在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
组织表格式做篇一
1、党员组织关系去向为齐齐哈尔市所属县(县级市)的，有效期一般为20天。
2、党员组织关系去向为齐齐哈尔市所属区的，有效期一般为15天。
3、党员组织关系去向为齐齐哈尔市直属党(工)委的，有效期一般为10天。
4、党员组织关系去向为齐齐哈尔市以外、黑龙江省以内地区的，有效期一般为30天。
5、党员组织关系去向为黑龙江省以外地区的，有效期一般为45——60天。
组织表格式做篇二
民主生活会制度，是一项党内重要组织制度。对正确解决党内矛盾，改进作风，加强党内监督，增强党性观念和廉洁自律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党内的团结和帮助干部的健康成长，具有十分重要的意义。现结合实际情况，列出民主生活会召开基本程序如下：
一、会前准备阶段
1、确定中心议题。根据本部门单位的中心工作，或上级党组织的安排，结合领导班子存在的主要问题，初步确定民主生活会的中心议题。
2、开展谈心谈话活动。围绕民主生活会的中心议题，主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与下属单位（科室）负责人之间要相互谈心、交换看法、沟通思想、解开疙瘩。通过个别谈心沟通情况，相互征求意见，达到消除隔阂，统一认识，互相帮助，共同提高的目的。对有缺点和错误的同志要作好思想工作，让他们正确对待批评帮助。
意见。对征求到的意见建议，要认真汇总梳理，作为民主生活会发言材料和撰写分析检查报告的重要依据。通过整理归纳，将群众的意见梳成辫子，分清主次。在对群众意见综合分析的基础上，进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。并确定开会的时间、地点。
4、确定列席人员名单。根据会议主题，可适当吸收与会议内容有关的其他干部列席参加，便于更好地解决问题。
5、通知列席人员做好准备工作。会议中心议题，开会时间、地点确定后，应提前通知参加和列席会议人员，与会人员应积极作好准备。
6、组织党员干部学习文件。要组织选学中央、区党委、地委近期有关重要文件及领导的重要讲话；
重点学习***会议精神。学习时间一般安排3天左右，集中学习时间不少于1天。
7、撰写发言提纲。根据会议要求，结合自身存在的问题，自学有关文件精神，用马列主义观点、立场和方法分析问题，用党性原则解剖自己。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见，认真撰写发言提纲，着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题，剖析思想根源。
备情况统计表。
9、报告上级党组织。应提前10天将会议主题、开会时间、地点、参加会议人员名单等材料报告上级党组织，以便于上级党组织决定派人参加。
10、指导检查提前介入。严格做到准备工作不充分、班子成员谈心不充分的不开会，班子成员发言材料问题找得不准、原因分析不透、整改措施不实、努力方向不明的不上会。
二、会议进行阶段
1、按时开会，严密组织。经过充分准备之后，要按照预定的时间，如期召开民主生活会。参加会议人员必须按时到会，除遇特殊情况请假外，不得以任何借口无故缺席，会议要确定专人记录。主持人要作到对与会人员的情况胸中有数，善于引导，严密组织，使会议收到预期效果。民主生活会由班子负责人召集并主持。
2、学习有关文件。围绕会议的中心议题，组织大家共同学习号文件精神。通过学习统一思想认识，达到有针对性地解决问题的目的。
3、检查上次生活会整改措施落实情况。会议开始前，通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。如：哪些措施落实得好，哪些措施正在落实，还存在些什么问题，原因是什么，责任在谁？今后该怎么办，等等。同时还要通报本次民主生活会党内外群众的意见和建议多少条，什么内容。
4、认真开展批评与自我批评。围绕主题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。开展批评与自我批评应逐个进行，一般由会议主持人带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。其他党员干部检查总结自己的各方面情况，主要是要找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，进行自我批评。因故缺席人员可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。
5、正确对待别人意见。自我批评后，党员干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因找得更透。每个党员干部都要自觉遵守党的纪律，正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”。
6、列席人员发言。列席人员可根据会议的中心议题，以及领导班子及其成员存在的问题，提出意见和建议。党组织的负责同志和领导班子成员要虚心听取他们的发言。
7、总结经验、制定整改措施。在批评与自我批评的基础上，“班长”要组织大家认真总结经验教训，制定切实可行的整改措施。改进措施，力求达到具体，明确，领导班子成员各自对落实改进措施的责任和时限要求。与会班子成员及委员集体讨论提出整改措施。
神，认真发言。发言内容一般包括对会议的基本评价，主要特点以及经验、存在的主要问题，并对如何落实整改措施提出意见。
9、会议总结。会议结束时，党组织的负责同志应对会议情况进行总结，其内容一般包括：主要问题是否找准了；
批评与自我批评开展得如何；
总结的经验教训是否切合实际；
改进措施是否有力；
并对今后工作提出具体要求。
10、做好会议记录。召开党员民主生活会，是一件非常严肃的党的工作，一定要认真做好生活会的会议记录，作为今后检查整改情况的依据。
三、会后完善阶段
1、向上级组织报告情况。会议结束后，必须在十五日内向上级党组织提出关于民主生活会的情况报告。其内容包括：开会的时间、地点、应参加人数、实参加人数及名单、列席人员名单、缺席人员的姓名及其理由，主持人、记录人的姓名及会议主题。围绕中心议题，开展批评的情况，生活会检查出来的主要问题，针对存在问题，提出了哪些改进措施、梳理后的群众意见建议等等，并附：征求意见汇总材料；
生活会议程；
生活会记录复印件；
整改措施或整改意见。
报，以便于群众监督。同时主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人员。
3、巩固会议成果。民主生活会的结束后要消化会议内容，巩固会议成果。书记与班子成员和委员提高认识，增强团结，按照分工，负责抓好整改措施的落实，并对其他同志给自己提出的意见进行梳理、整改。
4、信息反馈、收集意见。民主生活会情况向下级党组织及广大党员通报后，还要及时了解群众反映。看问题找得准不准,改进措施得力不得力，以及落实改进措施的情况。收集群众反映可采用深入群众、征求意见的方法进行，也可以通过群众团体组织把群众的意见反上来。
5、建立档案。开完民主生活会后，要将生活会的资料立卷归档。其内容包括：会议的原始记录及生活会情况报告，征求群众意见资料，每位成员的发言材料、整改措施和其他有关材料。
备注：原则上单位领导不足3人的民主生活会与组织生活会合并召开，3人以上（含3人）的必须先召开组织生活会，再召开民主生活会。
组织表格式做篇三
(一)问清需转出党员党组织关系是否在四公局，如关系不在局，不予以办理转出党员组织关系。
(二)转出时，党费需在本单位缴至转出月份。
(三)由公司需开具党组织关系介绍信至局党群工作部，介绍信需加盖本单位党委印章。
(四)如果要转去的企业为中交集团外部单位/外省市单位，需拿由中交四公局开具的介绍信，前往集团党办开具。
(五)党员组织关系介绍信填写说明：
1.党员组织关系介绍信一式三联，第一联为存根联，各公司党委留存;第二联为党员组织关系介绍信，党员本人携带或扫描后电子版发至局党群工作部。作为开具转移组织关系介绍信的证明。第三联为回执联。
第一联、第二联要逐项填写，特别是第二联在书写上要求字迹工整，不得涂改;第三联不需填写。
2.填写介绍信时，务必要问清楚转往单位党委名称，必须落实可以接收党员组织关系才可以。
二、党员组织关系转入
(一)转入组织关系抬头填写说明：
1.中交集团内部单位转入应填写：中交第四公路工程局
有限公司党委
2.中交集团以外的单位转入应填写：中国交通建设股份有限公司党委
请注意中交集团以外的单位，必须由原党组织关系所在地的相关党委开具转移介绍信，需开到集团党委。不能直接开到中交四公局党委或中交四公局一公司党委。
(二)公司收到组织关系介绍信后，交至局党群工作部，局党群工作部将接收到的组织关系介绍信办理后转至公司，由公司将介绍信回执传真或邮寄回党员的原单位。
组织表格式做篇四
一、会前准备阶段
（一）本次民主生活会的主题
1、“三破三创”，即：破除守旧观念、破除依赖思想、破除自满心理，创业、创新、创优。
2、解放思想、转变作风，为实现“突出创新驱动、建设崭新徐矿”、“转移创大业、再造新庞庄” 目标努力奋斗。
（二）谈心沟通：围绕民主生活会的中心议题，党员领导干部之间，通过个别谈心沟通情况，相互征求意见，达到消除隔阂，统一认识，互相帮助，共同提高。
（三）征求意见：通过召开座谈会、开展民主评议活动等多种多样形式，广泛征求党内外群众意见。并对群众的意见进行整理归纳，分清主次。在对群众意见综合分析的基础上，进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。确定开会的时间2014年4月26日晚19:30，在矿调度会议时进行。
（四）出席人员名单：王利、朱红兴、许锋云、王同贞、朱海峰、韩茂勤、李明肪、陈登超、朱松涛。
二、会议进行阶段
（一）按时开会，严密组织
（二）方法步骤：
出的意见和建议，梳理归纳职工群众反映强烈的突出问题，围绕本次民主生活会主题制定具体会议议题，班子成员分别撰写发言提纲。
2、深入查找问题和不足。在民主生活会上，要设专人和专用会议记录簿对会议过程及内容进行详细记录，班子成员要开诚布公地提出班子现实存在问题，进一步推动干部职工思想大解放、观念大更新、境界大提升，在继续解放思想上迈出新步伐，在推进创新创效上实现新突破，通过开展批评和自我批评，认真查找自身在工作作风、解放思想、创新意识等方面存在的问题和不足，既要严肃认真、深入剖析自身存在问题，也要明确指出其他班子成员存在的问题，努力形成风清气正、民主团结、敢讲真话的良好会议氛围。各单位党政主管要发挥表率作用，带头听取意见，带头开展批评与自我批评。
3、制定切实可行的整改措施。在深刻剖析的基础上，深入查找制约发展的思想障碍和突出问题，提出解决问题的路径和举措，制定切实可行的整改措施，明确努力方向，着力解决困扰本单位创业发展过程中思想观念、工作作风、体制机制等方面的突出问题。会后，各党支部要将民主生活会情况和整改措施，在本支部范围内进行通报、公开。
（三）主持人：检查上次生活会整改措施落实情况：在本次民主生活会召开之前，应对上次民主生活会上提出的整改措施进行“回头看”。如：哪些措施落实得好，哪些措施正在落实，还存在些什么问题，原因是什么，责任在谁？今后该怎么办，等等。
（四）认真开展批评与自我批评：遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，围绕会议中心议题，交流思想认识，总结经验教训，开展严肃认真的自我批评和互相批评。达到统一思想，增强团结，互相促进，共同提高的目的。（批评意见每人不少于2条）
施，力求达到具体、有力，并明确领导班子成员各自对落实改进措施的责任和时限要求。
（六）会议小结：会议结束时，主持人对会议情况进行小结，内容包括：主要问题是否找准了；
批评与自我批评开展得如何；
总结的经验教训是否切合实际；
改进措施是否有力；
并对今后工作提出具体要求。
三、会后完善阶段
（一）向上级组织报告情况：会议结束后，必须向上级党组织报送关于民主生活会的情况报告。其内容包括：开会的时间、地点、应参加人数、实参加人数及名单、列席人员名单、缺席人员的姓名及其理由，主持人、记录人的姓名。围绕中心议题，开展批评的情况，生活会检查出来的主要问题，针对存在问题，提出了哪些改进措施等等。
（二）向下级组织及党员群众通报有关情况：民主生活会适于向下一级党组织通报的情况予以通报，对于群众普遍关心的问题和整改措施，视情况用适当的方式公布，以便于群众监督。
（三）互相谈心，巩固会议成果：民主生活会结束后，书记与朱矿长之间，矿长与副矿长之间，副矿长与副矿长之间要相互谈心，相互启发，共同提高认识，增强团结，下决心落实整改措施。
（四）建立档案：每次民主生活会后,要将生活会的资料立卷归档。其内容包括：会议的原始记录及生活会情况报告，征求群众意见资料，每位成员的发言材料等。
组织表格式做篇五
暂缓就业的毕业生党员的党组织关系在暂缓就业期间保留在我院，即仍留在你原所在系(院)党组织。暂缓就业的党员在毕业离校时要做的是：
第一，应持暂缓就业协议来院党委组织部备案，并留下联系方式;
第二，要去原所在系(院)党总支，留下一份暂缓就业协议和联系方式，以便党组织联系和管理。
二、需要注意的几个事项：
1、组织关系介绍信是党员身份的证明，要妥善保管，不能丢失。如意外丢失，则要立即到开出介绍信的党组织说明情况，视情况再作处理。
2、党员拿到由我院党委组织部开具的党员组织关系介绍信后(有注明“有效期”)，要及时到所去的党组织办理组织关系接转手续，绝不能拿在手里、揣在口袋里变成“口袋党员”。一旦过了有效期，这张组织关系介绍信就失效作废了，你再拿出来也没用了，你这个党员就自动消失了。