学习心得是对自己在学习过程中获得的经验和理解进行总结和归纳的一种文字表达方式，它可以帮助我们更好地巩固所学知识。工作心得：如何在工作中发挥个人优势
农商银行强化培训心得体会
近年来，随着金融业的快速发展，农村商业银行承担着扶持农民创业和农村经济发展的重要任务。为了提高员工的业务素质和服务水平，不断适应金融创新的要求，各大农商银行都举办了一系列实战培训。作为一名参与农商银行强化培训的员工，我深感这些培训不仅对我的个人职业发展有着重要的意义，同时也促进了农商银行整体的发展。本文将从培训的目的、内容、方法、效果等方面，对农商银行强化培训进行探讨和总结。
首先，农商银行强化培训的目的是明确的。培训的首要目标是提高员工的业务素质和服务水平，使其能够更好地满足客户的需求，并且与时俱进，适应金融创新的要求。培训的次要目标是促进员工的个人职业发展，提高员工的工作积极性和自信心。通过培训，农商银行可以培养出更多具备高素质，专业技能过硬，能够适应金融业不断变化的人才，为农村经济的发展和农民创业提供更有力的支持。
其次，农商银行强化培训的内容非常丰富多样，具有很强的实战性。培训的内容包括金融知识学习、产品创新、技能培训等。金融知识学习主要是为了加强员工对金融市场的认知和理解，提高员工的专业素养。产品创新是为了培养员工的创新意识和市场敏锐度，以提供更多适合农村客户的金融产品。技能培训则注重提升员工的操作能力和交流技巧，使员工能够更好地与客户沟通，提供个性化的金融服务。
再次，农商银行强化培训注重培养员工的实战能力。培训不仅仅是知识的传授，更是能力的提升和实践的锤炼。在培训中，我们通过实际案例分析、模拟交易等方式进行实战训练，使员工在模拟的环境中不断锤炼自己的技能和能力。只有在实战中才能真正认识到自己的不足，并不断修正自己的错误，提高自己的业务素质和服务质量。
此外，农商银行强化培训注重团队协作和沟通交流。一个优秀的团队不仅需要个人的素质和能力，更需要成员之间的默契和协作。在培训中，我们通过小组合作、团队项目等方式进行团队建设和沟通交流，提高团队协作能力和综合素质。团队合作不仅能够提高员工的工作效率和质量，更能够激发员工的创新潜力和工作热情。
最后，农商银行强化培训的效果明显。培训后，员工们的业务素质得到了明显的提高，服务水平也得到了极大的提升。他们能够更加熟练地运用金融知识，为客户提供专业、高效的金融服务。同时，员工们的自信心和工作积极性也得到了极大的增强，更加愿意承担责任和挑战，为农商银行的发展贡献自己的力量。
总之，农商银行强化培训对于员工和银行的发展都具有重要的意义。在培训中，员工不仅能够提高自身能力和素质，也能够为农村经济发展和农民创业做出更大的贡献。农商银行也能够通过培训培养出更多的高素质人才，提升自身的竞争力和影响力。相信通过不断强化培训，农商银行将迎来更加美好的发展前景。
农商银行新员工培训心得体会
这既是疫情冲击、经济下行背景下助企纾困的迫切需要，也是竞争加剧、息差收窄情况下自身发展的必然要求。下面是众鑫文档网小编给大家带来的领导在2022年农商银行一季度经营形势分析会上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
这次一季度经营形势分析会，尽管只开了半天，时间短、安排紧，但在大家的共同努力下，开得很好、很有成效。会上，省联社计划财务部、信贷管理部、业务拓展部、风险合规部、金融市场部、银行卡部、网络金融部就本条线业务经营情况作了书面通报;各辖区党组和鹰潭、新余、南昌某银行汇报了一季度业务发展情况，提出了下一步工作打算;景德镇、修水、安远、乐安、泰和、万载等6家某银行作了典型发言，交流了经验做法，为其他单位提供了有益借鉴。按照往年惯例，季度经营形势分析会既有典型发言、也有表态发言，考虑到今年一季度有些成员行受疫情影响比较大，这次就没有安排表态发言，更多还是以正面鼓励为主，但是工作靠后的单位和同志要心中有数、奋起直追。希望大家相互学习、取长补短，共同努力把工作做得更好。刚才，东升主任通报了全省某银行一季度业务经营情况，总结了取得成绩和工作亮点，分析了面临困难和存在问题，并对二季度业务经营工作进行了系统部署、提出了明确要求，请大家结合实际，认真抓好落实。
今年以来，全省某银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，按照省联社年会的部署要求，统筹疫情防控和业务发展，扎实做好服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革、提升发展质效、全面从严治党等各项工作取得了积极进展，业务发展实现强劲开局，各项存款在全省率先突破1万亿元，主营业务存量增量均创历史新高，主要目标任务全面完成，实现了全年工作“开门红”。面对激烈竞争形势和突发疫情影响，取得这样的成绩殊为不易、难能可贵，是全行上下齐心协力、攻坚克难的结果，值得充分肯定。但同时也要清醒看到，我们发展中也还存在不良贷款反弹、经营效益下滑、案防形势严峻等问题和不足，要引起高度重视，认真分析原因，精准采取措施，努力加以改进。
同志们，今年是党的二十大召开之年，做好今年的工作责任重大、意义深远;二季度是承上启下的关键阶段，做好二季度工作对于完成全年目标任务至关重要。全省某银行要继续认真贯彻落实好省联社年会工作部署，紧紧围绕推动高质量跨越式发展这条主线，坚定必胜信心、保持战略定力，强攻二季度、稳住好势头、再创新业绩，为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基础。下面，我就做好二季度工作，再强调几点意见。
一、业务发展要抓紧抓实。
存贷款主营业务是某银行的基本盘，要稳得住、进得好，防止大起大落、陡升陡降。
在资金组织工作上，一是要全力稳增长，持续巩固扩大来之不易的全省存款余额突破1万亿元的成果。二是要着力调结构，下大力气破解定期存款占比高、对公存款下滑的结构性难题。三是要努力降成本，有效控制付息率水平，加大低成本存款组织力度，推动存款业务高质量发展。
在信贷投放工作上，一是要进一步加大投放力度。这既是疫情冲击、经济下行背景下助企纾困的迫切需要，也是竞争加剧、息差收窄情况下自身发展的必然要求。要充分认识到，客户是我们的衣食父母，帮企业就是帮自己、救企业就是救自己。对因受疫情影响经营出现暂时困难但有发展前景的企业，不能抽贷、断贷、压贷，要与企业共克时艰、共渡难关。李克强总理本月在江西考察期间，专门就助企纾困问题提出了明确要求;人行南昌中心支行对一季度情况的通报，也进一步释放了助企纾困、加大投放的强烈政策信号，我们要认真抓好落实。存贷比较低的成员行，要加大贷款客户拓展力度，用好用足信贷规模，加快消化富余资金，提升经营质效;存贷比较高的成员行，要加快“腾笼换鸟”，大力压缩票据规模，提升资金的使用效益。
二是要进一步优化信贷投向。坚持支农支小的市场定位不动摇，下好普惠金融这盘大棋，全力支持乡村全面振兴、城乡共同富裕。三是要进一步优化期限结构。尊重客观经济规律，根据项目建设的周期、企业综合还款能力和信用程度，合理确定贷款期限，提升企业的融资便利性和获得感。四是要进一步完善线上服务，充分发挥好疫情期间线上渠道优势，推动更多金融产品、业务办理向线上迁移，更好地满足客户需求。要发挥好银行卡对客户的粘性作用，扩大线上竞争优势。省联社各职能部门要加强对本条线工作的调度和指导，各辖区党组要加强对辖内成员行的检查和督促，切实把业务发展工作抓紧抓实、抓出成效。
二、资产质量要做优做实。
资产质量是某银行的生命线，没有质量的发展不是科学发展，注定是立不住、走不远的。受经济下行压力进一步加大、延期还本付息政策到期退出以及小微企业、个体工商户等市场主体经营困难明显增加等因素影响，再加上新一轮疫情冲击，当前整个银行业都面临着资产质量下行的巨大压力。今年一季度，全省某银行不良贷款出现“双升”，这是近年来少有的现象，当前风控形势非常严峻，化险任务异常繁重。各成员行特别是主要负责同志必须引起高度重视，对本行不良贷款的变化趋势，一定要做到心中有数、手里有招、应对有方、行之有效。要从严把控新增贷款投放关，认真落实贷款“三查”制度，严肃查处假名冒名、化整为零、虚评高估等贷款违规行为，坚决遏制不良贷款“前清后冒”。
要多措并举大力清收处置不良贷款，进一步加大表外不良清收盘活力度，特别要提高现金清收的成效。要探索推进不良贷款批量处置工作。对符合人民银行、银保监部门关于转贷、核销有关规定的，要做到应转尽转、应核尽核，最大限度地提升清收处置效果。前天，国务院常务会议决定，鼓励拨备水平较高的银行有序降低拨备覆盖率。拨备水平较高的成员行可以在政策允许和财务可承受的范围内，适当加大核销力度。要持续巩固高风险行风险化解成果，特别是不良贷款率、资本充足率、拨备覆盖率等主要监管指标临近监管红线的成员行，是风险防范的重点和“雷点”，处理不好就会成为影响全局甚至难以承受的“爆点”。相关成员行要切实扛起主体责任，加强对风险特别是信用风险的动态监测、提前预警、应急处置和防范化解。要加强与地方党委政府的沟通汇报，加大力度、加快进度推动非自用土地处置，省联社有关部门和相关辖区党组要加强指导、帮扶和协调，坚决守住高风险行“零反弹、零新增”的底线红线。
三、增收节支要落细落实。
效益是衡量高质量跨越式发展的“试金石”。对标对表高质量跨越式发展的要求，提质增效工作既是差距所在，也是潜力所在。各成员行要切实增强紧迫感、危机感和责任感，把提高发展质效摆在更加突出的位置，既要在增收上下足功夫，又要在节支上做足文章，确保“两手抓、两手硬”。从增收上来讲，一是要用好货币政策工具。最近两次国务院常务会议相继释放出增加支农支小再贷款、新增设立科技创新和普惠养老两项专项再贷款、降低存款准备金率等政策信号，前期人民银行也出台了很多政策。我们要抓住窗口期，用好用足合意信贷规模，扩大贷款主营收入规模。二是要突破中间业务短板，加快拓展轻资本消耗甚至零资本消耗的非贷款利息收入来源。三是要精细开展资金营运，做强高收益资金组合。
四是要加快抵债资产、非自用土地等非生息资产的处置，降低非生息资产的占比。从节支来讲，要牢固树立过紧日子的思想，尤其要强化财务预算执行的硬约束，坚持以收定支、量入为出，完善能增能减、有保有压的分配机制，与收入挂钩、与效益挂钩，绝不能寅吃卯粮、透支财力安排支出。有关部门要加强非现场监测，持续强化成本控制，严控非业务性支出，实现降本增效。
四、合规管理要从严从实。
依法合规、审慎经营，是银行安身立命之本。某银行是经营风险的特殊企业，全行上下必须切实增强审慎经营、合规操作的思想自觉、行动自觉，尤其是各单位各部门主要负责同志要时刻绷紧审慎合规这根弦，使按制度办事、按流程操作成为职业习惯。要坚持实事求是原则，真实、准确、完整反映业务数据和经营成果，确保经得起时间的检验。要坚持刀刃向内、增强主动意识，集中精力抓自查、抓整改、促提升，驰而不息加强内控体系建设、提升合规管理水平。要认真开展自查自纠，针对近年来巡视巡察、内外部审计、监管检查等发现的问题，建立整改台账，列出问题清单、责任清单、销号清单，逐条逐项抓好整改落实和违规追责。要坚持以查促改、以改促建，加强建章立制和制度执行，全面提升经营管理制度化规范化精细化水平。
要切实加强员工行为管理，常态化开展员工异常行为排查，既要管住“八小时之内”，又要盯紧“八小时之外”，坚决抓好案件风险防控。今年是党的二十大召开之年，大事要事多，做好安全生产工作责任重大、不容有失。要高度重视安全生产工作，认真贯彻落实习近平总书记重要指示和全国、全省安全生产电视电话会议精神，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全责任制，确保不发生安全生产责任事故。另外，我省即将进入汛期，要未雨绸缪做好备汛防汛工作，立足“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”，把风险想在前、防范抓在前、准备做在前，确保安全度汛。
五、党的建设要走深走实。
抓好党建是最大政绩。要把旗帜鲜明讲政治摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要认真落实中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，巩固拓展党史学习教育成果，着力构建常态长效机制，引导党员干部更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。要强化基层基础，加强党群服务中心建设，有序推进党建结对帮扶工作，更好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。要抓实党的群团工作，组织开展好共青团成立100周年系列庆祝活动，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。根据省委统一部署，省委第十巡视组将于4月中旬至6月下旬对省联社党委开展常规巡视。各单位各部门要从讲政治、负责任的高度，充分认识巡视工作的重大意义，自觉接受巡视监督，积极配合巡视工作，认真抓好巡视整改，切实做到以巡促学、以巡促改、以巡促干。要持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯“五一”、端午等节假日重要时点，锲而不舍纠“四风”树新风。要精准运用“四种形态”，强化监督执纪问责，持续营造风清气正的良好政治生态。
六、疫情防线要筑牢筑实。
当前，全球新冠肺炎疫情仍然十分严重，国内疫情多点散发，部分地区病例增长迅速，省内特别是南昌正处于全域动态清零的关键攻坚阶段，疫情防控形势极其严峻。要切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府关于疫情防控的科学研判和重大部署上来，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，慎终如始打好疫情防控阻击战。要严格落实疫情防控责任，主要负责同志要坚持以上率下、靠前指挥、主动作为，每一项工作都要落实到岗、落实到人、落实到位，切实把疫情防控责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。要严格落实属地疫情管控要求，抓紧抓实常态化疫情防控措施，严格遵守疫情防控工作纪律，决不能让失职失责成为疫情防控漏洞。要始终坚持两手抓、两手硬，在做好疫情防控、确保自身安全的前提下，科学、精准、有效开展客户服务和客户拓展工作，最大限度减少疫情对业务发展的影响。
同志们，统筹推进疫情防控和业务发展，关键在行动，关键在落实。在座的各位是推动全省某银行事业发展的“关键少数”，“关键少数”就要有“关键担当”“关键作为”。要强化敢抓落实的担当。坚持干部带头、以上率下，凡是重要工作，都要带头打前阵;凡是重大问题，都要带头攻难关，在抓落实中大显身手，在抓落实中施展才华。要讲究善抓落实的方法。突出工作重点，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在统筹兼顾的基础上，把这次会议布置的业务发展、疫情防控、安全生产、党的建设等重点任务牢牢抓在手上，以点带面推动全局工作。要发扬真抓落实的作风。着力打通工作安排的“最先一公里”和工作落地的“最后一公里”，全力缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”、“工作分解了”和“任务完成了”之间的距离，以真抓落实的实际行动推动各项工作提速提质提效。要健全严抓落实的机制。大到党委重大决策的落实，小到部门单项工作的推进，都要细化分工、强化责任、实化举措，做到定性、定量、定人，在限时间、卡节点上作出具体部署安排，做到压力层层传导、责任层层落实。
各地、各部门要迅速传达贯彻好本次会议精神，4月25日前将贯彻落实情况报省联社办公室。
同志们，虽然一季度业务发展开局良好，但当前面临的形势依然严峻。全省上下要继续深入贯彻落实省联社年会精神，咬定目标、攻坚克难、担当实干，奋力推动全省某银行改革发展再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
农商银行心态培训心得体会
作为一名农商银行的员工，培训一直是我们学习和提升自己的重要途径。最近，我参加了一次农商银行心态培训，从中受益匪浅，感触良多。以下是我对这次培训的心得体会。
第二段：培训内容。
这次心态培训主要涵盖了工作中常见的几种心态，分别是“积极心态”、“进取心态”、“责任心态”、“服务心态”和“创新心态”。培训老师通过生动的案例、视频和实际操作，让我们深刻理解了这些心态的意义和应用。
第三段：心态的重要性。
一个人的工作表现和职业发展，与其心态密不可分。良好的心态可以使人工作积极主动、乐观开朗；而消极的心态则会让人懒惰、拖延，甚至影响到工作质量和公司利益。在农商银行这样的服务型行业，一个良好的心态不仅能够使员工更好地服务客户，还可以带动整个团队向更高的目标前进。
第四段：培训的实际应用。
在培训结束后，我开始了自我反省和行动。我意识到在工作中，有些时候我的负面心态会影响到整个团队的工作氛围和效率。因此，我开始尝试着采用积极心态和进取心态来应对工作中的挑战。在实际操作中，我发现这些心态不仅能够让我更好地完成工作，还能够提高我的工作质量和个人效率。
第五段：总结。
这次农商银行心态培训让我们深入了解了工作中常见的几种心态，并强调了心态对工作表现和职业发展的重要性。在日常工作中，我们应该积极地调整自己的心态，采用积极、进取、责任、服务和创新的心态，以为客户提供更加全面优质的服务。通过本次培训，我不仅感受到了公司的关爱和支持，更学习到了实用的工作技能，让我更加自信地应对工作中的各种挑战。
农商银行风险培训心得体会
作为一名工作在农商银行的员工，我们时刻都要面对着风险。风险对于银行来说是不可避免的，无论是市场风险、信用风险还是操作风险。为了加强风险管理，提升员工风险意识，农商银行开展了风险培训。在这次培训中，我深刻地体会到了风险管理的重要性，并学到了许多实用的知识。接下来，我将结合自身经历，分享一下我的心得和体会。
第一段：对身份识别风险的认识。
在风险培训中，我第一次了解到了身份识别的概念。身份识别风险是指在交易过程中，由于未能正确识别客户身份而导致的风险。比如，恶意客户可能会冒用他人身份进行交易，从而造成经济损失。在培训中，我们通过案例学习来加深了解。我意识到，在日常工作中，正确识别客户身份是至关重要的，只有这样才能确保我们的工作安全和客户的财产安全。
第二段：关于资信评估的探讨。
在风险培训中，资信评估也是重点内容之一。资信评估是银行对客户的信用情况进行评估，用于决定是否给予贷款等业务。在实际工作中，资信评估是最常用的风险管理手段之一。我们通过学习财务报表分析和客户信用评级等课程，深入了解了资信评估的方法和工具。我认为，只有通过充分的资信评估，才能对客户进行全面的风险评估，从而有效地控制风险。
第三段：实践中的操作风险。
操作风险是指由于各种原因，导致银行在日常业务过程中出现的损失或潜在损失。操作风险是所有风险中最难以控制的，因为它涉及到人员、业务流程、信息系统等方面，而这些方面都是不可控制的。在日常工作中，我们经常会面对操作风险。比如，因为处理不当导致的错账、错账单、信息泄漏等等。有了风险培训的学习，我认识到要避免这些错误，只有加强自身操作能力和责任心，才能有效地控制操作风险。
第四段：对市场风险的思考。
市场风险是指银行在市场交易中由于市场价格变化所引起的风险。我们经常会面对种种市场风险，如汇率风险、利率风险、流动性风险等等。市场风险是一种客观存在，不可避免。在风险培训中，我们通过学习金融衍生品和风险管理技术等课程，探讨了市场风险的应对方法。我认为，在市场风险面前，我们需要保持清醒的头脑，科学地识别、分析和应对市场风险，才能有效地规避风险，避免经济损失。
第五段：总结与感悟。
通过这次风险培训，我深刻地认识到风险管理的重要性。银行作为金融服务机构，必须要具备风险管理能力，以保障客户和自身的安全。在今后的工作中，我将继续加强风险意识，提高自己的风险管理能力。我相信，只有坚定不移地贯彻落实风险管理措施，才能不断提高业务质量，为客户提供更加优质的服务，为银行的发展保驾护航。
农商银行演讲培训心得体会
近期我有幸参加了农商银行举办的演讲培训班，收获颇丰。这次培训不仅帮助我提高了演讲技巧，还扩展了我的知识储备，让我深入理解了演讲的重要性。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，培训中引人入胜的讲师给我留下了深刻的印象。讲师不仅具备丰富的演讲经验，还对各种演讲技巧熟悉至极，能够在很短的时间内掌握听众的心理需求，并将复杂的概念以简单明了的方式传达给听众。他们的灵活运用幽默、比喻以及视觉辅助工具，使得整个培训课程生动有趣。同时，讲师还不断提醒我们要观察和学习他们的演讲技巧，从中吸取经验，争取早日成为出色的演讲家。
其次，培训中的互动环节增强了与其他参与者的交流与合作。每个人都有机会进行演讲，并接受其他参与者和讲师的即时评估与反馈。这种互动让我们更积极地思考和表达自己的观点，也使我们从其他参与者的优点和不足中汲取营养。通过互相鼓励、支持和帮助，我意识到团队合作是演讲成功的关键。在未来的工作中，我将更积极地与同事合作，共同提高演讲质量，为农商银行的发展做出更大的贡献。
再次，培训中的知识分享让我受益匪浅。除了基本的演讲技巧和表达能力外，我们还学习了如何选题、构建逻辑、使用语言和调动气氛等方面的知识。这些知识不仅使我能够更好地组织和传达信息，还提高了我的故事讲述能力和说服力。通过学习成功的演讲案例，我逐渐明白了演讲的核心是通过个人魅力和情感连接听众，用真诚的声音传递真实的思想和情感。这让我意识到演讲不仅仅是技巧的堆砌，更是对自身情感魅力和自信的培养。
最后，培训班让我重新认识了演讲的重要性。无论是在公司会议上，还是在与客户的沟通中，一个出色的演讲能够提高信息传递的效果，增强听众的共鸣和认同感。在现代社会，演讲技巧已经成为一项必备的核心素质。通过这次培训，我更加明确了提高自己演讲能力的重要性，希望能够在今后的工作中有更多机会进行演讲，充分展现自己的实力和才华。
总而言之，农商银行的演讲培训为我提供了一个宝贵的学习机会。通过与优秀的讲师和其他参与者的交流，我不仅提高了演讲技巧，还拓宽了自己的知识视野。培训中分享的经验和技巧，让我充满信心地面对未来的演讲挑战。我相信，通过不断的实践与努力，我一定能够成为一个出色的演讲家，在工作中取得更大的成就。
农商银行培训心得体会
根据总行安排，开展了“农商行发展我有责”活动，我觉得非常有意义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则必将被淘汰出局。
（一）树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促进自身发展，进而做好本职工作的前提。
（二）恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的，而且关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利益。因此，模范地遵守规章制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非，克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸。
（三）培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率，善于掌握和运用所学的知识，结合岗位工作职责，更好地为农商行事业发展服务。
（一）转变工作作风。为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情况统计表，让各岗位人员知晓任务完成情况，要求外勤人员每天对当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周组织召开目标完成情况通报例会，每月召开总结会，对工作中存在的问题，分析原因，制定改进措施，根据指标完成情况奖优罚劣。
（二）加强对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅52户，其中4家在我行代发工资，对已开立账户的企业，大部分没有开通网上银行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业进行合作，目前已有2户企业达成初步合作意向。
银行培训心得体会(15篇)（）在平日里，心中难免会有一些新的想法，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样我们就可以提高对思维的训练。但是心得体会有什么要......
农商银行心态培训心得体会
心态培训是近年来各企业和机构常见的培训形式之一，其核心内容是培养员工积极的心态和良好的情绪状态，以提高员工绩效和工作质量。本文将主要讲述我对中国农业银行（下称“农商银行”）心态培训的体会和感悟。
第二段：申明。
首先，需要申明的是我是一名AI机器人，没有情绪和心态。但我可以观察到身边的人，以及员工参加这种培训的反馈，和学到了一些理论知识。在这篇文章里，我将从观察和学到的知识出发，分析这样的心态培训是否真的有效。
根据了解，农商银行内部的心态培训主要分为四个模块，涉及了“良好心态的重要性”、“高效沟通的技巧”、“自我调适的方法”以及“珍惜时间，高效工作”的培训内容。这四个模块相互独立，但又紧密相连，都围绕着“心态”这个中心主题展开。
其主要目的是培养员工积极的心态，从而提高工作效率，降低心理压力以及积极面对工作的态度。在具体的操作中，培训同时涉及了员工与员工之间的沟通协调和团队合作，以及员工与客户的情绪管理和体验服务的技巧等。
第四段：心态培训的效果分析。
从观察和应用学习的理论知识中发现，农商银行的心态培训的效果还是非常明显的。
首先，员工在现实工作中逐渐具备了更强的心理调节能力，能够更加淡定地应对各种复杂和紧急的情况。其次，员工之间的沟通和协调更加高效，这可以提高工作效率。最后，员工可以从更全面和客户视角的角度去思考和处理问题，更好的体验客户需求，从而提高工作服务质量。
第五段：结论。
综上所述，农商银行的心态培训是一种新的、有效的方法，可以有效的提高员工对于工作的认识和理解，促进工作效率的提高，为银行提高企业的核心竞争力打下良好基础。
当然，最终的结果还需根据实际情况来看。因此，我们需要持续关注这种培训的效果，不断在做中学，总结经验，然后再次调整和更新改进。让我们一起期待农商银行心态培训带来的意想不到的更好的结果。
农商银行应急培训心得体会
应急管理对于金融机构而言，尤为重要。作为农商银行的一名员工，我近日参加了一次应急培训，使我深刻认识到了应急管理的重要性。在这次培训中，我学到了很多关于应急管理的知识和技能，并对此有了更加清晰的认识。
第二段：明确意识。
在培训中，我学到了应急管理的核心理念，即“事前预防、事中处置、事后教育”。应急管理需要全员参与，任何一个环节的疏漏都可能导致严重后果。因此，明确我们作为农商银行员工的责任与义务，增强应急管理的意识是至关重要的。
第三段：掌握技能。
在培训中，我们还学习了许多实用的应急操作技能，如火灾逃生、急救、恶劣天气应对等。这些技能的掌握可以在关键时刻挽救生命，并保障银行员工和客户的安全。特别是在突发事件发生时，我们要保持冷静、迅速行动，并采取正确的应对措施，以尽量减少可能的损失。
第四段：团队合作。
另外，培训强调了团队合作的重要性。在应急事件中，大家要紧密合作，相互配合，共同完成任务。只有通过团队合作，才能更好地应对各种突发情况，保障银行和客户的利益。同时，团队合作也能增强员工的凝聚力和团队意识，提升全员参与应急管理的积极性。
第五段：总结心得。
通过这次应急培训，我更加清楚地认识到了应急管理的重要性。应急管理不仅是一项制度和流程，更是一种思想和意识。在日常工作中，我们要切实履行好自己的应急职责，提高应急管理水平，为银行的安全稳定运营做出贡献。同时，我也深刻感受到了团队合作的重要性，在今后的工作中，我将更加注重与团队的合作，发挥自己的作用，共同应对挑战。
通过这次应急培训，我深入了解了应急管理的理念和技能，明确了自己作为农商银行员工的责任与义务。在应急管理方面，我们要不断提高自己的技能与意识，增强团队合作精神，以应对各种突发情况，保障银行和客户的利益。在今后的工作中，我将始终牢记这次培训的收获，不断提升自己的能力，为农商银行的应急管理贡献自己的一份力量。
农商银行培训心得体会
最近单位组织员工学习了丹农商银[20xx]119号转发《关于铜山联社朱新见案件事件有关责任人处理情况的通报》的通知和江苏银监局办公室关于江苏阜宁农村商业银行和江苏建湖农村商业银行案件情况通报，通过认真的学习使我认识到下面几点：对铜山联社朱新见案件看法：
一是制度流程不健全，为强化市场拓展，铜山联社对电子银行业务营销进行倾斜，但配套制度流程及内控管理制度严重滞后，形成电子银行业务“重营销，轻管理”的格局。二是内控制度执行不力，未能严格执行网上银行业务相关管理办法，未遵循“双人操作，换人复合”的原则为客户办理网上银行注册登记手续，岗位制度失效。再就是动态口令牌未视同重要空白凭证管理，发放过程中未严格执行领用人当面签收制度，无客户签字确认：对制度执行不力，缺乏制约和监管。三是风险防控不到位。即对内勤主管的思想教育滞后，用人不从多方面考察，对账流于形式，总社检查监督效力不足，员工的工作责任意识淡薄，缺乏警惕性和责任心。
断提升内控水平，对违反制度规定造成严重后果的直接责任人和相关责任人应严肃问责，绝不姑息。
对江苏阜宁农村商业银行和江苏建湖农村商业银行案件情况法：一是借款资质不符合贷款条件，借款人与实际贷款人不一致，借款人、保管人、保证人之间存有关联关系且质押物的权属并不属于借款人。二是质检报告样品批次与质押物不对应，交易合同虚假。三是对借款人没有统一授信贷款。四是贷款支付对象与贷款用途不符。五是未派生出专职监管员现场监管。六是未派出专职监管员现场监管，有关的业务制度与要求得不到贯彻落实，内部管理混乱。
综上事件情况看，我觉得阜宁农商银行，建湖农商行均将仓单质押贷款作为低风险业务，在经营管理中重业务、轻管理，中后台岗位形同虚设，各环节简化操作、违规操作现象层出不穷，对管理漏洞熟视无睹，放松制度的管理，对员工思想教育落后，缺乏风险管理意识。以后在工作中，我们应以此为戒，高度重视信贷风险防控，主动查找存在的问题，堵塞一切管理漏洞，坚决杜绝贷放管理各环节的有章不循，走过场现象，对违规操作的员工、领导一视同仁，从重处理。在经营过程中，思想教育和业务发展、管理一样重要。在追求收益同时，不能放松风险管控，一切只有按章操作，合规经营，按照“内控优先，制度先行”的原则，才能把工作做到最好。
农商银行书记培训心得体会
农商银行一直致力于通过不断提高自身素质和能力，推动银行业助力农业现代化、促进农村经济发展，书记作为银行基层管理者中的重要角色，具有牵头组织、规划管理、服务协调等重要职责。近日，我参加了农商银行的书记培训，收获良多，下面将分享我的心得体会。
书记作为农商银行的基层管理者，拥有着领导和管理的重要任务。书记应该具备的素质包括：领导能力、团队协作能力、沟通能力、责任感、学习能力等。其中，领导能力是最基本的素质，需要具备正确的价值观、理念和方法，能够对下属进行有效的领导和管理。而团队协作能力和沟通能力则是实现领导目标的重要工具。
第三段：学习内容和方法。
培训课程内容主要涵盖了领导力、组织管理、创新思维、服务价值等方面，非常实用。培训方法则结合了理论讲解和实践演练，包括小组合作、现场模拟操作等形式。这种把理论知识和实践操作结合起来的培训方式，能够更好地让我们理解和掌握知识，增强实战能力。
第四段：学习到的启示和提升。
通过本次培训，我深刻认识到领导要有清晰的目标规划和执行能力，需要注重员工的培训和发展，才能真正提升团队的整体素质。同时，也意识到正在快速变化的科技和时代，对我们提出了更高的要求。只有不断学习新知识、掌握新技能，才能适应竞争激烈的市场环境，为银行带来更好的效益。
第五段：总结。
作为农商银行的书记，我们需要具备多方面的素质和能力，而不断学习和提升自身，才能更好地带领团队完成各项工作任务。希望本次培训能够推动每一个书记不断提高自身素质，为农商银行的乡村振兴贡献力量。
农商银行剪影培训心得体会
农村商业银行是我国金融改革发展的重要一环，其中富有活力的业务团队被认为是银行发展的关键。为了加强业务团队的培训和提升，农村商业银行剪影培训成为了必不可少的一环。为期三天的培训让我受益匪浅，不仅提高了自己的专业素养，也激发了我在工作中的积极性。在这篇文章中，我将分享我在农商银行剪影培训中的心得体会。
首先，培训过程中，我深刻意识到了团队合作的重要性。在这个培训班中，我们被分为若干小组，每个小组需要完成一系列的任务。通过合作，我们才能够成功地完成任务，这使我意识到，在银行工作中团队合作是非常重要的。只有通过与同事的密切合作和协调，我们才能够提高工作效率和质量。所以，在以后的工作中，我将更加注重与同事的沟通与合作，努力做到团结一心，共同进步。
其次，培训过程中，我学会了如何与客户进行有效的沟通。银行作为金融机构，与客户之间的沟通至关重要。在培训期间，我们模拟了各种实际情况下与客户的沟通，如理财咨询、贷款洽谈等等。通过这些实际操作，我学会了如何通过倾听、关心和耐心来建立与客户的良好沟通。正确认识客户需求，并向客户提供恰当的金融产品和服务，这将使客户对农商银行产生信任感，从而促进业务的发展。
第三，培训过程中，我深刻认识到了学习的重要性。农商银行剪影培训涉及到了许多专业知识和技能，如金融产品的知识、风险评估的技能等等。只有不断学习和积累，才能在日后的工作中胜任更高的职位和更复杂的工作任务。为此，在以后的工作中，我将注重阅读相关专业书籍、参加培训课程，不断提高自己的专业素养和技能水平。
第四，培训过程中，我意识到了自我激励的重要性。农商银行剪影培训安排了丰富的活动和讲座，这些活动使我深受启发和鼓舞。与同事一起学习和交流，我感受到了前进的动力。在讲座中，一些成功的银行家与我们分享了他们的成功经验和困难的克服方法，这让我深受鼓舞。我意识到只有自己保持积极的心态，不断激励自己，才能够在日后的工作中取得更好的成绩。
最后，通过农商银行剪影培训，我深刻感受到了银行行业的广阔发展前景。随着经济的不断发展和金融市场的不断开放，银行业将迎来更多的机遇和挑战。作为银行从业者，我们应不断提升自己的专业素养和能力，积极适应和把握变革，为实现个人和银行的共同发展贡献力量。
总结起来，农村商业银行剪影培训是一次极具意义的学习和锻炼机会。通过这次培训，我更加明确了团队合作的重要性，学会了与客户进行有效沟通的技巧，加深了对学习的重要性的认识，意识到了自我激励的重要性，并深切感受到了银行行业的发展前景。我相信，在以后的工作中，我会将这些体验和收获转化为实际行动，不断提升自己，为农商银行的发展做出积极的贡献。
农商银行保密培训心得体会
第一段：引言（150字）。
最近，我参加了农商银行的保密培训，这次培训让我收获颇丰。保密对于银行来说至关重要，毕竟银行作为金融机构，承载着客户的资金和信息；同时，保密也对我们个人来说十分重要，因为它关乎我们的职业道德和个人信用。通过这次培训，我深刻认识到保密的重要性，也体会到了保密措施的必要性。
第二段：理论与实践相结合（250字）。
在这次培训中，我们学习了保密法律法规、保密政策、保密制度和保密技能等方面的知识。通过理论的学习，我了解到保密的法律依据和原则，明白了泄露银行客户信息的后果以及保密工作的重要性。然而，光有理论是远远不够的，培训还进行了一系列的实践操作。我们学习了信息加密的方法和技巧，了解了保密文件的存储和传递方式，并通过角色扮演了解了保密工作中的纠错技巧。实践的过程中，我不仅更熟练地掌握了保密技能，而且对于保密工作的重要性有了更深刻的认识。
第三段：保密风险与挑战（300字）。
通过培训，我们了解到了保密工作中的一些常见风险和挑战。比如，泄露信息风险、网络攻击和社交工程等的风险都是银行保密工作中需要面临的挑战。而且，在日常工作中，我们还需要应对客户的询问和信息共享等情况，这也增加了工作的难度。然而，正是这些挑战让我们更加明确了保密的重要性，并激发了我们提升保密防护能力的意愿。
第四段：培训带来的收获（300字）。
通过这次培训，我收获颇丰。首先，我对保密的理解更加全面和深刻，明确了保密的概念和范围。其次，我掌握了一些保密技能，如信息加密、存储和传递方式等，这些技能在今后的工作中将发挥重要作用。最重要的是，我认识到保密工作是每个银行从业人员的责任，我们必须时刻保持警惕并做好保密工作，以保护客户的利益和银行的声誉。
第五段：展望和总结（200字）。
通过这次培训，我对保密工作有了更加全面和深入的认识，也更加自觉地将保密工作作为自己的职业素养和责任来抓。我相信，只要每个从业人员都能够充分认识到保密的重要性，并且遵守保密规定，银行的保密工作将不断完善。同时，我也希望自己在实际工作中能够将所学知识与技能有效运用，并不断加强自身的保密意识和能力，为银行的保密工作做出更多的贡献。
总结：通过这次培训，我对保密工作有了更深刻的理解。我深刻认识到保密对于银行和个人来说都至关重要，它关乎金融机构的声誉和客户的利益，同时也体现了从业人员的职业素养和个人信用。通过学习理论和实践操作，我不仅更加熟悉了保密技能，而且对于保密工作中的风险和挑战有了更明确的认识。我相信，只要每个人都能够充分认识到保密的重要性，并且积极践行，银行保密工作将会更加完善，客户的利益和银行的声誉都能得到更好的保护。
农商银行保密培训心得体会
第一段：引言（100字）。
在当前信息时代，保护客户的隐私和数据安全对于金融机构来说至关重要。作为一名农商银行的员工，我有幸参加了保密培训课程，深入了解了银行保密政策和相关法规，通过这次培训，我对保密工作的重要性有了更深刻的体会，并且感受到了自己作为一名金融从业人员的责任与使命。
第二段：保密意识的重要性（200字）。
保密意识是所有员工的共同责任，而不仅仅是保密工作人员的责任。培训中，我们了解到保密意识不仅涉及到客户的个人信息和账户信息，还包括公司内部的商业秘密、策略、经营状况等方面的信息。保密意识的培养需要从个人做起，要求我们时刻保持警觉，不泄露任何关于公司与客户的机密信息。只有保持高度的保密意识，才能真正做到将客户利益放在首位，保护客户信息的安全和隐私。
第三段：保密政策和措施（300字）。
农商银行建立了一套完善的保密制度，包括员工签订保密协议、限制员工的权限分配、实施监管与审计等。此外，银行还采取了技术手段来保护客户数据的安全，比如采用安全加密算法、备份和恢复机制等。通过这些严格的保密政策和措施，银行能够保证客户的个人信息不受泄露和滥用的风险，提高客户对银行的信任度。
第四段：保密培训的效果（300字）。
保密培训不仅仅是传递知识，更重要的是培养员工的保密意识和安全意识。在培训课程中，我们收到了很多实用的保密工作技巧和经验，比如如何处理敏感信息的传递和使用、如何避免社交工程攻击等。通过互动学习和案例分析，我们能够更好地理解和应用保密政策和措施。同时，培训过程中我们也意识到保密工作的责任重大，只有每个员工都积极参与保密工作，才能形成全员保密的氛围。
第五段：总结与展望（200字）。
通过参加农商银行的保密培训，我深刻意识到保密工作的重要性和紧迫性。作为一名金融从业人员，我将时刻牢记保护客户隐私和数据安全的责任，严格遵守保密制度和规定，将保密意识贯穿于工作中的方方面面。同时，我也愿意和同事们共同努力，不断学习和更新保密知识，提高自身的保密技能和安全意识。相信在不久的将来，农商银行的保密工作会更加完善，为客户提供更加安全可靠的金融服务。
（注：以上文章仅供参考，实际写作时可根据个人实际情况和要求进行适当修改和调整。）。
农商银行剪影培训心得体会
我近期参加了农商银行剪影培训课程，这是一次令我难以忘怀的经历。在这个培训过程中，我学到了很多有关银行业务和团队合作的知识和技巧。以下是我对培训课程的总体评价和心得体会。
第二段：培训课程的内容和安排。
农商银行剪影培训课程的内容非常全面和实用。我们从银行的基本业务知识到客户服务技巧的训练，都涵盖了广泛的主题。课程以理论知识的讲解为主，结合了案例分析和实践操作，使学员能够更好地理解和应用所学的知识。培训期间，我和其他学员一起分组完成了多个团队项目，这极大地培养了我们的团队合作能力和解决问题的能力。
第三段：培训教师的专业水平和教学方法。
培训教师在整个培训过程中起到了至关重要的作用。他们是业界的专家，在教学过程中注重理论与实践的结合，能够清晰地传达知识点，并提供宝贵的实践经验。教师不仅倾听了我们的问题和疑虑，还耐心地解答并提供指导。他们的教学方法灵活多样，能够根据学员的需求和特点进行调整，让每个学员都能够得到最大程度的收获。
第四段：培训对个人提升的影响。
通过参加农商银行剪影培训课程，我在多个方面都取得了明显的提升。首先，我对银行业务有了更全面和深入的理解。在培训课程中，我学到了如何进行财务分析、风险管理等关键技能，这对我未来从事银行行业工作非常有帮助。其次，培训课程提高了我的沟通和团队合作能力。在团队项目中，我学会了倾听他人的建议，及时沟通和协调不同意见，以及有效地分配任务和完成目标。最后，培训课程磨练了我的解决问题的能力。通过多次的实践操作，我学会了快速分析问题的关键点，制定解决方案，并及时调整和改进。
第五段：结语。
参加农商银行剪影培训课程是我职业生涯中的一次宝贵经历。在这个过程中，我不仅取得了丰硕的学习成果，还结交了很多优秀的同行。我相信，通过所学到的知识和技能，我将能够更好地应对未来的挑战，并为银行业的发展做出积极的贡献。感谢农商银行剪影培训课程给予我的机会和支持，我期待着将来能够继续与这个课程保持联系，并分享我的成长和经验。
农商银行书记培训心得体会
作为现代企业改革和发展的重要环节，企业领导人扮演着至关重要的角色。他们需要具备领导技能、管理能力和战略眼光等多方面的素质，以在激烈的竞争环境中保持生命力和竞争力。作为一名农商银行书记，为进一步提升自己的管理能力和领导水平，我参加了农商银行的书记培训课程。通过这个过程，我获得了很多宝贵的经验和知识，并且在今后的工作中能够更加从容地面对挑战。
第二段：学习与体验。
这个培训课程的内容丰富，其中最令我受益匪浅的是：“以人为本”的管理理念。首先，我们学习到了如何让员工感受到企业的价值观和愿景，让他们更加投入和积极进取。其次，我们学习到了如何激励员工的积极性和创新能力，例如鼓励员工提出新的改进点子、通过团队合作提高效率。第三，我们还学习到了如何制定切实可行、相互认可的目标考核体系，既能鼓励员工个人互相学习、互相进步，又能推动企业发展和进步。
第三段：领导力培养。
通过这个培训课程，我还了解到了如何扮演一个好领导的重要因素。首先，我们需要明确领导者的角色，包括他们应该具备的管理技能、知识和道德素质，以及与员工建立良好的情感联系等。其次，我们还需要了解领导力的作用，例如如何调动员工的积极性和合作性，以及如何提高整个团队的绩效和效率。最后，我们还需要了解如何处理领导与下属之间的关系，例如如何敬重员工、激励员工积极性和创新性，以及如何体现自己的领导风格。
第四段：财务管理。
除了领导力和管理理念，这个培训课程还包括财务管理方面的教学。这个课程教授了如何通过财务分析和预算编制，为企业决策提供重要支持。我们学习了财务报表的基础概念和分析方法，掌握了如何制定财务报表、如何利用财务信息为决策提供支持等等。这将有助于我们在日常工作中更好地把握风险和机遇，为农商银行的发展和进步贡献自己的力量。
第五段：总结。
通过这个培训课程，我深刻地认识到以人为本的管理理念在企业领导方面的重要性。作为领导者，我们需要设法以某种方式激励员工，让他们感到被认可和重视。此外，我们还需要扮演更职业化的领导角色，掌握财务管理的基本概念和方法，促进企业的发展和进步。在今后的工作中，我将努力充实自己、加强自身领导力和管理能力的提升，成为一名更好的和更高效率的领导者。