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最新语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结(模板8篇)

时间:2023-09-09 01:42:44 作者:笔尘 最新语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结(模板8篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结篇一

7月10日-13日,我们新高一的语文教师参加了四川省高中语文新课程培训。我通过这几天的培训,谈谈个人心得。

几所大学语文方面的教授进行了新课程的多方面知识的远程讲座,如华东师范大学“关于语文课程总目标”的解读,浙江师范大学“文言文教学与备课”,上海师范大学“阅读教学法”,北京教育学院的“高中语文选修课的目标定位与课堂表现”,三个市新课程的经验介绍,绵阳中学示范课,以及我市的几位老师对新旧课文对比说课,都在体现高中语文新课改的精神。总之,主要是从教学内容和教学方法入手,谈了自己见解和看法。

我感触的可以归纳三点:

第一、我们的新课改确定了大方向,还必须捍卫我们汉语的纯洁性

因为,一个民族,一个国家的存在,是与其语言的存在密切相关的,也就是说语言是必要的前提,所以我们捍卫了祖国语言的纯洁性,也就是一种爱国主义的表现。由此,以新课改推进我们爱护汉语,也就捍卫了汉语的纯洁性。

我们了解到日本在侵略祖国东北后,要求东北的人民学日语,说日语,写日文,便于日本更好地占领我们的土地。

同时,我们也了解到法兰西民族把进口的电影等都必须翻译成法语后再放映。

当然,我们从历史中了解到,中国古代许多民族的消失是与其语言、文字的消失而同在的。

另外,今年四川省高考作文有两个小的信息也可以佐证。一是用拼音代替汉字,该字为错别字,而错别字在高考作文阅卷中是一个字就要扣1分;二是用外语(含英语)写高考作文,该文章为0分。还有网络语言、外来语言的冲击。

由此,我们所实施的新课改一定要符合我国的法律法规之外,就是还要继承和发扬中华民族的优秀文化传统,如汉字书法等,从而更好地规范当今高中语文教学发展的方向。因而,我们有必要捍卫我们祖国的语言——汉语的纯洁性。

第二、新课改——无论如何改,都必须以教育体制的改革为前提

新课改在大江南北风风火火,热热闹闹,产生了许多教育大家,教授、博士、专家等,但是他们都在“形而下”的课改,也就是说是一种“形式主义”的新课改,也可能成为一个“流星程式”的新课改。因而,新课改一定要进行教育体制上的改革,即对教育评价不能以“高考分数”“高考升学人数”等来进行教育的评估。

不然,这将会成为“泡沫革命”,将回到原点,那将会无法“拒绝平庸”,所以要从评价体制的角度来进行课改,来探究语文的性质。那么,我们的高中语文教学改革就会自然而然进行改革了。在教学方法、课堂设计、考试等方面也就有变化的空间了。

第三、高中语文课改的道路,是在曲折而艰辛中探索

高中语文新课改是探索,由此这条道路将会是曲折而艰辛的。

中国教育是一个大国的教育,高中教育尤其为人所关注,因为关系到一个人升学、就业、发展,也关系到千家万户,还涉及到大学的利益,国家的发展。所以,高中新课改从提出、试验到推广,已经走过近十个年头。到而今,还有许多地方没有实施,一些实验区也就开始“模糊”了。所以,我认为新课改更应该有地区的差异性、民族性、宗教性,也不能用一把尺子量到底。因此,新课改在语文教育中还在曲折而艰辛中探索。

总之,这几点是我这几天来的最大感受。

语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结篇二

在今年的“教育管理年”活动中,学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义,把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来,牢固树立“要给学生一滴水,自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本,依法执教,文明执教,廉洁从教”的新型育人观。在教师的专业化成长上,我们关注每一位教师的发展,努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点,创建“东边出太阳,西边圆月亮,千秋万物安康,人人有方向”的和谐有为的工作氛围。今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会,外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得,在学校教研活动时间向全体教师分享,力求把学习成果最大化。学校在全体教师中树立终身学习观,鼓励教师不断学习,不断充电。今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训,此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训;并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。

我校青年教师占教师总数的百分之八十,提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期教导处以青年教师的培养为工作重点,一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养,另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训,提高青年教师的基本教学素养。针对我校教师严重缺编,青年代课教师多,变动频繁的校情,学校不等不靠、不怨天忧人,而是积极想办法,为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养,学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师,同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问,动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来,形成对青年教师的培养合力。同时开展“师徒结对,传帮带”活动,让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师,青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式,都找到了自己满意的“师傅”。

为了加大对青年教师培养力度,我们继续开展“拜师结队传帮带”活动,并积极发挥学校指导教师团队的作用,由教导处组织、教研组则负责从学科教学所涉及的专业领域、教学中的常见的难点问题、学生及班级管理中的问题等方面对青年教师加以指导,指导教师则从备课、上课、作业、学生辅导、教学实践中所遇到的实际问题等细节方面对青年教师给予指导。在教学能力的培养上,教导处坚持对青年教师采用听推门课与自己申报课结合的培养制度,要求每位青年教师每月至少要申报上两次汇报课,听指导教师及同学科教师8节课,并写出听课点评,每月上交一份学习心得。在工作中我们、加强分析和反思、认真参与督导,适时调整,使年轻教师在做中学,在实践中领悟,走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。他们都深深地体会到平时“练兵”的好处,都不同程度地有了较大的提高。我们每月还抽出时间组织青年教师座谈会,了解青年教师的情况同时给青年教师明确思路和方向,帮助青年教师更好、更快的成长。

在校本教研方面,学校推进以新课程为导向,以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象,以“建设学习型学校”工作为重点,以教师为研究主体,以课堂为主阵地,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制。

教研组是学校教学研究最基层的组织,是教师成长的摇篮,是教师进行教学和研究的主阵地。我校分设语文、数学和科任三大教研组,各组有教研组长、骨干教师和其他教师共同组成,由教导处引领组长主抓各组教研活动。每期各组围绕学校的中心工作制定切实可行的教学教研及教育科研工作计划,不断提高教研活动的质量,期初把好计划关,期末把好总结关。

我校建立校本教研的三定制度,即定时间、定地点、定议题,本学期仍以教研组为单位开展校本教研,周二下午第三节为固定研讨时间;本期我们组织教师继续深入钻研教材,要求教师掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,搞清疑点,把握关键。同时我们要求各教研组针对教学中热点问题确立研究专题,进行了教学经验转项交流传递活动。同时我们重视教育教学理论学习,深入开展读书交流“三分享”活动,即内容、感想和实际应用的分享,并组织教师人人参与,“终身学习”的观念已深入每位教师心中,教师的知识得到长进,理论得到提升,不同程度地做到了学以致用,学有所长。在教研组工作方面,我们还十分重视交流学习,先后三次派出组长学习、培训教研组工作理论和经验,并结合我校实际及时调整工作。

在教育教育科研方面,我们牢固确立“科研兴教”、“科研兴校”、“科研兴课”的思想,以“研究促质量,研究求效益,研究创特色”为宗旨,兴科研强校之风,以教育科研为先导,提升教育科研水平。明确教育科研工作的定位,壮大教育科学研究队伍,加强教育科研交流,充分认识教育科学技术是第一生产力,教学科研在教育改革和发展中的先导作用,进一步确定教科研在当前学校工作中的重要地位,强化了科研意识,目前我校已结项课题7项,其中一项获省教科研成果一等奖,立项正在研究课题10项,基本形成了人人参与课题研究的良好氛围。有十余名教师的论文获省级奖励;有五名数学教师获“中国教育学会先进工作者”称号。

教学常规是教学工作的根本。我校一贯重视对教学常规管理工作,学校的教学常规管理,如组织教研活动、听课、评课活动、教学比赛、学生竞赛、作业检查、教案检查、资料归档等工作,一贯认认真真、从不懈怠。在今年市教育局要求各学校开展“教育管理年”活动的新形势下,我校结合市教育局《中小学教学常规手册》文件精神进一步修订完善了学校的教学常规管理制度,并组织全体教师认真学习领会文件精神,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。

本学期学校对备课、作业等进行严格要求和检查。两次检查各有重点,每次都及时小结反馈,指导教学。提高课堂教学效率的关键是教师,每位教师必须备好每一节课,积极从教材中挖掘出启迪学生,培养学生能力的因素,建立教学上的最佳工作点,充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。因此教导处对教师进行了不定期地随堂听课,并通过召开家长座谈会、学生座谈会,了解反馈教师课堂教学等各方面的情况。

语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结篇三

钻研新教材每周二、四下午第四节是我们备课组的集体活动,在这个活动中,我们坚持学习新课程标准、钻研新教材,互相交流学习体会;发辉集体的智慧,进行集体备课;统一教学进度,统一各章节的重点、难点、制定难点的突破教法,探讨交流教学上的问题,每次活动大家都能畅所欲言,达到了取长补短、相互促进、共同进步的目的。

我们结合学习新课程标准,积极开展课堂教学的研讨工作。安照我们备课组的工作计划,本学期除了参加校政治教研组的公开课研讨外,我们备课组也开展了教改试验课,我们的试验课题是“引导学生发现问题、分析问题、解决问题”,试验课是备课组集体备课、拟定教案,课后进行了分析总结,总体情况基本达到目的。除了开展试验课外,平时备课组老师之间也开展互相学习、取长补短的听课活动,本学期每人听课都不少于18节。为了提高教学效果,适应新教材新教法,我们积极采用多媒体和实物教学手段,充分发挥青年老师的多媒体应用能力,互帮互学,积极探讨课件的制作。

(1)各班的a率b率c率d率。

(2)卷面得失分情况分析

(3)存在的问题及原因分析。

(4)突破重点问题的的方式。

(5)学困生帮扶措施等。

本届初二学生政治基础参差不齐,为了使学困生提高政治成绩,我们制订了补救措施,一是在课堂教学中要以学困生是否过关为标准,二是制定学困生辅导计划,利用下午小组合作研讨时间由任课老师集中辅导,经过一个学期的努力,这些学困生都有了一定的提高。这些都是老师们尽职尽责、不怕辛苦、不计报酬的表现。

我们从来没有迟到也没有早退,而且认真做笔记,并且在会上积极发言。我们的目的是比较的简单,既然是代表学校参加全区的活动,我们就得树立学校的良好形象。

经过一个学期的努力,期末考就是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的政治水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多学习,争取进步。

1、深入学习新课程标准,钻研新教材。

2、转变教学观点,树立教学是为学生终身发展服务的思想。

3、化教学情景,激发学生的学习兴趣。

4、展课堂教研活动,提高课堂教学效益。

5、培优转差有成效。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于时间有限许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师的指导下,取得更好成绩,争取更大的进步。

语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结篇四

校本课程的开发是一个以学校为基地,学校自主决定,教师及有关人员广泛参与,在上级行政和业务部门指导下合作探索,共享开发成果的一种应用性课程研究,校本课程工作总结。一年来,我校在校本课程实施中,激发了教师的创造性,提高了教师课程意识,满足了学生走进生活、走进社会,实现了学校的课程创新。

我校的教育教学行动纲领是:为了每一个学生,为了学生的每一个方面,为了学生的全面发展。一体两翼(以九年义务教育为主体,英语和艺术教育为两翼)是我校的办学特色。新课改为我校带来了机遇和挑战。作为社会办学单位,我们认为校本课程实施中提供了学生在情境中学习、在实践中学习、在探究中学习、在体验中学习、主动学习和合作学习。以学生发展为本,学校根据校本课程实施的特点,立足于本校现有条件,最大限度地挖掘和利用校内外的课程资源,为校本课程的情境化实施创造条件。学校在开发校本教材方面做到努力把师生中的生活经验、特长爱好转化为课程资源,并注意发挥家长和社区资源的作用。学校为校本课程开发和实施提供了必要的物质和经费保障,为开发校本教材做好了前期准备工作,工作总结《校本课程工作总结》。

1、开发程序

首先根据我校的办学宗旨拟定校本课程的总体目标,编制了《校本课程开发方案》,这是学校校本课程开发的宏观规划和指导性文件,是学校教育哲学的具体体现,也是学校办学特色的具体体现。学校有校本课程开发领导小组,并由承担具体课程开发的人员编制课本。

2、开发活动方式

我校根据课程开发宗旨,学校采取引进、部分开发、独立开发的方式进行校本教材开发活动。引进了中国舞蹈艺术学院考级教材;部分开发了美术科的国画、素描、色彩;独立开发了《简笔画》和《人文素养》第一册教材、《牛津英语》和《马宏英语》等。这些教材体现了我校办学理念和校本课程开发的目的,实现了资源利用科学性和严谨性,确保与国家政策的一致。

1、实施

我校根据校本课程的设置,把校本课程纳入课程表中,学校课程分限选类和任选类。限选课每周每班安排6课时参加艺术类的钢琴、电子琴、小提琴、琵琶、古筝、书法(软笔、硬笔)、绘画(国画、简笔画、素描、色彩)舞蹈。英语沙龙1-3年选用《马宏双语》教学、教师自编常用口语练习,进行阅读、英语小作文等。4-6年级选用《牛津英语》,每周每班5课时英语课。《人文素养》第一册是由教师编写的学校生活、环境保护、磨难教育等教学内容的教材。

我校校本课程实施方式体现学生的年龄特点,小学开发基于学生兴趣和爱好、体现学校特色的课程,采取兴趣小组、主题单元活动等多种形式;中学立足于学生自我发展的需要,以选修课的方式,设置多样化的课程,满足学生不同的发展需要,满足学生持续发展的需要。

2、评价

我校根据校本课程开发目标,采取多种评价方式,对课程开发、实施的全过程评价进行了初步的探索。我们认为校本课程评价应以学校经常性的自我评价为主,通过评价诊断课程,修正课程的开设价值,要根据形势的发展预测教育的需求,推动校本课程深入、持久地进行。由于我校校本课程开发和实施时间短,对评价的研究还缺乏深度,还没形成一套完整的评价体系,有待于在课程改革的深入阶段继续研究,形成具有特色的评价体系。

语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结篇五

**冬寒尤厉,试点教育“春意”正酣,这次第,天高海阔,云山瀚宇,换了新颜!伏案而书,悟天籁而抚琴,携肉身而变化,躯壳随精神而远航,奏时代强音惊醒世纪风潮,歌玄天之象恢弘人文脉态,聚英才于一堂,为整体素质的全面提升,做灵魂的歌者。

教学教研,百花齐放,兴趣特长,彰显思想。龙凤试点教育执著于文化的眼光审视办学理念,紧扣教育规律传递正能量,立足学校长远发展,着眼未来,为学生的终身发展奠定实基。社会前进的方向既定了学校前进的方向,思接千载不再为“学而优则仕”而茕茕孑立,心游万仞不再为“只追升学率”而形影相吊。全镇各学校校本课程的开发实施开创教育新篇章,为教育教学注入新活力,走班制直面高考新动向,全面深化教育教学改革,龙凤试点教育模式循序渐进中直入人心,续写**区教育新蓝图我们正在路上。

辖区各学校校本课程开发类型多样,紧跟学生年龄特点,结合试点教育动向,各校积极研究探索出了适合自身发展的特色课程,展现出丰富多彩的校园生活画卷。田径、足球、篮球、乒乓球、武术各具特色,腾挪闪躲姿势灵活,刀枪剑戟章法得当;民族舞蹈曼妙轻盈,一笑一颦皆有美感;戏曲辅导唱腔圆润,手眼身法讲究转换;钢琴合唱音调优美,技巧把控追求质感;形体舞蹈锤炼技艺,亦步亦趋美轮美奂;体育舞蹈力美结合,动作潇洒身体流畅;器乐引导形式多样,指法屈伸最见真章;美工设计步骤齐整,激活视野注重观感;素描技法种类繁多,凝神静气笔力非凡;科技制作紧跟时代,创新思维得到培养;计算机操作吸引心力,空间设计易中有难;书法练习横平竖直,撇捺人生从此起航;演讲与口才基础重要,沟通能力抓出实效;英语口语强化训练,交流对答必有良方;奥数奥赛异想天开,激发潜在能量场;花卉种植注重方法,实践能力终身共享;水电管理落脚实用,生活常识从小开展;国学文化永记心间,提升人生品位质量;棋艺技巧铺设合理,头中经纬何尝不是天地华章!

三千年读史,无非功名利禄;九万里悟道,终归诗酒田园。教育之本位是要返璞归真,教化之本意应归位于灵魂的升华。开办校本课程研发,旨在呈现学生学校生活的多样性,培养学生兴趣爱好,开拓学生视野,丰富学生生命的色彩,追求生命最本真的状态。义务教育要真正变成培养人的教育,就得改革以往之惯性思维,龙凤试点教育模式探索、挖掘的正是“如何培养人?如何培养适应新时代要求的人?”这一根本思路。身为龙凤教育人,我们只做灵魂的歌者,只做为了学生终身发展奠基的歌者。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。教改路上,问题很多,困难很多,无前人经验可供借鉴,要想在荆棘丛生中寻找出路,就只有披荆斩棘。龙凤教育人群策群力,为了获得源头活水,教学之余查阅资料,夜深人静瞑目苦思,写教案、备学案,分析论证校本课程的教学规律,一心只求教学相长。独领风骚非易事,狂揽风云豪气壮,结果即便只是梦想,也要在追梦的路上百折不挠,勇往直前。

做灵魂的歌者,追精神之源起,顺天地之大道,以其不自生故能长生。

做灵魂的歌者,寻本心之慧根,厚德方可载物,自强才能不息。

做灵魂的歌者,静心教书,潜心育人,见**区教育教学大乘气象。

语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结篇六

一、成绩方面:

(1)参赛教师基本上都是新面孔,是在新课程实验中涌现出来的教学新秀,他们理念新,素质高,角色定位准确,能创造性地使用教材,对二年级这个学习的特殊阶段把握较好,注意了复习和教学新知相结合,注意了逐步由识字向读写的过渡,注意了习惯的连续培养。对同一内容的处理各有千秋,使人明显感到,课堂上离“教参”渐“远”,离学生更近,在组织中激发兴趣,在参与中因势利导,在评价中总结方法,学生学习环境更为宽松,主体性得到更大程度的发挥,自主体验,有效合作,探究创新在课堂上随处可见,惜时增效、轻负高效的教育思想也得到较为充分的贯彻。

(2)这次活动的评委仍和过去一样,由教学骨干和教研员共同担任。23位评委大多数参加了去年的教学竞赛,是我市新课程实验的排头兵,他们用课堂教学的实践经验看待每一位教师的教学,既是评判者,又是学习者,教育论文《小学语文新课程课堂教学竞赛总结》。在当天最后一位教师教学完毕,大家坐在一起,交流感受,总结得失,独立打分,并且都写出了文字总结,我们相信赛讲中教师的经验首先会很快在评委们所在的学校推广。

(3)随着新课程实验的深入进行,我们的教学对象发生了很大的变化。尽管只是二年级学生,但对语文的学习兴趣比过去更浓了,思维更活跃了,爱读书了,爱写字了,爱积累了,敢于发言,特别是敢于表达自己独特的学习感受,能提出一些有质量的问题,甚至还能给老师出一点“难题”。教改着眼于学生,落脚于学生,由此我们对今后的实验更加充满了信心。

(4)教学竞赛不是只为了给参赛教师分出个名次,而是要通过活动推动和引导我们整个实验能有效的向纵深进行,这是主办者的意图,也是广大教师的愿望。从第一天开始,就有大批来自各乡镇及局直学校的老师踊跃听课,我们既为这种现象高兴,同时也为安置他们做了不少工作,好几天都是人满为患。听课秩序井然,他们认真的做记录,不但关注教师的教学设计,还特别关注学生的课堂表现,有时也积极参与了教学互动。除了主办学校的老师上完课就赶来听课外,尹庄、焦村等地的老师积极性更高。在市一小赛点我们发现,有不少人是站着听课,还有人在连站都没有地方时,又匆匆赶往实验小学去听数学课。

二、存在问题及改进建议:

(1)要遵照语文教学的规律办事,不能随心所欲的搞教学“拼盘”。比较突出的表现是有的教师故意的混淆了课时的概念,取第一课时之头,用第二课时之尾,用意十分清楚,是想展示自己创设情境和拓展训练的水平,想给听者一个“亮点”,殊不知这样做违背了学习的规律,淡化了教学的主体,其实也不会收到多少效果。

语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结篇七

当课改的大潮在中华大地再次兴起时,大连市金州区作为全国素质教育先导区,便积极投入到课程改革的洪流中。

回顾课改历程,我们仍清晰地记得:20xx年暑期,我们参加了大连市的课改通识培训;开学后便开始学习落实《语文课程标准》和《课改纲要》工作,我们的教研员、校长和广大的教师们积极的支持和配合,边学习,边研究,边实践,我们开动脑筋,转变观念,与时俱进。

回首来时路,工作总结如下:

(一)、以科研带教研,施行课题牵动战略

教育科研能力,是现代教师必备的教育素养。教育科研是促进教师由“经验型”向“科研型”转变最有效的途径。在实施的过程中,语文学科注重课改课题实验研究,促使教师成为科研型人才。

“十五”期间我们组织、指导红旗小学等学校参加了辽宁省阅读教学创新教育研究,20xx年研究成果通过终端验收。张彦老师获得国家级优秀课,刘小爽老师获得省级优秀课;教师的教学设计和经验论文已经编撰出版;专题研究给课堂带来了生机和活力,并形成了实验教师的教学特色,实验成果多次通过研讨会、观摩会在区内交流,发挥了以点带面的作用。课题的实验研究,对提高教师的科研水平、改进教学方法、深化教育教学改革,起到了很大的促进作用。

我们号召教师要有自己的研究专题,以专题研究为突破口,促进教学全面发展。南山小学王洪丽老师通过课改几年来的学习实践,探索出高年级“预习——汇报”式课堂教学模式,极大地激发了学生自主学习的热情,教师独巨匠心的引领方式,形成教师独特的教学风格。

(二)、加强骨干典型培养,提高典型高度。

根据区教育局设立的“三名”工程计划,我们有针对性举行系列活动,为典型学校和典型教师提供学习和自我展示的平台。我们采取激活生长点的做法,使内因外因共同发挥作用,促进各级骨干教师的成长。

语文学科的青年教师——春华小学的李例、梁晓红就是在多次的教研活动过程中历练、成长起来的典型。20xx年、20xx年两人先后被评为辽宁省特级教师。教学中她们注重前沿教学理念的学习,注重扎实、有效的训练和生动、活泼的教学形式相结合,取得了较好的教学效果。在20xx年大连市说课大赛上,春华小学的刘彦老师、梁晓红老师分别获得了所在年级组的第一名。20xx年,春华小学宋艳丽老师获得了省级优秀课。

在实践中我们越来越强烈地意识到发现典型、培养典型、发挥典型的辐射作用是提高教师队伍专业化成长的有效途径。积极为骨干教师成长创造机会,为骨干教师搭设展示才华的舞台。每学期我们有计划开展骨干教师送教下乡活动,通过教师间现场观摩和零距离交流,有效发挥了骨干教师的指导和示范作用,也提高了广大乡镇教师的专业素养。(骨干教师送课的录象、照片及研讨的情景)

以基本功竞赛为抓手,发现和培养优秀青年教师,储备骨干教师后备力量,形成骨干梯队,也是我们培养典型、提高典型高度的有效途径。通过开展多种形式的教师基本功大奖赛(如说课比赛、书法比赛、教学设计比赛、课件制作比赛等),选拔培育骨干教师“种子”,并通过对这些“种子”的跟踪、培训、指导,引导他们上台阶,使典型教师脱颖而出。

为了给一流的新老骨干教师搭设展示才华的舞台,给各校的骨干教师搭设互相学习、交流、研究的平台,20xx年3月27日我们在城内小学召开了金州区小学语文骨干教师阅读教学观摩会。170多名骨干教师参与活动。会上,红旗小学的王瑛、刘小爽,春华小学的梁晓红、刘彦,实验小学的孙晶,先进小学的丛庆老师同台展示教艺。作为金州区小学语文骨干教师的第一梯队,上课教师们精妙的教学设计、高超的教学语言艺术,课堂上循循善诱的引导,扎实有效的训练……征服了所有与会领导和老师,让与会者享受了一顿营养丰富的文化大餐。上课教师们也表示通过此次展示活动,进一步提升了他们的专业化水平。

骨干教师的崛起,带动了广大教师的积极性,也为教师提供了研究、交流、展示的机会,通过他们的辐射,使师与师之间得到了进一步的沟通,增强了教学教研的力度。

(三)、深化课程改革,做好教育与教学的指导。

1)、提高对抓过程与出结果关系的认识。

管理引领者重视过程管理,积极开展行之有效的教研活动并积极参与基层学校的教研活动,并在活动中提出建议,进行指导,积累资料。

2)、提高对规范和创新关系的认识。

努力抓好备课、上课、批改辅导、课外活动等常规项目。为了给学生提供更多的发展空间,我们还结合语文学科特点,开展各种有意义的活动。

3)、提高对抓好教学和全面发展关系的认识。

语文教研注重语文学科丰富的人文内涵对学生精神世界的影响,配合教育局努力搞好各项工作:加强小学生良好习惯、良好意志品格的培养,努力塑造人格健全、心理健康、积极向上的合格人才,力求学生的全面发展,教师的全面发展,学校的全面发展。

4)、提高对教学质量和教师素质关系的认识。

语文的教研活动,立足于教师的专业化发展,把教研活动变成促进教师动态发展的载体。在研训思路上,我们制定了“以骨干教师培训为龙头,以各年级教材教法培训和区域性送教下乡活动为两翼的整体推进式”教研模式,不断提高教师整体的学习、研究意识,以全面提高教育教学水平。

2、抓好校本研究

在落实《金州区中小学校本教学研究活动方案》中,进修学校提出了“狠抓两边,带动中间”推进均衡发展的工作思路,在突出业务引领的同时,教研管理体现行政性,建立“扁平体”的教研机制,为了帮助基层学校掌握新课程标准,我们下发了语文课堂评价标准。我们还抓住“自我反思,同伴互助,专业引领”的三大要素,促进学校教育教学的全面发展。每两年的教学评优课活动更是为校本教研起到了进一步的强化作用:我们把每一节课看作是每一位教师成长、提高的舞台,赋予活动更多的人文关怀,课后与教师真诚沟通,谈新课程给教师的启示,谈教师对事业的诚意和责任感……用人本的理念关注每一位教师,关注每一位教师发展。课后我们还开展了评优课展示活动,发挥了优秀成果的辐射作用。

在专业引领过程中,我们通过开展讲座、辅导、竞赛、送教下乡等活动,对教师进行培训和引领。我们以学校的需求为主,努力为基层学校提供咨询和服务。同时,还组织召开校本教研阶段总结交流会,充分调动广大基层教师的校本研究积极性,增强教师参与教学研究的主动性,帮助他们掌握科学的研究方法。

3、抓薄弱学校的转化工作

我们配合教育局普教科,组成工作小组,深入“薄弱学校”进行工作,我们与这些学校领导一起研究制定工作计划,组织讲座,与教师一起备课,促膝谈心,深入课堂看课,课后指导。我们还精选区里的好课送到这些学校,调研工作也收到了明显的效果。

4、送教下乡

我们从实际需要出发,努力突出服务功能,把教研指导的中心下移。教研员与教师共同营造一种民主、互动、合作、愉悦的教研氛围,增加了彼此的了解、沟通、欣赏和学习。坚持每周一次的集体调研,每学期都保证不少于10次。使调研与教研、培训相结合,并通过送教下乡、专题讲座、案例剖析等活动,把区域教研活动搞起来,充分发挥调研活动的实效性。

5、开展竞赛

积极开展多种形式的师生竞赛,以赛促教,以赛促学,以赛发挥教研的导向作用。我们在20xx年开展了小学生阅读竞赛,20xx年开展了小学生作文竞赛,每年都要开展了小学生三笔字竞赛。

6、特色教研

语文学科积极倡导基层学校以校为本教研为载体,围绕听、读、

写等语文基本能的培养,确定语文研究专题,形成本校语文教学特色。专题研究旨在营造浓厚的文化氛围,夯实学校文化底蕴。红旗小学从20xx年以来先后三次制定并修改了课外阅读计划,每个学期分别向学生推荐一本书。每个学期根据课外阅读计划在全校开展了课外阅读知识竞赛和古诗竞赛。20xx年又开展了经典诵读活动,制定了经典诵读方案,把这一项纳入该校的校本课程的重点内容。学校先推出了《弟子规》古诗名句及名篇诵读,作为课前的热身活动,在学校的倡导下已经形成诵读的环境,20xx年4月,他们以诵读《弟子规》为基础,召开班会,把《弟子规》作为教育的载体。

推选实验小学、七顶山中心小学参加省级“小学生生活作文”课题研究,以专题研究为契机,力图把教师中零散的作文教学经验汇集一起,形成集体力量,促进学校整体水平进一步发展,并形成学校特色。

中长小学等学校也积极开展经典诗文诵读活动,并且自编校本课程。不少学校的语文实践活动已初见成效,新华小学王洪丽老师的读书交流会在金州区小语年会上获得好评,教学实际效果显著。

在实验学校、实验教师积累大量经验基础上,我们积极推广优良成果,力图通过滚雪球的办法,发挥点面结合作用,促进整体推进。

语言课程组工作总结汇报 新课程培训工作总结新课程培训工作总结篇八

1、喜欢倾听并能简单的参与成人或同伴的交谈,2008托班幼儿语言发展目标规划。

2、乐意回答成人的提问,也能向成人提出简单的问题。

3、能用几句话说出刚才经历的事情,并能让听者基本听懂。

4、能完成两项语言指令。

5、能在成人的帮助下说出画面上的主要内容。

6、喜欢听成人读书、讲故事和念儿歌,并有自发模仿的积极性。

7、会一页一页地翻书和看书,看完后把书归还原处。

8、喜欢结伴或独自在同伴面前念儿歌。

9、能用较清楚的语言简单的表达自己的意愿。

10、学会基本的几种礼貌用语,并能在合适的场景下正确的运用。

在语言活动中的一些困惑:

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