作用。当我们通过总结和分享得到了一些宝贵的经验时，我们应该立即将其应用到实际生活中，并且不断地实践和追求更高的目标。例如，当我在海报设计中学到了更多的技巧和知识后，我将其应用到新的设计项目中，并且不断吸取更多的经验，以提升自己的设计水平。
总之，对待心得体会是一个非常重要的学习和成长的过程。我们应该以开放的心态去接收并总结经验，与他人分享，勇于面对失败，并将其转化为行动。只有这样，我们才能够不断地成长和进步，达到自己的理想与目标。
《引导孩子正确对待批评》观后感
在观看完一部作品以后，能够给我们不少启示，此时需要认真地做好记录，写写观后感了。想必许多人都在为如何写好观后感而烦恼吧，以下是小编为大家收集的《引导孩子正确对待批评》观后感，希望能够帮助到大家。
都说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”可对于孩子来说，你就是真心地为了他好，批评也是要讲究方式方法。否则，会得不到好的效果，甚至会事于愿违。
孩子从幼儿园到小学，从小学到初中，基本上是在一家人的精心呵护下成长的。孩子习惯了听赞扬的话，看惯了家长欣赏的眼神，享受到家里的最高待遇，是一家人的掌上明珠。但是，对于批评往往就有一种抵触心理。表现为，不高兴，不吃饭，不说话，甚至不学习，不做作业，使性子。有的明顶嘴，怼老师和家长。还有的受到批评就一哭二闹三逃跑。如此种种，家长们也是伤透了脑筋。家长要首先明白，老师和家长对孩子的批评，是一种教育，是孩子完美人格形成的升华。
一，批评要准，表扬要注意分寸。每个人都会犯错，何况是孩子。孩子犯错后，家长要冷静对待，不要横眉冷对，怒气冲天，恨铁不成钢。孩子的成长需要一个过程，要允许孩子犯错，允许孩子改正错误，允许孩子有改正错误的时间。一定要帮助孩子找准问题的所在，静下心来，找错因，分析其利害和结果，使孩子真正认识到错因，从根本上解决并纠正错误。要教育孩子，对待老师和家长的.批评，要怀有一颗感恩的心。当孩子在逐渐改正时，要及时表扬鼓励加以肯定，但要注意分寸，千万不能夸大其词。
二，以榜样的力量，影响教育孩子。做为家长，在孩子眼里就是第一任老师和榜样。家长的一言一行，孩子用录影机的眼睛记得一清二楚，并牢记于心。因此，做为家长，“打铁需要自身硬。”“喊破嗓子不如做出样子。”试想孩子守着一个成天打牌喝酒玩手游的家长，能好好做作业吗;一个不读书不看报天天追剧的家长，孩子能认真读书吗;一个有错不改，不承认错处的家长，孩子能虚心地接受批评吗;一个满口脏话，怨天忧人的家长，能使孩子礼貌待人，阳光向上吗?榜样的力量是无穷的，家庭潜移默化的教育和影响力是巨大的。作为家长，千万不要小看自身对孩子的影响，不管是在教孩子的做人，学习，讲礼貌，正确对待表扬和批评，等等方面，都应以身示范，为孩子做出榜样。
孩子是家庭的未来，是国家的希望。在教育孩子问题上，我们要家校联手，引导孩子正确对待批评，正确对待荣誉，正确对待成长中的错折。培养出一个健康阳光，积极向上，有理想，爱学习的好孩子，是我们的责任和荣耀。
批评与自我批评心得体会
尊敬的党支部：
党员是平凡的，他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵;党员也就应是优秀的，他们战斗在各条战线上，起者模范带头作用，他们需要有渊博的知识或是精湛的技术，进步的思想。我期望自我成为这样一个人，既拥有丰富的学识，又能够在平凡中帮忙别人，影响别人，不必须要轰轰烈烈，叱咤风云，但必须要真真切切，党的十六大报告指出，“坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素”。形势逼人，不进则退。
在市场经济高度发展的这天，一些党员不顾党的法律，置党的优良传统于不顾，敢于以身试法，大大损害了党在人们心中的形象。所以，加强党风建设，严格维护和执行党的纪律是极其必要的。党风是一个政党党性和世界观的外在表现。一个政党具有什么样的党性和世界观，就有什么样的党风。理论联系实际是我们党的思想作风，也是工作作风。历史证明：什么时候坚持了理论联系实际的作风，一切从实际出发，实事求是，我全国最大的免费公文网们党就能正确分析形势，使革命和建设不断胜利的发展;什么时候理论脱离了实际，不是犯了教条主义，就是犯经验主义的错误，造成工作指导上方的失误。
这个问题发生的原因之一是平时缺乏批评与自我批评。所以我再三提醒大家，要注意发扬批评与自我批评的优良传统，这一点我们要坚持下去。"作为当代的大学生，在我们学好科学文化知识的同时，必须要注意提高自我的思想修养，不断自我完善，自我提高，成为党的优秀的接班人。要成为一名合格的党员，就务必在思想上和行动上都入党。要思想上入党，就要自觉学习党的规章制度、文件政策，学习党的先进理论;要行动上入党就要在生活上、工作上起先锋模范作用。作为党员就应有崇高的追求，有较强的自觉性，在实际行动中实践党的理论，执行党全国最大的免费公文网的路线、方针、政策。
成为一名合格的党员，就应牢记学生党员有两重身份：一是学生身份，务必学习成绩好，思想道德高尚;二是党员身份，无论在思想还是生活作风上，务必严格要求自我。
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在问题及原因分析。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加强理论学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。
三、对支部班子成员的意见及建议。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
本人透过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，用心做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳理解。
一、加强作风建设。
在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，用心倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政职责制。
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉理解监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
三、存在的问题。
1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改善。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解状况，职工生活和思想状况，多倾听群众推荐，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要透过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的潜力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
4、用心探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，用心开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、用心参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
自开展科学发展观教育活动以来，我按规定认真学习了持续共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，透过深入学习实践科学发展观活动，我的确有很多的收获，思想认识有了很大的提高，深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性，增强了努力提高教师工作的职责感和使命感。我透过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的资料，对照科学发展观的精神，我认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原因：
一、存在问题：
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有到达应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上用心主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够用心主动，缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。
二、整改措施。
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改善。
1、加强政治理论学习，争取坚持每一天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和职责意识。
3、在工作中要用心主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和推荐，要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之，在这次落实科学发展观活动中，透过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
批评与自我批评心得体会
1、解放和端正思想，解放和端正思想的关键在于敢于自我批评，只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评，阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。
2、自我批评是自我反思、自我总结和自我提升的过程。人无完人，孰能无过？所以，犯错误在所难免，也不可怕；可怕的是，我们不知道自己犯了错误，知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应该正视而不是回避，应该改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径；也是完善自身，净化灵魂，提高修养的有效途径。
3、若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用，那么就必须使用批评这个武器了，让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误，来批评指正自己，来帮助自己、完善自己。
4、人们看别人的缺点很容易，看自己却非常难，不是不愿意看，而是根本就看不到。
5、他人的批评是对自己最好的监督，失去这种监督，人就可能骄傲自满。他人的批评是自己进步的助推器，失去这种助推器，人就可能变慵懒而停滞不前。所以，我们要乐于并善于接受他人的`批评。
6、批评和自我批评活动开展起来、开展好，诚心诚意地听取批评意见，不走过场，取得实实在在的成效。
7、开展批评和自我批评必须紧密联系自己在自身修养和工作作风方面的实际，恰如其分地分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。
8、开展批评与自我批评，首先要襟怀坦白，勇于自我解剖。以坦诚的心态，敞开思想、亮明缺点、暴露短处，像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”，出了问题要勇于负责，多从自身找原因，从主观上查问题，从世界观、价值观上挖根源，触及灵魂，论其危害，使自己受教育，别人受警示，这才是我们应有的品质。开展批评与自我批评，更要虚怀若谷，自觉接受批评。
9、开展批评与自我批评，要丢掉“怕”字，敢于开展批评。批评是提醒，是警示，是良药。无私才能无畏。
总之，我们要处理好批评和自我批评的关系，利用好这两件法宝。这样，我们才能成长得更好，发展得更快！
正确态度对待批评作文
批评是一面镜子，总在你犯错的时候让你看清自己，人生的道路曲折难行，若没有那面镜子及时提醒，又怎能走直那条复杂的人生之道呢，让我难忘的是多芬与莫扎特的师生情谊，在这种大师之间的交嗟应是华美之词不断，但莫扎特对待他的名徒依旧严格要求。音乐天才成功了，也是就是那几句批评让他看到了自己的不足，也许就是那几句批评让他有了创新的动力，所以他用黑白键撞击出了属于自己的音乐天地，此时，谁还能忽略那美妙旋律下的批评呢？成功的道路上，批评又怎能缺席，批评如一面镜子，让鸟儿看清前面的荆棘，以便更顺利的飞过。
批评是一种动力，总在无形中激励着你前进，得意时，它会压低你的头，以防高仰而迷失了方向，失意时，它会扶起你的头，以防失落而放弃了前进，生活并不是一帆风顺的，当得意时常常又会被生活的坎坷而拌倒，在荣誉和鲜花围绕时，我们需要批评来缓和，让有所成绩之后更发奋图强，而不是骄傲不前。亚里士多德是一位百科学者，但在他老师眼里，他仍是一个需要批评指导的学生，这是人之常性，无论成就多大，我们都有缺点，在成功中还能看到自己缺点的人，那才是真的伟大。在艰难的求学之路上，往往有人因困难而放弃了学习，求学的动力终被困难而消磨，没有了动力，成功更是遥远之望。批评让人气愤，但却更激起人内心的斗志，唤起那份不服输的精神。批评就像加油站，驱使你奋勇前进。
批评还是一瓶调和剂，总在荣耀面前悄悄做怪，成功有时却在不禁意中拌住了你前进的脚步，因为成功容不得骄傲，高傲的人需要批评，若没有批评，也许他永远也高傲不起来了，成功路上，批评必不可少。
彩虹因承受住了风雨雷电的批评，才展现出了亮人夺目的光彩；瀑布因经受住了山石流沙的`批评，才展现出雄伟壮观的画面；人则需了解批评才能通向那成功的彼岸。