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最新纪检组长工作会议上的讲话(模板6篇)

时间:2023-09-29 17:55:23 作者:笔砚 最新纪检组长工作会议上的讲话(模板6篇)

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纪检组长工作会议上的讲话篇一

按照县纪委、县委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》(××ׄ20xx‟×××号)文件精神,我按照本单位《民主生活会实施方案》(××ׄ20xx‟×××号)要求,通过集中学习和分散学习,认真学习了中央、省委、市委、县委有关会议、文件精神。认真对照贯彻落实中央路线方针政策和省委十届十次、十一次全会和市委五届七次全会精神情况;对照开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动和学习杨善洲同志先进事迹的情况;对照贯彻落实民主集中制原则的情况;对照正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律尤其是换届工作情况;对照党风廉政建设责任制落实情况等方面检查自己,深感自己在思想作风、学风、工作作风等方面还存在许多不足。下面,我就这些方面情况做认真的总结,敬请各位领导和同志们给予批评指正,我将在今后的工作加以改进。

一、自我总结

作为一名纪检干部,我能够从宏观上把握整体工作思路,服从局党组的整体布局,想问题办事情,能从大局出发,从支持主要领导的角度出发,听从指挥,服从分配。特别注重班子团结,合作共事,求同存异,以诚相待,到位而不越位,能自觉维护班子的团结和权威性。在学习方面,利用平时挤出的时间,学习了党的十七大十七届四中、五中全会和省委十届十次、十一次全会以及市委五届七次全会精神,学习了胡在中国共产党成立90周年大会上求,通过认真学习使自己在增强科学发展意识、增强忧患意识和全局意识、增强廉洁自律意识和遵纪守法观念等方面,不断提高和改进。

二、存在的问题和不足

对照自己所担负的工作和所处的位臵,深感自己与组织的要求相比,还存在着一些不足:一是政治理论学习深度不够。自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,不够深入细致,特别是自己潜心钻研的时间少,学起来粗枝大叶,不做深究。干工作、处理问题多依赖老路子、老办法,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱,不善于用政治的头脑去思考问题、解决问题,缺乏政治的敏锐性;二是深入基层调查研究不够。由于忙于事务工作,专门到基层调查研究的少,深度还不够;三是廉洁自律工作方面。虽然自己始终能够坚持党的各项廉政建设规定,工作生活中严格要求,克己奉公,从不做违规违法之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深,教育仅局限于会上讲、会后抓,确保不出事。

三、今后努力方向

一是在狠抓理论学习方面下功夫。我要坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是“学习和实践科学发展观”,要认真刻苦的学,扎扎实实的学,抓紧一切可以抓住的学习时间,不断创新学习方式和学习内容,不断扩大自身知识面,不断提高自身综合素质,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要,争做一名学习型的领导部门干部。

二是在狠抓基层调查研究方面下功夫。在今后的工作中,我要牢固树立公仆意识,大局意识,多到基层了解情况,摸实情、解难题,切实做到想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,把执政为民理念落实到具体工作中,进一步做好本职工作,真正起到一把手的参谋助手作用。

三是在狠抓廉政教育方面下功夫。在以后的工作中,我要进一步加强和提高自己乃至全局干部对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,切实把加强廉政建设抓在手上,落实在行动上,以更高标准严格要求自己,率先垂范,永葆党员领导干部的清廉本色,同时真正把廉政建设融入到严格内部管理、提高行业服务水平中去。

四是在狠抓党性意识方面下功夫。要进一步加强道德修养,工作扎扎实实、追求实效,不搞花架子,不做表面文章,艰苦奋斗,廉洁自律,防微杜渐,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。增强组织观念,自觉维护班子的团结。

总之,在今后的工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,加倍努力,认真贯彻落实县委、县政府和局党组制定的各项目标任务,为我县经济社会又好又快更好更快发展做出应有的贡献。

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纪检组长工作会议上的讲话篇二

根据盟纪委、盟委组织部召开这次民主生活会的有关要求,对照《廉政准则》和“四项监督制度”,以及《兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定(试行)》、《兴安盟政府投资项目管理监督办法(试行)》两个规范性文件要求,我进行了认真的思考和总结,现汇报如下:

学习的目的是提高党性修养,升华思想境界,构筑反腐防线,增强工作协作力。我始终把学习当作重要工作内容和职责要求,通过集体学习和自学,加深了对《廉政准则》、“四项监督制度”和“两个规范性文件”的理解和认识。

一是深入学习领会《廉政准则》。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了“8项禁止、52个不准”的规范要求。学习《廉政准则》,对于强化廉政意识,促进廉洁从政,加强队伍建设,深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。对照《廉政准则》,我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题,使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动,结合“创先争优”活动的要求,使自己的理论水平和理想信念不断得到提高。

二是深入学习领会四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手,通过细化政策界限、规范操作程序,明确追究措施,构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,为提高干部选任工作的规范性和公信度,科学合理地选好人、用好人,提供了重要的制度保证。我通过认真学习,进一步增强贯彻落实四项监督制度的自觉性,使干部选拔任用工作四项监督制度融和到工作里,规范到行动上。

三是深入学习领会“两个规范性文件”。《“三重一大”事项管理工作若干规定(试行)》和《兴安盟政府投资项目管理监督办法(试行)》是进一步贯彻党内民主集中制,完善党内监督机制,严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。我通过对两个规范性文件的学习,进一步理解了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的重要意义和指导作用,就是依靠集体智慧决策,强化民主监督,减少决策失误,推进决策的科学化、民主化、制度化,实现了预防腐败的关口前移,把领导干部的权力置于阳光下操作,有利于提高决策的透明度和公信力。

二、紧密结合实际,深刻查摆工作作风方面存在的问题

作为县委、纪委书记,既是四项制度监督不可或缺的对象,又是落实四项制度的责任人,必须增强自律意识,自觉接受监督,认真实施践行廉政准则和四项监督制度,特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况,无条件地接受县委以及广大党员干部的监督。

一是在遵守“8项禁止、52个不准”方面,没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系等等。在遵守制度方面,虽然基本做到了,但不够严格,也存在着一些问题:诸如思想认识还没有达到应有的高度;个别时候也参加过公务接待活动,包括利用职务上的便利,招待过不属于工作接待对象的朋友同学;公车私用私驾时而发生;在落实廉政准则工作中还不够到位,力度偏软等等。

二是在“四项监督制度”的贯彻落实方面,达到了规定要求。在事前报告上:做到了有事先向县委报告,特别是涉及分管的重大事项,及时向县委书记汇报,提交会讨论,按决议执行。在个人的重大事项上,也做到了如实事先向县委报告。在违规失责追究上:责任区分明确,敢于承担责任,不推诿,不扯皮。小事讲风格,大事讲原则,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,但在一些细节方面还是做得不够好:与县委主要领导和同志谈心交流不够,交流时以工作为主,思想沟通少,生活关心少,批评与自我批评少,以致对自己的问题认识不清,对同志们的不足疏于提醒。

三是在“两个规范性文件”的贯彻落实方面,做到了认真执行。作为县委,在参加县委会和党政联席会议过程中,对县内重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项能够正确行使权利,在研究讨论中认真思考,积极发言;在决策形成中遵守程序要求,服从领导,建言献策;在具体事项的操作中,努力按照相关要求执行到位,落实到位,保障决策有效实施。存在的不足是:把多数的精力都投向纪检监察工作,对其它工作不够熟悉,不够热心,建设性意见少。

三、制定整改措施,提升对廉政准则和四项监督制度的执行力度

制度的效用取决于制度的执行力。不抓制度执行,制度就没有效果;不抓制度落实,就等于没有制度。因此,在贯彻落实好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件上,首要任务就是要提升执行力度和效能。

一是要进一步深化对廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件颁布实施重要意义的再认识。实践的坚定来自于理论的融通。要深刻认识四项监督制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求,理清思路,心通气顺,自觉践行。要深刻把握两个规范性文件的精神实质和实践要求,做到内化于心,外化于行,使贯彻好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件更加主动和坚定。

二是要在县委的领导下,进一步增强原则性,敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人。对报告的事项要认真审核,严格入口监督;对民主评议的结果要充分运用,做到奖优惩劣;对查实的问题要主动纠正并接受问责,不搞下不为例。

三是积极参加警示教育,做到常抓不懈,警钟常鸣。要立足本职工作,深刻吸取腐败案件的教训,坚决同跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作斗争,做好纪检监察工作,加强与组织人事部门配合,当好选人用人的“守门员”,筑牢抵制不正之风的思想防线。

总之,作为纪检监察部门的负责人,我要以此次学习贯彻廉政准则、干部选拔任用工作四项监督制度和两个规范性文件为契机,认真贯彻落实县委的工作部署和要求,立足本职工作,努力提升执行力,进一步强化廉政意识、大局意识,执行意识,居安思危、只争朝夕,为全县经济社会健康有序发展做出应有的贡献。

以上是自己的分析检查和努力方向,请大家多提批评意见。

纪检组长工作会议上的讲话篇三

同志们:

根据会议安排,我就省市财政反腐倡廉建设工作会议、县纪委十七届四次全会、县政府廉政工作会议精神作以简要传达,并就做好我县20xx年财政反腐倡廉工作提出意见,请大家在今年的工作中认真贯彻落实。

一、会议基本精神

全省财政反腐倡廉建设工作视频会议于今年2月17日在西安召开,参加主会场会议的有在机关的厅领导、厅机关各处室、单位主要负责人,有关单位纪委书记、兼职纪检监察员。各市财政局设立分会场,分会场参加会议的有各市财政局班子成员及副科以上干部,各县区财政局局长和纪检组长。厅党组成员、纪检组长史小平作工作报告,厅党组书记、厅长张社年作重要讲话。全市财政反腐倡廉建设工作会议于3月12日在商州召开,市局党组成员、副调研员,局机关全体干部,局属单位全体党员干部、副科以上干部,各县(区)财政局长、纪检组长(纪委书记)、办公室主任参加会议。局党组成员、纪检组长王相阳同志作工作报告,局党组书记、局长杨长洲作重要讲话。会上,局党组成员与分管科室、单位主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书,印发了《关于违反中央“八项规定”精神典型案例开展警示教育的通知》和《关于纪律作风建设法规文件汇编》。县纪委十七届四次全会于3月5日召开,县级领导,县纪委委员,各镇党委书记、镇长、纪委书记,县直各部门主要负责人、纪检组长,人民团体、事业机构、省市驻镇各单位主要负责人,县纪委各室(办)主任等参加会议,县委、县纪委书记成小斌作工作报告,市委、县委书记李波作重要讲话。县委与各镇各部门签订了20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,县纪委与各镇纪委、县直派驻机构负责人签订了纪检监察工作目标责任书,通报表彰了20xx年度党风廉政建设和纪检监察工作先进集体和先进个人,审议通过了《中国共产党xx县第十七届纪检检查委员会第四次全体会议决议》,青铜关镇等5名党政主要负责人xx县经贸局等5个县直部门主要负责人向大会作了述廉报告。县政府廉政工作会于3月13日召开,县长、各位副县长、副县级督导员,各镇镇长,县政府各工作部门、事业机构、省市驻镇各单位主要负责人等参加了会议,会议传达了中省市廉政工作会议精神,安排部署了20xx年政府系统廉政建设工作任务,与各部门主要负责人签订了20xx年廉政建设目标责任书。

虽然四个会议召开的时间、地点和参会范围不同,但主题鲜明、议程紧凑、会风俭朴是其共同特点。纵观四个会议,集中体现和贯穿了党中央以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的鲜明态度。与以往相比,四个会议透露和传达了以下四个新动向和新特点:一是把查办案件摆在更加突出的位置。坚持以“零容忍”的态度,严打“老虎”、勤拍“苍蝇”,形成“伸手必被捉”的强力震慑,坚决有力惩治腐败;二是把作风建设摆在更加突出的位置。严明党的纪律,深化作风建设,以落实“八项规定”、狠刹“四风”为主线,加强督促检查,严格执纪问责,从身边一点一滴小事抓起,一个问题一个问题治理,一个阶段一个阶段推进;三是把办案报告摆在更加突出的位置。对发生重大案件和严重违纪行为的单位实行“一案双查”和“一案双报告”制度,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任,既要报告同级纪检监察机构,还要报告上级纪检监察机构;四是把明确“两个责任”摆在更加突出的位置。要求各级党组织要承担起反腐倡廉建设的主体责任,单位一把手要履行第一责任人的职责,抓好本单位反腐倡廉工作,种好“责任田”,财政纪检监察机构要承担好反腐倡廉建设的监督责任,抓督促、抓落实、抓检查,当好“监督员”。

全县财政干部要认真学习领会会议精神,准确把握反腐倡廉形势,严格管理,严格自律,切实抓好贯彻落实。

二、20xx年全县财政反腐倡廉建设的主要任务

过去的一年,在县纪委的精心指导和局班子的大力支持下,全县财政反腐倡廉建设取得了一定成效,受到县纪委的充分肯定。但从财政部门肩负的职责、所处的特殊位置、资金管理的要求等方面来看,还存在一些问题和不足,如少数干部律己不严、言行失范,违反廉政准则的行为还时有发生,吃拿卡要现象屡禁难止;有的作风不正,存在特权思想,服务意识淡薄,工作漂浮、作风散漫、办事拖沓、效率不高,“庸、懒、散”问题在一些干部身上仍然存在;有的缺乏大局意识,遇事推诿扯皮,事不关己、高高挂起,责任心、事业心不强;有的反腐倡廉制度规定落实不够扎实,对权力运行的监督制约有待进一步加强等。这些问题虽然是个别现象,但对财政部门形象的影响非常大,我们一定要高度重视、严肃对待,认真加以改进。

20xx年,是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化财政改革的第一年,是各级纪检监察机构开展“转职能、转方式、转作风”的关键一年。按照中省市县会议精神和目标责任书的考核内容(县政府与财政局签订的党风廉政建设目标责任书有6个方面、48项具体要求;县纪委与财政局纪检组签订的纪检监察业务工作目标责任书有9个方面、36个考核要点,其中至少查纠1-3起干部作风纪律方面的问题,落实警示训诫三项制度不少于2人次,查办案件1案,核查并上报自办信件1件)。今年全县财政反腐倡廉建设的总体要求是:深入贯彻党的、十八届三中全会、各级纪委全会xx县政府廉政工作会议的部署,全面落实中央惩治和预防腐败体系工作规划,以改革的精神进一步加强财政惩治和预防腐败体系建设;严明党的各项纪律,坚决纠正“四风”,保证财政干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;强化执纪监督,坚持不懈改进作风,扎实开展和巩固扩大教育实践活动成果;有效推进财政内控体系建设和廉政风险防控管理,突出源头治腐和专项治理,规范财政权力运行;坚决惩治各种腐败行为,深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作,为全面完成财政工作任务提供坚强保证。

(一)加强宣传教育,筑牢思想防线。要结合已经开展的党的群众路线教育实践活动,积极开展宗旨教育、理想信念教育和党风党纪、廉政法规教育,引导财政干部筑牢拒腐防变思想道德防线。要拓展方式和手段,开展不同类型的岗位廉政教育,紧扣关键环节和重点单位,增强廉政教育的针对性与实效性。坚持正确舆论导向,宣传廉勤兼优先进典型,发挥示范引领作用。运用典型案例以案说法,加大警示教育。认真落实任前考廉对象延伸到基层站所和下属单位负责人。开展廉政文化创建活动,开展廉政征文活动,营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围,促进财政干部清正、单位清廉、政治清明。

(二)推进防控管理,规范权力运行。认真识别评估财政业务及管理中的内外部风险,制订完善相关制度、流程和方法,结合财政管理信息化建设,构建财政内部控制框架体系。建立财政权力运行工作规程,制定规范权力运行及廉政风险防控监督考核办法,将考核结果与干部选拔任用和年度目标责任考核评价相结合。完善干部轮岗交流、政务公开等防止利益冲突方面的基础性制度,推行干部任前廉政法规考试、考核奖惩和问责追究制度,健全廉政鉴定、约谈、函询制度,认真落实警示训诫三项制度(警示提醒、诫勉督导和责令纠错),抓好制度执行和检查,把财政权力关进制度的笼子里。立足财政管理职能,着力推进“三公经费”公开、会议费预算管理、“小金库”专项治理等工作,从源头上斩断违规违纪行为的“资金链”。

(三)强化干部监督,促进廉洁从政。认真落实党内监督各项制度,加强和改进对干部行使权力的制约和监督,反对特权思想和作风。加强干部选拔任用、轮岗交流工作的监督,提高选人用人的公信度。将行政监察和财政内部监督检查有机结合,开展对财政行政许可和审批审核事项的执法监察,进一步强化财政内部审计。加强对审计、内部监督等整改意见落实情况的再检查,抓好抓实有关问题整改。党员干部对思想、工作、生活上的重要事项,以及离岗外出等情况,必须及时向组织报告。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,开展抽查核实和新提拔领导干部有关事项公开试点。

(四)严明政治纪律,确保政令畅通。把严明党的政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证思想上政治上同党中央保持高度一致,保证中省市县委各项重大决策部署的贯彻落实,确保政令畅通。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律,严守中省市县纪委各种禁止性规定。要严格教育、加强组织管理,坚决纠正无组织、无纪律、个人主义、自由主义等现象。各级财政干部要增强党性,正确处理个人与组织的关系,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,严格遵守党章,认真执行民主集中制、请示报告制度,敢于同违反党纪的行为作斗争。要坚持原则,管住小节,任何时候都要想一想自己的身份,想一想党的根本,想一想党的纪律,始终保持共产党人的本色,始终保持清廉正直的形象。

(五)带头厉行节约,反对铺张浪费。要把勤俭节约、反对铺张浪费作为作风建设的重要内容,融入干部队伍建设和单位日常管理中。着力推进“三公”经费公开,进一步压缩机关一般性支出,严格控制会议经费预算,从严控制会议数量、标准、会期和规模;加强公务接待管理,严格执行差旅审批制度;严格公务用车和办公用房管理,积极推进公务用车改革;继续精简文件,推广电子公文,广泛开展节约一张纸、一度电、一滴水活动。发挥财政职能作用,抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度的贯彻执行,进一步规范公务活动支出,健全和完善党政机关会议费、差旅费和培训费等管理办法,严格财政系统“三公”经费监督、管理与评估考核,确保今年“三公经费”与去年同比只降不增,控制在规定的降幅范围以内,否则将从严追查相关人员责任。干部职工下乡一律在廉政灶就餐,并按规定使用廉政灶就餐券。

(六)深化作风建设,坚决纠正“四风”。要结合党的群众路线教育实践活动,持续抓好“八项规定”的落实,集中整治衙门作风,消除特权思想,对消极应付、不作为、乱作为、门难进、脸难看、事难办的问题开展专项治理,着力解决“四风”方面存在的问题。领导干部要带头落实规定,改进作风,以身作则,当好表率。严禁接受地方、部门以及其他与行使职权有关系的单位或者个人赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁在公务活动中接受超标准接待以及公款安排的宴请、旅游、健身、娱乐等活动;严禁让管理和服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用;严禁个人借用管理和服务对象的车辆、住房、办公设备及其他资产;严禁泄露尚未公开的文件资料和工作信息,或者利用工作中知悉的商业秘密和内部信息,为自己、亲属和他人谋取利益;严禁在资金分配、行政审批、政策制定和执行等事项中徇私舞弊、以权谋私;严禁在办理业务工作中推诿扯皮、拖延刁难、吃拿卡要;严禁个人以任何形式和名义违规干预和插手管理服务对象的资金使用、资产处置、人事安排、采购招标、存贷款业务等内部管理事项;严禁个人违规从事任何形式的经营性活动和兼职取酬,或者利用职务影响为他人的经营性活动提供便利条件;严禁出入私人会所、接受或持有私人会所会员卡以及参与赌博、从事违反社会主义道德的活动。要加大监督检查力度,严肃查处涉及干部纪律作风问题的典型案件,着力整治部分财政干部慵懒散奢、吃拿卡要、效率低下问题,要严肃惩戒问责,坚决查处违规违纪行为,指名道姓进行通报曝光,情节严重的,严格追究其法纪责任。积极落实民主测评政风行风制度,认真开展对股室、单位和财政所的民主评议,以促进政风行风建设。

(七)突出办案重点,严厉惩治腐败。坚持以零容忍态度惩治腐败,严查违法违纪问题。一是要坚持有案必查、有腐必惩,对于严重违纪违法问题,必须彻查彻办,不能漠视包庇、隐情不报,更不能跑风漏气、压案不查。严肃查办财政干部贪污贿赂、挪用侵占、腐化堕落、以权谋私的案件,政府采购、中介机构执业以及财政行政管理等方面的商业贿赂案件;严肃查处违反财经纪律的案件;严肃查处损害群众利益和单位及工作人员失职渎职、监管缺失等行为;严肃查处财政干部违反廉政准则和规定的行为。要畅通举报渠道,健全网络平台,缩短运转周期,加大办理力度,严肃执纪问责,维护法纪权威。认真落实信访举报民情直通车制度,设立民情直通车信访举报信箱,加大线索摸排和核查力度。要严格执行县委《全面落实党风廉政建设责任制的实施意见》,对发生的重大案件和严重违法违纪行为的单位,实行“一案双查”制度,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任。二是要坚持请示报告、明确责任。财政部门各单位发生违法违纪案件,或者对财政部门声誉和履行职责可能造成严重影响的其他问题,必须及时向主管领导和纪检监察机构报告,不得瞒报、谎报、拖延不报。三是要坚持抓早抓小、治病救人。认真落实提醒、约谈、函询、述廉制度,密切关注掌握干部的思想、工作和生活等情况,对干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性、倾向性问题要及时批评教育,防止问题积小成大,失去有效解决的时机。对反映的问题线索,要及时采取约谈、函询等方式核实,加强警示训诫和诫勉谈话工作,做到实事求是,坚持原则,爱护干部。

各镇财政所、局属各单位、各股室要认请形势,明确责任,强化措施,扎实工作,确保反腐倡廉各项任务落到实处,确保财政资金安全和财政干部廉政安全。

一要思想高度重视。一方面,作为财政管理部门,社会关注度高、影响大,处于各种利益关系和矛盾的交织点,在反腐倡廉建设中面临的风险更大,考验更多,要求更高;另一方面,随着民生财政建设的不断深入和全县收支规模的逐步扩大,各方面对财政资金使用安全性、规范性和有效性提出了新的更高的要求。因此,我们要充分认识财政反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,牢固树立担当意识,以对财政事业高度负责、对干部政治前途和家庭幸福高度负责的态度,严格廉洁自律,守住做人做事的道德“底线”,不碰纪律制度的“红线”,不越法律法规的“高压线”。

二要落实工作责任。要以党风廉政建设责任制为“龙头”,全面落实领导干部“一岗双责”与“五个一”(对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次党风廉政教育课;主持召开一次汇报会,听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作汇报;对分管范围内的新任职干部和群众反映的干部进行一次廉政谈话;对分管范围内群众反映的突出问题进行一次调研并提出解决措施)要求,坚持党政齐抓共管、纪检监察组织协调、股室单位各负其责、人人参与其中的反腐倡廉建设工作制度,健全一级抓一级、层层抓落实的工作机制。班子集体要对全系统廉政建设负全面领导责任,主要负责人要认真履行第一责任人的职责,班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。各所、各单位、各股室负责人不仅要加强自身廉洁自律,还要抓好职责范围内牵头和协办任务的落实。监察室要做好上传下达、业务指导和监督检查工作,积极落实反腐倡廉信息和调研工作任务,确保全面完成责任目标。

三要加强内部监督。坚持“谁分管、谁负责”的原则,所有班子成员、财政所长和单位负责人都要高度重视财政内部监督,强化监督措施,确保分管范围内的资金不出问题、干部不出问题。对不负责任,不抓不管致使单位发生严重违纪违法问题的,实行“一票否决”。各股室要加强对镇财政所业务指导和资金使用方面的督促检查,及早发现问题,及时纠正处理,不要让问题累积,形成违纪甚至是违法犯罪。县财政监督检查办公室要切实履行职能,加大对各所、各单位、各股室账务的内部轮检轮审力度,对于前二年未内审的,今年要全部审计检查。对于违纪行为,该追究谁的责任,坚决追究谁的责任,绝不姑息迁就。

四要做到以身作则。各所、各单位、各股室负责人要模范遵守党纪政纪,以自己的言行发挥好示范和引导作用;要带头严格执行财经纪律和各项开支标准,自觉接受各方面的监督;要带头严格遵守组织纪律,执行请销假制度,出差、请假、休假一定要按程序和规定履行审批手续,严禁随意脱岗、电话遥控以及个别所长长时间滞留县城和“走读”现象;要带头遵守干部管理有关规定,严格单位管理和干部管理,注意个人形象和单位形象。

五要增强工作合力。抓好反腐倡廉建设是财政系统的共同任务。要树立全县财政系统“一盘棋”的思想,加强上下沟通与系统联动,形成整体推进反腐倡廉建设的合力。同时,各位兼职纪检监察员要发挥作用,履职尽责,在完成本职业务工作的同时,加强纪检监察业务学习,按时完成纪检监察业务工作任务。

同志们,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。我们要进一步增强大局意识、忧患意识、创新意识、责任意识,开拓进取、真抓实干,以财政反腐倡廉工作新成效,为推进财政改革发展做出新的贡献。

谢谢大家!

纪检组长工作会议上的讲话篇四

作为一名纪检组长,我深知自己肩负着重要的职责和使命。在日常工作中,我常常对自己进行三问三比,不断总结经验和教训,不断提高自己的工作能力和水平。下面,我将分享我对于三问三比的心得体会。

首先,我常问自己:“我做得对吗?”这是我工作的第一问。作为纪检组长,我要监督和管理纪检工作的全过程,确保各项纪检工作的有序进行。我要时刻关注党风廉政建设和反腐败工作的最新政策和法规,及时掌握党风廉政建设和反腐败工作的最新情况。

同时,我要加强对纪检工作的监督和督促,确保各项纪检工作按照政策和规定进行。我要及时发现和纠正工作中的问题和失误,确保纪检工作的质量和效果。我要认真处理纪检工作中的各类信访投诉和举报,及时处理和解决信访投诉和举报问题,确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

其次,我常问自己:“我能做得更好吗?”这是我工作的第二问。作为纪检组长,我要不断提高自己的工作能力和水平,努力做到有的放矢、精益求精。我要加强学习,提高纪检理论和纪检政策的专业知识和理论素养。我要加强实践,提高纪检工作的实际操作能力和解决问题的能力。

同时,我还要加强自身修养,提高自己的道德品质和职业操守。作为一名纪检组长,我要做到清正廉洁、奉公守法、勤勉敬业、忠诚奉献,做到党和人民信赖、同事敬重、社会赞誉。我要加强与党员、干部和群众的联系,及时了解和解决他们的实际困难和问题,帮助他们提高工作能力和水平,更好地履行自己的职责和使命。

最后,我常问自己:“我有何收获?”这是我工作的第三问。通过三问三比,我收获了许多宝贵的经验和教训。我深知纪检工作的重要性和特殊性,努力提高自己的工作水平和业务能力。我不断总结工作中的经验和教训,修正和改进工作中的不足和错误,提高纪检工作的质量和效果。

通过三问三比,我也收获了许多成功和成就。我收获了工作上的肯定和认可,收获了同事和群众的信任和支持,收获了党和人民的赞许和嘉奖。所有的这些收获都是对我工作的肯定和鼓励,都是对我努力和付出的回报。我将继续努力,不断提高自己的工作能力和水平,做到党和人民满意、同事敬服、社会认可。

总之,作为一名纪检组长,我认识到自己的工作责任和使命,通过三问三比不断总结经验和教训,不断提高自己的工作能力和水平。只有不断提问、不断比较、不断反思并不断改进,才能在纪检工作中取得更好的成绩和更大的收获。我将继续坚持三问三比,不断提高自己的工作能力和水平,为党风廉政建设和反腐败工作作出更大的贡献。

纪检组长工作会议上的讲话篇五

第一段:引言(200字)

近年来,随着党风廉政建设的深入推进,纪检组宣干部成为党内监督工作的重要力量。纪检组宣干部承担着宣传党的纪律和廉政建设的任务,负责对党员干部的思想予以引导和监督,加强党的纪律教育和廉政建设。我作为一名纪检组宣干部,通过长期的工作实践,不断积累经验,总结出一些心得体会,希望能够与大家分享。

第二段:明确监督职责与方法(200字)

作为纪检组宣干部,我们的首要任务是监督党员干部的工作行为和廉洁自律情况,确保党风廉政建设工作的顺利进行。在实践中,我们要善于发现问题,及时加以解决。首先,我们要细致入微地观察党员干部的言行举止,了解他们的工作动态,及时发现问题,制定相应的措施。其次,我们要加强协作,与其他纪检组宣干部保持密切联系,交流工作心得,共同解决问题。最后,在监督中我们要注意方法,要以激励为主,以教育为重,倡导干部自觉约束,增强党风廉政建设的自觉性。

第三段:加强学习和自我完善(200字)

纪检组宣干部的工作给予我们了丰富的机会来学习和提高自己。作为纪检组宣干部,我们要加强知识学习,不断提高专业素质。只有具备扎实的理论知识和广泛的知识面,才能更好地履行监督职责。同时,我们也要加强自我管理和自我完善。作为党内纪律的执行者,我们要严格要求自己,严守纪律,为党的事业做出榜样。

第四段:加强沟通与协调(200字)

纪检组宣干部的工作需要与各级党组织密切配合,需要与党员干部建立良好的沟通与协调机制。我们要随时与党组织保持沟通,了解他们的工作需求和问题,及时提供帮助和解答疑问。与此同时,我们还要加强与党员干部的沟通,主动倾听他们的想法和意见,为他们提供正确的指导和帮助,促进他们的工作顺利进行。

第五段:总结心得与展望(200字)

通过这几年的工作实践,我深刻感受到纪检组宣干部的工作的重要性和艰巨性。我也意识到自己还有很多需要提高的地方。我将继续加强知识学习,提高自己的专业素质,努力成为一名更优秀的纪检组宣干部。同时,我也会不断总结经验,丰富自己的工作方法,为党的廉政建设做出更大的贡献。

总结:

纪检组宣干部在党风廉政建设中起着关键的作用。我们要明确自己的监督职责和方法,加强学习和自我提升,与党组织和党员干部保持良好的沟通与协调,不断总结经验,完善工作方法。只有这样,我们才能更好地履行我们的监督职责,有效地推进党风廉政建设。

纪检组长工作会议上的讲话篇六

同志们:

今天,借这个机会,讲一讲作风建设和反腐败工作。大家不要觉得这是一个年年都讲的老话题,之所以要老话重题,就是希望通过反反复复地讲,反反复复说来提醒大家,达到警醒、警示的目的。同时也说明此项工作的重要性。我们时刻都不能掉以轻心,不能忘乎所以,每一个人都要把腐败当做悬在头上的利剑,要从不断转变作风入手,常怀律已之心,营造一个风清正气的财政工作氛围。

过去的一年,由于在座各位的努力,我们系统作风建设和反腐倡廉还是卓有成效的,特别是通过党的群众教育实践活动,查问题、找原因、抓整改,服务意识增强了,自律能力提高了,工作作风过硬了。让我们度过了较为平静安稳的一年,没有出现违规违纪的人和事受到查处和通报。尽管是应该做到的,我觉得还是不容易,因为全县并非如此。据县委反腐败工作会议纪委张林书记报告,去年受到查处和通报的事件还不少,其中作风督查通报就发了8期,典型案件通报1期,点名道姓的就有34个单位54人。另外还查处违反“六条禁令”案件14起,查处庸懒散的问题97起,查处的正、副科级干部就有30多人。

大家感受得到,新一届中央领导上台以来,反腐的力度是前所未有的,打的“大老虎”、拍的“小苍蝇”也是前所未有。党的十八届四中全会还把反腐国家立法纳入了议事日程,提出“加快推进反腐败国家立法,完善惩治和预防腐败体系,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,坚决遏制和预防腐败现象”。一旦完成立法,反腐工作将由纪律层面上升到法律层面。今年的两会期,参加江西和吉林代表团讨论时,两提“政治生态”的问题,并指出“要着力净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。”,“政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。”中纪委书记王岐山最近也强调:用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量。从方方面面来看,反腐败斗争都步入了新常态轨道。

我们财政系统要在反腐败斗争中立于不败之地,并确保两个安全、确保红旗不倒,任重而道远。作风建设是反腐倡廉长期而基础的工作,决定着反腐倡廉的实际效果。因此,我们要把作风建设作为反腐败斗争的首要任务来抓,并且要长抓不懈,坚持作风建设只有起点,没有终点。

一、认真领会“作风建设永远在路上”的深刻意义

“作风建设永远在路上,永远没有休止符”是习去年在教育实践活动总结大会上的讲话精神,反映了作风建设的长期性、艰巨性。去年的群众路线教育实践中,我们征集到意见一百多条,显现出“四风”方面的问题还不少,虽然对一些问题和意见进行了全面整改,但多数问题的整改是要求我们长期坚持的,因此我们要切实做到作风建设永远在路上。

首先,作风建设要从小事做起。老子说过:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”意思是说,天下的难事都是从容易的时候发展起来的,天下的大事都是从细小的地方一步步形成的。人的一生,哪有那么多轰轰烈烈,也不可能经常有大事,我们都是在普普通通的日常生活和工作中度过每一天,绝大多数时间都是在做与工作职责范围内的一些事情,往往也是按部就班的小事情,但是小事不能小看,小事做不好,大事做不来,小事做咂了,又会惹大祸。有时,一个微笑,就能温暖人心,提升服务水平,一句恶语,又能让人生厌,毁掉财政形象。工作纪律规定的全是一些小事情,而且每一个人在现有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都认真反思一下,是否按规定做到了百分之百?答案应该是“不见得”。去年县作风办通报的一些事情大多也是一些小事情,无非就是上班炒股、玩游戏、迟到早退不在岗之类的,一旦受到督查通报可就是大事了,去年岗评时,凡是受到督查通报的,一律不能评先评优,个人就是不合格岗,不合格岗是影响工资调级晋档的。因此不能把小事当儿戏,只有把小事做好了,作风建设才有大的改进。

其次,作风建设要从自我做起。一个单位、一个集体、一个民族都是个人的集合体。我们经常讲的要提高队伍的整体素质,就是要提高每个个体的素质。思想作风也好、工作作风也好,都是每个人精神面貌的具体体现,改进作风,我们既要左右看,更要向前看。目前,思想上懒惰,精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在,导致了意志衰退,一味地追求岗位舒服一点、工作轻松一点、职务高一点、待遇优一点。当然,这些追求本身并没有错,但是脱离实际就会让人消沉,也是自己与自己过不去,最后导致心灰意冷,精神疲惫,既影响了工作,又伤害了身体。在“三清”工作(清理吃空饷、在编不在岗、临时用工)如此严厉的情况下,我们中间还有个别人上班吊儿浪荡,到岗随心所欲,单位经常看不到人,不在岗,而且多次被举报到县纪委。如果老是这样,不守纪律,不到岗,纪检监察部门将要出手,到时就不是受点批评受点处分的事了,而且是按有关规定实行解聘除名。其实每个人的水平有高低,能力有大小,只要你能脚踏实地,总能做一些事情,再退一万步讲,你工作上欠一点,守点纪律,不出乱子,听点话总该可以吧。

再次,作风建设要从领导做起。局党组对财政系统党风廉政建设负主体责任,负责谋划、部署、执行、推动全系统的作风建设。班子成员也将按职责范围落实责任,欢迎大家进行监督。一个财政所、一个股室、一个单位就是一个集体,所长、股长、单位负责人是这个集体的带头人,也就是领导。在一个集体里,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。各个层面的带头人,都要在作风建设中认真履职,当好表率,要求别人做到的,自己一定做到,要求别人做好的,自己必须做好。我们系统的干部年龄普遍偏大,50岁左右的将近一半,在改革之风强劲吹来时,我们一定要稳得住,推得动。此时此刻,一定要防止思想滑坡和颓废,不能因为年龄大了,精力差了,思想就僵了,工作就松了,要继续保持过去的优良传统和作风。此时此刻,要正确对待自然更替,季节轮回,倍加珍惜有限的工作时光,谱写更加精彩的人生华章。此时此刻,要带好班,带好人,把宝贵的财政工作经验传授给年轻一代,让他们尽快成长,茁壮成长,促进财政事业蓬勃发展。

最后,作风建设要从长远做起。作风建设是一项长期而艰巨的任务,不可能一劳永逸,一蹴而就,必须长期抓,经常抓。今年,要在“四风”整改的基础上实行回头看,特别是要开展“三严三实”专题教育。上面在纠“四风”的问题上不仅要求保持定力,而且要求持续发力,明查暗访,督查问责已经常态化。对督查出来的作风建设问题实行了快速督办、限时办结、迅速回应的快速反应工作机制,一旦督查到某个问题,解释回旋的空间都很小,我们必须高度注意,时刻绷紧一根弦。县纪委明确对督查出的一般性问题实行当场处理,复杂性案情则先作组织处理,然后进行深查。查出的“四风”问题情节较轻的,实行通报批评、书面检查、取消评先评优资格、扣发津补贴等。情节较重的采取组织措施和纪律处分。去年市活动办来财政局进行群众路线教育实践活动最后检查的那一天,在我们机关里转了一圈,没有发现问题,后来在办证大厅的窗口查出了5个人不在岗,或上班干与工作无关的事,最终的处理是通报批评,扣发一个月的津补贴,虽然这次没有查到财政系统的人,但是只要你违反的话,说不定哪天抓的就是你,不能存侥幸心理,只有不犯,才叫过得真,过得硬。今年,局纪检监察也将加大监督检查的力度,重点督查上班纪律、懒政庸政怠政的行为,今天已经打招呼了,到时可不要说我和你过不去。我们要通过各种手段,促作风进一步好转。

二、践行“三严三实”,改进工作作风

根据群教活动的安排,今年上半年将全面开展“三严三实”的专题教育活动。“三严三实”是习对党员干部提出的要求,就是要求广大党员干部要严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实。按照中央的要求,今年各级要以“三严三实”为标尺,对去年群教活动普遍开展“回头看”,看思想认识是否提高,看查摆问题是否聚焦,看整改措施是否到位,看活动成效是否显著。要从“严”上要求,向“实”处着力,努力推进作风建设常态化、长效化。具体是要搞好“六查六看”:一查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;二查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私;三查律已严不严,看是否做到心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,勤于自省,遵纪守法,为政清廉;四查谋事实不实,看是否从实际出发谋划工作和事业,使点子、方案、政策符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不脱离实际;五查创业实不实,看是否做到脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践和历史检验的实绩;六查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话,干老实事,襟怀坦白,公道正派。从现在起,我们要逐条逐条地查,逐条逐条地改,按照“三严三实”的要求,切实改进工作作风。

第一,增强工作能力,提升服务水平。随着改革的不断深入,财政部门的职能逐步向服务型方面转变,我们每一个人都要调整工作思维方式,要由过去的管理者向服务者的角色转换。其实大家很清楚,不管是局机关,还是财政所,主要工作都是为部门、单位和老百姓服务。要提高服务水平,首先要提高每一个人的工作能力。人的能力是一个综合素质的体现,只有不断地学习、积累,提高基本素质,才能增强工作能力。特别是当前深化改革时期,尤其是新《预算法》的实施,很多财政政策需要我们重新认识和掌握,否则将很难适应。无论年轻年长,知识更新是必须的,年轻人要向老同志学习实际工作经验,老同志要向年轻人学习现代知识。我们还要通过群教活动的“回头看”来改进每个人的服务态度,扎扎实实地树立为人民服务的思想。据反映,我们机关有个别人,对基层财政所的同志来办事都没有好态度,那对系统外的还不知是个什么样子,要迅速转变。另外,还有那么几个人,我给他画个样子:叫做“学习乱弹琴,工作鬼打架,为人不咋地,要求还很多。”这些人着实让组织头痛,安排到哪里人家都不乐意接受。希望这样的人切切实实加强学习,提高水平、增强能力、改变自己,只有自身改变了,别人的看法才会改变。

第二,规范权力运行,打造阳光财政。加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,是源头防治腐败的重要举措。我们将进一步完善廉政风险防控体系,深入探索制约和监督权力运行的新机制,加大对重点岗位、重点环节的监督,扎扎实实地推行阳光理财。

一要推行信息公开。要在全面实行预算公开的基础上,推行其它财政行为的公开。今年要把国有资产处置、政府采购、投资评审、绩效评价、农村“一事一议”奖补等工作进程和结果的信息进一步公开,让人民群众充分了解和监督财政部门的行为,倒逼我们慎用权,真正达到公正公平。

二要完善六位一体的财政管理体系。长期以来,财政部门关注得较多的是资金的收入和分配,对资金的使用效益关注度要低得多。根据省财政厅的要求,财政管理要以信息化为支撑,加快推动绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、政府采购、国库集中支付与预算管理事前、事中、事后的有机结合,构建“六位一体”的财政运行管理新机制。在这方面,我们已经做了一些工作,但目前还有脱节的地方,今后要在整体联动搞好磨合。

三要强化资金监管。一方面要加强财政资金的安全性,另一方面要提高财政资金的使用效益。要进一步细化部门专项,切实搞好专项资金的绩效评价。乡镇财政所要切实加强村级财务管理,过去是职责不清、责任不明,现在必须理直气壮。

四要深化内部监督。要进一步健全财政部门内控机制,认真抓好重点检查与日常监督的有机结合,从政策的制定、执行和内部管理等方面实行全过程全方位的监控,而且要做到科学化、精细化、常态化。

三、严明廉政纪律,确保清正廉洁

中央出台八项规定以来,各级党委围绕抓落实,采取了一系列措施,分别出台相应的九条、十条等规定,加大了监督检查,明查暗访,专项巡视、严肃查处等力度,抓廉政纪律是越抓越紧,年前,县纪委又制定了《澧县党政干部廉洁履职十条禁令》,在这里我们重新学习一下:

第一条严禁以任何形式收受与行使职权有关的单位或个人的礼品礼金、支付凭证及有价证券。不得接受管理和服务对象提供的各种宴请、旅游和娱乐休闲活动。

第二条严禁上班时间出入娱乐休闲场所。

第三条严禁工作日午餐饮酒。

第四条严禁以任何形式设置“小金库”。

第五条严禁违规操办婚丧喜庆事宜。

第六条严禁公车私用、公车私驾。

第七条严禁报销香烟、高档酒水支出费用。

第八条严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。

第九条严禁用公款相互吃请,乡镇(街道)除招商引资外一律不得在机关食堂外接待。

第十条严禁违反规定外出学习培训、参观考察。

违反上述规定的,对直接责任人一律先免职后查处。对情节严重或造成恶劣影响的,除追究直接责任人的责任外,还要追究单位分管负责人直至“一把手”的责任。

围绕落实各项规定,局纪检组、监察室、作风办将加大监督检查的力度,准备一年发几次通报,对违反规定的人和事一经发现,将严肃查处。

转作风,促廉政,核心在情感上,根子在思想上,关键在行动上。我们要秉公用权,不拿权力搞人情、做交易,杜绝索拿卡要,搞权力寻租的行为。权力是把双刃剑,用权为公可以造福社会,以权谋私必然身败名裂。广厦千间,夜眠仅需六尺,家财万贯,日食不过三餐。我们要时刻保持头脑清醒,自觉接受监督,切实做到三个不能:不能以“不是我一个”来原谅自己,坚持从我做起;不能以“一次不要紧”来开脱自己,坚持从现在做起;不能以“小事无所谓”来放纵自己,坚持从小事做起,从小处严起。同时,我们都要克服特权思想,要不为人情为困,不受金钱所惑,不被美色所迷,不因权力所累,管住心中的“老虎”,守住党纪国法底线,切实做到坚守正道,襟怀坦白,严肃纲纪,清正廉洁。

谢谢大家。

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