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最新团队自荐书文字(大全8篇)

时间:2023-10-16 16:10:36 作者:JQ文豪 最新团队自荐书文字(大全8篇)

诚信是一个人的人格特征,它不仅影响个人的自尊和自信,还会影响到周围人的生活和工作。怎样在团队合作中发挥诚信的作用,是每个人都应该关注的问题。接下来,我们将会分享一些关于诚信的名人名言,值得我们借鉴和思考。

团队自荐书文字篇一

尊敬的领导:

您们好!

首先感谢您在百忙之中浏览我的求职简历, 这对一个即将迈出 校门的学子而言, 是一份莫大的鼓励。 这是一份简单而朴实的求职函。 也许它的普通没有深深地吸引住您的目光, 但它却蕴涵着一颗真诚的 心。我是曲靖师范学院 20xx 级外国语学院英语专业的一名学生,即 将面临毕业。

我怀着一颗赤诚的心和对事业的`执著追求, 真诚地向您 推荐自己。 四年大学生活的学习和锻炼, 给我仅是初步的经验积累, 对于 迈向社会远远不够的, 但所谓士为知已者死, 我相信自己的饱满的工 作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。 因此, 面对过 去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼 搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相 信自己一定会演绎出精彩的一幕。 我一直坚信,特长其实并不重要,责任心才最可贵!希望贵公 司能给我一个展现自己的机会。 我自知我的成绩并不是理想人选, 但 是,改变从现在做起,我相信,我能行! 最后,衷心祝愿学校事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

团队自荐书文字篇二

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的

以本人短短二十二年的阅历,有一些关于人生的看法想在这提及。

生活就好象是打一场扑克牌。有的人天生就握有一副好牌,有的人天生就握有一副烂牌。但是不管怎样,所幸的是,你还可以选择打法,或者还可以选择搭档。而生活与打扑克牌不一样的是,一旦打出,就无法在收回,所以,每一步,都得三思而行。

我想我拥有一副不算差的妙牌。我生在鱼米之香的岳阳,“先忧后乐,团结求索”的岳阳精神一直激励着我奋发向上。多年扎实的学习让我具备了夯实的基础知识和基本能力。四年的大学生活又让我系统的掌握了专业知识,在团队管理、市场策划、场所管控、服务管理及标准化流程控制等领域有一定的理论和实践基础;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译能力,以及韩语的口语交流和阅读能力;能熟练应用计算机办公。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我勤勉、朴实、稳重、创新的性格特点。

我之所以偏爱打拖拉机,是因为喜欢那种与人合作共同进步的感觉,以及观察人们各种各样的反映,去猜测他们的心理。

我总在想人类是伟大的,发明出扑克牌这种游戏,方寸之间便尽显一个人的'观察力,灵敏度以及与人合作的能力。

拥有一副好牌并没有决胜的把握,如果可以得到贵公司的提拔与合作,我想,我人生的这副妙牌可以打得更好。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。恭候您佳音。

随信附上我的

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您们好!

我们是公司旗下的新兴企业——茉莉餐饮会所。于2011年12月开业,至今已有一年时间。一年时间里,我们不断成长,不断刷新我们的销售业绩。很高兴能有机会参与2012年度优秀团队的评选,下面,我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。

一、销售业绩

2012年上半年我们超额完成任务,下半年除七月份我们超额完成任务外,剩余四个月我们均完成计划任务的93%以上,而且在10月2号,我们创造了单日销售新高。

二、团队的凝聚力

作为一家新开的企业,前期一切工作都还处于磨合阶段,因此团队的稳定性不太好,但从五月份以后,人员逐步稳定,各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍,没有齐心协力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且从下半年开始,身为茉莉的每一个人,都能感受到团队的这种精诚团结。全聚德楼面经理吕经理12月份来茉莉学习离开的前一天,发自内心的说了一句:茉莉真的很团结!听到这样的评价,我们真的很开心!

三、活动取得的成绩

1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中,取得了第二名的好成绩。而当时我们才开业不到两个月。

2、在九月份和御苑的k歌比赛中,我们包揽了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,没有集体的荣誉感,不会取得这样的成绩。

3、在11月份公司组织的宿舍检查评比中,我们的男生宿舍16—1—301被评为第三名。在接下来的时间里,我们也会要求其它宿舍做的更好。

四、公司的实习基地

一年时间里,我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事,也许我们做的还不够优秀,但至少说明我们有让其他同事学习的优点。而我们也没有骄傲,相反我们不断审视自身,找出差距和不足,让自己做的更好,争取成为名副其实的实习基地。

五、一支年轻、敢拼搏的团队

在公司所有企业中,茉莉从管理层到基层员工,应该是全公司最年轻的一支团队,但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反,年轻和充满活力的我们,一支在勇敢往前冲,努力去完成公司下达的一个又一个任务。

六、员工的道德素质

茉莉员工来自五湖四海,个人素质参差不齐。在茉莉这样一个高端会所,碰到的客人非富即贵,但一年来,从没发生过客人遗失物品的现象。如果有员工见到客人落在房间的物品,均会主动交到收银台。并且在服务中,多次出现客人给小费的现象,但服务员总能婉转的拒绝,或者主动交到店里充当小账。一年来零事故的成绩,我想是经过一年时间我们的培养、熏陶和教育得来的。

以上这些成绩的取得也许还很微不足道,但却是一年来我们努力奋斗的结果。每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到骄傲和自豪,并且还会一直努力坚持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵还未完全绽放的奇葩。如果这次能有幸被评为优秀团队,我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料,有了这营养,它会盛开的更快,更美!希望各位领导能给我们这个机会,因为年轻的我们,真的很需要肯定和胜利!

此致

敬礼

团队自荐书文字篇三

这学期,高二(2)支部开展了众多有特色、有新意的支部活动,例如一下这几项,请组织过目。

于20xx年9月17日,支部的5名团员走访了爱国教育基地之——段祺瑞执政府旧址。通过上网、查阅书籍,我们五人怀着崇敬的心情来到执政府旧址。出乎意料的是,楼内谢绝参观,我们只得留心观察楼外的一草一木、一砖一瓦。可生活在和平年代的我们,品不出眼前景物所蕴含的沧桑,更体味不到时间淹没了一个怎样的时代。介于团员袁路朋是《北京青年报》学通社的记者,便有她针对60年前的历史对附近年纪较大的居民(70岁以上)进行了随机采访。采访的得到了居民的大力支持,进行得非常顺利。从中,我们不仅学习了历史,还是我们的爱国热情得到升华!

在20xx年10月10日,本支部进行了爱国主义教育。每位同学都写了篇关于爱国的文章,大家彼此交流心得和体会。有对历史故事的感慨;有对历史人物的探讨;有对中日关系的分析;有对民族未来的展望。让我们了解到民族步履的蹒跚,历史不容忘记,祖国的繁荣富强靠我们去创造。新时代的青年人应该树立远大的目标,为理想努力拼搏;为明天努力工作;为人民贡献一切!并参加了“团旗飞扬,青春闪耀”活动。

20xx年xx月19日,本支部的3名团员一旁听的身份同团员袁路朋来到北京五中参加学通社xx月例会。会上,认真学习、认真记录。学到了许多书本以外的知识,还认识了许多学通社东城分社的朋友。《中学时事报》12月专刊头版头条,袁路朋所参与的名为《东城区宣言化为行动》的组稿,就是在这次例会上报的名为《二十七中校园文明礼仪牡丹卡制度》的选题。

在20xx年12月5日,我们以一名中学生对刘翔的喜爱为引子对奥运会会徽、金牌、吉祥、口号及北京奥运会方案进行介绍,传达了市领导对居民体育娱乐,对奥运会的看法。并对这学期的活动作了总结,并作了寒假动员。

高二(2)支部不仅出色的完成了各项工作,而且使大部分同学参与到活动中,并乐在其中。

高二(2)支部的特点表现在:大家对工作的认真和严谨,但又不死板,经常会想出新颖的活动。团员之间集思广益互助互爱,在和谐美好的高二(2)支部寻求更大进步!

根据上述内容,本支部高二(2)支部申请优秀团支部,望组织批准!

团队自荐书文字篇四

以下是由unjs小编为大家整理出来的优秀团队自荐书,希望能够帮到大家,。

尊敬的领导:

您们好!

我们是公司旗下的新兴企业——茉莉餐饮会所。于20xx年12月开业,至今已有一年时间。一年时间里,我们不断成长,不断刷新我们的销售业绩。很高兴能有机会参与20xx年度优秀团队的评选,下面,我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。

20xx年上半年我们超额完成任务,下半年除七月份我们超额完成任务外,剩余四个月我们均完成计划任务的93%以上,而且在10月2号,我们创造了单日销售新高。

作 为一家新开的企业,前期一切工作都还处于磨合阶段,因此团队的稳定性不太好,但从五月份以后,人员逐步稳定,各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍,没有齐心协力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且从下半年开始,身为茉莉的每一个人,都能感受到团队的这种精诚团结。全聚德楼面经理吕经理12月 份来茉莉学习离开的前一天,发自内心的说了一句:茉莉真的很团结!听到这样的评价,我们真的很开心!

1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中,取得了第二名的好成绩。而当时我们才开业不到两个月。

2、在九月份和御苑的k歌比赛中,我们包揽了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,没有集体的荣誉感,不会取得这样的成绩。

3、在11月份公司组织的宿舍检查评比中,我们的男生宿舍16—1—301被评为第三名。在接下来的时间里,我们也会要求其它宿舍做的更好。

一年时间里,我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的'同事,也许我们做的还不够优秀,但至少说明我们有让其他同事学习的优点。而我们也没有骄傲,相反我们不断审视自身,找出差距和不足,让自己做的更好,争取成为名副其实的实习基地。

在公司所有企业中,茉莉从管理层到基层员工,应该是全公司最年轻的一支团队,但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反,年轻和充满活力的我们,一支在勇敢往前冲,努力去完成公司下达的一个又一个任务。

茉 莉员工来自五湖四海,个人素质参差不齐。在茉莉这样一个高端会所,碰到的客人非富即贵,但一年来,从没发生过客人遗失物品的现象。如果有员工见到客人落在房间的物品,均会主动交到收银台,

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优秀团队自荐书》(https://)。并且在服务中,多次出现客人给小费的现象,但服务员总能婉转的拒绝,或者主动交到店里充当小账。一年来零事故的成绩,我 想是经过一年时间我们的培养、熏陶和教育得来的。

以上这些成绩的取得也许还很微不足道,但却是一年来我们努力奋斗的结果。每一个茉莉人 都为身在茉莉工作而感到骄傲和自豪,并且还会一直努力坚持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵还未完全绽放的奇葩。如果这次能有幸被评为优秀团队,我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料,有了这营养,它会盛开的更快,更美!希望各位领导能给我们这个机会,因为年轻的我们,真的很需要肯定和胜利!

此致

敬礼

自荐团队:茉莉餐饮会所

这学期,高二(2)支部开展了众多有特色、有新意的支部活动,例如一下这几项,请组织过目。

于 20xx年9月17日,支部的5名团员走访了爱国教育基地之——段祺瑞执政府旧址。通过上网、查阅书籍,我们五人怀着崇敬的心情来到执政府旧址。出乎意料 的是,楼内谢绝参观,我们只得留心观察楼外的一草一木、一砖一瓦。可生活在和平年代的我们,品不出眼前景物所蕴含的沧桑,更体味不到时间淹没了一个怎样的时代。介于团员袁路朋是《北京青年报》学通社的记者,便有她针对60年前的历史对附近年纪较大的居民(70岁以上)进行了随机采访。采访的得到了居民的大 力支持,进行得非常顺利。从中,我们不仅学习了历史,还是我们的爱国热情得到升华!

在20xx年10月10日,本支部进行了爱国主义教 育。每位同学都写了篇关于爱国的文章,大家彼此交流心得和体会。有对历史故事的感慨;有对历史人物的探讨;有对中日关系的分析;有对民族未来的展望。让我们了解到民族步履的蹒跚,历史不容忘记,祖国的繁荣富强靠我们去创造。新时代的青年人应该树立远大的目标,为理想努力拼搏;为明天努力工作;为人民贡献一 切!并参加了“团旗飞扬,青春闪耀”活动。

20xx年11月19日,本支部的3名团员一旁听的身份同团员袁路朋来到北京五中参加学通社 11月例会。会上,认真学习、认真记录。学到了许多书本以外的知识,还认识了许多学通社东城分社的朋友。《中学时事报》12月专刊头版头条,袁路朋所参与 的名为《东城区宣言化为行动》的组稿,就是在这次例会上报的名为《二十七中校园文明礼仪牡丹卡制度》的选题。

在20xx年12月5日,我们以一名中学生对刘翔的喜爱为引子对奥运会会徽、金牌、吉祥、口号及北京奥运会方案进行介绍,传达了市领导对居民体育娱乐,对奥运会的看法。并对这学期的活动作了总结,并作了寒假动员。

高二(2)支部不仅出色的完成了各项工作,而且使大部分同学参与到活动中,并乐在其中。

高二(2)支部的特点表现在:大家对工作的认真和严谨,但又不死板,经常会想出新颖的活动。团员之间集思广益互助互爱,在和谐美好的高二(2)支部寻求更大进步!

根据上述内容,本支部高二(2)支部申请优秀团支部,望组织批准!

团队自荐书文字篇五

尊敬的领导:

您们好!

我们是公司旗下的新兴企业——茉莉餐饮会所。于2011年12月开业,至今已有一年时间。一年时间里,我们不断成长,不断刷新我们的销售业绩。很高兴能有机会参与2012年度优秀团队的评选,下面,我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。

一、销售业绩

2012年上半年我们超额完成任务,下半年除七月份我们超额完成任务外,剩余四个月我们均完成计划任务的93%以上,而且在10月2号,我们创造了单日销售新高。

二、团队的凝聚力

作为一家新开的企业,前期一切工作都还处于磨合阶段,因此团队的稳定性不太好,但从五月份以后,人员逐步稳定,各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍,没有齐心协力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且从下半年开始,身为茉莉的每一个人,都能感受到团队的这种精诚团结。全聚德楼面经理吕经理12月份来茉莉学习离开的前一天,发自内心的说了一句:茉莉真的很团结!听到这样的评价,我们真的很开心!

三、活动取得的成绩

1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中,取得了第二名的好成绩。而当时我们才开业不到两个月。

2、在九月份和御苑的k歌比赛中,我们包揽了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,没有集体的荣誉感,不会取得这样的成绩。

3、在11月份公司组织的宿舍检查评比中,我们的男生宿舍16—1—301被评为第三名。在接下来的时间里,我们也会要求其它宿舍做的更好。

四、公司的实习基地

一年时间里,我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事,也许我们做的还不够优秀,但至少说明我们有让其他同事学习的优点。而我们也没有骄傲,相反我们不断审视自身,找出差距和不足,让自己做的更好,争取成为名副其实的实习基地。

五、一支年轻、敢拼搏的团队

在公司所有企业中,茉莉从管理层到基层员工,应该是全公司最年轻的一支团队,但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反,年轻和充满活力的我们,一支在勇敢往前冲,努力去完成公司下达的一个又一个任务。

六、员工的道德素质

茉莉员工来自五湖四海,个人素质参差不齐。在茉莉这样一个高端会所,碰到的客人非富即贵,但一年来,从没发生过客人遗失物品的现象。如果有员工见到客人落在房间的物品,均会主动交到收银台。并且在服务中,多次出现客人给小费的现象,但服务员总能婉转的拒绝,或者主动交到店里充当小账。一年来零事故的成绩,我想是经过一年时间我们的培养、熏陶和教育得来的。

以上这些成绩的取得也许还很微不足道,但却是一年来我们努力奋斗的结果。每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到骄傲和自豪,并且还会一直努力坚持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵还未完全绽放的奇葩。如果这次能有幸被评为优秀团队,我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料,有了这营养,它会盛开的更快,更美!希望各位领导能给我们这个机会,因为年轻的我们,真的很需要肯定和胜利!

此致

敬礼

尊敬的领导:

这学期,高二(2)支部开展了众多有特色、有新意的支部活动,例如一下这几项,请组织过目。

于2015年9月17日,支部的5名团员走访了爱国教育基地之——段祺瑞执政府旧址。通过上网、查阅书籍,我们五人怀着崇敬的心情来到执政府旧址。出乎意料的是,楼内谢绝参观,我们只得留心观察楼外的一草一木、一砖一瓦。可生活在和平年代的我们,品不出眼前景物所蕴含的沧桑,更体味不到时间淹没了一个怎样的时代。介于团员袁路朋是《北京青年报》学通社的记者,便有她针对60年前的历史对附近年纪较大的居民(70岁以上)进行了随机采访。采访的得到了居民的大力支持,进行得非常顺利。从中,我们不仅学习了历史,还是我们的爱国热情得到升华!

在2015年10月10日,本支部进行了爱国主义教育。每位同学都写了篇关于爱国的.文章,大家彼此交流心得和体会。有对历史故事的感慨;有对历史人物的探讨;有对中日关系的分析;有对民族未来的展望。让我们了解到民族步履的蹒跚,历史不容忘记,祖国的繁荣富强靠我们去创造。新时代的青年人应该树立远大的目标,为理想努力拼搏;为明天努力工作;为人民贡献一切!并参加了“团旗飞扬,青春闪耀”活动。

2015年11月19日,本支部的3名团员一旁听的身份同团员袁路朋来到北京五中参加学通社11月例会。会上,认真学习、认真记录。学到了许多书本以外的知识,还认识了许多学通社东城分社的朋友。《中学时事报》12月专刊头版头条,袁路朋所参与的名为《东城区宣言化为行动》的组稿,就是在这次例会上报的名为《二十七园文明礼仪牡丹卡制度》的选题。

在2015年12月5日,我们以一名中学生对刘翔的喜爱为引子对奥运会会徽、金牌、吉祥、口号及北京奥运会方案进行介绍,传达了市领导对居民体育娱乐,对奥运会的看法。并对这学期的活动作了总结,并作了寒假动员。

高二(2)支部不仅出色的完成了各项工作,而且使大部分同学参与到活动中,并乐在其中。

高二(2)支部的特点表现在:大家对工作的认真和严谨,但又不死板,经常会想出新颖的活动。团员之间集思广益互助互爱,在和-谐美好的高二(2)支部寻求更大进步!

根据上述内容,本支部高二(2)支部申请优秀团支部,望组织批准!

此致

敬礼

尊敬的各位领导:

您们好!

我们是 公司漳州店三月份早班的团队代表,于2011年3月1日组队,至今又是一个月咯。在这一个月里,我们不断成长,不断刷新我们的销售业绩。很高兴能有机会参与2011年三月份优秀团队的评选,下面,我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。

一、销售业绩

2011年三月我们超额完成任务,除份我们超额完成任务外,剩余 我们均完成计划任务的93%以上,而且在 月 号,我们创造了单日销售新高。

二、团队的凝聚力

作为支新组合的团队,前期一切工作都还处于磨合阶段,因此团队的稳定性不太好,但从一周以后,人员逐步稳定,各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍,没有齐心协力的向心力,早班团队是不可能走到今天的。并且三月的第一天开始,agogo漳州分店早班的每一个人,都能感受到团队的这种精诚团结。当月早班的 某某辅导员和某某 经理带领着我们一起奋斗这个烟花三月的精彩。

三、活动取得的成绩

1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中,取得了第二名的好成绩。而当时我们才开业不到两个月。

2、在九月份和御苑的k歌比赛中,我们包揽了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,没有集体的荣誉感,不会取得这样的成绩。

3、在11月份公司组织的宿舍检查评比中,我们的男生宿舍16—1—301被评为第三名。在接下来的时间里,我们也会要求其它宿舍做的更好。

四、一支年轻、敢拼搏的团队

个任务。

五、员工的道德素质

早班员工来自四面八方,个人素质参差不齐。在公司这样一个高端会所,碰到的客人非富即贵,但一年来,从没发生过客人遗失物品的现象。如果有员工见到客人落在房间的物品,均会主动交到收银台。一个月来零事故的成绩,我想是经过一个月的时间我们的培养、熏陶和教育得来的。

以上这些成绩的取得也许还很微不足道,但却是一个月来我们努力奋斗的结果。每一个早班人都为身在公司工作而感到骄傲和自豪,并且还会一直努力坚持下去。我们早班团队是一朵奇葩,一朵还未完全绽放的奇葩。如果这次能有幸被评为优秀团队,我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料,有了这营养,它会盛开的更快,更美!希望各位领导能给我们这个机会,因为年轻的我们,真的很需要肯定和胜利!

此致

敬礼

团队自荐书文字篇六

在过去的2012年里,我部门在公司的正确指引下,积极发挥团队作用,

1、 丰富员工业余生活,加强企业文化建设

2012年是公司在稳定的基础上求发展的一年,在公司员工逐年增长的企业里,企业文化建设显得尤为重要,我们仿真部根据公司的实际情况,审时夺势,在不影响公司生产的前提下,先后组织了烧烤、聚餐、k歌等活动,极大的丰富了员工的业余生活,加强了企业文化建设,增进了员工的归属感,同时了赢得了公司上下一致好评。

崇拜激-情,富有思想,充满活力。在大家工作过程中,时不时充满了欢声笑语,工作气氛愉悦,心情舒畅。

3、 奉献精神

在仿真部,每一个人都充满了奉献精神。在部门业务吞吐量大,员工业务不熟练的一段时间,需要加班来完成繁重的工作,每一个人都毫无怨言,有时候加班至零晨两三点再回家,更加难能可贵的是,部门内部还有很多女员工,对于这种高强度的工作也都坚强的挺下来了。

4、 协同合作

在1#活动和2#活动中,仿真部、应用技术开发部、质量管理部三个部门协同合作,工作出色。

在过去的一年中,2012年1月份员工思想波动较大。但是餐饮部克服种种困难,对思想波动较大的员工进行劝解、疏导,虽然有部分员工流失但是,经过餐饮部留守的全体员工共同努力,2012年春节取得了较好的经济效益,营业额突破一百多万。

2012年年初,在做好本部门开荒工作的同时,餐饮部发挥团队精神帮助客房部、洗浴部搬运家具。有时候甚至于到凌晨一两点,无论搬运多晚,员工都积极配合,从来都不叫苦,不叫累。这种不怕苦不怕累的精神得到了上级领导的认可。

在11月3日,民-主党派大型接待中,餐饮部得到了民-主党派领导的肯定和认可。之后,在市人大的接待中,同样得到了县领导的高度认可。

在人员配置不足的情况下,餐饮部员工在做好四、五楼楼面工作的同时,我们同心协力,互帮互助的情况下很好的完成了六楼自助和21楼的接待工作。

餐饮部宴会厅先后五次漏水,四楼包间多次漏水:洪洞厅先后三次漏水,三明厅、阳泉厅漏水造成天花板破裂,掉落;客用电梯漏水造成24小时无法正常使用;四楼库房喷淋头漏水造成四楼地面大面积积水。此类事故由于餐饮部员工发现及时,积极上报,处理妥当,未造成酒店重大财产损失。

每当酒店组织大型宴会及内部活动时,餐饮部员工总是任劳任怨,做好充分准备工作,聚餐期间我们也做好自己的本职工作,都说我们餐饮部是:“别人坐着,我们站着;别人吃着,我们看着。”但是我们把这种职业精神当做我们的荣耀,为同事们服务是我们餐饮部的.荣幸、是我们展现自我的平台。在其他部门员工陆续离席时,餐饮部员工仍然坚守自己的岗位,奋战都最后,做好收尾工作。

回首2012年的工作,员工在服务意识、服务细节方面存在欠缺,本部门会加强员工培训及实践,努力工作不断成长,争取在2015年做的更好。我们会精神饱满、信心十足的投入到以后的工作中,为闽晋国际酒店的辉煌之路添砖加瓦。

尊敬的学校领导:

您好!我叫**,是**师范学院文史专业应届本科毕业生。值此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对教育工作的执著追求,真诚地向您推荐自己。

大学四年里,我时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我。学习上,我刻苦努力,圆满完成了学校开设的语言文学、教育学等课程,每科成绩都达到优良以上,可以说对从事教育工作所必须掌握的相关知识有了相当程度的理解和掌握。并且在一个多月的教育实习工作中表现出色、获得了学校最高级别“双优”实习成绩,相信有能力胜任中学语文的教育工作。

“万丈高楼平地起”,所以我对于师范生 “三字一话” 的基本技能尤为重视。通过努力,我顺利通过了全国普通话等级考试,并以优异的成绩获得甲级乙等证书;平时坚持勤练书法,钢笔字、粉笔尤佳。课余,我还通过书刊网络等媒介涉猎各方面的知识,不断扩充知识面。期间,我还以优异的成绩通过了国家英语四六级考试、国家计算机水平考试、且能闲熟操作word等办公软件及cai课件的制作,网络检索信息的能力也较强。

此外,我还一直担任学生干部工作,曾当过三年班长和社团部门负责人,有较强的班级管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力。同时积极参加各种公共文体社会实践活动,在文艺和体育方面较有特长。因品学兼优,被评为校级“三好学生”“优秀团员”。我正处于人生中精力充沛的时期,并且热爱教育事业,决心做一位优秀的人民教师。希望贵校能提供一个让我发挥专长的平台,我定会竭尽全力的在工作中取得好的成绩。随信附上我的个人概况,以便你能更好的了解我。

此致

敬礼

团队自荐书文字篇七

尊敬的各位领导:

您们好!

子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。回顾我部门这一年来的历程,感受颇多,下面我将这一年来我们团队取得成绩作如下汇报。我危仓现有员工22人。在公司的正确领导下,坚持围绕生产抓安全,安全促生产这个指导思想,充分发挥团队作用,全面认真圆满地完成好20xx年度的各项工作任务,取得了骄人的成绩。

一、坚持‘亲力亲为与客户共同成长’的经营理念,全面服务安全生产工作

20xx年危仓在公司领导及部门员工的共同努力下,以适应新形势、新任务为要求,以亲力亲为与客户共同成长,经营成本优化、合理为经营理念,以与社会文明同步、与人类健康和谐为安全方针,始终以安全生产工作为中心,把公司的标准化先建设贯穿到危仓的日常工作中,较好地完成了年初既定的工作计划和公司交办的各项工作任务,充分发挥了团队作用,为危仓成为示范基地建设做了积极的努力,为公司的科学发展提供了坚强有力的保障。

二、全面完成20xx年的各项工作任务

1、运作管理

20xx年危仓服务的客户中,如中远、冠华、巴斯夫涂料等

均达到客户要求指标,部分的kpi指标在达标的同时还维持在一个非常高的标准,例如库存准确率一年均保持在100%。20xx年仓储标准化工作是整个仓储部的重中之重,根据总部的标准化推进计划,危仓成立了专门的标准化小组,由经理牵头,在以刘总为领导核心的领导下,在各兄弟部门的大力配合下,全面推行标准化工作,4月初完成了vi标准化及运作流程标准化的建设工作,5月份起开始对运作成本及运作效率进行采集,并在9月份建立危仓的效率标准。7月作为标准化试点单位积极配合集团运作现场管理会议的开展,11月初作为第一批标准化验收单位顺利的通过检查,并取得了优异的成绩。

三标体系运行一年来,在公司大力支持下,以技安部牵头,我危仓以围绕标准化建设的核心,以法规标准为基础,以可视化手段和信息化技术为利器,通过专业的管理团队,保障了危仓各项指标均达到体系要求,通过了年度的监督审核,成功的构建了安全、环境、质量的标准管理体系。

2、安全管控

20xx年公司安全事故发生频率同比有明显下降,我危仓对此也制订了相应的措施,加大了管理层的巡查力度,加强了员工的安全培训,每周召开安全会议,组织一线员工对相应的事故进行分析学习,增强了员工的安全意识。在公司的正确领导下,在全体员工积极努力下,我危仓更是做到0事故。

在公司举办的安全生产月活动的知识竞赛中,我危险品仓以遥遥领先的优势取得了第一名。同时危仓作为公司应急救援队伍中抢险组积极参与公司的应急救援演习,能够针对公司可能发生的紧急事件或事故进行及时的处理处置。

3、突发事件应急处理工作

我危仓根据实际情况制定了我部门的突发事件的应急管理预案,不论是紧急发货、货物移仓等突击性任务,还是作业异常、工程改造等突发性问题,都能做到及时到位,及时处理,严格按照公司或客户的要求完成任务,为仓储作业的正常运转提供了有力的保障。

4、认真落实安全生产责任制

在公司分配和其他任务中,我部门严格按照要求认真落实完成,如积极配合二期仓库建设工作等等。

三、各种工作制度和组织纪律良好

1、严格执行公司制度和纪律管理

20xx年我部门按照标准化要求,根据实际情况重新调整了sop,使得作业流程更加合理优化、各工作人员的职责更加明确,认真按照新的运转流程执行,很少出现各种违规操作的情况,降低了事故发生的可能性,使得仓储作业上了一个新的水平。危仓强化了对职工工作纪律的管理,规定所有职工每天都必须按照规定的作息时间上下班,在休息时也应保持通讯畅通,像紧急发货这类突发性工作,都能做到及时到位,及时处理,严格按照公司要求完成任务。

2、加强技能学习及安全教育

危仓不断加强全体职工的工作技能培训,认真组织落实创先争优活动,积极开展各种安全生产活动,认真做好防控措施;积极加强安全教育和专业业务知识学习。领导带头,加强自律,严格按规定程序办事,做到大事向领导请示报告,小事相互监督。20xx年我危仓无任何人受通报批评。

总之,在过去的一年中,我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦,也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得20xx年度的优秀团队称号,做到不以物喜不以己悲,在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风,同时改进过去工作中的不足。相信在公司的正确带领下,在全体员工的集体努力下,本着为公司服务的信念,危仓在今后的工作中将取得更加突出的成绩。时势日新,任务催人。在以后的工作里,工作任务肯定将会更加艰巨而繁重,我们危仓全体员工一定会全力以赴、敢为人先、勇争一流,群策群力、再创佳绩,为公司美好的明天,以最大的付出争取最好的成果!

此致

敬礼!

xxx团队

日期:20xx年xx月xx日

团队自荐书文字篇八

尊敬的各位领导:

您们好!

我们是公司漳州店三月份早班的团队代表,于20xx年3月1日组队,至今又是一个月咯。在这一个月里,我们不断成长,不断刷新我们的销售业绩。很高兴能有机会参与20xx年三月份优秀团队的评选,下面,我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。

20xx年三月我们超额完成任务,除份我们超额完成任务外,剩余我们均完成计划任务的93%以上,而且在x月x号,我们创造了单日销售新高。

作为支新组合的团队,前期一切工作都还处于磨合阶段,因此团队的稳定性不太好,但从一周以后,人员逐步稳定,各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍,没有齐心协力的向心力,早班团队是不可能走到今天的。并且三月的第一天开始,agogo漳州分店早班的每一个人,都能感受到团队的这种精诚团结。当月早班的某某辅导员和某某经理带领着我们一起奋斗这个烟花三月的精彩。

1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中,取得了第二名的好成绩。而当时我们才开业不到两个月。

2、在九月份和御苑的k歌比赛中,我们包揽了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,没有集体的荣誉感,不会取得这样的成绩。

3、在xx月份公司组织的宿舍检查评比中,我们的男生宿舍16—1—301被评为第三名。在接下来的时间里,我们也会要求其它宿舍做的更好。

在公司所有企业中,早班的从管理层到基层员工,应该是全公司最年轻的一支团队,但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反,年轻和充满活力的我们,一支在勇敢往前冲,努力去完成公司下达的一个又一个任务。

早班员工来自四面八方,个人素质参差不齐。在公司这样一个高端会所,碰到的客人非富即贵,但一年来,从没发生过客人遗失物品的现象。如果有员工见到客人落在房间的物品,均会主动交到收银台。一个月来零事故的成绩,我想是经过一个月的时间我们的培养、熏陶和教育得来的。

以上这些成绩的取得也许还很微不足道,但却是一个月来我们努力奋斗的结果。每一个早班人都为身在公司工作而感到骄傲和自豪,并且还会一直努力坚持下去。我们早班团队是一朵奇葩,一朵还未完全绽放的奇葩。如果这次能有幸被评为优秀团队,我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料,有了这营养,它会盛开的更快,更美!希望各位领导能给我们这个机会,因为年轻的我们,真的很需要肯定和胜利!

此致

敬礼

自荐团队:xx

20xx-x-x

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