通过写心得体会，可以激发自己对学习和工作的热情，保持良好的学习状态。下面为大家分享一些精选的心得体会范文，希望大家能够从中获得一些灵感。
章程心得体会
导言：
章程作为一份组织的规范文件，对于团队的发展起着至关重要的作用。通过制定章程，可以明确团队的目标、义务和权利，确保成员间的平等和公正，进而促进团队的稳定和顺利运行。近期我参与了制定团队章程的过程，并根据自己的体会总结出以下几个方面的心得体会。
段落一：明确目标与责任。
制定章程的首要任务是明确团队的目标，并将之转化为具体的责任分工。在制定团队章程时，我们特别注重确保每个团队成员明确自己的职责和任务。通过设立明确的目标和责任，团队成员可以更加清晰地了解自己的职责范围，并且保证各项任务的顺利进行。同时，在遇到问题和困难时，团队成员也能更加明确地知道该寻求哪一位成员的帮助，从而提高团队的协作效率。
段落二：确保权力公正分配。
章程也要明确各个成员的权力和权限，确保权力的公正分配。在制定章程的过程中，我们着重讨论和规范了权力的行使和决策流程。通过明确权力的来源、范围以及相应的流程，我们可以避免团队中权力过度集中或滥用的情况出现，确保每个成员都有平等的发言权和决策权。这不仅有利于维护团队成员的权益，还能为团队的发展提供积极的动力和保障。
段落三：确立团队价值观和行为准则。
章程还应该明确团队的价值观和行为准则，以引导团队成员的行为和决策。制定章程时，我们深入探讨了团队的核心价值观和期望的行为准则，并将之以明确的语言表达出来。通过明确团队成员应该具备的素质和行为，团队可以更好地凝聚共识，避免不必要的争执和纷争。同时，明确的行为准则也有助于提高团队的形象和声誉，为团队的发展打下良好的基础。
段落四：建立有效的沟通机制。
章程也应该规定团队成员之间的沟通机制，以确保信息的有效传递和共享。在制定章程时，我们特别关注团队成员之间的沟通环节，并制定了一套有效的沟通机制。通过定期例会、信息报送和工作反馈等形式，团队成员可以及时了解到团队内部的信息和动态，并且能够随时进行沟通和协调。这不仅能够提高团队成员的工作效率，还有利于发掘和利用团队内部的资源和优势。
段落五：修订与完善。
章程并非一成不变，随着团队的发展和变化，需要不断修订和完善。在制定章程时，我们意识到章程是一个动态的文件，应该随时根据团队的实际情况进行相应的调整。在未来的工作中，我们将继续关注章程的修订与完善，相信通过不断地反思和优化，我们能够更好地促进团队的发展和壮大。
结语：
制定章程是团队发展的基石和保障，通过明确团队的目标和责任、确保权力公正分配、确立团队的价值观和行为准则、建立有效的沟通机制，团队可以更好地协作、发展和壮大。对于未来，我们将不断修订和完善章程，以适应团队的发展需求，进一步提高团队的运行效率和凝聚力。
心得体会章程
作为一个团队工作或是组织管理中不可或缺的部分，章程在其制定之初就有其重要性和存在的理由。在与团队一起工作的过程中，我深切地体会到章程所带来的收益和必要性。本文将从制定章程的初衷、章程的实际运用、章程对团队的促进作用等方面进行阐述，希望能给其他团队带来一定的启示和帮助。
第一段：制定章程的初衷。
制定章程的初衷源于对于团队运作的规范和有效性的追求。在大型组织或公司中，有着形形色色的人员和部门，为了更好地协同工作，成立章程是非常必要的。章程既可以明确各部门的职责和权利，也可以规定人员之间的相互配合和依赖关系。同时，章程还可以帮助团队在不确定情况下作出正确的决策和行动，避免混乱和冲突的产生。制定一个明确而合理的章程，将有助于团队成员更好地专注于工作，提高工作效率。
第二段：章程的实际运用。
在我所参加的团队中，章程的实际运用起到了至关重要的作用。首先，章程规定了团队成员的职责和权利，使每个人的任务和责任分工更加明确。每个成员都清楚自己的角色和任务，能够根据章程的要求有条不紊地完成自己的工作。其次，章程规定了团队的决策流程和沟通方式，使整个团队的信息传递更加高效。不同部门之间可以通过章程规定的方式沟通协作，避免信息的滞后和错漏。最后，章程还规定了团队的纪律要求和工作方法，确保每个人的工作都按照规定的程序进行，避免出现违规行为和效果不佳的情况。
第三段：章程对团队的促进作用。
可以说，章程是团队运作中的灵魂所在，发挥着重要的促进作用。首先，章程规定了团队成员的责任和权利，使每个人都清楚自己的任务和责任。这样，团队中的工作分工就更加明确，每个人都能在自己的领域内做到专注。其次，章程规定了团队的决策流程和沟通方式，使团队成员之间的信息传递更加高效。无论是内部还是外部的信息，都可以按照章程规定的程序得到传达。最后，章程还规定了团队的纪律和工作方法，使团队成员有一个统一的标准和行为准则。这样，每个团队成员都能在相同的规则下工作，避免了混乱和冲突的发生。
第四段：制定章程的难点和注意事项。
虽然章程的制定对团队的运作非常重要，但是制定一个完善且适合团队的章程并不是一件容易的事情。首先，制定章程需要全体团队成员的参与和共同努力。只有每个成员都参与其中，才能确保章程的合理性和可行性。其次，章程需要根据团队的实际情况来制定，不能生搬硬套。不同团队有不同的需求和特点，章程要根据这些特点进行调整和修改。最后，章程的制定也需要一定的管理和维护，不能一成不变。随着团队的发展和变化，章程也需要适时进行补充和调整。
第五段：章程的调整和更新。
随着团队的发展和变化，章程也需要适时进行调整和更新。在团队发展的不同阶段，章程需要根据实际情况进行相应的调整，以适应团队的新需求和新挑战。同时，章程也需要根据团队成员的反馈和意见进行更新。只有章程与团队的需求保持同步，才能持续发挥其促进作用。
总结：章程对于团队的运作起到了非常重要的促进作用，它规范了团队成员的职责和行为，使团队的工作更加高效和有序。但是，章程的制定和更新也需要经过慎重的考虑和实践，不能一概而论。只有在实际运用中不断调整和完善，才能发挥其最大的效果。希望本文能对其他团队的章程制定和运用有所启发和帮助。
心得体会
作为一个年轻的志愿者组织成员，我深刻体会到了章程的重要性。章程不仅是一个组织的基本法规，也是一个组织的精神纽带。在这里，我将分享我对章程的心得体会。
第一段，主题阐述：章程的重要性。
章程是一个志愿者组织的基石，它规定了组织的目标、宗旨和运作方式。章程是一种重要的组织管理工具，能够规范组织内部的行为准则，保障志愿者权益，防止组织出现内部矛盾。同时，章程也为外界提供了一个了解组织的依据。一个有路线、有章可循的组织，才能更好地进行工作，促进组织内部的发展和壮大。
第二段，心得体会：制定章程的过程中需要注重组织内部的参与和民主管理。
在制定章程的过程中，需要充分尊重志愿者的意见，民主协商，避免一个人独揽大权、一意孤行的情况发生。各个部门之间应该开展交流和讨论，加强沟通合作，有利于减少意见分歧，并使章程具有实用性和时候性。
第三段，心得体会：章程应该与时俱进，符合组织日益发展变化的需要。
章程并不是一成不变的，它应该不断与时俱进，符合组织发展变化的需要。所以，与时俱进地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都应该有详细规定，便于管理和操作。
第四段，心得体会：章程的实施需要监督和检查，确保章程的有效性。
章程不同于一些秘书工作，它需要长期执行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些条款可能需要在执行过程中进行适当调整。因此，章程实施需要有相应的监督和检查机制，以保障章程符合预期、实效明显。
第五段，总结：章程的重要性和实施过程的注意事项。
总之，章程是组织的灵魂，是组织管理的重要基石。章程的制定、修改、监督和检查，需要注重民主管理、与时俱进。只有加强管理，做好规范，才能更好地把握好组织的方向和灵魂。作为一名志愿者组织成员，我会在组织的发展中不断探索，真正做到成长与组织成长、共同前进！
心得体会章程
章程，是一个组织、机构或团体为了明确目标、规范行为和管理方法而制定的一份文件。在我参加实习工作的过程中，我有幸接触到了公司的章程，通过仔细阅读和深入理解，我形成了一些心得体会。在这篇文章中，我将依次从对章程的理解、制定背景、重要性、个人变化以及对未来的展望五个方面进行阐述，希望能对读者展示章程带给我的启示和收获。
第一段：对章程的理解。
章程是一份规范行为的文件，它规定了组织的目标和行为准则。在我对章程进行理解的过程中，我发现章程是一份富有指导性的文件，它不仅仅是一纸空文，而是为了实现组织的目标和使命而制定的行动指南。章程中详细规定了组织的权责、职能、人员分工等方面的内容，其目的是为了让每位成员能够清楚地知道自己的责任和义务，以便更好地为组织的发展做出贡献。
第二段：制定背景。
一个组织制定章程的背后往往有着深刻而重要的原因。首先，一个组织如果希望有序发展，就需要明确目标和规范行为，而章程正是为了解决这个问题而诞生的。其次，章程还可以防止权力滥用和纷争的发生。通过明确职责和权限的划分，可以避免由于权力不清、责任不明导致的内部纷争和冲突，进一步确保组织的稳定和健康发展。
第三段：章程的重要性。
章程的重要性不可忽视。首先，章程的制定使得组织的目标和方向更加明确。没有明确的目标，一个组织就如同行走在黑暗中，难以找到前进的方向。而章程的存在可以为每位成员提供一个明确的行动指南，使得组织的目标能够更加清晰地传达给每个人。其次，章程的制定还可以规范行为。一个组织中的每个成员都有自己的职责和义务，而章程可以为每个成员规定明确的行为准则，以确保组织的运作始终在正轨上。最后，章程的制定是保证组织发展的重要环节。一个组织如果没有章程的保障，就难以规范人事管理和资源调配，进而导致组织的运营混乱，甚至可能导致组织的衰落。
第四段：个人变化。
通过学习章程，我得到了很多个人的收获和成长。首先，我明确了自己的责任和义务。在以往的工作中，我经常感到迷茫和焦虑，不知道自己应该做什么，怎么做，而通过学习章程，我了解到自己在组织中的角色和责任，从而明确了自己的工作重点和目标。其次，我学会了管理自己的时间和能力。章程中规定了每项工作的时间和要求，通过学习章程，我学会了合理安排时间，合理规划工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通过学习章程增强了自己的团队意识和协作能力。在章程中，强调了团队合作的重要性，通过与团队成员的交流和合作，我学会了倾听他人的意见和看法，并更好地与他人合作，实现共同目标。
第五段：对未来的展望。
学习章程使我更加明确了自己的职业发展方向，我希望将来能够担任更具有责任和挑战的职位，并为组织的发展做出更大的贡献。我也愿意将这种学习经验和心得分享给同事和朋友，希望能够对他们的工作和生活有所帮助。我相信，在未来的学习和努力中，我会不断提升自己的能力和素质，在组织的章程指引下，为实现组织的发展目标做出自己的贡献。
总结：
通过对章程的学习和理解，我认识到章程对于一个组织的重要性和指导作用。章程既能够明确目标和规范行为，又能够调动个人的积极性和工作热情，为组织的发展提供有力保障。同时，个人通过学习章程还能够明确自己的责任和义务，提升个人能力和素质，实现自身的成长和发展。我相信，在未来的工作和学习中，我会继续深入学习和理解章程，努力实现自己的目标，并为组织的发展做出更大的贡献。
章程心得体会
第一段：引言（150字）。
章程是组织的灵魂，是规范组织运作的基本法。作为一个组织的成员，我们都应该深入学习并遵守章程。经过一段时间的实践和思考，我积累了一些关于章程的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对章程的认识和理解，希望能够与大家交流和讨论。
第二段：章程的作用与意义（250字）。
章程作为组织运作的基本法，起着至关重要的作用。首先，章程规定了组织的宗旨和目标，明确了组织的定位和发展方向，为组织的发展提供了指引和保障。其次，章程规定了组织的组织架构和职责分工，明确了每个成员的权力与义务，促进了组织内部的秩序和和谐。再次，章程规定了组织的决策程序和运作机制，确保了组织决策的合理性和公正性。最后，章程规定了组织的纪律和奖惩制度，维护了组织的稳定和秩序。
第三段：遵守章程的重要性（300字）。
遵守章程是每个组织成员的基本义务，也是组织健康运作的重要保障。首先，遵守章程可以维护组织内部的秩序和和谐。只有每个成员都按照章程的规定行事，才能够形成良好的组织氛围，并倡导团结与合作。其次，遵守章程可以提高组织的效率和效益。章程明确了组织的决策程序和运作机制，只有遵守这些规定，才能够确保组织的决策能够高效和准确地实施。再次，遵守章程可以保护每个成员的权益和利益。章程规定了每个成员的权力和义务，只有遵守这些规定，才能够保障自己的权益得到维护，也能够避免发生纠纷和冲突。最后，遵守章程可以提高组织的声誉和信誉。一个遵纪守法的组织会受到更多的尊重和信任，吸引更多的人才和资源，为组织的发展创造更好的条件。
第四段：章程的不足与改进（300字）。
虽然章程具有重要的意义和作用，但是在实际运行中也存在一些不足之处。首先，有些章程过于复杂和繁琐，使人难以理解和遵守。这就需要我们对章程进行精简和优化，保留核心内容，提高可读性和可操作性。其次，有些章程存在着虚离性，与实际工作相脱离。这就需要我们及时修订章程，与时俱进，保持与实际工作的紧密联系。再次，有些章程缺乏权威性和约束力。这就需要我们加强对章程的推广和宣传，使之成为每个成员的行为准则和底线。最后，有些章程的执行力度不够，容易出现套规则、敷衍懈怠的情况。这就需要我们加强章程的监督和考核，确保章程的落实和执行。
第五段：结语（200字）。
作为一个组织的成员，我们要深入学习和理解章程，将其内化为自己的行为准则和底线。我们要充分认识到章程的作用和意义，坚决遵守章程的规定和要求。同时，我们要不断完善和改进章程，使之更加贴近实际工作，具有更强的约束力和执行力。只有做到这些，我们才能够为组织的发展和壮大做出自己应有的贡献。让我们携手努力，共同推动组织向着更高的目标迈进。
心得体会
章程是一份重要的文件，规定了一个组织的目的、结构、职责和规则等，对于维护组织的正常运转和发展都有着不可或缺的作用。在个人与组织的交往中，我也在不断的了解、尊重并执行组织所制定的章程，通过参与不同的组织活动来感受和领会章程的实践价值和意义。
第二段：章程的意义。
相信每个组织都有精心制定的章程，它不仅仅是一份规定，更是组织内部人员信仰和行为的价值基调。一份好的章程需要考虑到组织内部的各种因素和利益关系，并在实际操作中得到贯彻和执行。它的统一性、权威性和公正性，都是组织稳定和发展的保障，只有完善的章程才能保护组织的正常运作、维护组织的声誉、激励组织成员更好地为组织服务。
第三段：理解与执行章程。
当我们成为某个组织的一员时，需要先熟悉该组织的章程，从中了解组织的发展方向、结构和分工、组织成员的权利和义务，及相关的规则和制度。在接受章程的基础上，需要将其贯彻到实际行动中去。执行章程不仅是组织内部的义务，还是一种外在的维护组织人员形象的表现。在这个过程中，我们不仅能够达到自己的目的，还能成为组织的中坚力量，为组织的长远发展起到积极的作用。
第四段：章程的监督与调整。
无论多么完美的章程，不可能避免出现一些与实际情况不符的问题。在这种情况下，组织需要对章程定时进行修订和完善，从而适应新时期国情和组织发展的需要。同时，也需要加强监督，对不符合章程的行为进行制止和纠正，保证组织的正常运转。尤其是在遇到重大问题时，所有成员都要服从组织的决定，并且遵照章程执行。
第五段：总结。
在学习、实践、遵守和执行章程的过程中，我们能够真正领会到章程的生动和治理学深度。它不仅是组织稳定和发展的保障，还是每个组织成员价值理念与生活经验的体现。章程可以帮助我们树立正确的行为准则，明确自己的责任和义务，保障自己的权益，也可以更好地维系不同人员间的利益关系。因此，我们必须认真对待组织的章程，把它作为我们行为的指南，为组织的发展和我们自身的成长努力奋斗。
企业章程心得体会
第一段：引言（120字）。
企业章程是企业的宪法，它规定了企业的组织机构、管理制度、经营范围等重要事项，对企业的发展和健康运营起着至关重要的作用。通过参与企业章程的制定和修订，我深刻体会到了企业章程的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
第二段：正文1（240字）。
首先，企业章程是企业运营的基石。企业章程明确规定了企业的组织架构和权责分配，有效地减少了内部管理过程中的纠纷和摩擦。在参与编写企业章程的过程中，我意识到通过详细规定各岗位的职责和权限，能够使企业人员在工作中更加明确目标、提高效率。此外，企业章程也规定了企业发展的战略方向和经营范围，为企业的长期发展提供了清晰的指导。因此，在制定企业章程时，我们切忌随意修改和删除内容，以免影响企业的正常运营。
第三段：正文2（240字）。
其次，企业章程反映了企业的文化和价值观。在编写企业章程的过程中，我们将企业的核心价值观和文化融入其中，让企业章程成为一份具有灵魂的文件。企业章程不仅给员工明确了基本行为准则，还能激励员工追求卓越、奉献和团队合作。在实际工作中，我发现企业章程的文化导向作用非常明显，可以帮助员工塑造正确的工作态度和价值观，进而提高企业整体绩效。
第四段：正文3（240字）。
另外，企业章程也体现了企业的社会责任。在编写企业章程时，我们将注重企业在社会各界的责任和义务固定其中。通过规定企业应遵守的法律法规、社会环境保护、员工权益保障等内容，企业章程体现了企业对社会的担当和奉献精神。在实际运营中，我们将企业章程作为企业文化宣传和经营理念传递的重要途径，鼓励员工以积极、健康的姿态融入到社会主流价值观，并以正确的方式回馈社会。
第五段：结论（360字）。
总之，通过参与企业章程编写的过程，我深刻体会到企业章程的重要性和作用。企业章程不仅是企业管理的重要依据，也体现了企业的核心文化和价值观，同时还彰显了企业的社会责任。在我个人的职业规划中，我将积极参与企业章程的制定和修订，用心去保护和传承企业的价值观和文化，为企业的长期发展贡献力量。通过对企业章程的深入研究和理解，我相信企业的管理水平和运营效率会有大幅度提升，企业将能够在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展的目标。因此，我认为企业章程是企业成功的基石，每一个企业家和管理者都应该重视起来，并时刻将其落到实处。
心得体会章程
第一段：引言（150字）。
在日常生活中，我们总是接触到各种各样的章程，无论是公司章程、学校章程还是团队章程，这些章程都是一种规范，是人们合作共事的基础。通过阅读这些章程，我们能够更好地了解组织的目标、职责、权利和义务。同时，它们也记录了组织内部合作的规则，以确保工作的顺利进行。在这篇文章中，我将分享我个人的心得体会与章程的关系，并提出我在组织内工作和生活中的一些建议。
第二段：对章程的理解（250字）。
章程是对一个组织中人员相互之间应遵守的规则、权利、义务的描述及组织的目标和理念的归纳。它旨在为组织内成员提供明确的指导，以保持团队的秩序和稳定。我认为，章程的存在是一个组织运作的基础。它不仅为组织内的个人提供了明确的职责和权益，同时也为组织的发展奠定了牢固的基础。例如，公司章程规定了员工的工作职责和权益，团队章程规定了协作和沟通的规则。这些规定使组织能够更加高效地运作，并为成员提供公正的待遇和机会，从而实现目标的达成。
第三段：个人心得体会（350字）。
通过阅读和参与制定章程，我深刻认识到章程的重要性。章程不仅仅是个人权益的保护，更是一个组织能否顺利运作和发展的关键所在。在我参与制定团队章程的过程中，我意识到制定章程需要考虑到整个团队的利益，尊重每个成员的声音和需求。同时，章程还需要明确的目标和规则，以避免成员之间的混乱和摩擦。在我工作和生活中，章程也让我更加明确了我的职责和义务，让我更加有秩序地进行工作。
第四段：对章程的改进建议（300字）。
尽管章程在保证组织运作中扮演着重要的角色，但在实际中它们往往难以对每一个情况进行全面细致的规定。因此，为了更好地在实践中发挥章程的作用，我认为有必要不断改进和完善章程。首先，我建议章程制定过程中要广泛听取成员的意见和建议，并根据需要进行修订和更新。其次，章程应该更加关注成员的成长和发展，提供更多的培训和晋升机会。最后，章程应该注重公平和公正，确保每个成员都能够得到公平对待，避免权力滥用和歧视的现象。
第五段：总结（150字）。
通过本文，我深刻认识到章程在组织中的重要性，它不仅确保了个人权益的保护，更是组织高效运作和发展的基础。同时，我也体会到了制定章程的复杂性和难度，只有广泛听取成员的意见和建议，不断完善章程，才能更好地发挥其作用。因此，我希望未来能够更加重视章程的制定，并积极参与其中，为组织的发展和成功做出自己的贡献。
企业章程心得体会
企业章程是一家企业的重要法律文件，包括了企业的组织结构、管理流程、权责分配等内容。作为一名企业人员，我深深地体会到企业章程对企业的重要性和影响。在日常工作中，我始终将企业章程作为一种准则和指南，以此来规范自己的行为和提高工作效率。以下是我对企业章程的心得体会。
首先，企业章程作为一种准则，对企业员工的行为起到了规范作用。作为一名员工，我们必须遵循企业章程中的规定，执行企业的各项制度和流程。企业章程对我们的行为进行规范，让我们的工作更加规范和有序。企业章程明确了员工的权责，规定了员工的工作职责和权限，让我们能够明确自己的工作目标和责任范围。在工作中，我始终遵循企业章程的规定，按照章程要求完成自己的工作任务，保证工作的质量和进度。
其次，企业章程是企业组织结构的重要标准，对企业的管理起到了指导作用。企业章程规定了企业的组织结构和管理层次，明确了各级管理人员的职责和权限。通过企业章程，我们可以清楚地了解企业的层级关系，理解各级管理人员的职责和权限。在日常工作中，我们可以根据企业章程的规定，正确地履行自己的职责，遵循管理的层级和流程。企业章程对于企业的管理非常重要，它确保了企业的各个部门和岗位之间的协同合作，提高了企业的运营效率。
再次，企业章程明确了权责的分配，对企业的发展和稳定起到了重要作用。企业章程规定了企业股权的分配和股东的权利义务，明确了不同股东的利益关系。通过企业章程，我们可以了解到企业股东的权利，也可以了解到自己的权利和义务。企业章程使得企业的权责关系更加清晰，让企业发展和运营更加稳定。所有的企业人员都可以根据企业章程，合理行使自己的权利和履行自己的责任，共同促进企业的发展。
此外，企业章程还规定了企业的经营目标和行为规范，对企业的发展和品牌形象起到了重要影响。企业章程明确了企业的经营目标，规定了企业的行为规范。通过企业章程，我们可以了解到企业的核心价值观和经营理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我们应该根据企业章程的规定，按照公司的核心价值观进行工作，维护企业的品牌形象。企业章程对企业的发展和品牌形象起到了重要影响，是企业成功的重要保障。
最后，作为一名员工，我深刻体会到企业章程的重要性和实用性。企业章程不仅是法律文件，更是一种准则和指南，它规范了员工的行为，指导了企业的管理，明确了权责的分配，影响了企业的发展。在日常工作中，我时刻关注企业章程的要求，努力将其落实到实际工作中。通过遵守企业章程，我提高了自己的工作效率和工作质量，也为企业的发展做出了贡献。我相信，只要我们始终坚持遵守企业章程，充分发挥其指导作用，企业定能取得更大的成功。
企业章程心得体会
企业章程是企业治理的基石，对于企业的发展起着重要的作用。在实践中，我深切体会到了制定和执行企业章程的重要性。在这篇文章中，我将分享我对企业章程的一些心得体会。
首先，制定企业章程需要充分的思考和讨论。企业章程是企业经营的基本法规，需要制定者考虑到企业的发展方向、经营理念和长期目标。在制定企业章程时，我们充分研究了行业的发展趋势、竞争环境和市场需求，确保我们的章程能够适应日益变化的市场环境。
其次，企业章程应明确股东的权益和责任。作为股东的我们，在制定章程时需要考虑到不同股东的利益，确保章程能够平衡各方的权益。在我们的章程中，我们明确了股东的表决权、收益分配权和转让权等，以保障股东的权益，并规定了股东的责任和义务，以确保大家都能共同促进企业的发展。
第三，企业章程应明确企业的组织结构和决策程序。在制定企业章程时，我们思考了企业的组织架构和权力分配，以便更好地管理企业。我们明确了企业的各个职能部门和岗位职责，并规定了企业内各层级的管理权力和决策程序。这样可以确保企业能够高效地运作，并避免权力的滥用和决策的混乱。
第四，企业章程应设立有效的监督机制。监督是企业治理中的重要环节，能够有效地保护利益相关方的权益。在我们的章程中，我们设立了监事会和监事的角色和职责，负责对公司的经营状况和董事会的决策进行监督。监事会和监事的独立性和专业性能够确保监督的有效性，使企业能够规范运作并避免潜在的风险。
最后，企业章程需要不断地修订和完善。企业环境和经营环境都是会变化的，因此企业章程也需要随之变化。在我们的章程中，我们设立了章程修订的程序和流程，以便能够及时地根据新的情况进行修订。这样能够确保企业章程与时俱进，适应企业发展的需要。
综上所述，企业章程是企业治理的基石，在企业发展中起着重要的作用。制定和执行企业章程需要充分的思考和讨论，明确股东的权益和责任，明确企业的组织结构和决策程序，设立有效的监督机制，并不断地修订和完善企业章程。只有通过科学规范地制定和执行企业章程，企业才能在竞争激烈的市场中取得持续的发展，并为股东和利益相关方创造更多的价值。
企业章程
反。公司章程是公司设立的必备条件之一，无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并且必须在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。
2.真实性。真实性主要强调公司章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。
3.自治性。自治性主要体现在：其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家而是由公司依法自行制订的，是公司股东意思表示一致的结果;其二，公司章程是一种法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无需国家强制力来保证实施;其三，公司章程作为公司内部规章，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的约束力。
4.公开性。公开性主要对股份有限公司而言。公司章程的内容不仅要对投资人公开，还要对包括债权人在内的一般社会公众公开。
企业章程
第一条本会全称“襄阳市个体劳动者私营企业协会”，简称“襄阳市个私协”。
第二条襄阳市个私协是在市委、市政府领导下，由全市城乡个体劳动者及其从业人员和私营企业组成，经市民政局登记注册的全市性的社会团体。
第三条襄阳市个私协的宗旨是：以科学发展观为指导，坚持四项基本原则，团结、教育、引导全市个体劳动者和私营企业，守法经营，优质服务，繁荣市场，发展社会生产力，促进个体私营经济健康发展，为搞好社会主义物质文明、精神文明建设服务。
第四条襄阳市个私协遵守和维护国家法律，贯彻执行党和政府的方针、政策，维护社会稳定，履行自我教育、自我服务、自我管理职责，独立自主开展工作。充分发挥党和政府联系广大个体劳动者、私营企业的桥梁、纽带和政府部门的助手、中介作用。
第五条襄阳市个私协接受同级工商行政管理机关的指导。
第二章任务。
第六条襄阳市个私协的任务是：
（二）维护会员合法权益，反映会员提出的意见、要求和建议，提供法律咨询服务；
（六）开展技术培训，协助政府有关部门做好个体劳动者、私营企业的技术职称评定工作；
（九）承办党委、政府委托的有关事项。
第三章会员。
第七条襄阳市个私协分个人会员与团体会员两种：凡经工商行政管理机关核发的个体工商户营业执照的个体劳动者，自愿成为个人会员；凡经工商行政管理机关核发私营企业营业执照的私营企业，自愿成为团体会员。各县（市、区）个私协均为团体会员。
第八条会员享有以下权利：
（一）在协会内有选举权、被选举权和表决权；
（二）享受本会提供的各项服务；
（三）监督协会工作，提出建议和倡议；
（四）对理事会成员提出批评和撤换意见；
（五）要求依法维护自己的合法权益；
（六）参加协会组织的各项活动，接受协会的教育、培训，享受协会兴办的福利；
（七）反映生产经营中的有关问题，提出意见和要求。
第九条会员履行下列义务：
（一）遵守国家法律、法规和政策，执行党在社会主义初级阶段的基本路线；
（二）积极参加、支持本会组织的各项活动；
（三）依法纳税，恪守职业道德，文明经营，热心为群众服务，自觉抵制各种不良行为；
（四）协助有关部门搞好市场管理，维护市场秩序，接受群众监督；
（五）遵守本会章程，执行本会决议，按时缴纳会费；
（六）接受本会委托办理的事项。
第四章组织机构。
第十条襄阳市个私协的组织原则是民主集中制。
第十一条襄阳市个私协的最高权力机关是个体劳动者私营企业协会会员代表大会，其职责是：
（一）修改并通过《襄阳市个体劳动者私营企业协会章程》；
（二）选举本会理事会理事；
（三）聘请本会名誉会长和顾问；
（四）讨论并决定本会重大事项；
（五）听取和审议本会理事会工作报告和财务收支报告；
第十二条襄阳市个私协会员代表大会每四年召开一次，县（市、区）个私协会员代表大会每三年召开一次，基层分会每两年召开一次会员代表大会。在特殊情况下，经理事会决定，可以提前或延期召开。理事会理事可连选连任。
各级会员代表大会由理事会负责召开。
第十三条襄阳市个私协理事会，在会员代表大会闭会期间，行使个私协会员代表大会职权。
各级理事会每年召开一至二次。
第五章经费。
第十五条襄阳市个私协的经费来源：
（一）业务主管部门按规定拨付的活动经费；
（二）会员和团体会员单位上缴的会费；
（三）社会和个人捐赠；
（四）开展有偿服务和创办经济实体的收入；
（五）政府资助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六条襄阳市个私协会费管理按照“取之于会员，用之于会员”的原则，建立、健全财务制度，严格经费管理，在银行开设帐户，配备专（兼）职财务人员，按规定的范围开支，专款专用，不得截留和挪用，每年向理事会报告财务收支情况。
第十七条会员交纳的会费，要严格管理，主要用于会员的宣传学习、文化娱乐，以及举办福利事业、困难补助等。
第六章附则。
第十八条襄阳市个私协的终止，须经襄阳市个私协会员代表大会三分之二以上的代表通过，方为有效。
第十九条本章程如需修改，需经襄阳市个私协会员代表大会讨论通过。
第二十条本章程解释权，属襄阳市个私协。
第二十一条本章程自襄阳市个私协第二次会员代表大会通过之日起生效。
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合伙企业章程
第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由_________等____方共同出资，设立_______公司，(以下简称公司)特制定本章程。
第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第三条公司名称：____________________。
第四条住所：____________________。
第五条公司经营范围：_________________________(注：根据实际情况具体填写。)。
出资额、出资时间。
第六条公司注册资本：万元人民币。
第七条股东的姓名(名称)、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：(略)。
(注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中投资公司可以在五年内缴足。全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。请根据实际情况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。一人有限公司应当一次足额缴纳出资额)。
第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划;。
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;。
(三)审议批准董事会(或执行董事)的报告;。
(四)审议批准监事会或监事的报告;。
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;。
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;。
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;。
(八)对发行公司债券作出决议;。
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;。
(十一)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除)。
第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。(注：此条可由股东自行确定按照何种方式行使表决权)。
第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。
召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。(注：此条可由股东自行确定时间)。
定期会议按(注：由股东自行确定)定时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者监事(不设监事会时)提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第十二条股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
(注：有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。)。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。(注：股东会的其他议事方式和表决程序可由股东自行确定)。
第十四条公司设董事会，成员为____人，由____产生。董事任期____，任期届满，可连选连任。
董事会设董事长一人，副董事长____人，由____产生。(注：股东自行确定董事长、副董事长的产生方式)。
第十五条董事会行使下列职权：
(一)负责召集股东会，并向股东会议报告工作;。
(二)执行股东会的决议;。
(三)审定公司的经营计划和投资方案;。
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;。
(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;。
(八)决定公司内部管理机构的设置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除)。
(注：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事的职权由股东自行确定。)。
第十六条董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第十七条董事会决议的表决，实行一人一票。
董事会的议事方式和表决程序。(注：由股东自行确定)。
第十八条公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;。
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;。
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;。
(四)拟订公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具体规章;。
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;。
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;。
(八)董事会授予的其他职权。
(注：以上内容也可由股东自行确定)。
经理列席董事会会议。
第十九条公司设监事会，成员人，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为：。(注：由股东自行确定，但其中职工代表的比例不得低于三分之一)。
监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。
(注：股东人数较少规格较小的公司可以设一至二名监事)。
第二十条监事会或者监事行使下列职权：
(一)检查公司财务;。
(五)向股东会会议提出提案;。
(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;。
(七)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除)。
监事可以列席董事会会议。
第二十一条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
第二十二条监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会的议事方式和表决程序。(注：由股东自行确定)。
第二十三条董事长为公司的法定代表人，(注：也可是执行董事或经理)，任期____年，由________选举产生，任期届满，可连选连任。(注：由股东自行确定)。
第二十四条股东之间可以相互转让其部分或全部出资。
第二十五条股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
(注：以上内容亦可由股东另行确定股权转让的办法。)。
第二十六条公司的营业期限年，自公司营业执照签发之日起计算。
第二十七条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：
(一)公司被依法宣告破产;。
(三)股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散;。
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;。
(五)人民法院依法予以解散;。
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
(注：本章节内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。)。
第二十八条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十九条本章程一式份，并报公司登记机关一份。
章程的心得体会
章程是一个组织、团体或机构的重要文件，规定了其组织结构、职责与权力，以及成员行为准则等内容。在我参与制定章程的过程中，我深刻体会到了章程的重要性以及它对组织发展的引导作用。通过制定和遵守章程，我认识到了合理的管理与规范的行为对于团队的成长和发展至关重要；同时，章程也让我意识到了团队成员之间的协作与沟通的必要性。总的来说，章程的制定不仅仅是一份文件，更是组织建设的基石，为团体发展提供了坚实的基础。
首先，章程的制定对于组织发展起着重要的引导作用。一份完善的章程可以规范组织的结构和职责，并明确各个职位的权力与义务。在制定过程中，我们积极思考并结合实际情况设计了合理的组织结构，确保各职能部门能够互相配合，共同推动组织的发展。此外，章程还规定了成员的行为准则，明确了组织的核心价值观和工作要求，使每个成员都能清楚自己的责任和义务。这样一来，团队的质量得到了提升，组织的整体效率也得到了改善。
其次，章程制定过程中的讨论与协商，也加强了成员之间的相互沟通与了解。在制定章程的过程中，我们开展了深入的研究，并通过开会、调研等方式，广泛地征求成员的意见和建议。通过讨论与协商，我们不仅学会了倾听和尊重他人的意见，也更加了解彼此，建立了良好的工作关系。这种相互沟通与合作的机制不仅在章程制定过程中发挥了积极的作用，也将在今后的团队工作中继续发挥着重要的作用。
再次，章程的制定需要考虑到团队成员的利益和需求。在制定章程的过程中，我们通过与成员的广泛交流，了解到了他们的关切和期望。基于这些反馈，我们对章程进行了调整和优化，使其能够更好地反映出成员的利益和需求。这种关注成员利益的做法不仅增强了团队凝聚力和一致性，也使成员更加愿意积极参与到团队的各项工作中。
此外，章程的制定还能够帮助团队建立良好的管理机制。一份合理的章程明确了各个职能部门的权限和责任，并规定了决策流程和沟通协调机制。这样一来，团队的管理工作就能够更加有序和高效。同时，章程还可以规范成员的行为，对于不当行为进行惩戒，从而保障整个团队的和谐与稳定。
最后，章程的制定不仅仅是为了团队的运行，也是为了后续的发展和壮大提供支持。一个完善的章程不仅考虑到了当前的情况和需求，也充分考虑了未来的发展与挑战。在制定章程的过程中，我们要不断反思，总结经验，做出相应的调整和改进。这样一来，团队在不断发展壮大的同时，也能够在合适的时候进行相应的调整，以适应外部环境的变化。
综上所述，章程的制定对于组织的发展和成员之间的协作至关重要。合理的管理和规范的行为是团队成长和发展的基础。章程制定过程中的讨论与协商增强了成员之间的相互沟通与了解，优化了工作关系。同时，合理关注成员的利益和需求，制定以成员为中心的章程能够增强团队凝聚力和一致性。只有建立良好的章程和管理机制，团队才能够蓬勃发展，成为一个有活力、有凝聚力的组织。
企业章程
第一条根据有关企业集团法规、条例之有关规定，特制定本章程。
第二条本集团经_________工商行政管理局核准注册成立。本集团企业名称:_________(以下简称本集团)。
第三条本集团的核心企业为_________。注册地址为_________。
第四条集团成员必须依法开展经营活动，自觉遵守国家的法律、法规、接受政府有关部门的监督和管理。
第二章集团的宗旨。
第五条集团的宗旨是:充分发挥专业化和协作化的优势，进行规模化经营。根据市场经济规律，运用先进的科学技术和管理模式，对企业进行优化组合，同时不断地、有效地集中人力、物力、财力去开拓市场不断地提高集团在国际国内市场的竞争力，从而使每一个集团成员都获得满意的经济效益。
第三章集团的组织结构。
第六条本集团是以核心企业为主体，由多个独立法人在自愿、平等、互利的原则下组成的企业联合组织，不独立承担民事责任。
第七条本集团由核心企业(母公司)、紧密层企业(子公司)、半紧密层企业(参股公司)三部分组成。
(一)核心企业(母公司):_________，注册资本_________元;。
(二)紧密层企业(子公司):_________，注册资本_________元;。
(三)半紧密层企业(参股公司):_________，注册资本_________元。
第四章集团核心企业的主导作用与功能。
第八条核心企业应制定本企业集团的发展战略、投资计划、年生产经营计划、年度财务预算、决算方案及盈余分配方案，并对其子公司、参股企业有关人事、经营、财务和投资的重大决策提出意见。
第九条核心企业应成为企业集团的投资中心、财务结算中心、资本经营中心，内部监控中心和服务中心。
第十条核心企业经其子公司股东大会或全体股东特别决议通过，可与子公司签定支配性合同，直接行使原应由子公司行使的部分权力。
支配性合同中应有保障子公司中其它股东利益的条款。支配性合同须用书面形式。核心企业与其子公司签定支配性合同的，应对子公司的债务承担连带责任。
第十一条核心企业及其子公司承包、租赁的其它公司，在承包、租赁期间视为企业集团中的子公司。
核心企业可设立非法人的分公司。
第十二条核心企业作为其子公司，参股企业的股东，应通过子公司、参股企业的股东会、董事会，对子公司、参股企业的经营决策行使股东权利。
核心企业对其分公司及无法人地位的下属部门，行驶经营决策权。
第十三条核心企业编制企业集团的资本预算，规划固定资产投资支出，对项目进行分析并决定其是否包括到资本预算中。
第十四条核心企业以剩余收益的大小考核其子公司、参股企业的经营业绩。
第十五条核心企业设立企业集团的财务结算中心，承担企业集团的资金计划，资金筹措、资金调整和资金管理职能。
第十六条企业集团的财务结算中心接受中国人民银行深圳经济特区分行的监督。
第十七条核心企业行使企业集团资产经营中心的职能，调整企业集团的投资结构，重组、优化企业集团的资产存量结构，提高资产收益。
(三)对于长期亏损，不能清偿到期债务的子公司，依法申请宣告破产;。
(四)对于参股企业，根据资本收益状况，增购或出售核心企业持有股权。
第十八条核心企业以资产利润率和资本利润为中心，建立企业集团内部的监控调节系统。
核心企业对其分公司、子公司就影响资产利润率和资本利润率变动的各项因素，进行系统分析与监控，建立企业效益评价体系，保证资产的安全与增值。
第十九条核心企业应按企业集团章程规定为企业集团成员提供资金、技术、人才、管理、信息及市场采购与销售等方面的服务。
第二十条企业集团成员相互之间的交易应遵守公平等价原则。核心企业不得采用显示公平的价格、债权债务往来等方式转移子公司利润、财产，使子公司发生亏损，损害子公司其它股东和债权人的利益。
第二十一条核心企业的控股股东在处理与其它企业的经济往来时，不得侵犯核心企业与其它股东和债权人的利益。
第二十二条核心企业与子公司、参股企业之间的利润分配，应当按照各自持有的股份比例或出资份额进行;公司章程对利润分配办法有规定的，也可按公司章程规定办理。
核心企业拥有控股权的子公司及参股企业的可供股东分配的利润，按照各股东持有的股份比例或出资份额分配。
第二十三条子公司经核心企业同意，可以退出企业集团，除核心企业转让其在子公司的产权者外，原产权关系不变。
参股企业根据规定，可以退出企业集团，除核心企业转让其在该企业的股权者外，核心企业与该企业的原有股权关系不变。
政府依法决定改变属于国有企业的子公司与核心企业的产权关系，应按政府决定执行。
第二十四条作为本集团的核心企业深圳市有限公司将在集团的内部起主导作用。运用集团的综合优势，对集团内部的等行业进行宏观管理，并逐步形成完善以下功能:。
(四)信息功能:利用集团的优势互补，建立现代化信息传输系统，引导社会生产和消费;。
(五)服务功能:为集团成员企业开展经营提供各种服务，帮助成员单位协调外部关系;。
(六)交易中介功能:发挥集团的综合优势，使集团成为连接生产与消费的纽带;。
(七)资产经营功能:根据集团发展战略和企业效益，通过收购和出让产权，优化、重组资产结构。
第五章集团的管理体制。
第二十五条本集团设理事会。理事会是整个集团的协商议事机构。理事会成员由九人组成，设理事长一席，副理事长二席，理事六席。
第二十六条集团理事会理事长由董事长担任，副理事长由董事会成员担任，理事由理事长提名，经企业法人代表大会选举产生。理事每届任期为三年，可连选连任。
第二十七条集团理事会行使下列职权:。
(一)研究确定集团的经营战略、发展规划、投资方向等重大事项;。
(二)讨论和议定生产经营的重大措施;。
(三)讨论和议定集团经费的管理办法及使用原则;。
(四)审议批准集团成员单位的加入或退出;。
(五)协调集团成员间的重大关系。
第二十八条理事长的职责:。
(一)召集和主持理事会;。
(二)签发理事会议决;。
(三)报告工作，通报公司理事会的有关情况及由公司制定须提交理事会审核的其它事项;。
(四)副理事长协助理事长工作。
第二十九条理事会须遵循的议事原则:。
(一)实行法定人数:出席理事会人数须占全体理事会的三分之二以上;。
(二)实行民主协商原则;。
(三)实行无条件执行决议制度，缺席理事与出席理事均对通过决议负有执行义务。
第三十条本集团设立法人代表大会。企业法人代表大会是集团成员单位行使民主的机构，由加入集团的各成员单位的法人代表组成。每年由集团理事长或副理事长主持召开代表大会1-2次。
第三十一条企业法人代表大会的职权:。
(一)审议通过集团的经营战略、发展规划、投资方案等重大事项;。
(二)听取并通过集团年度工作报告;。
(三)听取并通过集团经费的管理办法及其使用情况的报告;。
(四)选举理事会理事;。
(五)审议通过修改章程。
第三十二条理事会、企业法人代表大会期间，由集团管理机构负责两会的日常工作。
第三十三条总公司设董事会和监事会。董事会是核心企业决策机构，负责重大决策的制定，其成员由董事长、董事9人组成。监事会是监督机构。
第三十四条由核心企业董事会成员、总经理组成的执行机构，贯彻实施董事会的各项决策，并负责总公司的日常经营管理。
第三十五条本集团的核心企业对紧密层企业(集团子公司)管理的主要内容是:。
(一)制定集团的发展规划、年度经营计划;。
(二)调剂集团成员之间的资金余缺，提高资金利用率;。
(三)协调组织重大投资项目和经营活动。
第三十六条本集团对松散层企业(参股公司)的管理要点:。
(二)集团可聘用或委派人员在企业中担任经营管理职务，直接参与经营管理;。
(三)企业按规定向政府有关部门报送的资料、报表等，同时抄报集团;。
(五)按投资比例参加分红。
第六章集团成员的权力与义务。
第三十七条本集团成员享有以下权力:。
(一)有权选派代表参加集团不同层次的会议和决策;。
(二)享有国家给予的或集团制定的优惠政策;。
(三)参加集团内不同层次和不同渠道的经营活动;。
(四)使用集团占有和提供的各种信息资源;。
(六)可以在经营活动和对外宣传广告中使用集团的名称和标志;。
(七)其它有关权力。
第三十八条本集团成员承担以下义务:。
(一)承认并遵守集团章程，执行集团的决议;。
(二)保守集团及其成员的.各种经营机密;。
(三)接受集团理事会的规划、指令、监督和指导;。
(五)各成员有责任与义务维护集团的整体声誉，不得侵害和违反集团及各成员的权益;。
(六)其它有关的义务。
第七章集团经营管理。
第三十九条本集团公司根据自身和集团成员企业现有条件以及国内外市场情况，负责研究制定集团的经营战略和中长期发展规划，控制和指导集团成员企业，形成集约化经营，以实现同舟共济、共谋集团发展。
第四十条集团成员企业之间的经营管理活动，遵守平等、互利、有偿的原则，按公司下达的计划或双方签定的合同协议办理，并由集团公司的相关机构负责管理、协调、考核和奖惩。
第四十一条集团成员之间的经济交往，是公平竞争、相互协作的关系，坚持自愿、平等、互利、互惠和优胜劣汰的原则。
第四十二条集团活动经费由公司和成员企业共同合理分担，由公司财务部门单独开户立帐，负责管理(管理形式另定)，每年向理事会公布一次。
第四十三条公司办公室兼有集团办公室职能，负责理事会闭会期间的日常工作。
第八章组织管理。
第四十四条根据自愿、平等、互利、互惠的原则，凡与公司有资产或生产经营联系的企业和单位，均可申请加入集团。
第四十五条申请加入集团的企业须向公司提交正式的申请，经公司批准，进入相应层次，方可接纳为集团成员。
第四十六条凡不执行章程，损害集团和公司利益的集团成员企业，由公司公告除名并抽回资金或解除其集团成员关系;自愿申请退出集团的半紧密层企业，应提前一年提出申请，清理好集团互相之间债权债务，退出以后不能再使用集团的名称字号、标志，否则应承担由此而造成的经济损失和法律责任。
第四十七条集团成员企业要逐步强化资产纽带，转换经营机制，建立现代企业制度，努力把集团建成更加规范和现代化的企业集团。
企业集团章程
第一条____________企业集团是以____________开发集团有限公司为母公司，以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同规范的企业法人联合体。
第四条集团的宗旨以集团母公司为核心，以资本为纽带，发挥集团成员的综合优势，实现各种资源的优化配置，为社会做出更大贡献。
第五条集团遵守国家法律、法规，在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动，维护国家利益和社会公众利益，接受政府有关部门依法监督和管理。
第六条本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。一、母公司：____________开发集团有限公司二、控股子公司：____________投资发展有限公司、____________经贸发展有限公司、____________兴业科技开发有限公司、_________广告有限公司、____________物业管理有限公司。
第七条集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心，在集团中居于主导和核心地位，对外代表集团，母公司的主要功能是研究和确定发展规划，负责投融资决策，从事资本运营，对经营者进行考核和任命，监控经济运行情况等。
第八条控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。
第九条集团的管理体制一、集团母公司对控股子公司的管理根据《公司法》规定，母公司依法行使股东的权利和义务，向控股子公司派出董事和监事，通过股东会、董事会和监事，参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策，对公司的经营管理活动进行监督管理。二、集团母公司与其他成员单位的关系母公司与其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。
第十条集团设立理事会，作为集团的管理机构。
第十一条理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。
第十三条理事会会议每年不得少于一次，必要时可由理事会召集或经1/3以上理事提议召开临时会议。
第十四条理事会遵循如下议事原则一、法定人数原则：出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上;二、民主协商原则;三、无条件执行决议原则;四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。
第十五条集团不另设办事机构，其日常工作由母公司的相应部门承担。
第十六条集团理事会设理事长一名，副理事长两名。
第十七条理事长由理事会选举产生;副理事长由理事长提名，理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期三年，可连选连任。
第十八条理事长的职权一、负责召集理事会会议，并向理事会报告工作：二、执行理事会决议;三、提名副理事长;四、主持制定集团中长期发展规划;五、主持制定集团年度经营计划和投资方案;六、主持制定集团内部管理机构设置方案;七、主持制定集团的基本管理制度;八、集团章程和理事会授予的其他职权。
第十九条母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程，具备基本经营条件的企业单位，向集团理事会提出书面申请，并提交有关文件，经审核批准后，即为集团成员。
第二十条集团成员要求退出集团时，应提前三个月向集团理事会提出书面申请，经理事会审核批准后，即可办理退出手续，控股子公司无权退出集团。
第二十一条对违反本章程，损害集体声誉和利益的集团成员，集团有权责令其退出或做出除名处理。
第二十二条集团成员如遇有下列情况之一者，自动退出集团。一、母公司己出让全部产权的：二、被依法撤销;三、破产。
第二十三条如发生下列情况，集团依照国家法律、法规即行解体;集团母公司终止，又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。
第二十四条集团终止时，依法向登记机关办理登记公告，并对管理的经费进行清算。
第二十五条本章程自工商行政管理部门登记注册之日起生效，修改、终止亦同。
第二十六条本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。
第二十七条本章程的.修改权和解释权归本集团理事会。
集团成员签字、盖章：___________________________。
公司法规定：股东会和董事会的议事方式和表决程序，除《公司法》有规定的以外，由公司章程规定;;董事长、副董事长的产生办法也由公司章程规定;董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年;有限责任公司股东会定期会议应当按照公司章程的规定按时召开;公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东大会或者董事长决定等等。对于这一系列的规定，若无公司章程具体规定，则该组织和活动将因无章可循而陷入混乱。
对待此法律风险，则首先说明合同章程的具体规定和了解公司的具体操作方式。只有当股东或董事之间发生矛盾了，故意寻求决议形成障碍时才会转化为法律危机，因此属于较易弥补的法律风险。
我国原《公司法》对于出资形式的限定较为严格，有货币、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权五种方式出资，而且出资时间为公司成立时一次性出资，因此该条款的约定较为简单。新《公司法》对此问题作出了修改，使出资形式多样，且出资时间也给于了更长的时间。这样使投资者的投资更加灵活，也给与了投资者更大的活动空间。
以非货币方式出资的形式，如股权、债权、商标权等这些可以用货币估价并可以依法转让的财产，我们应给于其估价。但若章程无明确约定，股东因评估机构选任的权利同样可能发生争议。
《公司法》允许股东出资时间长达2年，投资公司则长达5年。这样使得出资问题发生争议的概率较高。另外，如果股东每次出资并不是按照最终出资份额的比例进行时，使得股东行使权利如果按实际缴纳出资额来行使则很容易就产生争议。一般情况下，公司出资形式越简单，出资周期越短，法律风险越低;反之，法律风险则越大。
在公司实务中，股东会与董事会之间的关系很难处理，往往引起两者争议的都是事关公司大局的事情。然而公司章程却能很明确的来划分这两个机构的权限。可现实中的多数公司章程只简单照抄照搬《公司法》的规定，法律的笼统性使得在操作的过程中很难把握。如《公司法》第三十八条规定股东会有权决定公司的经营方针和投资计划;第四十七条第(三)项规定董事会有权决定公司的经营方针，什么样的经营计划和投资计划有时在实践中难以说清。往往正是这些权限划分不清，最终导致了争议和纠纷的发生。
《公司法》规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议;公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东大会或者董事会决定。对于这些事项公司的章程只提供了选择范围，并没有作出明确的规定，章程若缺乏相应的规定，则法律风险必然存在。
章程的每一个条款的设置都充分考虑到公司的实际情况和现实的操作，这样才是一份完善的章程。《公司法》的修订，允许公司在章程中规定更多的事项，甚至排除了公司法规定内容的绝对性，章程的意义进一步得到提升。然而，几乎所有的公司都存在章程规定不完善的法律风险，只是这种法律风险转化为法律危机的可能性较低，因此大量的公司对这种法律风险浑然不知。但因公司章程发生的纠纷，对公司的损害无疑是巨大的。应当说章程法律风险是低效率、高损失的风险。
企业章程
第一条本会的名称为xx企业协会以下简称本会英文译名为缩写为。
第二条本会是xx系统的企业和事业单位自愿组成的全省性的社团组织，本会是跨地区、跨所有制的非营利性行业组织。
第三条本会宗旨是坚持面向xx系统企业和事业单位，
坚持为行政主管部门和企业、事业单位服务，充分发挥桥梁、纽带作用坚持“服务、研究、交流、提高”的方针遵守宪法和法律、法规、国家政策，贯彻执行国家的xx治理开发工作方针，遵守社会道德风尚，维护会员单位的合法权益，推动xx事业的发展。
第四条本会接受业务主管部门xxxxxx和社团登记管理机关山东省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条本会设在山东省济南市。办公地址历下区青龙后街号。
第二章业务范围。
第六条本会的业务范围。
一围绕社会经济发展和xx治理开发的建设任务，促进xx水利企业建立现代企业制度，完善企业经营机制增强企业活力，提高企业经济效益，探索企业产权改革、资产重组、技术创新、管理创新，推进企业改革和管理现代化。
二向企事业单位提供培训、咨询、信息。组织推广先进技术和研究成果。
三实行行业自律，加强诚信建设，维护公平竞争，为企业的发展创造良好的环境。
四承担政府职能部门交办的相应工作任务，为政府职能部门当好参谋助手，发挥政府和企业之间的桥梁纽带作用。
五加强与有关行业和专业协会的联系、沟通、协调与合作，提高xx系统不同门类企业的经济效益和市场竞争能力。
六开展国内外交流，出版有关书刊，为提高企事业单位整体素质、经营管理水平和经济效益而努力。
七向企业事业单位提供法律服务，维护会员单位和企业家的合法权益。
八承担政府职能部门交办的其他工作任务。
第三章会员。
第七条凡xx系统的企业含各种所有制、事业单位及相关的社会团体均可申请入会成为本会会员。
本会欢迎其他与xx有关联愿意为发展xx事业作贡献的企业含各种所有制和事业单位加入本会。
第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件。
二有加入本会的意愿。
三在本会和业务行业、学科领域内具有一定的影响。
第九条会员入会的程序是。
一提交入会申请书。
二经过理事会或常务理事会或由理事会或常务理事会授权协会办公会议讨论通过并发给会员证。
第十条会员享有下列权利。
一本会的选举权、被选举权和表决权。
二参加本会的活动。
三获得本会服务的优先权。
四对本会工作的批评建议权和监督权。
五通过本会向有关部门提出批评和建议。
六入会自愿、退会自由。
第十一条会员履行下列义务。
二维护本会合法权益。
三完成本会交办的工作。
四按规定交纳会费。
五向本会反映情况，提供有关资料。
六为本会开展活动提供支持和方便。
第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。
会员如果年不交纳会费或不参加本会活动的，由本会对其进行通报年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免。
第十四条本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是。
二选举和罢免理事。
三审议理事会的工作报告和财务报告会费收支情况的报告。
四决定终止事宜。
五决定其他重大事项。
第十五条会员大会须有以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员大会每届年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过年。
第十七条理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条理事会的职权是。
一执行会员大会的决议。
二选举和罢免会长、副会长、秘书长。
三筹备召开会员大会。
四向会员大会报告工作和财务状况会费收支情况。
五审查常务理事会和本会办事机构的工作报告。
六决定其他重大事项。
第十九条理事会须有以上理事出席方能召开，其决议须经以上理事表决方能生效。
第二十条理事会每年召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第三、五、六项的职能，对理事会负责常务理事人数不超过理事人数的，并决定本会副秘书长、各机构主要负责人的聘任。
第二十二条常务理事会须有以上常务理事出席方能召开，其决议须经以上常务理事表决通过方能生效。
第二十三条常务理事会每半年召开一次会议情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件。
一坚持党的路线、方针、政策，政治素质好。
二在本会业务领域内有较大影响。
三会长、副会长、秘书长最高年龄不超过周岁。
四身体健康，能坚持正常工作。
五未受过剥夺政治权利的刑事处罚。
六具有完全民事行为能力。
第二十五条本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的.，需经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期年会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的，需经会员大会以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条本会会长行使下列职权。
一负责本会的全面工作。
二召集和主持理事会或常务理事会。
三检查会员大会、理事会或常务理事会决议的落实情况。
四代表本会签署有关重要文件。
第二十九条本会常务副会长协助会长工作，必要时可受会长委托，主持协会日常工作。
第三十条本会秘书长在会长、常务副会长领导下，负责办事机构的日常工作，处理秘书处的日常事务，协调各部室的工作安排，检查各部室贯彻本会部署的各项工作的落实情况。
第五章资产管理、使用原则。
第三十一条本会经费来源。
一会费。
二捐赠。
三政府、企业和各方面的资助。
四在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。
五利息。
六其他合法收入。
第三十二条本会按照国家有关规定收取会费。
第三十三条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。
第三十四条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十五条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职也必须与接管人员办清交接手续。
第三十六条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐增、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十七条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十八条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十九条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序。
第四十条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第四十一条本会修改的章程，须在会员大会通过后日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理。
第四十二条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十三条本会终止动议经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十四条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债务债权，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十五条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十六条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章附则。
第四十七条本章程须经会员代表大会表决通过。
第四十八条本章程的解释权属本会的理事会。
第四十九条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
企业章程
第一条本会全称“襄阳市个体劳动者私营企业协会”，简称“襄阳市个私协”。
第二条襄阳市个私协是在市委、市政府领导下，由全市城乡个体劳动者及其从业人员和私营企业组成，经市民政局登记注册的全市性的社会团体。
第三条襄阳市个私协的宗旨是：以科学发展观为指导，坚持四项基本原则，团结、教育、引导全市个体劳动者和私营企业，守法经营，优质服务，繁荣市场，发展社会生产力，促进个体私营经济健康发展，为搞好社会主义物质文明、精神文明建设服务。
第四条襄阳市个私协遵守和维护国家法律，贯彻执行党和政府的方针、政策，维护社会稳定，履行自我教育、自我服务、自我管理职责，独立自主开展工作。充分发挥党和政府联系广大个体劳动者、私营企业的桥梁、纽带和政府部门的助手、中介作用。
第五条襄阳市个私协接受同级工商行政管理机关的指导。
第二章任务。
第六条襄阳市个私协的任务是：
（二）维护会员合法权益，反映会员提出的意见、要求和建议，提供法律咨询服务；
（六）开展技术培训，协助政府有关部门做好个体劳动者、私营企业的技术职称评定工作；
（九）承办党委、政府委托的有关事项。
第三章会员。
第七条襄阳市个私协分个人会员与团体会员两种：凡经工商行政管理机关核发的个体工商户营业执照的个体劳动者，自愿成为个人会员；凡经工商行政管理机关核发私营企业营业执照的私营企业，自愿成为团体会员。各县（市、区）个私协均为团体会员。
第八条会员享有以下权利：
（一）在协会内有选举权、被选举权和表决权；
（二）享受本会提供的各项服务；
（三）监督协会工作，提出建议和倡议；
（四）对理事会成员提出批评和撤换意见；
（五）要求依法维护自己的合法权益；
（六）参加协会组织的各项活动，接受协会的教育、培训，享受协会兴办的福利；
（七）反映生产经营中的有关问题，提出意见和要求。
第九条会员履行下列义务：
（一）遵守国家法律、法规和政策，执行党在社会主义初级阶段的基本路线；
（二）积极参加、支持本会组织的各项活动；
（三）依法纳税，恪守职业道德，文明经营，热心为群众服务，自觉抵制各种不良行为；
（四）协助有关部门搞好市场管理，维护市场秩序，接受群众监督；
（五）遵守本会章程，执行本会决议，按时缴纳会费；
（六）接受本会委托办理的事项。
第四章组织机构。
第十条襄阳市个私协的组织原则是民主集中制。
第十一条襄阳市个私协的最高权力机关是个体劳动者私营企业协会会员代表大会，其职责是：
（一）修改并通过《襄阳市个体劳动者私营企业协会章程》；
（二）选举本会理事会理事；
（三）聘请本会名誉会长和顾问；
（四）讨论并决定本会重大事项；
（五）听取和审议本会理事会工作报告和财务收支报告；
第十二条襄阳市个私协会员代表大会每四年召开一次，县（市、区）个私协会员代表大会每三年召开一次，基层分会每两年召开一次会员代表大会。在特殊情况下，经理事会决定，可以提前或延期召开。理事会理事可连选连任。
各级会员代表大会由理事会负责召开。
第十三条襄阳市个私协理事会，在会员代表大会闭会期间，行使个私协会员代表大会职权。
各级理事会每年召开一至二次。
第五章经费。
第十五条襄阳市个私协的经费来源：
（一）业务主管部门按规定拨付的活动经费；
（二）会员和团体会员单位上缴的会费；
（三）社会和个人捐赠；
（四）开展有偿服务和创办经济实体的收入；
（五）政府资助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六条襄阳市个私协会费管理按照“取之于会员，用之于会员”的原则，建立、健全财务制度，严格经费管理，在银行开设帐户，配备专（兼）职财务人员，按规定的范围开支，专款专用，不得截留和挪用，每年向理事会报告财务收支情况。
第十七条会员交纳的会费，要严格管理，主要用于会员的宣传学习、文化娱乐，以及举办福利事业、困难补助等。
第六章附则。
第十八条襄阳市个私协的终止，须经襄阳市个私协会员代表大会三分之二以上的代表通过，方为有效。
第十九条本章程如需修改，需经襄阳市个私协会员代表大会讨论通过。
第二十条本章程解释权，属襄阳市个私协。
第二十一条本章程自襄阳市个私协第二次会员代表大会通过之日起生效。
《党章程》心得体会
通过再次的认真系统学习，使我更进一步地认识到党章是最根本的党规党法，她高度概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求。学习、理解和认同党章，严格按照党章的规定办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。
《中国共产党章程》总纲开宗明义的指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这两个先锋队决定了党的性质、宗旨和所肩负的历史使命。特别是在改革开放和进入新世纪全面建设小康社会的新时期，我们党更是代表了先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，真正体现了立党为公，执政为民的执政意愿。
中国共产党的先进性既体现在党的宗旨和行动纲领上，同时也体现在她的每一个成员通过履行党员宗旨和义务而表现出来的先进性上。因此可以理解为：没有党的先进性就不会有共产党员的先进性，反过来讲，如果没有共产党员的先进性，则共产党的先进性就无从谈起。从这个意义说，保持共产党员先进性教育活动意义深远，关系重大。
新党章立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求，为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。这次先进性教育活动把党章作为学习重点，就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况，立足于从最基本的要求入手，有的放矢地引导党员以党章为思想武器，增强党性，提高素质。
新党章立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求，为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。这次先进性教育活动把党章作为学习重点，就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况，立足于从最基本的要求入手，有的放矢地引导党员以党章为思想武器，增强党性，提高素质。
认真学习和履行党章，是对每个党员的毕生要求。要牢记党员要求，履行党员义务，享有党员权利。学习的目的全在于应用。共产党员永远是劳动人民的普通一员，因此，作为一名共产党员，必须坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进。特别是我们正处在一个历史大转折的年代，面临着极其复杂的国内外形势和前所未有的新情况新问题。如果我们思想僵化，跟不上时代前进的步伐，那就谈不上保持先进性。
通过对《党章》再次学习，使我更清醒地认识到，作为一名共产党员，作为一名共产党员，尤其是基层一级的共产党员必须进一步从自身工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，认真学习“十六大”精神，努力实践“三个代表”，增强自己的事业心和责任感，提高政治思想素质提高专业业务水平，提高驾驭工作和处理问题的能力，努力学习，创新工作，在日常学习、工作、生活中发挥一名共产党员的先锋模范作用。
《党的章程》心得体会2近几个月以来，通过自学以及单位组织的集体集中学习，我重点认真学习了《中国共产党章程》，围绕如何在新时期下充分发挥党员的先锋模范作用，进行了较为深入的学习。通过这次学习，我加深了对新《中国共产党章程》的理解，重温了党员的八项权利和八项义务，进一步强化了党性观念和党员意识，并深深地体会到，作为一名党员，一定要从多方面提升自我，继续保持先进性，发挥带头和表率作用，为社会事业的发展作出更大的贡献。
我们党的《中国共产党章程》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求。《中国共产党章程》虽然篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻。学习、理解和认同党章，严格按照党章的规定办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。党章的各项要求落实到我们的各项工作当中去，还有许多环节和工作要做。作为一名党员，要从以下几个方面做起：
一是要牢固树立坚定的理想信念。
崇高的理想信念是共产党人保持先进性的精神动力，任何时候都不能动摇。入党对每个党员来说都是一件十分神圣的事情，凝聚着我们对党的伟大事业的追求，对共产主义信念的信仰。作为一名党员，我们要从思想上真正入党，就要在任何时候任何情况下都不忘记自己在党旗下的誓言，做到理想常在、信念常驻、本色不褪。在新的时期下，时代在前进，改革在深化，社会在转型，如果我们广大党员没有远大理想，就会迷失前进的方向，失去前进的动力。
二是要充分发挥先锋模范带头作用。
划，能否顺利实现目标和完成规划，关键在于党员在各自工作岗位上发挥好先锋模范作用。
三是要认真遵守党章的各项规章制度，始终做到立党为公、执政为民。
实践反复证明，制度的可行性、规范性和约束力，决定着监督工作的质量和效果。没有以制度为载体的民主是靠不住的民主，没有以制度为载体的监督是软弱的监督。遵守党章的各项规章制度，使党内形成既有民主、又有集中，既有统一意志、又有个人生机的政治局面。党的各项规章制度是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。
通过党章的学习，按照党员的的标准，和党员应履行的权力和义务，感觉到自己还有一定的差距。对党的理论学习，没有系统的学一点马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，对党的基本知识也放松了学习，对别的知识也只限于一知半解，没有在弄懂、精通上下功夫。
今后我将遵照中央的要求，认真学习党章，自觉联系自己的思想实际和工作实际，认真学、反复读，细心领会，深入思考，融会贯通，学以致用。我将把认真学习和履行党章作为毕生要求。我要以这次学习的收获作为良好开端，把今后的学习搞得更好。
《党的章程》心得体会3作为一名党员，《党章》是我们的行动标准，使我们的行为规范，我们必须时时刻刻必须将党章牢记心中。通过近期对《党章》深入学习，使我更加坚定了为党的事业奋斗终身的决心。我的主要做法和体会是：
总结。
评议三个阶段;各个阶段的关键环节及重点，对自己狠抓落实，有序推进。
二是反复认真阅读学习实践活动教材。学习教育活动要取得好的效果，理解是关键。为此，根据所学的教材联系实际，将《中国共产党章程》、学习党的十六大报告有关知识问答以及《关于在全段党员中开展新〈党章〉学习实践活动的实施意见及推进计划》等教材进行反复阅读理解。确保自己能正确的理解其中的含义。
三是把握关键，突出新《党章》的重点学习，针对学习实践活动中每个阶段的具体任务，我明确重点，把握关键，扎实推进。首先，通读了一次规定文章，并做到了篇篇有笔记，日日有心得。二是重温了一次入党誓词，进一步增强了党性修养，坚定了共产主义信念;三是进行了专题辅导，按时参加党组织的活动，学习，解疑释惑，全面地领会了十六大精神和新《党章》中的有关理论问题。四是结合十六大精神和新《党章》要求，联系自身思想、工作和存在的问题，撰写体会文章。五是积极参加专题交流，与其他同志交流撰写的心得体会。
四、认真实践。搞好新《党章》学习实践活动。“要保证自己站得端、行得正，既离不开党组织的培养教育，也离不开职工群众的监督帮助。认真开展批评与自我批评，制定了自己的的整改措施。
五、从政治学习、思想工作、日常活动、安全生产和作用发挥五个方面对自己严格要求;将党员政治业务、技术业务，对新《党章》学习实践活动进行全面总结。
通过学习实践活动的开展，促进了我的党员素质全面提高，我将会在自己的工作岗位上充分发挥党员作用，当先锋、作表率，努力地做好本职工作。通过学习实践活动的开展，使我加深了对十六大精神和党的基本知识的了解，带头学规章，练硬功的积极性、实效性得到进一步提高。把学习焕发出来的积极性，投入确保安全生产本职工作中，关键时刻冲在前，干在先。
新《党章》学习实践活动，虽然取得了一些成效，我将严格要求自己，继往开来，加大力度，采取扎实有效措施，将党员教育进一步引向深入。
《党的章程》心得体会4作为党员，为了更进一步的认识自己的中国共产党，必须要学习和遵守中国共产党党章，党的召开以后，党章中添加了一些内容，为了保持党员思想上和行动上的先进性，我们必须要学习《新党章》，于是我再次学习了新修订的《中国共产党党章》。
通过认真学习，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。
新党章的总纲部分首先阐明了我们党的性质及崇高理想和最终目标，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的理想和最终目标是实现共产主义。
通过对新党章反复的学习和思考，我尤其对党员应具备的素质，应履行的义务，应享有的权利，应承担的责任有了进一步的明了和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，自己的思想理念也得到了新的激发和升华。
从我来讲，过去在履行党员义务，保持先进性方面虽然做了不少工作，但与党和人民及新形势的要求还有一些差距。我决心在今后的工作实际中，进一步按照党章要求，加强党员修养，增强党员意识，履行党员义务，不断提高政治思想觉悟，把党员的先进性具体体现在工作岗位上，落实在实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用，永远保持先进性，积极为党的教育事业作贡献。
通过对新党章的学习，我认识到:我们每个党员要认真学习和遵守党的章程，永葆先进性和争当合格党员，还应努力做到以下三点：
1、努力把干好工作和提升自身素质统一起来。
同时，我们每个党员要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作。
教师既要把学生当做学生，还要把学生当做朋友，当做一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重学生，要尊重学生的人格，尊重学生在学习方面的思考，尊重学生的创造思维，而不能要求学生全盘照搬教师的思维。
2、保持与时俱进的精神状态，善于学习(向书本学习，向社会学习，向学生学习)，主动接受先进文化，用现代文化武装自己。在当代中国，发展先进的文化，就是发展面向现代化，面向世界，面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，作教师的首先要理解，掌握这种文化，并在工作中不断推动这一文化的发展和创新。
3、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务:”坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。
要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。作为从事基础教育工作的党员同志，就是要在认真扎实地做好学校教育。
教学。
管理，指导各项基础工作的同时，不断动脑筋，想办法，积极开拓工作新思路，加大课程改革力度，全面提高教育教学水平和质量，培养更多更好的建设人才，这样才是更好地实践我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
以上仅是我前阶段学习新党章的点滴心得体会，与其他领导和同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，密切联系教育工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟和指导实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员政治本色，为我市教育事业的发展作出自己应有的贡献。
《党的章程》心得体会5为了提高党员的自身素质，加强党性修养，我们机关开展了一次学习新《党章》的主题实践活动，通过这次学习，使我对新《党章》又有更为深刻的理解和认识。
新的《党章》共有十一章五十三条，从总纲到党微党旗，全面阐述了新时期下党员的权利、义务，重点对党的各级组织、党的干部、党的纪律等做了明确解释，使我对《党章》的理解和认识又有了进一步的加深。
我是一名机关干部，一名普通的中共党员，我会以这次学习新《党章》为契机，加深了解掌握新《党章》的内涵，学习党的方针、路线，学习党的基本知识。通过理论学习不断武装自己的头脑，提升自己的综合素质。我的工作性质是直接接触基层群众，我的一言一行代表着机关形象，代表着一个共产党员的形象，所以我会在工作实践中不断地完善自我，以适应新《党章》的要求。
做为一名党员，我会牢记党的宗旨，全心全意地为人民服务，在实践中坚持“立党为公，执政为民”。曾说过“群众利益无小事”，群众的一桩桩小事，是构成国家、集体的“大事”和“细胞”，小的“细胞”健康，大的“肌体”才会充满生机活力。做为人民的公仆，我一定会把群众的安危冷暖挂在心上，以“天下大事必做于细”的态度，真心诚意为人民群众办实事，做好事，解难事。
通过此次学习，我会不断加强自己的思想道德修养和党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，求真务实地把各项工作做到实处，用一个共产党员的标准来要求自己，以实际行动树立共产党员的良好形象，做到平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来，把领导交给我的各项工作做实，做细。
合伙企业章程
第一条本单位的名称是.
第二条本单位的性质是.
〔必须载明:主要利用非国有资产,自愿举办,从事非营利性社会服务活动的社会组织〕。
第三条本单位的宗旨是.
〔必须载明:遵守宪法,法律,法规和国家政策,遵守社会道德风尚,单位设立的目的〕。
第四条本单位的登记管理机关是;本单位的业务主管单位是.
第五条本单位的住所地是河南省郑州市。
第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律,法规，规章的规定为准。
第七条本单位合伙人为。
第八条本单位开办资金：元;出资者：,金额:.
〔开办资金应当符合有关法律法规的规定;应当分别载明每位合伙人的出资金额〕。
第九条本单位的业务范围:。
(一);。
(二);。
(三);。
〔必须具体明确,与业务主管单位确认的业务范围一致〕。
第十条合伙人享有下列权利：
(一)参加合伙人会议,行使表决权;。
(二)本单位负责人的推选权和被推选权;。
(三)提请修改章程和有关规章制度;。
(四)监督本单位的财务和合伙人会议的执行情况;。
(五)退出合伙;。
(六)查阅合伙人会议记录和本单位财务会计报告;。
(七)了解本单位经营状况和财务状况;。
第十一条合伙人承担下列义务:。
(一)执行合伙人会议的决议;。
(二)遵守本单位的规章制度;。
(三)对本单位的债务承担连带责任。
第十二条本单位的决策机构是合伙人会议,合伙人会议由全体合伙人组成.合伙人会议行使下列事项的决定权:。
(一)制定和修改章程;。
(二)业务活动计划;。
(三)年度财务预算，决算方案;。
(四)增加开办资金的方案;。
(五)本单位的分立，合并或终止;。
(七)内部机构的设置;。
(八)制定内部管理制度;。
(九)从业人员的工资报酬;。
(十)处分财产;。
(十一)变更名称;。
(十二)入伙或退伙;。
第十三条经合伙人会议或全体合伙人决定，委托1名(或者数名)合伙人或者合伙人以外的人作为合伙负责人，管理医院的日常运营工作。
第十四条合伙人会议须有2/3以上合伙人出席方能召开。合伙人会议实行1人1票制。合伙人会议作出决议，必须经全体合伙人的2/3以上表决通过。
第十五条合伙负责人行使下列职权：
(一)召集和主持合伙人会议;。
(二)检查合伙人会议决议的实施情况;。
(三)代表单位签署有关文件;。
(四)法律,法规和本单位章程规定的其他职权。
第十六条合伙负责人应当依照约定向其他合伙人报告业务活动开展情况和财务状况。本单位的民事责任，由全体合伙人承担。
第十七条新合伙人入伙时，必须经全体合伙人同意，并签署同意本单位章程的意见。
第十八条新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等义务。
第十九条合伙人在不给本单位事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但必须提前30日通知其他合伙人，退伙人对其退伙前已发生的本单位债务，与其他合伙人承担连带责任;其投入的开办资金，退伙时不能返还。
第二十条合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:。
(一)未履行出资义务;。
(二)因故意或者过失给本单位造成重大损失;。
(三)执行本单位事务有不正当行为;。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
第二十一条本单位经费来源:。
(一)合伙人的出资;。
(二)政府资助;。
(三)在业务范围内开展服务活动的收入;。
(四)利息;。
(五)捐赠;。
(六)其他合法收入。
第二十二条经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。
第二十三条执行《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务，会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十四条配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
更换合伙负责人之前必须进行财务审计。
第二十六条本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第二十七条本单位劳动用工，社会保险制度按照国家法律，法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第二十九条本单位有下列情形之一的,应当终止:。
(一)完成章程规定宗旨的;。
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动;。
(三)发生分立，合并的;。
(四)自行解散的;。
(五)不具备法定合伙人数的。
第三十条本单位终止，应当在合伙人会议表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
第三十一条本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关，业务主管单位和有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。
本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。
第三十二条本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。
第三十三条本章程经年月日全体合伙人决议通过。
第三十四条本章程自登记管理机关核准之日起生效。