合同协议具有法律效力，一方违约将承担法律责任，因此签署前要认真审查合同内容。合同协议范文可以帮助我们更好地理解合同的结构和内容。
解除合同协议
协议签订时间：
供方：
需方：
供需双方于20xx年月日签订的《合同》，合同编号为：，约定由供方向需方供应2台pc220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《》的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：
第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除20xx年月日签订的'《》。
第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件（一式五份）返寄给需方销毁。
第三条：因解除合同产生的相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。
第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效（含买卖合同传真件）。
第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不成，双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。
第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的法律效力。供方：需方代表人：代表人：
年月日年月日。
合同解除协议
合同法定解除的条件:合同的法定解除是指合同成立后，尚未履行或履行完毕前当事人一方行使法定的解除权而使合同效力归于消灭的行为。一般情况下，合同生效后，当事人一方不得擅自解除合同。但在履行中由于对方当事人严重违约从而使债权人订立合同的目的不能达到。即使在以后能够遵守，使债权人目的仍不能达到。因应债权人宣告解除后，及时消除或减少因对方违约所造成的损失。但并不是说一旦违约都可以导致合同的解除。因此要对法定解除加以严格的限制，更好的保护非违约方的利益。
我国《合同法》将不可抗力单独列出作为一项法定解除的条件。一方面从各国立法看，各国均未将其单独列为一项法定解除的条件。如《德国民法典》新文本仅在第326条第5款的'规定在给付障碍的情形下，债权人可以解除合同，英美法系国家利用合同落空原则解决不可抗力致使合同不能履行的问题，确认合同解除。但这种解除不经过当事人的解除行为，儿时由法官裁决。
另一方面，法定解除作为一项违约救济措施，其发生的基本条件是违约行为本身，而不是引起该违约行为的具体事由。因此在不可抗力引起一方根本违约或逾额外期限不履行的情形时，非违约方的法定解除权并非源于不可抗力本身而是源于不可抗力所引起的严重后果。无论从各国的通常做法还是从法定解除自身内涵看，均没有必要将不可抗力单独列为法定解除提之一。我国将其单独列出，虽很独特，但不利于法定解除立法体系的简洁和明确。有必要借鉴各国法律，将其加进引起严重后果的体系中。
这就是日常生活中的毁约。而且这种毁约发生在履行期届满前。这在英美法系上称为预期违约。预期违约是指当事人一方在合同规定的履行期限届满之前的违约。包括明示的预期违约和默示的预期违约两种。
明示的预期违约在英国法院的实践是预先违反合同即当事人在合同履行期限到来之前预先申明他不打算履行合同义务或者使自己处于一种不可能履行合同的状况。那么，对方当事人有权解除合同并且可以立即向法院起诉，请求赔偿。赋予非违约方立即起诉的权利旨在使无辜的当事人遭受的损失尽快获得补偿。默示的预期违约在美国《统一商法典》第2-609条规定，当一方有合理理由认为对方不能正常履约时，他可以书面形式要求对方提供正常履约的充分保证。如果对方没有在最长不超过30天的合理时间内按当时情况提供履约的充分保证，则构成默示预期违约。由于单纯地预见对方将不履行或不能履行合同并不意味着对方将不履行或不能履行合同。美国法将提供保证作为其他救济手段适用的前提，消除了主观“预见”所带来的随意性限制了对合同解除权的滥用，更为合理，值得我们借鉴。
这种解除权是因迟延履行主要债务而发生的。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，另一方当事人在条件具备的情况下可以解除合同。
“催告”是大陆法系的概念，是债权人向债务人请求给付的意思表示。履行迟延以后，债权人不能马上行使解除权解除合同，还要给债务人一个催告，给债务人一个合理的宽限限期要求其履行合同。在合理的宽限到来时，债务人仍不履行合同，债权人才解除合同。
关于催告的方式，我国《合同法》并未明确规定。但在纠纷发生时，作出催告的负举证责任。解除合同的一方当事人应当能够证明另一方已收催告通知，并且已给予了一段合理的期限。该期限是不合理的，应根据债务人的履行能力、债务的多少以及履行债务的外部条件等确定。
《联合国国际货物销售合同公约》cisg第47条和第63条的规定“对方当事人的迟延履行实际上赋予了非违约方一项选择的权利。从字面意义上讲，他可以不利用宽限程序，直接宣布解除合同，也可以给出一个宽限期，逾额外期限不履行再解除合同;从功能上讲，这两项条款正是为了确定在迟延履行在哪个时间点才构成根本违约，从而确定非违约方可以解除合同的时间。这种宽限期程序使等待履行的非违约方消除了相对方逾期不履行是否是以构成解除权的不确定性，减轻了非违约方可能承担的不当解除的风险。我国可以借鉴cisg关于本条件的相关规定，同时借鉴大陆法系关于催告的方式的规定，使我国《合同法》关于催告告别空白。
合同解除协议
联系电话：_______________联系电话：_______________。
甲乙双方经平等自愿协商，达成本协议。
一、原合同情况：
1、甲乙双方于______年______月______日签订《合同》（下称“原合同”）。
2、截至______年______月______日，方向方付款人民币元。
二、因原因，双方同意解除原合同。
三、______方应在______年______月______日前向退款人民币元。
四、双方按本合同履行后，就原合同的履行与解除不再有其它争议，不得再向对方要求其它费用、赔偿。
五、本协议经双方签署后生效。
授权代理人（签字）：_______授权代理人（签字）：________。
合同解除协议
甲方：
乙方：（员工工号：）。
甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：年月日；
二、方支付方经济补偿金（违约金）元；
三、；
四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公司）：乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
20xx年月日20xx年月日。
解除劳动合同通知书先生：
你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于20xx年4月14日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年1月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的'损失进行追讨。
******酒店管理有限公司。
20xx年4月14日。
合同解除协议
甲方：________有限公司(原________有限公司)
乙方：____________________________________
鉴于乙方依_________号仲裁书，已成为_________路_________号_________房屋的业主，并有意自用该处房产，双方经协商达成以下协议：
1．甲方与原房主_________于_________年_______月_______日签订的承租上述房产的租房协议于_________年_______月_______日提前终止，甲方于当日退出承租房产。
2．因房主自身原因，甲方近来一直未能与其联系上，故_________年________月_______日至_________年_________月_______日的房租甲方已提存至_________公证处。
3．上述房租依乙方与原房主的转让协议，应全部或部分归乙方享有，但至今该房租仍在原房主________________处，且 _________尚有_________________元押金未转交给乙方或归还甲方，鉴于上述情况，甲方承诺协助乙方取得其应得的房租，乙方承诺尽快归还甲方_________元押金。
4．双方定于_________年_______月_______日进行房屋交接手续，完成交接手续后在本协议上签章。
5．本协议一式二份，双方各执一份，具同等效力。
甲方：________有限公司(公章)
签约代表：____________________
乙方：________________________
_________年________月_______日
解除协议合同
甲方：
乙方：
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
一、甲乙双方同意解除于年月日签订的《xx县农村信用合作社聘用代办站合同》。
二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。
三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：
（一）在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为；
（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。
五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
六、本合同书一式份，甲乙双方各持一份，宝丰县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。
七、签约地点：
甲方（签章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签章）。
200x年月日。
合同解除协议
甲方：
法定代表人：
乙方：身份证号码：
住址：
甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于年月终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：
1、乙方的工资发至年月以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。
7、本协议一式两份，双方各执一份。
合同解除协议
乙方（出借人）：_______________。
鉴于：
甲方与乙方于____________年______月______日签订借款协议（编号：_______________，以下简称原协议），现因甲方需求，双方决定续签原协议，并达成以下孕妇解除合同：
2、甲、乙双方同意，双方因原协议产生的债权债务偿还计划如下：
5、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。
6、本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
解除协议合同
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
甲乙双方同意解除于_____年_____月_____日签订的《_____县农村信用合作社聘用代办站合同》。
甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。
原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。
甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：
（一）在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为；
（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。
本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
本合同书一式____份，甲乙双方各持一份，_____县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。
签约地点：____________。
甲方（签章）：__________________。
乙方（盖章）：__________________。
法定代表人：（签章）____________。
__________年________月________日。
河南省平顶山市城市信用社_______。
合同解除协议
出让方：______（以下简称“出让方”）。
受让方：______（以下简称“受让方”）。
出让方与受让方签订了《出资转让协议书》（以下简称“该协议”），主要内容为：出让方愿意将______有限公司的出资50万元（人民币）转让给受让方，受让方愿意接收出让方在______公司的出资50万元（人民币）。该出资于20____年__月__日正式转让，自转让之日起，转让方对已转让的.出资不再享有出资人的权利和承担出资人的义务，受让方以其出资额在企业内享有出资人的权利和承担出资人的义务。现双方就该协议达成如下解除条款：
第一条出让方与受让方经协商一致，同意解除该协议。
第二条关于出让方与受让方在该协议中约定的全部权利、义务，自本解除协议生效之日起，即行解除。双方无需承担任何因违反该协议引起的违约责任，双方无其他纠纷。
第三条本解除协议由双方盖章签字之日起生效。协议书一式两份，由双方各收执一份，具有同等法律效力。
出让方(盖章)：受让方(盖章)：
授权代表(签字)：授权代表(签字)：
解除协议合同
甲方：
乙方：xx县 农村信用合作社。
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
一、甲乙双方同意解除于 年 月 日签订的《xx县农村信用合作社聘用代办站合同》。
二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。
三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：
（一）在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为；
（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。
五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
六、本合同书一式 份，甲乙双方各持一份，宝丰县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。
七、签约地点：
甲方（签章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签章）。
200x年 月 日。
河南省平顶山市城市*用社 张*伟。
解除合同协议
1、甲、乙双方一致同意解除此前签署的关于上述xx的买卖合同(合同编号：xx。除本解约协议书所确定之职责外，甲、乙双方互不承担其它违约职责。
2、甲方同意在本解约协议生效后_____日内退还乙方已付房款共计人民币________万元整(包含定金人民币________万元整)。
3、其他：____________________。
4、本协议一式两份，经双方签章后生效，双方各执一份。
甲方签字：____________。
乙方签字：____________。
日期：____________
合同解除协议
身份证号：______。
双方于______年____月____日签订了《劳动合同》。现由于乙方的______问题，离开本公司，根据《劳动合同》第___条第____项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：
一、乙方工资发至______年____月为止，在本协议生效日一次结清。
二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。
四、双方放弃其他权益，但是，原劳动合同中保密条款及双方所签《保密协议》设涉及的权益不在放弃之列。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
______年____月____日。
合同解除协议
乙方：_______________。
1、经协商，的租赁合同，并达成一致意见，为明确责任，保障双方合法权益，特签定本设计合同解除条款如下：
二、甲方应向乙方退回所收押金20______年0.00元(贰万元整)。
三、双方证明，20______年8月1日至乙方解约退租当日，租金乙方已支付完毕。至乙方退租当日起乙方不再履行租金支付义务。
四、本协议签订当日，双方一次性结清账目。
五、20______年7月7日起，在此之前双方所签定的所有租赁合同终止作废。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
合同解除协议
甲方（单位）：
社会信用统一代码：
地址：
法定代表人：
电话：
邮箱：
微信：
乙方（劳动者）：
身份证号：
地址：
电话：
邮箱：
微信：
乙方因个人原因自愿提出与甲方解除劳动关系；且甲方同意与乙方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项：
1、乙方自年月日开始在甲方处在（工作地点）从事岗位工作，年月日双方签署了劳动合同，合同期限自年月日至年月日。
2、甲方为乙方依法缴纳了社会保险，经双方对账核算，甲方还需要向乙方支付截止到年月日剩余的元工资，该部分工资于年月日前支付到乙方的工资卡即可。
3、甲方需要向乙方支付经济补偿金/经济赔偿金元，于年月日前支付到乙方的工资卡即可。
4、乙方需要向甲方支付已经为其预交的社会保险费元，乙方需要在年月日前支付到甲方指定账户，否则甲方有权直接从乙方的工资、经济补偿金/经济赔偿金中扣除，不足部分还可以向甲方另行主张。
5、本协议生效后，双方除了保密义务、竞业禁止约定以及上述已经说明的权利、义务外，已经不存在有关劳动关系的任何权利义务纠纷（包含但不限于工资、工伤、经济补偿金、经济赔偿金等）。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起发生法律效力。此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在本协议约定的期限内主动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
______年______月____日______年______月____日
合同解除协议
工程编号： 合同编号：
甲方：
法定代表人：
住所地：
乙方：
法定代表人：
住所地：
鉴于：
年 月 日，甲、乙双方于 签署了 工程项目的《 合同》(编号： )(以下简称“原合同”)。因，双方均未实际履行原合同，且已无继续履行的可能性。
现经甲、乙双方协商，就以下事宜达成一致意见：
2、甲方在本协议签署之日前已支付的款项乙方不予退还，甲、乙双方之间无任何债权债务纠纷。
3、本协议构成原合同的解除协议，经双方签章后与原合同具有同等法律效力。
4、本协议一式肆份，双方各执贰份，且每份均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授权代表(签字)： 法定代表人或授权代表(签字)：
经办人： 经办人：
年 月 日 年 月 日。
合同解除协议
乙方：__________。
甲乙双方于_______年____月___日签署了《________工程设计合同》(以下简称“原合同”)，因______________等原因，经双方友好协商提前解除原合同，达成协议如下：
一、甲乙双方同意于_______年____月___日提前解除原合同。
三、甲乙双方确认：因原合同的签署及提前解除的相关事宜均在本协议中均以明确，甲方无须承担其他任何费用和责任。
四、本协议自双方盖章后生效。
五、本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具有同等法律效力。
(以下无正文)。
甲方：___________。
法定代表人或授权代表签字：____________。
注册地址：_____________。
主要办事机构所在地：__________。
联系电话：__________传真：___________。
乙方：____________。
法定代表人或授权代表签字：____________。
注册地址：_____________。
主要办事机构所在地：________________。
联系电话：______________。
传真：_____________。
签约时间：_______年____月___日。
解除协议合同
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。
二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共计 元。
三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元。
四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共计 元。
五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险，共计 元。
六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续，及与甲方办理劳动合同解除手续。
七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。
八、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。
九、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议；乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份。
甲方签字确认：
年 月 日
乙方签字确认：
年 月 日
合同解除协议
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
一、甲乙双方同意解除于_____________年__________月__________日签订的《劳动合同书》。
二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。
三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：
(一)在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
(二)其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。
五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
六、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。
七、签约地点：_______________。
甲方(签章)：_______________。
乙方(盖章)：_______________。
法定代表人(签章)：____________________。
_____________年__________月__________日。
协议解除合同
甲方：________________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)。
乙方：_________________(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)身份证号码：_________________(若是自然人，即留存此项)。
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________。
代表：_________________代表：_________________。
日期：_________________日期：_________________
协议解除合同
甲、乙双方于20__年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同，并经区人事局鉴证。
甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经协商一致自愿达成如下协议：
一、解除20__年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同;。
二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，经主管部门核准、区人事局鉴证，即发生法律效力。
本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案，一份交区人事局备案。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。