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新兵半年总结部队个人总结(实用5篇)

时间:2023-09-26 08:59:47 作者:GZ才子 新兵半年总结部队个人总结(实用5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

新兵半年总结部队个人总结篇一

20__年对市调查队来说是不平凡的一年,面对新组建和起步的调查队,挑战和机遇同在,困难与希望并存,我们在湖北调查总队、州^v^和市委市政府的领导下,按照今年总队的工作安排和总体部署,全队上下团结一心,克难奋进,勇于拼搏,各项工作取得了较好的成绩。

一、切实贯彻会议精神,努力创造条件,不断改善工作环境

调查队成立后,我们积极争取总队和地方政府的支持,不断改善办公条件和工作环境,特别是在2月底全省统计调查工作会议后,我们主要从二个方面来贯彻好会议精神:一是组织全队干部职工认真学习了总队长马俊贤在全省统计调查工作会议上作的“抓住机遇,深化改革,推进湖北统计调查事业和谐健康发展”的主题报告,特别是报告中__年要求切实做好的七个方面的工作,我们组织全体干部职工进行了热烈地讨论,大家各抒己见发表了自己的意见,并提出了一些很好的合理化建议,通过讨论大家进一步明确了__年的工作任务,应该怎样去做好,对搞好__年的各项工作增添了信心。二是向市委市政府做了详细汇报,使市委市政府领导了解调查队的工作,支持调查队的工作,通过汇报和积极争取,市政府解决开办费6万元,我们通过政府采购,购置了复印机一台,电脑二台,还购置了办公桌椅二套、文件柜九组、办公室沙发、茶几四套、空调三台,同时购置了饮水机等办公用品。5月份还对调查队办公室进行了简单装修,使我们的办公室宽敞明亮、整齐漂亮,队员们在这样的环境中工作感到心情舒畅愉快,工作有激情,效率高。

同时,市政府今年对调查队的支持也加大了力度,城镇住户、农村住户、农村贫困监测和主要畜禽监测等工作争取地方政府支持共计18万元,并纳入地方财政预算。为调查队顺利完成各项调查业务提供了经费保障。

二、进一步强化调查队基层基础工作

1、巩固农村辅调员队伍。针对农调工作特点,上半年召开了两次农村住户、贫困监测和林业监测辅调员培训会,每次我们还利用培训之机召开辅调员座谈会,分析汇报各地的农村经济形势,便于我们队员了解、准确把握全市农村经济形势和主要数据的趋势,每次会议结束后我们将安排下期的汇报内容,便于辅调员有意识的收集素材,这在辅调员中已经形成了习惯。同时,辅调员对各调查点的“两帐”进行交换检查,一是相互学习,取长补短;二是从中发现问题,以便及时改正。我们每次还对记账中存在的问题归纳汇总后进行讲解和辅导,通过这些办法,促进了辅调员增强责任感,树立搞好农调工作的信心,对我们进一步提高记账质量起到了很好的作用。

2、始终坚持“三定一直”采价制度、访厂制度和访户制度。

消价专业:今年我们在人少任务重的情况下,始终坚持“三定一直”的采价制度不动摇。特别是今年以来国家及各级领导非常关注物价的上涨,同时也引起了广大人民群众的普遍关心,成为社会的热点问题,这对我们的物价调查工作提出了更高的要求,我们在确保源头数据的准确上做了大量工作,不论是骄阳似火,还是刮风下雨,都能坚持定时、定点、定人到点采价,从而确保了源头数据的准确性。

住户专业:今年是样本轮换后的第一年,如何稳定记账户,加强访户工作,提高记账质量特别重要,我们在人员减少的情况下,聘请了一名辅调员协助我们调查员收账本、访户和指导记账户记账,特别是对于一些记账质量较差的记账户,通过我们的调查员多次入户辅导、耐心的讲解,记账质量有了较大提高。

工价专业:随着恩施市规模以上工业企业不断增加,今年是56家,我们的调查任务更加重,从访厂联络、确定规格品、收基层报表、登记价格台账到上机录入等各个环节的工作量都加大了,如何加强基础工作显得犹为重要。今年我们加大了企业报表的收集、审核工作,报表收集率基本上达到了100%,及个别有特殊情况的企业也能做到电话通知我们。

三、积极开展主要畜禽监测调查工作。

开展主要畜禽监测调查是国家^v^贯彻落实国发〔__〕22号文件精神,切实搞准主要畜禽生产情况数据的重大举措。我们恩施市是被国家确定的253个生猪调出大县之一,所以,认真做好主要畜禽监测调查工作更加重要。__年3月27日国家^v^湖北调查总队召开了全省主要畜禽监测工作及业务培训会议,会议结束后,队领导及时向分管农业的副市长作了汇报,市委、市政府高度重视此项工作,指示调查队一定要组织力量保质保量完成好这项工作,并拔给调查队5万元的调查经费。3月29日副市长何慧签发了召开全市16个乡(镇)、街道办事处畜牧服务中心主任及乡镇统计人员参加的生猪调出大县抽样调查工作会议的紧急通知,当天用传真发往16个乡(镇)、街道办事处,于3月30日召开全市各乡镇、街道办事处统计员、畜牧服务中心主任参加的畜禽监测调查工作会议。会议由市政府办公室副主任马开友主持,调查队队长向光涛介绍了畜牧监测调查工作的意义和目的,市政府副市长何慧到会并作了重要讲话。他着重强调:一是思想上要重视。要求各乡镇、街道办事处思想上要高度重视畜禽监测调查工作,准确及时掌握全市抽中的32个调查小区,__多农户的实际情况,各位调查员必须做到家家到,户户落。二是组织要严密。全市主要畜禽监测调查工作由国家^v^恩施市调查队负责,市畜牧局应积极协助,各乡镇、街道办事处以统计站为主,畜牧服务中心协助。三是指导要到位。本次畜禽监测调查工作会议先培训到各乡镇、街道办事处统计员、畜牧服务中心主任,同时做好辅调员选配培训工作。四是经费要保障。五是实施要到位。各位调查员要把畜牧监测调查数据搞准搞实,真实反映各个调查户的实际情况,按照市调查队时间要求,保质保量地完成本次调查和选配辅调员任务。最后,调查队专业人员对畜禽监测调查的调查表进行了详细地讲解,使与会人员掌握了调查表的填报方法,为搞好全市畜禽监测调查工作奠定了坚实的基础。

通过前阶段一次性摸底调查后,由乡(镇)、街道办事处,在全市抽中的32个主要畜禽监测调查点上选配了32个辅助调查员,紧接着4月23日我们组织召开了主要畜禽监测调查辅调员业务培训会议,来自全市16个乡(镇、办)的32个监测调查小区辅助调查员参加了培训会。会议首先传达了湖北调查总队畜禽监测会议精神,给辅助调查员颁发了市人民政府的聘书。最后,对全体辅调员进行了业务辅导培训,对所有调查指标进行了详细讲解,并组织了讨论,在这次培训会上进一步对全市32个调查小区调查户进行了审核确认,全市共有生猪调查户2106户,牛羊调查户182户,非农户生猪调查单位4个,这标志着恩施市主要畜禽监测调查工作正式启动步入了正轨。

四、上半年工作存在的主要问题

1、面临人少、事多的困难。6月份调查队招考进了1人,从原城调查队进了1人,共有10人(城调队5人)。队长1人,城调队专职副队长1人,队员8人,担负的专业有11个,总队给恩施布置的临时性工作任务也很多,工作量超负荷,调查队员经常加班加点。

新兵半年总结部队个人总结篇二

光阴似箭,岁月如梭。不知不觉时间已经过去半年了,现在回想这半年的时光,真的觉的得自己经历了很多,人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。

以前,我总是会对自己的未来充满幻想,可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样,充满着意外和惊喜。当我开始进去部队生活的那天起,我就明白了这是一条非常辛苦的路,我并没因此而胆怯退缩,我认为我是一个可以吃苦的人,可以忍受当兵的辛苦劳累。

人只有去适应环境才会变得更坚强,对自己是一种锻炼和实践。

军营的生活真的很辛苦,可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼,还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择当兵这条路,有时候我常常会想,如果当初我没有选择当兵,我现在过的就是另外一种生活,或许这生活不会很潇洒,但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想,因为我已经没有退路,既然选择了,就不要去抱怨,也不要后悔,我始终相信命运掌握在自己手中,或许这是老天对我的考验,没有人可以一生顺利,没有经历过挫折也不会真正的成长,没有体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫越勇,我也相信风雨过后可以看到灿烂的彩虹。

我可以说着半年里我体验到了人生的艰辛,感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候,真的很辛苦,习惯了自由自在的生活,习惯了花花绿绿的世界,忽然严格要求自己,总觉得这种生活是种折磨,因为没有了人生的自由,我的一切行动都要遵从部队的规则,我就像一个被人控制的机器人,生活变的很机械化,程序化。当兵辛苦是正常的,这是我意料中的,可是由于自己的不小心和身体素质教弱,我无法很快适应部队的生活,造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的捉弄人,腿伤的疼痛使我倍受折磨,家人的伤心也使我心灰意冷,我很迷茫,这条路我该要如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下,我腿伤恢复的还不错,他们的鼓励给了我动力。我相信这一切很快就会过去,再苦再累,我都会咬紧牙关坚持下去,相信自己没有什么克服不了,坚强的活着,自信的活着,相信明天会更美好。

路是自己选择的,命运是自己掌握的。相信自己,挑战自己,困难并不可怕,可怕的是自己没有战胜困难的勇气,心态可以改变命运,所以我要乐观的生活。

此致

敬礼

新兵半年总结部队个人总结篇三

一年来,我兢兢业业地做好本职,一丝不苟地做好的后勤保障任务,得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部,我处处以身作则,以共产党员的标准来严格要求自己,做好战士们的表率作用。

(二)努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和执勤、后勤保障的科学方法。

存在的问题

一党员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正

二以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。

三只知干好自己分内的事,不关心身边事。

以上是我的工作报告,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!

新兵半年总结部队个人总结篇四

回顾这一年来的工作,本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在思想觉悟上都取得较大的进步,下面我就全年来的工作、学习、生活等情况作以下汇报:

一、政治思想方面

一年来,本人在思想上牢固树立以队为家的思想,保持高度的稳定,团结在中队党支部的周围,作为一名士官,在中队组织的各项政治理论教育和“三个代表”及落实科学发展观的教育中,积极参加,并且从中查找自身存在的不足,通过科学发展观的学习和特色社会主义理论的专题教育,使我在思想上提高了思想觉悟,作为士官要真正的把科学发展观在部队的工作中落到实处。一年来,我和积极参加中队组织的政治教育和理论学习,积极学习领会上级的各项指示和规章制度。思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了中队所提出的要求,本人能够从思想上提高认识,积极汇报自己的思想状况,确保了自身思想上的高度稳定。

二、工作方面

本人在担任卫生员以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的四周,积极发挥士官骨干的模范作用,完成了上级交给的各项任务。在“卫士-12”演习以来,工作任务较重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。

三、生活方面

本人在日常生活中,团结同志,关心战友,帮助其他同志解决困难。在生活中,把战友们当作自己的亲兄弟,时常同战友们拉家常,聊天谈心,即营造了和谐的氛围,又与战友们更进一步的拉近了距离。

四、存在的问题:

1.思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

2.履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

4.在士官发挥作用上还有待于进一步加强,

5.工作积极性有待于加强

6.在关心战友方面还存在漏洞,没有真正深入战友中去。

取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来的工作总结,如有不足之处,敬请领导和同志们批评指正。

新兵半年总结部队个人总结篇五

本人自任现职以来,我始终认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想,以江主席“五句话”总要求不断充实提高自己,在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合,踏实肯干,勇于创新,积极想办法,遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教,同时学习他们的工作方法和带兵之道,吸取他们好的工作经验。在平时的工作中我更是注重全面知识的学习,以身作则,严以律已,认真组织部队进行执勤、训练,开展好各项工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。如有不到之处,希望大家能给予批评指正。

一、主要工作和成绩

(一)加强政治和业务理论的学习,不断提高政治素养和业务水平

时代在变迁,社会在发展,不学习思想就会落后,就会被时代所淘汰。在当今经济快速发展的时代,学习成了每一个人都必须进行的工作,而且当前部队兵员素质也在不断变化,不掌握过硬的理论知识,用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。自到中队担任排长一职以来,我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位,积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江主席“三个代表”重要思想,此外还对《基层军官理论读本》、《两会专题》、《武警部队中心工作会议精神》、《江主席“5.31”重要讲话精神》,《新党章》、xx大精神等内容进行了学习,并写了8篇颇有质量的心得体会。在教育中,严格要求自己,努力把自己摆进去,对自身存在的问题,在思想深处找原因,在灵魂深处挖根源,不断纯洁自己的行为,从而带动了整个中队的其它学习教育。

(二)狠抓军事训练,提高训练水平。

训练是部队的一项经常性工作,也是完成执勤和“处突”任务的重要保证,为适应任务需要,我能严格按纲施训,深化科技练兵,狠抓干部训练,加强配套建设,全面提高部队执行执勤、处突的能力。一是开展“学习新大纲”活动。重温学习内容,使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容,做新大纲理论的明白人。二是落实训练制度,科学施训。新兵下队后,思想比较活跃,上进心较强,但素质普遍较弱,身体比较单薄,且病号较多。固此,抓好新兵的训练,提高新兵的军事技能,迫在眉睫。我充分利用新战士上进心强这一特点,循序渐进地开展训练,积极开展军事民主,结成“一帮一,一帮二”的对子,训练中强弱搭配,注重发挥“三互”小组的作用,进行评教评学。并积极动员骨干和老同志开展“传、帮、带”,在训练中突出了分层次训练,不搞一刀切,杜绝了老兵吃不饱,新兵受不了的现象。突出了新兵抓体能,老兵抓智能、技能的训练,增强了官兵训练的热情,提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和措施,并严格组织落实;三是以身作则。在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练,并针对自身的情况,加强军事训练,用自身的模范行动,带动了全队官兵的训练热情,提高了自身的业务水平。并且加强了骨干队伍 “四会”教学能力培训,同时也提高了中队指挥士官的组织指挥能力。在支队组织的半年考核中,全队考核成绩总体达到优秀。

(三)强化中心意识,确保目标安全稳定

1、狠抓勤务教育,提高职能意识。执勤是中队的中心任务,是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。在中队的各项工作中,我始终把执勤工作放在一切工作的首位,为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要,开展了形势多样的教育:一是开展“永远做党和人民忠诚卫士”等内容的教育,使大家懂得为谁站岗,为谁扛枪的深刻道理,坚定政治立场,牢固树立“哨位就是战场,执勤就是战斗”的观念,叫响“站哨一分钟,警惕60秒”的口号;二是抓好执勤规定《标准》的学习,随着执勤设施的不断完善,个别战士产生了麻痹思想,针对这一现象,我及时组织官兵对《标准》进行学习,并进行了《执勤要安全,关键在于人》的教育。三是严格落实执勤八项制度。按规定住勤务值班室,坚持查铺查哨。在时间上突出了午间和午夜“两个12小时”以及任务形势转变等时期,在内容上突出了哨兵的履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪,在方法上实施实地查、电话查、监控查相结合的方法,有效地控制了执勤中“常见病”、“多发病”的发生。四是搞好专勤专训。为提高哨兵执勤能力,掌握反袭击、反劫持的特殊技能,圆满完成执勤和“处突”任务;加强了专勤专训,重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练,为保证中心任务的圆满完成奠定了坚实的基础。五是完善了执勤设施,对岗楼进行了装修,针对炎热季节战士容易中暑的情况,岗楼上安装了电风扇,配备了防暑药品。

(四)坚持从严管理,部队生活秩序正规

1、管理中坚持“以训促管”,“以管促训”。坚持训管结合,狠抓一日生活秩序,在日常生活中,严格按照条令条例加强部队的管理。从点滴抓养成,从小事抓作风,取得了明显的效果,并贯穿于日常训练生活中,同时耐心说服教育,启发自觉,调动了战士服从管理的内在积极性,也从中带动和提高了中队的军事训练。

2、积极做好战士的思想工作。任现职以来,我能够经常找战士谈心,及时了解和帮助他们解决家庭实际困难,在生活上经常询问和照顾他们的冷暖,经常听取他们对中队干部、骨干的意见;在训练中能够与战士打成一片,使他们在训练当中消除紧张感,安心部队服役,确保了中队的安全稳定。

4、突出抓好士官队伍的管理。重点对士官进行了帮教,提高指挥士官的管理能力。教育其增强责任心,坚持严格要求与耐心说服相结合、言教与身教相结合,坚决纠正放任自流、简单粗暴等现象。搞好指挥士官的选拔、培训,发挥其骨干带头作用。

整顿,从5个方面查找了中队存在的不安全因素,及时制定了整改措施,确保了部队的安全稳定。

二、存在的不足

(一)在学习方面抓得不够紧,刻苦性不够强,钻研得不深。

(二)自身的军事素质还有待加强。

(三)任现职时间比较紧,经验相对来说还不足。

三、下步打算

(一)进一步加强业务理论学习,提高自身的业务水平。

(二)加强军事训练,全面提高部队军事训练水平,力争在原有的基础上再上新台阶。

(三)正规勤务秩序,确保目标的安全。

(四)做好安全工作,确保部队安全稳定。

以上是我任现职期间的工作情况,如有不到之处,希望领导、战友们能够批评指正,我将虚心接受并坚决改正。

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