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油田安全生产月总结(汇总17篇)

时间:2023-11-08 12:33:30 作者:GZ才子 油田安全生产月总结(汇总17篇)

生产过程中需要合理规划和组织,确保高效、安全、环保。1.下面是一些成功企业的生产管理经验分享,希望能够对大家有所启发。

油田安全生产检查总结范文

石油行业的产业链长,生产、运输、销售、服务过程中多与易燃易爆品打交道,安全事故风险和环境风险大,这决定了石油企业必须将安全、环保作为企业持续发展的基础。多年来,中国石油企业从上到下重视安全、强调安全,普遍推行hse管理,做了大量的工作,也收到了显着成效,但是安全与环保问题仍然是影响中国石油企业发展的重要因素。会没少开,要求没少提,制度没少订,钱没少花,典型没少抓,技术一直在改进,但成效并不令人满意,甚至在先进单位也出现了重大安全和环境问题。如何使安全生产处于全过程受控状态,形成了安全生产的长效机制,成为确保中国石油企业持续健康发展必须解决的问题,事关我国石油工业和全社会的和谐与发展。

安全生产细节管理失控的原因。

安全生产是企业的一种运行状态,企业能否安全运行受内外部多种因素的影响。虽然企业安全生产是有规律可循的,但由于影响企业安全生产的因素涉及企业与社会管理的各个方面,这些因素又是不断变化的,因此,可以说,安全是企业与社会综合管理的结果,是一个永续的系统工程。

从社会层面看,由于我国石油工业处于转轨时期,法律法规与政府监管的缺失是重大事故频发的重要环境因素。业内人士反映多次,我国石油作业队伍到国外施工,在东道国近乎苛刻的环保安全要求和法律限制下,极少发生事故。

1、企业战略不科学、不完备、有重大缺陷。

一个不科学、不完备、有重大缺陷的企业战略,必然出现频多的细节失控而导致重大损失甚至全局的失败。比如,没有科学依据,没有任何战略举措,只靠简单的行政命令来压低成本,必然导致减少安全设施,降低hse投入,靠延长劳动时间来降低人工成本。这样做的结果必然是导致事故频发。

2、机构臃肿,效率低下。

一个不适应市场经济要求,机构臃肿、管理链过长、流程不畅、人浮于事的企业,一个不能迅速解决问题而是不断制造矛盾的企业管理结构,必然不能全面有效地掌控细节,及时有效地解决问题。

3、技术与操作标准落后。

技术与操作标准落后,不能跟踪新技术、新工艺、新发展,并针对生产中出现的新情况不断研究改进技术与操作标准,这样的管理体系与机制,在遇到问题时就会无章可循,束手无策,造成同类事故频频发生。

4、制度的制定与执行不力。

在石油企业中,相当普遍的现象是,制度种类越订越多,本子越来越厚,离现场实际操作却越来越远。制定制度时缺乏科学的论证和现场听证;在执行制度过程中又缺乏跟踪监督和考核;制度执行后缺乏全面评估,对哪些制度好,哪些制度不适用,不能进行分辨。制度繁琐执行难,制度与执行两层皮,导致制度抢劫了应有的作用。hse贯标重文本轻现场,重认证轻执行,因此,发生重大安全事故的多是通过hse认证的单位,有的还是先进单位,就不足为怪了。这些教训告诉我们,制定不执行的制度等于放弃了对企业运营细节的管理与控制。

5、企业整体管理与思维方式的偏差。

企业整体管理方式和思维方式的任何偏差,都会导致细节失控,进而导致全局的损失与失败。

(1)重对外发展,轻内部管理。

转轨时期的企业牌问题与矛盾多发期,这个时期的企业管理具有非常大的特殊性和复杂性,加强企业管理的研究与创新,解决各种突出的矛盾和问题,是企业生存和发展的必然要求。片面注重对外发展,忽视企业内部管理与改进,必然忽略细节的管理与控制,造成矛盾丛生,顾此失彼,殃及发展基础。

(2)重上层管理机构的高速与加强,轻基层建设与现场管理。

上层的主要精力没有放在基层与现场,不了解基层,所制定的制度、政策脱离基层现场实际;大量人才积聚在上层部门,而基层人员素质偏低,误操作经常发生,不能解决现场发生的问题,导致问题长期无人过问、得不到解决,大量的细节问题一旦爆发就会酿成大祸。

(3)重表面化的形象管理,轻隐形化的重要生产环节管理。

有的企业严格要求员工在厂区内走路排队,却忽略了生产过程中由于超高温而引发重大事故隐患的技术处理与操作规范的研究与实施,从而酿成事故。安全管理存在“抓点不抓面”和“管后不管前”的善。现场的日常安全管理,主要靠安全员、安全科和上级领导监督检查现场巡视;以扣奖金等处罚手段管理安全,缺乏较实际的安全训练和安全教育;即使进行安全教育也多停留在传达上级领导讲话、讲安全工作重要性的层面,缺乏具体的有针对性和可操作性的内容。

6、细节管理控制缺乏技术与能力支撑。

精细化管理只是停留在会议上、领导的讲话中或个别企业的初步实践。

油田安全生产检查总结范文

为认真贯彻落实xxx月日召开的安生生产电视电话会议精神和炎政办发号文件精神,在党委、人大、政府的正确领导下。根据本乡的实际情况,自月日起平乐乡安全生产检查小组对全乡四个在建电站、三个木材加工厂和个体交通运输和厂、矿等单位,紧锣密鼓地开展了一次声势浩大的安全生产工作检查。检查中取得了部份可借鉴经验,同时也查出不少安全隐患的存在,总之,通过本次安全生产检查,对全乡的各行各业的安全生产工作,起到了一个防范于未然的作用,同时为我乡消除存在安全隐患和杜绝故事的发生奠定了基础。现将我乡安全生产检查工作总结如下:

安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全,关系到经济发民和社会稳定的大事。在乡成立安全生产检查小组后。小组成员召开了专题会议,认真学习了炎政办发()号文件精神和乡领导讲话及《安全生产法》和学习,祥细周密地安排和布置安全生产检查工作并出了合理的分工,对确保我乡安全生产工作落实到实处打下了基础。

紧紧围绕“实施安全生产法,人人事事保安全”这个主题,坚持“安全第一,预防为主”的方针,大力宣传安全生产法律法规。因地制宜,通过悬挂宣传标语、发放宣传材料、广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,努力提高全社会的安全意识。以本次安全生产检查活动为契机,在主要建筑工地、木材加工厂、交通运输个体户、商店、机关、学校等张贴宣传标语,努力营造浓厚的安全生产氛围。同时,结合安全生产检查采取以会代培及现场宣传的方式,对辖区生产经营单位家企业名安全生产管理人员进行《安全生产法》的学习和培训。通过活动提高了企业管理人员的安全生产管理能力,推动了企业进一步完善安全生产责任制和规章制度。通过下文通知、张贴广告、分发“给员工一封信”等形式。施行举报奖励制度,发动全乡力量积极参与安全生产整治活动,进一步提高了劳动者的自我保护能力的安全生产意识。

我们坚持“安全第一、预防为主、堵结源头、消除隐患”的原则,自月日起对全乡重点企业、厂矿、交通运输业等单位进行了行动迅速、计划周密、行之有效的安全生产大检查。

一是滴水不漏地实地检查每一个站、厂、矿等单位。重点对我乡在建的车坪电站、凉山下电站、螃蟹山电站和于建的乐富电站、双江口电站;木材加工锤子把厂、刷子把厂、工艺品加工厂;交通运输个体户,进行了实地检查。在检查过程中我们深入每一个施工工地,坚决杜绝检查中走过场,给人情等走马观花的现象,真正做到了把安全生产工作落实到实处。

二是对检查中发现的安全生产隐患毫不留情一视同仁,绝不手软,一查到底,一一提出书面限期整改意见书,并由各负责人签收。通过这种方式,帮各业主找出了存在安全生产隐患和薄弱环节,使其能在最短的时间内加以整改,同时也增强了他们的安全生产意识,使其更进一步地明白了对安全生产的责任感。为各业主的生产发展和我乡的区域经济健康发展提供了有利的保障。

三是坚持以宣传教育为主,为我乡的经济建设营造良好的社会环境。对一些不理解安全生产的外来企业主和本地业主,我们采取耐心细致的解释和教育,使其懂得安全生产工作的意义和目的。在这次检查中,我们没有收安全生产罚款和保证金,或强行要求对该企业、厂矿、加工厂购置无关的消防器材,增加企业的经济负担等。使在我乡经营办厂的外地和本地老板安安心心的办厂、安安全全的生产、稳稳当当的赚钱,为我乡的经济建设营造良好的经济环境和社会环境。

四是通过检查后要求各业主制定安全生产事故预案,提高了对突发的安全事故处理。

通过安全生产检查及各部门的共同努力下,我乡安全生产工作取得较好成绩,但存在的问题不少,形势不容乐观,应引起的足够重视。

一是安全生产意识不强。主要表现为:对《安全生产法》学习不够我,业主只图眼前利益,规程制度不太全;工人自我保护意识不强,安全素质低;超高、超载和人货混张的现象也时有发生,都存在侥幸心理。

二是安全设施和消防设施欠缺。主要表现为:施工工人未全部配安全帽、胶鞋,灭火器材数量上也存在差距;对重要防暴物品管理不严,有的重点防火站、厂没有灭火器材;对重点危险区没有警示牌和护栏等。

三是用电上存在不在隐患。主要表现为:用电线路十分不规范,线路老化,电机设备维护措施不利。

四是文明施工上有差距,表现在现场烟头多、杂物多、极个别施工人员傲慢,听不进管理者意见。

油田的安全生产总结范文优选

今年以来,我们油田运输大队的工作任务繁重,但车辆设备趋于老化,人员结构比较复杂,给我们的各项管理带来了一定的难度。为此,我们一定要在刘经理、孙经理重要讲话精神指导下,振奋精神,努力拼搏,加强管理,堵塞漏洞,以实际行动和圆满完成各项工作任务的辉煌的业绩来回报各位领导的关怀和支持。为此,特制定以下措施:

在当前,尤其要重点学习刘经理和孙经理的重要讲话,运用领导讲话来指导全年的各项工作。同时,要紧密结合沙运司开展的“干部作风转变年”活动,把员工的思想统一到沙运司党委、沙运司领导的各项具体工作要求上来,把力量凝聚到大干苦干、全面完成油田运输大队的各项任务指标,为实现沙运司6个亿的目标贡献力量。

油田运输大队车辆老化、车况较差。在此情况下,我们要精心安排部署,合理调动和利用车辆,做到任务紧张时车场没有闲置车辆,确保各项突击工作任务的圆满完成。同时,要充分利用运输间隙搞好车辆的保养和碎修,以保证车辆始终处于良好的使用状态。

要按照沙运司的安排,在“干部作风转变年”活动中加强教育,要求队干部要率先垂范,不断增强工作责任心,使其充分发挥管理职能。同时,要抓好综合管理,加强司机例保工作责任心,做到车辆零部件能修理的决不更换总承件。严格车型油料管理,控制加油标准,并严格控制轮胎公里数,使旧车老设备发挥更大的作用,争取效益最大化。

过去,由于一些司机法制观念淡薄,导致发生了原油倒卖事件。今年,我们要进一步加强法制教育,引导员工树立正确的人生观、世界观和价值观。通过法律法规的学习教育,使大家真正做到学法、懂法,做遵纪守法的合格公民。同时,若发现某些人以油水谋私,要严肃予以处理。

一是不间断地进行安全教育,让安全在我心中的观念深入人心。要坚持以人为本、安全第一的理念抓安全,使安全工作从“两法”学起、从思想上抓起、从行动上做起、从责任上管起;二是要把好安全源头关。对外雇司机不管驾龄长短,必须要过跟车考察关、车辆例保关、驾驶技术关、身体健康关、思想考验关;三是教育员工牢记已往的事故教训,让事故教训成为对每个司机同志的安全“警钟”。同时,要加大路检路查力度和对“三违”司机的处罚力度,努力实现全年安全生产“零违章、零伤害、零事故”的目标。

油田运输大队的工作任务十分艰巨。面对困难,我们要在党支部的带领下,以党员、团员和先进青年为核心,发挥先进带一点、党员团员和先进青年带一片、支部带全盘的作用,团结协作,凝聚力量,为全面完成全年的各项指标而奋斗。

—公司组织开展的反“三违”治理活动,意义重大。这就要求全员,全方位的参与学习。注重过程,消除,抑制,融化违反规章制度的人和事,甚至是思想意识。它体现了公司对抓好安全的决心。

“三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦,企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此,一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定,就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理。要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式,用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故,靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查:重点区域,部位,和重要环节做好安全管理的预防,控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作,对集体或是公司极其负责的表现。

生命是宝贵的,也是脆弱的。我们一定要珍惜,把他放在首位。在进行安全和技术的培训中,提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好......

油田安全生产检查总结范文

安全生产,不仅仅关系你自己,更多的守系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。

钢铁企业作为高危行业,锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员,如何才能使设备安全运行,承托生命之重?对一个个鲜活的生命,我们的安全工作任重而道远。因此,从自身角度就要牢固树立“安全生产,安全发展”的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。

通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会:

从总体形势来看,锻钢分厂安全形势不容乐观,安全工作依然严峻,尤其是最近事故频发,远未达到安全发展、安全生产的要求。因此,需要我们正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。

古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识守键,始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中,应做到“安全第一,预防为主”,把安全作为头等事来抓,“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多,尤其是近期的几起事故,我们流的血太多了,付出的代价太了。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。

提高防范意识,“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保全体员工的安全,还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到生命觉悟的高度来认识。不论是一线员工还受理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题就是最的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。

相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生,意是说“处在安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中,经常能听到“居安思危”,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作,个人认为已不合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。从这个意义上讲,安全工作只能“思危”,莫可“居安”。剖析锻钢分厂近几次典型事故案例,多都是在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床,会存在一定的侥幸心理。少一些“居安”的思想,就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然,能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来,始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合,才能“避危于无形”。

不为隐患留空隙:第一是要“抓重点”。加强现场监督,保证各项措施的落实。加强过程控制,除在工作前进行安全交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患及时整改;第二是要“抓薄弱”,认真开展危险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视,克服麻痹意的思想,认为简单工作不好出安全问题。强化对新员工的教育和管理,保证安全管理落实到每一个角落。第三是要“抓细节”,千里之堤,毁于蚁穴。应该从小处做起,细节不轻易引人注重,但几乎所有的重事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放器,及时发现和堵塞安全的漏洞,识别和防范现场生产存在的各类风险。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,防范各类事故的发生。

单位的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上,制度只能是一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”,还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据,把单位内部上下、左右、纵横等各方面协调起来。说“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极的耐心,花费更多的功夫,应该说这也受理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。

俗话说:“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。”当你出门上班的时候,一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意安全!”当你下班的回家的时,一桌可口的饭菜期待着你平安归来。安全生产是我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福,只有拥有生命的安全,才能获得人生的幸福;安全为了自己,安全为了家人,安全为了企业,安全为了社会,安全为了你、我、他。也许你觉得这是再普通不过的事,可是,如果亲人们看不到你回家的身影,听不到你熟悉的声音,一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止。

安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

油田安全生产全年工作总结范文

xx物业管理分公司在物业总公司的统一部署和领导下,按照工作目标的要求,结合物业公司的实际,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,本着“安全好、经营好、服务好”的管理宗旨,在xx物业分公司全体员工的共同努力下,勇于面对挑战,积极克服逆境,通过加强综合管理,增收节支,强化素质教育,完善制度建设,致力于构建和谐企业,在安全生产、租赁经营、服务管理、教育培训等方面均取得一定成效,较好的完成20xx年度安全工作任务,确保各项安全工作的有效进行。主要的工作有以下几方面:

xx物业对出租的底商、惠民家园、绿岛家园每月一次安全大检查,在安全检查过程中及时发现隐患,以《安全隐患整改通知书》的方式下发各受检部门和底商,落实整改责任人和整改期限,并进行复查。认真做好每月的安全检查工作,不断提高安全检查中发现问题、及时解决问题的能力,通过每周各部门的自检自查工作,促进了公司的安全文化建设,提高了员工安全生产的自觉性、及时发现并整改安全隐患,降低管理风险,确保全年安全生产工作的完成。

消防工作作为日常保卫工作的重点,保证小区灭火器材、消防设施、设备的完好率达100%;消防工作室人员每日对辖区进行防火检查,主要对消防通道安全出口、消防器材、消火栓、消防安全标志标牌等进行巡视,并要认真填写防火巡查记录、建筑消防设施巡视记录、消防监控室值班记录。当发现隐患时及时整改,下发整改通知单,落实整改责任人和整改期限。按计划组织员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,保障在紧急情况下消防设备的灵敏度。

3月xx日早晨6点半,惠民二区保安在巡视中发现垃圾桶着火,这个垃圾桶旁停放着一辆机动车,如果火势扩大,这辆机动车就有可能起火爆炸。保安当机立断,发现着火后迅速把火扑灭,避免了一场火灾,挽回了业主的损失。

6月27日,xx物业结合安全生产月活动,在会议室组织了一次交通、治安、消防的安全培训,到场的干部职工共33人,其中有分公司领导靳长青、李进,以及科级以上领导干部,此次培训特地邀请了区消防中队刘参谋,为职工进行了消防安全培训。区消防中队的.刘参谋结合近年来的火灾案例特别是小区高层建筑、电气火灾案例等以视频的形式直观的展现给大家。刘参谋把消防日常管理、平常检查、遵守以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的种类和操作方法进行了深入浅出的讲解。培训中员工结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患积极提问,区消防中队的刘参谋一一予以解答;他又列举了大量实例和现场的图片,警示缺乏消防意识和消防知识的严重危害。最后结合实际,对火灾特点、预防火灾的基本常识,火灾发生、发展、熄灭的基本规律和特点等方面知识进行了讲解,传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救,以及如何组织人员散、火场自救逃生方法等知识。

(一)20xx年10月xx日,xx物业全员安全培训考试共有39名员工参加,成绩全部都达到优秀。考试的内容包括了消防、交通、生产这三方面的内容。通过培训考试,员工切实增强党员干部政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,并集中精力抓好各项重点工作。

(二)20xx年10月xx日,xx物业为了做好十八大召开前的安全工作,安保部为消防中控人员组织的消防中控培训,并有幸请到了曹工程师为消防中控人员详细讲解消防中控知识。通过这次培训,员工学习了很多关于消防中控的基础知识,在理论学习的过程中不仅仅巩固了员工原有消防知识,还让员工学习到了很多多新的知识。员工们都积极的向曹工询问自己不知道或不确定的问题,曹工对员工提出的问题一一解答。员工们都更加明确了自己需要学习的地方,另外还到现场学习查找消防故障。从而更加完善自己。本次考试共有xx名员工参加,达到优秀的有11名员工,中等水平的有1名员工。通过考试,中控室员工更加明确了对消防自动报警系统的日检、月检、季检、年检的工作内容,按规定对消防设备进行维修保养。并熟悉了消防通道位置及消防重点部位。对报警方法、报警步骤、火情判断等。

这些消防知识学习的更加透彻了,从而切身的把自己的能力从原来的理论层面晋升到实际的操作中。在平时的工作中会查看中控控制器,会查找故障原因。系统报警设备发出火警警报时,值班人员持通讯工具和灭火器到现场,根据现场情况确定是误报警或火警,并会做出相应的处理措施。员工更加细致的了解了干粉灭火器的组成和使用方法及注意事项。

(三)为了落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针,切实提高员工安全防范意识,11月8日,xx物业安保部组织部门员工在惠民家园进行了一次消防安全现场演练。演练现场,安保部的史部长就有关消防安全知识和消防实战技术以及如何使用灭火器进行了指导,参加演练的员工逐一手持灭火器进行了现场实际操作和演练。为了让员工掌握更多的消防安全知识和消防实战技术,物业管理中心已将这项活动纳入日常工作,每年举行一次消防演练,不断让员工了解工作场所与值班环境火灾的危害性和预防的重要性。

三、治安管理。

6月27日,xx物业结合安全生产月活动,在会议室组织了一次治安的安全培训,在会上,针对夏季夜晚入室盗窃是违法犯罪的高发期,靳经理介绍了小区治安状况和夏季案发的特点规律,对近期入室盗窃案件进行了梳理分析。要求小区保安要责任心强,坚持轮流值守,协助大峪派出所民警蹲点抓贼。注重防范宣传,发放宣传资料。

石油油田安全生产工作总结

年初以来先后参加了冀东油田监理公司组织的井控培训班,系统的学习了有关井控方面的知识。接着又参加了有关井控方面的知识问答。通过学习使自己能够初步系统地掌握了以井控为中心的油田钻井安全生产方面的有关总公司及冀东油田的法规与规定及相关知识;以及钻井监督工作主要内容及工作要领等知识。工作中不断学习专业技术知识,同时虚心向别人请教,不断丰富自己。同时也使自己对钻井监督这个职业有了更加深入的理解与认识,使自己的工作能力与专业技术水平有了较大的提高。

上半年我的工作以住井监督为主巡井为辅。住井监督工作是这半年以来的一项十分重要的工作内容,驻井期间坚持用“监督、服务、协调、学习”的监督八字工作方针指导工作。先后共住井8口其中探井2口(唐30×1井;老堡南1井);水平井4口(管4-平2井;lb-p5井;lb-p6井;lb-p3井);生产井2口(lb2-21-3井;lb1-19-14井)。历时150余天。工作中,能够从严要求自己,找准自己的位置,恪守监督职责,遵从良好的职业道德;服从领导的指挥,并认真完成领导交给的各项任务。

1、管理上,做到敢抓敢管,坚定的维护甲方利益。如:年初在管4-平2井由于是一口水平井对泥浆固控工作要求较严,而该施工井队固控设备又达不到施工要求,因此现场要求立即整改,虽然井队当时不理解,但确保了该井的顺利施工和及时交井。

3、认真执行钻井合同和钻井设计内容。钻井监督是合同的执行者,是钻井设计的施工者,必须对合同内容、要求和标准等认真学习,熟悉和了解主要内容,并在驻井期间逐一加以落实。对钻井设计所要求的内容,该检查的检查,该现场旁站的就及时到场旁站。特别是井口防喷器组、高压管汇、各层套管、油 管的试压;地破实验;钻入高压油气层段的起下钻测后效;钻井液性能测量;取芯工具入井前的检查,取心钻进,出心等;下套管作业;定向井仪器入井前的检查钻井液大型处理等等。凡涉及安全、质量的问题,都是我们监督的重点,都不能有丝毫的大意。每驻一口井对井控设备的各法兰盘螺丝逐一检查,对封井器组、高压管汇套型号逐一核对;对所有井控设施的安装、维护、运转情况进行逐一每日一次有时多次检查;对乙方施工单位人员持证情况及各项规章制度、应急预案进行逐一检查;使井控安全工作真正做到:一丝不苟,常抓不懈。

5、巡回上井检查35天近100余井次对于在检查中发现的问题及时提出;对于可能发生的事故隐患及时提醒;对于违反设计、合同;达不到设计要求的要求立即整改。现场自己解决不了该请示领导的及时请示,该回来汇报的及时向领导汇报。

6、二开钻井液技术交底24井次。利用在冀东工作时间较长,较熟悉冀东地层和在冀东工作中所学到的知识加之过去的工作经验对乙方井队特别是新上来的井队和重点井、探井进行技术交底,提出具体要求和在整过钻井过程中应注意的事项。

自己虽然前段时间干了一些工作,但离真正的合格钻井监督,优秀监督还相差什远。自己只有在今后的工作中,不断发扬成绩,克服不足;虚心学习别人之长补己之短。特别是定向井知识、新技术、新工艺等的学习,努力提高专业技术水平和整体素质,争取做一名好的各方面合格的钻井监督以更好的工作业绩,回报监理公司领导对我们的厚爱。

油田安全生产检查总结范文

为“防风险、保安全、迎x”,进一步落实瓶装液化石油气生产经营单位主体责任,严厉查处瓶装液化石油气经营、储存、充装、运输、使用等环节违法违规行为,加强安全隐患排查治理,有效防范遏制安全事故发生,切实保障人民生命财产安全,结合我乡实际总结工作如下:

接到通知后我乡迅速开始执行,严查违法经营、储存、运输液化石油气行为,坚决防范遏制生产安全事故,营造安全稳定的社会环境。

1.加强对我乡液化气储蓄点进行严格检查。乡安办对姜殿村x组液化气储蓄点进行检查,该储蓄点是其负责人是x,液化气储蓄点目前处于未营业状态,暂未发现安全隐患。

2.加强对我乡公共聚集场所进行检查。对辖区内餐饮、饭店内厨房进行了安全隐患排查,督促落实从正规渠道购买石油液化气,加强石油液化气的安全管理。我乡沿街餐饮店大部分都使用天然气,只有在停气时会采用瓶装气,暂未发现安全隐患。

为加强x乡辖区内餐饮场所的液化气使用安全,防止发生燃气事故。由乡长周璐带队挨家进店进行了安全知识宣传,通过宣传活动,让广大商户更清楚了解液化气使用知识,学会安全正确使用液化气,进一步提升安全用气意识。

进一步加强对瓶装液化石油气安全的监管力度,使监管工作常态化,日常化,切实提高瓶装液化石油气经营单位及使用者的安全意识。进一步宣传燃气安全使用常识提高燃气用户的安全意识,预防安全事故发生。

油田安全生产检查总结范文

尊敬的各位领导评委同事们,大家好:

国家的安全是国泰,民众的安全是民安,有了安全生产,我们的企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全生产,我们才会有幸福就象花儿一样的放歌,有了安全生产,我们的国家才能在建设有中国特色的社会主义道路上稳步前进。中央领导高度重视,xxx总理在xxx经济工作会议上对安全生产工作作了重要指示,要求从经济发展和社会稳定的大局出发,充分认识安全生产的重要性,切实加强安全生产工作。

然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要,忙起来可以不要,蛮打蛮干,违章操作。然而,就在这违章操作的背后,却是一幕幕惨绝人寰的场面,一份份撕心裂肺的悲痛,一笔笔巨额的经济损失。还记得,2003年重庆开县特别重大硫化氢中毒事故,2000多人中毒住院,243人死亡,直接损失8000万元;2010年大连石化特别重大爆炸事故,直接经济损失亿元;2011年动车事故,41人死亡,200多人受伤,直接损失亿元;一件件安全事故,一份份血的教训,给我们的国家和企业造成的巨大的经济损失,给我们欢乐祥和的家庭带来了老人丧子,爱妻丧夫,幼儿丧父的巨大悲痛。

2011年3月28日,山西省王家岭煤矿发生重大透水事故,近一百五十多名煤矿工人被困井下,而这起透水事故的起因就是相关领导好大喜功,只贪图一时的经济利益,不注意安全生产的要求,导致惨剧发生。此时此刻,试问,我们企业的效益何在,家庭的幸福何在。一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展》的结果显示,近几年来,我国每年所发生的各类安全事故造成的直接损失接近1000亿元,加上间接损失,则接近多亿元,多亿元,相当于2个三峡工程,10亿个200万一所的希望小学。还有那些不再有希望的老人,那些燃烧着希望的孩子,那些曾经憧憬着希望的鲜活的生命,他们的损失岂能用经济来衡量。面对这一个个天文数字的损失,面对这一个个因失去亲人而暗淡无色,毫无生气的家庭,我想说,安全生产是多么的重要,安全生产就是保障我们每个企业长期稳定运行,创造良好经济效益的基石,安全生产就是保障我们每个家庭,每个成员健康幸福生活的阶梯,安全生产就是我们发自内心,洋益在脸上的幸福的微笑。

酸化压裂组作业部五队2012年3月20日。

油田安全生产检查总结范文

近期,多起重安全事故在集团公司和油田拉起了警报,敲响了警钟。集团公司召开了通报油田企业井喷事故视频会议,这是组建以来第一次全系统范围内的井控工作专题会议;油田对负有安全责任的16名处级干部进行了通报批评或给予行政处分,处理力度也是多年来没有过的。彻底扭转当前安全生产的被动局面已成为集团公司和油田工作的重中之重,油田各级各单位应认真思,到了该警觉清醒的时候了,到了该痛下决心、采取果断措施的时候了。

安全工作是科学发展观的重要内涵,是以人为本、构建和谐的重要体现。胜利油田竖家的骨干企业,是中石化的.龙头企业,地位、作用和形象要求我们,要从更高的高度、从更宽的眼界、从更高的目标来认识安全工作,既要算好安全生产的经济账,更能掂量出保证安全的分量和社会责任。

安全生产梳彻落实科学发展观赋予我们的历史使命。安全发展是科学发展的内在要求,没有安全就没有发展,更谈不上科学发展。把安全环保作为实现科学发展的重要方式和途径,充分体现了党和国家在执政理念和形式、内容、措施上对生命的尊重、对健康的重视、对环境保护的关注。胜利油田作为一个负责任的国有特型企业,任何时候都不能只单纯考虑生产多少原油、实现多少利润,还必须把安全生产作为第一号工程来抓,切实关爱职工生命安全与健康。

安全生产是中石化集团公司长远发展赋予我们的重责任。中石化集团公司把安全环保工作放到事关长远发展的局来认识,积极主动地向国家和社会承担责任、做出承诺、履行职责,并将其作为衡量和约束集团内部企业生产经营的“高压线”。胜利油田作为中石化的“龙头”,不但经济规模、贡献,而且安全生产、环境保护的责任和压力也,做好安全环保工作的难度很。胜利油田的地位和复杂的环境,决定了我们在安全环保上要承担更多的责任。

安全生产是实现“百年创新,百年胜利”愿景目标赋予我们的艰巨任务。只有安全质量抓上去了,生产质量才能上去,生产才具备可持续性,胜利油田才能真正实现又好又快的发展,因此,“百年胜利”的前提和基础是“百年安全”。油田具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业、点多线长面广等行业特点,要想从根本上杜绝和消除安全隐患实现本质安全,短期内是不现实的,我们要充分认识实现安全生产的艰巨性和长远性,对安全工作要始终如一、持之以恒地做到思想上重视,工作上认真,措施上到位。我们实现“百年创新,百年胜利”的愿景目标,首先是人的发展,必须把人的安全和健康放在首位。这是对职工群众最的关爱,也是坚持以人为本、构建和谐、保持局稳定的最好体现。

安全生产责任重于泰山。事故如虎,对任何企业和个人都是平等的,只要你轻视它、无视它,它就会毫不客气、毫不留情地给你留下伤痕。不怕千日紧,只怕一时松,思想麻痹是最的安全隐患。要强化忧患意识,把麻痹意、侥幸心理彻底从我们的头脑里洗出去。安全工作的骄人成绩只能说明过去,不能保障今天和将来,慎言成绩,不轻言好转,要时时刻刻找问题看差距,尤其要认真查找被成绩遮盖起的隐患,把工作重心转移到安全隐患治理和安全事故防范上来。

安全高于一切,是企业的生命线。我们要真正树立“一切事故都是可以控制和避免的”本质安全理念,加强安全管理工作,强化务实意识。安全工作不是空中楼阁,不能搞形式主义,不能搞“片儿汤”。浅薄浮躁要不得,要脚踏实地、真抓实干;硬性监管、专家监管是保障,要使安全监管真正到位;调查研究需加强,要深入安全第一线,掌握真实情况,总结推广新鲜经验,推动制度落实。

安全工作任重而道远,让我们迅速行动起来,切实增强做好安全工作的责任感、使命感和紧迫感,发扬严细认真、敢于负责、恪尽职守、深入扎实的工作作风,牢牢把握安全生产的主动权,进一步提升安全管理水平,确保油田实现安全发展、和谐发展。

油田安全生产检查总结范文

县经济商务局:

远安石油分公司7月5日再次召开全体站长、党员和骨干员工大会,全面总结和讲评了‚全国安全生产月‛工作和上半年的‚我要安全‛主题活动情况,系统的学习了省公司‚三部门‛联合下发的《湖北石油分公司强化加油站安全管理工作实施方案》,结合当前安全形势和公司特点,经理连军同志代表公司进行了全面动员,对下半年的安全管理工作提出了具体要求。

省公司关于强化加油站安全管理工作是‚我要安全‛活动的深入和发展,也是服务于零售经营,保证零售经营,促进零售经营形势好转的重要举措,各站从现在起,要切实在‚提高全员安全意识;强化加油站现场施工安全管理;严格执行卸油流程‘十步法’,强化资金安全管理;加强加油站数质量管理;开展加油站安全用电隐患排查‚六个方面下功夫‛,把三个阶段的工作要求和重点开展的‚六项活动‛(安全生产月)抓出成效,各岗位代表、计量员和站长要对照活动要求,有选择、有重点、有计划的找好引导和督导工作。

安全知识的学习是一个永恒的话题,各站必须采取多种形式开展大学习、大讨论,重点突出抓好‚三学两查一整顿‛活动。并以此项活动为载体,把强化加油站管理活动落到实处。“三学”:即学习省公司三部门联合下发的关于强化加油站安全管理工作的实施方案和市公司第五期、第六期安全工作简报,把省公司的‚六个重点‛和市公司‚六个一‛的活动宣讲到位,落实到位,学习销售公司印发的七个事故案例通报和市公司《典型事故案例汇编》10-20部分内容,切实把事故发生的时间、地点、背景、教训和处置办法搞清楚,从而增强防范意识;学习《加油站安全与设备知识问答》和《边学边练》丛书的1-4部分,切实做到按章操作,不出事故。

级的文件精神是否学习到位、落实到位、记录到位。通过两查来开展全员‚强化加油站安全管理工作‛重要性的大讨论。“一整改”:即整顿站长的工作作风和员工的麻痹思想,下功夫整改‚假学习、假记录、假整改、假报告‛的问题,从而在干部员工中养成五种良好的工作习惯。一是有一个坚持不懈、谦虚谨慎的学习安全知识的习惯。二是有一个认真负责,科学制订安全工作计划的习惯。三是有一个严格管理,善于查找安全隐患的习惯。四是有一个广泛动员,全面重视并参与安全管理的好习惯。五是有一个严格考核,及时讲评,及时奖惩的习惯。

要通过以上活动的开展,真正从根本上解决员工培训‚只培不训‛,安全预防演练‚只说不练‛,安全隐患‚只查不改‛的薄弱环节,做到事事有人管,人人有专职,办事有标准,工作有检查,奖励有规定。并结合省公事关于班前会活动要求把安全工作溶入到每一个细节。

整改。

油田的安全生产总结范文优选

摘要:在新时期,石油化工企业安全生产管理日益受到中国化工行业与生产业的重视。针对现代石油化工生产特点对企业安全管理工作提出了几点建议,把安全质量关,提高安全生产管理水平。

关键词:石油化工;安全生产;管理企业。

石化行业是中国的支柱产业。石化行业生产线长、涉及面广,仅中国石化集团就有原油、成品油、天然气等输油、输气管道近6000km,加油站万个,石化企业的油田、采油厂、炼油厂、化工厂、油库、加油站、输油(气)管线遍及全国城市、乡镇、车站、码头、宾馆、千家万户。生产过程包括油气勘探、油气田开发、钻井、采油、油气输送、原油储运、石油炼制、化工生产、油品销售等,生产社会需要的汽油、煤油、柴油、润滑油、化工原料、合成树脂、合成橡胶、合成纤维、化肥等3000多种石油、化工产品,与人民的衣、食、住、行密切相关。中国的三大石油石化集团公司中国石化、中国石油和中国海洋石油集团公司固定资产已达到6000多亿元,从业人员达到200多万人,石化行业在中国国民经济的发展中起着举足轻重的作用。

石油化工生产是一种高危险性的过程,一旦发生火灾、爆炸事故,往往造成较大的人员伤亡和财产损失。加强石化企业的安全生产管理,对维持企业的生存与发展、保障员工的人身安全以及整个社会的持续稳定发展都具有重要的意义。近年来,随着中国化工生产装置大型化发展和城市化建设进程的加快,化工企业安全生产和环保压力越来越大,责任也越来越重。化工企业特别是危险化学品生产具有易燃易爆,高温高压、有毒有害等特点,易发生安全事故,易造成群死伤、中毒、污染等次生灾害。据统计,中国每年发生各种化学事故400起以上。

一、化工事故存在的原因。

所谓化工事故,一般是指有毒有害气体(或液体)的大量流失,对周围群众生命财。

产安全造成威胁的意外事件。由于化学物品大都具有毒性大、易扩散和易燃烧爆炸等特点,因而极易造成事故地域大面积污染和大量人员伤亡,在人员稠密的大中城市尤为严重。化工事故,其原因是多方面的,除自然灾害外,主要有以下几种因素:。

1.违章操作。如违反操作规程,操作错误,不遵守安全规章制度等。化工生产和储运有很严格的操作程序,一旦违章,就有可能发生事故,由于操作人员违章作业而引起的化学事故约占整个化学事故的。

2.设备故障。设计上的不足。例如厂址选择不好,平面布置不合理,安全距离不符合要求,生产工艺不成熟等,从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。设备上的缺陷。如设计上考虑不周,材质选择不当,制造安装质量低劣,缺乏维护及更新等。许多化工产品生产需要高温高压(低压),加上许多原料和产品具有很强的腐蚀性,容易造成各种管、阀、塔、缸的腐损而产生有毒物质跑、冒、滴、漏,这类事故约占整个化学事故的50%。

3.管理上的漏洞。如规章制度不健全,隐患不及时消除、治理,人事管理上不严,工人缺乏培训和教育,作业环境不良,领导指挥不当等。以及不遵守劳动纪律,对工作不负贵任,缺乏主人翁责任感等。

4.意外因素。这类事故是化工生产过程中因突然断电、停水而使化学反应失去控制造成事故,以及有毒物品在运输过程中发生撞翻、爆炸而发生泄漏事故。综上所述,造成化工事故的根本原因主要在于人的过错。上述列举的四条事故起因,无不与人相关。事故既然主要是由人造成的,那么人就必须想方设法去控制事故的发生。

5.当前,在中国石化企业的安全生产管理中,存在不少隐患,事故造成的后果严重,安全生产管理形势十分严峻。一些企业在生产经营、施工作业环节中没有严格遵守规章制度,“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)现象比较突出。部分企业放松现场管理,要求不严,设备管理、生产安全管理滑坡,工艺纪律、劳动纪律松弛。安全检查没有坚持“铁面无私、六亲不认、严之又严”的原则,安全隐患治理不及时,整改不落实;企业安全培训不重视,力度不大,针对性不强,有的甚至流于形式,从而导致员工缺乏安全生产的意识,在遇到紧急事故时的现场管理能力和应变能力比较差。

二、预防化工事故的几点措施。

1.把好设备质量关。随着化工企业生产规模的扩大、工艺上不断的改进以及产量的提高,常年运行的设备和仪器,难免会出现运行不正常,异响、振动、仪表指示不准,新投用的设备仪器由于工作尚未稳定,操作人员对其不熟悉,也会导致操作人员误操作,从而引发各种生产事故,所以化工企业应该高度重视设备安管理。比如要制定一套科学有效的设备设施安全管理制度,建立完善生产设备设施台账制度。重点要加强特种设备、压力容器、大型生产设备、储罐、仓库存储设备以及安全装置的管理与维护,专人负责,定期检测维修,对检查中发现的安问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人员。

2.建立健全安全制度体系。企业安全管理是一项综合性管理工作,建立和保持适用的安全管理体系是做好安全工作的关键所在。安全生产直接关系着每一位员工的身心健康、生命财产安全,关系着企业存亡和发展,一个企业如果没有安全保障,就根本不可能在激烈的市场竞争中取胜,企业要走向市场争取理想的经济效益,生产经营就必须以安全为前提。树立安全就是效益的经营理念,在市场经济体制下,企业建立健全安全自我约束、自我检查、自我纠正、自我改进的管理体系,实现科学、规范管理,做到“防微杜渐”,有效预防和遏制事故的发生。

3.建立安全事故问责制。2001年4月21日,xxx发布了《xxx关于特大安全事故行政责任追究的规定》(xxx令第302号),并自公布之日起施行。根据这一规定的基本精神,中国石油石化企业先后实行了重大事故问责制。《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》规定,有下列情况之一,并造成重大事故的,应对领导者进行责任追究:一是违反《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等国家有关法律法规。二是违反集团公司有关新建及改扩建工程项目管理规定;三是违反国家、行业技术规范、标准和集团公司《安全生产监督管理制度》等,四是事故应急处置不力,导致事故进一步扩大或造成次生事故的;五是未按有关规定对从业人员落实安全教育及岗位技术培训。《规定》明确:领导干部在生产经营活动中,对特大及特别重大事故,负有主要领导责任者应引咎辞职或撤职。

4.全员参与全方位的安全管理。企业要搞好安全,保障员工的生命安全必须。

达成“安全工作,人人有责”的共识,使员工能够把安全理论知识与生产实践紧密地结合在一起。企业在充分发挥专业安全管理人员作用的同时,要想方设法让全体员工都参与到安全管理中来,充分调动和发挥广大员工的安全工作积极性。只有这样,才能对现场的作业人员、设备状况给予静态的控制和动态的预防,切断和制止有可能发生事故的根源,明确和约束作业者的责任和行为,实现作业人员之间的自保、互保和联保,极大地降低安全事故发生率。

油田安全生产月活动发言稿

各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫dqk,是____的一名员工,___战线上的一名老新兵。我的演讲题目是“安全伴我同行”。

在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!

“孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是现在,我和同事们每天上班时恪守的`信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的确,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。

“安全”对于我是重要的,对于__员工,它的意义,在于生产装置的稳定运行;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保持着__行业高速、迅猛的发展态势,也正是“安全”让我们__不断的走向发展壮大。

安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训:5月,中原油田钻井作业一次死亡3人;6月,洛阳__345吨吸附剂失活,经济损失巨大;7月,安庆__一名接缆人员溺水窒息死亡;8月,南化石灰员工灼烫死亡一人……这些惨剧,无一不是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的!

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事__行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我们__企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,这也是我们为企业服务,最基本的要求。听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重,责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不深入一线,排除各种安全隐患,还他人以安全则是行为的幼稚。

有这样一个问题一直在我脑海里萦回:是什么力量使____员工连续5年实现“人身事故为零、设备操作事故为零、火灾爆炸事故为零”以后,又在20创下一个全部事故为零?是什么力量使__员工在工厂经历了重大变革后仍锐意进取呢?是我们__领导耐心细致的思想工作!是“四个不变”的政策温暖人心!是安全责任制的真正贯彻落实!

从__投入___怀抱那一天起,“献身__光荣,安全平稳光荣”就与__员工融为一体,谱写了一曲曲动人的凯歌。年,__员工及时发现处理了p—201原油泵、j—701a原料泵等关键设备的重大事故隐患,创造了全年生产用电机一台也不烧毁的奇迹!保住了电网的正常平稳运行!没有发生一次停电事故!

安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步,从孙中山的“建国大纲”到毛泽东的“为人民服务”,从邓小平的“发展才是硬道理”到江泽民的“三个代表”,其最鲜明的特点是人民的利益高于一切,安全是人民生存和发展最基本的条件,“关爱生命、关注安全”

朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造__的辉煌,让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!

我的演讲完了,谢谢大家!

安全生产总结

市卫生局:

按照市局关于《安全检查、消防督导检查有关事项》的要求,市卫生局第一督导检查组组长市中心血站张先奎主任,市三院缪德仲主任,市疾控中心陈浩主任,市消防支队齐鹏,辛永振参谋一行5人,通过听取汇报、查阅文件和记录、现场查看等方式对市立医院、市传染病医院、市妇幼保健院的安全生产、消防措施等工作情况进行了全面督导检查,现将有关情况汇总汇报如下:

1、领导重视,责任落实。市立医院、市传染病医院、市妇幼保健院领导高度重视安全生产及消防工作,成立了领导小组,一把手负总责,分管领导具体抓,与各科室签订安全生产责任书,明确安全生产责任人,确保责任落实到人,工作明确到位,定期开专题会议,研究解决安全生产工作问题。市立医院认真研究落实安全生产和消防工作的具体措施和计划,制定完善的应急预案。三个被检查单位20xx年安全生产、消防工作的顺利开展取得较好的成绩。

市传染病医院、市妇幼保健院制订了切实有效的督查工作方案,认真开展安全生产集中行动,认真履行安全生产责任制,严把安全生产关,跟踪监督措施到位,建立完善的重大危险源和事故隐患台帐,建立重大危险源监控机制和安全隐患排查治理机制及分级管理制度,监督管理措施。牡丹花会、林交会、五一、国庆等重大节日和重要时期落实安全生产及消防措施到位。

安全生产行为规范,市传染病医院认真贯彻以人为本的理念,坚持从抓内部管理入手,建立健全各项规章制度,为抓好安全生产和消防工作创造了良好的条件,制定了《安全生产责任奖惩制度》,将安全生产工作作为干部考核的重要内容,制定了完善的安全生产事故应急救援预案,并定期进行演练,建立了完善的安全生产责任制度,目标管理考核制度、监督检查制度、危险源和事故隐患监控整改制度,并较好的做好了各项制度的落实工作。

2、宣传教育活动形式多样,安全生产氛围比较浓厚。检查的三个单位都制定了年度宣传,教育和培训计划,紧紧围绕“安全生产、消防安全”的主题,深入开展“安全生产月”活动,通过开展医疗安全知识咨询,安全生产知识讲座等形式多样的宣传活动,营造依法、守法、关注安全消防的社会氛围,依托地方安全部门、消防机构积极开展安全知识培训,利用网络、宣传橱窗、报刑、宣传手册等各种形式广泛开展安全教育,普及安全知识,营造安全生产,严抓消防的氛围。

1、部分资料不齐全。

2、负一楼一消火栓玻璃破碎,且无消防栓。

3、负一楼泵房喷淋和消防栓控制框为手动,应为自动。

4、消防控制室无灭火器,无直通室外出口。

1、院部一楼楼梯间疏散门开启方向错误。

2、住院部走廊安全疏散标志安装错误。

1、无应急照明灯。

2、无宣传标识。

油田安全生产月活动发言稿

生命中总有一些人,让我们难以忘记,总有一些画面,触目惊心,令人永生难忘!

在我那思想麻痹的神经上。一个鲜活的生命就因一念之差的违章而消失了。逝者已去,他留给我们沉重的思考:安全容不得半点疏忽,“我要安全”对于我已不再是一句口号,而是一个行动的指南。

来到塔河油田“雪莲号”女子计转站工作,我感到很荣幸。她是西北油田分公司一个靓丽的窗口。面对站上设备老化、高含硫化氢等,我们把重任扛在双肩,安全生产就是我们的头等大事。安全靠什么?安全靠责任心。在平常巡检时,站上人员力争做到“人到、眼到、心到”,从细微处做起,形成一种习惯,像医生对待病人一样对设备进行“望闻问切”,及时查改隐患、消除故障,确保装置安全平稳生产。

小站进行动火等施工作业时,我的职责除了站上日常工作外,还要加强现场监护,制止违章。这时的我就像装了“电子眼”,任何违规违章的'蛛丝马迹都逃不过我的眼睛。今年2月底,小站进行放空管线改造施工,在进行油气分离缓冲罐顶部放空阀碰头时,按要求必须在阀门前法兰处加装盲板,防止硫化氢泄露引起闪爆,施工方剪好盲板垫子在法兰面均匀抹好黄油,在用木楔子固定时,没有对角紧固好,致使盲板稍微倾斜了一点角度。这时我的“电子眼”发挥了作用,从一个角度看,盲板约有1%的偏差。我立即制止他们施工,督促他们立即整改。施工人员感觉我是小题大做,他们轻描淡写地说:“嗨,在地面动火怕啥?又不是在缓冲灌顶动火,管线是常压的,不会有事的。”我随即用携带的硫化氢检测仪在此处检测,三分钟后,报警仪发出刺耳的声音,这报警声把我吓出一身冷汗,硫化氢这个闪电杀手仿佛近在咫尺,如果当时监护不到位,有毒的可燃气体遇火发生闪爆,我和现场施工人员的安全那就可想而知了。这可真是1%的偏差就可能酿成100%的大祸啊。随后,他们立即按要求进行了整改。

每当我走进泵房,抬头就可看见墙上悬挂的警示牌;“当你违章作业之际,就是你灾难来临之时;愚者以流血换取教训,智者以教训制止流血。”发生在身边的种种事故案例使我更深刻地意识到:安全是一件天大的事情,决不能掉以轻心,安全与事故常常仅在一念之差。

在工作时,要把家人装在心中,就能创造安全生产的奇迹;爱任何时候都不应忘却,责任也从来不是累赘,安全是一切的前提。

花儿谢了有再开的时候,可像姜工那样因一念之差而丢失的生命却永不再来。

朋友们,为了“你我他”,让我们绷紧安全生产这根弦,加强责任心,严格操作规程,在岗一分钟,坚守60秒。“我的岗位我负责”这将是我永远不变的誓言。

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安全生产总结

从xx年xx月开工到xx年xx月xx日冬停,本工程已安全生产xx天。在省建设厅及市建委和管理局安全质量监督站的多次检查中受到好评。

1、项目严格按职业安全健康管理体系

进行现场安全管理。执行xx市建筑施工现场安全防护相关标准。

2、安全管理方针:安全第一、预防为主。

3、安全生产目标:确保无重大工伤事故,杜绝死亡事故,杜绝传染病的发生。

4、安全组织保证体系

项目经理:

工程部技术部砼工长:

装修工长:

钢筋工长:

质检员:

测量员:

资料员:

计量员:

安全总监:

生产经理:

试验员:

内容、检查形式、参加人员、考核备注

1、安全技术交底及入场教育制:安全技术交底由项目技术负责人会同安全总监共同编制,根据安全措施要求和现场实际情况,各级管理人员须亲自逐级进行书面交底,分项工程均要有安全技术交底,双方签字。确保每个工人对本工种的危险源有足够认识,实现安全生产。

2、班前检查制:专职安全员必须督促与检查施工方,专业分包方的安全员、班组长每天班前是否对现场的安全防护设施进行了检查、整改;安全员不定期的进行巡查,及时制止不安全行为,督促整改不安全因素。

3、外脚手架、大中型机械设备安装完成后,使用前实行验收制:凡不经验收或验收不合格的脚手架、机械设备等一律不得投入使用。

5、定期检查与隐患整改制:总包每周要组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患制定整改措施,定时间、人员整改,并作好安全隐患整改记录。

6、管理人员和特殊作业人员实行年审制:每年由公司统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥。

7、实行安全生产奖罚制度与事故报告制。

8、危急情况停工制:一旦出现危及职工生命安全险情,要立即停工,并报告总部主管部门,及时采取措施排除险情。

9、持证上岗制:特殊工种(电焊工、电工、电梯、塔吊司机、机械操作手、信号工)如必须持有上岗操作证,严禁无证上岗。

1、总包项目部负责整个现场的安全生产工作,严格遵照施工组织设计和施工技术措施规定的有关安全措施组织施工。

2、总包方安全员要对分包方进行检查,认真作好分部分项工程安全技术交底工作,被交底人要签字认可。

3、在施工过程中对安全薄弱部位予以重点控制,大型施工设备如塔吊、电梯等,从设备进场检验,安装及日常操作要严加控制与监督,凡设备性能不符合安全要求的一律不准使用。

4、防护设备的变动必须经总包项目部安全员批准,变动后要有相应有效的防护措施,作业完成后按原标准恢复,所有书面资料由安全员管理。

5、总包项目部根据政府的要求对安全生产设施进行必要的合理的投入,重要劳动防护用品购买定点厂家认定产品。

6、根据对xx项目各施工阶段的施工条件、施工特点、施工方法、结构形式等特点的分析、确定安全管理难点,并有针对性的制定安全预控措施。结构施工安全难点集中在:

6.1、主楼施工中控制高空物体坠落,预防主体交叉施工物体打击。

6.2、边坡稳定性的监控,基坑周边的防护,周边建筑物的沉降观测。

6.3、结构预留孔洞口竖井处防人员坠落、物体打击,重点是电梯井洞口的防护。

6.5、各种电动机械、工具施工用电的安全。

6.6、现场消防、防汛等工作。

6.7、塔吊的顶升、拆除及塔吊的安全作业措施。

6.8、高空防火、防风安全措施。

6.9、装修施工安全施工主要是楼层的防火。

7、所有架子工、塔吊、外用电梯、电焊机、砂浆搅拌机、钢筋成型等机械设备操作人员、信号工等特殊工种操作证或临时操作证的人员均在上岗前进行专项培训考核;所有工人在进场作业前必须严格进行三级安全教育,并经安全考核合格后才能上岗。

8、根据施工进展编制针对性的安全技术交底并做好记录。施工前对施工班组详细阐述所施部位的安全技术要求,严格履行签字手续。

9、在施工过程中,必须遵守"先防护、后施工"的规定,严禁在没有任何防护的情况下违章作业。

1.2、脚手架所用架管、卡扣等符合要求,锈蚀变形严重的材料严禁使用。

1.4、架子搭设作业时,操作人员必须按规定戴安全帽、系安全带、穿软底鞋,所有材料应堆放平稳,工具应放入工具袋内,上下传递物体不得抛掷。

1.5、架子搭设过程中,如需使用,必须由施工安全负责人组织有关人员进行检查,符合要求后方可上人;架子需做局部拆改时,须经安全副经理同意后专业人员操作。

1.6、脚手架搭完后,由项目技术负责人组织安全人员应进行质量检查验收,合格后才能使用。

1.7、大雨、大风及雪天之后,由安全员对架子的稳定性进行检查。

1.8、脚手架安全生产保证措施

1.8.2、做好搭设、管理、拆除及各阶段的技术交底,在执行建立交接检查制度,在施工过程中严格操作规范,严格管理。

1.8.3、脚手架搭设质量的检查、验收

检查的内容:构架设计的各项规定,节点的可靠连接,立杆的垂直度和水平杆的水平偏差,作业层的铺板和安全防护措施。检查的时间:在搭设完毕后每天进行巡查,在遭受大风大雨后,更要认真检查。

1.8.4、脚手架的使用规定

脚手架在使用时遵守如下规定:

1.8.4.1、作业层上的施工荷载按照设计采用;材料码放整齐,保证通道畅通。

1.8.4.2、禁止随意拆除基本杆件、连接件和连墙件,禁止随意增加作业高度。

1.8.4.3、工人在作业时加强自我保护,在工作前检查有无异常情况。

1.8.4.4、作业完成后,及时清理架面,在任何情况下严禁向下抛掷材料物品和倾倒垃圾。

1.8.5、脚手架的维护与管理

加强维护和管理,健全制度,减少损耗和提高效益是脚手架管理的中心环节。对于脚手架必须及时做好回收、清理、保管、整修、防锈、防腐等各项工作,降低损耗率,提高周转次数,降低工程成本。

2.3、楼梯间搭设脚手架扶手栏杆,由于本工程较高,楼梯防护的栏杆需要上下对正,避免荷载落到踏步板上,造成楼梯的破坏。

3.1、建筑物出入口、施工电梯的上料口处,搭设长6m、高3m、宽4m的安全通道,采用架子管搭设支架,顶面间隔500mm满铺两层5cm厚脚手板,通道两侧封严,设明显安全出入口标志。夜间设红灯示警。

3.2、高处作业使用稳定的铁凳、木凳。两凳之间搭设脚手板,间距不大于2m,人员操作必须挂好安全带。

4.1、幕墙与外墙抹灰等各工种进行上下立体穿叉作业时,要求把外架子的各层封闭严密,安全员每天对作业面进行检查并安排人员进行清理,防止物体坠落伤害。

5.1、严格落实现场临时用电管理制度及电工值班、巡查制度,落实临电管理人员岗位责任制。

5.2、做好临电施工组织设计,绘制临时用电平面布置图,编制安全技术交底,并进行记录。

5.4、所有电动机具、机械、电气设备必须由专职电工或持证的操作手进行操作和维修,非电工或操作手不得随意动用机电设备。

5.6、工地使用的所有电器必须保证质量合格,有合格证。

5.7、临时照明系统均采用重复接地装置,地下室和潮湿环境采取低压灯泡(36v、60w),确保安全。

5.8、现场作业区及场外宿舍区的临时用电,均由指定的专职电工负责管理,电工须持证上岗,严禁非电工人员乱拉电线、乱接电源。

5.9、停用时间较长的电动机具,如振捣棒、磨石机等,重新启用前,要做绝缘电阻检测,合格方可使用,检测结果应有记录。

5.10、现场使用经国家劳动部,建设部认证的标准的配电箱和开关箱,使用期间安排专人负责定期保养,清扫和擦试。

5.11、施工现场线路采用电缆埋地敷设,所有电缆采用检查无破损、龟裂,符合标准的电缆。

5.12、对用电安全影响较大的测试项目,如防雷接地、保护接地、工作接地、重复接地的电阻测试工作,每季度进行一次,测试由专人进行,记录阻值,填测试记录,绘制接地装置图。

5.13、临时用电一律采用"三相五线制"配线,每个临时配电箱必须全部安装灵敏的漏电保护器。

5.14、临时用电安装施工及使用期间的各种资料要收集齐全,以备查验。

5.15、电焊机一级、二级线要防护安全,焊把线要双线到位,不得用裸露铜线和钢筋做地线。

5.16、手持电动工具绝缘要完好,电源接头要规范无破损,操作人员要戴绝缘手套。

5.17、各类开关箱与施工机械应靠近,便于紧急断电,开关箱停放必须牢靠,并设操作检查台。

5.18、开关箱严格实行一机一闸制,一个开关控制一台施工机械。各开关应标明被控制机械的名称,以防误合闸,做到"一机一闸一漏一箱".

6.1、由于施工现场临近油田总医院住院一部,为杜绝现场施工噪音影响住院病人,项目部规定22:00-第二天6:00禁止混凝土浇筑等大噪音的施工,其他时间浇筑混凝土时靠近住院一部安装隔音板。

6.2、塔吊设定好自身限位装置,避免塔吊起重臂旋转至施工场地外,使塔吊起重臂仅在施工场地内旋转。

6.3、现场周边设置各类"警示牌"及"宣传用语",以便提醒周边居民注意并力求获得民众的谅解。

6.4、在塔吊的吊装范围与周围行人活动交叉的部位,搭设双层防砸棚,保护人员的安全。

7.1、保证以上安全体系的有效运行,确保工程按计划进行。

7.2、加大安全防护人员的投入,使各项安全防护及早完成,避免因为安全防护影响正常施工。

7.3、编制事故事件应急预案,一旦发生不可预见的意外情况,迅速果断处理。

8.1、制定并落实各项消防规章制度及防火管理制度。

8.2、对现场施工管理人员及操作人员进行消防培训,增强消防意识。

8.4、油漆、烯料,氧气、乙炔等在材料存放区分库放置。

油田安全生产月演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

在我那思想麻痹的神经上。一个鲜活的生命就因一念之差的违章而消失了。逝者已去,他留给我们沉重的思考:安全容不得半点疏忽,“我要安全”对于我已不再是一句口号,而是一个行动的指南。

来到塔河油田“雪莲号”女子计转站工作,我感到很荣幸。她是西北油田分公司一个靓丽的窗口。面对站上设备老化、高含硫化氢等,我们把重任扛在双肩,安全生产就是我们的头等大事。安全靠什么?安全靠责任心。在平常巡检时,站上人员力争做到“人到、眼到、心到”,从细微处做起,形成一种习惯,像医生对待病人一样对设备进行“望闻问切”,及时查改隐患、消除故障,确保装置安全平稳生产。

小站进行动火等施工作业时,我的职责除了站上日常工作外,还要加强现场监护,制止违章。这时的我就像装了“电子眼”,任何违规违章的蛛丝马迹都逃不过我的眼睛。今年2月底,小站进行放空管线改造施工,在进行油气分离缓冲罐顶部放空阀碰头时,按要求必须在阀门前法兰处加装盲板,防止硫化氢泄露引起闪爆,施工方剪好盲板垫子在法兰面均匀抹好黄油,在用木楔子固定时,没有对角紧固好,致使盲板稍微倾斜了一点角度。这时我的“电子眼”发挥了作用,从一个角度看,盲板约有1%的偏差。我立即制止他们施工,督促他们立即整改。施工人员感觉我是小题大做,他们轻描淡写地说:“嗨,在地面动火怕啥?又不是在缓冲灌顶动火,管线是常压的,不会有事的。”我随即用携带的硫化氢检测仪在此处检测,三分钟后,报警仪发出刺耳的声音,这报警声把我吓出一身冷汗,硫化氢这个闪电杀手仿佛近在咫尺,如果当时监护不到位,有毒的可燃气体遇火发生闪爆,我和现场施工人员的安全那就可想而知了。这可真是1%的偏差就可能酿成100%的大祸啊。随后,他们立即按要求进行了整改。

每当我走进泵房,抬头就可看见墙上悬挂的警示牌;“当你违章作业之际,就是你灾难来临之时;愚者以流血换取教训,智者以教训制止流血。”发生在身边的种种事故案例使我更深刻地意识到:安全是一件天大的事情,决不能掉以轻心,安全与事故常常仅在一念之差。

在工作时,要把家人装在心中,就能创造安全生产的奇迹;爱任何时候都不应忘却,责任也从来不是累赘,安全是一切的前提。

花儿谢了有再开的时候,可像姜工那样因一念之差而丢失的生命却永不再来。

朋友们,为了“你我他”,让我们绷紧安全生产这根弦,加强责任心,严格操作规程,在岗一分钟,坚守60秒。“我的岗位我负责”这将是我永远不变的誓言。

保卫油田安全生产演讲稿

安全是什么?安全是一种仁爱之心;安全是一种文化;安全是一种挑战;安全是一幸福;安全也是一种责任;是我们凯源稳定、发展的前提;是我们凯源的天字号大事;更是我们石油工人的生命。

众所周知石油天然气行业是高危行业,从勘探、采输到炼化,整个生产过程,处处都充满了安全风险,尤其是“三高”气田的开采更是危险重重。就拿我们单位的主营业务来说吧:我们单位主要是城市燃气,而天然气易燃、易爆,而且含有有毒气体。就是在空气中,充满10%的净化天然气,也会导致然眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送压力,通常是大气压的数十倍,而在采气井口,甚至高达几百倍。因此,安全生产、科学发展、安全发展成了石油行业永恒的主题。

没有安全就谈不上我们凯源的稳定;没有安全就谈不上我们凯源的发展;没有安全就谈不上我们凯源的美好未来。然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违规操作。正是由于这些原因,安全事故想爆米花一样接二连三的发生,吞噬我们的生命,毁坏我们的幸福生活。

然气灶,首先要做的是开窗,关天然气总闸,让空气流通,不能再去开任何电器。

5.万一家里因天然气爆炸烧起来了,一定不要再贪恋财物,要马上离开现场。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是从零开始,向零进军。曾经的痛苦和悲伤,更加坚定了我们对安全工作的重视,更加坚定了我们对安全工作的决心。安全工作靠什么?安全靠责任心,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽;安全工作靠人,人必须有一定的安全素质;安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境; 安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

同事们,朋友们,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记“我要安全,我为安全”的警语,只要我们在生产、生活中时刻谨记全第一,那么我们的企业就会向稳定发展前进;我们的家庭就会向和谐幸福迈进;我们的效益就会向蒸蒸日上靠近。

我尊敬的同事们,朋友们,安全生产就是凯源的效益;安全生产就是凯源的发展;安全生产就是家庭的幸福,让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧!

人的生命只有一次,而这宝贵的一次,一但失去了就再也不会回来了,安全是最重要的,没有什么能比安全可贵了, 生命只有在安全中才能永葆鲜活,如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂,造成了生命的丢失或残缺,那么会给一个家庭带来多大的痛苦,给社会带来多大的负担。

当仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时,你可曾想到,安全已离你而去?当你谈笑风生、三五成群地在井场作业时,你可曾想到,危险正擦肩而过?当你心存侥幸、违章作业时,你可曾想到,死神已悄悄来临?当你漫不经心、麻痹大意时,你是否明白,生命将就此停止,灾难已经降临?此时,再多的泪水,再痛的哭号,再深的悔恨,都已无法挽回生命匆匆而去的脚步!灾难的发生只是短短的一瞬,可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生! 如果,如果,如果任何一个如果,都可以阻止这不幸的发生,都可以让我们一如平常地上班下班、平凡但却平静地生活着。可是,如果忽视任何一个如果,都会酿成血淋淋的事故!生命是如此宝贵,却又这般脆弱,葬送生命的是什么?是麻痹大意,是违章操作,是无视安全。

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安全捍卫着我们的生命,是安全在维护我们生存的权利,是安全在为我们注入无限力量。遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我;重视安全,是每一个人的义务,更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护着文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此生命。

侥幸是危险的前奏,追悔是安全的惩罚!不要说工作中有人管你是和你过不去,它是满含善意的提醒和呵护;不要说准确的操作规程让你感到劳累而繁琐,它能使你远离事故的陷阱;不要说简单的警语是累赘的替身,它会时刻提醒你守望安全;不要说预防是无用的枷锁和沉重的负担,它是对付危险最有效的武器;不要说有了安全设施就万无一失,它仰赖的是我们对隐患的关注和警惕。习以为常的随意操作扼杀了无数宝贵的生命,而对安全的无知与漠然又在酿造着一幕幕人生的悲剧!安全,今天你重视了没有?!

去生产现场,请戴好安全帽,那不过是举手之劳;去高空作业,请系好安全带,那也不过是举手之劳;生产指挥时,一定要再三确认;现场作业时,做到“三不伤害”;检修时,要挂停电牌,严格执行停送电制度;试车时,要认真检查设备状况,做好预警防范措施;上岗前,对危险因素及对策心中有数;交接-班,对事故隐患和问题绝不放过;开车时,一定要系好安全带血与泪的教训已敲响了安全的警钟!不要再用生命的躯体去抗击无情的危险,不要让心爱的岗位成为惨痛的记忆!安全,今天你遵守了没有?!

如果说,生命是一叶在岁月长河中行驶的小舟,是一片在茫茫大海中远航的孤帆,那么,安全就是把握生命的轮盘,就是指引生命的灯塔。生命,不应如鸿毛般飘忽,生命,不应如闪电般短暂。让我们时时重视安全,处处遵章守纪,如履薄冰,防微杜渐,去堵塞百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然,共同筑起心中永不崩溃的大堤,让安全生产的警钟时刻长鸣!

一切源于生命,生命如此宝贵,我们应该好好珍惜,牢记安全,珍爱生命——让安全与我们同行!与生命同行!

亲爱的同事们,千万不要忘了,让安全常驻心中!您的家人正在等着您平安归来!

各位领导、同仁大家好:

很高兴在这里为大家讲述我个人对于安全的理解.

说起安全,还应该从刚工作的时说起,那是的我,对安全也很模糊,胆子也很大,甚至有种意气风发的感觉,直到有一天深夜,我检查模板时,从一根没有固定的钢管架子上重重的摔在地上,那一刻我躺在地上,身上冒出一团冷汗,还好高度不高,衣服穿得很厚,虽然受了伤,但是始终没有敢和家人讲。没过几天,同学打来电话告诉我,大学宿舍的兄弟从烟囱上掉下来,住进医院,更是让我心惊胆颤,我开始意识到作为施工管理的我,需要重视安全、需要安全意识、安全技术能力,伴随着施工实践的增长、偶尔发生在身边的安全事故、个人的体会,更让我觉得去思考如何做好安全。

我曾经有过安全员的经历,有一次,施工员给我打电话,说工人不挂安全带,让我去管,我当时就纳闷了,他在干什么,他在近旁,我在千里之外,等我到的时候,工人早就离开了,在很多的工地,都会发生这样的模式。一些现场安全违章事故总是要安全员去管。

安全管理目标应该是项目管理的第一目标,施工现场的安全管理应该是施工员的第一责任,首先确保自身应该是安全的,我们施工员的学历很多都是大专以上,你们是我们公司的人才,是不可多得的精英,项目部把工地管理指挥权交给你,如果你处于不安全状态,将如何指挥这个项目的运作,如何创造经济效益。 从自身狭义的角度上说,你需要安全知识、安全意识、安全能力!

作为施工现场的管理者、协调者,你就像项目管理部的一双眼睛,能准确的辨识现场危险源、现场何处作业、何处焊接、吊装,存在何种安全隐患、施工的是哪个班组、那些工人的精神状态不安全的,都应该在你的预控之中。做到全过程性、不留下安全隐患的尾巴,也许有人说要做到这些太难了,的确对一个人来说这是太难了,所以我们更不能说我们的安全员不尽力、不负责,因为安全目标不是安全员所能达到的,而是我们项目部(这个组织系统所要达到),也是我们全员努力的结果。

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克服安全归安全员管的心理!

那么作为现场的管理人员,如何练就“火眼金睛”呢?一是要自身素质过硬、二是外在的环境要好。

1、深读图纸、加强自我学习、全面掌握现场。

假如你理解图纸了,那么图纸所反映的整座楼,已经在脑海中呈现,从平面到立面,从局部到全局,你可以清晰地理解每道施工的步骤、施工的程序,与之对应的,你可以清晰的辨识那些是安全的防护重点、安全管理的重点,提前、穿插做好相应的防护,不违章指挥、不违章作业、保护好自己。

仅仅有这些是不够的,我们还要学习和安全有关的规范、技术标准、规程、安全培训、参与安全救援演练,参与安全救援,使得我们的专业安全知识能系统化,集成化。

施工现场瞬息万变、新的技术、工艺在不断的出现发展,(例如中海的爬模技术)与之相应的安全技术措施也在变化,怎么办?只能以变制变,需要我们不停的去更新我们的知识体系,更需要我们在施工前去预控、施工中去检查落实。所以责任师更要善于学习,自我学习,以达到提升自我的目的。

2、 施工管理手段、人文关怀的应用

即使我们肚子里面都是墨水,要是不能应用到现场,也只是纸上谈兵,施工现场不像书本一样薄薄的几张纸,片言只语,施工现场需要管理,需要的是我们的辛苦、汗水、付出、辛酸。

你面对的是参差不齐的施工人员,每个人的素质决定了他的安全风险系数不同,对于特殊工种,风险就高些,一般工种,风险相对低点。

那么对每个人,我们可能会采用不同的手段,做好技术交底,是书面的保证,更多的是加强对他们的安全意识渗透能力,让他自己能变得胆小,让他们看到金钱与鲜血同在,让他们珍惜自己的生命。我曾经遇到非常胆大的工人不服从管理,我说你只要不怕你老婆孩子流眼泪,你就跳下去,他立即闭口不言。要能给他的安全违章行为做到心理打击和重创。让他在做活时,知道自己背负的不仅仅是自己的性命!

我习惯在聊天的时候,无意中把他的家人加进去,从某一方面,也是为安全管理工作打下一点,缩短心理距离的基础。

施工现场安全管理需要你心细、心细才能抓住细节,需要你敢讲,敢讲在声势上先声夺人,需要你敢于落实,落实了才能有保证。

3、组织系统的保证

孤掌难鸣、独木不成林,说的是一个人的作用是非常有限的,在互相合作的社会,组织的能力显得十分强大,组织要做好个人、集体的协调才能保障目标实现,组织的目标实现更能体验个人的能力。因此把安全完全寄托在一个人身上也是不现实的。

大家能相互协调,互通现场安全管理、安全防护措施中的缺点,并及时修正,项目成员能紧密团结,分工协作,这个团队就会很强大。

对于一个项目部来说,项目的周期是短暂的,这期间涉及到人事调动、工作调整,安全管理体系人员、组织保障体系很难保证,很难达成默契,有很多的内耗。项目部应该重视安全组织保证,做到组织系统的协调。组织的安全目标实现也是个人的安全管理能力的体现。

4、企业上应该重视安全管理人才的储备管理:

坚持安全教育培训、学习:项目部苦于缺少安全管理人才,其实对于一个公司,

实行员工岗位制,存在一定弊端。我们不缺施工员、技术员,却缺安全员,这和我们的引导不无关系。很多员工从实习开始就给自己封上了通往安全员的大门,我个人认为对新职工应该实行全员安全制度,先做一定时期的兼职安全员,深入施工现场,掌握一点安全管理能力 ,然后再去分派具体职务,在一定程度上,我们的职工就是一个安全后备人员,可以应急、可以兼职,做到安全与生产并重,安全与生产密切结合,对自身未来的发展不无好处,对公司未来的发展不无好处。

5、企业应该重视安全管理人才的留置措施:

我们需要的是经济效益,但是安全事故,损失的是企业的辛苦积累经济效益,甚至是企业的前途。

企业的效益更需要建立在安全上来考虑,企业效益是靠企业优秀的管理得出来的,这些成果都是由管理人才创造的,培养一个优秀的安全管理人员是不容易的,是需要成本的,这样的成本来自企业的安全文化氛围下、企业牺牲掉的无形的成本、安全培训成本、以及企业的人文关怀成本。

“ 养兵千日、用兵一时”,等我们的兵养成了,人家开辟的却不是我们的战场,人才需要流动,但过频的流失会造成企业的一种紧张的氛围,企业失去了无形的资产,只能眼看“孔雀东南飞”,企业应该考虑对安全管理人员的经济投入和其付出的安全成果是否成比例,在目前经济的社会,每个人都会有自己的经济利益需要,我们更应该从人文的角度去关心安全管理人才,才能达到所需要的经济利益和谐。

以上是我的一点不成熟的意见,希望各位领导及同仁斧正!

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