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南农课程中心篇一
近年来，全市各镇农经站紧紧围绕促进农民增收这一中心，突出全面小康村创建，着力推进农村“三大合作”，加快社会主义新农村建设进程，为全市农村经济持续健康发展发挥了重要的作用，农经队伍成为了推进农村经济社会全面协调可持续发展不可缺少的重要力量。
一、加强农经队伍建设的必要性
农村工作面广量大，头绪复杂，加强农经队伍建设，是有序推进农村各项工作的重要保障。
一是全面落实农村各项政策。镇党委、政府是贯彻党在农村各项政策的`重要纽带，镇农经站是基层党委、政府贯彻执行农村政策的重要职能部门，是党委、政府的决策参谋助手，加强农经队伍建设，是贯彻落实各项强农惠农政策，及时反映农村基层发展实际情况必不可少的环节。
二是扎实推进农村重点工作。当前，镇农经站承担着促进农民增收、创建全面小康村、发展农村合作组织、实施农村帮扶工程、开展农经综合服务等多项农村重点工作，各项重点工作能否有效推进，关键在于农经队伍整体水平，加强农经队伍建设，关系到农村各项重点工作质量和效率。
三是创新和完善农村经营机制。新农村建设需要创新和突破农村经营体制机制，不断适应农村经济社会发展新要求。农经人员的创新发展意识和活力直接推动着农经工作机制的创新和完善。
二、当前农经队伍建设中存在的问题
随着农村城镇化进程加快，农村经济社会快速发展，农经业务范围和职责有了新的变化，因农经队伍自身建设和相关政策制约等因素影响，我市农经队伍建设还存在一些不足，突出表现在：
一是农经人员数量与业务量不协调。目前，全市各镇农经站共有农经人员103人，其中在编人数72人，按人员性质分：行政编制9人，事业编制59人，聘用人员24人，其他11人。在人手较少的情况下，镇农经站却承担着新农村建设、农经综合服务等多项重点工作，人手少、工作量大的矛盾比较突出，容易挫伤农经人员工作积极性，甚至会产生农经工作表面化的现象。
二是工资待遇偏低。20__年度（以下调研统计数据均以20__年实际数为参考数据），各镇农经人员年收入1.5万元以下的有32人，占31％，1.5万元－3万元的有59人，占57％，3万元以上的只有12人，占12％，全市共支出镇农经人员个人报酬178万元，人均1.73万元，与全市20__年城镇在岗职工年平均工资收入2.03万元相比低3000元。工资待遇偏低直接影响了农经人员的工作积极性，导致工作效率和质量难以提高，容易造成农经队伍不稳定。另外，因缺乏有效的激励机制，农经队伍工作活力不够强，农经人员创新意识有待加强和提高。
三是培训机制不健全。由于培训资金短缺、培训力量不足等，面向基层农经人员的培训活动较少，农经业务培训长效机制尚未形成。20__年度，各镇农经站共实现收入219万元，其中财政拨付68万元，代理费133万元，创收10万元，其他收入8万元，累计支出249万元（其中支出工资报酬178万元），收不抵支30万元。农经站经费不足从根本上制约了培训工作的有效开展。
四是农经队伍结构有待优化。目前，全市基层农经人员中，高中文化的有32人，大专文化52人，本科文化11人，大专及以下的占89％，文化层次总体不高，不能较好地适应农村经济社会发展新要求。按年龄结构分，30岁以下18人，31－45岁61人，46－60岁24人，从整体上看农经人员年龄偏大，30岁以下的只占17％，年龄结构不够合理，影响了农经队伍整体活力。
三、进一步加强农经队伍建设的措施
针对上述问题，将进一步突出重点，强化措施，不断改进，加快提升，切实增强农经队伍整体活力。
1、整合工作机制，集中力量办好实事。有效整合工作机制，统筹推进各项工作,是解决农经工作头绪复杂、业务繁琐这一难点关键措施。党委、政府重点通过建立科学的工作绩效评估机制，避免向农村基层布置重形式、低效益的工作任务，工作安排上要科学合理、兼顾安排，整合有限的人力、物力、财力，集中力量办好实事大事。农经队伍自身也要建立起科学的工作机制，以工作效益为核心，不断提高工作水平，切实增强服务农村经济社会发展的能力。
2、健全激励机制，激发农经工作活力。其一，提高农经人员工资待遇水平。在提高基本工资待遇的基础上，进一步提高农经人员社会养老、医疗保障水平，切实解决后顾之忧，促其全身心投入到农经工作中。其二，加大激励力度。通过农经工作评比等多种形式，加大对农经业务突出、综合素质较高的农经人员和单位奖励力度，进一步激发农经队伍工作活力。
3、加大培训力度，提升服务发展能力。首先，加大培训资金投入。通过市、镇财政投入、上争省、扬州市培训资金项目以及自筹等渠道，筹集培训资金，确保培训工作长期、有效开展。其次，拓展培训内容。根据新农村建设新要求、农经综合服务新内容、农村经营管理新方式等，进一步拓宽业务培训内容，注重理论知识学习与实践培训相结合，提高培训效果，增强农经人员综合业务素质。第三，创新培训载体。一方面，通过职教、基层党校等资源，加强对农经人员的业务培训；另一方面，充分利用网络远程教育资源，开发网络教育平台，拓展培训阵地，降低培训成本，提高农经人员受训率和培训效率。
4、优化队伍结构，增强农经队伍稳定性。其一，推动农经人员轮岗交流。通过内部轮岗、异地交流等形式，促动农经系统内部人员流动，相互学习借鉴工作经验，拓展工作视野，不断减小农经工作地区不平衡性。其二，不拘一格选用农经人才。根据岗位要求，可在村组干部、企事业单位、镇相关部门等具有业务水平高、年纪轻、进取心强的优秀人员中选聘，通过定岗、定工、定酬等，明确工作职责和任务，辅之必要的激励政策，激发优秀农经人员的工作活力，切实提升农经队伍工作水平。其三，优化环境吸引专业人才。通过优化工作环境，提高工作、生活待遇，改进服务方式等，吸引具有农经专业知识的大学生到农经队伍中，不断将农经工作推向深入。
南农课程中心篇二
关于海南省国营西达农场经济发展改革现状及对策的调研报告
海南农垦垦区创建于1952年1月，是中国继黑龙江农垦、新疆农垦后的中国第三大垦区，它位于祖国南部方向，地处于热带地区岛屿的海南岛。，海南农垦土地总面积1154.5万亩,户籍总人口99.2万人(其中在职职工15.5万人),已建成全国最大天然橡胶和热带作物生产基地。,农垦总局和农垦集团实行政企分开，体制经济改革就此拉开帷幕。农垦总局现有40个国有农场和20个事业单位;农垦集团辖有31家二级工商企业。20，垦区企业营业收入277.7亿元，职工自营经济总收入118.3亿元，劳动者人均年收入4.3万元。
5月27号西达农场开展调研活动，虽未能及时赶回参加调研，但作为土生土长的农垦西达人，凭借着对家乡的经济发展情况的了解，和之后的几天时间里走访对生活在农场的人民群众，仔细的听取他们对农场发展的一些意见及对策。经过和群众详细的探讨，对于我个人而言总的概况出西达农场在农垦企业发展过程中存在的问题以及经济对策等几点调研报告总结。
一、海南国营西达农场经济发展的基本情况
西达农场创建于1952年3月，前身是澄迈县垦殖所第一垦殖场。1969年10月成立广州军区生产建设兵团，被编5师11团。1974年10月恢复农垦建制，沿用广东省海南农垦局国营西达农场名称。1988年海南建省后，改称海南省国营西达农场。2月、4月，相继与原昆仑农场、和岭农场、红岗农场重组为现西达农场，总部在原西达农场。农场设有1个投资公司、3个分场、1个社区办事处，内有：3个作业区，11个直属单位，4家医院(含4家防疫站)，37个卫生所，生产队220个(其中：海胶公司生产队187个，农场生产队33个，有并场队83个)，总场机关设13个科(室)，分场设7个科室(其中社区办设4个)。
全场总人口6.9万人，现有在册职工2433人，其中在册在岗职工954人，在册无岗职工1479人，内退职工30人，离退休人员13385人。
西达农场总部位于海南省澄迈县南部，距离海口市100公里，距离县城40公里，西往儋州市48公里。海南中线高速公路穿过我场红岗分场，距离红岗分场场部2公里有高速路出入口，澄迈县文儒镇至仁兴镇(西达农场)二级公路底建成开通，将使西部重镇那大与和岭、昆仑、西达至红岗四个场部连成一线并与海屯高速公路相连接，20将开通澄迈县城至各场部公交线路，交通十分便利。
农场地处山地向丘陵过渡地带，属热带海洋季风气候，年平均气温23.5°c，雨量充沛，日照充足，森林覆盖率达80%以上。农场幅员广阔，场内有济公山风景区、九乐宫温泉、美合革命根据地等旅游资源和花岗岩矿产资源，南渡江有32公里从场内蜿蜒通过，另有溪流42条和大量的山塘水库等丰富水资源。
农场土地资源丰富，现有土地总面积56.6万亩，其中：海胶集团用地22.96万亩，其他农业用地27万亩(内含自营经济用地9.6万亩)，其他用地7.13万亩(内含场部和居民点用地、道路、河流、未利用地等)。西达农场将依托澄迈县作为“世界长寿之乡”、“世界富硒福地”和“中国绿色名县”的品牌优势，通过深度挖掘农场丰富的富硒土地资源，统筹农业产业规划，以发展绿色、安全、健康现代农业为方向，重点发展以富硒水稻、蜜柚、山茶等现代农业项目，着力打造海南绿色富硒农产品生产基地。
二、海南国营西达农场在企业发展中存在的问题
当前，海南农垦经济改革正如火如荼的进行着，经济发展改革当中不可能是一帆风顺万无一失的，当中肯定是会面临到很多问题。作为海南农垦旗下的一名组成成员的西达农场，同样也在改革当中面临着诸多的问题。通过对整体的调研走访情况来看，从总体上来讲，当前的`西达农场在海南农垦旗下众多的兄弟农场当中，总体上体制经济规模还是比较小的，农场工作者总体上来说素质相对比较还是偏低的，抵御市场风险的能力还是比较弱;同时农场整体的企业氛围理念比较陈旧，小富即安的思想比较普遍，缺乏做大做强的开拓改革意识;同时，农场自主创新能力不强，技术改进投入不足，在农场管理、人才引进、技术装备、工艺等方面相对于兄弟农场来讲，还是比较滞后。这些阻碍西达农场经济发展中都需要引起我们的重视。
(一)农场总量偏小，发展不平衡。
1、当前西达农场的普通实力不强，对于周边区域的影响力辐射不大，相对于农垦其它农场的发展，经济规模还比较小，从城镇建设、人均收入等方面可以明显的看出来。
(二)农场自主发展创新能力不强。
许多农场各生产队和部门在工作方面没有科学合理的发展战略和相应的发展规划，农场对其它热带经济作物的伸延能力不强，原创性、自主性主打产品非常少，缺少像白沙农场那样的“白沙绿茶”等农场自主的品牌。
南农课程中心篇三
按照县委平发〔2009〕8号和平组学发〔2009〕1号文件的总体要求，根据县政协平协党组〔2009〕2号文件安排，近日，由县政协主席胡国栋同志率副主席李天华、秘书长张建等政协机关办委负责同志深入**乡对生态种草养羊项目进行了专题调研，旨在了解情况、发现问题、提出建议，有效推进种草养羊项目顺利实施，努力实现农民增收和保护生态的目标。
一、基本现状
(一)20xx年项目实施情况。20xx年8月，我县启动实施草地畜牧业产业化扶贫150万元特色产业项目，安排在**乡摆克、乐康二个贫困村实施，到20xx年5月底，共引进基础种羊3150只(其中，种公羊150只)，建植人工草地3800余亩，圈舍建成150个7500平方米，建青贮池6000立方米，培训项目农户2100余人次，项目于20xx年6月下旬已通过州级验收。
(二)20xx年项目实施情况。共引进种羊10500只(种公羊500只，基础母羊10000只)，占计划引进数10500只的100%。完成牧草种植11701亩，占任务数的117%。建成圈舍537个15810平方米，建成药浴池7个，分别占计划任务的105.4%和7%。培训项目农户达3000余人次，占任务数2500人次的83.3%，培训聘用农民技术人员10人。种羊因病死亡611只，占进购总数10500只的5.8%;目前项目区已产羊羔386只。
(三)扩繁场建设情况。种羊扩繁场建设流转土地140亩，已修建圈舍240平方米，引进能繁种羊115只(种公羊95只，母羊20只)，管理房等配套设施建设完成。
(四)加工流通突破瓶颈。去年12日10日，贵州一天锅食品有限公司成功落户**后，我县畜产品加工流通瓶颈开始突破。该公司年加工能力为200万只商品肉羊，很大程度上解决了我县畜产品就近销售和就地增值的问题。
二、存在问题
(一)科技推广进展缓慢。先进的饲养管理技术、生态养殖模式普及率很低，丰富的农副产品及饲料资源没有得到很好的开发和利用;山羊品种改良仍然滞后于生产发展，种羊个体偏小，整体质量不高，多数母羊单只体重达不到20公斤。同时，良种山羊数量较少，品种改良尚未起步。
(二)畜牧技术力量难以满足现有建设规模的服务需要。20xx、20xx两年项目均在**乡实施，共涉及9个村(老村)40多个组，养殖户居住较分散，且交通不便，而目前畜牧技术干部不到20人，且没有养羊方面的专业人才，畜牧技术干部处在不断的摸索学习阶段，新招考的专业人员又缺乏实践经验，新培养的农民技术人员还难以达到饲养管理的要求。
(三)生产方式相对落后。我县畜牧业目前还属于小农经济，家庭副业式的经营模式还占很大比重。多数地区养羊业仍以四季放牧、靠天养畜、分散经营的粗放式饲养管理模式为主。养殖规模小，科技含量低，饲养管理粗放，难以形成产业化。过去那种每户饲养几头几只、分散养殖自食为主、传统养法不计成本、饲养长命憨畜为荣、病死听天由命的生产方式还普遍存在。
(四)内部结构还不合理。目前在畜禽结构中，猪禽所占的比重高达80%，而牛羊比重只占20%;在畜产品结构中，猪禽肉占97%，牛羊肉仅占3%。这种耗粮型的猪禽养殖结构对粮食生产的依赖性大，自身发展的稳定性差，既与全县草山草坡的资源优势不相称,也与畜产品消费市场的迅速变化不相适应。
(五)基础设施仍然薄弱。一是项目只补助种羊购置、草地和圈舍建设的部分经费，青贮池、药浴池、小水池、割草机等配套设施则需要整合其他资金投入才能完成。二是缺少必要的技术设施与装备，县、乡畜牧部门化验室一个也没有，项目实施至今，还未开展过山羊疫病化验诊断工作。
(六)方案不够合理。因受市场价格影响，进羊价格明显高于原方案批复的价格，进羊缺口资金增加，县级财政配套压力过大。种羊个体大小是影响成活率的一大因素，个体越大种羊价格越高。20xx年10月，我县引进基础母羊单只体重20公斤以上的，每只价格在600—630元之间，种公羊价格则为2100元/只，依此，每户需投入购羊资金1.44万元，而国家补助资金仅为7500元(每户20只基础母羊补助350元/只，种公羊2户共用一只补助500元/户)，加上农户熟土种草第一年粮食补助(我县按土300斤大米/亩、田500斤大米/亩给予补助)和应急反应期间药品支出等方面的开支，经测算，要完成一户20只基础母羊、1只种公羊、20亩多年生草地、30平方米以上羊舍建设，每户投入资金在2.1万元以上，而国家补助资金仅0.97万元/户，县级自筹超过1：1的比例，这对于作为新阶段扶贫开发重点县的**来说，压力太大。
三、几点建议
(一)切实转变生产方式，调整优化生产布局。生产方式是市场经济时代产业发展壮大的必要条件。必须花大力气教育、引导和帮助养羊户尽快转变陈旧的思想观念和落后的生产方式，树立商品观念、市场观念，大力培植一批科学化养殖、规模化生产、产业化经营的山羊养殖典型户，努力帮助部分养殖户从粮农转化为牧民，以其先进的生产方式、显著的经济效益吸引和带动广大养殖户加快转变生产方式的步伐。
(二)尽快建立健全机构。抓紧建立健全县草地中心机构，充实技术人员。在加强技术人员自身培训的同时，加快农民技术员的培训、启用和管理，确保技术支撑。在借鉴睛隆模式的同时，逐步摸索适合我县实际的养殖模式，使其养殖模式从单一性向多元化发展。
(三)强化技术培训。整合“雨露计划”、“阳光工程”等培训资源，采取“请进来、走出去”的方式加强培训，加强对项目农户的培训和引导，使其尽快接受山羊的饲养管理方法，增强其责任意识和风险意识，实现规范化、科技化养殖。
(四)培植壮大龙头企业，加快养羊业产业化进程。高度重视和支持畜牧龙头企业的发展与壮大。贵州一天锅食品有限公司虽落户**，但还没有开工建设，应强力支持贵州一天锅食品有限公司的发展，帮助该企业按期达到预定的屠宰加工规模。养羊集中区要尽快成立养羊协会等中介组织，作为联接龙头和基地的桥梁，组织养羊户开展自我服务、自我协调，扩大规模，实现标准化生产。
(五)实施草场建设保护工程。草场是食草动物发展的基础，实施草场建设保护工程是发展食草畜牧业的一项重要举措。在重点养殖区实施改良和保护，主要以天然草场改良与保护为主、人工草场建设为辅，通过对天然草场砍灌去杂、补播优质牧草和建设人工、半人工草场，大幅度改善草场质量、增加牧草产量和提高载畜量，使草场资源得到合理开发、充分利用和有效保护。
(六)积极作好风险防范，促进产业稳步发展。一是建立山羊疫病风险保障基金。专门用于补偿因山羊免疫反应和扑灭山羊疫病等原因给农户造成的山羊死亡损失。二是鼓励和支持保险业开发山羊保险市场，探索适合山区山羊产业特点的保险制度，发展多形式、多渠道的山羊产业保险，增强山羊产业抵御市场、疫病和自然灾害风险的能力。
(七)切实加强组织领导，健全目标考核机制。要把发展山羊产业作为实施“产业兴县”重点任务，纳入经济建设的重要议事日程和工作目标责任制，切实加强领导，精心组织运作，严格目标考核，务求抓出实效。成立山羊产业化建设领导小组，全面负责山羊产业的组织领导、综合管理、协调监督工作，及时研究和解决山羊产业发展过程中的新情况、新问题。同时，各级党委、政府和有关部门要把山羊产业作为目标责任制管理的重点内容，建立健全严格的目标考核制度，做到责任明确、工作任务具体、部门分工协作、多方齐抓共管，在全县上下形成做大做强山羊产业的良好氛围。
南农课程中心篇四
本人，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
一是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好拆迁户的思想动员工作，以抽签方法完成了安置工作，该项工作得到了村民的一致肯定。
二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接(更多精彩文章来自“秘书不求人”)受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，出资多万元为全村男周岁以上、女周岁以上的村民做好元月的失地农民养老保障，切实维护好农民利益和社会稳定。
三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
四是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。
以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我始终坚信要以郑培民同志为榜样，多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的`答卷。
各位党员、代表：
一年来，在镇党委和镇政府以及村党支部的领导下，在全村党员干部群众的大力支持和帮助下，我认真学习努力工作，遵纪守法，执行党在农村的各项方针政策，全心全意为人民服务，积极完成上级下达的各项工作任务，现将2015年度的思想工作以及学习科学发展观的心得，向各位作一个简要汇报，不足之处敬请大家批评指正。
一、坚决服从党和政府的领导
村委会工作是在党和各级政府的领导下进行村民自治，绝不能脱离党的领导。作为一名村主任必须增强党的观念，坚决服从党支部的领导，始终坚持村委会在党支部领导下开展工作，维护“一班人”的威信，树立“一班人”的形象。既要执行党支部集体领导下的分工负责制，又要注重村民自治的原则，搞好干群关系，尤其要搞好支部，村委会的团结，形成工作凝聚力。
二、树立一个强有力的工作责任心
从我担任村委会主任以来自己总觉得有一种责任感、紧迫感，总认为自己的工作做得不够好，落在别人后面，并有一种好强心理，一定要做到别人前面，做得比别人更好，所以上级政府布置的各项工作一下达，自己就积极主动地去完成，从不拖村的后腿。
三、发展经济，劳动致富
村委会主任是广大村民的“当家人”，也是群众发展致富的带头人，引路人，肩负着发展一方经济，强村富民的重要职责。要发展经济一个是因村制宜，开发资源，壮大村集体经济。提高村民的生活条件，二是要发展高效农业。这是一个村发展的主要目标。在这方面我村做得很不够，在以后的工作我们会加以改进。
四、努力为民办好事，办实事
利益为重，正确运用手中的权利讲求工作方法，逐步化解矛盾和瓜葛。2015年度我村主要做了以下大事：1.文明路经过两个月的努力如期完成改造。2.新建停车场一座，投资11万。3.改造韩圩子农桥一座。
因本人的能力水平有限，拿做一个新时期的好主任还有差距，今后一定认真学习党在农村的现行政策，用“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装自己的头脑，认真学习科学文化知识，密切联系群众，不断提高自己的工作能力，并将理论用于实践，实践联系实际，为刘陆村的新农村建设作出自己应有的贡献，做一名合格的村主任。
述职人： 刘希龙
2015年 月 日
各位领导，同志们：
我叫xxx。现年43岁。自担任村主任以来，在乡党委，政府的领导下，带动村民发展产业，搞活经济，改变了村容村貌，使村经济有所提高。简单归纳如下：
一、以身作则。作为村主任，全盘负责行政村的一切事物。首先积极配合上级下达的指标，完成各项任务，其次，搞好本村工作。
我行政村由三个自然村组成，地处偏僻的拐沟。村民早已接受，日出而耕，日落而归的固定模式，对于科学化的产业，如：大棚蔬菜，养猪，养鸡，养鱼等这些新鲜事物不接受。主导农作物——玉米，根本不懂科学种田。09年我邀请了杨陵专家给村民传授玉米的种、施肥、防病，防虫技术。引进了高产玉米种子。所以面对信息化的今天，我行政村的产业，搞活经济就是一道难题。我也努力尝试过，多次开动员会，苦口婆心做工作，农民跃跃欲试，不敢行动，主要怕担风险。在乡的帮助下，我决定带头养鸭，总之效益还可以。不利的因素仍然存在，养鸭覆盖率小，没经验。这是第一批鸭子，收回成本我就满意了，因为我学到养鸭技术，如果我在上一批的话，保挣钱。
今年6月份，我协调包村单位给村里争取三根口径一米，长三米的水泥管道，负责修路，解决了村民生产不便的困难。还有去年争取的一事一议项目马上实施。
二、公正公开。严格执行"两公开一监督"。我们始终坚持以村民利益为出发点。各村的重大事都要通过村民代表；如：危窑危房改造，贫困户以及低保户的定夺权交给村民。行政村的一切开资都要通过监委会以及五笔会签人员的审核，力争做到开支透明化。
三、廉洁自律。无论是村书记还是我，包括两委班子成员，坚决杜绝在处理一切村务过程中，利用职权之便，挪用、挥霍公-款，始终坚持以德服人，勤政为民的原则。
四、心系群众。我们不定时的走访村民，看看住房是否安全，生活有没有困难。的确有困难户，我和书记亲自上门给以解决。每年的春节前夕，都会去慰问贫困户，并一一摸底上报，争取政府对这部分人的扶持，使他们真正感到党的温暖和关怀。
我作为一名党员，身为村主任，从自身做起，从点点滴滴做起，兢兢业业几年了，我的努力得到了乡党委的认可，2015年被评为优秀村干部，当我接过荣誉证书时，感到肩上的担子更重了。2015年，我作为产业带头人，被乡评为劳模。也许，我做得不够好，能力有限，但是，我力争想当一名让村民满意，更让自己满意的村官。
谢谢。
南农课程中心篇五
环保，在何方？我们，在路上
摘要：2015年7月，响应学校号召，我们资环学院的9名同学组成了“千乡万村科普日，实践青春激扬志”小分队进入江苏省淮安市上河镇进行了为期五天的宣传调查活动，活动得到了当地政府的大力支持，可谓收获颇丰。
关键词：环保 科普 秸秆焚烧 服务农村 留守儿童 大学生村官 水土质量 暑期实践 2015年7月，南京农业大学与江苏省环境科学学会联合开展了江苏省“千乡万村”环保科普行动。本次活动结合资源与环境科学学院专业特色，共组织了5支队伍。我们的“千乡万村科普日，实践青春激扬志”小队一共九人，也积极参与到此次活动当中来。
社会实践是当代大学生增长知识，锻炼能力很好的机会。在这个与以往学生生活截然不同的过程中，我们也必将收获到仅作为学生不能得到的知识经验，而这些也将是对我们未来有所帮助的珍贵的体验。同时，这也是认识农村，宣传环保，回馈社会的绝佳机会。我们将在服务中得到快乐，体会成长。
一、 事前部署
在紧张的期末考试结束后，我们一行人即开始策划这次的社会实践活动。在组长的组织下围绕江苏省环境科学学会提供的宣传册子《农业废弃物实用堆肥技术》以及宣传海报等展开了深入学习及热烈讨论，并制作了活动相关的横幅。队员结合当地实际情况，为保证活动成效、宣传力度以及农民受益程度，制定下活动日程、宣传方式以及生态农业的发展、农药化肥的正确使用、生活垃圾的处理、环境法律知识的普及等为主要内容的宣传主题。基本确定活动内容及开展流程。
7月8日，在一个凉爽的清晨，我们终于跟着崔春红书记踏上了去暑期实践之地——淮安市上河镇的旅程。在前往目的地之前，我们对于这里有着诸多想象和忐忑。这是一个什么样的地方呢？与其他地方相比有什么特殊之处，这里的人们有着怎样的生活，我们能否与之准确沟通，良好互动？我们能否顺利完成工作，计划是否可行，当地能否接纳配合我们，我们又是否可以不负期望？这样的纠结在与当地政府接触之后一一安定了下来。
二、 实践活动正式开展
(1)、与当地政府及群众进行初步交流
到达淮安市上河镇后，淮安市政府相关领导、上河镇镇长黄道建以及我们资环院党委副书记崔春红做了简短却精炼的交流，使我们对上河镇的地理位置、发展情况、现今政策以及需要的资源等有了初步的了解。
2.83亿元，财政收入239.9万元，国内生产总值1.1亿元，农民人均纯收入3643元。
下午我们去附近的村子熟悉环境，并随机走访了一些村民，询问了一些有关秸秆还田、农药使用、现今农村发展概况的问题。当地农民对于我们的问询很是热心，耐心回答着我们的种种问题。在与农民面对面的交流中，我们对于秸秆还田的政策有了更加直观的了解，同时也认识到这一方法实际操作中会出现的一些问题。这一政策的宣传虽然到位，农民也按照要求去做了，但实际这一行为会带来一些农事上不好的后果，比如秸秆粉碎后直接倾入田内，造成烧苗、浮苗的现象，对产量产生了影响。这是我们从前所不清楚的，这也为我们后来对农民们进行我们学校的秸秆堆肥的宣传做了铺垫。
（2）、深入农家，宣传环保知识
第二天我们带着事先准备好的宣传材料跟着村干部在村里挨家挨户进行走访。了解了更多的关于秸秆还田的情况，而且我们用自己目前所学尽可能粗浅地讲解有关秸秆处理堆肥的好处和步骤。语言的障碍有时候实在是个问题，因此当他们表示了对这种方式的兴趣以及对现今状况改善的期许后，我们真是发自内心地开心。他们说如果村里有人带头组织最好不过，他们没有技术，原料和场地，也不知道怎样弄才好。只要有条件有效益，他们自然是很乐意秸秆堆肥的。此外 ，还有另一个限制，这里的稻米是一年两种的，往往头茬收下去不久就得种下一茬了，其中的时间用来粉碎秸秆倒是可以，堆肥腐熟却实在仓促了。虽然秸秆堆肥再还田好处多多，但实际操作起来恐怕也是限制多多，经济与环保同行的道路任重而道远。
在走访中我们还注意到，村里所见的几乎都是老人和孩童，青壮年很少，尤其是20岁左右的年轻人除了我们几乎就看不到了。询问了一下，青壮年几乎全都出去打工了。这些从农村出去的人却不再和土地打交道了，他们希望自己尤其是后代们过上城里人的生活，而他们一直没有离开过土地的父辈们也是这么想的。农民工越来越多，农民越来越少，这是生存利益的博弈结果。那么，几十年后，这些末代纯种农民相继离开以后，还有多少人坚守这片土地，这片养育了世世代代中国人的土地，不可否认因为人悄然却迅速退化的土地？民以食为天，国以农为本，命以土为根！
（3）挨个走访，系统调查
谣言中忘了当初的梦想，在这次暑期实践中我又忆起曾经的愿望。毕竟，有这么多人需要安全又可持续发展的环境，这是我们环科人的义务和坚守。
调查中我们还询问了一些关于农药的事。大部分人对农药不是很了解，只是听别人说应该用哪种就买哪种。很多人觉得农药越来越贵，却也不敢用便宜的农药，毕竟关系到一年的收成，马虎不得的。当问到是否觉得农药对环境有不好的影响时，大部分人说不清楚，或觉得多少是有一定影响的。然而农药还是必须要用的，环境如何变化不怎么能看的到，收成还是很直观的。我们又问如果有又有效又环保的农药可以使用会不会选择时，大部分人说只要有效划算当然愿意。尽管社会一直在进步，但还是有一些人终日为了温饱奔忙，与切身利益相比，环境并非那般重要。只有活着，才能想以后的事不是吗？只是，中国作为发展中国家，这样的人口所占比例实在是太大了。一点点污染乘以亿计都是可怕的数字，何况这样的事并非朝夕。西方先污染后治理的老路，所谓地大物博的中国是否能够经得起这么多人口许多年的折腾？一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的一只蝴蝶，偶尔煽动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。那这又如何呢？不敢想象。可我们也不能先注重环境再发展经济，没有实力就不能保护土地，没有土地又何谈环保？令人忧伤的博弈。
（4）、小镇子里的大学生村官
第四天我们采访了当地的一个大学生村官张文。从真实数据的角度系统而详实地对当地有了更深的了解，同时我们也问了一些关于村官方面的事情。大学生村官的加入既给当地领导班子注入了新鲜的血液，也给农民带来了别样的好处。我们听说邻村有大学生村官联合当地村民搞合作并取得较高经济效益的事。这是个很好的范例，不光是村官想要借鉴的事例，也是农民们希望的榜样。我们还就前几天走访时发现的一些问题对张文进行了提问，如秸秆焚烧，留守儿童，还有水质状况等。她都一一作了解答。
在结束了采访后我们接受了居委会派发的任务，将两份文件《告村民书》、《街道商铺门前三包责任书》我们沿着主要街道依次派发，并且对村民做了简单的讲解。
（5）、这里的水土，这里的孩子
第五天我们采集了生活饮用水和农田灌溉水的样本，以及菜园土壤和水田土壤的样本，准备带回学校进行进一步的检测评估。在田里看到一只死掉的鸽子淹在水田里，不知道是不是喝了有农药的水还是怎样，到底没有勇气翻出来看看。
下午我们在当地的一所学校和孩子们互动，并宣扬环保意识。孩子们很开心，也非常配合，还有孩子对环保了解不少的，着实让我们惊喜。这些孩子也许并不了解太多原理 ，但还是有相当的环保意识，知道哪些事该做，哪些事不该做。孩子们几乎都是留守儿童，没有大人们管束，只好暑假也送到学校学习了。很多人已经半年没见过至亲了，我不忍问他们是否想念在外打拼的父母，也忧心这些孩子的未来。孩子的成长太需要父母的参与，爱的缺失可能会导致性格的缺陷。中国有多少农民工就相应有多少留守孩子和老人，而未来的社会就是现在的孩子构成的。很多见诸报端的事都与不健全的心理有关，这不仅仅是怜悯问题，而是很大的社会问题，今日不加以干涉疏导，以后恐怕会被今日的疏忽反噬。
孩子们很天真纯洁，对知识也充满了渴求。这因为如此，让人越发心疼，花儿一样的年纪，云朵一般的心却没有人关心爱护。彼时，与他们同样的孩子在齐整的教室里，在父母的怀抱里。现在也许不明了，日后知道会否心有不甘甚至心生怨愤呢？但愿这些可爱的孩子们不会被现实污了心去。
三、结论及自我感悟
为期五天的千乡万村环保科普行正式圆满结束。在此期间，我们团队通过发放调查问卷、与村民零距离交流、采访村干部、小学义务支教等等一系列方式积极宣扬环保观念，科普田间肥料施用，秸秆焚烧等常用知识。受到当地政府以及村民的一致好评。
这次活动我们团队深入了解了农村现状，并将专业知识应用于实践，增强了组织、沟通和团队协作能力，为农村环境保护贡献出自己的力量。累计完成调查问卷100余份，得到实用信息与数据累计11类别。接触基层农民400余人次，得到农民可用信息与反馈50余条。网络媒体报道4篇，社会实践公共报道13篇。采访大学生村官并形成完整采访稿，采访当地村干部并形成完成采访稿。与当地小学进行对接，进行环保知识科普活动，直接服务儿童50余人次。作为当代的大学生，我们有责任也有义务将我们所学到的知识普及开来，让更多的人了解和关注环境保护，此次活动也为我们的成长成才提供了舞台，我们不能将自己的学习场所局限于学校，应该到社会这个大课堂去锻炼充实自己，毕竟我们所学的一切都是为了将来走上社会并贡献自己的力量。我们也真心希望农村的环境能够越来越好，村民的生活水平日益提高。同时我们坚定了为环保事业奋斗终身的决心，也意识到应该好好把握大学的时光，认真地学习科学文化知识，将来实现人生价值，积极投身到国家的环保事业中去。
暑期实践的日子已经远去，然而这次活动所带给我们的将深深地留在我们的记忆里，永不消逝。短短几天时间的相处，我们八个人从不甚相熟到颇有默契，但那些共同的欢笑，共同的汗水都是我们不灭的记忆。非常开心能与这些认真可爱的小伙伴们一起参加实践。旅途中遇到的那些朴实又热心的人们，也许会渐渐忘记他们的相貌，但那些珍珠般闪光的善意我们也会永远记得。感谢所有人带给我的美好的回忆和难得的成长。