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铁路行车安全的重点管理要求 铁路行车安全实训心得体会(优秀5篇)

时间:2023-10-02 06:51:40 作者:雅蕊 铁路行车安全的重点管理要求 铁路行车安全实训心得体会(优秀5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

铁路行车安全的重点管理要求篇一

第一段(前言):

作为一名大学生,在经历了多年的学习之后,我们即将踏上职场的征途。然而,要想成为一名优秀的职业人士,除了具备专业知识和技能外,还需要具备实际操作的经验和良好的行为习惯。五月中旬,我参加了铁路行车安全实训,全程共计七天的学习和实践,使我对未来的工作有了更清晰的认知。

第二段(具体经历):

实训期间,我们由专业的师傅进行教授,学习了列车的机车、车厢结构及其相关系统的原理。同时,我们也实际操作了列车的上下车、厕所门的关闭以及车门紧急制动系统的应急演练等一系列内容,深刻体验了铁路行车的安全管理和技术要点。除此之外,我还了解到了列车行车过程中的重要标志和信号,进一步掌握了如何在日常操作中,应对各类紧急情况的应对方法,大大提高了我们的应急处置能力。

第三段(对经历的感受):

实训期间,我深刻感受到了鉴于铁路作为一项风险较高的行业,对于职业道德和职业素养的要求也相对较为严格。一艘船走得快,全靠舵手。对于列车员而言,不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更重要的是需要具备高度的职业操守,遵守各项法规,在服务旅客的过程中,时刻保持友善和耐心。这些都需要通过实践和学习来不断深化和巩固,铁路行车安全实训正是这一方面的重要内容。

第四段(对未来工作的启示):

实训结束之后,我反思过去,更加意识到了作为一名未来的职业人士,要具备更加全面的素质和能力。要想在未来的工作中,扮演自己的角色和担当,不仅需要扎实的专业知识和技能,更需要具备职业道德和素质的高度认可。铁路行车安全实训不仅提高了我铁路行车操作技能,还培养了我一系列负责任而且具有法制观念的职业素养,这些都将有事倍功半的帮助我们更好地适应未来的职业环境,并为公司和社会做出贡献。

第五段(总结):

总之,铁路行车安全实训是对未来的职业生涯至关重要的一课。通过实践和学习,我们可以更好地掌握列车的相关知识和技能,熟悉列车的操作流程,习惯和培养扎实的职业素养。在埋头实践和学习的过程中,我深刻感受到铁路行车制度的严谨和风险的高昂,决不能有丝毫的马虎和大意,只有保持高度的紧张和警惕,才能确保铁路行车的安全与有效。我相信,通过艰苦卓绝的努力,我们可以成为真正的职业人士,成为公司和社会需要的优秀人才。

铁路行车安全的重点管理要求篇二

在20xx年底召开的全国铁路工作会议上,铁道部党组作出了全面推行安全风险管理的工作部署。我认为全面推行安全风险管理,对于做好新形势下的铁路安全工作,深入推进铁路科学发展、安全发展有着极其重大的意义,也使我更清醒地认识到作为一名基层干部的责任感和使命感,结合自身工作实际,我本人有以下心得体会:

1、长期以来,铁路高度重视安全基础工作,始终高喊坚持“安全第一”不动摇,但安全基础薄弱的状况始终没有得到根本解决。以我所在的货运车间为例,突出表现在:安全管理和现场作业控制较为薄弱;规章制度不够严谨、规范,临时性措施办法多,职工队伍老龄化严重,职工队伍素质能力还有欠缺等等。随着新技术装备大量投入使用,安全基础薄弱所带来的安全风险将更加突出。切实解决安全管理存在的突出问题,已是极为紧迫的工作。因此我认为想要破除铁路安全基础薄弱的“顽疾”,就必须增强安全风险防范意识。部党组在铁路发展的关键时期,适时的引入安全风险管理方法,是非常必要的,通过对风险因素的有效控制,进一步促进干部职工安全意识的提高,进一步促进各项措施的落实,最大限度地减少或消除安全风险。

稳定。全面推行安全风险管理,是强化铁路运输安全工作的必经之路。安全风险管理是一个系统性的工程,以传统的“安全第一、预防为主、综合治理”为思路,构建安全风险控制体系,就是要加强对安全风险的全面分析、科学的制定措施,最终实现消除安全风险的目标。我认为安全风险管理能使铁路系统的安全管理达到一个更高的层次,更能提升全路安全管理的水平。因此,作为一名铁路人,我们应该主动适应新体制、新格局、新变化,增进融入意识、大局意识和服务意识,要在提高自己的同时,还要带领车间的全体同志共同搞安全风险管理工作,通过班组学习会和安全讨论会把“安全风险管理”的理念与安全生产的辩证关系渗透到每一名职工的日常工作中去,确保车间的安全生产。稳定。各班组、各岗位作业人员严格落实本岗位作业标准的,加强对相关岗位作业安全风险点的互相卡控,及时消除各种安全风险,做到“你的问题我来纠、你的作业我来控、你的漏洞我来补”的良好工作氛围。练就过硬的业务素质和实做能力,不断提高应急应变处理能力。各班组要按照车站下发的业务学习计划,结合车间的作业特点、人员情况以及季节性特殊要求,加强日常的职工业务培训,通过班前、班后点名会,集中业务学习、职工自学、实做技能演练等形式,不断提高职工的综合业务素质,从而提高岗位安全自控能力。还要加强劳动安全教育。开展经常性的劳动安全观念教育,教育全体干部职工认真遵守各项管理制度,通过最严格的劳动安全管理和考核,形成人人遵守劳动纪律、重视劳动安全的良好氛围。

20xx年的车间的安全生产工作任务艰巨,确保实现安全、稳定、经营和建设目标的责任重大、考验严峻。我们要全面推行安全风险管理,提升安全工作水平,为开创运输安全工作新局面做出积极的贡献。

铁路行车安全的重点管理要求篇三

近年来,随着社会发展和经济进步,铁路行业逐渐兴盛起来。而铁路行车工种则成为了这一发展的重要组成部分。然而,铁路行车工种的安全问题也日益凸显出来。为了提高铁路行车工种的安全意识,我们参考了一些先进的安全经验,总结出了一些行之有效的安全心得体会。

首先,尊重安全规程,严格执行操作规程。在铁路行车工种中,安全规程是我们遵循的基本准则。只有遵守规程,才能保证铁路行车工种的安全进行。因此,我们要时刻尊重安全规程,严格执行操作规程。无论是日常工作还是紧急处理,都要按照规程进行操作,不可随意行事,以免造成不可预测的后果。

其次,保持警觉,随时注意周围环境。铁路行车工种是一项高危工作,常常需要在复杂的环境中操作。因此,我们要时刻保持警觉,随时注意周围环境。尤其是在夜间或恶劣天气下,更要提高警惕,防止发生意外。只有保持警觉,时刻留意周围情况,才能预防潜在的危险事件,确保自身和他人的安全。

第三,注重团队合作,加强沟通交流。在铁路行车工种中,一个人的力量是有限的,只有通过团队合作才能更好地完成任务。因此,我们要注重团队合作,加强沟通交流。定期组织开展团队建设活动,提高团队协作能力。同时,及时沟通工作中的问题和困难,相互帮助,共同解决。只有团结一致,互相配合,才能确保铁路行车工种的安全进行。

此外,不断学习新知识,提高技能水平。铁路行车工种是一个需要不断学习的工种,随着科技的发展和行业的改革,相关知识和技能在不断更新。为了保证铁路行车工种的安全进行,我们要不断学习新知识,提高技能水平。通过参加培训班、学习教材和与前辈交流等途径,不断丰富自己的专业知识和技能。只有具备了足够的知识和技能,才能更好地应对各种复杂情况,提高工作效率,保证安全。

最后,保持积极的心态,保护自身身心健康。铁路行车工种的工作压力大,工作环境也相对复杂。为了保证工作效果,我们要保持积极的心态,保护自身身心健康。在工作之余,适当进行放松活动,保持良好的心态。保证充足的睡眠和饮食,避免长时间疲劳工作。保护好自己的身心健康,才能更好地完成工作任务,确保铁路行车工种的安全进行。

总之,铁路行车工种安全是铁路行业中一个非常重要的环节。通过以上几点安全心得体会,我们可以更好地提高铁路行车工种的安全意识,确保行车工种的安全进行。只有我们每个人时刻保持警觉,严格执行规程,加强团队合作,不断学习提高,保护好自身身心健康,才能够更好地完成工作任务,让铁路行车工种安全无忧。

铁路行车安全的重点管理要求篇四

2015铁路安全心得体会

心得一:铁路安全心得体会

先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力,铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一,是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全文化建设中坚持以人为本,不断创新安全理念,取得了一定效果。

一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们结合工作实际,建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度,组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准,消除各种安全隐患,大力推广和应用新技术、新工艺、新设备,不断提高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系,形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体,进一步规范段、车间两级安全生产分析会,建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施,坚持安全是天的理念,实施全过程、全方位、全员性的安全管理,使安全管理制度化、规范化、标准化。为把各项管理制度落到实处,我们不断完善验收管理考核机制,检查验收严格执行六不验和互控一追踪制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;维修地段不全面捣固不验;道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进行自验不验。互控一追踪制度即:在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。

二、以实施问题库闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了问题库闭合式管理模式,对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题,做到问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号。为使问题库管理更好服务安全生产,我产采取三项落实措施:一是建立段、车间、班组三级问题库管理机制,进行微机a、b、c分类管理。对各级领导及管理干部发现的安全问题,督促车间、班组进行整改销号,对不能解决的问题,采取措施,再制定整改计划、措施,确保行车安全。二是建立问题库通报制度,利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进行通报,由职能部门汇报解决情况,对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立问题库检查落实机制,将车间、班组每月问题库销号、检查、记录落实情况,纳入月经济责任制考核范围,针对关键问题到现场追踪检查落实,有效促进了各类问题的解决。

目指点,改变施工方案。并协助施工现场负责人抓好施工现场安全卡控关,把各项安全措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中,我们大力推行自控施工,推动现场施工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进,做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大,以零违章确保现场施工作业零事故。

对铁路运输来说,安全生产是第一位的,没有安全就没有一切。铁路安全文化对于铁路既是一种现代安全管理理念,又是一种有效的安全管理手段,既是加强铁路安全管理的需要,也是适应铁路改革的需要。打造适合铁路自身发展的安全文化,能促进铁路走出安全管理误区,确保运输安全、正点、畅通。

心得二:铁路安全心得体会

安全第一 是铁路永恒的主题。

分钟入手,从每一趟进库列车的安全入手,让我们晴天一身雨,雨天一身泥的劳动果实不被安全事故窃取。

心得三:铁路安全心得体会

作为一名铁路员工我深刻理解安全的重要性,安全第一这句话也时刻铭记在广大铁路职工的心中,从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行,都是将安全放在了首位,这次铁路将安全风险管理引进来,这是一个创举,一个传统与现代科技的紧密结合,一个行业不断进步的见证。

况下,要确保运输生产的长治久安,就必须坚持现代管理发展方向,当前铁路安全要素和形势变化的基础上,创新铁路安全管理的重要举措,是新时期强化铁路安全管理的必由之路。在提高装备、科技保安全能力的同时,更加注重从文化的角度研究和分析安全规律,发挥人的作用,不断提升管理水平,强化安全保障能力。

从铁路实现长治久安、持续稳定的需要看,铁路作为国家重要基础设施,决定了安全是铁路企业的根本所在和命脉所系,必须时刻把运输安全放在首位,把现实铁路运输的长治久安和持续稳定作为毕生追求;铁路系统特殊的行业特点,离不开严密的规章制度和严格的劳动纪律保证,但传统的就安全抓安全、就管理抓管理的做法,不能完全消除管理上的漏洞和作业中的隐患,特别是容易引起职工心理上的抵触逆反情绪。安全风险管理文化注重突出人的观念、道德、情感、品行等深层次的人文因素,把管理的有限性和文化的无限性统一起来,把管理的强制性和文化的能动性结合起来,用管理制度硬约束之外的素养理念,用先进的安全观念、安全知识、安全技术、安全行为方式培育具有现代安全素质的人,以此来保证铁路企业安全、高效、有序地运行。因此,培育安全文化又是实现运输安全有序可控和基本稳定的客观需要。

为进一步学习安全风险管理,提升安全风险意识,确保安全生产持续稳定,我们要从一线职工着手,从最简单的风险源辨识,到风险源的查找,将安全风险管理运用到各项工作中去, 从安全风险的概念,到安全风险的辨识以及安全风险的分析和总结,从管理上深入,从意识上提高,在行动中见证,在实践中将安全与风险结合并运用,始终把安全放在第一位,把人民的利益放在第一位,把建设现代化铁路放在第一位,为安全风险管理打下坚实基础。

先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力,铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一,是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全文化建设中坚持“以人为本”,不断创新安全理念,取得了一定效果。一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们结合工作实际,建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度,组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准,消除各种安全隐患,大力推广和应用新技术、新工艺、新设备,不断提高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系,形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体,进一步规范段、车间两级安全生产分析会,建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施,坚持“安全是天”的理念,实施全过程、全方位、全员性的安全管理,使安全管理制度化、规范化、标准化。为把各项管理制度落到实处,我们不断完善验收管理考核机制,检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;维修地段不全面捣固不验;道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进行自验不验。“互控一追踪”制度即:在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了“问题库”闭合式管理模式,对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题,做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。为使“问题库”管理更好服务安全生产,我产采取三项落实措施:一是建立段、车间、班组三级“问题库”管理机制,进行微机“a、b、c”分类管理。对各级领导及管理干部发现的安全问题,督促车间、班组进行整改销号,对不能解决的问题,采取措施,再制定整改计划、措施,确保行车安全。二是建立“问题库”通报制度,利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进行通报,由职能部门汇报解决情况,对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立“问题库”检查落实机制,将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录落实情况,纳入月经济责任制考核范围,针对关键问题到现场追踪检查落实,有效促进了各类问题的解决。三、以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。安全文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控制作用。在施工安全管理过程中,我们不断探索安全文化在施工中的安全保障作用,一是做到施工现场管理条理化。我们在探索施工现场管理中,提出“一证、两会、三把关、四到位。”一证:持上岗证;两会:召开施工前预想会,施工后总结分析会;三把关:把好施工安全组织措施关、施工作业质量关、施工作业效率关;四到位:安全教育到位、安全组织到位、安全措施到位、安全标准到位。二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员经常深入施工作业现场,结合施工任务实际情况,要求施工安全第一责任人,在施工现场不仅卡控每个重要环节,而且注意察看每个施工人员的作业是否标准化,不标准马上进行制止纠正,切实做到尊重现场负责人意见,不盲目指点,改变施工方案。并协助施工现场负责人抓好施工现场安全卡控关,把各项安全措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中,我们大力推行“自控施工”,推动现场施工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进,做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大,以“零违章”确保现场施工作业“零事故”。对铁路运输来说,安全生产是第一位的,没有安全就没有一切。铁路安全文化对于铁路既是一种现代安全管理理念,又是一种有效的安全管理手段,既是加强铁路安全管理的需要,也是适应铁路改革的需要。打造适合铁路自身发展的安全文化,能促进铁路走出安全管理误区,确保运输安全、正点、畅通。

安全学习心得和安全提示用语

人的生命是宝贵的,生命只有一次,生命高于一切。违章造成的铁路交通事故却把人们唯一的生命夺走了。作为铁路职工,更使我们感受到生命的珍贵,感受到一旦发生铁路交通事故将给人们带来的巨大灾难。

经常接受各种安全教育,看各种安全宣传教育片,当看到一个个鲜活的生命消失,一个个幸福的家庭支离破碎,多少年迈的老人没了儿女,多少年幼的孩子没了父母,我们的心久久无法平静。心中不由迸发了“人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全”的感想。一幅幅血淋淋的图片展现在我们的面前,有的血肉模糊,肉骨遍地都是,有的支离破碎,身体不知变成了几节,每一幅图片都记录了每一次事故的惨痛教训,为了更好的工作,为了更好的安全工作,更为了我们每名员工有一个圆满的家庭,对我们每个员工来说有了更多的责任,我们代表的不仅仅是个人,而是整个企业。我们工作的每个步骤和环节是关乎整个企业安全。事故的酿发决不会因为你悔恨泪水而止步不前,所以铁的制度,需要铁的执行纪律,在对违章处理的背后,彰显的是以人为本的管理理念,体现企业对员工的关心和关爱。

血淋淋的事故,永远提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训,千万不能把生命当儿戏。短暂的一瞬间,违章者成千古恨,亲人们沉浸在悲剧之中,呼喊毫无意义,最后剩下的只有一辈子的悔恨和泪水,生不如死的痛苦。上帝是公平的也是吝啬的,他只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。工作生活中安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边,教育我们,劝诫我们。

所以,“安全第一 预防为主”,那么,安全什么?

安全是什么?安全就是一种责任,就是一种使命,数以千万计的旅客把人身安全交给我们,国家把上亿财产安全交给了我们,作为一名通信段职工,我们只有凭借自己的业务技能和强烈的责任心、一丝不苟的工作态度,来认真对待工作。安全就是我们对工作高度认真负责的态度,安全对我们铁路行业来说放在首位,我们经常讲“安全第一”这就是我们的态度,也是我们的原则,安全是我们取得效益的前提,安全对于我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语,只写进课本,我们要在思想烙上安全第一印记,在做每件事前都要考虑安全,在工作中时时刻刻不忘安全。

安全是什么?安全就是一种经验。每出一个事故都能总结出教训,这些教训就成了我们的规章,血的教训换来了我们的规章制度,我们是靠规章制度来保证我们的安全,旅客和货物的安全。人类之所以不断的进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。安全是什么?安全就是一种荣誉。对于铁路行业来说,安全就是一种荣誉!在经济高速发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场,取得效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

安全提示用语: 1、2、安全是朵幸福花,合家浇灌美如画; 安全第一记心头,生产一步一层楼。

铁路行车安全的重点管理要求篇五

近年来,随着我国铁路网络的不断发展和高铁的普及,越来越多的人选择乘坐列车出行。然而,铁路列车的运营安全一直是一个大问题,所以提高铁路行车安全意识和实际能力至关重要。本人在进行铁路行车安全实训后,深刻认识到原来很多所谓的“小常识”实际上是非常必要的,并且需要经过刻意的练习才能够真正做到学以致用。

段落二:实践环节

在实际的安全练习环节中,我们模拟了列车开行、紧急刹车、逆行等多重情况,完整地体验了列车驾驶员的工作内容和精神状态。在实践过程中,我们抓住了各个环节中的关键步骤,例如如何掌握速度、如何准确判断距离等等。通过反复模拟练习,我们逐步形成了判断和决策的本能反应,并且对紧急情况下的自我保护和寻求帮助等自我救援技能也有了更深入的了解。

段落三:思维拓展

在实践的基础上,我们进行了一系列的思维拓展,分析了各种铁路安全事件的原因、判断和决策的逻辑,以及实际操作过程中需要注意的细节。通过此过程,我们明确了以“生命至上、安全第一”的安全理念作为铁路行车的核心价值观,真正让铁路行车安全意识根植于我们的身体和思想之中。

段落四:经验总结

回顾整个学习过程,我们发现最大的收获是提高了安全防范意识,并且形成了规范的行动流程。在未来的实际工作中,我们坚持严格遵守安全规定,保持警觉、重视细节,时刻保持精神高度集中的状态,避免疏忽大意,认真密切地观察周围情况,保证铁路行车的正常、安全和高效。

段落五:结尾

总之,安全第一、防范为主是铁路行车安全的根本原则。在铁路行车安全实训中,我们掌握了正确的安全技能和意识,这些技能并非单纯地依靠经验积累就可以掌握,更需要经过系统学习、刻意练习才能真正做到学以致用。只有这样,在未来的铁路行车岗位中,我们才能够更好地履行职责,全面提升行车安全的水平。

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