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街道做好人大工作汇报材料(专业19篇)

时间:2023-12-26 20:35:33 作者:薇儿

通过工作汇报的方式,我们可以及时与他人交流和沟通,以便更好地合作和解决问题。我们来看看以下的工作汇报范文,或许有助于你写一份较为完美的工作汇报。

街道党工委工作汇报材料

x年以来,在区委的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,x街道党工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记来x考察重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及省市区工作部署和要求,以高质量发展为主题,以深度融入新发展格局为关键,全力推动实施“党建领航、项目带动、环境优化、生态优先、精细服务、高效治理、民生增惠、科技支撑、机制保障”九大举措,以党建工作整合资源的效果,推动各项工作有效融合发展,全面提升党建整体效应、综合经济实力、生态环境质量、群众幸福指数、社会治理效能。

一、主要做法。

(一)党建引领,整合各类资源,增强基层组织活力。

商、难题共解,先后吸纳成员单位x家。二是疏通基层管理“权责链”。结合街道体制改革和“放管服”改革,按照“六办二站一中心”的机构设置要求,对原有的x个科室进行优化设置,整合个体工商证照办理、食品药品许可证办理等x余项服务事项,下沉街道食品药品、保障房办理等服务事项,确保权责一致、统筹有力。三是铺开基层党建“覆盖面”。为了提高两新党组织的覆盖面,成立了x物业管理有限公司党支部和x市新活力志愿服务中心党支部,不断加大“两新”组织、新兴领域党建工作,例如,x党群服务工作站提供x余项服务事项,服务x家商户和周边群众。四是做细做实“三链”党建。深化拓展x家“心心xx”党群服务工作站服务功能,创新设置服务项目,将群众关切的便民服务下沉到“心心x”,融合推动教育、文化等x家驻区单位公共资源向辖区群众开放共享,建立服务清单x余项,“家门口的聊吧”、x培训班等服务项目受到群众一致欢迎。截至目前代办、帮办老年证、食品药品许可证等服务事项x余件。五是社区阵地建设进一步提升。启动实施了x、x、xx个社区日间照料项目,真正让“老居民”享受到“新生活”。协调解决了x、x、x社区等x个社区办公用房问题,x社区x平的办公用房,实现了x首家办公用房使用权和产权的全部移交。六是做好疫情防控工作。疫情就是命令,防控就是责任。在疫情防控工作中xx党员干部坚守初心,勇担使命,扎实开展志愿服务活动,充分发挥先锋模范作用,在疫情防控工作中做好自身防范工作的同时,有序组织辖区x万余人参与x次核酸采样,组织发动x余名党员志愿者开展“敲门行动”,在社区进行疫情防控值班值守,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

(二)党建引领、创新社会治理,提升治理能力水平。

“x+x+n”的模式配备网格员,进一步完善工作流程和网格运行机制。二是开展“三三制”源头治理。积极运用“三三制”工作模式,发挥法官、律师、“六老”的作用,从源头上解决商户和群众身边的经济纠纷、合同纠纷等问题x余件。做实做细网格治理和服务,将x个社区划分为x个网格,让网格员当好“调解员”、“服务员”,制定网格员微服务清单和微资源清单,建立了网格微信群,上网察民意、用网聚民智、网下解民忧,以“小网格”实现“微服务”。先后收集x大类x余件群众需求,提供各类服务x余人次。注重社会组织、群团组织培育和作用发挥,通过组织联建、资源联享、活动联办、工作联抓、品牌联创等方式,培育和孵化了x余个社区社会组织,助力社区治理和服务,特别是心活力社会组织入驻以来,开展“爱心之旅”情暖特困残疾人、“一张全家福”、“爱从头开始”免费理发等志愿者服务x余场次,收益人群达到x余人,有力推进了“党建引领、源头治理、多元解分”三三制工作。三是引导居民自治和共治。在每个社区组建了居民议事会、党群议事会、小区事务协调会、重大事项听证会以及红白理事会,广泛动员吸纳社区民警、“两代表一委员”、新乡贤、离退休干部、老教师、老党员、企业主、退役军人、志愿者等力量,组建法律服务工作队、联防联控治安巡逻队、心理咨询服务队等队伍,共同参与幸福家园共同缔造活动,引导居民自我管理、自我服务。四是发挥好社会组织党建联盟的作用。由x街道社会组织孵化中心牵头,新活力志愿者中心具体实施,将辖区x大类x个社会组织聚集起来、凝聚起来、整合起来、壮大起来。建立“双向供需清单”,实行项目化运作,探索推行“公益创投”和“以奖代补”模式,为辖区群众提供专业化、精准化的社会服务。

x红色物业孵化中心,先行介入、主动服务社区居民,确保在正规物业公司接手管理前,小区有人管、管得好,让“老居民”享受到“新生活”,真正让居者心怡、来者心悦、闻者心动,截至目前已有x等x个小区被红色物业代管,进行帮扶,并建立健全了服务体系。六是建立了x街道社会治理服务中心数治x平台。即整合了网格化管理服务平台、x马上就办平台、数字城管平台、三三制调解平台、实现三大功能。实现人、事、地、物、组织等基础数据查询、提取,让家底更清。目前,累计录入小区信息x个、楼栋x,房屋信息x个、人口信息x人,企业法人x人,实现数据实时查询,各类重点服务对象了然于屏。

(三)党建引领、抓实党史学习,办好为民服务实事。

x余件。中央党史学习教育第x督导组调研时给予高度肯定。

二、存在的问题。

一是新任的社区党支部书记工作能力、协调能力、做群众工作的能力有待进一步提升。

二是社区党组织在社会治理创新方面,资源整合上还不够有力。

三、下一步工作打算。

下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能和组织功能,以高质量党建推动高质量发展。

一是突出政治担当,提升基层党建质量。

围绕“三区”建设目标,抓好班子带好队伍,丰富“三链”党建内涵,延伸商圈市场、新社会阶层等领域党建触角,扩大覆盖面,不断提高党的建设质量。

二是突出强基固本,提升基层组织能力。

加大x社区、x路、x社区阵地和x建设力度,持续拓展心心xx服务功能,全面落实党建联席会议制度,推动市场+公益服务模式,为群众提供更加精准的贴心服务。

三是突出治理创新,提升基层治理水平。

深化“美好家园共同缔造”活动,以xx、xx老旧小区改造为契机,改善老旧小区的人居环境,学习借鉴外地先进经验,推进城市精细化管理,持续探索务实管用的网格化管理路径,让基层治理有“力度”、有“深度”、有“温度”。

四是突出督导考核,提升整体工作效能。

用好考核指挥棒,建立党建健全党建工作责任制,加强对班子成员、组办长和社区党组织书记日常考核及监督问责,确保把监督执纪问责的压力传导到每一个支部。

总之,x年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实区委区政府各项决策部署,团结带领全办党员干部群众,以开局就是决战,起步就是冲刺的信心和决心,大力发扬为民服务孺子牛,创新发展拓荒牛,艰苦奋斗老黄牛精神,只争朝夕、苦拼实干,聚力“三区”建设,为奋力谱写x新时代追赶超越新篇章作出x新贡献,下一步,我们将以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机,按照市区各项部署要求,以高质量党建为引领,全面贯彻新发展理念,以干促学、以干破题,将党建工作融入到高质量发展、市域治理、民生服务、疫情防控等中心工作当中,切实把学习成效转化为追赶超越的工作动力,以实实在在的工作成效争第一、创唯一、做标杆,为x争做x各项事业一路向阳排头兵贡献x力量!

街道基层党建工作汇报材料

首先,我代表乌兰街道办事处全体党员干部对各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面我就乌兰街道社区基层组织建设作以汇报。

乌兰街道办事处成立于1983年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人),管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有在册党员195人,其中,正式党员183人,预备党员12名。

一、街道社区党组织建设开展情况

近年来,街道基层党建工作以“三个代表”重要思想指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道工作中心,大力加强组织建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,着力提升服务居民群众的质量和能力,为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。

(一)以完善组织体系建设为重点,提升区域党建工作的整合力。

为适应新时期城市基层党组织建设的发展需要,按照党十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体要求,乌兰街道努力构筑以街道党工委为核心,以社区党组织为主体,以社区单位党组织为依托,以社区党员为主体,以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。

一是积极推进构建和谐社区五项建设,努力实现四有一化。大力拓宽社区阵地建设,近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房建设,那仁社区建设面积达400平方米,内设图书室、科普信息中心、老年活动中心、远程教育播放站等,是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米的标准。推进社区自治组织建设,2015年社区党支部、居委会根据组织意图圆满完成了换届选举工作,真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员,四个社区的书记、主任实行一肩挑,23名成员实现交叉任职,大专以上学历8名,平均年龄37.6岁。

二是积极探索社区党建联席会议制度,实现社区党建齐抓共管的良好局面。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,广泛开展“六联六建”活动,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与市民政局、卫生局、司法局、政法委、文体局、社保局等部门合作,统筹社区建设资金100多万元,建设了社区办公及活动场所、社区卫生服务中心、基层法律服务中心、综治维稳工作中心文化信息中心等服务场所,并配备相应了相应的设施设备,极大地改善了社区服务条件,提升了社区服务能力。

培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织,至目前已有9名员工申请加入中国共产党,并吸收入党积极分之8名。

(二)以深化党员教育管理为基础,提升党组织的凝聚力和战斗力。

一是制定实行“三卡一会”制度,完善党员管理机制。即:建立完善离退休党员情暖卡,定期走访离退休老党员家了解情况,帮助解决组织、生活等方面的困难,采取送学上门的方式,把党刊党报及时送到离退休党员手中,使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况;建立完善在职党员管理卡,充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性,193名在职党员到社区报道,参与社区建设;建立完善流动党员联系卡,积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动,推行“三结合四走访五掌握”的办法(即:结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居,掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况),目前有21名流动党员到社区报到,其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度,定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议,研究商议社区党建建设情况。

二是加强党员志愿者队伍建设。推出扶贫帮困助残岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位,注册登记党员志愿者167名,有效地激发了党员先进性作用的发挥,尤其是在创建文明城市活动中,党员志愿者发挥了巨大的作用。

(三)以服务居民群众为出发点,增强街道社区的亲和力和吸引力。

一是在构建服务体系上下功夫。坚持党建同为民办实事相结合,将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍,强化服务意识和服务队伍自身建设,并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“社区党建、服务先行”的理念以及“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨,要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号,把群众满意作为第一目标,把提高群众生活水平作为第一追求。

二是在促进互动意识上下工夫。不断培育良好的文化载体,先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“快乐心情舞蹈队”,既为组织社区居民参与文体健身活动,又起到宣传社区文化、陶冶居民众文化情操、开拓居民文化视野。

展普法宣传培训活动5次;

(四)以创先争优活动为契机,提高为人民服务的能力。

在创先争优活动中,乌兰街道社区做到早动员、早准备、早安排、早部署,做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位,明确提出“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”这一活动主题和“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”活动载体,为创建工作指明方向;结合街道社区实际将创建五好党组织、争做党员五带头活动内容引申概括成创建五好五强党组织,争做五好标兵,为创建工作指明重点。

一是把创先争优活动与维护居民群众的切身利益结合起来。在创先争优活动中,我们建立民情分析会制度,社区在走访调研中了解社情民意,每半月召开一次民情分析会;街道实行领导包社区联系制度,每月召开一次民情分析会,疏理居民反映的问题,对存在的问题制定整改措施,提出解决办法,至目前,街道召开民情分析会三次,结合科学发展观调研阶段共收集居民建议意见31条,涉及社会保障、教育、医疗、文化、治安、城市拆迁改造、水电基础设施建设等内容,我办自行或协调解决了17条,其余反映的问题因时间跨度和职能所限将在以后的工作中解决。根据居民对文化生活的需要,我们筹建了“快乐心情舞蹈队”在广场组织市民开展健身活动,使街道社区文化队伍在“百人秧歌队”、二人台演艺队的基础上不断壮大和充实。建立草原书屋,藏书5100册,使社区图书阅览室累计。为方便居民与街道社区的联系,我办印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》,将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上,分发到社区居民手中,实行24小时全天候为民服务机制,进一步疏通干部与群众之间的“双向信息反馈”主渠道。

二是把创先争优活动与维护社区和谐稳定结合起来。在创先争优活动中,乌兰街道社区着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,发挥综治维稳工作中心的作用,深入开展矛盾排查,掌握群众利益诉求,维护社区和谐稳定。坚持每半月召开一次工作例会,研究辖区治安隐患和不稳定因素,切实增强矛盾纠纷调解工作的针对性和实效性。对症下药,确保“息事宁人”,针对社区群众中存在的各类矛盾纠纷,进行深入调查,准确抓住问题的实质,从根源入手,妥善解决问题,粮食局回迁楼20户居民因取暖矛盾发生纠纷,我街道及时发现,迅速介入,了解实情,通过司法渠道,进行5次调解,最终使此事圆满得到解决。加强重点人员思想教育和引导工作,对辖区内城建拆迁等涉及的信访案件,办事处积极开展稳控、化解。大力开展文明素质工程创建活动,那仁社区成功举办“和谐社区、文明家庭”评选活动,选出21户文明家庭,其中19户“五好文明家庭”、2户“学习型家庭”,为和谐社区建设营造良好的环境。

录及活动情况反馈卡,目前注册登记党员志愿者167名,有效地激发了党员先进性作用的发挥。

三是把创先争优活动与提升服务水平结合起来。立足“便民”,加快街道社区一站式服务建设,本着服务发展、方便居民的宗旨,在街道和2个社区建立了“一站式服务办公大厅”,实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制,目前街道一站式服务大厅设卫生计生、党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳五个窗口,胡古吉勒、满都拉社区根据办公环境也相应建立了一站式服务办公大厅,各项工作正在调试中。开展结对共建活动,使辖区单位和党员参加到共驻共建行列中来,共同参与社区建设,环境整治,文明创建等活动,实现区域内资源共享,力求最大限度发挥辖区资源优势,达到提高社区管理和服务水平的目的,实现构建文明和谐社区的目标。目前,市16个部门单位与社区建立了,并进行座谈,提出了解决社区现阶段面临的困难和存在的问题,统-战部、文体局、公安局为那仁社区6套办公桌,价值3000元,教育局在与巴达拉呼社区座谈时,提出在辍学儿童上学反方面给予社区帮助。

二、存在的问题和困难

(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成;二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题,社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

(二)社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点,它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持,但是由于街道党工委不是一级党委,社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系,对下层组织难以产生刚性约束力,实现全面领导障碍很多。

(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看,一些单位认为“与己无关”,缺乏热情;有的以“大单位”自居,给其安排工作不够格,有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高,“求援要求多,服务沟通少”,一定程度影响了区域性党建格局的形成。

(四)街道社区财力、物力不足,与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求,街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题,但是我办仍有两个社区没有办公活动场所,办公服务设备及相应的活动经费,仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设,在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

(五)社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来,政府高度重视社区队伍建设,不断充实力量,但由于新进来的年轻人居多,而且社区党建又具有“五性”特点,本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。因此要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平,练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。

今年以来,在北城街道党工委、办事处的正确领导下,我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理,以开展基层组织提升年活动为契机,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,强化制度管理,完善工作思路,不断健全完善基层党建工作长效机制,进一步提高基层党建工作整体水平,推动社区经济社会又好又快发展。

现将我2015年党建工作述职如下:

1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2、规范党员教育管理。

一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。

二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。

五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。

六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。

1、以“群众路线教育实践活动”为载体,不断提升服务水平。

按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。

2、以“三个乡村”活动为载体,切实加强“三村”建设。

围绕全市农廉“143”工程各项部署要求,稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。

一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。

二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。

三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范“三务”公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。

四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。

五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”,“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场,将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督意识。

3、以“警示教育月”活动为载体,推动社区廉政建设。

在此次活动中,我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识,并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习,现场观看了廉政警示教育影片,使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼,使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势,增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。

1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制,积极破解各项难题,严格按照规定程序和标准,对温馨苑小区零星工程进行招投标,现已完工验收交付使用。

2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏,方便居民出行。同时积极向上级部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施,社区文艺队伍活跃在我市各个领域,引领了社区文化蓬勃发展。

3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”:一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。

在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分,党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后,我将一如既往地切实履行好社区的职责,在党的精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

以上述职汇报,不妥之处,敬请批评指正。

我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报,不妥之处请批评指正,我将虚心听取,加以改正。

一、基本情况

乌兰街道办事处成立于1983年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人),管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。

街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有党员195名(其中流动党员22名)。按性结构别划分,男128名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年龄结构划分,35岁以下58名,占29.7%;36岁至54岁42名,占21.5%;55岁以上95名,占48.7%。按职业类别划分,在职党员37名,占18.95%;退休党员71名,占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名,占18.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分,本专科及以上学历62名,占31.8%;中专及以下学历133,占68.2%。

二、基层党建工作开展情况

近年来,乌兰街道基层党建工作以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路,不断深化和创新街道社区党建工作,着力提升服务居民群众的质量和能力。

(一)抓基础、强核心,不断健全街道社区党组织体系。

坚持以组织建设为基础,着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子,根据组织意图,辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员,从而进一步优化了班子结构。二是积极推进社区党组织阵地建设,不断改善社区党组织工作条件,近年来,我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房,那仁社区办公场所建设面积达400平方米,是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇,社区工作经费由xx年的xx元/年/社区,提高到现在3-4万元/年/社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平,市财政全额拨款,已达到2400元左右/月/人;副主任生活补贴由xx年600元/月/人,提高现在到900元/月/人,并于xx年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由xx年150元/月人,提高到现在216元/月人。四是积极探索社区党建联席会议制度,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作,统筹社区建设资金100多万元,建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所,并配备了相应的设施设备,极大地改善了社区服务条件,为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径,不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织延伸,在三个非公有制经济组织成立了党支部,积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织,至目前已有9名员工申请加入中国共产党,同时吸收入党积极分子8名。

(二)抓重点、强素质,不断优化社区党务工作者队伍。

一是推进社区党组织选举工作,2011年社区党支部、居委会成功实现了换届选举,一个社区作为试点,选举有一定党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记,实现“传、帮、带”,四个社区的书记、主任实现“一肩挑”,五个社区的“两委”成员实现了交叉任职,真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。二是推行社区党建工作目标考核机制,为进一步发挥社区党组织工作的'积极性和创造性,乌兰街道党工委将工作任务、责任目标下方、下移,统筹与社区党支部签订各项工作任务责任状,实行半年评审考评、年终实绩考核,锤炼了社区党务工作者的综合能力,提高了社区党建工作效率和质量。三是强化社区党建工作交流,近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建,借鉴好的经验和做法,不断改进和创新社区党建内容。

(三)抓主体、强管理,不断增强党员的先进性意识。

一是制定实行“三卡一会”制度,完善党员管理机制。即:建立完善离退休党员情暖卡,定期走访离退休老党员家了解情况,帮助解决组织、生活等方面的困难,采取送学上门的方式,把党刊党报及时送到离退休党员手中,使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况;建立完善在职党员管理卡,充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性,目前,193名在职党员到社区报到,参与社区建设;建立完善流动党员联系卡,积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动,推行“三结合四走访五掌握”的办法(即:结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居,掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况),促进流动党员转入流入地党组织,参加组织活动,目前有21名流动党员到社区报到,其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度,定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议,研究商议社区党建和推进和谐社区建设。二是结合创先争优活动,提升党员素质,增强党员的先进性,围绕“党组织创什么,党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动,撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书,173名党员推出承诺,将承诺划分共性承诺,岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次,由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺,在实事承诺中,党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺。大力推动党员志愿者队伍建设,结合无职党员设岗定责活动,设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不同岗位供党员认领,通过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责,46名党员认领了各自的岗位,并进行公示,接受居民群众的监督,目前已注册登记党员志愿者167名。充分运用现代远程教育手段,依托远程教育平台,改进党员教育管理和服务方式,截至目前,已为街道社区党员、预备党员、新列入重点培养对象、新列入入党积极分子组织培训学习38期,受教育达1520人。

(四)抓载体、强服务,不断提高社区党建工作的群众满意度。

法宣传教育,截至目前,共受理法律援助12起,调解纠纷18件,开展普法宣传培训活动25次;建立综治维稳中心,开展社会矛盾排查,着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,截至目前我们共化解各类矛盾85起。

三、存在的困难和问题

(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成;二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题,社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

(二)社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。虽然《党章》规定“街道党的基层委员会和社区党组织,领导本地区的工作”,而且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点,它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持,但是由于街道党工委不是一级党委,社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系,对下层组织难以产生刚性约束力,实现全面领导困难很多。

(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看,一些单位认为“与己无关”,缺乏热情;有的以“大单位”自居,给其安排工作不够格,有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高,“求援要求多,服务沟通少”,一定程度影响了区域性党建格局的形成。

(四)街道社区财力、物力不足,与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求,街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题,但是我办仍有两个社区没有办公活动场所,办公服务设备及相应的活动经费,仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设,在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

(五)社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来,政府高度重视社区队伍建设,不断充实基层力量,但由于新进来的年轻人居多,而且社区党建又具有“五性”特点,本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。因此要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平,练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。

为深入贯彻落实党的十八届三中全会和全市、城区组织工作会议精神,江南街道党建工作按照城区党委、政府的部署,以党建为龙头,社区为基础,打造特色、突出亮点、统筹兼顾,党的建设全面加强,为街道各项事业实现又好又快发展提供了坚实的组织基础。现将有关情况汇报如下:

一、“四项举措”加强换届后村(社区)“两委”班子建设

截止8月18日,江南街道全面完成3个村、6个社区“两委”换届选举工作,根据城区换届办的部署,为确保新一届村(社区)组织领导班子及时高效运转,我街道针对各村(社区)的实际情况,发扬连续作战,理清思路,落实责任,抓好交接,化解矛盾,积极做好换届选举的后续工作,现将有关情况汇报如下:

(一)抓好村“两委”的工作交接,建立健全各项规章制度。在换届选举领导小组和驻村干部的具体指导和监督下,8月19日,我街道各村(居)民选举委员会召开了村(社区)“两委”新老班子交接工作会议,完成了公章、办公场所、办公用品、集体财物账目,固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题的交接手续,重点做好富德村等5个村(居)委书记、主任有变动村的交接工作,帮助和督促新一届村、社区“两委”班子特别是新进班子的支部书记、主任,尽快进入角色,明确班子内部分工,研究制定新一届班子任期目标,宣布了新一届村、社区“两委”组成人员的分工,新一届村(居)委会制定了三年任期目标和工作规划,并根据有关文件精神,修改、充实和完善了村级管理的各项制度,使村(社区)工作走向正轨。

(二)加强干部的教育和培训,确保素质提升。选举结束后,我街道充分利用远程教育、会议、培训等形式对当选干部进行集中培训, 重点组织他们学习党的路线方针政策和国家的法律法规,学习基层组织工作业务,做好村(社区)工作和群众工作的方式方法,帮助“两委”干部提高自身素质,增强工作能力。

(三)做好调整下来的村、社区“两委”班子成员的思想工作,化解不稳定因素。针对这次换届选举,一部分年龄偏大、体质较弱、不适应或不胜任本职工作的村(居)干部被调整下来及部分落选的正式候选人,为做好他们的思想工作,街道党工委成立了以党委书记为组长、党工委副书记副组长的工作领导小组,下到各村(社区)对退出班子成员一一做好思想工作,引导他们正确对待换届选举,克服消极情绪,顾全大局,继续发挥积极作用,支持新班子开展工作。

(四)做好检查验收及资料归档工作,确保换届质量。为使换届选举做到按规操作、依法办事、有案可查,我街道十分重视村(社区)换届选举的资料立卷归档工作,一是要求村、社区做到选举资料归档的内容、顺序、工作要求明确,二是落实专人负责,三是开展选举资料归档速度、质量的检查,要求各村(社区)对照法律法规做好了纠错补缺工作,确保选举资料归档的统一、完整。

二、健全 “四议两公开”制度,破解难题促和谐

(一)结合实际,健全“四议两公开”制度

根据“四议两公开”工作法的具体操作流程,结合各村的实际,建立健全各项制度。

一是建立健全了党员联系群众制度。各村以服务群众为中心,建立有利于村支部和党员更好地联系服务群众的网格体系,组织开展党员设岗定责、服务承诺、结对帮扶困难群众等活动,使每个党员都能够从自身条件出发,采取适当方式,有效地联系若干户群众,在帮助群众解决生产生活实际困难中发挥作用,在了解群众意愿需求、反映群众意见建议中发挥作用。

二是建立健全村民代表联系户制度。各村严格按照村民代表权利规定和要求,在此基础上,及时了解和反映村民的意愿和要求,提出合理化意见和建议,积极参与村级重大事项民主决策,同时宣传、引导联系户自觉执行各项决议。村民代表不认真履行代表职责的,根据相关规定取消代表资格,重新推选。

三是建立健全民主监督制度。各村都设立了村务公开监督小组,村务公开监督小组在村民会议或村民代表会议领导下开展工作,负责监督我村重大事项并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。与以往相比,在根本上消除了群众对村两委在村级资金使用上的疑惑,更加紧密了群众和村两委之间的沟通,提高了干群关系。

四是建立健全档案管理制度。对“四议两公开”工作中的相关档案,实行集中统一专人管理。运用“四议两公开”工作法决策事项的内容、时间、决策结果、执行情况、对执行中问题的处理情况等及时整理,分类归档,保存备查。

同时,应充分利用远程教育平台加强对党员和村民代表的培训、指导,帮助他们正确行使知情权、参与权、表决权和监督权,切实加强基层党组织的干部队伍建设,为“四议两公开”工作法的规范、细致、深入推广提供坚强的组织保证。

(二)突出实效

1、对新农村建设、公共设施维护、修路等基础事务组织决策。为了更好的改善各村的生活环境,更好的开展“清洁乡村”整治活动,今年,各村利用了“惠民资金”,运用了“四议两公开”工作法,实施并完成了修建化粪池、垃圾场、购买大型垃圾桶等基础公共设施建设。

2、扎实解决疑难问题,保一方稳定。村民土地商铺租金问题以及农村低保人员的确定等问题,一直是各村村民矛盾焦点和信访的根源。如今,我村全面推行“四议两公开”工作法进行审议和决策,建立信息反馈机制,畅通民意渠道,及时收集和受理群众在决策实施过程中反映的意见、建议以及合理诉求,不断完善决策,促进工作的科学运行,从根本上杜绝了群众上访。

3、群策群力,谋村级发展格局。通过“四议两公开”工作法,群策群力,科学论证村级发展思路和近期工作重点。

(三)今后方向

1、加强学习,做到透彻了解“四议两公开”工作法

江南街道将继续督促各村学习“四议两公开”工作法,把“四议两公开”工作法作为学习实践科学发展观活动重要载体之一。通过进一步学习,深刻掌握其内涵和实质,摸清它的奥妙处、看清它的精华处、弄清它的关键处,对照各村的实际,加强党员干部、组长和村民代表的交流,多层面开展学习和讨论,提升对“四议两公开”方法的认识。

2、加强落实,做到凡事有“四议”,决议结果有“公开”

推行“四议两公开”工作法,不仅要在各村里落地生根、开花结果,还要根深叶茂、锦上添花。凡涉及村里的经济社会发展规划、重大基础建设、重要民生问题办理情况、计划生育指标分配、宅基地审批等村级事务,都要纳入“四议两公开”工作法决策的内容。同时扩大“四议两公开”工作法在农村经济社会发展中的影响,切实让“四议两公开”工作法作为加强基层组织建设的重要措施,在社会主义新农村建设中发挥实际作用。

三、推行“一组两会”,解村屯自治难题

(1) 推行组建方面

江南街道积极推行屯级“一组两会”协商自治制度,不断延伸村民自治领域以新屋村为试点,力图在农村各生产组全面推广这一民主管理模式。截至目前,江南街道已完成新屋村六个小组,东南村4组、8组、10组,富德村8组、16组、19组“一组两会”的组建工作,其他各小组也正在极力推行中。

(2) 履职情况方面

江南街道构建“以党组织为核心、由户主会、理事会开展村民自治、依托大学生志愿者开展便民服务”的管理机制,提高农村基层组织统筹协调群众和联系发动群众的能力,促进农村发展和谐稳定。

一是抓住“人”是“一组两会”机制取得实效这一关键,结合实际,在“一组两会”成员中加强党员培训管理,将党员培育成有威信、能办事的理事会成员,将理事会成员培养成党员或村“两委”后备干部,切实解决部分党小组成员发挥作用不明显和理事会成员出路问题。

二是把推行“一组两会”机制与中心工作相结合,让理事会有事可做、做出成效、群众认可。按各户主代表提出的需求,经理事会决议,结合“美**南?清洁乡村”、“美**南?整洁畅通有序大行动”等活动的开展,建立了村组环境长效保洁机制,共建设村级垃圾池40多个,聘用村级保洁员60名,发动村民群众2000多人次参与清洁乡村活动,参与清理陈年垃圾200多吨,促进了街道清洁乡村活动的开展。

三是在今年的“两委”换届选举中,村“两会”发挥了中间作用。在换届的准备工作阶段,积极配合街道换届办工作人员走访,调查摸底;针对城中村情况,对换届选举十分敏感,村小组“两会”做好安抚和稳定工作,并将村民反馈的建议和意见收集上报,起到了承上启下的作用。

四、今后的发展思路和工作目标

今后我街道将继续全面贯彻党三中全会和全市党建经济工作会议精神,结合城区党建工作的发展现状,以科学发展观为指导,以贯彻落实群众路线为主线,紧紧围绕基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,突出抓好思想作风建设、基层领导班子和干部队伍建设、社区办公和活动阵地建设、党员队伍教育管理,以创新的理念、创新的活动内容和方式方法,不断完善制度,强化措施,巩固扩大近几年连续开展主题实践活动取得的成果,全力提升街道党建工作水平。按照“围绕一个目标(以人为本)、坚持一个方向(居民自治)、突出两个长效要求(社会稳定和环境卫生管理)、抓好三个拓展延伸(党建、精神文明建设和社区服务)”的工作思路,立足街道社区,在巩固中提高,在提高中创新,在创新中发展,并把发展作为执政兴街的第一要务。在构建和谐社区的过程中,把握好“六个坚持”:一是坚持以社区党建引领,进一步探索社区建设的新机制;二是坚持以维护社区稳定为基础,妥善解决好各类矛盾;三是坚持以环境管理为抓手,努力提升社区的环境质量和管理水平;四是坚持以服务群众为重点,切实提高服务水平,强化服务质量;五是坚持以促进经济发展为切入点,努力培育街区新的经济增长点;六是坚持以文化活动为载体,切实加强社区精神文明建设,营造鲜明街区特色的文化活动氛围。

双井街道文化工作汇报材料

双井街道文化工作在朝阳区文委的指导下,在街道工委、办事处的领导下,从践行人文奥运、构建和谐双井的高度出发,强队伍、抓特色、谋发展,全面提升地区文化水平,满足地区居民的精神生活需求。

一、街道文化工作概况 街道现有文化服务中心一处,指社区服务中心,建筑面积506平方米。社区文化室8处,分布于各社区,共计建筑面积615平方米。文化广场2处,即:富力文化广场,建筑面积5000平方米;金港国际休闲广场,建筑面积1000平方米。街道现有图书馆一处,为双井街道社区图书馆,新址坐落于富力社区,建筑面积150平方米,藏书1.2万册。

我街道共有国家级重点保护文物一处,位于黄木场路原北京星海乐器厂内乾隆皇帝御笔亲书的“神木碑文”。2004年6月份办事处与北京星海乐器有限公司签订了文物保护单位安全生产责任书。

街道现有文化娱乐场所12处,由社区办牵头,联合综治办、劳动科、城-管监察分队定期开展“扫黄、打非”专项检查及娱乐场所劳动安全综合检查。

委书记、社区主任任双组长。至此,地区形成了街道文体协会-社区文体协会分会-居民的三级文体组织网络体系。文体协会的成立,有效地推动了地区文体活动的开展,更好地培育了一系列文体队伍。现有文体队伍57支,队员854人,其中合唱队8支,其中广和里社区合唱队以英文歌曲为特色;健身操队、健身球队8支;舞蹈队7支,交谊舞队4支,民族舞队1支;武术队8支,太极拳、剑队6支;书法、书画班5个;象棋队3支;奥运英语班3个;模特队毽子队2支;评剧队、京剧队2支;集邮班、大众图书会、编制队等特色队伍11支;队伍平均人数16人,人员来源主要以本社区居民为主,队员平均年龄59.71岁,以老年人居多;活动时间不固定,以工作日早晨居多;活动地点广泛分布于社区内的文化广场、街心公园、健身园、楼群间空地。

二、工作中的亮点与特色 1、狠抓培训,充实文体骨干,强大文体队伍。

成立了舞蹈、交谊舞等数支文体队伍,使街道文体队伍猛增至57支,吸引居民达千余人。不同社区、不同年龄段的居民迎着朝霞、伴着夕阳在街心公园、休闲广场纵情欢唱、翩翩起舞,成为双井地区一道亮丽的风景线。

2、联合共建,构建精品文化广场。 继成功打造5000平米富力精品文化广场后,今年通过积极挖掘整合地区社会资源,协调物业公司,联合共建了1000平方米金港国际休闲文化广场,地区群众又多了一处休闲娱乐及开展大型文体活动的平台。9月9日在新落成的金港国际文化广场,举办了双井街道2017年庆祝教师节露天舞会,400多名居民在优美的旋律中翩翩起舞,共享和谐美好生活。今年共举办夏日文化广场活动13场,放映露天电影8场,参与活动居民5000多人,受益群众近2万人次。

3、突出自身特色,社区文化活动有新意。

区五月鲜花“富力杯”建筑工人歌咏比赛,丰富了建筑工人业余生活,在地区全面掀起了创建“学习型工地”的热潮。

4、创新思路,坚持文化活动进社区。

2017年是我街道推行文体活动进社区的第四个年头,重点通过举办各类活动,强化社区文化队伍,进一步丰富双井地区居民的业余生活,展示居民蓬勃向上的精神风貌,营造地区“社区一家亲”的和谐氛围。

8月29日-31日在富力社区举办了双井地区“社区一家亲”书法、绘画、编织、收藏才艺展示活动,90多名地区居民踊跃参与,共有125件各类作品参展,充分展示了社区居民的多才多艺及丰富多彩的精神生活追求,表达了居民热爱社区、祝福地区明天的美好心愿,参观人数达500余人。

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街道工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年以来*街道在区委、政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记重要讲话精神以及市第五次党代会精神和贯彻落实“三拼三促”活动行稳走实,真抓实干、攻坚克难,全街经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。

一、完成工作。

(一)党的建设持续加强。

三是党建网格服务信息化。全面开展基层党建“三化”信息化建设。各级党组织*天内登录使用率*%,*党建手机app党员下载率*%以上,使用率*%以上。全面系统内消除实时预警。四是抓严干部队伍建设。以《*年*区纪检监察工作要点》为目标要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕街道工作大局,开展纪检监察各项专项及常规工作,狠抓作风建设,严惩腐败行为,推动全面从严治党向纵深发展,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。

(二)疫情防控落实有力。

一是认真落实上级文件精神,确保防控疫情工作落实无盲区,按要求到位。二是加强剂疫苗接种工作,全街普查数为*人,到目前为止全街共接种*次,其中第一剂*剂,第二剂*剂,第三剂*剂,接种疫苗工作还在进行中。三是认真做好全员核酸检测工作,共设*个核酸检测点,*个检测台,组织全员核酸检测*轮,经过十轮全员核酸检测,花费防疫物资合计*多万元,购买租用应急设施帐篷围挡等花费*余万元,奔赴一线干部党员志愿者医护人员教师等*余人。*月*日辖区发现阳性病例一例,立刻成立以党工委书记为班长,副书记为副班长,相关街居干部、公安干警、城管队员为成员的工作专班,轮班值守,内部巡逻管控住居民不出户,对接居民需求,物资保供和突发问题处置。外围巡逻防居民外窜。每天对密接的同住人员上门采样体温监测。对次密接及同住人员上门采样体温监测,并贴居家隔离封条,每天采完样重贴。区防控指挥部安排专业队伍每天对楼道进行环境消杀,值守干部常态化进出卡口值班棚环境消杀。对外来人口全面排查,电话排查*万余次,落实居家隔离*人,集中隔离*人,其中从境外返乡人员*人,中风险地区返乡人员*人,其他省外返乡人员*人,排查密切接触者*人,次密接者*人。疫情就是命令,防控就是责任,面对新冠肺炎疫情,我街全面落实中央、省、市、区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的决策部署,全体街、居、组干部和部分社区党员不畏艰难,始终战斗在防疫一线,认真落实精准摸排、宣传引导、设卡防控等措施,切实保障了我街人民群众的生命安全。

(三)经济运行总体平稳。

非公企业有*个正在申请入统入规手续、还有*个非公企业正在推进中。

(四)重点项目稳步推进。

在配套设施不完善,房型不配备的情况下,讲政治、顾大局,顺利完成*小区分房工作,共分房*套,面积达*平方米。

(五)文明城市创建持续蓄力。

按照创文要求,对督查发现问题,进行常态化小修小补。目前为止共对小区管线线路整理*米,楼面污损粉刷*处、路面硬化*多平米,修复道路坑洼*处、复绿补绿铺绿*平米、制作公益广告*处、出店经营、道路乱堆乱放*处,集中整治“两车”乱停乱放、清理流动摊点*处,清理楼道*个,清理杂物、垃圾*吨。

(六)人居环境大幅提升。

上半年街道辖区内分类收集厨余垃圾约*余吨,其他垃圾约*余吨,可回收物约*余吨,有害垃圾约*吨。组织城管大队、社区干部、环卫公司联合行动,对小区内外、中小学门口摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等进行集中整治,共清理临时摊点*个,整治乱停乱放机动车、摩托车、电瓶车*辆。

(七)民生保障得到改善。

上半年,*名贫困学生享受了教育扶贫政策补贴,*人申报“雨露计划”并受益*万元;

共发放残疾人两项补贴资金*万元。

(八)社会稳定效果明显。

*街道为更好地服务辖区居民,做到街道吹哨、部门报道,共同解决各类疑难问题,*年*月*街道开始综治中心一体化建设,在区委政法委的精心指导和大力支持下,*年*月底建成并投入使用。进一步优化功能集成,充分整合综治中心、矛盾纠纷多元化解中心、社会心理服务中心、平安志愿者协会等资源力量,有效发挥“大调解体系”的效能作用,真正筑牢防范化解社会风险第一道屏障。

受理信访总量为*件,其中来信来访*件,网上投诉*件。已办理*件,另有*件正在办理中。

二、当前面临的主要困难、问题及原因。

(一)棚改扫尾攻坚难度大。

二是厚田社区征地迁坟款、*岁以上老人临时过渡费、历年逾期过渡费等未到位;

三是厚田社区安置房、徐田社区葛家组(二医院)拆迁安置房、墈上社区墈上、龙立、云屯、铁炉四个居民小组安置房未落实规划建设。

(二)安置房遗留问题多。

我街历年来共安置房屋*套,涉及金桥、*、徐田、厚田四个社区,根据有关纪要已明确物业管理的相关问题,但未得到落实。目前有的安置房小区物业管理及相关费用,包括电梯运行维修检验费、基础设施维修维护费、房屋维修基金等,暂时由各社区承担。

(三)财政收入压力大。

近年来,随着城市建设的高速发展,形成了我街很高的财政任务基数,而税源结构相对单一,财政任务增长速度明显超过了我街经济的实际增长速度,特别是今年受新冠肺炎疫情影响,财政收入压力空前巨大。

(四)控违压力大。

我街道属于中心城区管辖范围,到*年以后所有农民建房全部停止审批。当前我街部分社区仍处于农村状态,也没有启动项目建设,多年来有少数居民由于家庭人口的增长,出现了整户无房现象,而住房困难和无房户要求申请建房成为我街不稳定因素,且控违压力大。

三、工作打算。

当前,疫情尚未结束,发展任务异常艰巨,我们要努力把疫情造成的损失降到最低,在把握大势中趋利避害,在正确分析中创新思路,在克服困难中抢抓机遇,确保完成全年工作目标任务。

工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,主动适应经济发展新常态,大力招商引资,培植经济增长点,突出抓好项目建设,重点做好棚改工作,全力维护社会稳定,促进我街经济健康、快速、稳定、协调发展和社会全面进步。

目标任务:力争全年财政收入完成*亿元,招商引资确保入园企业*个、力争*个企业,其中上规企业*个,企业签约合同金额*亿元。

围绕以上目标任务,要突出抓好以下几个方面的工作:

1、进一步抓好疫情防控。坚决做好疫情常态化防控。及时采取有针对性和实效性的防控措施,继续抓紧抓实抓细各项防控工作。

2、进一步抓好党的建设。加强党员干部队伍思想政治教育,切实做好发展党员工作,扎实推进干部作风建设,全面推进党建“三化”,努力根治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾。

3、进一步抓好经济发展。充分利用区位优势和政策支持,创新招商方式,拓展招商渠道,继续加大税收征管力度,对重点企业项目跟踪服务、主动服务和全程服务。

4、进一步抓好项目建设。全力服务在建项目,依托现有资源,加强基础设施建设,确保完成全年棚改攻坚任务。

5、进一步抓好创城工作。加快推进老旧小区、背街小巷、集贸市场等整治提升工程,积极开展志愿者服务,加大公益广告宣传,切实加强开展丰富居民精神文明创建活动和文体活动。

6、进一步抓好环境保护。严把环保准入关,加强在建工地管理,抑制扬尘污染;

坚决取缔、关停“三无”小企业、小作坊,严格排污管理;

加强污染企业排查力度,做到加强监管、严厉打击,防止污染企业死灰复燃;

禁止野外焚烧秸秆,加强村规民约,保持青山绿水和提高空气质量。

继续抓好垃圾分类工作,做好垃圾分类线路扩面;

建立长效管理机制,进一步加大控违宣传和巡查力度,做到发现一起拆除一起,确保违法建设“零增长”。

做好脱贫攻坚工作,加快贫困人口脱贫致富步伐,基本消除绝对贫困现象;

确保民生资金支出,严把低保等民生资金的审批关;

加强宗教场所管理,落实宗教政策,依法管理宗教事务。

继续做好各类重点人员的稳控工作,严厉打击阻工、挠工、强揽强卖等破坏发展环境的行为,深入开展扫黑除恶专项斗争,全面确保我街社会稳定。

四、对区委、区政府工作的意见和建议。

(一)落实安置房建设。

一是厚田社区安置房。根据有关纪要和文件,明确分别安置到九中以西(乌石崖)、环城南路以南南庙河以西两个点,目前未落实建设。

二是徐田社区葛家组(二医院)拆迁安置房。目前幸福花苑建设共*套,而二医院地块共需安置房约*套,安置面积相差*万平方米,现在启动崇文小学和文笔峰公园棚改拆迁又增加安置约*万平方米,徐田社区共存在约*万平方米安置房未明确安置点。

三是墈上社区墈上、龙立、云屯、铁路四个组安置点。安置总面积为*万平方米,安置位置当时政府会议纪要(*年*号)明确为九中以东,外环南路以北,目前还未落实建设。

(二)解决已分配安置房物业管理费用。

我街金桥、*、徐田、厚田四个社区的安置房小区物业管理及相关费用,包括电梯运行维修检验费、基础设施维修维护费、房屋维修基金等,暂时由各社区承担,甚至有时候个人垫付,已是不堪重负,恳请区委、区政府尽快解决。

(三)协调解决城市管理问题。

我街红绿灯至宜彬公路绿化涉及交通局,往宜安公路路段绿化又属于公路局管理,此两路段的树木枯死、杂草无人管理。

部分人行道上的停车位设置不合理。部分人行道两车泊位分前后排划分,一旦机动车泊位停满,会造成非机动车辆停放及进出不便。比如广润小区、泊水湾小区、民主小区东侧等都存在类似问题。

民主小区周边背街小巷没有移交,致使交警大队没有纳入管理范围。

街道社区做好退休老干部工作汇报材料

自离退休人员社会化管理以来,诸暨市暨阳街道共接收了来自各行各业的退休人员29757名,其中大量的离退休干部的组织关系也迁入了社区。为切实做好离退休干部的服务管理工作,暨阳街道做了大量艰难而细致的工作。

一、在社区建立“特色支部+特长党员”党建机制。

针对街道居民密度大难管理;党员数量大,尤其退管党员居多、成分复杂,而社区党组织设置单一,党组织开展活动难,党员发挥作用难,这一现状,街道从调整创新党组织设置入手,将符合条件的社区全部改设为党委或党总支,本着“党员有什么特长,就编入什么样的支部;能为群众提供什么服务,就为党员设什么样的岗位”的原则设立党支部,在广泛征求党员意见的基础上,以兴趣爱好相同、专业特长相近、居住地点相邻设立党组织,在社区设立了如书画、票友、健身、政策宣传、社情民-意、便民服务等特色党支部,并明确其职责,然后由每名党员根据个人特长、爱好及意愿自主选择相应的党支部或党小组,形成了“特色支部+特长党员”的功能型党组织设置模式,找到了社区党组织和老党员发挥作用的“节点”,方便了离退休党员参加组织生活,增强了归属感和荣誉感,有效调动了离退休干部参与社区建设的积极性。目前,街道共建立“特色支部+特长党员”党组织27个,在推进和谐社区建设中的作用日趋显现,如大桥社区离退休人员党支部,将社区好人好事编排成戏曲,在社区戏曲角广为传唱。

二、建立以家庭、单位、社区、老干部工作部门“四位一体”的多元化服务机制。

建立社区为老工作服务站,开展“网格化管理,组团式服务”,加强对离退休干部的管理和服务。对社区网格服务人员实行“一人双岗”制度,建立服务团队,团队的核心层为社区片长、楼群组长、公共服务部门业务骨干(警务、供水、供电、园林、市政、环卫、城-管、社区医疗站等单位),辅助层为共建单位、社区志愿者、96345加盟企业。通过网格化管理,组团式服务,发放便民服务卡、公布热线电话和开通社区服务网站,为社区老干部提供周到快捷的服务,让每一位离退休干部都能切身感受到社区这个大家庭的温暖。街道西施殿社区整合社区单位和企业开通8789990服务热线,打造了社区15分钟生活圈,为老同志开展了“零距离服务”活动,社区干部还为离退休干部提供送报、送资料等学习服务,建立家庭健康档案、上门测血压、帮助配药等健康服务。

三、建立资源共享机制,营造为老服务硬件平台。

整合社区资源,给离退休干部创造学习休憩的场所。利用文化广场、老年活动中心等公共服务设施开展丰富多彩的棋牌赛、书法绘画等活动。利用社区活动设施,实现离休干部就近活动和就近发挥作用。下江东-社区离退休干部自发参与建立了夕阳红艺术团、威风锣鼓队、老年书画社、医疗保健队等多支队伍。利用社区卫生服务中心,实现离退休干部就近医疗。下江东-社区辖区内有一家以区属主要医院为依托,以卫生院所为骨干,以社区医疗服务点为基础的社区卫生服务中心,融预防、保健、医疗、康复、健康教育等为一体的服务体系。为离休干部开设了“绿色通道”,即老干部一进门就有护士陪同全程医疗服务,第一时间得到针对性的医疗检查。

通过社区为离退休干部提供更多更好的服务,既是经济社会发展的必然要求,也是做好新形势下离退休干部工作的有效途径。2017年以来,x区在利用社区资源服务离退休老同志方面进行了初步摸索和实践。既实现了离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的目的,又达到了社区与离退休干部之间双赢的'良好互动局面。

一、工作开展基本情况

1、加强制度建设,形成长效机制。利用社区资源做好离退休干部服务工作是一项长期性、普遍性的工作,必须加强制度建设,形成长效机制。一是建立会商协调制度。作为离退休老干部服务管理工作部门,发挥牵头作用,主动与离退休干部原工作单位、现居住社区联系,建立会商制度,定期召开沟通协调,研究解决工作中出现的困难和问题。二是建立保障机制。建立社区离退休干部党组织,合理设置社区离退休干部党支部(党小组)的学习活动方式,确保离退休干部就近参加党的组织生活和学习活动。建立志愿者服务队伍,积极为老同志提供快捷便利的服务。

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街道办事处党建工作汇报材料

高新区防汛指挥部办公室:

今年以来,芳草街街道办事处的防汛工作在高新区管委会的领导和区防汛办的指导下,始终贯彻执行“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛工作方针,切实落实行政首长负责制,结合辖区实际,本着抓早、抓实、抓好,立足于防大汛、抗大灾的思想,辖区的防汛抢险工作贯彻“全面规划、统筹兼顾、预防为主、综合治理、局部利益服务全局利益”为原则,各单位、社区的防汛抗洪工作实行“各级单位行政首长负责制,统一指挥,分级、分部门负责”、“任何单位和个人都有保护防洪工程设施和依法参加防汛抗洪的义务”。成立了相应的防汛组织机构,完善各项防洪预案,及时检查辖区存在的防汛安全隐患,采取预先处置和协调相关部门整改的办法,确保了今年汛期安全渡汛。现将具体情况报告如下:

一、健全组织机构,加大宣传力度。

根据《中华人民共和国防洪法》及上级各有关部门的文件精神,办事处成立了以办事处主任彭涌为组长,各分管领导和派出所所长为副组长,各部门负责人、各社区书记或主任为成员的街道防汛指挥部,并设置了相关工作机构和落实了具体工作人员,制定了《芳草街街道办事处防汛抢险预案》,汛期前召开了辖区企事业单位、宾馆、社区负责人参加的防汛工作会议,及时将有关文件精神传达到所有单位。布暑了今年的防汛工作,使各单位充分认识到防汛工作的重要性,要求各单位设立本单位防汛机构、制定防汛措施、组织防汛抢险队伍、落实防汛救灾所需物资、建立汛期24小时值班和夜间巡查制度,如遇洪涝灾情及时处置并上报。

二、周密计划,细心准备。

在建立健全组织机构和加强宣传的基础上,周密计划、细心准备,本着“谁受益、谁负责”的原则,组织辖区各单位早计划、早准备。4月上旬,办事处就下发了防汛工作计划,要求各单位的防汛准备工作要赶在雨季之前完成,抢险队伍、抢险物资准备到位,并将各单位上报的防汛物资统一进行登记核实。按区防汛办“便于雨季出现灾情,统一调动使用”的要求,办事处将川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定为防汛专用车,成立了120余人的辖区防汛抢险应急分队,以应付各种突发灾害;根据辖区实际情况,对防汛预案进行了修改,标明了辖区防汛示意图,使各项工作都落到实处。在汛期,组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备情况进行定期和不定期检查,遇到重大天气预告情况,及时通知辖区各单位做好防汛准备,做到了有备无患。

三、组织开展防汛演练和防汛带班、值班制度。

6月24日在紫瑞大道与神仙树南路河边组织开展了防汛抢险演练,演练队伍分别由城市管理科、城管执法中队和高建环卫共同组成(共25人);本次演练科目:一是组织学习了汛情任务的下达流程安排,二是救灾物质的转运、疏散与转移,三是规范操作救灾设备的准备、调试与使用,四是水带抛放与回收,五是利用沟渠进行现场发电、抽水排涝、六是受灾人员的抢救等;通过此次演练,使抢险队员熟练掌握了防汛抢险救灾的具体任务、职责及相关知识,全面提高了防汛抢险救灾的能力,取得了良好效果。

严格落实防汛带班和值班制度。一是整个汛期实行领导带班制,带班领导负责值班期间的防洪防汛工作检查,组织指挥,发现问题及时处理。二是严格要求工作在第一线的设施监察管理人员,在日常巡查中要认真履行职责,发现容易导致被堵塞和水淹的情况,立即报告,便于防汛办及时组织人力处理。三是加强值班人员对防汛的重点部位、低洼点和易水淹路段在大雨来临时必须到岗巡查,并及时采取有效的处理措施,四是建立汛期24小时值班和夜间巡查制度。

四、及时摸清情况,扎实做好防汛减灾工作。

一是认真贯彻落实学习防汛减灾工作的相关文件;

三是落实好防汛减灾工作整治,根据排查的隐患情况,及时制定治理整改方案和落实整改责任制。

3.对辖区部分农转非院落、居民院落、企事业单雨污水排放不达标、部分区域处于低洼地带的问题区域,办事处责成相关社区居委会、环卫公司对问题地方进行清淤和疏通;4月份对630厂宿舍雨污管道实施了清掏,8月中下旬对芳华街89号、64号院落化粪池进行清掏、相关管道进行修复。

4,清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬对火烧堰河。

道进行清淤,共计85方。

四是组织好防汛减灾工作的验收工作,针对辖区出现的安全隐患,严格按照整改方案和防汛减灾安全要求验收。

五、抓好重点片区(点)、重要时间段的责任制工作。

针对今年防汛工作的严峻形式,办事处数次召开社区防汛工作会议,将汛前的准备工作、防汛期间的各项规章制度、发生灾情的应急措施明确给相关责任人,做到了在职、在位、在岗。同时,将辖区划分为七个社区片区,层层抓落实,如遇大雨,特别是今年7月、8月、9月及10月3日的几次强降雨,以及7月14日的大暴雨,街道办事处按照社区责任分工和责任对象,对重点防洪区域进行检查、监控,及时了解并处置汛情,截止目前为止芳草辖区未发生汛情,圆满完成了今年的防汛工作。

在制定防汛工作方案时,首先把辖区内几个水淹点作为防汛重点之一,除进行必要的'改造、清掏外,还将责任落实到人。凡中雨以上雨情,负责人要对所负责的水淹点进行巡查,出现汛情及时上报并组织人力进行处理。

今年的防汛工作虽然取得了一定成绩,但在辖区的某些地方还存在着一些隐患,一是新光路机场高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交桥下地势低洼等易引起排水不畅,易造成沿线部分单位被水淹;二是在防汛工作推进中,个别部门和单位对防汛减灾工作的重要性和必要性认识不够深入、全面。防汛工作是一项长期性的工作,关系到国家和人民的生命财产安全,只能加强、不能松懈。我们要从中不断的吸取教训、总结经验,不断完善防汛预案、措施,做到有备无患;同时,应加强对《防洪法》的宣传,使广大群众自觉参与防汛工作,增强广大干部群众的水患意识;加强辖区防汛隐患排查工作,及早采取预先处置和协调相关单位整改的办法;要发扬优良传统,倡导取长补短,做到精益求精,不断把防汛工作做细、做扎实;下步打算如下:

一、加大财力投入,进一步落实防汛材料物质的储备,重点增加专业防汛物质储备。

二、抓好队伍建设,增强团队意识。主要围绕“关键时刻情况清、参谋好、服务优、反应快”的工作要求,狠抓队伍建设,着力培养一支防汛意识浓、奉献精神强、综合素质高、应急反应快、作风过硬的团队;落实防汛抢险队伍,抢险队伍的培训演练工作。

三、抓好制度建设,规范内部管理。建立、健全各项岗位职责、工作制度和办事程序,切实做到各项工作有人负责、各项任务能有序推进,特别是在防汛的紧急时刻,做到有条不紊、忙而不乱,保证工作效率,保证工作质量。

四、抓好重点隐患部位的维修维护和改建工作,对重点部位和薄弱点位实行定岗定人抓好落实。

全县防汛工作会议精神情况汇报。

全县防汛工作会召开后,我乡当天下午就召开了乡党政班子联席会,认真传达学习县委、县政府领导同志对全县防汛工作的重要讲话精神,尤其是认真贯彻落实县委书记及王县长的重要指示精神,切实做好全乡的防汛工作,确保人民生命财产安全。

4月20日,党委政府组织相关单位和人员对全乡小(一)型、小(二)型水库,胜利堤、重点山塘水库及山洪地质灾害开展汛前大排查。紧接着召开了全乡防汛工作会,各村书记、主任,包村干部,水库安全管理员级乡属乡办单位负责人参加了会议,各村及有关防汛成员单位详细汇报了汛前准备情况、防汛工作安排及存在的问题。

乡防汛抗旱指挥部指挥长周青林同志对当前全乡防汛工作做了周密部署并提出了具体要求,一是加强领导、提高认识、做到早防、防好、严防;二是要精心组织,严明纪律;三是政令畅通,要有顾全大局意识;四是责任到人。

乡党委书记王水平同志主持会议并作了重要讲话,要求各村、各成员单位要争取看待今年防汛形势,牢固树立防大汛、抗大旱意识,要忧患在心、准备在先,严密关注汛情,加强雨情、水情监测,克服侥幸心理,切实做好抗大洪的一切准备,明确防汛工作目标,防汛措施到位,防汛物质要备足备好,做到雨声就是命令,乡村干部要随时到岗到位,坚持24小时值班,一切隐患必须消除在汛前,一旦发生山洪地质灾害,要确保不造成人员死亡,确保所有水库不垮坝。

目前,我乡对小(一)型、小(二)型水库及重点山塘水库坝面进行了全面清除,溢洪道全部疏通,防汛抢险物资已安排到位。成立了防汛抢险队伍,制定了防汛应急预案,每座水库落实了安全管理员,明确了责任,针对今年旱汛情况及降雨量增多现象,对所有水库进行了开涵放水,水位降到离溢洪道2米以下,对山洪灾害容易发生点进行了排查,落实了防治和转移群众预案,确保汛期人民生命财产安全。

镇防汛工作情况汇报。

为了切实做好防汛工作,真正做到未雨绸缪,防患于未然,确保各类水利工作安全渡汛,保险人民生命财产安全,按照防汛工作实行安全第一,常备不懈、以防为主,全力抢险的方针,遵循团结协作和局部利益服从全局利益的原则,立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾,我镇及时成立了防汛抗旱指挥部,并下设了专门的办公室,制定了度汛方案、抢险预案和应急处理方案。具体措施如下:

一、各小(二)型水库所批准的蓄水量及限制水位要严格执行。在汛期间未经镇防汛指挥部批准,不得任意提高水位,超蓄水量,如水位升高到限制水位以上,应打开一切泄洪设施,加大流量泄洪,不能以任何借口,盲目超蓄,拒不执行者,造成事故要严格查处,追查刑事责任。

二、从现在起,各村要组织有关人员对山塘水库及其它水利设施进行一次全面检查,发现问题及时处理,指定专人负责看管,特别是:年新建的水库,没有排洪沟的山塘要开挖好排洪沟,蓄水超高的要采取有效措施、排掉,保证安全渡汛,以免出现倒坝,减少不必要的损失。

三、小(二)型水库防汛负责人,要尽快带领有关人员到水库检查,熟悉工程情况,及时掌握雨情、水情,做好洪水调渡工作,落实好防汛抢险队伍的人员,镇驻村干部负责好本村的防汛工作。在汛期内,要经常检查,分配的一切防汛物资是否及时到位,建立严格的防汛岗位责任制,确保安全渡汛。

四、去冬今春,新建的各项水利工程,未完成的要抓紧时间完成,并把它作为防汛重点,经常检查,防止事故出现。

五、大小水库,如一旦出现险情,各村应及时组织抢险,在抢险的同时,还应将情况上报,如出现危急情况,又来不及请示,当地组织有权按照指挥部下达的防汛方案,采取非常措施,并做好下游群众的安全转移工作,以免造成重大损失。

街道做好人大工作汇报

尊敬的各位领导,同志们!

今天我发言的题目是“创新方法、认真履职,努力做好街道人大工作”,刚才区人大常委会就加强和改进街道人大工作做了安排部署,会后我办将认真抓好贯彻落实,下面,结合渭西街道实际,就抓好街道人大工作决心做到以下几点。

一、准确把握五种关系,开展好街道人大工作。

一是准确把握维护党的领导与主动开展工作的关系。坚持和依靠党的领导是做好人大工作的根本保证,街道人大工作要自觉服从党委的领导并积极争取党委的支持。在具体工作中,要坚持请示报告制度,遇有重大问题,要多请示、多汇报,始终在党委的领导下开展工作,以工作热情、工作实效赢得党委的支持。同时善于发挥自身优势,积极主动地宣传、引导、发动群众贯彻执行党的路线方针政策和党委的各项决策部署,促进各项工作得到全面落实。

二是准确把握服务中心工作与履行自身职能的关系。把中心工作与人大职能统一起来,促进辖区经济社会的健康发展,是人大工作的一项基本功。当前,就是要围绕全区的中心工作、区人大常委会的工作部署和街道的重点工作任务,把充分发挥街道人大工委的作用,与推进街道经济发展和民生改善,与深入开展“人大代表走基层,联系群众促发展”主题活动有机结合起来,引导发动人大代表积极投身于主题活动中去,认真落实“五个到家”、“五个一线”的具体任务,达到促进街道发展、建设“五个秦都”共同目标。

三是准确把握支持与监督的关系。宪法和法律明确规定人大与政府之间的关系是监督与被监督的关系。在具体工作中要充分认识到,监督是手段,支持和促进发展才是目的。基层人大工作必须做到在监督中支持,在支持中监督,最终落实到完成党工委和办事处的各项工作任务上来。把支持和监督有机结合起来,做到决策围绕党委转,落实帮着政府干,同心协力促发展。

四是准确把握充分发扬民主与坚持依法办事的关系。牢固树立依法办事的观念,善于将居民群众的意见和要求做到集中整理归类合理,并加以正确的引导。例如,近期我办北安村群众因回迁过渡费而引起的上访问题,引起了多部门的关注,我办街道人大在工作中正确引导居民群众在遵守法规法律的情况下,由居民代表、人大代表与开发商进行协商解决,真正做到基层有困难,人大要直言,下边有情况,人大要反映,群众有意愿,人大要督办。

一是在思想上必须高度重视。街道工作头绪很多,在平时的工作中一定要分清主次,区别轻重,拿出主要的时间和精力来安排、组织人大工作,时刻把人大工作记在心上,抓在手上。一定要从对党对人民高度负责的精神,充分认识街道人大的地位和作用,用求实的态度、扎实的作风、务实的方法,认真把基层人大工作做好做实。

群众促发展”主题活动等工作中,我们将充分利用“人大代表”之家平台,根据工作计划,在实施过程中人大工委安排专人全程负责,做到各项活动有记录,有签名,年终根据当时各项记录进行评比,使代表活动达到规范持久、活力十足、效果显著的目的。

三是必须密切联系代表和群众。街道工作直接面对群众,人大工作人员要经常定期、不定期地走访代表和辖区群众,继续组织辖区代表扎实开展我为建设“五个秦都”做贡献活动和“人大代表走基层,联系群众促发展”活动,通过落实“五个到家”、“五个一线”,切实解决辖区居民生产生活中的困难和问题。坚持街道领导接待代表及群众来信来访制度,认真办理收集到的建议、批评和意见,及时化解矛盾,努力维护社会稳定。

四是必须抓好人大信息工作。重视人大宣传,抓好人大宣传工作是坚持完善人民代表大会制度,做好新形势下人大工作的有效途径。为此我们渭西街道人大将不断创新人大宣传工作,努力营造有利于街道人大依法行使职权的舆论氛围。安排专人负责人大信息的收集、整理和报送工作,所有涉及人大的各类信息,包括召开会议、立行监督、开展活动、学习调研等都做到及时报送。

三、

一是做好人代会会前准备工作。在召开人代会前期,组织辖区人大代表重点抓调研,要知道群众想什么、盼什么,需要办哪些实事。哪些是群众关心的热点难点问题,都做到心中有数、准备充分。

二是做好人代会闭会期间工作。代表法明确规定,闭会期间人大代表分组展开活动,有视察权、监督权,同时接受选民监督。要想基层代表活动开展好,激发他们依法履职的热情,必须武装他们的思想,从思想上真正懂得代表法赋予哪些权利义务和责任。要通过组织学习使广大代表真正知道人大代表的各项职责和义务等。结合我办实际,精心组织,积极有序地推进我办“人大代表之家”建设工作,以“人大代表”为平台,促进代表更好的依法履职。

三是做好代表议案、建议办理工作。对于人代会后交办的议案和建议,要认真归类整理,落实责任到组办、到人,限期限时办结。对能立即办好的事立即办,对暂无条件办好的要向代表说明情况及下一步采取措施,给代表一个满意的答复。

创街道人大工作新局面,为实现街道经济社会又好又快的发展,为全力加快“五个秦都”建设做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

街道党工委工作汇报材料

近年来,*街道党工委主动适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是:

一、以扩大党建覆盖面为目标,推动街居党建向社区党建转变。

*街道是*市人口和地域最大的街道,同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时,也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点,必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势,使党的工作机制与社区建设、发展相适应,做好党的工作在社区的延伸拓展,海北街道党工委从占领社区阵地入手,采取了有效措施。

1、以变应变,创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机,对社区党组织进行健全调整,明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系,摸实情、勤协商,逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要,也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上,成立了由社区单位党组织领导参加的海北街道社区党建工作委员会,在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度,变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”,形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为,一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中,9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装,改善了社区环境;原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中,为完善社区配套设施,许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来,辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享,改善了街道党建工作条件。海北街道社区党建联席会议成立后,各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放,为街道开展党建工作免费提供场所,收到了明显成效。

2、因地制宜,消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组,对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底,并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点,积极创造条件建立党组织,做到成熟一个、建立一个、巩固一个,累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式,合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户,党员并入社区党组织或行业党组织管理;对没有党组织和党员的企业,由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动,并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动,有力提高了“两新”组织党建工作水平,涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道,建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度,帮助流动党员消除隔阂,同时增强组织对党员的了解;畅通评议监督渠道,开展党员“亮相”活动,为群众认识党员、评议党员创造条件;畅通联管渠道,使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通,变单向管理为多向管理。同时,进一步完善动态管理机制,建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制,把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先,强化党的凝聚力。树立服务党员的意识,建立了海勃湾区第一个党员服务中心,旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询,受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位,专门建立贫困党员档案,做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况,一是全力抓好就业再就业,引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会,帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动,鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个,登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动,教育党员困难不低头。截止目前,通过服务中心联系,已为11名困难党员结成了帮扶对子,解决了他们的生活之忧。

街道办事处党建工作汇报材料

街道办事处下辖2个村,21个社,辖区内农业人口0.42万人。自实施创建国家卫生县城以来,我们将村卫生作为创建基础性工作来抓,按照统一部署,加强领导,广泛宣传,把创建国家卫生县城作为构建和谐社会的重要载体,紧紧围绕除四害、改水、改厕、环境卫生治理、健康教育等中心内容,扎实开展卫生惠民工程,使各村的卫生工作取得了显著成效。现将办事处村卫生工作汇报如下:

一、加强领导,落实卫生长效机制。

(一)加强领导,建立卫生组织机构。创卫工作涉及面广,需要各部门的重视与参与,也关乎政府形象,与百姓生产生活息息相关,为切实做好创国卫工作,办事处成立了由办事处主任任组长、分管卫生副主任和辖区村主任为成员的卫生工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室有1名机关干部专门负责日常卫生工作。辖区内村也建立了相应村卫生组织,配备专职卫生工作人员。

(二)明确任务与职责,逐级落实责任。严格落实爱国卫生工作“一把手”负责制和传染病、疫情汇报汇报制,建立了新型农村合作医疗的良性运行机制,“保障、救助、服务”相互促进、互为补充的服务机制逐步形成,新型合作医疗的保障范围和能力进一步增强,形成层层落实责任、全员参与的工作机制,做到责任到人。为确保创卫工作各项任务落到实处。我们把爱国卫生工作作为辖区村考评以及公民道德素质评价的重要指标,严格执行《卫生工作考核办法》,卫生工作完成不好的村,不能评为先进,个人和家庭卫生差的不能评为村民道德素质标兵户,被评为先进卫生村。

(三)落实卫生管理长效机制。为保证各村卫生工作持久有效地开展下去,制定了卫生管理制度。对村和城乡结合部落实13名专兼职保洁人员,实行全天侯保洁长效机制,添置了“环卫”衣物等保洁衣帽,落实了红袖套卫生监督员,时刻监督辖区内的卫生状况。办事处定期对辖区村卫生工作进行抽查,办事处领导不定期深入村进行明查暗访,平时检查结果作为年底考核依据。

二、广泛宣传,营造全民参与的良好氛围。

(一)营造创卫工作浓厚氛围。印发卫生公约、卫生知识等宣传单余份,制作大型创卫宣传条幅30余幅、出动宣传车10余次,进行广泛宣传,树立“人人动手,从我做起,共建美好家园”的卫生责任意识,让广大人民群众都知晓创建国家卫生城市的目的意义,形成全员参与,全员共创的局面。

(二)开展爱卫义务劳动。实行领导包片,干部包段,组织村、动员老干部、党员开展各类环境卫生整治活动,清理垃圾活动6次,参与人数达100多人次对路和村重点部位进行了环境卫生整治。环境卫生得到极大改善,广大群众卫生意识得到提高,为卫生整治工作营造良好氛围。

(三)开展健康教育。定期开展健康教育活动,每个村都设立了健康生活宣传栏,每季度定期更新内容,宣传卫生健康知识。举办健康、防疫等各类卫生培训班10余期,培训自愿者、村民近1000多人次,加强了对路和路沿线卫生保洁员的管理和责任教育,村民卫生知识知晓率和文明健康行为逐渐提高。

三、开展卫生工作,构建和谐的人居环境。

我处在发展经济的同时,特别重视村级卫生工作,把环境卫生规划纳入了处社会经济发展计划,制定了分期实施的目标、步骤和措施,通过全面实施,推行卫生目标责任,进一步推动了村环境卫生工作,取得了新的进展和成效,卫生基础设施建设不断加强,农村环境卫生全面改观,特别是辖区路、路沿线农房风貌全面整治,或红瓦白墙,或白墙蓝瓦,形成了两道亮丽的风景线。环境卫生治理示范点规模大、档次高、配套完善,深受各界好评,城乡环境综合整治跻身先进行列,成功创建省级环境优美村。

(一)村级卫生室管理更加规范。我处2个村级卫生室进行了标准化建设,配备相应的医疗器械、必要的急救设施,做到诊断室、治疗室、药房独立,村级医生从业人员达6名,服务水平显著提升,解决了老百姓看病难的问题。

(二)积极推进医疗保险,农村卫生服务水平显著提升。依托村卫生室医疗资源,积极开展了新型农村合作医疗建设,老百姓看病难的问题得到解决。辖区村新型农村合作医疗工作取得明显成效,新型农村合作医疗参合率达到99.8%,参合农民3729人,行政村覆盖率达100%。为引导参保人员合理利用村级卫生服务,提高基本医疗保险基金使用效率,促进基本医疗保险可持续发展,我处切实加强了卫生服务与医疗保险的'衔接,实行村卫生室首诊制和双向转诊制度,并加强了卫生服务机构的监管。村级卫生服务更加规范,服务水平显著提升,群众就医更加便利。

以保持村庄环境卫生,减少污染,确保身心健康为目的的居住环境卫生工程;以农民家庭居住环境美化、净化、亮化、硬化、绿化为目的的农民户办工程;1、2、3、7社,木孔垭3、6社计180户墙体粉水、刷白、线条整饰、房屋更换机制瓦、沟垛房脊、门窗刷漆等房屋风貌工程整治;组织实施了路行道树绿化栽植工程;实施了1社46户农户农民新居集中建设工程;实施了民饮用县城自来水工程和天然气入户工程;完成了口节点整治,栽植了女贞球、金叶女贞等绿化树木,播洒了绿化草种,安砌了堡坎,建设和美化了农户门前花台;深入开展了农村治脏治乱和农村“五创”、“六项清理”活动,依法拆除了危房和乱搭乱建;实施了农村基础设施整治,建设入户道路15公里,新建沼气池374口,建生活污水处理池10口,“两池六改”完成296户。

四、狠抓除四害工作,广泛开展卫生防病工作。

街道党工委工作汇报材料

近年来,xx街道党工委主动适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是:

一、以扩大党建覆盖面为目标,推动街居党建向社区党建转变。

xx街道是xx市人口和地域最大的街道,同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时,也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点,必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势,使党的工作机制与社区建设、发展相适应,做好党的工作在社区的延伸拓展,xx街道党工委从占领社区阵地入手,采取了有效措施。

1、以变应变,创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机,对社区党组织进行健全调整,明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系,摸实情、勤协商,逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要,也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上,成立了由社区单位党组织领导参加的xx街道社区党建工作委员会,在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度,变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”,形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为,一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中,9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装,改善了社区环境;原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中,为完善社区配套设施,许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来,辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享,改善了街道党建工作条件。xx街道社区党建联席会议成立后,各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放,为街道开展党建工作免费提供场所,收到了明显成效。

2、因地制宜,消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组,对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底,并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点,积极创造条件建立党组织,做到成熟一个、建立一个、巩固一个,累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式,合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户,党员并入社区党组织或行业党组织管理;对没有党组织和党员的企业,由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动,并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动,有力提高了“两新”组织党建工作水平,涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道,建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度,帮助流动党员消除隔阂,同时增强组织对党员的了解;畅通评议监督渠道,开展党员“亮相”活动,为群众认识党员、评议党员创造条件;畅通联管渠道,使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通,变单向管理为多向管理。同时,进一步完善动态管理机制,建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制,把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先,强化党的凝聚力。树立服务党员的意识,建立了海勃湾区第一个党员服务中心,旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询,受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位,专门建立贫困党员档案,做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况,一是全力抓好就业再就业,引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会,帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动,鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个,登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动,教育党员困难不低头。截止目前,通过服务中心联系,已为11名困难党员结成了帮扶对子,解决了他们的生活之忧。

二、以扩大党组织作用面为目标,推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变。

社区党建工作要想有位有为,就必须从原有的工作模式中走出来,特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心,要本着民思我想,民困我帮,民求我应,民需我做的精神,不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点,在社区各项事业的蓬勃发展中,增添党的工作生机与活力。

(一)以“为民”为宗旨,为群众排忧解难,多办实事。不断健全和完善社区服务体系,先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口,逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别,切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台,认真兑现“两个承诺”。一年来,累计消除零就业家庭67户,安置下岗失业人员96人,资助贫困大学生27人,资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风,强化为民意识,营造了深厚的服务氛围。

(二)以“富民”为中心,创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势,大力发展现代服务业,繁荣街道社区经济,增加就业机会,提高居民群众生活水平。在此基础上,党工委在街道层面,不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境,为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境,在社区层面大力开展创建商业示范社区活动,推动街道社区经济不断提升发展,涵养税源,造福百姓。

(三)以“安民”为保障,创建安全和谐的居住环境,让居民安居乐业。认真。

(四)以“乐民”为动力,丰富居民的精神文化生活,倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动,活跃居民群众的文化生活。去年以来,全街道共开展各种社区文化活动30多场次,参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动,建成了社区市民学校、社区活动中心等设施,为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前,全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个,活动队伍达到50多支,形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

(五)以“育民”为根本,加强改进群众工作和思想政治工作,不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动,激发广大群众的参与热情,提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个,市级文明社区3个、区级文明社区4个,26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体,组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识,促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设,创办家庭教育论坛和母亲课堂,提高了思想道德教育成效,被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展,进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

xx街道党工委所属党组织党员共有387名,但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中,街道党工委充分认识到,要想把街道社区的各项事业搞上去,仅靠自身是不够的,必须动员每一名社区成员的力量,特别是激发每一位社区党员的参与热情,在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神,在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

实行“三卡”制度,建立在职党员参与社区建设的机制。“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性,街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲,倡议社区党员不仅在单位做好党员,还要在社区内发挥党员的先锋模范作用,当好24小时党员。另一方面,开展以“我是优秀党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动,收集合理化建议,转变在职党员长期形成的思想观念。与此同时,各社区党支部对在职党员进行摸底造册,建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡,通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况,增强在职党员参与社区活动意识。社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制,对热心于社区工作的在职党员,开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动,进一步激发了在职党员参与社区建设的热情,增强了工作主动性。

提要求、找岗位,发动在职党员居住在社区、奉献在社区。街道党工委要求在职党员在参加社区党建中要做到“五个好”,即党内好党员、单位好职工、家庭好成员、楼邻好领导、社区好公民。各社区党支部为调动在职党员的参与积极性,广泛组织“好事从身边做起”、“我为社区添光彩”等主题系列活动。?据不完全统计,全街道约80%的离退休党员参与,这项活动。实践证明,居民群众对社区的认同,首先源于对社区党员、干部的认同,良好的党风可以带出良好的社区民风。

广泛组织志愿者服务社区活动。为了给在职党员创造更多的参与社区服务的机会,社区党支部通过组织志愿者服务队伍,将广大在职党员编入其中。广大在职党员根据自己的知识层次和专业特长自觉为社区建设做贡献。目前,全街道社区普遍建立了以社区在职党员为骨干、以社区服务为主要内容的社区志愿者服务队伍,开展电器维修、法律咨询、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。全街道有近3000多名党员及居民群众参加了社区志愿者服务队,成为社区建设的一支重要力量。目前,社区服务的客体由原来的民政工作对象转变为全体居民,服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务,服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。

街道基层党建工作汇报材料

20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是:(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展,街道基层组织20xx党建工作要点工作计划。

(一)加强学习,深化认识,切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。

1、发挥党工委中心组的带头作用,在加强自身学习的基础上,充分发挥引导学、帮助学的作用,引导基层组织开展学习,领会十六届四中全会精神。在学习的过程中,计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神,使广大干部领会《决定》精神实质。

2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传,努力扩大学习的范围。

(二)有的放矢,整体推进,进一步加强干部队伍建设。

1、以村两委会换届选举为切入点和着重点,优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即:察村干部的思想政治素质和致富本领,看其双带能力;察村干部履行办事程序,看其是否正派;察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题,为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好,或组织考察有一定基础的,在换届前先到位一批,在群众中提早给予亮相(如:前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。

2、切实制定干部培训教育计划,加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容,就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔,继续推行中层干部竞聘上岗制,适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。

3、实施稳心工程,建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话,了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度,建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡,帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度,完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。

(三)注重务实,力求创新,着力提高基层党组织的执政能力。

1、转变作风,进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制,重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度,切实实现信息在一线了解,问题在一线解决,感情在一线沟通,能力在一线培养,作风在一线转变的五个一线目标。

街道安全生产工作汇报材料

xxx街道安全生产工作,在区委、区政府、区安委会的正确领导下和区安监局的大力支持和指导下,从保稳定、促发展的高度出发,以人为本,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,从强化督促检查,狠抓隐患整改,重视宣传预防等几方面入手开展了一系列工作,到目前为止,周路口街道没有发生一起安全生产事故,为构建和谐珠山作出了积极的贡献。现汇报如下:

一、加强领导,健全网络。

xxx街道党工委、办事处高度重视安全生产工作,把安全生产工作纳入到日常议事日程,做到年初有计划,年终有总结。街道成立了由主任任组长,分管安监工作副职为副组长,各相关部门、社区为成员的xxx街道安全生产委员会领导小组,领导小组下设办公室,具体由安监站行使安全生产的协调监督职责,明确了两名人员为安监站工作人员,负责抓好各项安全生产的开展落实。根据人事人员变动,及时调整领导小组成员,定期组织开会研究安全生产工作,形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,各生产经营单位负责人齐抓共管的安全生产工作网络。

二、重视学习,强化意识。

组织演讲比赛等形式,广泛进行安全生产教育。三是在火灾易发期,组织“妈妈防火团”等群防群治队伍,走街进巷,利用喇叭进行防火宣传,提醒大家天干物燥,小心火烛,文明祭祖。

三、大造声势,营造氛围。

为进一步将安生意识深入到居民群众心中,街道充分认识到“安全生产月”这项工作的重要意义,为此进行了研究部署,制定了开展“安全生产月”工作方案,并及时进行总结。街道通过组织学习、出黑板报、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅组织演讲比赛等形式,广泛开展了以“安全责任,重在落实”为主题的“安全生产月”宣传,营造了浓厚氛围,进一步引起居民群众对安全生产的广泛关注和高度重视,取得了较好效果。“安全生产月”,街道及社区共出黑板报20期,张贴标语50多,悬挂横幅1条等。

四、深入排查,狠抓整改。

终进行督查。9月份街道配合区安监局对辖区内公共聚集地进行一次整治大检查工作,特别是对大型宾馆、电影院、电玩城等公众聚集地。此次检查中发现消防器材陈旧,未配备专职安全监督人员,电影院现已安排专职安全监督人员及改换了消防器材。国庆、“七城会”、“瓷博会”等重要会议期间,街道成立了由分管安全生产工作的副职为组长,安监站副站长为副组长,安监站工作人员,各社区综治主任组织的安全生产检查小组深入到各社区,如小作坊、网吧、烟花爆竹经营店、包装仓库等可能存在安全隐患的单位和居民家中开展了一次全面深入细致的摸排,对发现出现的问题,找到负责人谈话,并下发整改通知书,要求立即整改。此次行动共对辖区内30家经营单位进行排查,共发现安全隐患19处(2处仓库内存在明火,4处梭式窑闸刀裸露,危房6处,危树5处,1处烤花炉乱排烟,1处无证梭式窑),均已下达整改通知书,要求立即整改到位。

街道民政工作汇报材料

”落实到实处。

4、进一步加大老年工作的力度。认真开展好老年人权益保护-法的宣传,组织开展好有益老人身心健康的知识讲座和文体活动,定期(每季度一次)组织各村老龄负责人进行座谈交流,以提高基层老年工作的水平。

5、充分发挥街道临时救助、大重病救助、医疗救助、结对帮扶救助、助学救助和节日走访救助“六位一体”的救助力度,扩大救助面,减少特殊情况外的重复救助,使所有困难群众都能享受到区民政局和街道工委、办事处对困难群众的关心、帮助。

6、组织好全街道村委会换届各项工作

(二)、争创工作出成果

1、抓好双拥创新工作。促成一个行政村与*部队结成双拥共建对子,进一步拓展民企雨润公司和部队的共建内涵,开创双拥共建的新局面。努力争创市双拥模范街道。

-

2、在充分发挥“六位一体”救助体系作用的同时,计划拿出部分资金为所有低保家庭未满14周岁的独生子女购买每年70元/人的医疗保险,以避免因子女生病给低保家庭带来更大的困难。努力争创*年市社会救助工作先进集体。

3、进一步做好老年人的服务工作。在全面完成区老龄委下达的'各项任务的同时,建立*岁以上老人的健康档案,由街道卫生院和老人所在行政村负责定期为老人体检。将所有*岁以上老人列入节日走访慰问对象中,由街、村主要领导上门走访慰问。努力争创市老龄工作先进街道。

4、根据区民政局的计划安排,及时调查掌握双和园、万科、万达、中海等较大楼盘户口迁入和实际入住率的情况,与街道新成立的社区管理办共同配合,加快双和园等三个居委会和两个筹委会的筹备建立工作,更好地加强政府公共管理和服务。

二、改进工作作风,提高服务水平

做好“四个明确”,即民政办全体工作人员负责的工作明确,工作的目标明确,服务对象明确,工作的职责明确。

”落实到实处。

4、进一步加大老年工作的力度。认真开展好老年人权益保护-法的宣传,组织开展好有益老人身心健康的知识讲座和文体活动,定期(每季度一次)组织各村老龄负责人进行座谈交流,以提高基层老年工作的水平。

5、充分发挥街道临时救助、大重病救助、医疗救助、结对帮扶救助、助学救助和节日走访救助“六位一体”的救助力度,扩大救助面,减少特殊情况外的重复救助,使所有困难群众都能享受到区民政局和街道工委、办事处对困难群众的关心、帮助。

6、组织好全街道村委会换届各项工作

(二)、争创工作出成果

1、抓好双拥创新工作。促成一个行政村与*部队结成双拥共建对子,进一步拓展民企雨润公司和部队的共建内涵,开创双拥共建的新局面。努力争创市双拥模范街道。

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2、在充分发挥“六位一体”救助体系作用的同时,计划拿出部分资金为所有低保家庭未满14周岁的独生子女购买每年70元/人的医疗保险,以避免因子女生病给低保家庭带来更大的困难。努力争创*年市社会救助工作先进集体。

3、进一步做好老年人的服务工作。在全面完成区老龄委下达的各项任务的同时,建立*岁以上老人的健康档案,由街道卫生院和老人所在行政村负责定期为老人体检。将所有*岁以上老人列入节日走访慰问对象中,由街、村主要领导上门走访慰问。努力争创市老龄工作先进街道。

4、根据区民政局的计划安排,及时调查掌握双和园、万科、万达、中海等较大楼盘户口迁入和实际入住率的情况,与街道新成立的社区管理办共同配合,加快双和园等三个居委会和两个筹委会的筹备建立工作,更好地加强政府公共管理和服务。

二、改进工作作风,提高服务水平

、做好“四个明确”,即民政办全体工作人员负责的工作明确,工作的目标明确,服务对象明确,工作的职责明确。

街道书记工作汇报材料

*书记、各位领导:

下面,我简要汇报一下今年以来街道的工作情况。

1-4月份,**街道预计实现国内生产总值*亿元,同比增。

长30.5%;地方财政收入*万元,按可比口径同比增长*%;限额以上社会消费品零售总额*亿元,同比增长*%;完成固定资产投资*亿元,同比增长26.7%。经济总体运行态势良好,保持了平稳增长。

1.5户正在协调,在街道办事处中排第二名。招商引资方面。1-4月份,引进了**、**2家内资企业和**、**2家外资企业。

推进了**影院入驻**进程,促成了苏宁电器购买**广场,并已签订合同。

(二)群众工作。群众工作是一切工作的出发点和落脚点。一直以来,我们始终坚持把群众放在心中最高位置,扎实践行市、区提出的系列群众工作理念,积极整合资源,扩展服务范围,化解社会矛盾,理顺群众情绪,不断把新形势下的群众工作推向深入。1-4月份,我们完成了3项为民服务工程:一是在**个社区建立**,筹集并发爱心救助金21.2万余元,救助困难群众1600人次。二是丰富居民精神文化生活,新增**个以养生、歌舞为主要活动内容的**互助点,打造了“**红歌大家唱”、“**大舞台”2个文化品牌。三是城市环境管理逐步改善。**小区的整治工作已接近尾声,**小区整治完成前期准备工作,正在筹备业主委员会的选举工作。开办了**市场,满足了进城农民经营、附近居民生活的需要。此外,在化解社会矛盾维护社会稳定方面,我们承担了大量的社会矛盾化解任务,通过责任分包,采取得力措施,及时有效地化解了一批矛盾纠纷。

(三)党建工作。我们始终坚持党建工作要不断创新的理念,不断开拓思路,努力打造培育新的领先优势。“**”工作在全区铺开以来,在原有工作的基础上,我们不断。

总结。

活动经验,巩固活动成果,不断完善规章制度,形成长效机制,努力将街道和**社区打造成为示范街道、示范社区。截至目前,已接受省市领导、其他县市区、兄弟街道等观摩10余次;**党建是我们街道又一创新之举,去年,**楼宇党支部和**联席会成立,**党建率先破题。今年,我们准备在辖区所有楼宇全面推广,扩大覆盖,目前,**大厦、**大厦、**、**大厦等4座楼宇已完成**党支部和**联席会组建工作。下步,我们将对**中心、**大厦、**大厦等楼宇进行调查摸底,争取年内完成楼宇党支部的组建工作。

(四)队伍建设。换届以来,我们的领导班子从整体上。

呈现出素质不断提高、结构不断改善的显著特点。街道班子现有**位成员,无论从年龄结构还是学历构成都是一个优化的组合。新老班子成员在明确分工的基础上,既全力做好分工负责的工作,又互相支持、互相补位,切实增强了工作合力。对于普通机关干部,尤其是80后的年轻干部,我们通过完善考核制度、加强业务学习、强化工作锻炼等方式加强培养,储备人才,尤其注重在工作中压担子,在工作中锤炼作风,特别是加强作风和效能建设活动开展以来,通过一系列主题活动的开展,在全办上下营造了主动靠前请命,勇挑重担,凝心聚力,干事创业的良好氛围,形成了“人人肩上有重担、人人争着做贡献”的良好局面。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展的“困。

应当说,今年是关键的一年、重要的一年,也是困难的一年。我们既面临千载难逢的历史机遇,也面临前所未有的困难和压力。越是困难重重,越是要加压奋进。下一步,我们将坚持既定工作目标不退缩,加快发展不松懈,在攻坚克难中抢占先机,在应对挑战中掌握主动,以经济社会发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。主要抓好三个方面工作。

(一)重点加强统筹全局的能力。街道的工作是综合性的工作,许多工作是需要多个部门甚至是集全办之力来完成的,这就需要我们高度树立全办一盘棋的思想,在人员配置排兵布阵方面,兼顾好发展和稳定大局。**区片旧城改造、**商业广场、**地下人防工程等项目是我们下一步的重点工作,尤其是**区片旧城改造项目即将全面启动,要抽调人员进驻指挥部,工作人员要入户选定评估公司,后期房屋征收等一系列工作都需要充足的人员保证。工作中,我们将在人员有限的情况下,实行“一岗双责”、“一岗多责”,既要分工明确,做好本职工作,又要做到分工不分家,做好全办的重点工作。

(二)抓好基础性工作落实。基础性工作是根本,事关全局,无论是经济工作还是社会事业,我们都坚持选好切入点和突破口,找到抓好工作的载体和抓手,推动经常性基础性工作深入发展。下一步,我们将以打造全市综合体试点工程为契机,用好政策机遇,抓好时间节点,推动所有项目的顺利推进;以争创“省级充分就业星级社区”为契机,多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台,最大限度地提高就业机会;以加强社区建设为契机,积极推进社区办公服务用房标准化建设,新增2个社区达到“三个一百”标准;以文化大发展大繁荣为契机,大力开展民间艺术展览等文化活动,叫响“**红歌大家唱”、“**大舞台”等文化品牌;以“**”工作深入开展为契机,充分发挥中央、省属驻烟单位和市直机关社区报到党员的作用,为社区建设积极贡献力量。

街道财税工作汇报材料

根据"深入学习科学发展观"的要求,为了提升行政服务效能,在街道组织推荐下,我财政所自今年年初以来,参加了秀洲区重点岗位"勤廉双优"的争创活动。

1、积极组织财政税收,保障地区经济快速发展。今年以来,街道财政所在街道党工委、办事处的正确领导下,在区财政局和区税务部门的领导和关心下,积极开展护税协税工作,一方面积极参与招商引资工作,培育新的税源;另一方面加强对现有税源的联系、监管、征收。1-9月共实现财政税收7972.91万元,同比增长46.55%,完成年初预算79.73%,为实现全年财政税收目标任务打下坚实的基础,也为地区经济的快速发展提供了有力保障。

2、及时做好数据报表,给领导当好参谋。财政税收数据是地方经济建设的重要指标,也是领导决策的重要依据。街道财政所在每月月初都及时将上月的财政数据归纳整理,将当月财政税收完成数、累计完成数、同比增长情况、重点纳税企业纳税情况、重点楼宇纳税情况、重点市场纳税情况等制成详细的分析报表,报送街道有关领导,为领导决策提供参考依据。

今年,在秀洲区提出"一核两翼"重大战略结构调整后,我街道财政所及时将1.67平方公里内企业数、纳税情况及税收归属情况等整理清楚,提交街道及区政府有关领导,为领导做大做强核心区块,调整1.67平方公里内企业归属的重大决策提供了有效依据。

3、及时做好惠民工程,落实为民服务承诺。

街道财政所虽然人手少,工作繁琐,但是在惠民补贴的发放上,克服重重困难,确保补贴资金及时、准确的发放到位。农户种粮补贴,在上级资金到位后立即通过一卡通打卡形式发放到农户手中,今年以来共计发放种粮补贴189468.34元,补贴面积6785.6亩,补贴农户890户次。家电和汽车、摩托车下乡补贴,在受理后,按照承诺的'期限将补贴及时打到农户卡中,遇到受理对象不满足补贴条件或者补贴资金无法拨付到位的,及时电话联系通知对方,确保每位补贴对象都得到满意答复。今年以来共计补贴家电下乡产品170人次,补贴金额43091元,补贴汽车摩托车下乡40车次,补贴金额66846元。

另外,街道财政所积极做好出租房税收代征工作,今年1-9月共计代征出租房税收266.35万元,一方面即维护了地方税收,确保应收尽收,另一方面也方便了周边百姓。

1、做好审计工作,以审计检查促管理规范。今年刚好是我街道接受领导干部经济责任审计的年度。在8月27日至9月5日之间,我街道财政所积极配合区审计局开展街道领导干部经济责任和财政收支审计工作。针对审计发现的问题,提出的建议,我财政所与核算所同事认真分析,对照现有的街道财务管理制度,对存在的财务管理问题及时纠正,并吸取经验教训,进一步加强财务管理制度建设。

2、做好自查自纠,从资金源头杜绝腐败滋生。今年以来,街道财政所按照上级财政部门的有关要求,认真做好了街道及下属企事业单位小金库自查自纠和重点检查、国有企业小金库自查自纠、行政事业票据管理自查自纠、强农惠农资金自查自纠等多项自查自纠工作。每项检查都抽调专人,逐笔检查,绝不走过场。自查自纠没有发现任何私设小金库、乱收费、截留挪用专项补助等资金问题,从资金源头上避免了干部群众发生任何经济问题。

3、加强制度建设,以制度保证财务规范。今年以来严格按照街道有关财务管理的规定,对街道财政收支、村集体经济收支等进行公示,接受群众广泛监督;有关单位的收支情况按照内部审计规范的要求严格进行内部审计,对发现的问题及时落实整改;对街道采购的有关物品及机动车保险等严格按照政府采购的有关要求操作,从而保证财务运作规范。

以上是我财政所在"勤廉双优"争创中主要争创行动,当然今年来财政所的工作也存在很多不足,达不到领导和群众的要求,比如财政所人员紧张,一人兼数职,特别是今年7月所长调离以后,有时候外出办公时,遇到群众来办理业务的,经常要让群众走回头路,造成群众办事不便的局面;对受理的业务或者上级布置的有关工作,有时要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我们所将更加努力做好各项工作,争取以"勤廉双优"的面貌面对群众和领导。

街道统战工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来,*街道统战工作在区委的坚强领导下和区委统战的精心指导下,以党的十九大及历次全会精神为指导,结合本地实际,围绕中心,服务大局,积极探索新时代统战工作新思路,努力凝聚各方力量,不断巩固和壮大新时期爱国统一战线,全面推进统战工作再上新台阶,现将我街道统战工作汇报如下。

一、基本概况。

*至*月实现财政收入*亿元,同比增*%,其中地方财政收入*亿元,同比增*%。

二、主要工作。

1.健全工作机制,着力构建大统战格局。街道党工委高度重视统战工作,党工委书记严格落实第一责任人职责,坚持“三个带头”“四个纳入”,把统战工作纳入党工委重要议事日程及综合目标考核内容,及时调整街道统战工作领导小组,建立宗教、乡贤和协商民主等工作领导小组,加强对统战工作的研究、协调和指导。配备了专职统战委员和统战干事,将宗教、民间信仰场所纳入网格化管理,构建了严密的统战工作网络。不断完善《“三人驻堂”工作机制》、《协商民主议事工作制度》等制度,明确了统战各领域任务和职责,通过层层传导压力,调动统战工作人员的主动性。

2.坚持有事共商,凝聚广泛社会共识。及时调整充实了议事委员会成员,把有想法、能干事、会建言的优秀人士吸纳到到议事员队伍中来。目前,街道协商民主议事员有*人。选择的议题充分听取“两代表一委员”及议事员们的意见,紧紧围绕重大公共事务、公共决策和民生热点难点问题,确定永宁江绿道*段建设、“美丽庭院”建设、江山路政策处理、持续推进全街道环境综合整治提升和如何打造永宁江科创带等纳入民主协商议题。每年按要求规范开好开足协商民主议事会。

3.凝聚乡贤力量,切实引导乡贤助力家乡发展。一是创设乡贤公益基金。在*年召开的乡贤联谊大会上,我们设立了乡贤慈善基金,共募集基金*多万元。公益基金在“助学助教、扶贫帮困、文化保护”等三方面发挥了积极作用,组织了在春节、“七一”、“八一”等节日走访慰问困难党员、群众及退役军人,截至目前共累计慰问*人次,送去慰问金共*多万元。今年年初我们为*辖区内四所中、小学共发放助学助教基金*万。二是充实乡贤数据库。去年,我街道多次部署乡贤再摸排,全面发动机关干部和村干部摸清乡贤底数,把*人再纳入乡贤数据库。目前,街道共有学、军、政、商等各界乡贤*人,并建立了乡贤微信群和代表人士结对联谊交友数据库。同时成立“乡贤调解室”,广泛吸收老干部、老军人、老教师、老模范等*位乡贤担任调解员。三是引导乡贤回报桑梓。创新打造“乡贤+”模式,引导乡贤在调解矛盾、助力发展、扶贫救困、文化传承和志愿服务等五方面发挥独特优势。仅在去年新冠肺炎疫情期间,广大新乡贤纷纷带头慷慨捐款捐物,献出爱心,将募集到的善款、采购到的防疫物资第一时间送到群众手中,有效缓解了抗疫一线疫情防控物资短缺问题。据不完全统计,共收到新乡贤捐赠抗疫资金*万余元、口罩*万余个、医用消毒水*公斤等。

5.服务企业发展,致力打造“四好”基层商会建设。街道党工委十分重视非公经济人士工作,完善了《*街道非公经济代表人士联系走访制度》,根据非公经济人士的企业所在地及领导分工确定班子领导联系走访对象。去年,我们完成*家规上企业班子联系走访全覆盖,与非公经济代表人士进行了交流座谈,及时了解并帮助解决企业经营中遇到的困难。同时,每年定期召开企业家座谈会和商会年会,广泛听取各企业意见建议。

三、明年工作重点。

1.围绕乡村振兴,做好乡贤工作。着手乡贤馆新馆建设,挖掘好、宣传好、发挥好乡贤的精神价值和时代内涵。密切联系乡贤,发挥乡贤智力密集、人才荟萃的优势,引导他们以资源返乡,技术返乡、资金返乡等方式推动乡村振兴。

2.围绕中心工作,做好基层协商民主工作。紧紧围绕明年街道中心任务,坚持制度化、程序化、规范化,精选议题,切实抓好基层协商民主工作,为*经济社会发展多献有用之言、多提宝贵意见。

3.围绕社会稳定,做好宗教工作。强化民族宗教理论和政策法规宣传教育,促使宗教活动依法规范。扎实巩固“五进”宗教活动场所,推动宗教中国化。落实有关宗教工作责任制,加强对宗教活动场所和民间信仰场所的管理,促进社会和谐稳定。

4.围绕经济发展,做好非公经济领域统战工作。明确职责,落实非公经济代表人士联系走访制度,进一步抓好“四好”商会建设,主动帮助企业解决实际困难,促使商会会员企业积极回报社会。

5.围绕考核细则,做好面上其他工作。针对统战工作考核自责,逐条对照,保质保量完成规定动作,结合*实际创新打造工作特色亮点,使统战工作在高质量发展的进程中“有位”更“有为”。

街道办财税工作情况汇报材料

一是加强收入征收与管理。xx县财政局着力加强一般公共预算收入、政府性基金收入等征收管理,要求各征收部门和单位严格按照法律规章积极组织征收各项收入,及时上缴国库或财政专户。

二是加强支出安排与管理。加强财政预算安排保障基本必需或维持正常运转的支出项目管理,严格按规定报批程序办理资金安排,加强资金管理。不安排任何部门、任何单位无预算或超预算支出。确因特殊情况导致超出正常预算的支出,由使用部门向政府提出申请,上会研究,按照工作规则规定审核审定是否拨付。

三是加强资金拨付与使用管理。xx县财政局严格按照有预算拨款、无预算不拨款原则核拨资金。日常经费由财政局根据资金供给情况按年度预算均衡进度拨款,工程建设类项目资金严格按工程进度和相关规定拨款,其他项目按项目实施前约定的资金支付方式拨款。

街道消防工作汇报材料

十字街街道辖区地处老城区,城市建筑设施差,人口密度大,棚屋区数量多,辖区内共有低洼危旧房共576户,其中公房 220户,私房277户,单位房 79 户,三级以下重点单位 221 个,九小场所 606处。辖区内低洼危旧房及九小场所是消防、安全生产管理的重点和难点。在诸多因素的压力下,街道为确保一方平安,全力开展清剿火患及防火墙五千五万工程。现就消防、安全生产工作汇报如下:

一、抓组织建设,实行消防网格化体系,夯实消防、安全生产基层基础。

我们本着共筑心中‘防火墙’,搭起生命安全网为目标,专门制定了一张《十字街街道清剿火患战役网格化管理示意图》,以十字街、坛子口、胶皮巷、前进路、司马庙社区为主战场,其他8个新城区社区、1个行政村为分战场,三级以下防火单位、低洼危旧房、九小场所的网格化管理图。我们将社区划片管理,每个社区分成3-9个消防责任区,组建消防小网格。同时在每个庭院设立1个庭院消防信息员,并指导组建了楼栋防火团、社区打更队、义务巡逻队、义务消-防-队、党员巡查队、干部连心团的群防群治队伍84支,共908人全身投入战役。全面落实网格化管理人员与责任,引导街道社区干部高效推进消防、安全生产工作。

二、抓基础建设,深化消防保障体系,增强消防安全保障力

在工作中,我们坚持从宣、防、建三个字上做文章,筑起三项保险。

1、在宣字上做文章,构筑三个渠道,全面推动防火及自救知识。一是元旦、春节期间及全-国-两-会敏感时期制作大型户外广告牌1处,印制作宣传标语500条,宣传单10000份,悬挂条幅36条、购置小喇叭14个,铜锣28个、黑板报、宣传栏共136处。提醒每家每户用火用电安全;二是共举办26次消防演练或火灾逃生技巧培训班,提升辖区居民自防自救能力;三是组织清剿火患战役及五千五万防火墙工程知识考试,使广大干部群众充分认识到消防、安全生产重要性。

2、在防字上做文章,建立三道防线,全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由区直机关干部、街道、社区干部为骨干力量的群防群治队伍,分早、中、晚三个时段,全天候对辖区内的低洼板壁房进行安全巡查;二是抓物防。按照每户一瓶灭火器、每户一条防火标语的要求,做到两个全覆盖。并且为更加有效阻拦火源的蔓延速度,我们在有明火的作业区均安装了铁皮、防火板,防止火灾的快速蔓延;三是抓技防。针对居住在棚户区的老、弱、病、残特殊人群,我们均安装了烟感报警系统,一旦有烟雾就会自动报警,做到早发现,早处置,确保生命安全及财产损失降到最低。

3、在建字上做文章,架起消防保障点,全面提升扑灭初期火灾能力。

救点的基础上,按六个一标准新建1-2个社区消防自救点。并以清剿火患 保家护民为契机,在老城区消防自救点及棚户区新增及更换灭火器 783瓶;在新城区发挥资源优势,采取社区与物业资源共享,消防设备共筑原则,共建立社物自救点5个。

三、抓管理建设,落实消防处置体系,提高消防安全执行力。

排查、整治是消防工作的根本,街道为保障消防保卫工作,落实三项机制:一是排查机制。按照分级、包片的要求,我们执行定人负责、定时检查、定位包干的三定原则,做到每日巡查,每周检查,不定期检查;二是整改机制。我们严格按照消防整改要求,做到安全隐患能现场整改的当场整改,不能现场整改的隐患记录并报相关人员或单位限期整改,对未整改和拒不整改的隐患采取挂点干部、社区主任、管片民警包点,挂点领导包片原则,严格督促安全隐患整改到位,确保整改率达100%;三是应急机制。鉴于火灾事故的不可抗拒性,我们制定了《十字街街道火灾事故应急预案》,细化了信息报告、现场维护、应急处置、救援保障、安全值班等各环节,并成立应急小分队,确保事故发生后,做到四个第一。第一时间到达现场、第一时间维护次序、第一时间进行扑救、第一时间进行善后工作。今年来,共排查发现消防隐患108处,已整改95处,未整改3处。

区委、区政府的正确领导下,深入学习贯彻本次大会精神,不断巩固消防、安全生产工作,特别是要本着预防为主的原则,大力抓好消防安全的排查与处置,不断提升消防管理水平,为保障辖区的社会安全稳定做出应有的贡献!

十字街街道综治办

2012年3月4日

随着夏季的到来,我们即将迎来防汛最严峻时候,按照区委区政府的统一工作部署,我街道防汛准备工作上重点做好了以下几点工作:

一、高度重视,周密部署。街道党工委、办事处高度重视今年的防汛工作,认真分析今年防汛工作面临的新形势,充分估计气候异常带来的新情况、新问题,切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。进一步加强领导,成立了以街道办事处主任为组长,分管副主任为副组长,各相关部门负责人为成员的防汛领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。

二、加大宣传,提高认识。充分利用会议,标语、过街横幅等宣传形势,提高广大干部群众对防汛工作的认识,进一步增强防汛意识,消除麻痹心里。

三、认真开展汛前检查。我街道地处城乡结合部,辖区内房地产行业建筑工地较多,针对这一情况,我街道自6月初开始对辖区内的建筑企业进行了防汛自查,先由各建筑企业上报各自项目的`防汛方案,再对各项目的电力、塔吊、塔基、围挡等设施进行自查。实地进行汛前安全检查,逐个了解存在的安全隐患。我街道有四个社区及两个村居存在地下车库,街道要求其提早检查,准备防汛物资,排查隐患,防患于未然。

四、建立有效的防汛队伍。加强了对重点水库的人力防守,根据防汛任务,我街道成立了 人的防汛抢险队伍,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”,以适应防汛抢的需要。,以备及时只需。

五、配足防汛物资。提前做好防汛物资的储备,截止目前,我街道已准备了纺织袋6000条,铁丝300公斤,铁锨150把,随取随用,各村也相应筹集了一定的防汛物资存放于专门地点并有专人看管。

下一步,我街道将按照上级部门的要求,进一步增强责任意识和紧迫意识,加大工作力度,加强工作领导,强化工作措施,以更高的要求、更严的标准、更硬的措施,全面加强今年的防汛各项工作。

街道财税工作汇报材料

50.23%,超进度4.84%.

20xx年6月10日财政局下达郫筒街道6月应完成目标数为63340万元。

(一)5月31日,协助税务局在创智公园设立税收集中宣传点,开展税收宣传活动,通过宣传,企业和个体代表纷纷表示要抓住"减税降费"的大好时机,在充分享受政府红利的同时,诚信纳税,为郫都区经济高质量发展贡献力量。

(二)配合税务局做好房地产企业土增税及已交房屋契税等的催缴工作,5月土增税入库953万元,契税6902万元。协助税收管理员处理20xx-20xx年未申报、罚款以及增值税催缴268户,绑定"税务企业号"196户。

(三)近期土地拍卖成交三宗(竞得者:成都鸿望房地产开发公司缴纳契税1354万元、成都辰华置业有限公司缴纳契税2983万元、成都正昇置业有限公司,协助四川正昇置业发展有限公司办理了工商税务手续,该企业缴纳契税1628万元。

(四)5月25日,党工委召开税收专题会议,会议对郫筒税收情况进行了分析,要求对辖区纳税企业进行再次摸排,街道领导按分工对重点税源企业进行走访,了解企业存在的困难和问题并帮助企业解决。经发委积极做好已拍宗地项目的跟踪服务工作,协助企业完成注册等相关手续。

(五)街道积极与区住建局建管科进行对接,对新建项目的.施工单位进行走访,争取区外的施工单位在郫都区成立独立核算的分支机构,实现在项目建设地纳税。

(六)20xx年一月抽调一名工作人员到税务局第三税务所(房地产)工作,协助税务局对房地产企业增值税、契税及土增税的清理工作,5月增派一名工作人员到郫筒所工作,协助税务局对辖区纳税户进行全面清理和欠税的催缴工作。

(一)对未申报,停业、注销(迁移)、变更等情况的实地核实存在一定难度,很多时候上门找不到实际注册地址。

(二)对区外注册缴税、区内经营户的清理整治工作,协调难度大,没有有效的政策措施,使该项工作落到实处。

(三)个体出租房主的信息难以准确把握,房产使用税缴纳存在难度。

(一)加大综合治税排查力度,加强辖区内出租房的征收工作,加大对辖区内较大出租金额的个体户房产使用税的催收力度,提高房产税的入库额度。

(二)加大辖区已交房楼盘项目的清理力度,积极协调产权办理中存在的困难和问题,促进契税的缴纳。

(三)继续做好辖区房地产企业的服务工作,特别是已出让宗地的服务工作,协助企业解决建设中存在的困难和问题。

(四)与区职能部门一起对辖区施工单位再次进行排查,争取他们在项目建设地纳税。

(五)继续配合税务局做好房地产企业已完工项目土增税的清理、清缴工作。

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