在撰写个人简历时，需要准确、清晰地呈现个人的基本信息和相关经历，以吸引用人单位的注意力。以下范文展示了如何在个人简历中突出教育背景和培训经历，以及如何通过简练的语言展示自己的专业技能。
销售简历工作内容描述
年龄：22户口所在地：郴州苏仙。
婚姻状况：未婚。
求职意向及工作经历。
应聘职位：医生|医师、医疗管理人员。
人才类型：全职职称：
工作年限：2可到职日期：两个月
求职类型：全职希望工作地区：湛江霞山长沙芙蓉。
个人工作经历：
20xx.6-20xx.4广东省湛江中心人民医院实习。
20xx.4-20xx.5湖南省永州祁阳县人民医院见习。
20xx.9-20xx.6湖南永州职业技术学院医学院学习。
教育背景。
毕业院校：永州职业技术学校。
最高学历：大专毕业日期：20xx07
所学专业一：医药所学专业二：
受教育培训经历：
20xx-20xx学年度荣获国家励志奖学金。
20xx-20xx学年度各项工作表现突出，获临床学院表扬。
20xx-20xx学年度被评为“三好学生”
20xx-20xx年担任班组织委员及宿舍长。
20xx-20xx年担任校园采编记者。
语言能力。
外语：英语外语水平：良好。
国语水平：精通粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
1.初步掌握临床内外妇儿常见病预防措施、诊断常规及治疗原则：如高血压、消化性溃疡、急性阑尾炎、骨折、血管瘤等。
2.掌握外科各种临床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺复苏、外科缝合、换药与包扎等。
3.掌握医疗系统流程，接诊病人及善于与病人沟通，为病人做心理辅导。
4.掌握临床护理常规操作，主动及时处理急病、重病患者。
5.语言能力：通过大学英语a级考试，普通话二级乙等。
6.计算机能力：熟练掌握office系列办公软件。
7.特长与爱好：唱歌、乒乓球、羽毛球。
工作负责，认真稳重；热爱生活，兴趣广泛；崇尚医德，甘于奉献；苦练医术，精益求精。※我更加相信：作为一个平凡的人，在平凡的岗位上能用心的干，就会干出不平凡的成绩！
写简历
姓名：
求职位：房地产电话网络销售员。
教育程度：中专。
目前职位：普通业务员。
现居住地：上海曹杨。
薪资要求：面议。
工作年限：0年。
联系电话：(归属地：上海)。
求职信。
本人今年23岁名叫李生。初次来到上海，想找一份工作怎么就那么难。不是不包吃住，就是骗子和非法中介。现想找一份销售员的'工作，本人无销售经验《要交押金，管理费，服装费》等等费用的请离我远点。别浪费我时间车费及话费，诚者请把公司的详细地址和招聘职位以短信的形式发送给我或者电话直接联系。最低薪资1500包吃包住，不是的不用来骚扰我，有效截止日期为4月30日，本人将离开上海飞往久别以来的深圳发展。
工作经历。
在深圳做过纸箱业务。
教育经历。
求职意向及其他。
照片。
销售类简历工作描述范文
姓名：
教育程度：中专。
目前职位：普通业务员。
现居住地：上海曹杨。
薪资要求：面议。
工作年限：0年。
本人今年23岁名叫李生。初次来到上海，想找一份工作怎么就那么难。不是不包吃住，就是骗子和非法中介。现想找一份销售员的工作，本人无销售经验《要交押金，管理费，服装费》等等费用的请离我远点。别浪费我时间车费及话费，诚者请把公司的详细地址和招聘职位以短信的形式发送给我或者电话直接联系。最低薪资1500包吃包住，不是的不用来骚扰我，有效截止日期为4月30日，本人将离开上海飞往久别以来的深圳发展。
在深圳做过纸箱业务。
求职意向及其他。
写简历
工作经历2份政治面貌：共青团员工作经历南京******(会计)。
合肥******(电话销售)。
12月--8月6月--月。
南京******(时间:月--208月)。
工作职位：会计。
工作描述：辅助经理完成工作。
是否离职：是。
合肥******(时间:2011年6月--2011年11月)。
工作职位：电话销售。
工作描述：电话招商。
是否离职：是。
求职意向期望工薪：面议期望的工作行业：会计/审计生物/制药/医疗/健康期望的.工作地点：合肥市期望的工作职位：财务/审计/税务会计出纳员会计文员求职方式：全职目前状态：我目前处于离职状态，可立即上岗自我评价：
写简历
求职意向。
求职意向：旅游从业人员销售代表/助理服务人员。
求职地点：长沙广州北京。
求职时间：-4-23。
可到职时间：一个月内。
工作经验：一年以内。
工资要求：面议。
工作性质：全职兼职均可。
基本资料。
姓名：
性别：女。
出生日期：1988年3月8日
身高：158cm。
婚姻状况：未婚。
身份证号码：
户口所在地：湖南湖南。
现在所在地：湖南长沙。
个人特长：
语言能力。
普通话：一般。
掌握方言：
能力：一般。
英语：一般。
等级：
其它语言：
能力：一般。
等级：
教育或培训经历。
毕业院校：河北旅游学院。
最高学历：大专。
所学专业：中文导游。
工作经历。
自我评价。
不仅有南方女孩桃花潭水般宁静,也有北方女孩暴风骤雨般激情.
销售类简历工作描述范文
民族：汉。
政治面貌：团员。
学历：本科。
专业：市场营销。
手机：
联系地址：北京市东城区。
求职目标：门市销售。
邮编：100007。
教育背景。
毕业院校：河北工商学院——市场营销专业。
所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。
另：其他培训。
_英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力。
_有驾照。
工作经历。
——医疗器械公司。
销售代表。
负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。
——至今__电子技术公司。
见习销售经理。
负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。
个人简介。
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
个人评价。
本人工作一贯努力踏实，崇尚团队精神，敬业精神，有较好的人际关系，喜欢和善于合作，有很强的学习与适应能力，思维严谨，具有相当的技术水平和一定的管理经验。
销售工作简历
两年以上工作经验|女|25岁(1986年1月1日)。
居住地：上海。
电话：138********(手机)。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx房地产有限公司。
行业：房地产开发。
职位：销售。
最高学历。
学历：本科。
专业：市场营销。
学校：南昌大学。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
希望行业：房地产开发。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售。
20xx/2—至今：xx房地产有限公司[1年8个月]。
所属行业：房地产开发。
1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标;。
2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等，通过高质量的服务增加销售;。
3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成;。
5、负责协助上级完成其他任务。
20xx/5——20xx/1：xx房地产有限公司[1年9个月]。
所属行业：房地产开发。
1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解;。
2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标;。
3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易;。
4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。
20xx/7——20xx/4：xx房地产开发有限公司[10个月]。
所属行业：房地产开发。
1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩;。
2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等;。
3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;。
4、负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易;。
5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。
刻育经历。
20xx/9——20xx/7南昌大学市场营销本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
自我评价。
从事房地产销售多年，具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控，预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验，熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法，了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式，善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真，具有很强的事业心，相信付出总会有回报。
销售工作描述
销售人员是指直接进行销售的人员，包括：总经理、业务经理、市场经理、区域经理、业务代表等。销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人(stakeholder)受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。
1.为顾客提供服务。
2.帮助顾客做出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。
销售员如何帮助顾客呢?
(1)询问顾客对商品的兴趣、爱好;。
(2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;。
(3)向顾客介绍产品的特点;。
(4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处;。
(5)回答顾客对商品提出的疑问;。
(6)说服顾客下决心购买此商品;。
(7)向顾客推荐别的商品和服务项目;。
(8)让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。
一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息，出许多好的主意，提许多好的建议，能够帮助顾客选择中意的产品。
站在公司的角度，销售员的职责包括：
1.宣传品牌。销售员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。为此，销售员要做好以下工作：
(1)通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度。
(2)在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2.产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3.产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和pop维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
4.收集信息。销售员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
(1)收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
(2)收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
(3)收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。
(4)了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管反映。
5.带动终端营业员或服务员做好本产品销售。销售员不仅要自己做好销售，而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此，销售员要做到：
(1)传递产品知识、企业信息：向终端店员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。
(2)示范：销售员可进行销售示范，教会终端店员如何销售自己的产品。
(3)联络感情：与终端店员沟通感情，以激励其销售积极性。
(4)利益激励：赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
销售工作简历
本人有着较强的沟通表达能力，对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点，我理想就是能实现我的个人价值的'挖掘，能让我的价值得到最大实现，同时实现企业利润和价值的最大化.
销售工作简历
年龄：28。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：154cm。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：会计文员。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500。
希望工作地区：广州，佛山，惠州。
圣地米兰服饰有限公司。
起止年月：2009—06～2010—06。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：销售会计。
工作描述：
3、协助经理处理税务、工商、银行事务，办理务种证照变更以及年检年审工作；
4、员工的工资核算。
缘投阿尚服饰有限公司。
起止年月：2005—03～2009—04。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：会计。
工作描述：门市进销存录入与管理、提供各类销售报表、应收应付帐款、备用金管理；
现金银行日记帐、凭证装订与保管、成本核算、损益表、资产负债表、每月员工工资的计算以及协助部门其他日常事务的处理。
广州友立佳电器有限公司。
起止年月：2003—06～2005—02。
公司性质：私营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：计划采购员。
工作描述：
1。根据销售部的销售定单向供应商下采购定单并及时跟进进仓进度。
2。根据出货时间安排车间的生产。
3。销售出货的跟进。
tcl移动通信。
起止年月：2002—02～2003—04。
公司性质：国有企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产统计员。
工作描述：
1、负责车间生产产量及所耗物料的'统计。
2、生产工人的工时统计。
3、资料的整理及归档。
教育背景。
毕业院校：化工部湖南化工机械学校。
最高学历：大专。
毕业日期：2002—07
专业：电算会计。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
能熟练操作word，excel以及erp等办公自动化软件。
工作期间，累积了一定的工作经验，对数据有较强的敏感性及分析。逻辑能力。
熟悉会计基本操作流程，能熟练运用office等软件进行相关工作。
联系电话：
自我评价。
本人有较强的责任心和上进心，工作扎实诚恳耐心，能以公司利益为重。
接受能力强。具备团队合作精神，具有良好的身体和心理素质，拥有一颗永远年轻的奉献之心！
销售工作简历
姓名：
性别：
出生日期：
婚姻状况：
国籍：
民族：
身高：
政治面貌：
教育程度：
毕业时间：
户籍：
现居住地：
联系邮箱：
联系电话：
现从事行业：汽车/机械现从事职业：销售代表。
现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)。
工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪3000人民币。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：广东广州。
期望从事行业：汽车。
期望从事职业：销售顺昌人才网代表。
期望薪水：月薪3000人民币期望岗位名称销售代表(到岗：2014-2-15)。
自我评价/职业目标。
自我评价：2年汽车销售经验，曾在福特汽车担任销售顾问一直，业绩可嘉。
学校名称：交通技工学校(2009年9月-2012年9月)。
专业名称：汽车维修学历：中专。
所在地：梅州市梅县证书：汽车维修中级证，计算机中级证。
专业描述：汽车维修，
公司名称：梅州铁城福特(2011年9月-2013年5月)。
所属行业：汽车公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：梅州市梅县。
职位名称：销售顾问。
工作描述：曾多次获得汽车销售月冠军，
离职原因：想外出发展。
语种名称掌握程度。
英语良好。
销售工作简历
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：160cm。
体重：49kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：采购，汽车，销售助理。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，，
x公司起止年月：20xx-01～至今。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：销售助理。
工作描述：负责公司产品的报价及合同的签订，下材料订单及提货事宜，协助业务经理跟单及应对上门客户的应对能力。协助销售部门做好售前和售后服务，及日常事务的处理。
离职原因：
x公司起止年月：20xx-01～20xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：采购/招投标/水电预算。
工作描述：1、各种资料文档的收集整理归档保管、函件的收发及各种对内对外公文的撰写;会议纪要的记录和整理;负责总经办与各部门间的上传下达及相关工作的跟进监督工作2、各项目工地材料的采购工作及本部门日常事务;3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;4、管理采购合同及供采文件资料，建立供应商信息资源库;5、供应商联络、接待和谈判工作;6、配合质检、仓库做好入库工作;7、协助制作并管理出入库单据及其他相关单据等;8、根据就近就地原则选择资源充分的供应商，对主要原料供应商，对其产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查，以保证产品质量和正常生产。9、厂商挂靠、对外发包工程的洽谈及管理。负责协调设计部门与工程部门相关工作的跟进，确保工程顺利进行10、工程项目的预算，采购工程量的计算。完成的部分项目有：侨光药厂的预算，广州市眼科医院的预算、星河弯四期水电工程的预算、惠州某房地产项目的水电预算。11、负责标书的制作及审核工作，确保标书的及时性和准确性。
离职原因：寻求更好的发展!
毕业院校：广东外语外贸大学。
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：20xx-07
专业一：教育专业二：国际贸易。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0320xx-09中签认正管理有限公司质量管理体系内审员资格证。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
六年的采购及招投标工作经历，对广东省建设工程招投标工作流程比较熟悉.有较强的书面表达能力和沟通协调能力。优其了解机电材料及设备采购流程及市场价格，具有极强的成本意识与价值分析能力、预测能力、极好的表达能力、良好的人际关系沟通与协调能力;并积累了广泛的机电材料及设备材料信息资源，能独立完成水电工程的预结算工作。
本人来自江西省赣州市一书香门弟家庭，现从事建筑业的投标及采购工作，曾经是位教师，20xx年离乡来到广州求学，我严格要求自己，积极要求上进，通过不懈的努力通过了大部分的课程后边工边读取得了国际贸易大专文凭。工作以来，我坚持以高度的责任感和事业心，做好每一件事，不管大事、小事，于20xx年就职于湖南雅康洁净空调工程公司，四年半的采购及招投标预结算工作经验。在任职期间，自己在沟通、协调专业知识上有了很大的进步，具有良好团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
首先，我们需要从侧面对计划去应聘的单位做一些必要的了解。比如：这家单位的规模、效益、薪资水平以及为员工培训和发展所提供的空间等。这些信息一般都能从用人单位的招聘启事和它的宣传材料中得到答案。接下来，我们还需要分析一下用人单位的一些基本要求。
其实，用人单位最关心的无非是这么几个最基本的问题：一是你能否满足用人单位对所需人才专业水平的要求?这一点也是我们根据自身情况，看自己是否适合这家单位的重要标准。因为无论什么样的毕业生都不可能适合所有的用人单位，所以，毕业生应该事先确定自己的择业范围，使自己的专业或特长能与之相适应。这样才能在和用人单位的接触中，做到扬长避短。
二是你是否有为用人单位持续创造效益的能力和热情?这是用人单位非常关注的问题。他们不愿意看到单位辛辛苦苦选进的人才，工作不了多长时间就把主要精力放到诸如跳槽、歇产假等别的方面去。部分用人单位不愿招聘女生也常常是因为存在这方面的顾虑。对此，毕业生只要有针对性地向用人单位展现自己的奉献精神和工作才能，打消用人单位的顾虑，也还是可以顺利通过的。
另外，招聘人员的心理喜好也是决定是否录用应聘者的一个重要因素。一般用人单位不愿意接受或回答诸如：参加工作时的薪资水平、住房福利等问题。而且这类问题也常常没有太多的实际意义，因为即使用人单位为把你招聘进来而给出一个美丽的许诺，那也难免是一座海市蜃楼。更何况，通过其他渠道得到这类信息的往往更客观，不必因为这样的问题，把和用人单位的第一次亲密接触搞得太尴尬。
对用人单位有了基本的了解和分析之后，我们在和用人单位的接触中就更容易取得主动了。通常情况下，用人单位会给毕业生一个机会，让毕业生把自己最关心的问题或最希望对用人单位说的话提出来。这时，毕业生千万不要以为在这里提出的要求就一定能得到圆满的解决。因为用人单位设计这个环节的真正目的，一是为了了解毕业生对自身和企业发展的理解，二是想通过有意制造的一些棘手问题，来考察求职者的应变能力。因此，我们不妨“将计就计”，用下面的“两个发展”来应对：
一般企业都比较愿意谈起自己产品的种类和性能、产品的销售和更新，以及今后单位的拓展空间等等。我们可以顺着这个思路，引导企业的招聘人员把他们最想表达的信息介绍出来，在轻松和谐的交流中，把我们自己关心的一些敏感问题穿插在其中。这样，利用我们的交流技巧，既展现了自己的应变能力，也能从企业的介绍中找到一些不好单独提出的问题的答案。
毕业生可以谈一些自己在应聘单位的发展理想，有意识地把自己的发展理想和企业的发展联系起来，并对企业给予实现自己这种理想的可能性表示关心。用人单位基于自身的发展，常会把应聘人员的理想高低和他在企业的努力程度成正比例考虑，也就是应聘人员在企业中的职业理想越高，对企业做出的贡献也越大。因此，用人单位一般都乐于对此类问题给予比较充分的回答。这种交流无疑会给我们的面试增加几分。