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思想汇报新员工篇一
内容模块虽然不多,只有三个部分,但是每个模块都是纯干货。
当年俞敏洪一段话,不知给多少人灌了碗心灵鸡汤。他说在招聘时候最讨厌大学生眼高手低,总以为自己很厉害,进了公司就想当经理。他给的建议是可以先从厕所清洁工开始,踏踏实实努力,将来你也可能是新东方老总。不可否认的是当你真的成功以后,你在哪里工作都一样,你过去的经历都是成功的佐证。但是对于普通人来说,一个好的机会、好的平台、好的领导真的很重要,同样的大学应届毕业生,a在行业最龙头的公司,接触者行业大咖和先进技术和理念,b在一家小企业,类似工厂流水线一样每天做着自己的工作。结果可想而知,别说几年,短短的三个月,两人就会有明显的区别。所以,并不是"有能力在哪都一样"。
有些公司,老板会喜欢做出一些承诺,类似"画饼"、奖励、职级别等等,很多是停留在口头上,多没有付诸于实际,当然不排除有些领导说到做到,这种情况也被很多人诟病,这是第一种关于老板口中的预期承诺。第二种也是职场中比较容易遇到的情况,来自你亲爱的客户。买房子的会跟你说下半年买,买车的会问问价,然后说再便宜点卖,客户和你口头承诺下周一签合同,汇款预计半个月内到账等等,这些都是我们在职场中常常碰到的情况,多少人被这一个又一个预期的承诺搞的焦头烂额。所以别过分相信预期的的承诺,尽管对美好生活向往这件事是没错的。
有些人发现自己当年的同班同学,有个三年五年没联系,忽然就混的特备好了,心理好奇又不是滋味。“好奇”是他为什么可以!“不是滋味”是自己为什么不行。因为我们可能忽略了,那些很了不起的成绩就是源于一点点的积累,每个人的成功绝对不是偶然的,一定是平时的千锤百炼,才能百炼成钢。如果说真的有区别,那一定是从每一件小事上开始的,成功不是一蹴而就,所以现在的你做好自己的每一件事情,成功也会离你不远的。
思想汇报新员工篇二
在学校里,自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会,自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说,人生不是比来比去的,但是我要跟你说,如果能在比较中找到可以助你成长的的聪明的竞争者,你就赢了别人好几步。
【工作态度】
每天上班最好有正面的心情。这样你会有很多朋友,老板也会想教你东西,乐于与你沟通。如果与老板无法沟通,你觉得你会有加薪机会吗?就算你不缺那份薪水,你也得不到新增的工作机会帮助你日后的发展。
【静静的吃三碗饭】
绝对没错,不要一出社会,就一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。
【把掌声留给别人】
把掌声留给别人,投资在别人的身上。把掌声留给自己,你的荷包不会变多一点,但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴,你会多一个朋友,你的荷包不会变少一点。
【薪水】
薪水是随履历的增值而升值的……
聪明的人,一定要好好筹划你的履历,并且要知道你的履历值多少钱。人生有很多东西不能规划,但是你的履历可以由你认真规划并付诸实施,而履历的含金量就是你薪水的上升空间。
【跟对人】
虽然【跟对人】很重要,但如果没跟对人,也要在他身上挤出东西来学。
有时候,看事情要往大方向看。能从你看不惯甚至憎恶的人身上学到东西,这才是本事。
【投资观】
在职场的人一定要有投资观念。90%的打工者赚的都是辛苦工作的血汗钱,要把钱花到能让财富升值的“刀刃”上,比如:提高外文能力、电脑操作能力,或者增强自己的表达能力、沟通能力的方面。
【人格】
思想汇报新员工篇三
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自我完美的期望和从零开始的心态,开始了自我人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时光里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的这天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司此刻的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,能够说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
思想汇报新员工篇四
拿公司的钱,请做好事,即便给你的钱不多,也要有职业道德,敬业是被人欣赏的,起码的职业道德是作为职场人生的基石,任何一个公司都不会允许员工拿钱不做事、不上班,请坚守这条,否则,请离开,对自己对工作都是一个解脱,尸位素餐很可怕,我自己叫它行尸走肉!
烦躁的时候立刻去发泄,尽量不要带到工作中,如果做不到,请离开,因为受影响的可能不只是你一个人 。
有建议是好事,但是请不要仅仅有建议,实施它,实现它,实践它,否则只是一纸空文,只有做了,才能证明建议是不是对的,否则只是个空想主义者。但是有的时候会很难。。。
懒惰很可怕,可能要改正它很难,但是一定要尝试着去改正,因为它是一切工作倦怠的源泉。
不要抱怨薪水低、待遇不高,学到东西就好,眼前的经历要珍惜,等有了本事去挑战高薪,一味的计较眼前的薪资,只会让自己更势利,而丢失学习的兴致。
细心、一定要细心,如果做不到,找个细心的搭档,如果没有这样的伙伴,那就必须自己细心。
有问题先从自己身上找原因,不要怨天尤人,无则加勉,有则改之 。
不要找借口,借口只是逃避责任的托词,错了就是错了,改正就好,否则你还会犯一样的错误 。
“狼来了”谁都知道,相信这个故事。现实就是这样的,坦诚些,如果做不到,那人品有问题 。
任何人都有优点,即便是再差的小人,不要苛责为难,大家都不容易,人尽其材,给他们一点光,可以照亮自己的天空,哪怕只是一点点。
很多人都会耍手段、耍心眼,看来也许不是坏事,关键出发点很重要,好的就叫有能力,不好就是阴谋家 。
被人利用也不要太过懊恼,说明你还有被利用的价值,虽然有些阿q,但是既然发生了,能怎么样呢?吃一堑,长一智,学会受伤挨打。
别人的成功虽然有值得借鉴的地方,但是不一定都适合自己,了解自己才是最重要的,也许有天自己的成功也会成为经典。
学习别人的东西是最便捷的途径,请虚心,哪怕他是你的敌人,眼睛最好多看别人的闪光点,否则,目光会狭隘,心胸会狭窄。
思想汇报新员工篇五
时光在你们的欢笑声中,面向快门的那一刻,悄然离去,你拉着一个很大的行李箱,走向远方的路。
只有毕业了的人可能才能体会到离别就像是一把很锋利的刀,划下去,当时没有感觉,可是过一阵会很疼。那些通宵打游戏的日子,那些追女孩还会脸红的样子,那些每次喝完酒互相吹牛的日子。谁能够忘呢?可谁又能把控住时间呢。
我在税务师事务所学习已经有了一段时间了,工资拿的很低,每天做着杂七杂八的事。也许一天时间都在跑腿上面,无非是递一下税务报告,拿一下资料。但同时也学到了很多东西,了解到社会的各行各业,认识各行各业的会计,了解税收对于国民的影响。直到有一天,拿毕业证那天,大家都为了未来而做奋斗,打基础,我自己也想了很久。如果不考cpa,不考税务师。在事务所也许没有干下去的必要了,学不到会计在企业中的作用,不考证你就算做5年,10年也只是个高级助手。不,我要去了解企业。
那就是不断推销自己,我大学学的是会计,每天从电话中越来越知道,会计这个岗位越来越偏向于女性,我一直不能理解为什么老板喜欢女的?我一直存在误解,其实女性比较喜欢安稳,而男性择在资历提升后,寻求更好的平台发展,得养活一家人。事务所并没有为自己增添多少分,相反对于事务所的经验来说,老板并不看重,而在于你财务专业知识和经验。在我的不懈努力下,成功的拿下offer。
这是一个在这边地区还不错的一个公司,福利待遇挺好,从一个小菜鸟,不断被主管批评,指导。熟练操作会计的每一个环节,单据的审核,凭证审计,报表的导出。所得税的预算。工作的同事,我慢慢发现我是那种拼搏型的人,不甘安逸,喜欢打拼。而在不忙的时候而只能看着时间等下班。对于人情往事,总监的劝酒,喝吐后后的难受,只有一个人知道,你在一个陌生的城市唯有靠着自己的一腔热血。不去喝酒,不去经营人事关系,谁你发工资,谁会照顾你。毕业后初入职场已经快一年了,我想攒点钱自己去创一点业。想让你自己的人生简单一点,快乐一点。
处于职场,对于新人,我有以下几点建议:首先,你的专业知识和态度一定要端正。事情一定要做的好。其实,同事之间的关系也很重要,相处融洽一点,也许某天会帮你的大忙。最后,永远记住社会是认构成的,人是拥有着情感的,别忘了帮过你的人,任何事情多上心。祝愿大家职场打拼快来。
思想汇报新员工篇六
坚实的基础非常重要,当有一天你到了一个不上不下的位置,如果基础不扎实,你会非常尴尬。
想从事销售管理的,首先要做好自己销售,这个尤为重要,其次,是用心。真正的用心去做这样一件事情,相信就一定能做好。
谦虚,虚心,多审视自己
大部分的人,可能更多的时间,花在了抱怨别人不好,而没有审视自己是否已经做的最好了。
有容人之度,能发现其他人的优点
尤其在团队管理过程中,如果你能清楚的知道团队每个成员的优势,从而做出调节互补,团队将发挥最大的力量。
多吸纳优秀的人才在身边。
不看重眼前小利
太看重某些利益,或者太注重于一些小钱的,可能最终不会收获太多;
如果你能为了将来的收获,而暂时放弃目前的利益,回报,将是目前你放弃的很多倍。
敢想,敢于承担
永远都不要被自己的思想束缚住了自己,不要害怕承担责任。你非常优秀,并且一个敢于承担的人,将能收获更多的信任。
做出行动
要做行动的巨人,不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。
思想汇报新员工篇七
这两天一直在听打造职业化团队这套学习光碟,学习到了很多,经过半个多月的工作实习,我觉得我应该在我的职业方面有一定的规划。
在交流中我也发现自己的缺陷和不足,我也发现自己身上还带着一点学生气,有想法但还缺点内涵,说话做事不是那么成熟,我觉得还要多想公司的各位同事学习,积累经验,充实自己。
我觉得从事一个工作时,我们要学会先要明确自己的位置。
作为一名刚毕业的大学生,我现在还不能叫做开始工作,只能是开始学习,因为我没有工作经验,就像一张白纸,还要很多学习的地方。
现在我要对自己一个客观的认识,明确自己的优缺点,知道自己的强势,弱势,我要如何发挥自己的优势,规避自己的弱势。
要知道自己到一个公司上班的目的,价值观。
我觉得我现在最需要做的事情是不停地学习,充实自己。
面对房地产这个陌生的行业,我要了解的还有很多,要从最基础的房地产基础知识开始,接下来一步步的深化,形成自己一个系统的知识架构。
然后凭借自己对房地产的兴趣和好奇心来探究,发现房地产行业中蕴含的实质性的东西。
我觉得从事这一行业,眼光很重要,无论是地块研究还是地产策划都要有独到的眼光和要有前瞻性。
通过近期的学习,我们可以发现凡是地产行业的成功人士,无论是开发商还是策划人,他们对地块敏锐的洞察力和对待发展潜力具有前瞻性的判断,这种他们成功的因素使我们在工作中要努力培养的。
就像王石打造万科一样,走出正确的第一步,然后不断的完善自己的计划。
作为一名新员工,我认为我们应该首先树立好工作态度,态度决定一切。
我们要用心把事情做好。
做到“用心”两个字真的不容易,我认为只有先专心才能做到用心,我们要专心听每一篇碟片,才能找出其中的重点,专心是学习的过程,而用心是消化知识和做事的过程。
就像教授所说的,一件事情客户没有批评知识代表我们的事情做完了。
只有让客户有意料之外的惊喜才代表我们的事情做好了。
这一点需要我们慢慢培养。
他是对我们的态度,耐心,细心多种能力的综合考察。
我们用心的态度去对待每一次学习和工作,相信我们自己也会收获到意料之外的惊喜。
还有就是我们要注意谨慎,同样的错误不要多次发生,我们要有严格约束自己的心理。
放纵(文章转载自[工作实用文档频道]是对自己的懈担做事情我们要学会主动,不要总是被动的等待安排,接受知识。
我们要做的是主动选择,主动去获取知识。
可能会遇到不顺利的时候,但解决之后我们今后做事情就会顺利很多。
就像我们在一个陌生的地方会迷路,当我们自己费心找到正确的路后,我们会发现这条路深深的印在我们的脑子中。
而我们需要的知识就是要有这种深刻的感觉,深刻了我们才会有进一步的深度。
对待一件事情一个任务,我们不应该把它停留在做完这个步骤,我们应该更进一步去想,会不会有更好更快更妥当的方法。
有句话很经典,懒人创造世界。
是指懒人为了少动手他会绞尽脑汁想更简便便捷的当方法来解决问题。
余教授有一个观点给我的启发很大,就是“当询问来临时,我们要把自己摆在一个窗口的角度。
”我想要是做到这点,那么我们自己主动学习的能力一定是非常强的了。
工作中我们难免会有出错的时候,当我们无法避免错误的发生的时候,我们应该学会的失去承认错误,做好自我反剩来减少错误的发生。
另外,我们做事要讲究效率,不要拖拖拉拉,这种惰性心理会是我们学习工作中的大忌。
余教授还特别提到一点需要我们去学习,就是我们要主动去帮助别人,这可以是一种资源的积累,当我们遇到困难需要帮助的时候,这将是我们的一笔后备力量。
其中余教授讲品牌为什么会被客户放弃时,提到是因为他们不够坚持,不想追求完美,不愿意多走一步。
我想把这个观点放到我们自己的工作学习中也很受用,就是对待工作我们要不怕困难,要坚持。
对待任务,我们要追求达到完美。
对待问题,我们要善于多走一步,去了解更多。
今天还学习到一个人生的总的规划,简单四句,却包含很多:一天要做一件实事一个月要做一件新事一年要做一件大事一辈子要做一件有意义的事。
很简练却让我们的生活变得充满动力和目标。
我们天天不是在漫无目的度日,而是在为我们这辈子的意义有计划的搜集资料,吸收养分。
其中,还有一个销售观念给我的印象很深,就是要做到顾问式销售。
就是我们的'目的不是买东西给顾客,而是在帮顾客买东西。
我们要争取更多永远的客户。
思想汇报新员工篇八
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曲博士建议职场新人们,要有一种从零做起的心态,放下大学生的架子,充分尊重同事的意见,不论对方的年龄是大是小,只要比自己先来单位,都应该虚心地拜他为师。“将欲歙之,必固张之;将欲弱之,必固强之”。做事循序渐进,以求渐入佳境。
思想汇报新员工篇九
再过几天就要回家过年了,周边的同学也都陆陆续续的回来了。每逢过年期间,必然会有各种大大小小的同学聚会。本来许久未见的同学相聚是一件好事,但是有些同学聚会却明显变了味道了,去参加的人压根就不是叙旧的,而是互相攀比炫耀的。
原本能够开开心心相聚的同学聚会,结果却成了一场几个所谓成功人士的个人演讲会,完全是在浪费大家的时间,还不如呆家里多陪陪家人反而更好。
像下面3种同学聚会,就完全没必要去的,去了浪费时间还受罪。
深爱过的旧情人,余生里再不相见。再相见时,我们该如何假装云淡风轻地说:“嗨,你好”。谁年轻的时候,没有一段轰轰烈烈的爱情故事,特别是在求学阶段,那些美好的回忆本该留在心底的。奈何碰到同学聚会,她也去了,并且还会带上她的爱人一起去。
从心理学的角度来说,男人相比女人讲,在失败的恋爱经历中更容易“记仇”,旧恋人就像是一首听熟悉了的老歌,就算是被湮灭在层出不穷的新歌里,那余音和记忆都还在,那遗憾也是无法抹去的。特别是被旧恋人抛弃的男人,心中的那个解不开的疙瘩是自己永远的痛。
这种有旧恋人在的同学聚会,不建议去参加,不仅会让自己难受,也很容易产生一些不必要的尴尬。特别是一些把持不住自己的人,很容易犯下后悔一辈子的错。
最近人还在上班,就有人在群里开始组织过年的同学聚会了,那几个热心的人搞了一份表格放群共享里,让大家自己下载后按格式填,说那是报名表格和聚会说明。我就蛮下载来看看,整个表格要让人填的信息真够全的。
那些姓名、手机、常驻城市等基本信息要填,最主要的是还需要填写工作单位和职位,以及爱人的工作单位和职位。一看到这个我就笑了,直接就把这份表格丢一边去,像这种同学聚会我都是不参加的。
有些同学聚会还会要求统一着装,或是统一定制一些印上logo的围巾之类的,这种用来做纪念还是不错的选择,就是人不去的话,也可以考虑收藏这些纪念品的。
本来是一场开心的同学聚会,打算去的时候能够好好叙叙旧,一看这份表格很明显就是一场成功人士宣传会了。这种聚会除了宣传那些成功人士外,让这些成功人士上去各种炫耀和自我吹嘘外,已经没有了叙旧的可能了。
曾国藩有两句话我很喜欢,分别是“聪明外露者德薄”和“傲人不如者必浅人”,那些喜欢显摆自己才华的人,是不会有太高德行的。太过骄傲自满的人,必定是一个浅薄的人。那些真正成功的人,往往都很低调。
何况,有些所谓的成功人士是否真的成功,也没几个人知道。有时候看那些成功人士在台上,讲那些陈词滥调的奋斗经历我就想笑,很多明明有漏洞的故事,也不编圆点就拿出来说。碰到这种按资排辈的同学聚会,完全是没必要参加的。
虽然同学聚会大都是同学,但是同学时期要好的本来就没有几个,再加上这么长时间没联系,彼此关系跟陌生人差不多的。只有那几个从同学时代开始,就一直保持关系良好的人,才能算是真正的好同学好朋友。
如果同学聚会上,没有这些人的相伴,那这样的聚会完全就是一场陌生人的聚会,去了除了说些客套话和虚话外,也不会有什么太深入的沟通。特别是一些比较不爱说话的人,独自去这样的同学聚会,除了躲在一个角落发呆外,也没有什么事情可以做的。
碰到这种好朋友都不去的同学聚会,自己就没有什么理由去了。
同学聚会年年有,但是一年不如一年的味道纯正,很多同学聚会都明显的`变了味了。离开学校多年,人心都是会变的,很多参加同学聚会的人,动机已经没有当初的单纯了。
思想汇报新员工篇十
尊敬的各位xx的领导,前辈,同事:
大家好!
我叫陈x,来自广东x,20xx年毕业于x大学,所学专业为建筑环境与设备工程专业――建筑电气方向。
学业方面,成绩在班级排名前20%,并担任班级组织委员及秘书部副部长等职,多次获得xx大学奖学金;性格方面,我动得起又静得下,容易与人相处;做事方面,秉持踏实、严谨及负责的工作作风,并能与同事交流协作。
在过去的近一年时间里,我就职于x一家计算机机房工程公司,担任技术部助理电气工程师一职。在职期间,凭借扎实的专业基础知识,秉持谦虚、踏实、负责及严谨的态度,在公司领导及同事的协作下迅速完成从一名刚毕业的毛头小子到一名职业人的转变。
具体工作方面,我主要协助电气工程师(高级职称)完成机房ups系统及其它相关电气系统的设计工作,参与电气工程前期设计、预算及投标等阶段工作。主要业绩:参与完成《长城宽带x路数据中心机房建设项目》、《x开发区地税局数据机房建设项目》、《x职业技术学院监控机房建设项目》、《x市中心医院网络中心建设项目》及《x科技大学数据机房建设项目》等工程的投标文件编写工作。
首先,今天能够成为xx大家庭的一员,请允许我借这次机会表达对各位领导,各位前辈及各位同事的谢意,谢谢你们给我这样一个机会,我感到很荣幸,与此同时也有不少的压力,而更多的是驱使我不断前进、提升及突破自我的动力和为公司带来效益的责任感。
其次,我刚进入xx这个大家庭,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度还远远不够,在工作能力及工作经验等方面也许还有许多不足的地方,所以在以后的工作中,还请各位领导、前辈及同事能够多多指教,多多包涵!
最后,我希望自己能尽快适应新环境,融入到正常工作中;我不怕吃苦,我也愿意吃苦,我也将尽自己最大的努力,掌握作为一名通信电源工程师所必备的能力,为部门,为公司尽自己的一份力。
我的自我介绍到这就结束了,希望以后和各位xx的同仁有更多深入了解及合作的机会,谢谢!