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2023年高中教学三年规划 教师三年发展规划(精选5篇)

时间:2023-09-28 03:05:44 作者:LZ文人 2023年高中教学三年规划 教师三年发展规划(精选5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

高中教学三年规划篇一

青岛市北体校 庄艳

自从选择在师范学院学习,我的职业目标就十分明确:做一个让学生喜爱的老师。随着时代的不断发展,对数学教师的要求也越来越高,使我感觉到肩上的担子很重,压力很大。如何使自已教学起来得心应手,让学生在课堂上轻松学习,高效学习,是我时刻在脑海中思考的问题。转眼间走上小学数学课堂的讲台已是第18年。虽然在教学工作中积累了一点点经验,但我发现,自己的课堂还需要进一步改进,这需要我不断地反思自己。针对我自己的实际情况,在认真研读了新课程改革的案例以后,为了改进工作,做个符合时代要求的合格教师,我对自己未来三年做了新的规划,以作鞭策:

一、指导思想:

在教育事业发展稳步推进的今天,给教师自我价值的实现提供了一个很好的平台,教师面临的挑战和机遇也更多,教师要将个人的发展与学生的三年规划发展紧密的结合起来,积极提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。

本人自1997年7月毕业后,踏上教育教学岗位已有18年,我工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

二、三年发展目标

1、“多做”、“多想”、“多听”,在未来的三年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的不良习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,并能和学生共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。

2、继续专业理论结合专业技能的学习。熟知有关著作,更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。

3、坚持每周阅读,除教育教学类书籍,增加案例、课例的阅读参考以及信息技术指导丛书,寻求在理论研究上有建树,不断提高自身理论研究的能力,并结合实践有成效。

4、努力使自己成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学形成一定的独特风格。促进自我展示与自我实践,自我监控与调整能力,同时加强课堂教学管理,构建个性课堂教学模式。

5、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》指出,要“大力普及信息技术教育,以信息技术带动教育现代化”,并要求“科学规划、全面推进,因地制宜,注重实效”。结合区领导“作为教师,可以不懂信息技术,但是不能不关心信息技术”的思想指引,规划通过3年的时间,能够熟练应用现代教育技术手段,以信息化促进教育现代化,增强教育可持续发展能力。

三、阶段性目标:

2015.2——2016.1

1、继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水平。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的轻松、愉悦的课堂氛围。

2、继承优良的教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,利用各种教学方法丰富教学内容,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。

3、深识教材,因材施教。逐步提升自己的课堂掌控性,完成几节高质量的优质课,并写下教学反思。同时加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

4、阅读有助于自身教学提高和教师个人素质提高方面的书籍、教学方法和理论方面等的著作;写下教育教学感想,每个月写下教育一篇千字教学感想,到学期末总结出一篇有质量的论文。

5、积极参与各教研活动,做好笔记及完成其相应要求和功课。利用课余时间进行本科函授的进修,积极参加继续教育。

6、通过学习掌握信息技术的基本概念;灵活地在教学课堂上应用现代信息技术;能够利用计算机进行备课、上课;能够自制课件和对常用课件进行深化处理。能熟练上网查找资料、整合网上教学素材、熟练使用学校资源库及学校办公软件。

2016.2——2017.1

1、巧练课堂教学基本功,在数学课教学设计、语言、手段、方法等有一定的教学特色和教学经验,初步形成自己的教学风格。

2、在教育科研方面有突破,积极参与数学教研组课题研究,进行相关资料的收集和整理。并拟定一个学术研究方向。

3、继续专业理论的学习,广泛阅读教育教学杂志,探索学生数学课创新能力,总结经验,促成更有效的课堂教学。

4、多读教学理论专著,学会“想”和“写”,积极认真写教育教学文章。

5、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。

6、每学期听课20节,做好反思工作,加强案例研究,撰写教学案例。

7、掌握信息技术教育的发展过程及动态;完成现代教育技术与数学学科的有效整合;掌握常用的音、视频处理软件;能够运用专业软件处理图片、开发制作技术含量高且适合教学的课件;能够自主使用动画制作、平面设计等技术处理高水准的课件。熟练掌握网络知识和网页制作技术。

2017.2——2018.1

1、在两年的教学基础上,不断反思整合自己课堂,向市优秀教师靠拢。

2、关注学生的自身认知,从兴趣、道德、情感、价值观等多方面了解各年龄段学生。不局限教材,不断从新角度理解和挖掘,做好教育教学的反思和总结。

3、随着教学经验不断积累,进一步完善自身的教学风格,有一套完整的教学经验集。

4、进一步培养自身专业素养,以高水准的经验型青年教师为目标。

5、在现代教育技术课题研究方面取得良好的成绩。

四、具体措施:

1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真编好导学案.每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学扎记。对课堂的掌控性有质的提高,熟悉程度加深,力争做到和谐、宽松、愉快的教学氛围。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多,同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

4、通过观课、评课,汇总其创新,为确立自身教学风格作指导,发挥优势。认真批改作业:布置作业做到精读精练。

5、注重学生主体,以培养学生良好的学习习惯和方法,鼓励学生创新;在教学中注意学法指导,关注学生的学习过程,培养学生终身学习的观念。同时做好课后辅导工作,注意分层教学。

6、运用中高年级教学语言,教学规范、做到语言精练,课堂教学氛围良好,课堂纪律严谨,学生自信好学,身体素质不断提高,活动能力加强。

7、提高课堂有效性,积极参与各种形式的教科研活动,学习各项教材新增重点及重点转移等等。经常阅读教育教学类书籍及科研著作,通过反思和总结经验成果,加强自身教育科研能力,使制定的学术论文有其可行性。

五、预期达到的效果:

通过对三年规划的逐步实施,应达到如下预期效果:

1、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。

2、能够产生比较强烈的自我提高欲望。

3、成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高的教师。

4、成为能够适应教育改革和学校发展的学习型教师。

总之,在今后的实践中,我会继续努力工作,以有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。面对新课改,我时刻告诫自己追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生,奉献给教育事业。

成功是明天的事,今天的我还在路上。三年,是我为自己制定的成长期限,三年中,我将踏踏实实,不懈努力,让自己在教育上有所突破。我规划自己,让工作有序高效;我成就学生,也一样成就自己。

高中教学三年规划篇二

(一)主要成绩

1.加强制度建设,促进教师梯队成长

“20__-20__年”期间,我校师资队伍建设主要围绕着__中学教师发展规划的目标任务和要求,坚持人才优先发展战略,创新教师管理机制,逐步完善教师梯队,建设了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师梯队。

制定并推行了《__中学青年教师培训制度》、《__中学骨干教师培训制度》、《__中学绩效工资分配(调整)方案》等,完善了师资队伍建设机制,健全了师资管理制度,严格了教师考核制度,促进了教师管理制度的常规化。

制定并实施了《__中学青年教师培训制度》,提高了职初教师的教育教学基本功训练,促进了职初教师专业发展。20__—20__年,共培训新教师8名,这些新教师除了参加区级培训意外,同时也参加学校安排为期一年的教学培训。

制定并落实《__中学骨干教师培训制度》,成立了“杨旦纳名师工作室”,促进了学校优质教师的发展,形成了一支区骨干教师、校教学(教育)能手、校教学新秀为主体的骨干教师梯队,培养了一批具有现代化办学理念、精通业务、善于管理的干部的队伍。在过去的三年内,我校新增一级教师3名,二级教师5名。目前,学校现有专职教师46人,区骨干教师1人,区中心组成员2人,中学高级教师5人,中学一级教师21人,中学二级教师15人,研究生学历4人,校教育教学能手6人。

2.搭建多元平台,助推教师专业发展

在“20__-20__年”期间,按照相关文件的目标、任务和要求,有机整合区内的优质教育资源,搭建有助于教师成长的多元互动平台。依托四校联合体,形成了校际合作平台,建立了“语、数、英、理化学科”的教学展示平台,发挥了区域内联合体中优质师资队伍的辐射引领作用,提升__中学教师的专业素养,促进教师的专业发展。

根据学校实际情况,针对__中学的学情,开设学校校本课程,同时要求教师自己编撰教材,目前学校已经完成10本校本教材编写,其中1本为市级共享,2本为区级共享。在编撰教材的过程中,教师的专业素养得到了提升。

(二)存在问题

“20__-20__年”期间,__中学师资队伍的建设水平有了显著的提升,从制度到队伍培养都显现出明显的优势,但依旧存在需进一步思考和改进的问题。

1.教师职称评定不够理想

在“20__-20__年”期间,我校虽然高级教师、一级教师的编制都有剩余,学校也鼓励教师积极参与高一级职称的评选,但评选下来的效果却不好,在校内业务方面较好的教师也通不过一级教师的评选。因此要仔细思考职称评审制度,了解评审的内容,有针对性的对相关教师进行培训,充分提高教师工作的积极性。

2.教师学科资源不够均衡

从学校师资队伍的学段结构、学科结构和年龄结构来看,目前的教师结构总不太合理。近三年,学校引进的青年教师共有15人次,约占学校在职教师的1/3,因此加强青年教师的培训,使他们成为学校的中坚力量,是学校近期在教师培训中要认真思考的问题。同时,由于学科之间存在差异,优秀教师资源配置也不够均衡,理化教研组是区示范教研组,组内有区学科带头人,且三位青年教师的发展迅速,多次在不同层面的比赛中获奖。但在数学学科中,只有一位教师是数学系毕业的,其余都是非数学专业的,这为将来职称的评定埋下了不利因素。在其他学科中也多少存在了各种不合理的因素,随着学校的发展,这些不利因素很有可能会制约学校的发展,所以调整教师的结构,培养青年教师,使他们快速成长,迅速担当学校的引领作用,是至关重要的。

3.教师培训针对性还不够强

目前我校多数教师虽然意识到专业发展的重要性,并养成了参加培训的习惯,但迫于工作和生活双重压力,工学矛盾依然突出,教师自主发展意识还不够主动。在学校培训课程中对处于发展瓶颈期的成熟期教师缺乏有针对性的培训,教师培训不能够满足不同成长阶段学科教师的个性化发展需求,校本培训,特别是假期的培训流于形式,并没有真正地促进教师的发展。

二、发展思路与目标

(一)发展思路

新五年__中学师资队伍建设的发展思路是

(1)区域联动,拓宽研修渠道;

(2)科学管理,细化研修方向;

(3)课题研究,提升研修能力。

在杨浦区努力建设科创中心重要承载区的大背景下,进一步加强教师的科研能动内驱力,提升教师的科研意识,培养教师的科研能力,推进教育转型发展;进一步加强师资队伍制度建设。催化青年教师成长,优化师资队伍结构,实现教育均衡发展;进一步加强校际合作平台建设,扩大校际合作交流,促进各学科教师的共同发展,形成互惠共赢新格局;进一步加强优质教育资源建设,辐射学校的教育教学成果,促进新优质学校教育成果的积累,提升师资队伍的整体水平。

(二)总目标

__中学新五年师资队伍建设的总目标是努力营造“三个环境”,营造一个有利于教师自我要求、良性发展的政策环境,营造一个上下求索、丰富底蕴的文化环境,营造一个师德高尚、专业厚实的教师专业发展环境。打造一支有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的专业教师队伍,建设一批梯队合理、结构均衡、业务精湛、勇于创新的教师发展团队,培养和造就一批有思想、有作为、有影响力的教育专家队伍。

(三)具体目标和措施

1.强化师德建设重要地位,促进师德师能同步提升。梳理和聚焦教师育德意识和能力的瓶颈问题,寻求师德与师能之间的共通点,以教师专业水平的提升来促进师德建设,以师德素养的提升来促进专业发展,以丰富的师德活动载体提升教师的师德师能。

2.完善教师队伍建设制度,全方位推进教师队伍建设。优化完善教师队伍制度建设,构建“研训一体”的校本研修机制,全面系统地完善教师队伍建设制度。

进一步梳理各阶段教师成长阶段的专业发展、通识能力,着力开发和构建系统化、主题化、专业化的教师培训课程。在校本研修层面,形成有学校特色的校本研修制度、课程体系和优质资源。

3.优化师资队伍结构比例,提高师资队伍专业发展水平。继续提高在职教师的学历层次。进一步提高学校各级教师专业技术职务比例,基本达到__市普教系统教师职务所规定的比例要求,促使本校教师队伍结构更加趋于合理、科学。

推进“名师工作室”建设,进一步加强优秀青年教育教师的培养。提高研究的针对性和有效性;积极搭建平台,为青年教师成长创建更多学习、交流、展示、示范、辐射的机会,扩大我校优秀青年教师的影响力。

三、发展主要任务和措施

(一)加强教师师德建设,提升教师师德师能

建设注重师德,有职业精神的教师队伍,以“三服务四表率”(领导为教师服务,教师为学生服务,一切为教学服务,领导为教师做表率,党员为群众做表率,老教师为新教师做表率,全体教职工为学生做表率)为抓手,形成尊重、热爱学生,理解、宽容学生,有亲和力的师德新风。

遵循《__市中、小学教师职业道德规范》,进一步深化师德建设,提升师德建设内涵。以“德高为师,身正为范”为要求,以“师德好、师能强、师绩优、会合作”为目标,深入扎实的开展师德师风建设,把师德和师能紧密结合起来,将师德建设作为思想政治工作、师资培训、教育常规、教师评价等学校工作的核心,健全各项规章制度,落实师德考核制度。

达成指标:

力争形成师德校本课程,全面提升教师的职业规范和师德素养;建立评优制度,评选师德标兵、优秀教师、模范班主任、优秀备课组、优秀教研组,发挥榜样的引领作用。

(二)搭建合作共享平台,优化教师整体队伍

1.积极参加教师信息技术应用能力提升工程。在“互联网+”信息时代的大背景下,督促教师参与网上研修,学习网络课程,突破时间和空间的限制。在提升教师的信息化教学力的同时,将教师培训及学习融合,真正达到学习的随时随地性,并将学习的成果转化为教学的工具,服务于日常的教学工作中。

2.积极参与各级各类教研活动。借助四校教研联合体、教育集团等教研团队的优势,促进本校教研组建设,充分利用名学校、名教师和优秀教研组的作用,共享教师优秀资源和教研优质资源,提升本校教师专业化水平,为教师提供更多成长的机会。

3.构建“研训一体”的校本研修机制。以“专家引领、团队合作、同伴互助、个人反思”为抓手,以研促训、以训促教,构建教师教学研究、教学反思和专业提升的良性循环机制。加强校本研训课程建设和过程管理,不断创新和丰富校本研训内容,形成具有__特色的校本研训课程。

4.提升教师的学历水平,鼓励教师参加高一级学历学习,提高研究生学历比例。通过引进和再进修,使研究生学历比例达到10%。

达成指标:

教师参与信息提升工程的比例超过85%;教师在各教研团队中均有收获,参与教研团队的建设,青年教师争取在各平台中都有公开展示的机会;在校本研修中能形成以各教研组为单位的研训汇编;争取研究生学历比例达到10%。

(三)提高科研意识,促进教师专业发展

教科研工作是教师专业发展的重要内容,也是教师教学能力的体现,积极开展教科研工作能够让教师更好地把握教学规律,更好地提升自身的专业化水平和教学水平。教师要增强教科研意识,树立问题意识,立足教育教学开展教科研,在教学中研究,在研究中促进教学。

1.以校级课题《学导合一·及时反馈》为引领,开展教科研工作。建立教科研工作奖励等制度,并将此纳入教师专业发展包之中,和绩效考核挂钩,对教科研工作取得一定成果(包括进行课题研究、论文发表、获奖、学术交流、专题讲座或报告等)的教师,根据学校奖励细则进行奖励,吸引更多教师自觉投身科研活动。

2.强化教师的科研意识,树立人人都是教科研工作者的意识,积极投身教科研工作。以教研组为单位,建设课题网络,从案例撰写开始,每学期每人一例,鼓励教师确立自己的科研课题,并制定好研究计划,积极参与各项教科研的比赛,为教师争取更多发表论文的机会。

3.由科研室牵头,带动教研组长,组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,通过不断探索提升教师对于教育教学的规律认识。

达成指标:

四、领导与保障

五、保障机制

(一)组织保障

校长是师资队伍建设的第一责任人,学校成立以校长为组长,书记为副组长的师资队伍建设领导小组,履行教师队伍建设的决策、保障和监督职责。成立由教导处、德育处、人事室、科研室、团组织及师训专管理员组成的工作小组,负责教师队伍建设规划的执行、管理、评价和反思与改进。

(二)制度保障

构建全面科学的《师资队伍管理制度》,有规划有实施,做到职责明确。构建个人发展计划,学校进行定期考核评价。

制定教师发展性评价制度,校本研修考核奖惩制度,骨干教师、优秀青年教师选拔培养制度,完善师德修养条例,做到与教师业务考核、职称评聘、评优评先等紧密结合。定期开展学生、家长等各方面的调研,运用问卷、座谈、专访等模式了解教师情况,促进教师工作的进一步提升。

高中教学三年规划篇三

1、优势分析:1999年大学毕业以来从事教育已经__年了,应该说正处于有一定经验的黄金时期。本人有良好的师德修养,为人师表,严于律己,尊重他人,团结合作。工作至今一直在教学一线,经历了新老教材的交替使用,对于新课程理念的把握和学习比较到位,能够有效的组织教学,进一步钻研和挖掘教材,多年的高三教学能够系统的掌握高中化学教学的主干,能巧妙的处理教学中的各种问题。工作至今共担任班主任工作7年,年级组长工作5年,带领年级组教师团结一致,形成良好的年级工作氛围,无论从班级的日常管理还是年级组师生间的突发事件,能够妥当处理,效果良好。

2、不足分析:在理论的学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,缺乏理论的积淀,导致自己有点迷失了发展的方向,感觉在教学业务上提高不大,教学风格和特色不明朗,在课题的进一步钻研方面欠缺。

二、三年发展的总体目标

在未来的三年中,我会充分利用名教师这一平台,认真学习,使学习成为自己的一种内需,推进自身素质的全面提高,丰富知识结构,增强理论底蕴,实践中不断探求、感悟和反思,使自己逐渐成长为有一定理论修养、有一定科研能力、有鲜明教学风格和特色的教师,向着特级教师的目标迈进,力求向学习型、研究型、开拓型、复合型教师转变。

三、三年发展的阶段目标

1、第一学年:教学风格凸显,教学水平有明显的突破。在课堂教学中全面贯彻新课程的教育理念,以学生为主体,关心爱护每位学生,实施愉快教学方法,使师生共同进步。在加深对教育教学一般规律的认识基础上,打造高效课堂。在教学理论水平和教学实践上有一个明显的提高,具有良好的驾驭课堂的教学能力,个人学科专业素养得到进一步提高,形成自己的教学风格。提高课堂教学艺术,强化教学反思能力,努力促使学生热爱化学学习。注重学法指导,努力使学生基本形成会学习的好习惯,培养学生独立钻研、敢于表达的好习惯,充分锻炼学生的综合能力,全面务实地提高学生的综合素养。

2、提高自身的科研能力水平。树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需积极投入教育科研,探索规律,提高自身的科研能力水平。能够独立扎实有效地开展课题研究,力争研究成果对教学实践有较大的指导价值。每学年至少有一篇独立撰写的`教育教学论文在刊物发表或在市以上论文评比活动中获奖。

3、专业引领有较大作为,能够成为公认的名教师。在本区和学校选定一至两名相应层次的青年教师,给予重点关心、指导和帮助,通过双方的共同努力,使他们专业发展水平有较大的提高。

4、上好不同场合的公开课及各种形式的讲座,争取把自己的教学成果向全区学校辐射。提高自己的听评课水平,用自己独特的思路、观点使大家耳目一新。

5、提高自己的命题水平。认真研究各地的高考试题及考纲,仔细研究新课程标准,把握高考动向,能原创高质量的习题,力争使自己的命题试卷在全区推广使用。

四、具体实施措施

1、让读书成为一种习惯。规定自己每学年至少阅读3本古今中外的文学名著、教育名著,读名人传记、伟人传记,读教育科研理论等书籍。通过读书使教育教学理论指导教育教学实践。

2、向名家学习。充分利用网络平台及名师办和学校提供的各种机会,与名家交流,与学者为友,使自己具有宽广的科学文化视野,具有现代化教育理念,掌握现代教育理论,了解中学教学发展动向和最新成果以及中小学教育改革发展动向,有一定创新意识。

3、认真研究课堂教学,在实践中反思与总结。重视对教学的反思,教学感想要做即时的记录,整理和归纳鲜明的个例。最重要的是能够随时记录,而不让这些火花在瞬间消逝,要形成每一节课后写教学反思的习惯,力争及时的把教学反思发表至本人博客。

4、围绕课堂教学的主阵地,用心上好每一节课,将高中化学的全部知识形成大家共享的学案、习题、课件、视频等资料库,发挥自己学科建设委员会成员的作用,力争能在全区推广使用。

5、记录整理个人成长的足迹。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。作为工作在一线的教师,认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。努力改进课堂教学,千方百计激发学生的学习兴趣,力求使每一位学生都爱上化学这门学科。争取每学年上一到两节公开课。确定一至两名教师作为培养对象,对其进行有计划、有针对性的指导。

规划自己的三年发展,要做得太多太多,可以总结为一句话:对学生和社会负责,发展自己,不愧对名教师称号。现在我做得还有许多不足,深信自己三年的时间我会做得更好。

高中教学三年规划篇四

我是一名普通的小学语文教师,我很喜欢自己目前从事的这个职业,并将它当作自己的事业用心经营。

随着教育教学改革的不断深入,对教师个人综合素质的要求越来越高,迫切感受到个人综合素质的不足,为适应教育教学发展的需要,同时也为自身价值的体现,教师要有终身学习的思想和具体的发展规划,而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。

只有不断地学习,不断地丰富自己,才能让自己不断地发展,以适应社会的需要。以教书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划,并为之不断地努力,从而成为一名优秀的人民教师。

一、个人分析:

参加工作已经十多年,我时刻牢记着学校的规章制度,并严格自律,以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作,责任感强,工作中认真踏实,努力做好学生的表率,高质量地完成学校布置的各项工作和任务。对待工作兢兢业业,对待学生严格有爱。我想良好的“师德”是确保各项工作成功的基础和关键。但是随之工作上也慢慢的出现倦怠感,刚参加工作时的拼劲和热情渐渐退去,教育教学工作往往是简单的重复,进取心、进取意识不强,文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏工作中的思考。教学研究往往停留在感性经验的层面,没有很好的把理论和实践结合起来。

二、加强自身师德修养 。

有人说教师的工作是一一份良心活,对此,我深表赞同。

因为这份工作面对的不是生产线上的产品,而是有血有肉、有思想,并且还没有定型的孩子。我不赞同“教师是人类灵魂的工程师”的说法,因为老师也是平凡的人,他承担不起这样的责任,但老师一定要有师德,在教育教学工作中,真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。

三、个人专业发展目标:

总目标:教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。因此必须努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴;积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平。

1、多读书,用先进的教育理论知道自己的工作。

2、虚心请教,取人之长,补己之短。

作为一名教师,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向大家学习。积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

3、加强教育教学研究,做创新型的教师。

教师教学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力。所以在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂和班级管理中出现的问题,并及时做好反思记录,争取一学期下来能有一篇质量较高的反思和教学设计。

4、教学基本功。学习基本功对于一名从事教育的老师非常重要,如果没有过硬的基本功,很难较好学生。本学期结合学校要求,努力在普通话、钢笔字、粉笔字等方面提高。

我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,促使自己尽快成长起来。使自己有信心完成这个计划。

四.发展目标 总体目标

学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,并能和学生共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。

2.继续语文专业理论结合专业技能的学习。努力使自己成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学形成一定的独特风格。促进自我展示与自我实践,自我监控与调整能力,同时加强课堂教学管理,构建个性课堂教学模式。

预期目标:

1、多听课,多讲课,多学习。树立终身学习的观念;

2、教育教研能力的进一步提升。作出自己优秀的教研课题。成为一名研究型和发展型的教师。

3、逐渐完善并有所创新。课堂教学形成一定的独特风格。具体目标:

1继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水平。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的舒适、轻松、诗情画意的语文课堂环境。

2继承优良的语文教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,利用多媒体器材丰富教学内容,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。

3阅读有助于自身教学提高和教师个人素质提高方面的书籍,教学方法和理论方面等的著作

4积极参与各教育教学类学术活动,做好笔记及完成其相应要求和功课。

五、个人三年发展规划: 第一年度目标(2014年)

1继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水平。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的轻松、愉悦的课堂氛围。

2继承优良的教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,利用各种教学方法丰富教学内容,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。

3深识教材,因材施教。逐步提升自己的课堂掌控性,完成几节高质量的优质课,并写下教学反思。同时加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

4积极参与各教研活动,做好笔记及完成其相应要求和功课。利用课余时间

进行本科函授的进修,积极参加继续教育。

第二年度目标(2015年)

1巧练课堂教学基本功在语文课教学设计、语言、手段、方法等有一定的教学特色和教学经验,初步形成自己的教学风格。

2在教育科研方面有突破,积极参与教研组课题研究,进行相关资料的收集和整理。并拟定一个学术研究方向。

3继续专业理论的学习,广泛阅读教育教学杂志,探索学生体育课创新能力,总结经验,促成更有效的课堂教学。

4继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。

第三年度目标(2016年)

1在两年的教学基础上,不断反思整合自己课堂,向优秀教师靠拢。2关注学生的自身认知,从兴趣、道德、情感、价值观等多方面了解各年龄段学生。不局限于教材,不断从新角度理解和挖掘,做好教育教学的反思和总结。

4随着教学经验不断积累,进一步完善自身的教学风格,有一套完整的教学经验集。

5进一步培养自身专业素养,以高水准的经验型中青年教师为目标。

六、预期目标效果:

通过对三年规划的逐步实施,应达到如下预期效果: 1学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。2能够产生比较强烈的自我提高欲望。3为终身学习与发展,创造良好的开端。

4成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高的教师。5成为能够适应教育改革和学校发展的学习型教师。

七、达成目标的保障措施及自我检测措施

1积极、认真对待每一节语文课。互听课、展示课上能得到同组的赞同。形成自身特有风格的语文课教学,学生反响热烈。

2根据个人专业发展三年规划的制定,进行每学年、每学期的实施内容细化,制定改进计划和实施措施,并在实践过程中总结和创新。

3利用周末和节假日参与专业技能提高培训,更新专业知识和水平。总之,在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。面对新课改,我时刻告诫自己追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生,奉献给教育事业。

成功是明天的事,今天的我还在路上。三年,是我为自己制定的成长期限,三年中,我将踏踏实实,不懈努力,让自己在教育上有所突破。我规划自己,让工作有序高效;我成就学生,也一样成就自己。

高中教学三年规划篇五

中南路小学卫宏 优势分析:本人自从任教以来能对自己所从事的教育事业充满热情,能迅速地适应自己的岗位工作。在美术教学工作中,能不断钻研、学习,充分保证学校的4——6年级美术正常教学,使学生的学习打到《新课标》的需要。同时,通过本人的精心管理、辅导还有一大部分学生在不同级别的美术比赛中为校添光。因此,可以说本人在美术教学及学校宣传等方面具有一定的优势与实力。在教育教学工作上,能刻苦钻研新的教育教学方法,充分把握与了解小学生的心理特点与需求,精益求精备好每一节课,使每一节课都尽量能符合新课标的要求,满足学生日益增长的审美意识方面的需求。在平常的工作与生活中,能保持平和的心态,能正确地处理与同时、学生和家长的关系。

劣势分析:在平时的工作与生活中爱冲动的毛病还时有存在,在教学工作工作中,时常由于各方面因素的影响,惰性思想也随之产生。在课堂教学方面,还时常有被动的时候,遇到课堂教学过程中产生的“突发事件”有时还不能驾轻就熟。虽然参与了学校一些子课题的研究,但因自身理论功底还较为浅薄,因此对于课程开发研究的能力还只是停留在较为浅薄的层次上。个人的专业功底还需要进一步地修炼与提高,才能适应不断发展的教育教学事业的需要。

二、三年发展目标:

1、按照学校学校要求每月做好读书,以便加深自我业务能力。

2、努力提高自身业务素质与和实施素质教育的能力与水平,争取每学期至少上1节以上优质展示课;三年内争取使学生在以后更多的比赛中为校添光。

3、每学期除了完成学校以往规定的读书笔记外,还要结合教学工作实际撰写一篇质量较高的心得体会,并争取每学期有一篇以上文章获区、市级以上等级奖。

三、具体实施措施:

一、通过理论知识的学习,不断提高个人专业素质。

新课程针对过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生提高搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力,以及交流与合作的能力。这就要求我们教师必须传授给学生学习的方法,而非简单的答案。我决定认真学习《新课程标准》、《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》《新课程理念下的创新教学设计》等教育教学理论书籍,做到课余时间认真阅读,及时做好笔记,同时写好心得体会,领悟其中的精华,使理论在头脑中形成影像,并将其实践于课堂,促进新课程的发展,使其发挥最大效力。

二、通过各种渠道的学习,不断增强自身的专业技能水平。

通过每日坚持练毛笔字,业余时间在家绘画从而加强自身的专业技能水平。

三、积极投身于课改活动中,提高课堂教学水平。

《美术新课程标准》对课程评价进行了较为详尽的阐述,最核心的理念是要让学生学会利用生活中的艺术启发进行自我学习的能力与水平,建立能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。新课标立足面向全体学生,为学生全面发展和终身发展奠定基础。满足不同类型和不同层次学生的需求,使每个学生的身心得到健康发展。经过三年的磨练,一定要使自己的美术课堂教学水平再上一个新台阶。

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