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2023年双节策划案(汇总7篇)

时间:2023-10-07 07:17:43 作者:念青松 2023年双节策划案(汇总7篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

双节策划案篇一

成功的招商会议是企业打开区域市场或者全国市场中很关键的环节,一方面企业可以通过招商会议,向潜在或者意向客户传递产品、营销、代理优惠政策等信息,以吸引客户加盟,使我们通过这样有效的渠道拓展市场。另外招商会也是树立企业品牌与宣传的很好方式。

策划招商会首先要确定一个好的主题,然后拟定会议时间和地点。招商会是个系统工程,分会前、会中、会后三个阶段,每个阶段又分为许多步骤,环环相扣、紧密连接。所以需要整体团队具有高度的协作与执行能力,才能使会议达到理想的目的。

主题:20xx年药品营销财富论坛峰会暨国家一类降糖新药:“xxx“产品招商会

宗旨:展示产品特点及公司实力,树立经销商信心,促成潜在客户签单.

程序及具体细节:

(1)时间策略:招商会议最好在星期天举行,以方便客户的参与。

(2)地点策略:选择具有一定实力和条件的酒店会议大厅,会议大厅必须具备音响、音像功能、面积适中,地理位置要在交通繁华地。(例如人民大会堂)

首先对招商人员作一些必要的培训:

一个球队想取得胜利,仅仅依靠球员的个人能力是远远不够的,必须进行团队的磨合和训练。同样,招商队伍组建之后,也必须进行培训。一方面,通过培训是团队了解企业的现状、产品,了解招商策略和操作步骤,同时也是进行磨合的过程。针对招商的培训主要有以下几个方面:

a.企业及产品知识,以使团队成员对企业的现状有清楚的认识。

b.沟通技巧(如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等),以培养团队成员的职业感。

c.招商专业知识(招商流程、谈判技巧、接听电话、注意事项等)

d.招商要旨(招商策略说明及合同解读等)

(1)招商人员必须对产品的各种特点如实掌握。

(2)招商人员必须对自己的客户做事前了解,包括客户的经济实力、销售网络、个人爱好等。

(3)招商人员必须对目前市场具有充分的了解,特别是自己目标客户所在地区市场要进一步了解。

(4)招商人员必须具有一定的谈判策略和能力。

主要分为新客户、老客户、媒体、政要4个部分

通过市场细分界定招商对象:通过市场调查,在各省各个市区选择三到四个具有实力的经销商,发出邀请函,最后在招商会上或以后确定一个具有实力的地市级加盟经销商。(邀请比较突出的老经销商作为代表参加,可以现场发言和带动会场气氛。)

(一)通过在拟招商地区发行量大的媒体上发出产品招商广告。

(二)通过短信平台向具有一定实力的经销商发出招商信息,并予以跟踪确定。

(三)通过公司营销人员,邀请主要准客户参加会议,设计具有超强杀伤力的邀请函。

(1)做好与会客户的接待、住宿、饮食、返城等方面的工作

(2)营造一个轻松愉快的招商会氛围,同时让前来参加招商的客户从侧面知道他们本地区有相同实力的经销商也要参与招商,激起经销商的竞争心理。

(3)招商会上要有营销策划人员、产品经理对当前市场和产品做详细的分析讲解。可以由经销商现场提问关于自己的市场前景和营销策略,营销策划人员做现场解答,帮助经销商树立经销信心。

(4)公司设计的产品手册、招商手册必须有招商人员亲自发到与会经销商手中,并作登记。

(5)现场悬挂、摆放大量产品平面广告(横幅、易拉宝、宣传单等)

(6)邀请已经加盟的经销商,竞争其他地区的经销权,这样就对这个地区想经销而没有经销的准客户产生强大的震撼和压力,使他们看到这个市场的可操作性和利润空间,为了自己的市场不被别人占领,他们可能就会现场签单。

(7)对现场签单的经销商予以更大幅度的价格优惠和政策支持,此信息由主持人现场对与会经销商说明,具体优惠政策由招商人员单独对签单客户说明。

(8)会议结束后赠送礼品。

七、会后跟单流程

(1)电话跟踪回访

(2)营销人员亲自登门拜访

八、招商会结束后做好善后工作

(1)安排好客户的返程事宜

(2)总结此次招商会的得失

(3)对招商会所获取的各种信息整理存档

会议程序:

顺序进行内容(演讲)演讲人时间安排

1致欢迎辞,介绍参会人员主持人5分钟

5合作方式及合同讲解(配文字投影展示)公司销售管理负责人15分钟

6经销商及广告商代表发言10分钟

7产品展示及广告宣传、促销活动资料图像、vcd展示主持人20分钟

8签约方式公布、问题答疑公司几位主要负责人2个小时

9签约商务代表、营销负责人1天

具体时间安排:

6.12:00-1:30午餐,签约客户抽奖

7.1:30-3:00分组讨论;

8.3:00-5:00公司参观,签约。

九.费用预算(以预计到会人计算)

1.场租费:

2.中餐(桌):

3.交通车:

4.空飘(2-6个)

5.气拱门(1个)

6.花篮(6-8个)

7.礼品(200份)

8.红包:

9.摄影摄像

(张)

11.展板(2*3米),6块

12.易拉宝:10个

13.邀请函(份)

14.歌舞表演(?)

15.主持人

16.其它

整个会议过程要注意三个关键方面:

1、演讲水准。演讲人衣着、气质、口才、内容准备都关系着效果,因此事先要进行专业而系统的训练。因为招商会议本身就是利用综合展示企业的方式来吸引经销商合作的活动,因此公司的经理人员一定要努力具备可展示的素质。

2、问题答疑。因为会议局面的控制能力最集中地体现在这里。在这里要注意任何问题都不能逃避,不能用外交辞令,必须予以正面回答。为了较好地控制好会场局面,要做好如下几个工作:

(1)“排雷”。参加招商会的经销商虽总体目标趋向一致,但就单独个体来说心态较为复杂,目的、性格各不相同。对个别态度较为偏激的经销商要在事先判断出,并安排沟通能力强的商务代表进行专门有效的沟通、引导;对竞争厂家来人及恶意刁难者要进行有效疏导。

(2)选择合作态度较为积极的经销商作为意见领袖,主动就经销商常规关心的问题进行提问。避免会场的气氛被消极的提问及怀疑、不满的情绪所控制。

(3)作为答疑人的公司主要负责人应具有较强的亲和力、人格魅力及较好的应变能力,对经销商可能提出的问题要准备充分。

3.签约:尽管经销商都是经过理性分析来决定自己的选择,但从众心理在这里体现的仍很明显。为了使会场的签约洽谈朝积极的方向走,要做好以下两方面的工作:

(1)进行有效,有目的的会前沟通,选出有条件,态度积极,合作倾向明确的经销商进行事前确定,同时也听一下他们的建议和意见。

(2)在招商会上,由事先沟通确定的几家态度积极的经销商首先带头签约。

总之,招商会议是一种特别意义的营销公关工作,也是展示公司组织、控制管理、公司基本素质的活动,关系着公司整体招商活动的成败及下步营销运做的顺利展开。因此组织要专业、细致、而周密。

双节策划案篇二

通过竞赛增加各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间的合作与沟通,增加员工体质。

1、篮球竞赛报名范围为青岛渤海公司内部全部职工。

2、每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在10人,不得用法外援。

3、如本部门人数少于30人,可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、包裹装、贸易、储运、物流、品管、选购、国贸、财务、人事等)

4、每位报名人员只可参与一支球队。

5、x月x日前将队长、队员。及所属部门及队服颜色上报至行政人事部。

联系人:xx、xxx、xx

邮箱:xxxxxxxxxx

6、该竞赛临时只接受男子报名。

1、竞赛场地:公司二期篮球场。

2、竞赛时间:x年x月—x月,详细日期、赛程抽签打算。(下午或周末)

3、竞赛实行抽签对阵,一场定胜败,胜者晋级下一轮,竞赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别赐予奖杯和奖金。(奖金设置80,60,50,现场发放/工资卡)

4、竞赛采纳是上下半场制,半场竞赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的竞赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3、每队球员尽量统一服装颜色。进入四强竞赛的球队必需穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码)

4、全部参赛队员应保证竞赛“友情第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序,否则将取消连续观看竞赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。

5、每场竞赛设有2名裁判、1名计时记分员。

6、场上球员必需敬重裁判的判罚,场上队员必需听从裁判判罚,否则赐予技术犯规警告,严峻者(两次)将被判罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。

7、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判,不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为,一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规章。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)

5、其它参考正式竞赛规章。

奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,另备创可贴等外伤药品。

双节策划案篇三

环宇技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于20xx年成立于中国深圳。是电信网络解决方案供应商。环宇的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,业务涵盖了移动、宽带 、ip、光网络、电信增值业务和终端等领域,致力于提供全ip融合解决方案,使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验,丰富人们的沟通与生活。

展望未来十年,网络将不仅更加深入人们的生活,更将融入到各个行业,推动全球经济持续健康发展。

1. 数字化生存真正来临,沟通更丰富、生活更美好

2. 互动视频成为信息的主导表现形式

3. 人人有宽带成为基本人权,ict驱动经济增长

20xx年9月,联合国宽带委员会成立,来自政府、运营商、互联网服务商、it及ct解决方案提供商等广泛领域的委员共同签署《基于宽带的未来》的宣言,接入宽带被视为公民的基本法律权利。已经有20多个国家相继启动了国家宽带计划,在更多国家政府的积极支持下,宽带产业的发展将进入更加快速和健康的发展轨道, 实现人人有宽带。

ict技术和产业的发展,使得ict不再局限于独立的信息通信产业,ict技术在推动低碳经济增长中的重要性正在日益增加,提高各行各业运营效率,促进社会和谐发展。ict产业的发展将同时带动传统产业步入更加高效的发展,如远程教育、智能电网、智能交通、远程医疗、智慧建筑、智慧家庭等等。

未来的十年,将是ict深度融入人们生活和各行各业的十年,也将是信息通信产业更加精彩的十年。

可以说it行业的前景是非常可观的,环宇作为一家it企业可谓是前途宽广。

优势:

1.技术实力

环宇长期坚持不少于销售收入 10%的研发投入,并坚持将研发投入的10%用于预研,对新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪。

2.优质服务

对于国内,环宇立足中国用户,做本土化的服务。中国不仅是全球网络设备需求增长最迅速 的地方,同时也在成为全球仅次于北美的网络设备供应基地。针对国际巨头相继涌入中国, 企图瓜分这个全球最大的市场,环宇利用自己身为本土化企业的天然优势,在符合主流技术 标准的基础之上,做针对国内用户特殊业务需求的开发。

劣势:

1.领导个人色彩浓烈

这是民营企业,特别是中国民营企业的通病。领导人的个人色彩浓烈,既是环宇的优势,也 是它的劣势。在一权独大的情况下,决策失误很容易出现。即使现在环宇在不断进步,但在 一连串的成功下,很容易造成人的自大,从而迷失在以往的业绩中,这对一家企业来说是极 其致命的。

2.财力相对较弱

相对于国际电信设备业巨头,环宇的财力还是要薄弱很多。由于不是上市公司,环宇不能在 资本市场上融资;也不需要公示社会,这也在一定程度上造成了环宇的不透明,对于环宇进 军国际市场造成了一定的障碍。

3.低调的公关风格和不足的宣传力度不利于提高企业形象

机会:

通信业的快速发展,给环宇带来了机遇,我国it 市场商机无限

威胁:

1、行业竞争激烈 it行业的发展是在技术的依托下发展起来的,它对技术的要求较高,现在it产品更新换代速度特别快,这就要求企业不断的进行创新,不断研发新技术,不然将很快被市场淘汰。

2. 移动业务资费降低 要使移动业务普及,降低资费已成为电信运营商必须采取的吸引顾客的手段。资费的降低必然导致电信设备提供商降低设备的售价,从而不可避免的降低利润。如果没有可靠的降低成本的技术手段,只能导致企业走向恶性循环。

2、公关风格低调,宣传力度不足,没有树立好企业形象。

3、财力较为薄弱。

1、通过此次策划,进行企业形象定位,改善企业形象

2、提高企业知名度

3、吸引投资商进行投资,改善企业的财务状况。

4、力争走向国际市场。

六、策划内容

mi:理念识别

1、企业形象定位:

1. 纳米业界权威的科研型企业。

2. 从事开发、制造及销售最可靠的、安全低碳的纳米技术产品。

2、企业使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。

3、企业宗旨:先进品质,优质服务。

4、企业发展目的:

环宇的发展目的是:做世界it行业的顶尖企业,为世界电子业的发展贡献一份力量,产业报国,振兴民族工业。

5、精神标语和口号:

环宇集团的口号是:“最好的服务,最优的产品,最诚的报国心。”

企业精神是:用最好的产品和服务来回报用户、回报社会、回报国家。以创新为核心思想,永不自满、永远进取、永远创新,没有最好,只有更好。

资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息。在企业物质资源十分有限的情况下,只有靠文化资源,靠精神和文化的力量,才能战胜困难,获得发展。

在以前的媒体宣传中,外界总认为环宇的企业文化就是众多管理思想,例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化,集中体现在“环宇基本法”中。实际上,在全球化运营的发展时期,环宇真正的企业文化在于其核心价值观,如下所述:

1.成就客户 为客户服务是环宇存在的唯一理由,客户需求是环宇发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。

2.艰苦奋斗 我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。

3.自我批判 自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

4.开放进取 为了更好地满足客户需求,我们积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新。

5、至诚守信 我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,环宇坚持以诚信赢得客户。

6、团队合作 胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。

我们将继续秉承“以客户为中心”,基于客户需求,逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案,帮助运营商改善收益(arpu)、提升带宽竞争力(bandwidth) 和降低总拥有成本(cost),实现商业成功。

双节策划案篇四

本学期我们要把本班创建成一个和谐班级,并且营造和谐氛围,树立良好班风,打造舒适环境,丰富班级文化。

班级的每位同学都有一个共同的目标,只有大家团结起来才能为这个共同目标不懈努力。

二.班级文化特色

1. 班名:和谐争优班

2. 班风:创造良好的班风与勤奋的学风。

3.人际关系:建立良好的人际关系。包括师生关系 、 同学关系。

4.主题班会:定期开展特色主题班会课。让同学自己策划主持,培养学生积极性参与性,深化班会主题。

三.具体设想

1.制定班级口号和班主任寄语。使学生有了明确的方向和理解老师对他们的殷切期望。

2.实行餐桌式模式。

将本班同学分成6个小组,在学习,课内外活动等方面便于学生互相学习和竞赛,达到相互督促进步的作用,同时培养团队合作能力。

2. 定期组织同学进行演讲比赛,下象棋比赛,跳绳比赛,讲笑话等活动。通过这些活动培养学生的课外兴趣。加强生生师生的融洽的关系。

3. 班级开设“文化角”、“读书角”等学习专区。提高学生学习兴趣,促进同学之间的互相交流与分享。

4. 两周设计一个主题黑板报。针对每次主题班会内容设计主题黑板报。并由老师指导,学生设计编排板报内容形式,增强学生动手能力和协作能力,深化班会主题的意义。

四.实施步骤

1. 倡导良好的班风是建设和谐班级的基础。开展了一次以“文明礼仪伴我行”为主题的班会课。 使学生懂得“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,少说漂亮话,多做有益事,积极参加学校开展的各项活动,言行举止文明得体、尊敬师长、团结同学,以自己的实际行动,从点滴做起,从身边的小事做起,告别各种不良行为,坚持不懈地提升自身的道德素质,做一个文明礼貌的小学生。

2.营造勤奋的学风是建设和谐班级的核心。一个班级只有良好的学风,学生才能共同促进,共同发展,共同提高。上课期间的纪律要保证,这是为学生提高学习创造条件。要求学生根据自己的实际情况,订立一个切实可行的作息计划。

3. 建立良好的人际关系是建设和谐班级的关键。同学之间要互相学习、互相监督、互相帮助。学生和老师之间多沟通交流,互相学习进步。

4. 班级要进行民主管理。人人都是班级的主人,每个同学都有自己的任务,充分发挥主人翁作用。如:卫生打扫、班级管理等。 班级文化建设对于班级的建设起着不可缺少的推动作用,它不仅可以丰富学生的课余生活,陶冶学生情操。更重要的是有利于学生的健康成长。

双节策划案篇五

6月27日 18:50——20:00 三、活动地点

球会员工餐厅生活区 四、参加人员

球会全体员工(可自愿参加) 五、活动项目 1、“盲人摸瓜”

参赛要求:2人一组参赛 比赛场地:员工生活区

场地设置:西瓜做为道路上的障碍物,间距约为80公分,共设置10个障碍物。

游戏规则:每组2人,一位引路人,一位“盲人”(蒙蔽双眼)。由引路人指导盲人走“s”型路线跨过西瓜,到达目的地(只能用语言引导),获得西瓜(第10个障碍物),抱起西瓜放到终点的筐里。用时最少组获胜,如果在路途中触碰到西瓜,或身体接触,视为违规,按违规次数增加相应的时间。 2、“西瓜搬运工”

参赛要求:2人一组参赛 比赛场地:员工生活区

游戏规则:每组2人,将两人靠近的腿绑在一起。然后每人抱西瓜从起点运到终点的筐里(约20米),按参加人数指定现场搬运的西瓜数目,搬运用时最少组获胜。如果在搬运过程中,掉地上未烂可继续捡起搬运(可不捡),但必须到达搬运的个数。 3、“西瓜大王争夺赛”

参赛要求:2人一组参赛 比赛场地:员工生活区 游戏规则:

(1)每组2人,每组按序号入座,每组分半个西瓜,两人同时吃。

(2)裁判组提前将西瓜切牙儿,并演示每牙儿西瓜吃剩的标准。

1、员工自愿报名,各部门将参赛人员名单整理后于6月24日12:00前报至人力资源与培训部。 2、人力资源与培训部提前准备好比赛场地及比赛道具,保证比赛顺利进行。

3、所有参赛人员及裁判员应6月27日18:30前达到比赛场地,参赛人员如逾期未到,则视为自动放弃(不接受现场报名)。

4、注意事项: (1)注意现场安全。

(2)服装:运动装为主(女生最好不穿裙子),如能自带围裙更好,这样就可以保护你

八、奖品设置

1、 冠军 1组总价值300元的奖品

2、 亚军 1组总价值200元的奖品

3、 季军 1组总价值150元的奖品

4、其他参赛组每人一只西瓜作为参与奖

九、费用预算

双节策划案篇六

春游

年**月**日

全体人

***

以此让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。

1、8:30集合,集合地点:

2、9:00从公司出发

3、9:30到达聚缘山庄

4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

5、12:00在聚缘山庄吃午餐

6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

7、1700吃晚餐

8、18:30从农家乐出发返回公司

1、 在去春游之前,每一个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

2、 在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一个人离开活动地点。

3、 在进餐的时候,举止文明,要有素质,不能够酗酒,要做到适可而止。

4、 在游玩期间,要注意周边的环境,不能够随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

5、 在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

6、 在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

7、 在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

15454512****

双节策划案篇七

参会班级:不限

参会人数: 不定

聚会时间:20xx年1月28日(腊月二十八)或2月5日(正月初六),具体时间请朋友们投票。

甲午新年即将到来,朋友们,你们还好吗?

你可能无数次在梦里回到你青春年少生活的地方,你也可能在酒醉金迷之后的某个凌晨,想起你青春时的玩伴?也许你通过网络,知道了你曾经成长的地方变成了什么样子;也许你知道群里兄弟姐妹们的qq名或者博客,也许你们还聊过天;抑或他(她)就活在你的手机里、同学录上,想在现实世界中重新认识他(她)吗?或者想重新认识更多的他(她)吗?那么就来参加我们的迎新春群友联谊会吧!

这些年,你也许有许多喜悦要和群里的校友们分享;也许你还有些许心酸不为人所知;然而一切都会随着岁月淡淡而去,流不走的是那份朋友们间的真挚情感,逾久逾甘。

让青春在岁末飞扬,让群友在这里欢聚一堂,让虚拟世界和现实在这里聚合,让一中校友在大四府国际中学这块沃土上尽情徜徉。

长安一中同学会群真诚邀请并欢迎您的来临!

你的欢乐你做主!

活动方案:(初步安排,校友们可提建议修改)

上午:12点前陈天人纪念碑前集合,提前到的同学可参观校园,聊天叙旧。

12点至13点,集体座谈

13点,步行至校园外吃饭(自理),若放假饭馆没开门,可步行至表厂,附小一带解决温饱问题。

若不用回家看娃,晚饭后可组织唱歌等娱乐项目。

上午:12点前陈天人纪念碑前集合,提前到的同学可参观校园,拜访老师,聊天叙旧

12点至13点,集体座谈

13点,步行至校园外吃饭(自理),若放假饭馆没开门,可步行至表厂,附小一带解决温饱问题。

下午:唱歌、茶话会(aa制)

晚饭:集体聚餐

晚饭后自由活动。

现招募筹委会成员,望兄弟姐妹们积极配合,力争此次聚会圆满成功。

长安一中同学会

(群号:13xxxxx37)

群主:成 鹏

20xx年1月20日

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