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召开新学期教学工作会议简报
1月3日下午，安顺学院教学工作会在学校学术报告厅隆重召开。安顺学院党委书记罗荣彬，院长刘雷，党委副书记陶文彩，副院长王芳恒、令狐荣涛，纪委书记马力，副院长郭本华，党委委员支敏，全校副处级以上干部，教学督导团、教务处、评建办全体成员，教学管理人员、教师代表等参加会议。会议由王芳恒副院长主持。
会上，刘雷院长作题为《巩固评建整改提高成果推动本科教学内涵发展》的工作报告。他在报告中指出，2016年，全校上下在学校党委和行政的领导下，认真抓好评建整改提高，积极推动本科教学内涵发展，各项事业都取得了显著成就，并从积极开展转型发展大讨论、认真组织“十三五”规划编制工作、积极谋划专业结构优化调整、继续强化学士学位授权点建设、积极探索教育教学改革、继续加强本科教学工程建设、持续推进质量保障体系建设、继续加强教师队伍及管理队伍建设、积极推进改扩建工程建设、继续加强国际交流与合作、积极拓展继续教育工作等方面回顾总结了2016年教学工作及评建整改工作。
在报告中，刘雷院长从进一步理清办学思路和发展定位、进一步加强教师队伍建设、进一步加快教学条件建设、进一步加强学科专业建设、进一步完善教学质量保障体系、进一步加强学风建设、进一步深化创新创业教育改革、进一步拓展国际交流与合作、进一步做好继续教育工作等方面对学校20教学工作的重点任务做出安排部署，明确了今后的努力方向。
刘雷院长强调，年是学校攻坚克难、励精图治、全力实施转型发展和深化教育教学改革的关键之年。他要求大家在继续做好各项常规教学工作的同时，瞄准申请增列为硕士学位授予单位和依托“贵州省区域一流大学和一流学科建设”，抢抓机遇、汇集共识，大胆创新、勇于实践，以培养合格人才为中心，深化本科教育教学改革，全面推进各项整改提高工作，冲刺办学层次提高的目标，为早日实现我们的办学目标而奋力拼搏。
罗荣彬书记在会上作总结讲话。他首先代表学校党委向辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢，并从明确导向，正确认识当前的形势与核心任务;正确定位，正确认识区域“双一流”的内涵;精准发力，找准“双一流”建设的着力点;加强保障，确保“双一流”建设任务落到实处等四个方面对今后学校的转型发展和内涵建设提出要求。
罗荣彬书记在讲话中指出，当前，学校推动转型、内涵发展和“双一流”建设是一项系统工程，必须加强组织领导，全校上下戮力同心，合力攻坚。从学校到各学院都要对相关学科建设进行认真规划，明确建设的目标、方向、思路、举措和保障措施，并认真组织实施。只有立足安顺、立足学校实际、立足高校的四大职能，通过学科专业、师资队伍和各级各类平台的大力建设，才能立足区域创一流，打造特色亮点争一流，走出一条属于自己的区域“双一流”之路。
罗荣彬书记要求大家牢固树立教学中心地位，始终保持“坚守家园、坚定决心、坚信未来”的精神，始终树立“一切为了师生打算、一切为发展苦干”的思想，始终坚持“把校园当家园，把学生当孩子”的理念，保持必胜的信念，以饱满的工作热情、踏实的工作作风、奋发有为的精神面貌，全力以赴推动转型，内涵发展，不忘初心，继续前进，走好安顺学院新的长征路。
会上，陶文彩副书记宣读《安顺学院关于表彰20优秀教学管理人员的决定》、王芳恒副院长宣读《安顺学院关于表彰2016年度2016年度优秀教研室主任的决定》、令狐荣涛副院长宣读《安顺学院关于表彰2016年度优秀实习指导带队教师的决定》、马力书记宣读《安顺学院关于表彰2016年度优秀实验管理人员的决定》、郭本华副院长宣读《安顺学院关于表彰2016届优秀毕业论文指导教师的决定》，与会校领导共同为获奖人员颁奖。会后，各部门主要负责人将根据会议精神，组织本部门人员对学校推进“区域一流大学”建设项目实施方案进行讨论，提出修改建议和意见，为学校的发展建言献策。
新学期开学工作会议简报
经过短暂的寒假，又迎来兔年新的学期。为了保证开学工作顺利进行，教务科大部分人员从2月14日开始提前上班，忙于开学的各项准备工作。从教材的收发、整理，到课表的编排，以及开学补考的准备和第八届学生专业技能节比赛方案的修订等，大家既有分工，又积极配合，使开学各项工作得以顺利进行。
2月20日上午，在全校教职工大会上，胡斌副校长对高职申报情况及20xx年的工作重点进行了介绍，并强调20xx年是学校发展的关键年，要求全校职工齐心协力，共创辉煌。会后，各科室在各分管副校长的组织下，召开了开学工作会议，了解各项开学工作的准备情况及存在的问题，并对20xx年上学期的工作进行了安排、布置。
2月21日学生如期返校，在学生科的大力协助下，教务科将20xx年春季教材及时、有序地分发到全校70多个班级近5000名学生的手中，保证了23日上课之需。与此同时，学校其他科室也在尽职尽责，从新学期授课计划的制订、到教案准备，从食品安全、到财务收费，从实验设施设备的检查维护、到安全保卫等等，一切都是围绕开学工作的正常进行。2月22日下午，教务科配合专业建设科，进行了新学期的第一次教学检查，检查结果显示，大部分老师能按时递交新学期的授课计划，并准备了第一周的教案。
2月23日开学第一天，教务科、学生科老师分别对全校各班级的授课情况进行了巡查。巡查结果显示，各教学环节正常有序，教师到课率达99%以上，大部分教室干净整洁，仪器设备、网络能正常使用，教师和学生的精神面貌都比较好。
开学第一周，教务科和学生科，分别组织相关人员对各班级授课教师到岗及授课情况、学生到课、教材到位、仪器设备是否满足教学需要及各教室卫生等基本情况进行了多次检查。一周检查结果表明，我校开学第一周的教学秩序稳定有序，但同时也反映出影响教学工作的一些问题，如开学第一天个别学生不按时到教室上课，极少数课程的教材由于出版社等方面的原因，没有及时到位。
总之，经过全校教职工的共同努力，我校教学工作在新的学期有了一个良好的开端。
召开新学期教学工作会议简报
新学期伊始，为扎实做好新学期开学各项准备工作，济南特殊教育中心于2月21日召开全体教职工大会。校领导传达了《济南市教育局工作要点》并全面布署20学校教育教学工作，同时按照市教育局纪委的要求在思想作风、工作纪律、师德师风等方面向全体教职工提出要求，严肃纪律。
2月21日上午校长嵇晓婴、党支书记韩坤及分管校长带领四个督查小组对行政后勤人员、教育教学人员进行了考勤纪律的督查，随后召开了全体教职工大会。
会上，校长嵇晓婴向全体教职工传达了《济南市教育局年工作要点》;副校长王焐强调2016年学校德育工作，将以省市教育工作要点为指导，立足学校德育工作实际，在狠抓德育常规工作的同时，坚持德育创新;副校长于生丹表示2016年学校将严格落实《济南市教育局2016年工作要点》和《学校2016年工作计划》总体要求，切实加强教师月考核制度，以学校第五届教学能手、学科带头人评选为依托，提升教师业务水平和能力，促进学校内涵发展。
最后，党支书记韩坤对全体教职工在思想作风、工作纪律、师德师风建设方面提出要求，他强调新学年学校将认真组织干部教师进行政治学习，特别是师德师风建设学习;同时为激励干部教师的精神状态，预防作风懒散和工作漂浮等问题，学校将狠抓上班纪律、考核奖惩、抓思想懈怠等方面的个案，严防玩忽职守，工作失职;针对师德师风建设，学校将对教师的有偿家教行为、侵害学生行为、推销教辅材料等行为，一查到底，严肃处理;同时开展“四比两优一满意”师德主题教育——即比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创职业道德优秀、教育教学优秀、学生家长满意的教师。
新学期工作会议的召开为全体教职工明确指示了学校的工作要求及方向，教师们信心十足，将以崭新的工作姿态、良好的精神面貌，在学校搭建的发展平台上大展身手，打造自己独特的教育品牌。
新学期开学工作会议简报
度过了短暂、愉快的寒假，迎来羊年新的学期。为了保证开学工作顺利进行，全体行政人员从2月26日开始提前上班，大家分工合作，着手教材的收发、整理，课表的编排等开学的各项准备工作，以保障开学各项工作顺利进行。
带着新年的祝福和对新学期的希望，2月26日上午九点，在笃行楼会议室召开了新学期首次全体教职工工作会议。会议由肖慧校长主持。
肖校长就寒假各项工作向全体教职工做了汇报。随后各分管副校长、主任对20xx年上学期的各项工作进行了布置。
会上，肖校长从深化改革出发，强调了依法治校、依规办学的重要理念。学校会逐步完善各种管理制度、奖励办法，全面提升教育教学质量。以培养高素质学生为目标，追求育人本真，深化精品化办学、精品化教育改革之路，同时积极推进校园硬件建设，不断优化校园文化建设。
新的一年，既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，只有齐心协力，才能共创辉煌。肖校长希望每一位教师以正直向上、积极进取的精神，感染每一位学生，把沉甸甸的.责任放在自己的肩上，通过“四讲”提升教师教育素养：
一讲“人本”。学生是教育服务的对象，孩子应该站在学校的正中央。没有爱就没有教育，老师所有的教育行为，都源自于对学生由衷的尊重和爱。我们的教育关心每一个学生，同时也关心学生的每一处。强调“教育服务意识”，为学生的全面发展服务，为学生的终身发展服务。
二讲学习。加强自身学习，坚持做到每天看报读书，看新闻了解时事，认真参加各类继续教育。刻苦钻研教学业务，重视自身素质的提高，力争达到思想先进、业务一流，每天进步一点点。
三讲责任。把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。不同岗位做不同的事，人人尽好份内之责，彼此信任，彼此支持，化零为整，精诚合作。
四讲正气。自觉抵制歪风邪气，讲正气、树师德，做最美教师，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大学二附小在新学期已经开始扬帆起航，前方也许会有暗礁风浪，但我们相信，乘风破浪会有时，因为等待我们的是旭日朝阳，教育彼岸。
幼儿园新学期开学教职工工作会议简报
为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，继8月22日召开行政会议后，旌阳区实验幼儿园今日(8月26日)顺利召开了20xx年秋期开学工作会议，安排布置新学期的各项准备工作，全园52名教职工参加了会议。
会上，副园长曾艳安排布置了教育教学的各项准备工作，从教室、办公室、功能室的布置到计划、备课等各类教学资料的准备及教育教学常规的要求都进行了详细的安排。安办主任黄亚琳就安全工作、卫生保健等工作提出了具体要求，要求各班做好安全隐患排查，上好安全第一课，确保开学工作平安顺利开展。最后，园长陈忠兰对本期人员安排进行了说明，要求大家加强师德建设，在各自的岗位上尽心尽力，齐心协力完成好本学期的各项工作。
全园开学工作会议结束后，大家认真按照会议要求投入到紧张有序的开学准备工作中，行政人员和小班组全体教师就小班报名及家长会事宜进行了商讨。
为了促进茂名市第二幼儿园新学期各项工作的顺利开展，激发教师的工作热情，8月25日上午，茂名市二幼组织全体教职工召开了新学期开学工作会议，会议由吴木琴园长主持。
会上，吴园长首先对安全工作做了强调，要求每位教职工高度重视、严格执行幼儿园安全制度，坚持抓好安全教育和常规工作;接着详细地部署了本学期的《园务。
工作计划。
》，主要工作是做好一项重点教改工作、两项对外交流工作、三项大型亲子活动、四项立项课题研究，并提出了具体的要求，让每位教职工明确了新学期的工作方向和工作重点;最后对教职工的工作要求以及新学期的人员分配情况等方面做了合理的安排。
吴园长在这次会议中对幼儿园文化和教师队伍打造做了强调，倡导营造健康、积极、快乐的教育氛围和工作环境，鼓励每位教职工立足岗位、各司其职、凝心聚力、共同成长。教师们信心十足，将以崭新的工作姿态、良好的精神面貌投入工作，圆满完成各项工作。相信在全园职工的共同努力和精诚合作下，茂名市二幼儿园一定会呈现新气象，取得新成绩，百尺竿头，更进一步!
新的学期，开启新的希望，载承新的梦想。市教工幼儿园全体教职工本着团结、务实、高效的工作作风，认真做好了新学期开学前的各项准备工作，以崭新的面貌迎接新学期的到来。
8月19日上午，赵静副园长召开小班班主任会议，对小班教师的开园工作进行了细致的部署。8月22日上午，行政组召开会议。按照幼儿园惯例，兵马未动，粮草先行，每个学期开学的行政人员都要比班级其他人员提前半天到岗，为老师们做好开学的准备工作。寇爽园长在会议上宣布了本学期行政人员的分工安排，梳理了开学近两日的工作流程，并针对行政岗位工作人员提出了三点希望：“要注意各部门之间的团结”;“要帮助新教师，尊重老教师”;“要树立为一线服务的意识”。8月22日下午，全园召开“新学期教职工会议”。会上，寇爽园长和大家一起回顾了幼儿园暑期的工作，对老师们的爱岗敬业、无私奉献精神进行了大力表扬。并根据李陶然局长关于“做有未来的教育”的精神，传达了本学习工作的四个重点：用科学管理保障有未来的教育;用团队精神思考有未来的教育;用保教质量成就有未来的教育;用0-6岁婴幼一体化教育探索有未来的教育。最后，她对本学期幼儿园的发展及新学期的工作提出了几点希望。
8月23日上午，副园长赵静、保教主任孙慧宇带领各班级教师组成安全排查小组，对全园的水、电、桌椅、门窗、户外大型玩具等进行了安全隐患排查，检查出的问题及时进行了整治。
8月22-23日，各班教师、保育老师、伙房组、行政组的老师们进行全园的卫生消毒工作，将活动室及橱柜等用具整理得一尘不染，以保证孩子们第一天来园就有一个干净、整洁、卫生的生活环境。
8月24日，各班级教师在班主任的带领下结合新学期的教学目标，召开班会，做好家园联系双向沟通和配合，确保开园井然有序。
这是充满新的期待和希望的一学期，一切就像朝阳，给人充满力量的光芒。相信新学期的幼儿园生活，会让孩子们在收获中茁壮成长!
召开新学期教学工作会议简报
8月26日上午，淮安市涟水县教育局召开开学工作会议，研究部署新学期工作。涟水县教育局局长朱郁草出席会议并讲话，涟水县教育局领导班子成员、科室负责人，全县中小学校长、分管德育和教学工作副校长等参加了会议。涟水县教育局副局长李广军主持会议。
今年以来，涟水县教育系统深入贯彻落实县委、县政府《关于深入推进全县教育改革与发展的.意见》，广大师生员工齐心协力、拼搏奋斗，教育工作持续向好，教育事业蓬勃发展。
2016年高考，在比上一年减少1199人情况下，文化达线数1321人，比去年净增58人，达线率为31.52%，比增加了8.09个百分点，390分以上12人，比20净增了11人。滨河高中基本完成建设任务，并已投入使用。以“创新举措，精细管理，提高质量”为重点，大力推进“一线工作法”、校长工作日志制度、办学机制改革、“三名”工程建设。获得“省促进义务教育均衡发展先进单位”、“省教育工作先进集体”、“省学生资助工作先进单位”、县政府“市对县目标考评”特别贡献奖等多项殊荣。
“下半年，继续以新一轮教育现代化建设为统领，加快提升教育发展水平，全力打造‘三名’工程，全面提升教育教学质量，重塑涟水教育新辉煌。”朱郁草说，将重点抓好以下工作：一是围绕“教育教学质量提升”中心，高举质量大旗，创新管理，埋头苦干，努力构筑“教育质量生命线”的坚强堡垒，全力推动教育教学质量新提升;二是突出年度目标任务、“三名”工程建设、教育现代化建设三项重点;三是抓实安全稳定、常规管理、师资调配、行风建设、扶贫助学五项基础保障。
会上，涟水县教育局党委委员徐颖超带领与会人员学习了《落实工作重在操作》、《党委会的工作方法》两篇“二学一做”学习教育方面的理论文章，并对开学工作检查进行了安排部署。
会议先集中开会，随后还分小学、中学两个学段分别召开了教育教学工作会。
召开新学期教学工作会议简报
12月29日，延安大学召开了20教学工作会议，深化教育教学改革，彰显本科办学特色。
上午，该校举行了年教学工作会议开幕式。该校校长张金锁作了题为《回归初心，深化改革，全面提升人才培养质量》的动员报告，副校长武忠远作了题为《明确目标，突出重点，努力提升本科教学质量》的教学工作报告。
张金锁在报告中从回归初心，牢固确立人才培养中心地位;深化改革，全面提升人才培养质量;群策群力，认真做好审核评估工作等三个方面进行了动员。他指出该校要从国家、区域经济社会发展、高等教育改革三个层面深刻反思本科人才培养工作，清醒认识到该校在树立新教育理念、人才培养目标的适切性、专业设置的前瞻性、人才培养模式与目标的契合度、教师队伍建设、办学条件、投入教学的积极性和主动性等方面还存在一定差距。他要求全校师生要按照学校“追赶超越”发展三步走发展战略的宏伟蓝图，脚踏实地，牢牢把握人才培养这一中心任务，时刻铭记质量是立校之本，特色是兴校之魂，回归初心，深化改革，全面提升人才培养质量。
武忠远的报告从专业建设、人才培养模式改革、课程改革与教材建设、教师教学能力提升、创新创业教育、文化素质教育、教学管理体系、质量监控体系等八个方面全面总结了近年来该校教学工作取得的突出成绩。报告强调，“十三五”期间该校为进一步做好本科教学工作，将坚持“立德树人、提高质量”的总体要求，按照“稳定规模、优化结构、改革创新、凸显特色”的基本思路，一是转变教育教学观念，形成人才培养共识;二是坚持错位发展，大力加强专业建设;三是加强分类指导，创新人才培养模式;四是加强创新创业教育，提升创新实践能力;五是深入推进教育教学改革，形成标志性成果;六是狠抓学风建设，营造良好育人氛围;七是完善质量保障体系，加强本科教学质量监控;八是以审核评估为契机，助推本科教学工作水平提升。
开幕式后，全体参会人员进行了分组讨论。参会人员畅所欲言，各抒己见，为该校专业建设、教育教学改革和人才培养建言献策。
下午，该校举行了会议闭幕式。会上各组组长就分组讨论情况向大会作了通报。
该校有关负责人表示，这次教学工作会议是该校深入学习全国高校思想政治工作会议精神，着力推进“十三五”规划实施，迎接本科教学工作审核评估之际召开的一次重要会议。将对该校进一步深化教育教学改革，彰显本科办学特色，全面提高人才培养质量产生重要推动作用。
新学期开学工作会议简报
3月13日上午，学校后勤新学期工作会议召开，学校党委副书记韩兆会出席会议，后勤机关科室副科、中心副主任以上人员参加了会议，会议由后勤党总支书记王江忠主持。
韩兆会对后勤近年来工作给予了充分肯定，他感谢后勤干部职工对学校建设发展的辛勤付出，并从后勤工作的定位，如何正确处理好工作与个人生活之间的关系等方面进行了讲话。他指出后勤工作要准确定位，要立足学校、服务学校，强化后勤服务体系建设，不断提升后勤服务保障能力。他要求大家要调整好心态，加强学习交流，努力工作，多做贡献，不断释放和传递正能量，正确处理好工作与个人生活之间的关系，为学校的发展做出应有的贡献。
后勤管理处处长刘天真总结回顾了寒假期间和开学前期后勤各项工作开展落实情况，对假期期间坚守工作岗位确保后勤各项工作安全、有序运行的部门和职工表示感谢。刘天真认真传达了学校党政工作要点，并根据要点要求，就20后勤工作进行了全面部署：一是要贯彻落实好学校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，确保后勤各项工作安全运行。二是要抓好后勤“五项”建设，即：进一步完善后勤服务信息化建设;全面推进节约型校园建设;进一步加强后勤职工队伍建设;积极推进活力后勤文化建设;持续加强后勤党风廉政建设，通过实施“五项”建设，进一步树立后勤优质服务良好形象。三是要凝心聚力，加强管理，优化服务，不断提高后勤在基础设施维修、水电暖保障，以及饮食、学生公寓、校舍、校园环境、邮政、通讯、幼儿园、医疗、房产房改等方面的服务工作。刘天真强调，后勤领导干部要不断加强学习，提高自身的`领导与管理能力，提升后勤各项工作的服务质量与水平，进一步提高师生对后勤工作的满意度。
王江忠认真传达了学校召开的年工作会议内容，带领大家认真学习了学校党委书记高青、校长马连湘、校党委副书记王瑞芳等领导在2015年学校工作会议上的一系列重要讲话精神。王江忠在对后勤2015年后勤工作要求上提出了“七个心”：一是“用心”，要创新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服务态度，耐心做好后勤日常服务接待工作;三是“倾心”，倾心做好文化后勤建设;四是“尽心”，尽心做好后勤队伍建设，打造一支思进取、敢担当、讲奉献、善作为、有尊严的后勤职工队伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤数字服务大厅”的服务、监督、管理，进一步提高后勤服务质量;六是“细心”，细心做好以建成的节约型校园节能监管平台为契机的节约型校园建设;七是“全心”，全心做好后勤制度建设、组织作风建设、思想建设、廉政建设、安全建设等各方面工作。王江忠希望后勤干部职工在新的一年里，要“思想境界高、能力素质高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、满意程度高、幸福指数高”，全力做好本职工作，为我校十二五收尾之年，十三五谋篇之年开好头、起好步。
后勤管理处副处长、总支副书记王永波,后勤管理处副处长、后勤工会主席郑少军，副处长侯永智，副处长兼校医院院长范而军等还就新学期后勤安全、职工文化活动、传染病防控等方面工作进行了部署。
新学期开学工作会议简报
简报一：
为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，继8月22日召开行政会议后，旌阳区实验幼儿园今日(8月26日)顺利召开了秋期开学工作会议，安排布置新学期的各项准备工作，全园52名教职工参加了会议。
会上，副园长曾艳安排布置了教育教学的各项准备工作，从教室、办公室、功能室的布置到计划、备课等各类教学资料的准备及教育教学常规的要求都进行了详细的安排。安办主任黄亚琳就安全工作、卫生保健等工作提出了具体要求，要求各班做好安全隐患排查，上好安全第一课，确保开学工作平安顺利开展。最后，园长陈忠兰对本期人员安排进行了说明，要求大家加强师德建设，在各自的岗位上尽心尽力，齐心协力完成好本学期的各项工作。
全园开学工作会议结束后，大家认真按照会议要求投入到紧张有序的开学准备工作中，行政人员和小班组全体教师就小班报名及家长会事宜进行了商讨。
简报二：
为了促进茂名市第二幼儿园新学期各项工作的顺利开展，激发教师的工作热情，8月25日上午，茂名市二幼组织全体教职工召开了新学期开学工作会议，会议由吴木琴园长主持。
会上，吴园长首先对安全工作做了强调，要求每位教职工高度重视、严格执行幼儿园安全制度，坚持抓好安全教育和常规工作;接着详细地部署了本学期的《园务工作计划》，主要工作是做好一项重点教改工作、两项对外交流工作、三项大型亲子活动、四项立项课题研究，并提出了具体的要求，让每位教职工明确了新学期的工作方向和工作重点;最后对教职工的工作要求以及新学期的人员分配情况等方面做了合理的安排。
吴园长在这次会议中对幼儿园文化和教师队伍打造做了强调，倡导营造健康、积极、快乐的教育氛围和工作环境，鼓励每位教职工立足岗位、各司其职、凝心聚力、共同成长。教师们信心十足，将以崭新的工作姿态、良好的精神面貌投入工作，圆满完成各项工作。相信在全园职工的共同努力和精诚合作下，茂名市二幼儿园一定会呈现新气象，取得新成绩，百尺竿头，更进一步!
简报三：
新的学期，开启新的希望，载承新的梦想。市教工幼儿园全体教职工本着团结、务实、高效的工作作风，认真做好了新学期开学前的各项准备工作，以崭新的面貌迎接新学期的到来。
开心迎接新学期谱写新篇章。
8月19日上午，赵静副园长召开小班班主任会议，对小班教师的开园工作进行了细致的部署。8月22日上午，行政组召开会议。按照幼儿园惯例，兵马未动，粮草先行，每个学期开学的行政人员都要比班级其他人员提前半天到岗，为老师们做好开学的准备工作。寇爽园长在会议上宣布了本学期行政人员的分工安排，梳理了开学近两日的工作流程，并针对行政岗位工作人员提出了三点希望：“要注意各部门之间的团结”;“要帮助新教师，尊重老教师”;“要树立为一线服务的意识”。8月22日下午，全园召开“新学期教职工会议”。会上，寇爽园长和大家一起回顾了幼儿园暑期的工作，对老师们的爱岗敬业、无私奉献精神进行了大力表扬。并根据李陶然局长关于“做有未来的教育”的精神，传达了本学习工作的四个重点：用科学管理保障有未来的教育;用团队精神思考有未来的教育;用保教质量成就有未来的教育;用0-6岁婴幼一体化教育探索有未来的教育。最后，她对本学期幼儿园的发展及新学期的工作提出了几点希望。
安全排查开好局平安园所落实处。
8月23日上午，副园长赵静、保教主任孙慧宇带领各班级教师组成安全排查小组，对全园的水、电、桌椅、门窗、户外大型玩具等进行了安全隐患排查，检查出的问题及时进行了整治。
除尘布新迎接新学期。
8月22-23日，各班教师、保育老师、伙房组、行政组的老师们进行全园的卫生消毒工作，将活动室及橱柜等用具整理得一尘不染，以保证孩子们第一天来园就有一个干净、整洁、卫生的生活环境。
有“备”而行促“教”提效。
8月24日，各班级教师在班主任的带领下结合新学期的教学目标，召开班会，做好家园联系双向沟通和配合，确保开园井然有序。
这是充满新的期待和希望的一学期，一切就像朝阳，给人充满力量的光芒。相信新学期的幼儿园生活，会让孩子们在收获中茁壮成长!
召开新学期教学工作会议简报
近日，西安石油大学召开本科教学工作会与学科建设促进会，该校通过不断坚持特色发展、强化内涵建设、深化教学改革与学科建设水平，切实提高育人质量。
——该校召开20本科教学工作会。近日，历时两天下午的年本科教学工作会和分组讨论会圆满结束。该校党政领导，正高职称人员、副处级以上干部、教研室(系)主任、实验室主任、具有副高以上职称或博士学位的.教师代表参加会议。
校长屈展在大会报告中指出了下一步本科教学的主要工作，一是要做好规划设计，彰显人才培养特色;二是要更新教育理念，完善人才培养方案;三是要加强队伍建设，提升教师教学能力;四是要推动教学建设，全面深化教学改革;五是要坚持立德树人，促进教风学风好转;六是要做好管办评分离，理顺管理体制机制。他强调，全校各单位、全体教职员工要以此次教学工作会为新的起点，从推动建设一流本科教育做起，推进一流学科、一流大学建设，不断提高该校的教育教学水平和人才培养质量，为早日把该校建设成为特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力奋斗。
党委书记赛云秀代表该校党委就贯彻落实此次会议精神，切实抓好该校教育教学工作提了四点要求。第一，统一思想、提高认识，进一步更新教育教学理念。第二，强化管理、健全机制，牢固树立教学中心地位。第三，加强学科专业建设，提高育人质量。第四，坚持立德树人，提高学生培养质量。他强调指出，此次教学工作会议的召开，标志着该校本科教学审核评估整改工作已全面展开。全体师生员工要以“两学一做”学习教育和此次会议为契机，以高度的责任感和使命感，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，全面深化教育教学改革，夯实内涵发展，不断提高教育教学质量，加快该校高水平教学研究型大学的建设步伐。
副校长陈军斌结合今年十月开展的本科教学审核评估工作，从七个方面总结了该校本科教学工作存在的问题，同时从七个方面安排了下一阶段的整改工作。他指出，全校教职工要认真落实会议精神，切实增强“坚持特色发展、强化内涵建设、深化教学改革、提高育人质量”的责任感、使命感和紧迫感，齐心协力，攻坚克难，努力开创本科教学工作的新局面。
此次教学工作会议是该校在“十三五”规划启动实施的关键时刻召开的一次承前启后的工作会议，是贯彻落实国家教育规划纲要和陕西省实施意见的重要会议，也是该校加强内涵建设、提高教育质量的工作会议，具有统一思想、继往开来，理清思路、部署任务，凝聚智慧、共谋发展的重要作用。
新学期开学工作会议简报
经过短暂的寒假，又迎来羊年新的学期，为了保证开学工作顺利进行，2月27日及时召开了行政会和安保人员会议，及时排查校园及周边安全隐患情况，确保校园安全稳定。2月28日召开了全体教师和班主任工作会议，精心布置新学期报到工作，提出了明确的要求，各部门做好了充分准备。
3月1日，全体保安人员和保卫科长唐x、李xx指挥教师、学生和家长有序停放车辆并做好安全保卫工作。早上8:30开始，学生陆续到所在班级进行注册报到，班主任们已经在教室微笑等候每一位学生“回家”。学校在门口显目位置对开学收费进行公示，使开学收费透明化。学生们自觉排队办理注册手续，整个报到过程井然有序。由于开学工作分工明确、落实到位，确保了报到工作有序进行。
3月2日，上午8:00,全体师生按时到校，正式上课，各班做了精心准备，认真上好开学安全教育第一课，安全课以防火灾、防溺水、防交通事故、防传染病等为重点。各班都观看了央视一台《开学第一课》视频，学生们观看了活生生的安全教育片，使学生受益匪浅，有针对性地开展了安全宣传教育，提高了师生的安全防范意识。
3月2日，上午9：30，开学典礼在庄重而严肃的升旗仪式中拉开帷幕，全体教师面对国旗，高举右手，庄严宣誓。胡长江校长进行了热情洋溢的致词，总结回顾了去年的工作，给老师和同学们提出了新学期的希望。学校对在上学期中表现优秀的学生予以表彰，鼓励他们在今后的学习生活中能再接再厉，并号召全体同学向他们学习。张永田书记向全体师生作了法制专题讲座，使学生接受了一次深刻的安全知识教育。
总之，经过全校教职工的共同努力，我校教育教学工作在新的学期有了一个良好的开端。
新学期开学工作会议简报
新学期，新气象，艺术与学前教育学院全体教职员工以崭新的姿态，迎接新学期的开学工作。在党政领导班子精心组织和认真部署下，学院各科室迅速步入正规有序的工作轨道。
一、召开主题会议，落实开学工作。
20**年8月31日上午，艺术与学前教育学院隆重召开了题为“新学期，新起点，再创新辉煌”的全体教职工新学期工作会议。谢克红书记传达了陕西职业技术学院的新学期总体部署会议精神。任振峰院长做了重要讲话，讲话中回顾了该院多年来工作取得的成就以及面临的.问题，并对新学期工作提出了明确要求，要求全体教职工遵照陕西职业技术学院的总体部署，以骨干院校建设为核心，进一步加强校内外实训室建设，完善各项管理制度，切实加强工作作风，提高服务意识，加强教育教学改革，再接再厉，全面提高我院办学水平;认真做好迎接新生入学工作，加强入学教育，细化学生管理;完善学院网页及教学环境的美化和宣传工作。刘丹龙副院长对新学期的教学工作也提出了要求，各科室对各项工作做了细致安排。
二、全院正常开课，教学秩序良好。
9月1日，开课第一天，各班按新学期课表正常上课。各科室成立了检查组，对全院进行了全面检查，师生按时到课，精神状态饱满，教学场地干净整洁，教学工作秩序良好，各科室相互配合，服务到位，未出现不良现象。
三、新生入学报到，各项工作有序进行。
9月5日，级新生如期报到，该院成立迎新工作组，制订迎新工作计划，本着“热情、文明、安全、有序”的总体要求，全院师生团结协作，服务热情。新生报到、开学典礼、专业介绍、专业面试、入学教育等各项工作有序进行。
新学期，新起点。良好的开端为我院新学期教育工作开了个好头，学院将以良好的开局为起点，进一步强化改革意识、创新意识，责任意识，为创建文明、和谐、安全、健康的校园氛围而努力!
秋新学期班主任工作会议简报
为确保新学期工作顺利开展，8月29日下午，直塘小学新学期第一次班主任工作例会在会议室召开了，会议由德育副校长刘建平老师主持，全校德育干部、后勤和全体班主任参加了会议。会议前，总务处蒋永明老师就新学期各年级收费、学生保险保和收费注意点等方面工作做了具体说明和要求。
为了让班主任，特别是青年班主任更加明确自己的'职责所在，刘副校长首先就开学初学生入学报名、清洁卫生及安全、礼仪等德育教育方面工作进行工作部署。随后对班主任的工作提出了几点要求，要求班主任在开学初抓好行为规范问题，开好主题班会，做好开学前的家访工作。工作中要积极思考，勤于实践，摸索学生的身心发展规律，结合学校特点、学生特点，大胆尝试，充分发挥管理骨干作用，使学校教育教学工作再上台阶。最后刘副校长又带领全体班主任学习了《直塘小学班主任常规管理月考评细则》和《苏州市中小学班主任工作手册》的填写方法。
班主任工作很繁琐，很细化，需要耐心和细心，通过这次会议，特别是新班主任们对即将开学的工作有了很详细的认知和充分的心理准备，也进一步强化了班主任的管理意识，为更好地推进学校德育工作打下了坚实的基础。
新学期开学工作会议通知
各部门（单位）：
一、会议时间。
20xx年8月28日（星期五）下午2:00。
二、会议地点。
第二教学楼一楼报告厅。
三、参会人员。
学院全体中层以上领导干部、农经校班子成员。
四、相关要求。
1.请参会人员准时参会，如因特殊原因不能参会，本人提出书面申请，经主管领导签字同意后，于8月28日上午12:00前交党政办公室备案。
2.请参会人员提前10分钟在报告厅门口签到。
3.会议期间,请遵守会场纪律，将通讯工具设置为静音状态。
特此通知。
党委办公室。
20xx年3月4日。
新学期开学工作会议通知
各单位：
经学校研究，定于2022年2月16日（星期三）下午召开2022年春季新学期开学工作会议。现将有关事项通知如下：
一、时间：
2月16日下午2:00。
二、地点：
学生活动中心（大礼堂）。
三、参加人员：
全体校领导、党委委员，全体中层干部，全体科级干部，教师代表，民主党派代表。
四、注意事项：
1.原则上不得请假，因故不能参加会议人员，会前14天内有中高风险地区旅居史或者健康码为红码、黄码人员，有发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅觉味觉减退、腹泻等症状人员，或其他任何疑似情况的，请于2月14日上午11点前向汤书记请假，并报党政办公室备案。
2.会场严格落实新冠肺炎疫情防控措施，参会人员均自行戴好口罩，提前10分钟进入会场，按要求签到并对号入座。
党委办公室。
20xx年3月4日。
召开新学期教学工作会议简报
简报一：
为了进一步优化学生管理工作，明确工作职责，强化服务意识，4月24日，学生处召开学生工作会议，院长助理周俊辉出席，会议由学生处处长韦彦源主持。
周俊辉指出，随着我院办学规模的不断扩大和改革创新的不断深化，学生管理工作面临着更加严格的要求，对学生管理工作的整合优化日益迫切。如何扩大办学规模，提高整体效益，都需要我们在学生管理方面做出有益的探索。为了让学生管理工作日益迈上科学化、规范化、制度化的轨道，根据学院的统一部署调整，目前学生工作分为学生管理、公寓管理、招生就业、团委活动、心理辅导、党员发展等几个方面，每项工作细化到人、责任到人。在分工明确的同时，要加强合作，做到分工不分家，树立“大学工”意识。具体在执行时，要将工作目标任务进行统筹、提炼，将其细化到每个岗位，落实到每个干部、每个学生的工作目标计划中，变成全员性的实际行动，共同参与。针对突发性问题或者重大问题时，我们都要共同寻求解决的方法。所谓“人心齐，泰山移”，学生管理的这支队伍必须具备良好的合作精神，做到顾全大局，相互支持、相互配合，齐抓共管。
对于今后工作，周俊辉提出两个希望：1、加强沟通。不仅强化部门内部交流，还要加强部门与各分院的联系，积极拓建沟通的渠道和桥梁。2、重视配合。如新生报到、开展军训、期末维稳、安全离校等，学院每一阶段都有重点工作，这就需要大家齐心协力共同完成。
“考验已经开始了。”韦彦源指出，“当前招生就业工作是重中之重，接着又要面临期末阶段，这一项项的工作都需要我们振作精神，全力完成，绝不能有丝毫懈怠之心。”他强调，我们必须树立服务意识，不仅为分院服务，更是为广大学生服务，提升管理水平，开创学生管理工作新局面。
本次会议明确了学生工作要点，理清了学生工作思路，进一步明晰了工作职责和工作要求，对当前学生工作存在的问题提出了有效的解决措施。与会人员表示，大家将鼓舞干劲，以这次会议为新的起点，奋发图强，以扎实的作风努力工作，为学院的建设和发展做出突出贡献。
简报二：
12月8日上午，学校在大学生素质教育中心召开学生工作会议，就近期有关学生工作进行部署。各学院副书记及学生处有关人员出席了会议。学生处处长田中良主持会议。
田中良就期中教学检查各类座谈会汇总的有关学生教育管理意见进行了通报。他要求，各学院针对座谈会中反映的有关问题，以“三严三实”的总要求，结合学院实际，创新工作方法，立即采取切实措施，千方百计抓好学风建设;严格班主任队伍管理，压实班主任工作责任，落实班主任工作考核，把班主任队伍建好用好，切实发挥班主任在学生教育管理中的作用;以班级为单位，召开学风建设主题班会，统一思想，提高认识，层层动员，营造良好的舆论氛围，使得学风建设深入人心，开展优良学风宿舍评比活动，积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习气氛，创造良好的宿舍学习氛围;积极开展“一对一”重点帮扶活动，将帮扶编下等学业困难学生作为加强学风建设的重要着力点，通过完善学分预警机制、开展教师和优秀学生与学业困难学生“一帮一”活动、实施与学业困难学生谈话交流制度，让学业有一定困难的学生明确自身存在的问题和今后努力的目标，激发他们的学习兴趣，提高他们的学业水平;组织实施学风巡视和互查、自查活动，检查督促学生按时起床、上课、自习、就寝，遵守课堂纪律、公共秩序、寝室管理规定，及时对学风建设过程中出现的.违纪行为进行严肃处理。
会议还传达了教育部关于近期高校发生多起师生伤亡案件的通报，要求各学院务必继续绷紧学生安全教育管理防线，强化工作保障，细化工作执行，完善工作制度和管理措施，坚持日常排查和集中排查相结合，认真排查矛盾纠纷和安全隐患，广大学工干部要深入学生，密切关注师生思想动态，高度关注各类重点人群，有针对性开展纠纷化解、心理疏导、困难帮扶、安全防范等，发现问题苗头及时处理，进一步完善应急预案，全力以赴做好学期末的学生教育管理及安全工作。
学生处副处长陈楠、涂有胜分别就学生工作总结和学生学年总评表彰大会组织、十佳辅导员评选等工作进行了部署。
简报三：
为进一步明确新学期学生管理任务，高效合理安排新学期工作，确保学生工作有序开展，3月6日上午，我校党委学生工作部、学生工作处在1-920会议室召开20春季开学学生工作会议。副校长杨敬华、党委学生工作部部长、学生工作处处长张俊、党委学生工作部副部长、校团委副书记杨雪、各学院党总支书记、分团委书记、学生干事及学工处、校团委工作人员参加会议，会议由学生工作处副处长刘红伟主持。
会上，张俊处长对新学期开学前返校学生思想动态调研、开课前的准备、学生住宿、年学工工作等方面做了部署。同时就2015年学生工作三项重点工作——学生综合素质项目、示范班级建设项目、校园文化建设项目进行了工作安排。
团委副书记杨雪在会上为即将启动的“雷锋月”活动进行了安排。她说，今年的“雷锋月”活动将与“净美校园”活动相结合，与各学院一起，围绕弘扬雷锋精神，传播奉献理念的主题，通过10多项系列活动，在校园内营造出学雷锋、树新风，扬无私奉献精神的校园氛围。
最后，杨校长特别强调了开学期间安全稳定的重要性。他要求新学期学生工作要围绕学工处2015年工作要点展开，体现“以生为本”的育人宗旨。紧紧围绕我校“诚信、勤劳、沟通、奉献”教育八字方针，为学生营造环境育人、文化育人、氛围育人的良好局面，让学生成为真诚、善良、健康、快乐的社会公民。
秋新学期班主任工作会议简报
班主任工作是学校教育教学工作的灵魂,是学校德育工作的重中之重。为进一步强化班级管理，提高班主任的工作水平，促进班主任间的交流与合作，让班主任的先进经验更好地发挥作用，3月1日下午两点四十分，实验小学在四楼会议室召开了班主任工作会议。
首先，由分管德育工作的叶主任带领全体班主任学习一篇文章——《从小学生屡教不改谈起》，给予了班主任很大的启发。随后，我们又一起学习了《文明班级评选办法》和《“学雷锋”主题教育实施方案》，明确了近期德育工作的重点：加强班级日常量化考核;出一期“学雷锋精神”的黑板报;动员全体学生做一件好事;各班评选“学雷锋标兵”、“文明之星”各一名。
接着，叶主任公布了前两周班级日常量化考核的扣分情况，其中有七个班级没有扣一分。没有扣分的班级的班主任跟大家交流了一些管理班级的好做法，也进行了自我反思，提出了工作中存在的不足。
最后，由王校长作总结发言，她指出，班级管理的关键是班主任的工作态度，班主任只有认真、负责，工作才能出成效。
新学期开学工作会议通知
各中心校：
1、会议说明。
会议地点：综合楼106。
会议内容：总结20xx年工作，部署20xx年重点工作。
参会人员：校领导；正高职称人员；处、科级干部；部门管理干部。
2、相关时间安排。
2月13日教职工到岗。
2月18、19日学生返校。
2月20日进入本学期第1教学周。
党委办公室。
20xx年3月4日。
新学期教学科研工作会议简报
近日，西南民族大学召开20科研工作会议，校领导边境、曾明、吉克跃林、王永、王永正、恩佳，校长助理李耿年出席会议，各学院院长、分党委书记、分管科研工作副院长，各职能部门、教辅单位主要负责人，国家级项目主持人，科研人员代表，教学科研核心业务考核单位科研秘书，在校博士、硕士研究生代表240余人参加会议。
会议回顾总结了近三年学校科研工作情况，分析查找存在的主要问题;解读了国家最新科研经费管理政策，介绍了学校财务工作中关于改进中央财政科研项目资金管理，建立健全规章制度等工作;向与会科研人员征求学校拟出台和修订科研管理文件的意见和建议。
校长曾明、副校长王永在会上讲话，优秀科研人员代表在会上交流了从事科研工作的认识和体会。曾明强调，学校科研工作在经过连续几年的高速增长后，已进入了转型时期，广大科研工作人员要认清形势、明确目标、主动整合和利用好创新资源，深入推进协同创新和开放创新，掌握促进民族地区经济社会发展的关键技术，不断增强学校科研创新工作的影响力，努力推动学校科研工作再上新台阶。王永表示，召开科研工作会旨在让大家更好地认识当前学校科研工作面临的新形势、新常态，了解学校推进科研工作的新政策和新途径;同时，通过分析研判学校科研工作面临的任务和困难，让广大科研工作者找准定位、明确思路、乘势而上，形成合力，更好的推动科研工作再上新台阶，实现新跨越。
秋新学期班主任工作会议简报
在会上，缪杨校长首先对上期工作作了简单的总结，充分肯定了各位班主任做出的成绩，并对新学期的班主任工作提出了具体要求。
接着由分管德育的主任向班主任老师学习了“十方堂小学一日常规”管理制度和评比细则，明确了近期德育工作的重点：加强班级日常量化考核。
通过班主任培训，进一步明确了班主任工作职责，明确了班级管理的关键是班主任的工作态度，班主任只有认真、负责，工作才能出成效。
新学期开学准备工作会议记录
参与人：李xx、李xx、杨xx。
会议时间：xx9-8-11。
会议记录人：李xx。
开学前期，与移动崔经理随车携带礼品和资料收集表一同拜访学校(主要是县城和乡镇重点学校)：
1.8月17日—21日随同移动专车拜访学校，再次确认学校开学前会议时间和招生计划并将资料收集表发放至校领导，学校开学会议记录。
2.参加重点学校开学会议，现场发放资料收集表给班主任(如有开会时间冲突，安排校领导主持发放并确认资料收集时间)。
3.8月28日—9月3日在县城重点学校张贴校讯通海报，设点宣传，解答家长疑问。
4.9月7日—11日进行首轮资料收集(以校长统一收集和收集新生电子档花名册为重点)。
5.9月14日—18日有效利用教师奖励进行二次资料收集(主要拜访对象是校领导无法统一收集的学校)。
6.9月21日—25日进行第三次资料收集(主要针对开通率低、空间大的学校)。
注：
1、当天收集回来的资料当天加班完成导入。
2、导入前与黑名单进行匹配筛选。
3、及时与学校领导确认培训时间进行培训。
1.通过学校开学会议收集学校新任班主任花名册，进行平台班主任数据更新;同时收集学校开学时间、注意事项和收费标准，进行短信下发。
2.9月7日—18日针对班级有学生调动的在平台进行调动(特别是高二文理分班)。
3.9月15日—25日组织第一轮培训(培训对象主要针对新签学校和新任班主任)。
4.9月28日—30日组织针对性培训(培训对象是已开通校讯通但不配合使用平台的班主任)。
5.将班主任开通办公短信，下发平台培训步骤，辅助班主任发送短信。
注：
1.第一轮培训时，一定要求校长和校领导参与现场培训，提高班主任重视度。
2.针对性培训时，可以利用教师奖励激励使用平台。
3.有条件的学校要求班主任培训现场发送短信。
4.有班主任变动或学生所在班级变动的及时进行调整。
新学期开学准备工作会议记录
新学期即将开始，8月17日，龙井市第一幼儿园召集全体教职工组织召开会议部署20xx年下学期前期工作，园内45名教职工参加了会议。
会上，朴海莲园长公布了新学期教师岗位人事安排，依据每名教师的教学能力、性格特点与班级的幼儿特点，重新组合了每个班级配班的三名教师；公布了幼儿园目前的招生情况，结合幼儿园现有情况，设置4个小小班，实行阳光分班，保证每班幼儿人数与幼儿素质的均衡；解读了幼儿园新学期教育工作的一些新特征，提出建立一周主题活动日，针对孩子的成长特点，使每个孩子都能在快乐中获得发展与提高。朴园长针对新学期、新园舍建设，对全体教职工提出了要求，要求坚持杜绝幼儿园小学化倾向，通过特色活动促进幼儿的素质发展；鼓励每位教师要团结协作，友好相处，学会反思，共同成长。对教师的日常行为提出了明确的要求，倡导营造健康、积极、向上的教育氛围与工作环境。
此次会议内容就是经过幼儿园园委会反复讨论确定的，旨在通过教师的改革创新与协同进步全力推进新一幼的跨越式发展。
新学期开学工作会议通知
各部门、各院部：
一、会议时间：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、会议地点：
大学生活动中心副一楼报告厅。
三、参加人员：
校领导、全体中层干部。
四、纪律要求及会务。
1.请各部门、各院部主要负责人负责通知以上参加对象按时参加，除《铜陵学院2021年春季学期开学教职员工返校工作方案》中规定的暂不（暂缓）返校人员外，其他人员原则上不得缺席，确有特殊情况不能参加的必须履行请假手续并报党委办公室。
2.参加人员提前到场，办理签到手续，关闭手机或设置为静音状态，严守会议纪律，保持会场安静，维护会议秩序。
3.会务、会议签到考勤由办公室负责，新闻报道由宣传部负责，办公室、总务处、学生处等部门积极协助做好会议服务工作。
特此通知。
党委办公室。
20xx年3月4日。
文档为doc格式。