乡镇党建工作计划表（专业18篇）

在忙碌的工作日程中，我们需要一个工作计划表来帮助我们合理安排工作任务。以下是小编为大家整理的一些工作计划表范文，供大家参考和学习。

乡镇党建工作总结

大北头村现有户籍人口1300人，468户，外来人口1500余名，制鞋企业26家，物流园区内企业10家，年集体收入150万元以上。2020年10月，大北头村获得安新县“强基工程”第一名的荣誉；2021年7月份，被雄安新区和安新县委评为“先进基层党组织”；2021年9月份，被确定为新区“美丽乡村”进行重点打造，12月份，在安新县党建引领“四个美好”评比中获得第二名，2022年被确定为“河北省乡村生态振兴示范村”和新区“四个美好”党建示范点。

二、加强基础设施建设，全面打造“四个美好”示范点。

几年来，大北头党支部以“求真务实、为民担当”为村训，持续整治人居环境、不断提升村民的幸福感和获得感，得到了党员和普通村民的认可，成为远近闻名的“网红村”。

一是投资30万元，对党群服务中心提质升级，积极打造“强基工程”第一村；二是投资140万元，建设了爱心公园和植物园；三是投资100万元，建设了全县第一座足球场和第一座音乐喷泉，成为村民的休闲娱乐的“打卡地”；四是投资投资240万元，实施了污水管网改造项目，确保“不让一滴污水进淀”的目标；五是投资100万元，开展了自来水改造项目，安装智能水表，实现24小时供水；六是投资50余万元，完成了厕所改造项目；七是投资50万元，建设了青少年活动中心；八是投资10万元，通过了“河北省妇女示范之家”验收。

三、

发挥党建引领，做好“四业”并举大文章。

大北头村传统产业发达，现有制鞋和鞋材加工企业26家，年生产各类运动鞋2000万双，产值达1.2亿元。大北头党支部紧紧围绕制鞋行业产业链，积极参与传统产业互联网建设，在就业、创业、产业、物业方面持续发力。

在就业方面。一是利用传统产业优势，本地年轻劳动力全部实现了就业，共吸纳安置了1500余人外来务工人员。与全镇制鞋企业一起，积极参与“三台鞋匠”劳务品牌的创建工作。5月29日，新区公共服务局、改革发展局对劳动品牌授牌。目前，正积极争取河北省的劳务品牌。二是村党支部与河北雄安新瞿人力资源公司合作创建了“零工驿站”，不仅对接新区重点项目建设工地，还为就业人员提供临时岗位和培训服务，实现了村民全方位就业。

在创业方面。2021年9月14日，成立了“河北雄安强基共富农业科技有限公司”特别法人制公司。通过整合全村847亩耕地，实现了资源变资产、村民变股民的目标。

一是依托三台镇农业产业园区的建设，党支部充分挥战斗堡垒作用，带领全体党员群众大力实施乡村振兴，在美丽乡村、乡村生态振兴示范点创建工作中不断取得新成效。目前，“硬化、绿化、亮化、净化、美化、文化、农业现代化”等七大行动仍在持续建设中。

二是全力推进“三台鞋匠”电商直播孵化基地项目。发挥党员先锋模范作用，支持大北头年轻党员创办“河北雄安鞋匠电子商务有限公司”。计划投资500万元，将原有旧厂房、库房进行改造，对内部进行精装修，共建设30个标准直播间、20个办公室、1个大型会议室、1个产品展示中心。项目建成后，将满足50余人进行培训的需要，吸收20家电商直播企业入驻，安置从业人员200余名，实现日销售各类鞋子20000双、年收入2000万元的目标。

在产业方面。一是大北头村以“打造雄安后厨房、都市农业承载地”为目标，结合传统产业转型和农业产业调整，积极推进智慧农业和强基共富农旅项目。一期工程投资600余万元，完成了“森林氧吧”、外立面改造等项目，还建设高标准蔬菜大棚2座、种植果树和中草药50亩以及土豆200余亩、小麦良种300余亩、甜玉米200余亩。近日，在安新县第一届创业创意大赛中，“强基共富农旅项目”获得二等奖；在雄安新区创新创业大赛复赛时，此项目在乡村振兴组20个项目中获得第三名成绩。

目前，该项目已经为周边学校、企业和单位提供生态、绿色、有机蔬菜6万斤，农产品收入20万元左右。注册了农产品商标“美莓果”和“西施柿”两个品牌，申请了绿色生态农业品牌标志。在县委常委、组织部长刘会清的协调下，正全力推广果木盆景项目，为容东和容西安置区居民送去“平安如意果”。

二是与国家电投综合智慧能源科技有限公司对接，积极谋划智慧能源项目。计划投资2425.43万元，建设内容为光伏规模5.9mwp，占地约100亩。发展新型农业光伏，整合循环农业+农产品品质提升、碳汇检测与测算、优质地理产品认证+产品追溯系统、数字农业+天枢一号等元素，实现“一二三产业”融合发展目标。

物业方面。大北头村企业众多、闲置资源丰富，为探索发展物业经济提供了许多有利条件。

一是规范化建设村北物流园区，对物流园道路进行升级改造，安装检疫检测设施，进一步提升智能化水平；二是建设民宿项目，加大招商力度，改造村民闲置厂房，发展夜游经济；三是建设果蔬仓储中心一座，改造村委会旁闲置厂房，承接“百花田”和现代农业产业园区内的果蔬仓储；四是建设“三台集市”项目，利用中建四局项目搬迁腾退的厂地，发展餐饮以及蔬菜、果品交易市场；五是推行物业管理服务，由河北雄安强基共富农业科技有限公司整合全村停车位、水利、电力等设施，在节约、节水、节能的情况下，组织专门人员，为村民提供物业服务；六是加快建设会展服务，利用妇女之家、党员之家等会议，对接培训学校和旅游公司，召开小型培训和座谈服务，收取相关的费用。去年以来，已经累计培训2000余人，收入近万元。

乡镇党建工作计划

党建工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。工作计划网工作计划栏目为您整理了许多党建工作计划供您选择，希望您喜欢!

一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础。

1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的`特殊作用。

2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织。

二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定2018年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

2、强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，2018年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

二、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。

1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

三、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。

党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

2018年党建工作计划要点?民政局党建工作计划计划范文。

党建工作计划表

20xx年我校党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会和省市县党代会精神，全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高党建工作科学化水平，为推进我校教育现代化，全力提升教育教学质量，促进我校内涵发展，提供坚强的思想和组织保证。

1、以创建学习型党组织为抓手，加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心，各支部为引领，结合党的群众路线教育实践活动开展的契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式，精心组织全体党员干部学习，全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神，加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论，切实改进工作作风，密切联系群众，提升党员干部的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，充分利用网络媒体等学习交流平台，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义，着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题，推动我校党组织建设。宣传、推广学习型党组织建设典型经验，通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动，不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式，带领全体党员采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研究相结合，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生，深入联系点、深入教学工作第一线，研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题，着力为科室、年级、师生解难题，办实事。以“教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容，进一步丰富争创载体，组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行。

岗位职责。

服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强民主文明和谐为主要内容的国家层面的价值目标，自由平等公正法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国敬业诚信友善为主要内容的公民个人层面的价值准则，入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。大力实施素质教育，加强教师职业道德建设，使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

2.以党的群众路线教育实践活动开展为契机，增进党员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提高思想认识，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见，要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来，查到位，整改到位。要对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻，听取意见是否广泛，查找问题是否准确，开展批评是否深刻，整改举措是否到位，制度建设是否完善来检验活动的效果，特别是要看教师队伍素质是否得到了提高，教风学风是否得到社会认同，教学质量是否得到大幅提高，学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展，要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等，增强党组织的公信力，增进党员干部与广大师生的血肉联系。

3.以创建创新型党组织为目标，提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用，着眼我校发展大局，紧密结合我校实际，从强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面，深入进行多角度思考与实践，积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心，突出党建工作创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来，与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来，与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来，构建党员。

先进性教育。

的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。

二、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

4.做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作，举办入党积极分子培训班。抓好人才培养，切实把党员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以“庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典”为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温。

入党誓词。

活动。充分利用简报、网络、

黑板报。

广播电视等媒体，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，营造学先进争一流当先进的浓厚氛围。

乡镇党建工作计划

深入学习贯彻党的精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。

二、深入学习贯彻党的精神，增强领导干部能力素质的全面提高。

精心组织安排学习贯彻精神活动.围绕用精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的精神的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻学习领会精神实质。要结合实际制定。

采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动积极联系和创造条件加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。

三、着力加强服务型基层党组织。

(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。

(二)密切党群关系，扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。

(三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作，嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情。

日记。

等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。

(六)强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

总之，20xx年党建工作将按照旗委的统一部署，结合我镇工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动我镇党建工作迈上新台阶。

开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

(一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设。

(1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

(2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

(3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

(二)围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。

(5)努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。

(6)抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》(潭办发〔20xx〕34号)文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

(三)围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。

(7)加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

(8)严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委(党组)书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

(四)围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

(9)精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡(镇)、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

(10)解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。

我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，将以学习党的精神作为新动力，扎实推进我村党支部各项工作，现将xx年支部工作计划安排如下：

1、继续坚持党建工作学习，进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。

2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格认真的监督和考核，督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作，并按照章程有序的开展工作。

4、加强党员素质培养，促进自身教育。积极开展创先争优活动，加强党员的道德建设，组织入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，有计划的做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。

5、扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本村经济水平。

6、深入开展农村基层党风廉政建设活动，通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。

7、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展。

党建工作计划表

乡镇党委党建工作计划表

20xx年金河镇党建工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，按照党的xx大和xx届x中全会关于党的建设的总体部署，以磐石工程、创先争优等活动为载体，以建设为民、务实、廉洁机关为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进作风为重点，牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务，牢固树立开放创新、求真务实、以人为本的工作理念，以改革创新精神全面推进思想、组织、作风、制度和反腐败建设，不断提高党建工作水平。

一、坚持围绕中心，服务大局，不断加强党员干部思想政治建设。

(一)坚持理论武装，在强化学习上下工夫。一是以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，把加强思想政治建设放在首位。组织广大党员系统学习马克思主义中国化的最新成果，学习党的xx大和xx届x中、x中全会关于党的建设最新理论，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，切实提高党员干部运用科学发展观，推动解决经济发展现实和长远问题的能力，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是深化学习。坚持做到三个结合、五个落实，即：集体学习和自学相结合、学习内容和具体工作相结合、政治理论学习和党性实践活动相结合;学习时间落实、学习内容落实、学习地点落实、辅导人落实、学习效果落实。三是组织开展争当学习型党组织、学习型党员、学习型干部等活动，教育党员干部以科学发展观为指导，不断解放思想，创新思维，主动谋划发展对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把农村经济发展面临的各种压力转化为推动发展的内在动力，促进农村经济持续健康发展。四是依托远程教育，加强党员学习培训。全面加强对党支部远程教育工作的指导，进一步规范各种管理和收看制度，紧紧依托远程教育，加强对农村党员政策理论和实用技术的学习培训，通过远程教育，使每一名农村党员均掌握1-2门致富的实用技术。

(二)坚持创新载体，在取得实效上下工夫。积极探索符合党组织和党员干部思想实际的活动方式。在活动方式上突出多样性。继续开展学习文建明工作法、创三优机关、讲党性、重品行、做表率、与农村基层党组织结对、机关党员干部与困难群众结对联系等活动，使广大党员干部在活动中受教育，在活动中增见识，在活动中找差距，在活动中创成绩。在教育内容上突出实效性。继续开展理想信念、社会主义荣辱观和职业道德教育，激励广大党员干部树立远大理想，恪守职业道德，遵守社会公德，弘扬家庭美德。

二、坚持加强基层，打牢基础，不断加强党组织和干部队伍建设。

(一)加强队伍建设，为服务经济发展提供人才支持。一是坚持党员发展十六字方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风过硬的同志吸收到党组织中来。重视和加强入党积极分子队伍的培养教育。加大在优秀青年和技术骨干中发展党员的力度，开展双培养工作，努力把业务能手、技术骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、技术骨干，使党员成为促进发展的优秀人才。拟20xx年5月办入党积极分子培训班一期，各党支部发展不得少于党员1人，发展党员15人以上。二是以磐石工程、创先争优等活动为载体，积极开展党员示范行动、亮党员身份，树党员形象、有困难找党员，党员为您服务等系列活动，进一步强化党员先进性意识，激发带领群众创先争优的动力。定期组织开展形式多样的主题党日活动，使广大党员干部在活动中陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用，全面完成我镇党员示范乡镇和10个党员示范村创建工作。三是注重促进党员全面发展。各基层党组织在对党员教育管理的同时，更加注重关心党员的需求，做到既教育引导人，又关心尊重人，为广大党员提供思想关怀、生活关怀和人文关怀。继续做好老干部管理和服务工作。四是加强党务干部队伍建设。强化和落实好一岗双责。开展党务干部培训，提高党务干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，全年组织党务干部集中培训2次以上。

(二)加强支部建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。以加强党的执政能力建设为重点，进一步加强支部建设，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。一是把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标，加强支部班子建设。健全班子，配备专职，建立一支政治强、业务精、作风好的干部队伍。认真落实三会一课制度，坚持每年开展一次民主评议党员工作。严格党员教育、管理和监督。二是以开展创先争优和五好支部等活动为载体，进一步振奋精神、真抓实干，改进工作作风，提高工作效率。各党支部均要成立党员志愿服务队，在环境整治、彝家新寨建设、种养殖业发展等方面带好头，发挥好党员先锋模范作用。

(三)加强制度建设，为推进党建工作提供坚强保障。一是建立和完善党员长期受教育的学习机制。坚持理论学习制度。以提高党员政治理论素养，增强党性为目的，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的原则，制定年度党员学习教育计划,认真组织实施。二是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，进一步完善民主决策工作机制。加强党内民主建设。重点保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，拓宽党员意见表达的渠道，广泛凝聚党员意愿和主张，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。三是建立党务公开制度，及时公开党务工作。坚持党建信息报送制度，全面完成年度信息报送任务。加强电子党务建设，按期公布党员缴纳党费情况。四是落实党建工作目标责任制。开展党组织目标责任制管理考核，推动党建工作落实。结合实际，制定完善考核办法，年底对各基层党组织目标责任制执行情况进行督查考核。

三、坚持以人为本，凝聚力量，不断加强党风廉政建设。

(一)落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉工作。一是认真落实党风廉政责任制。依照谁主管、谁负责的原则，坚持一岗双责，将任务和职责分配到人，将责任和压力落实到人，把责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作中。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。二是加强党性党风党纪教育。通过开展坚定理想信念、坚持廉洁从政主题教育和参观廉政教育基地等活动，抓好党员的党纪条规教育，增强党员干部廉洁从政意识。严肃党的纪律，党员干部特别是领导干部必须在思想上、行动上始终同中央和省、市、区委保持高度一致。三是加强政风建设。继续开展机关政风行风建设，全力推进政风监察工作，进一步改进工作作风，规范内部管理，严肃工作纪律，执行工作规范，打造服务、高效、廉洁的政府机关。四是严格执行党内监督各项制度。深入学习宣传廉政准则，加强权力监督，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权利运行监督机制，推进权力运行程序化和公开透明。

(二)发挥工会优势和群团作用，构建互动发展的党建格局。坚持以党建带动和促进群团组织建设。一是加强对群团工作领导。充分发挥工会桥梁纽带作用，认真做好民主管理和监督工作。关心职工生活，维护职工利益，切实保障职工权益。二是开展创建巾帼文明岗、党员示范岗和五好家庭等活动，激励干部职工在新农村建设中建功立业。三是围绕两化互动年这一中心任务，深入开展四服务(服务企业、服务项目、服务基层和服务改革)主题实践活动。让更多的党员走进群众，走进企业，走进农户，用技术和信息服务农民，引导农民致富。

(三)加强机关和谐文化建设，营造健康向上的良好环境。一是加强思想文化阵地建设。利用网络、宣传栏、简报等大力宣传爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神。开展读好书、看好片、唱好歌、做好事活动，引导职工树立遵纪守法、廉洁守信、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神，在党员干部中培育文明，倡导和谐。二是树立以人为本的工作理念。工会组织要更加关注人的发展，通过开展技能比武、岗位竞赛以及关爱在你身边等活动，激发干部职工学习成才、干事创业的工作热情，培养互助友爱、团结向上的美好情操。三是利用七一、国庆、元旦等节日开展颂党恩活动，丰富职工业余文化生活，满足文化生活需求，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

【篇二】。

为深入贯彻落实邓小平理论、三个代表重要思想、党的xx大、xx届三中全会和省、市、区有关党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的建设三级联创活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，工作安排如下:。

一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局。

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进四个纳入、四个带头，坚持把群团工作纳入支部重要议事日程，纳入党课的培训内容。

二、强化理论武装，大力推进思想政治建设。

1、认真制定理论。

学习计划。

和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好党的xx大、xx届三中全会精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。

2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年集中培训不少于7天，培训后进行知识测试。坚持三会一课学习制度，开展电化教育，进行专题讨论，撰写。

心得体会。

提高学习培训效果。

3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照的要求开展公民道德教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。

三、坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力。

1、深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员。

先进性教育。

活动成果。全面深入开展学习实践科学发展观活动，按照中央和省、市、开发区的统一部署，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展四个目标，始终坚持求实求效，突出实践主题，加强组织领导，强化责任落实，精心组织实施，严格按照标准，组织党员特别是党员干部认真学习实践科学发展观，把学习实践活动与开发区3211工作紧密结合起来，扎扎实实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项工作，为保发展、保民生、保稳定、保开发区决策部署的贯彻落实提供动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念，着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量，为我乡争当开发区经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。

2、大力实施规范工程。要围绕打基础，抓规范这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好一室多用的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，实现70%以上的村党组织达到五个好目标要求，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化，20xx年争创五个好党委。

3、大力实施亮点工程。在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，确定三个党建示范点，进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，培育一批基层党建工作亮点工程，通过抓创新增活力、以创新求突破。不断深化目前已开展的一帮一联，双挂双创民主议政日党员评星定格阳光工程无职党员设岗定则特色工作，继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。

1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作，按照开发区工作部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，摸清村级干部队伍情况和村情民意，加大村级后备干部选拔培养力度，对村级班子工作涣散，不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子，一定加大整顿力度，认真研究，把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富，切实把那些优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。建立新型的村级班子任期目标管理责任制，坚持实行村干部年度目标考核制度，坚决贯彻五项制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的带创能力。深入实施下派支部书记和选拔优秀村干部到乡挂职锻炼计划，继续推行村干部养老保险制度，提高村干部政治和经济待遇，不断增强村干部队伍的生机和活力。

2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，开展村务公开民主管理示范创建活动，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

3、加大一帮一联、双挂双创帮扶实效。要围绕整顿帮扶工作目标，继续落实领导领导干部帮扶贫困党员、部门帮扶行政村制度，管好用好扶持资金，有针对性地集中抓好一些影响大、对村长远发展有重大意义的帮扶项目，确保按时保质完成帮扶任务。建立帮扶监督检查机制，对帮扶滑坡的村，查找原因，对症下药，巩固帮扶成果。

4、不断壮大村集体经济。推广农村党组织三级核心网络建设，充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用，引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划，努力发展农村经济特别是集体经济。各村党支部要抓住乌沙塘设施园区的机遇，积极联系帮扶部门，加大帮扶部门加支部产业棚的实施，精心探索，发展村集体经济，盘活集体资产，化解村级不良债务，切实扭转村集体经济薄弱的状况，做到20xx年底村村有收入，使村集体经济和农民人均可支配收入有较大幅度增加，增强党建工作的物质基础。

五、大力加强党员队伍建设。

1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保20xx年每村培养5名党员和15名以上的入党积极分子。

2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

【篇三】。

根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本。

一、强化基础建设。

教设备，有完整的。

规章制度。

有规范的档案有村务公开栏有党报党刊。

2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

二、党支部活动规范化。

1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

2、利用三会一课制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。

7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想教育工作。

1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神文明建设。

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展文明小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。

3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。

4、积极参加文明单位建设竞赛活动。

五、党风廉政建设。

1、有领导组织，每半年召开一次民主生活会。

2、党风廉政建设要有活动记录，党务村务要及时公开透明。

3、做好村民的信访接待工作，对解决不了的来访要及时上报。

4、杜绝公款吃喝风，无财务混乱现象发生。

六、兵、青、妇工作。

1、积极完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。

2、积极开展和谐家庭竞赛活动，树立本村的双学双比女能人典型。

3、全年举办科技培训班三期以上，及时向上级传递信息。

4、认真开展青年建功立业教育活动，进行远大理想信念教育。

5、在青年中开展送温暖、献爱心、做奉献活动。

党建工作计划表

为了深入贯彻党的十x大会议精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用，构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创社区党建工作新局面，特制订201x年度社区党建工作计划：

一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设；认清发展的形势，转变工作思路，创新服务理念，要求社区全体工作人员树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。

二、扎实有效地抓好社区党员的教育管理，严格党的组织生活制度。认真开展“三会一课”、民主评议党员等活动，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。

三、进一步建立健全社区党建工作机制。

1、建立社区党建工作联席会议制度。每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区居委会负责、社区单位协同、社区居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制，建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

四、不断强化社区服务功能；

1、健全完善社区服务体系。根据社区党员的多种类型，发挥社区党员活动中心功能，使党员的先锋模范作用体现到社区精神文明建设和和谐社区建设活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，深入到居民自治管理的具体实践中，形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以为民办实事为抓手的社区党建模式，不断增强党员的服务意识，始终保持党员的先进性。

2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。

3、关注民生，落实党的惠民政策。对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。

4、及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创先争优活动计划要求，认真思考，不断创新工作思路，在创先争优活动中建功立业。

201x年社区党建工作将按照高新区党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，为推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

乡镇党建工作总结

***（20**年*月**日）。

同志们：

20**年，在县委的正确领导下，在乡村两级的努力下，我们围绕全乡工作大局不断创新思路，强化措施，狠抓落实，全乡党建工作取得了新的成绩。根据会议安排，下面，我将20**年党建工作进行简要总结。

一、切实加强党的执政能力建设，组织工作迈上一个新台阶。

去年，我乡组织工作在县委组织部的精心指导下，锐意进取、开拓创新，取得较好的工作成绩，得到了县委组织部的好评和认可。

规等各级各类培训班**期，培训乡村及党员干部**余人次。二是继续实施了“少数民族干部培养”工程。我乡积极选送了一名少数民族后备干部参加了在内蒙古民族大学举办的第二期少数民族干部培训班，进行了为期两个月的民族理论、经济和文化知识的培训，提升了少数民族干部的素质。

模培训农村基层干部工作，全乡共举办培训班*期，聘请专家教授巡回讲课*场次，培训农村基层干部***人次。三是对新形势下基层党建工作进行了调研和积极探索。为使农村党建工作尽快适应“一免两补”后的新形势需要，组成专门调查组，利用一个多月的时间对全乡的村级组织建设情况进行了逐村调研，全面掌握了村级组织建设的现状和面临的新情况、新问题。围绕解决调研中发现的问题，建立实施了“限期整改”制度，促进了问题的及时整改，提高了基层组织建设整体水平。

（三）着眼于增强先进性，加强了党员队伍建设。立足于改善结构，提高素质，扎实推进了党员发展工作，新发展党员**名；深化了“先锋工程”、双向培养“三大能人”等载体活动，促进了党员先锋模范作用的发挥；加强了对特殊类型党员的管理，建立了联系台帐；加大了民主评议党员力度，全乡共评议出不合格党员*人，其中除名*人，增强了党员队伍的先进性和纯洁性。同时，狠抓了党员先进性教育准备工作，为开展先进性教育活动奠定了基础。此项工作代表全县迎接了全市检查取得了好评。

二、狠抓精神文明建设，宣传思想工作取得显著成效。

过去一年，我乡宣传思想工作以“三个代表”重要思想为统领，自觉服务全乡经济工作大局和党委工作中心，牢牢把握正确导向，为推动全乡经济社会的快速发展提供了强大的精神动力和思想保证。

（一）拓展了理论武装触角。乡党委理论学习中心组龙头作用明显、学习效果显著。全年乡党委理论中心组集中开展树立和落实科学发展观等专题学习*次，进一步统一了乡域经济发展战略思路。带动基层党支部学习**次。乡党校办理论培训班*期，培训党员干部***人次。

（二）加强了新闻宣传造势。用正确的舆论引导人，推出强劲的对内、对外宣传攻势。全乡上下对外宣传意识明显加强。实现了人和思想走出去、资源和优势走出去、经验和成果走出去。全年在市以上新闻媒体刊播稿件**篇（幅）条，在新创刊的县委机关报《草原新报》刊登搞件12篇。配合县委宣传部做好外宣画册《美丽、富饶、神奇的杜尔伯特》和外宣片《走进杜尔伯特》的拍摄制作。

（三）开展了社会宣传活动。以抓好活动为载体，社会宣传工作紧扣中心。以解放思想为主题的讨论活动有声势。围绕“克尔台现象”解读、“同走养牛路、产效不同步”

开展解放思想大讨论活动，*书记、*乡长两人的*篇剖析文章在**日报上刊发。达到了身边事教育身边人的效果。广泛开展未成年人思想道德教育工作。

（四）强化了文化建设工作。喜闻乐见的文化活动丰富了全乡人民的文化生活。文化基础设施建设得到加强。新增添马头琴、二胡、四胡等乐器6把（套）。群众性文化活动在全乡得以深入开展。以“草原金秋”为代表的农村主题文化活动蓬勃开展，上千名群众参与。积极参加了第四届民族文化节，我们选送的蒙古族民歌《我思念的草原》和《向着太阳》取得了第一和第三名的好成绩。

等。通过建立卫生清扫队伍，搞会战、卫生突击月、集中整治周等活动，使全乡各村重点部位环境卫生有了较大的改观。全乡参与人数达到**万人次。大规模会战**余次，总投资**余万元。全乡硬化路面**公里。群众精神生活得到一定程度的满足。开展了公民道德教育宣传周活动。积极参加了全县举办的《公民道德建设实施纲要》知识竞赛。在中小学生中举办了“我做文明小公民”有奖征文活动。文明创建活动得到深化。*个单位被命名为县级文明单位标兵，*个单位被命名为县级文明单位。以诚信建设、“窗口创优”和“百面红旗”选树活动为载体，深入开展了文明行业、文明村镇创建活动，涌现出各类典型24个。

三、从源头上治理腐败，党风廉政建设得到加强20**年按照县第十五次党代会的要求，紧紧围绕全乡政治、经济和社会发展工作大局，求真务实，开拓创新，认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。

（一）加强廉洁自律教育，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。以深入开展“两风”建设为契机，以落实“四项纪律，八项要求”为重点，围绕“四承诺”、“三树立”、“两禁止”，采取多种形式，强化对党员干部廉洁从政的教育和监督。开展了以学习贯彻《党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的党纪法规教育和正反典型教育活动，向全乡党员干部发放两个“条例”学习资料**余册。开展了“两风”建设专项举报活动，加强对“四承诺”、“三树立”、“两禁止”执行情况的监督检查，“两风”建设工作期间，全乡各单位共查摆整改问题**个。

动。各单位、中心、站所向社会作出承诺，接受社会监督。

（三）积极推进体制、机制和制度创新，进一步加大了源头治腐力度。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全了干部选拔任用和管理监督机制，民主推荐、差额考察、任前公示和试用期等制度得到了进一步的落实。全面推行了政务公开，村务公开工作得到了进一步规范，在学校、医院等事业单位普遍实行了办事公开制度。

回顾过去，我们深深地体会到自觉服务乡域经济和社会发展大局、不断创新，是做好新时期党建工作的力量源泉，也是增强做好党建工作的动力所在。

虽然20**年全乡党建工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足。有些支部应对“一免两补”新形势的能力不强，影响了党组织的凝聚力和战斗力；部分党员的宗旨观念和党员意识淡薄；一些干部群众的思想解放程度与乡域经济发展不相适应；有些领导对党风廉政建设和反腐败工作认识不高，重视不够，责任意识不强，抓的不实。这些问题将在以后的工作中逐一解决。

乡镇党建工作总结

乡镇2011年度党建工作述职报告根据要求，现将一年来的党建工作总结如下，请予评议：

一、加大党建工作力度，实现党建工作常态化。

坚持一月一例会制度，严格落实‚一册一簿一卡‛制度，在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手，实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度，全镇21个行政村建立了便民服务室，共代办1300多件，解决村民反映问题331件，显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度，对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议，显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度，加强三资管理，全面实行村帐镇管，积极推行资产资源处置和建设项目招投标，对全镇21个村级财务情况届终进行了审计，追回违纪金额5万多元；贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法，成功进行了招投标35宗，为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了，显著改善了党群干群关系。

二、着力抓好基本活动，大力推进创先争优活动。

1.深入开展了创先争优活动，制定了党组织‚结对共建‛和党员的‚结对帮扶‛制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部，帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与‚设岗定责、公开承诺‛活动，对照各自履职范围，认真做出了公开承诺，并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合，顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作，为了学有标杆、赶有目标，在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵，营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。

2、开展了庆祝建党90周年系列活动和各项主题活动。一是召开了。

基层、夯实基础，县镇干部进村入户‛活动，着力解决了村、组现实问题180多件，走访慰问了困难群众260多户，促进农村经济发展和社会稳定。

三、抓责任建机制，形成齐抓共管的工作格局。

1、完善党委管党机制，落实党建工作考核评价机制，制定《党建。

工作包保责任制》、《2011年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》，构建‚党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管‛的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状，把党的建设与经济建设有机地结合起来，各村积极围绕‚一村一品、一乡一业‛目标，新建油茶基地1000多亩，蓝莓基地1000多亩，湿地松基地1000多亩。为‚高山楠竹林海‘绿’，低丘岗地茶油‘香’，临路山坡果特‘美’，环境优美风景‘好’‛的和谐生态停前做出了应有的贡献。

2、着实推进党政廉风建设，建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动，学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》，并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固‚双创‛成果，促‚十个全覆盖‛工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状，全面铺开‚十个全覆盖‛工作，建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、‚三资‛监管代理机制，健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇，示范村5个、合格村7个。三是强化‚镇便民服务中心‛管理，把便民服务落到实处，全年为民办理877件证，解决问题35件。四是狠抓案件查处，全年办案3件，追回经济损失9万余元；办理县交办信访案件2件，本镇信访案件5件，都及时处理回复归档。

3、严把‚六关‛，狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部。

任用条例》规定，按照‚德才兼备，以德为先‛的标准，认真做好今年的村‚两委‛换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作，做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%，无一村要重选、补选，实现了换届平稳，人员稳定，社会和谐。

4、严把入关口，做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员，全镇新增入党积极分子58名，发展预备党员37名，转正36名。

四、加强教育管理力度，促进党建长足发展。

1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以‚五送‛为契机，请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训；同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势，开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后，镇委书记作了‚如何当好一名村干部‛的岗前培训，要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致，在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀，讲团结，守底线的素质。

2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上，对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内，并建立台账，确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。

事‛，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2011年末工农业总产值达到9.39亿元，财政收入达128万元，工业主导较为突出，规模企业年总产值12235万元，主营业收入2000万元以上规模企业实现零的突破，全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元，固定生产投资过亿元，农业基础不断夯实，21个村集体经济总收入过5万元，全面完成了预期经济目标，实现了综合经济实力明显增强，消费水平不断提高，商品流通趋活跃，人民生活条件不断改善。

回顾2011年来我镇的党建工作，在县委的正确领导下，以邓小平。

理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕县委提出的工作目标，把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓，全面推进了经济、政治、文化和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

乡镇党建工作总结

近年来，**镇牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，充分发挥农村基层党组织凝聚力和党员干部先锋模范作用，围绕有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇建设目标，立足当地自然资源优势，依托农业综合开发和脱贫奔康工程的实施，积极完善水、路、采摘园区等设施建设，指导各村全力向有机农业转型，把农业基地建设成为集有机农产品、生产加工、休闲观光、摄影采风于一体的现代农业园区，同时不断加大村级投入，促进工作落实，形成了比学赶超忙、村村出亮点、竞相大发展的良好氛围，党的建设为全镇经济和社会各项事业快速健康和谐发展提供了有力保障。

坚持解放思想，营造干事创业良好氛围。**镇时刻把解放思想作为镇村干部行动的先导抓在手上，建镇以来，先后12次组织镇村干部到济南、烟台、青岛、潍坊、德州等地参观，走出去“取经”，重点学习这些地区的有机农业、生态旅游、乡村游开发和基层党组织建设等先进经验和成功做法，进一步统一镇村干部思想，增强了加快发展的信心和决心。坚持请进来，邀请北农大、青农大等院校教授、专家对全镇有机农业、生态旅游、基层党建等前来“传经送宝”。同时围绕农业和农村服务业、农村特色产业扎实实施阳光培训工程，仅今年就先后举办以果树种植、农村沼气产业、草莓、黑木耳、蔬菜种植等培训班4期，解决群众从事有机农业生产中遇到的实际问题32个。据不完全统计，**镇自建镇以来已成功举办各类培训班16期，培训党员干部群众近5000余人次。全镇党员干部群众思想得到前所未有的解放，镇村党员干部凝聚力、向心力显着增强，工作思路全面拓展，全力打造有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的思想基础得到进一步夯实。

狠抓党员干部队伍建设，全力密切干群关系。深入开展“机关干部大讲堂”活动，由镇机关党支部牵头，坚持每周一确定一名镇机关部门负责人走上“讲台”，结合分管工作总结经验、介绍做法、查找不足，加强镇直部门之间的交流与协作。坚持落实“首问责任制”，严格机关人员门厅值班制度，以“一张笑脸想迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一个答复满意”为主要内容，进一步提升服务质量。坚持走群众路线，强化机关人员包村工作制度。镇党政成员担任包片片长，部门负责人和一般机关干部具体包村，负责所包村支部、村委日常工作中遇到的各类问题，并协助指导及时研究解决，扫清发展障碍。深入开展“大排查、大走访”活动，机关干部创新工作方法，变群众上访为干部下访，变等候服务为上门服务，访贫问苦、排查隐患、化解矛盾，为村民提供各类科技信息。对群众关注的热点问题集中时间和力量进行重点解决，确保矛盾化解在基层。围绕提高素质、发挥作用、强镇富民的总体目标，坚持抓好村级党员干部队伍建设，大力实施村党员干部素质提升工程，加强对其教育培训。每年在党员冬春训期间，举办农村党员干部培训班，重点抓好农村党员干部的理论培训、技能培训、科学文化知识教育，引导他们理清发展思路、制定工作目标、落实工作措施，提高他们带领群众加快发展的本领，同时以各村现代远程教育网络为载体，指导各党支部制定远程教育培训计划，定期组织村党员干部收看，拓展视野，提高服务群众的'本领。完善制度建设，加强村级党员干部管理力度，不断提高其思想觉悟、工作水平和领导能力。()出台《村两委目标管理责任制考核办法》，强化工作责任，鼓励争先进位，促进村级工作规范提高。指导各村建立村务监督委员会，负责村民民主理财，监督党务、村务公开等制度落实，规范村党员干部工作行为，提高村党员干部公信度。

强化基层班子建设，筑牢村级战斗堡垒。以深化基层组织建设年活动为主线，着力加强村级班子建设。积极稳妥促进村级组织阵地改建提升，今年对15个省级、1个市级贫困村进行扩建、修缮，配置办公用品，提升党员活动室的标准，对旗杆、国旗和党旗的规范化建设使用逐村统计，统一配置。落实村级事务五代理制度和推行村民事务干部代办制度，进一步做到惠民、便民。做好薄弱基层党组织的转化工作，与市、区下派“第一书记”和扶贫干部做好沟通结合，召开“第一书记座谈会”，对工作帮扶开展情况进行调度，并督促引导其切实帮助所驻村加快发展，让群众得到实惠。

加强作风建设，创造风清气正发展环境。制定落实各项规章制度，以制度建设为保障，规范行政行为。每年年初，镇党委制定出台《**镇党风廉政建设目标责任制》，及时与各基层党组织进行签定。镇纪委不定期对责任制落实情况进行督查，并把责任制落实与年终工作考核相挂钩。深入开展“庸懒散”专项治理活动，对该项工作进行专项部署，并确定由镇纪委把好专项督查、查处违纪、民主评议、抓好制度建设等重点关口，确保该项工作行之有效开展好、落实好。组织镇村党员干部集中学习中央“八项规定”、十八大历次会议和各级纪委会议精神，将贯彻落实中央“八项规定”与转变作风和当前工作实际相结合，确保工作高效率化和低成本化。进一步健全完善机关公车使用、考勤、接待等制度，强化对镇村干部的管理，坚决做到思想上、行动上与党中央保持高度一致，全力打造起为民、务实、清廉的镇村干部队伍。

乡镇党建工作总结

二〇一四年是“十二五”计划的开局之年，也是充满机遇与挑战的一年，更是建党九十周岁之年，全乡的党建工作以以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为主体，以加强党的执政能力建设为核心，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕乡党委提出的“农业稳乡、劳务兴乡、三产活乡、环境靓乡”的工作思路，突出重点、攻难点、造亮点，创建新优势，开创新局面，以一流的作风，一流的业绩，奋力推进全乡的组织、纪检、宣传统战工作，为构建和谐美好新###、全面建设社会主义新农村提供强盛的组织保证、思想保证、作风保证和精神动力。

1、切实开展村党支部创“五个好”活动，不断增强村班子战斗力。

村党支部要着力建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，以开展创“五个好”活动为载体，突出思想作风建设这个重点，狠抓团结、努力把村班子建设成为坚强有力的战斗集体。因此，各村党支部应将开展创“五个好”(好班子、好队伍、好路子、好体制、好制度)活动作为己任，努力加强自身建设，奋力推进创“五个好”活动，不断增强村党支部的“三力(凝聚力、向心力、战斗力)作用，为村内的各项社会事业健康发展提供坚强的基石。

2、努力搞好“党员先锋工程”。

努力搞好“党员先锋工程”，是充分发挥党员新时期的先锋作用和进一步增强基层党组的“三力”作用的一个重要途径。因此，各党支部一定切实加强对“党员先锋工程”工作的领导，提高认识，努力创新，努力抓好以“三向培养”(把党员培养成致富带头人或工作、生产、技术骨干;把致富带头人和生产、工作、技术骨干培养成党员;把带头致富和带领群众致富能力强的优秀党员培养成村干部)，农村党员实用技术和信息技术培训、党员实践“三个代表”示范活动，党员先进性教育和推行党员分类治理、建立健全党员激励机制和贫困党员帮扶机制等内容的活动，从而进一步增强党员组织的先进性和战斗力，以促进我乡基层党组织的健康发展。

3、努力抓好村务、党建公开工作。

村务公开和社财务公开搞得好与坏，直接关系到党群关系、干群关系、社会稳定的大事，同时，搞好村务公开、社财务公开也是“还干部一个清白，给群众一个明白”的重要途径。各村党支部务必切实加强对此项工作的领导，并纳入村党支部、村民委员会的工作议事日程，做到责任落实，达到“五规范”(程序规范、内容规范、时间规范、阵地规范、治理方式规范)、村党支部书为第一责任人，亲自抓，村文书为第二责任人，具体抓。做到每季公布一次，必须达到“五规范”。

4、认真抓好流动党员的教育和治理。

各村党支部要充分利用党员干部远程电化教育，切实加强党员的教育和治理，教育他们一定要牢记宗旨，严格要求自己，时刻都要以党和人民的利益为重，在社会主义事业中不断发挥共产党员的先锋模范作用，多为人民办实事、办好事，多为党旗增辉。

5、认真抓好制度建设。

各村党支部一定要认真抓好“两委”的各项制度建设，按照“三会一课”的要求，认真制定好各项规章制度，做到以制度管人，并将制度上墙。

6、大力加强干部队伍建设。

后继有人，党的事业更加兴旺。

7、继续抓好农村人才开发工作，奋力推进人才资源向人才资本转变。

农村人才开发的好坏，直接关系到农村经济的发展，因此，各村党支部、乡级各相关部门必须突出抓好农村实用人才和劳务输出人员的开发，以促进全乡农村经济的持续发展。

8、扎实开展好“创先争优”活动。

9、扎实抓好村(社区)级的公共服务设施建设工作。

村级服务设施建设及加固维修工作是党中央、国务院对基层政权建设亲切关怀，也是加强基层政权建设的重要途径，因此，各村(社区)党支部、村(社区)委会必须切实加强领导，认真加予落实，切实做好组织、协调工作，确保村(社区)级公共服务设施建设和维修加固工作圆满完成。

1、切实抓好党员干部的作风建设。

各党支部一定严格按照党风廉政建设的要求，努力抓好党员、干部的作风建设，认真组织党员干部学习胡锦涛同志在十七届中纪委第二次全会的重要讲话、《党章》和中心反腐倡廉等文件的学习。做到“有令必行，有禁必止”。进一步密切党群、干群关系，从而有效提高党群、干群关系、和谐发展。

2、认真抓好财务和重大事项的审计工作。

各党支部一定建立财经领导小组，对支出实行“一支笔”审批，村、社严禁出现招待费，乡审计部门务必抓好对重大事件的审计。

3、抓好违法违纪现象查处工作。

乡纪检部门一定认真履行职责，加强对党员、干部的法律、纪律、政策等为内容的教育，对违法违纪事件要大胆进行查处。

4、加强对中小学收费和卫生部门进药渠道的监督。

乡纪检部门一定要认真履行职责，强化对中小学收费和卫生部门进药渠道的监督，以维护广大人民群众的利益。

5、加强反腐倡廉建设。

强化对村(居)两委、乡级领导干部权力制约和监督为重点，坚持标本兼治、惩防并举的方针，切实加强反腐倡廉工作。深化“干部勤廉双优、百姓心中无忧”主题活动，充分发挥乡纪委和村级监督员的作用，增强其实效性。加强对灾后重建、扩大内需资金物资和重大项目立项、重大工程招投标、大宗物资采购、村组财务等方面的监督治理。严肃查处违纪违法行为。加强反腐警示教育，增强党员、干部拒腐防变意识。

6、深化“勤廉双优”，切实加强党风廉政建设。

把开展“讲勤廉，比奉献”活动作为深化“勤廉双优”工程，加强党风廉政建设的重要措施和有效载体，周密部署，精心组织，积极引导全乡党员干部求真务实讲勤廉。一心为民比奉献。一是加强反腐倡廉教育。加强对党员干部党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。积极开展示范教育和警示教育，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，充分发挥“大宣传”格局作用，积极开展廉政教育。深入推进廉政文化“七进”活动。大力弘扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，加强正确引导。努力营造人人讲勤廉。个个比奉献的良好氛围。二是认真开展“讲廉政比奉献”活动。结合德防体系建设、干部作风建设。扩大内需灾后重建，紧贴工作实际，行业特点，在全乡党员干部中深入开展“五讲五比五争当”(讲政治，比觉悟、争当热爱党，热爱祖国，热爱人民的模范;讲正气，比自律，遵纪守法，文明健康的模范;讲效能，比服务，争当爱岗敬业，勤奋高效，亲民为民的模范;讲实干，比业绩，争当身先士卒，攻坚克难，促进经济社会进步的模范)为主要内容的“将勤廉，比奉献”活动。全面实施干部工作承诺“诺廉，述廉，评廉”，认真落实“干部大下访”和党员干部联系困难群众等措施，着力加强窗口部门、社区、乡机关、站所(办)、村级党风廉政建设。严格执行“十要作风”、“八个争当”、“十个不准”的勤廉新规定，全面推行村级民事代办，民情代诉“双代制度”和村级事务决策监督听政制，抓好村民监督委员会的试点工作，努力推进“村财民理乡管”，规范资产、资金、资源治理，进一步巩固农村基层“勤廉双优”争创活动取得的成效，让群众真正得到实惠，以勤政廉政的形象取信于民，以无私奉献的精神服务于民，不断推动“干部勤廉双优、百姓心中无忧”的实现。

7.扎实搞好惩防体系建设和廉政风险防制治理工作。

认真贯彻落实胡锦涛同志在十七届中心纪委第六次全会上的重要讲话和中.省.市.县建立惩治和预防腐败体系基本框架，有关会议精神，通过扎实有效工作，初步建成**乡“反腐倡廉宣传教育体系、权力制约监管体系、源头治理预防体系、群众利益维护体系、从严治腐惩戒体系”五大体系为基本框架，建立健全领导责任机制，整合协调机制、奖惩评估机制、工作保障机制为主要内容的“四大机制”，努力实现反腐败现象，进一步得到遏制，党风政风作风进一步改进，反腐倡廉成效进一步呈现，人民群众满意度进一步提高“四个目标”。立足惩防体系建设“六个方面”内容，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监管的制约力、惩治的威慑力结合起来，推进德防体系建设。

查找权力运行的风险和薄弱环节，树立廉政风险防制治理意识，明确风险岗位、部位和环节，进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险，为推进**又好又快发展提供有力保证。

(三)思想建设工作重点：

1、加强党的十七大、十七届三中全会会议精神的学习。

各党支部要认真组织党员、干部以加强党的十七大精神为重要内容的学习。使党员、干部的头脑更清醒、思想更解放、作风更朴实。

2、深入开展社会主义荣辱观，大力推进社会主义思想道德建设。

认真开展社会主义荣辱观教育的学习和宣传，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念教育为核心，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和实践科学发展观活动的宣传教育，积极开展“三热爱”尊老、敬老等教育，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，弘扬正气，使社会风气得到进一步的好转。度。

遵照“服务经济、促进开放、宣传**、树立形象”的宣传原则，积极鼓励有识之士加大对我乡全面客观地向外界介绍和宣传，以增大我乡的知名度，从而树立**的良好形象，为**改革开放和发展创造更加有利的外部舆论环境。

4、积极开展健康有益的文体活动。

各村、各单位要积极开展健康有益的文体活动，以占领农村文化阵地，从而不断丰富广大人民群众的文化活动。

5、积极开展农村创“三户”(遵纪守法户、五好家庭户、双文明户)活动。

各村党支部要继续搞好“三户”的创建工作，制定好规划，落实好责任，做到年初有规划，半年有初评，年终总评，为农村的精神文明奠定基础。

6、大力宣传和弘扬“抗震救灾精神”和“继光精神”，进一步振奋全乡人民建设社会主义新农村、建设和谐美好新**的信心。

展望未来，党建工作是任重道远，使命光荣;各村(居)党支部、乡级各单位党组织一定要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央四周，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻学习党的十七大、十七届四中全会会议精神和邓小平理论，落实科学发展观，团结一致，坚定信心，与时俱进，开拓创新，以高度的政治责任感，扎实做好党建工作，努力开创我乡党建工作的新局面。

乡镇党建工作总结

意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”；不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人；高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察；完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近2000人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展。

1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层（即班子、站所、村（居）委）领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。

2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村（居）委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。

3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村（居）党支部以村小组作为单位召开村（居）小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。

4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。

二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进。

1、率先垂范抓班子。

镇领导班子经过2002年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；学习法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。

二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。

三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。

四坚持进村入户制度。镇党委从2002年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。

2、突出重点抓队伍。

党建工作计划表格

在____的指导下全体党员一起深入学习贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导紧密结合全区中心工作聚焦主责主业不断严明党的政治纪律和政治规矩坚定不移推进党建工作。现将党建工作主要情况总结如下：

一、20工作总结情况。

(一)强化政治责任，筑牢全面从严治党思想理论根基。

一是牢固树立“四个意识”，切实抓好学习贯彻。认真学习习近平总书记重要讲话精神，着力在深化消化转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。第一时间学习好、贯彻好、落实好围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育会议精神，认真学习传达，做到各项工作围绕中心，提前谋划落实。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底，及时全面完整准确地将70周年国庆期间总书记讲话精神、党的十九届四中全会精神全面完整准确地贯彻到各项工作中，确保在全区形成生动实践。

二是突出重点，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合部门实际、突出工作特色，坚持高标准、精细化，聚焦目标任务，抓好具体环节、措施，扎扎实实的开展好主题教育。学习上，突出政治过硬，领导班子和全体党员集中封闭学习，学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕五个主题召开交流研讨会，谈思想谈感受，互相启发、深学笃行、以研促干。教育上，突出爱党爱国，通过参观建国70周年成就展，知史爱党、知史爱国，自觉将践行初心和使命变成实际行动。截至目前，班子成员和全体党员累计形成工作方案、安排、计划、讲话、发言、总结等文稿资料近x篇，领导班子讲党课x次，召开领导小组会x次，开展集中学习教育x次、专题研讨x次，警示教育x次，参观学习革命教育基地x次，观看主旋律电影x次，听取先进事迹报告会x余人次，围绕主题教育组织及参与实地调研x次，谈心谈话x人次。

(二)从严从实加强队伍建设，提升党组织的凝聚力。

一是严肃党内政治生活。认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，每月召开党员大会，每季度召开支部委员会和党总支会。认真贯彻民主集中制，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，健全谈心谈话全覆盖。高质量召开民主生活会和专题组织生活会，实现处级领导干部带头对照检查发言,查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作心得，提高思想认识。

二是落实“三重一大”集体决策制度。年单位共召开主任办公会x次，全体人员会x次，领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求，进一步加强民主集中制建设，落实党政正职“四个不直接分管”，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上，坚决执行人事纪律、财经纪律，坚持落实会前充分酝酿沟通，领导班子集体研究，“一把手”末位表态和票决制度，进行全程监督检查。

三是加强干部队伍建设。完成机构改革人员编制调整，新的领导班子定期召开主任办公会研究干部任免事宜，全面了解干部德、能、勤、绩、廉各方面情况，为年轻干部搭建成长平台，把优秀干部选拔到最合适的岗位上来。在干部思想认识方面，及时关注党员思想状况，坚持任前谈话制度，重点谈不足、提要求、压担子，确保树立塑造正确的政绩观和事业观。没有出现任何违规提拔、违规用人问题。

四是构建关心关爱机制。定期走访困难群众、退休老干部、结对帮扶社区共建、帮扶低保困难家庭，完成“共产党员献爱心”捐献活动，进一步密切了党和人民群众的血肉联系。全员按时完成“双报到”工作。不断活跃机关党建文化生活，落实干部休假、健康体检、走访慰问等关爱机制。

(三)严格管理和监督，全面加强纪律建设。

一是加强领导，强化责任意识。层层签订全面从严治党责任书和责任清单，有效推动全面从严治党主体责任层层落实。推进主体责任“清单式”分值管理，对部门党建和党风廉政建设进行责任分解，严格“签字背书”责任落实。要求处级领导班子带头坚持把纪律和规矩挺在前面，加强监督检查和提醒，严防“四风”问题反弹。

二是认真落实党内监督各项制度。严格执行领导干部报告个人有关事项和述职述廉述德等制度。班子成员充分利用“党委主体责任记录本”，按照分值管理“任务清单”和量化分值，层层落实，作为检查考核主要依据。区委派驻组巡听科务会4次，在完善科务机制的基础上做好提前廉政预警防范。上半年，完成党委主体平台共82项资料的上报等工作，截至目前无扣分。

三是把握运用好监督执纪“第一种形态”。定期听取各科室人员党风廉政和思想情况等方式，注意从小处抓起、从日常管起，发现问题苗头及时提醒，实现监督约束全覆盖、全天候、全过程。每月对“第一种形态”运用情况向派驻组报送。加强党务公开，广泛征求意见，在干部选拔任用、评优评先、党费收缴补缴等方面及时在公示栏公开，使每名党员时刻处于纪律的监督中。

(四)建立科学有效权力运行和监督机制，保持惩治腐败高压态势。

一是加强意识形态领域的阵地管理。第一时间传达学习会议精神，将全面从严治党主体责任从一把手、分管领导、科室具体任务三个层面作出进一步明确和细化。切实履行意识形态主体责任，领导班子研究制定工作计划、具体任务，定期分析面临的形势，从严落实各项任务。

二是深入开展自查自纠工作。及时贯彻落实市、区警示教育大会精神，对照全面从严治党主体责任逐项检查考核指标体系，结合十个方面主要内容，制定部门自查自纠工作方案，认真查找自身存在的问题，严格对标对表，形成自查自纠报告并建立问题台账。专题研究并集体研究会诊，有针对性地开展自查自纠，明确了下一步工作任务，制定自查自纠整改落实方案，立行立改，推动整改取得实效，以实际行动推进全面从严治党各项任务落地落实。

三是深化廉政风险防控管理，规范权力运行。领导班子严格按照民主集中制、“三重一大”集体决策制度要求，认真落实党政正职“四个不直接分管”，在涉及人、财、物等重大事项上，坚持会前充分酝酿沟通，领导班子集体研究决定，严格落实“一把手”末位表态和签字背书，并进行全程监督检查。认真实行节日廉政提醒制度，着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

二、存在的主要问题和安排。

总结今年的工作，我们在党建领导小组的指导下，在推进党的建设和落实全面从严治党主体责任工作上取得了一定成效，但在各项任务落实的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。

20是全面建成小康社会的决胜之年，也是“十三五”规划的收官之年。我们按照区纪委监委精神，理清思路、明确指标任务，谋划好明年各项任务。

一是增强政治意识，不断夯实党建工作基石。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习总书记重要讲话精神，扎实深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著，确保主体责任各项指标落实到位，不断把全面从严治党引向深入。

二是加强服务基层力度，做好群众工作。支持党员干部深入基层，面对面、心贴心地听取群众意见，把握群众需求，有针对性地做好释疑解惑、共建帮扶工作;加大支部学习的针对性，更加注重研究解决危旧房改造、卫生、教育、养老服务等群众反映强烈的重点、难点问题，创新思路破解难题，把群众的需求作为根本出发点，把为民务实清廉的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下群众工作的能力。

三是高标准精细化，扎实推进各项工作。聚焦重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务“两不误”“两促进”。

党建工作计划表格

2020年省直机关党的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，以党的政治建设为统领，建设模范机关，抓实“四个着力”，完善“三项机制”，全面提高机关党的建设质量，推进机关治理和各项事业发展，为实现“走在前列、全面开创”提供坚强保证。

一、突出一条主线，以党的政治建设为统领，建设模范机关。

强化省直机关政治属性，旗帜鲜明讲政治，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极配合有关部门制定实施意见。深入贯彻省委第十一届十次全会精神,对照《关于开展模范机关建设工作的实施方案》七项任务目标，逐一明确标准措施，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。“七一”前夕命名一批模范机关建设先进单位和集体。

二、抓实“四个着力”，推进机关党建高质量发展。

(一)着力加强政治建设。

1.带头做到“两个维护”。认真贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，在加强党的政治建设上带好头、作示范，大力开展政治忠诚教育，教育党员、干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”。做好中央和省委政治巡视“后半篇文章”，落实《省委省直机关工委关于建立巡视反馈意见整改落实工作机制》。

2.严明党的政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等系列党内法规，落实“四个服从”，严格执行重大事项报告制度，严格执行民主集中制制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。坚持对省直机关各部门单位领导班子民主生活会全覆盖列席。

3.突出党建统领作用。牢固树立、积极践行“抓好党建是最大政绩”理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去。对4项制度性文件(《2018-2022年省直机关党的建设规划纲要》《关于加强新时代省直机关党建工作的实施意见》《关于开展模范机关建设工作的实施方案》《关于指导督促省直部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任的意见(试行)》)落实情况，坚持经常性调度。

(二)着力强化理论武装。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。提高党组(党委)理论学习中心组列席巡听效果，发挥好领导干部领学促学作用,适时举办中心组学习秘书培训班。抓好省直机关正处级领导干部党的十九届四中全会精神全员轮训，各部门单位负责抓好处级及以下干部的培训。实施“年轻干部理想信念宗旨教育计划”，推动实现青年理论学习小组全覆盖，评选青年理论学习标兵。

2.大力弘扬社会主义核心价值观。组织“中国梦﹒新时代”百姓宣讲，开展第三届省直机关道德模范选树活动。印发2020-2021年度省直机关志愿服务指导意见。继续深化“中国梦·劳动美”主题教育。加强对文明单位的规范管理。充分利用省直机关和各市县红色资源，有计划、有针对性地培树一批省直机关党性教育基地和省直机关党员教育示范点。

3.加强和改进思想政治工作。守好机关意识形态阵地，落实意识形态工作责任制,做好各类研讨会、交流会、讲座论坛、辅导报告和网站的审查、报备和监管。抓好《加强省直机关党员干部职工思想政治工作的意见》落实，与省委党校联合开展省直机关职工思想政治状况调研。各部门单位机关党委定期向省委省直机关工委和本部门党组(党委)汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。

(三)着力夯实基层基础。

1.强化政治功能。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，突出政治标准，提高发展党员质量。健全基层组织，规范组织设置，健全全面覆盖、运行顺畅的基层党组织体系，把党员干部动员起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来。

2.严抓制度规范。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把严格执行“三会一课”等制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环，落实好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。适应网络时代的政治生态，创新理念思路、内容形式、体制机制，使基层党的工作更富时代气息、更有吸引力。

3.推进梯级创建。深化省直机关党支部标准化建设梯级提升工程，年底前省直机关党支部全部达到标准党支部以上水平。深入实施支部建设示范工程，各部门单位年内要至少打造1个样板党支部，省委省直机关工委从中遴选一批有特色有亮点、可复制可推广的党支部确定为示范党支部，作为党支部书记示范培训班现场教学点，并拨付相应的党建工作经费补助。

(四)着力推进作风转变。

1.坚持围绕中心、服务大局。认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对山东工作的重要指示批示精神，围绕“重点工作攻坚年”部署，聚焦八大发展战略，充分发挥党的组织力，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实、创新突破,合力攻坚。大力开展“述理论、述政策、述典型”“三述”活动，持续开展对标赶超行动，努力争取本部门工作走在本行业、本领域前列。

2.密切联系群众。落实领导干部基层联系点制度，鼓励党员到社区为群众服务。深入推进脱贫攻坚“双联共建”，扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，积极参与“万名干部下基层”工作，以实际行动助力脱贫攻坚和全面建成小康社会。开展“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。继续开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，积极为群众办实事、解难事。深入开展青春知行、青年交友、青年文明号创建和“巾帼心向党、建功新时代”等品牌活动。

3.强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。坚持教育为先，着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，精准运用监督执纪“四种形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。巩固并深化形式主义、官僚主义整治成果，持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风”反弹回潮。制定《省直部门单位机关纪委文书模板》，进一步规范纪律审查工作。

三、完善“三项机制”，激发机关党建创新活力。

(一)健全完善责任落实机制。

督促落实《关于指导督促部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任的意见(试行)》和年度主体责任清单，把党组(党委)主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任层层明确起来。组织召开省直机关部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任经验交流会。

用好“经常调度”“列席巡听”“重点督查”“典型引领”“记实建档”督导机制。抓实机关党委书记和党支部书记述职评议考核，重点抓好问题的整改落实。加强省直机关党的建设分类指导督促，定期分析研判机关党的建设工作情况。完善省直片组协作制度，增进片组单位互动交流。加强政务内网建设，强化信息化支撑。

(三)健全完善典型示范机制。

按照试点探路、典型引路、经验开路的思路，选树培育群众信服、组织公认的先进典型，采取现场观摩、座谈交流、集中培训等方式推广先进经验。发挥机关党建研究专委会、“山东机关建设网”、《机关党建》刊物平台作用，加强机关党建理论研究和宣传交流。与齐鲁晚报齐鲁壹点联合开展机关党建创新案例征集评选活动。

四、进一步加强党务干部队伍建设。

强化机关党委职能，指导督促机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议，协助党组(党委)落实机关党建主体责任。选优配强省直部门单位机关党委专职副书记，认真落实《2018—2020年省直机关党务干部专业能力和优秀共产党员综合素质培训规划》,努力建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。省委省直机关工委结合两年一次的省直机关党内表彰，遴选部分政治和业务素质好、热爱党务工作的专职副书记，授予“党建红旗手”称号。省直机关工委加强对所属部门单位党的工作的统一领导，带头抓好机关工委自身党的建设，积极开展“人人争当业务工作培训师、咨询师”“三述一讲”处长讲坛、青年讲座等活动，不断加强自身履职能力建设。

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乡镇党建工作总结

第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强党员干部思想政治建设，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，以宣讲党的十八届五中全会精神为主线，结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。

第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法，注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。

第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，提高考核效果。

第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。

第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

乡镇党建工作总结

从今年2月份开始，我镇党委根据区委的统一部署，在区委的领导、区基层办的具体指导，区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下，集中人力、财力、物力，切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作，提高了我镇基层组织建设整体水平，各项工作又上新台阶。一年来，我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”；不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人；高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察；完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层（即班子、站所、村（居）委）领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村（居）委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村（居）党支部以村小组作为单位召开村（居）小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进1、率先垂范抓班子。镇领导班子经过的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；学习本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。四坚持进村入户制度。镇党委从20底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。2、突出重点抓队伍。加强宗旨教育，建设一支召之即来，来之能战，战之必胜的镇干部队伍。始终把宗旨教育作为加强干部队伍建设的'重要措施摆到突出位置上。一是不管工作多忙、任务多重，集中学习培训的时间、任务、质量不减。通过专题学习、小组讨论、解答疑难、撰写心得体会等形式，组织干部深入学习“三个代表”重要思想，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治理论水平。二是树立典型引导带动。在全镇开展“学先进、比奉献、当公仆”活动，用干部中的典型鼓舞干部、激励干部，增强干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和实效性。三是领导以身作则教育干部。我镇主要领导要求班子成员做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管领导带头做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我镇只有40多名干部，辖区小区130多个，总人口5.6万人，流动人口占50%以上。如何确保各项防治制度的落实，确保无疫情发生，是摆在我镇面前最为艰巨的任务。为了战胜“非典”，我镇“五一”期间照常上班，接下来的两个多月没有一个休息日。按照党中央提出的一手抓防治非典，一手抓经济发展的要求，我镇白天确保疫情举报电话畅通，应急分队待命，保证经济、计生、财政、党建等工作正常运行，晚上全体进村排查返乡人员情况。夜以继日工作两个月，十多位干部病倒在工作岗位上，没有一个干部退缩，确保了防治“非典”与重要工作两手抓，两不误。5月，事关我市乃至广西发展大局的项目――**出口加工区建设正式启动。我市进行了建设史上规模最大、时间最紧、任务最重的一次大拆迁。我镇全体班子成员和镇干部担起重任，经过36个白天黑夜的加班加点和埋头苦干，克服了种种困难，动员了500多户近2000居民如期搬迁，和拆迁部门共同创造了我市建设史上的奇迹，全镇受市政府表彰的干部16人。今年以来，两次强台风袭击我市，全镇干部把共和被拆迁群众的生命财产放在首位，不顾个人安危转移群众、抢救财物，谱写了“与群众风雨同舟”的动人一幕幕，《**日报》进行了长篇通讯报道。多措并举，建设一支威信高、能带富的农村党员干部队伍。首先是强化培训，建设高素质的村（居）两委班子。经过年村（居）两委换出选举，全镇6个村（居）委名村干部平均年龄37.5岁，全部高中以上学历，80%是村中致富能手。针对村（居）班子现状，结合村级基层组织建设的主要内容，镇党委重点抓好村干部的市场经济、法律法规知识和“五村、两规范”培训，举办了8期培训班和“如何当好支部书记”专题讲座。二是注重培养，建设一支任则能用的村级后备干部队伍。通过“四个培养”活动和民主推荐、选举，全镇现有村级后备干部21名。镇党委、村（居）党支部通过安排后备干部上岗定责，让他们村（居）委下属综治、妇女、调解等工作机构中任职锻炼，给他们交任务、压担子，提高他们的村务工作能力，为本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃加强农村基层组织建设奠定人才基础。三是建设一支懂技术会经营能致富肯带富的农村党员队伍。重点加强对农村党员农业科技知识的培训，提高农村带头致富和带领群众致富的能力。在培训方式上，把理论传授与实地考察、锻炼结合起来，增强培训的实效性。今年以来，镇党委以镇、村党校为阵地，举办农村党员、致富能手知识培训班20多期，镇科技示范基地采取轮训的办法，为60%以上的中青年农村党员提供了实践锻炼的机会，使农村党员，开阔了视野，掌握了技术，提高了致富能力。现全镇180多名中青年农村党员中，40%以上为党员致富能手。同时，建立农村党员权利与义务相统一机制，让党员能致富、肯带富。一方面，要求各党支部对不同类别、不同能力的党员，建立不同层次的“党员群众致富联合体”和“党员中心户”，设立党员责任岗，要求党员履行职责。另一方面，村党支部定期对每名党员履行职责的情况进行督促检查，年终开展评比，对完成岗位责任好的党员给予一定的物质奖励和精神奖励，对履行责任、义务的情况作为党支部今后推荐支委候选人、选拔村级后备干部的主要依据。农村党员权利与义务统一，使农村党员在配合镇、村中心工作，发展公益事业，传、帮、带等方面发挥了应有的作用。广大农村党员带头遵守村规民约，带头捐资修路，改水改厕等，充分发挥了党员先锋模范作用。从3月开始，镇党委深入在广大党员中开展“结对帮扶”活动。60多名党员致富能手与困难家庭结对帮扶，明确帮扶目标、帮扶措施。帮扶人积极为帮扶对象筹资金，送品种、授技术、找销路，部分帮扶对象走上了发家致富路。3、理清思路抓发展。一是全面实施富民强镇新战略。去年年初，我镇党政班子在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，确定了“抓住一个特色，突出两个重点，发展三大产业，努力实现四大突破”的经济发展思路，（即是“抓住依托城市服务城市一个特色，突出招商引资，城中村改造两个重点，发展商贸服务业、海产品加工业、特色农业三大支柱产业，努力实现农民人均收入、财政总量、民营经济、村镇建设四大突破”），并制定了《**镇―经济发展规划》，为了实现上述构想，今年以来，我在经济发展的引导和服务上大胆创新，深入开展“招商引资服务年”活动，落实招商引资奖励有关规定，促进抬商引资，今年已完成内联引资1524万元，完成固定资产投资额4320万元，超额完成了全年的任务。在重点抓好招商引资的同时，积极挖掘自我发展的潜力，壮大产业规模。在第三产业发展上，全力支持**水果批发市场，筹建**市场，扩建**市场，努力提高市场的拉动效应，汇聚物流客流；在海产品加工业的发展上，政府牵线搭桥，组织海产品加工企业（加工场）和加工户召开座谈会，促进他们的沟通、交流、合作，使我镇海产品加工业以分散型生产向集约化经营过渡，在特色农业发展上，以蔬菜大棚为依托，引进新技术、新品种，突出抓好庭院经济户、立体生态式示范户的建设。二是发展壮大村级集体经济。年初我镇在调查中发现，全镇各村（居）委集体经济收入增长缓慢，个别村（居）委会呈减少趋势。村（居）委建设公益事业，为民办实事的能力不足。针对这一实际情况，镇党委要求把发展壮大村级集体经济作为“三级联创”的一项主要任务，提出了抓班子、抓调整、抓盘活、抓合本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃作、抓投入、抓清欠、抓服务的“八抓并举”工作思路。各村（居）委在区、镇挂点部门、工作队员的引导和帮助下，发展集体经济上有了新办法、新成效。**村委会以土地入股和投资方合办民办学校，计划明年招生；**村委和房地产公司合作兴建驿马村农贸市场，春节前可投入运营；群和居委会扩建了群和市场、驿海海产品加工场；***村委和私营业主合作经营建材；**居委会成立居民饮用水配送中心等。今年各村（居）委会场所办有有盈利的经济实体，其中**居委会、***村委会集体经济年收入超过10万元。4、建章立制抓规范。一是创新管理制度，转变机关作风，突出服务群众，建立了离岗告示、便民措施8条、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查，设立群众监督举报电话，确保作风整顿不流于形式。经过整顿，广大干部职工的主人翁精神得到发扬，自我管理意识大大增强，工作态度和服务意识出现了很大的转变，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象，出现了“四少四多”：拖沓少了，主动多了；漂浮少了，踏实多了；马虎少了，认真多了；坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，变上访为下访，为农民找资金、送技术，热心为群众解决生产生活中的各种难题，密切了党群干群关系。208月份，我镇村开展对镇各站所的民主评议活动，群众总体满意率为98%。二是健全完善村级规范制度。在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处置不合格党员等制度；在村务管理上，重点健全村级财务、宅基地审批，计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行“四民主”（即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督），做到“四公开”（即政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开）。三是建立“五进村”制度。既把党的政策、法律法规、文明新风，科技知识，服务项目送进各村（居）委，现各村（居）委建有法律政策宣传栏、科普信息栏，制定了《村规民约》，成立了法律服务调解机构。5、立足实际解难题。三级联动，左右配合，形成合力解决群众的反映的热难点问题。一是大力抓好“城中村”改造。镇辖区的部分农村被城市包围，村庄排水排污、脏乱差问题尤其突出，“城中村”改造成了群众最为关注的焦点。今年以来，在区、镇、村（居）三级的努力下，我镇完善了9条“城中村”资料库，完成了***\***\****等三条旧村改造前期准备工作。投资1600多万元，占地面积170多亩的**小区基本完成配套工程，将交付群众建房。共筹集资金120万元，修建村庄排水排污管道3000多米，村庄道路8条约5公里，群众行路难，门难出的问题得到了较好的解决。二是切实维护群众的合法权益，对群众反映的老大难问题，区分性质，在区驻点工作队、镇党委政府、村（居）委会三级实行“四定三包”（即“定责任人、定任务、定进度、定奖罚”，“包具体谋划、包实施、包完成”）。每月召开专题会议了解解决热难点问题的进展情况，商讨解决问题的办法。今年以来，在区、镇、村三级的共同努力下，解决了兑现基金会股金、征地遗留、两费发放、集体资金流失等老大难问题。三是上下联动，集中力量为群众办实事。除“城中村”局部改造外，共筹集资金80万元修建简易村庄道路4条约15公里。投入4万元为**村、**居委会修建公厕3座。兴办了******卫生所，******村卫生所，****卫生所等医疗机构。集中整治了5条脏乱差村庄。投入资金10万元维修学校危房12间。6、以点带面抓示范。抓好示范点的创建工作，带动“三级联创”活动的深入开展和基层组织建设的提高。我镇***村被定为今年市级“小康示范村”、“五村两规范示范村”创建单位，**村被定为今年市级“科普示范村”和“**区小康示范村”创建单位。为了做好示范点的创建工作，我镇分别研究制定示范点的具体工作方案，实行“三大倾斜”（即领导倾斜，镇主要领导挂点创建单位；部门倾斜，得力部门挂点创建单位；资金倾斜，在“三级联创”资金的安排上，首先满足创建单位的资金需求，在今年镇财政困难的情况下，我们还是挤出了3万多元支持示范点建设）。在镇党委的高度重视，三级的共同努力下，***村成立商贸协会，建立了科技信息服务点，新办了一个年收入4万元的集体经济项目。理清了发展思路，较好地实现村民转产转业，农民人均收入有了较大的提高；在经十分紧张的情况下，区镇两级抽出资金2万多元，修建了村委会大花坛、村务公开栏，维修了办公楼，所有的制度、村规民约、服务承诺等均喷绘上墙，整个办公场所焕然一新。**村委建立了科普信息网络，建设了科普信息长廊，完善了科普工作制度。建设了大棚蔬菜生产示范基地。新品种、新技术、新信息能及时送到群众手中，为了发挥示范点的带动作用，镇党委在镇内组织召开示范点现场会，引导、激励各村（居）委会向更高层次，更高标准开展“三级联创”创建活动。总结我镇近一年来的党建工作，我们取得了显著的成绩，经济、党建、社会各项事业喜获得大丰收，但是还存在不足，主要表现在：我镇地处在郊结合部，“城中村”多，而“城中村”整村改造工作的进度跟不上城市的发展，改善村容村貌的压力还很大；建立保持农村党员先进性的机制、措施还需要我们不断探索；村级规范化管理还需要进一步加强；今年7月份搬迁的近1000多名共和居民的就业问题，目前还想不出好办法解决等，在今后的工作中，镇党委政府将坚持“加快发展，以发展解决问题”的原则，加倍努力，开拓创新，推动工作再上新台阶。

乡镇党建工作总结

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。

统筹兼顾，以企业党建推进经济发展。

在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26家，其中适合组建党组织的13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。

(1)(2)。

乡镇党建工作总结

乡镇2014年度党建工作述职报告根据要求，现将一年来的党建工作总结如下，请予评议：

一、加大党建工作力度，实现党建工作常态化。

坚持一月一例会制度，严格落实?一册一簿一卡?制度，在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手，实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度，全镇21个行政村建立了便民服务室，共代办1300多件，解决村民反映问题331件，显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度，对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议，显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度，加强三资管理，全面实行村帐镇管，积极推行资产资源处置和建设项目招投标，对全镇21个村级财务情况届终进行了审计，追回违纪金额5万多元;贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法，成功进行了招投标35宗，为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了，显著改善了党群干群关系。

二、着力抓好基本活动，大力推进创先争优活动。

1.深入开展了创先争优活动，制定了党组织?结对共建?和党员的?结对帮扶?制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部，帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与?设岗定责、公开承诺?活动，对照各自履职范围，认真做出了公开承诺，并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合，顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作，为了学有标杆、赶有目标，在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵，营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。

2、开展了庆祝建党__周年系列活动和各项主题活动。一是召开了。

基层、夯实基础，县镇干部进村入户?活动，着力解决了村、组现实问题180多件，走访慰问了困难群众260多户，促进农村经济发展和社会稳定。三、抓责任建机制，形成齐抓共管的工作格局。

1、完善党委管党机制，落实党建工作考核评价机制，制定《党建。

工作包保责任制》、《2014年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》，构建?党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管?的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状，把党的建设与经济建设有机地结合起来，各村积极围绕?一村一品、一乡一业?目标，新建油茶基地1000多亩，蓝莓基地1000多亩，湿地松基地1000多亩。为?高山楠竹林海‘绿’，低丘岗地茶油‘香’，临路山坡果特‘美’，环境优美风景‘好’?的和谐生态停前做出了应有的贡献。

2、着实推进党政廉风建设，建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动，学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》，并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固?双创?成果，促?十个全覆盖?工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状，全面铺开?十个全覆盖?工作，建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、?三资?监管代理机制，健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇，示范村5个、合格村7个。三是强化?镇便民服务中心?管理，把便民服务落到实处，全年为民办理877件证，解决问题35件。四是狠抓案件查处，全年办案3件，追回经济损失9万余元;办理县交办信访案件2件，本镇信访案件5件，都及时处理回复归档。

3、严把?六关?，狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部。

任用条例》规定，按照?德才兼备，以德为先?的标准，认真做好今年的村?两委?换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作，做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%，无一村要重选、补选，实现了换届平稳，人员稳定，社会和谐。

4、严把入关口，做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员，全镇新增入党积极分子58名，发展预备党员37名，转正36名。

四、加强教育管理力度，促进党建长足发展。

1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以?五送?为契机，请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训;同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势，开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后，镇委书记作了?如何当好一名村干部?的岗前培训，要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致，在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀，讲团结，守底线的素质。

2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上，对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内，并建立台账，确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。

事?，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2014年末工农业总产值达到9.39亿元，财政收入达128万元，工业主导较为突出，规模企业年总产值12235万元，主营业收入2014万元以上规模企业实现零的突破，全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元，固定生产投资过亿元，农业基础不断夯实，21个村集体经济总收入过5万元，全面完成了预期经济目标，实现了综合经济实力明显增强，消费水平不断提高，商品流通趋活跃，人民生活条件不断改善。

回顾2014年来我镇的党建工作，在县委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕县委提出的工作目标，把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓，全面推进了经济、政治、文化和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

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