对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业病防治周活动总结篇一
为了做好新修订的《职业病防治法》，以及安监总局第47至51号令的宣传贯彻，提高全社会对职业病防治工作重要性的认识，切实保障劳动者的健康权益，促进经济社会和谐发展。我县于4月份最后一周开展了宣传《职业病防治法》一系列活动，现将开展情况总结如下：
一、领导重视，精心筹划，周密布署宣传活动周工作内容
今年是《职业病防治法》颁布实施11周年，新修订实施第二年，局领导对此项工作非常重视，召集分管领导和相关科室人员专题对宣传活动周进行研究布署，确定了宣传周工作重点内容，成立了宣传活动周领导小组，制定并下发了《余庆县安监系统20xx年职业病防治法宣传周活动实施方案》(余安监管字[20xx]43号)，要求各相关职能部门严格按照职业病防治有关要求，结合我县实际情况，组织开展好宣传活动周各项活动。
二、召开职业健康监管联席会议
针对我县从业人员不能及时进行职业健康体检，企业不能及时缴纳工伤保险，企业主体责任不落实，从业人员自我保护意识不高，职业病人维权困难等问题，20xx年x月x日县工业园区管委会、县安全监管局、县人力资源社会保障局、县疾控中心、县总工会、县卫生监督所在安全监管局会议室召开了一次联席会议，对存在的问题进行研究，提出了解决的`办法，参会各部门对履行好相关职能，做好我县职业健康监管工作达成了共识。
三、深入企业开展咨询活动
为加大宣传力度，让广大从业人员真正了解新修订《职业病防治法》内容，拿起法律武器维护自己的合法权益，我县改变以往宣传模式，将上街咨询改为走进企业宣传。4月x日，安全监管局与县卫生监督所、县疾控中心、县人力资源社会保障局、县总工会到龙溪工业园区开展咨询活动，进入余庆华闽电冶有限责任公司、余庆县腾飞木材加工厂、余庆县广雨木业有限公司、贵州余庆东力水泥有限公司四家企业厂区和车间，对正在生产工作的工人作了职业健康知识讲解，发放了宣传单，活动现场共接受100多人次咨询，发放了1000余份宣传资料。
四、活动周采取多种形式进行宣传
宣传活动周我县以多种形式大力宣传《职业病防治法》：一是利用是悬挂宣传横幅，各相关部门在单位醒目位置悬挂1幅以上内容不雷同的横幅，大力营造宣传氛围;二是发放职业病防治知识各种宣传资料，活动周不完全统计下发宣传单10000余份，知识手册500余本，宣传画100余张;三是利用媒体报道进行宣传，余庆县电视台以新闻形式报道播出宣传周期间市安全监管局副局长田景渠在我县督查情况;四是乡镇以召开企业负责人座谈会的形式对企业业主灌输《职业病防治法》等法律法规知识，督促企业落实主体责任。
五、结合宣传，深入企业开展监督执法活动
坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，督促企业建立健全职业病防治规章制度，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。我县结合宣传周对重点企业进行了监督检查，共检查龙溪工业集聚区企业3家，大乌江镇企业1家，重点检查了企业从业人员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害检测评价以及企业缴纳工伤保险等情况，对发现的问题进行现场指导，对企业存在的问题依法下达了执法文书提出了整改意见。
六、对重点企业管理人员进行职业健康知识培训
按照要求，各乡镇以召开企业负责人和管理人员座谈会的形式对企业业主和管理人员灌输《职业病防治法》等法律法规知识，督促企业落实主体责任。全县共举办座谈会10场次，参加座谈人员100余人，通过座谈，企业主要负责人和管理人员对职业病防治的重要性和急迫性有了深刻的认识，较好地推动了我县企业落实主体责任。
七、存在的问题
一是职业危害相关企业职业危害防治资金投入不足，不能及时组织从业人员进行职业健康体检，不能及时为从业人员缴纳工伤保险，职业健康安全教育不到位，从业人员自我保护意识不高;二是个别乡镇宣传只停留在形式上，宣传效果不明显，部分企业对从业人员的宣传教育不到位，没有真正落实和解决根本问题。
八、下步工作打算
一是在今后的工作加强监管，及时发现用人单位职业病防治工作中存在的问题，严厉打击违法行为，督促企业加大职业危害防治经费的落实;二是要加大宣传力度，提高从业人员对职业危害的认识，提高防护的自觉性;三是加强与相关部门的密切协作，做好职业病“防、治、保”各环节工作，切实保障劳动者的健康权益;四是把宣传贯彻《职业病防治法》作为长期性和经常性的工作来抓。
余庆县安全生产监督管理局
20xx年x月x日
职业病防治周活动总结篇二
职业病是在长期从事特定职业过程中，由于工作环境或工作方式导致的身体或心理方面的损害，给从业者的身体健康带来了严重的威胁。作为劳动者，我们应该积极主动地采取一些预防措施，以减少职业病的发生。本文将从职业病的危害、原因、预防措施、治疗方法以及个人心得体会等方面阐述职业病应如何防治。
职业病对从业者的身体健康造成了不可忽视的威胁。长期的重复劳动或长时间面对有害物质，会导致工人出现多种病症，如呼吸系统疾病、皮肤病、神经系统疾病等。严重的职业病会影响工人的工作能力和生活质量，甚至使其失去劳动能力。职业病的危害不容忽视，因此我们必须积极地采取措施来防治。
职业病的发生原因有很多，主要包括工作环境因素和个人因素两个层面。工作环境因素主要指的是工作中接触的有害物质和不良环境条件，如化学物质、噪音、尘土等。个人因素主要是指个体的素质和体质，如先天遗传因素、年龄、身体状况等。要防治职业病，既要改善工作环境，减少有害物质对员工的损害，也要提高从业者的自身素质，增强身体的抵抗力。
预防职业病的关键是采取有效的措施，从源头上减少危害，确保工作环境的安全和健康。首先，企业可以通过加强对员工的培训和教育，提高他们的职业素质和安全意识，让他们清楚工作带来的风险。其次，企业要严格遵守相关的职业健康安全标准，保障员工的身体健康。此外，企业可以利用科技手段改进工作流程和工作方式，减少对员工的伤害。
治疗职业病的方法主要有药物治疗、物理疗法和心理疗法等。药物治疗是最常用的方法，可以通过药物来缓解症状和减轻疼痛。物理疗法包括物理疗法和康复训练，可以帮助患者恢复功能和加强身体抵抗力。心理疗法则是通过心理咨询和心理支持来缓解患者的心理压力和焦虑。当然，治疗职业病的方法并不是简单的单一药物或疗法，而是需要根据患者的具体情况进行综合治疗。
从个人角度来看，如何防治职业病是我们必须关注的问题。首先，我们应该增强自身的安全意识，做好个人防护，正确佩戴防护用品。其次，注意工作和生活的平衡，避免长时间过度劳累或工作压力过大。此外，我们还可以通过保持良好的生活习惯，如合理的饮食、适量的锻炼等，提高我们的身体素质，增强抵抗力。
综上所述，职业病的防治应该从多个方面入手，既要改善工作环境，减少危害，也要加强个人的自我保护，提高抵抗力。企业和个人都可以采取一系列的措施，共同维护劳动者的身体健康。只有通过全社会的共同努力，才能真正预防和治疗职业病，为劳动者营造一个安全、健康的工作环境。
职业病防治周活动总结篇三
职业病在现代社会已成为一个严重的公共卫生问题。职业病的发生和发展是由于劳动者长时间接触特定的物理、化学和生物因素，导致身体和心理的损害。为了防治职业病，各级政府、企事业单位、劳动者和社会各界都应该积极采取措施，提高职业病防治意识，保护劳动者的健康和权益。
首先，提高职业病防治意识是防治职业病的基础。无论是从政府层面还是从企事业单位层面，都需要增加职业病防治的宣传力度，加强对劳动者的职业病防护知识的普及。只有当每个人都意识到职业病的危害性，才能真正采取有效的预防措施，减少职业病的发生。
其次，完善职业病防护体系是防治职业病的关键。政府应该加强对职业病防护法律法规的制定和执行，建立健全职业病预防与控制机构。企事业单位则需要建立完善的职业病防护管理体系，加强对劳动者的体检和职业病监测，及时发现职业危害因素，采取相应的措施降低危害程度，保护劳动者的健康。
此外，加强职业病监测与诊断也是防治职业病的重要环节。只有及时发现职业病的早期症状，才能做到早期治疗和干预，减少病情的进一步恶化。因此，政府应大力投入职业病监测与诊断的科研工作，发展先进的诊断技术和方法。同时，企事业单位也应建立健全的职业病健康档案系统，记录并跟踪劳动者的职业病情况，及时采取措施，保护劳动者的健康。
最后，加强劳动者职业病防护能力的培养是防治职业病的关键。企事业单位应提供必要的职业病防护培训，加强对劳动者的健康教育。劳动者需要学习和掌握职业病防护的知识和技能，自觉佩戴个人防护用品，做到防护措施到位。同时，政府也应加大对职业病防治技术的研发与推广，提供必要的技术支持和指导，提高劳动者职业病防护能力。
总之，职业病的防治是一个系统工程，需要政府、企事业单位和劳动者共同努力。只有提高职业病防治意识、完善职业病防护体系、加强职业病监测与诊断以及培养劳动者的职业病防护能力，才能有效地预防和控制职业病的发生，保护劳动者的健康和权益。这需要全社会的共同参与和努力，才能够实现长远的目标，实现劳动者的健康与安全。
职业病防治周活动总结篇四
职业病是特定工作环境下工作人员因接触特定因素导致的一系列疾病，严重威胁工作者的身体健康。为了更好地了解和预防职业病，我参加了职业病防治研读活动。通过对相关文献的深入学习，我获得了许多有益的知识和体会。在此，我将分享我的个人心得。
首先，我深刻认识到职业病防治的重要性。职业病作为一种特殊的疾病，与工作环境密切相关。如果不采取适当的预防措施，职业病将给工作人员造成严重的伤害。在研读过程中，我了解到不同类型的职业病，如尘肺病、职业性肌骨疾病等，这些疾病会对工作者的生产能力和生活质量产生负面影响。因此，职业病防治是保障工作者权益和社会发展的重要一环。
其次，我更加明白预防职业病的必要性和紧迫性。在职业病防治研读中，我了解到职业病的危害不仅仅是对工作者个体而言，更是对整个社会的共同挑战。职业病预防的核心是从源头上控制危险因素的产生和传播，这需要政府、企业和个人共同努力。只有加强职业病防治措施，才能最大程度地保护工作人员的身体健康。
另外，我了解到职业病防治涉及各个领域的协同与合作。由于职业病的危害广泛而复杂，解决职业病问题需要跨学科的合作。工程环境学、人体工效学、工业设计等学科的融合，可以为职业病防治提供更加全面和有效的解决方案。此外，政府、企业、工会、医疗机构等各方也应加强合作，共同制定和落实职业病防治策略，保障工作者的权益。
同时，我也认识到职业病防治需要个人的积极参与和自我保护意识的培养。作为工作者，我们应该了解和学习职业病的基本知识，掌握保护自己的技能和方法。我们应该加强自我保护意识，积极配合和参与企业和政府的职业病防治措施。只有在个人与组织合力的共同努力下，才能更好地预防和控制职业病。
最后，我体会到职业病防治是一个长期的、持续的过程。在职业病防治研读中，我了解到职业病预防的目标不仅仅是根除职业病，更是降低职业病发生的风险。职业病的防治需要全社会的共同努力和不断的改进和创新。政府应加强政策支持和监管，企业应加强安全生产管理，个人应主动参与。只有通过持久的努力和不断的实践，我们才能取得职业病防治的胜利。
通过参加职业病防治研读活动，我得以深入了解职业病的相关知识和防治措施。我深信，只有通过全社会的共同努力和持续不断的努力，我们才能够真正实现职业病的预防和控制。我将继续关注职业病防治领域的发展，积极参与相关的活动，并将所学所得应用到实际工作中，为保障工作者的身体健康作出自己的贡献。
职业病防治周活动总结篇五
根据企业经营的具体情况确定本单位的职业危害为三大类：
1、生产性粉尘的危害：在模具制作过程中，模具的机械加工、模具的工具研磨、手动研磨。均可产生大量的金属性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生尘肺病。
2、焊接作业产生的金属烟雾危害：在模具焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致工人尘肺及慢性中毒。
（一）作业场所防护措施：
1、公司应根据现场的具体情况识别、确定本公司的职业病危害种类，制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。
3、现场在进行模具加工、模具研磨等有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备，对加工地点和加工机械进行降尘。
（二）个人防护措施：
1、加强对员工的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。
2、接触粉尘作业的员工，在工作中应尽量降低粉尘的浓度，经常打扫周围卫生降低扬尘。并正确佩带防尘口罩。
3、电气焊作业操作人员在工作中应注意作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。
4、进行噪声较大的作业时，员工要正确佩带防护耳罩、耳塞，并减少噪声作业的时间。 5、从事职业危害作业的员工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，公司应将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。
职业病防治周活动总结篇六
一、什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、什么是《职业病防治法》？
《职业病防治法》是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。2011年12月31日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第52号主席令颁布，自公布之日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律。
三、用人单位履行职业病防治有哪些职责？
2、职业卫生管理义务；
3、保险义务。用人单位应当依法参加工伤社会保险；
6、职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价；
8、培训教育义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育；
10、落实职业病患者待遇义务；
11、特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；劳动者申请职业病诊断或鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。
四、《职业病防治法》赋予劳动者哪些权利？
《职业病防治法》第36条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
五、预防职业病的主要措施有哪些？
1、技术革新、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质，以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。
2、采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
3、加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境；
5、制订和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故；
6、加强个人防护养成良好的卫生习惯，防止有害物质进人体内；
7、合理安排休息制度，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力；
9、根据国家制定的一系列卫生标准，定期作业环境中生产性有害因素的浓度或强度，及时发现问题，及时解决。
六、劳动者如怀疑自己得了职业病该怎么办？
1、劳动者应去哪进行职业病的诊断？
劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地，向有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断。
2、申请职业病诊断，需具备那些资料？
临床表现以及辅助检查结果等：职业性健康体检资料等。
3、职业病诊断所需资料由谁提供？
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等
资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
4、对职业病诊断结果有异议时该怎么办？
当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地的市人民政府卫生行政部门（地级市）申请鉴定。对鉴定结论仍有异议的，可以向省人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
七、如何运用《职业病防治法》保护自己的健康权益？
1、劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务；学习和掌握相关职业卫生知识；自觉遵守企业所制定的各项有关职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。
2、充分运用《职业病防治法》赋予劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权。
只要用人单位与劳动者存在着事实的雇佣关系，不管用人单位是什么性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。
职业病防治周活动总结篇七
职业病是指长期从事特定职业或者工作所导致的与工作环境有关的疾病，给工人的身体健康带来了严重的威胁。为了更好地进行职业病的防治工作，我参加了一次关于职业病防治的研读活动，深刻地感受到了防治职业病的重要性和可行方法。在这次研读活动中，我对职业病防治有了更深入的认知，并且在实践中积累了一些经验，现将我的心得体会整理如下。
首先，职业病防治需要全社会的共同努力。在研读过程中，我了解到职业病防治是一个系统工程，需要政府、企事业单位、职工自身以及科研机构等多方合作参与。政府应制定相关政策和法律法规，企事业单位要落实安全生产责任，职工要增强防护意识，科研机构要加大职业病防治技术的研发力度。只有全社会的共同努力，才能真正解决职业病的问题。
其次，在职业病防治中，预防为主是关键。疾病的治疗远远不如疾病的预防重要。在研读中，我了解到职业病防治工作的核心是在工作环境中采取适当的预防措施，杜绝职业病的发生。如合理规划工作站，提供良好的职业卫生设施和设备，加强职业病危害因素监测和评价等。只有从源头上杜绝职业病的发生，才能保障工人们的身体健康。
再次，职业病防治要注重科学研究和技术创新。在研读中，我了解到职业病防治工作需要不断的科学研究和技术创新。只有不断总结、归纳职业病的防治经验，探索新的防治方法和技术，才能更好地应对职业病的挑战。科研机构应加大对职业病相关技术的研发力度，提供更好的技术支持和解决方案。
最后，宣传教育是职业病防治的重要环节。在研读中，我了解到宣传教育是职业病防治的重要环节。只有让职工们深入了解职业病的危害和防治知识，提高职工的防护意识，才能更好地预防职业病的发生。政府、企事业单位可以通过宣传栏、宣传册、培训讲座等形式加强职业病防治知识的普及，提高职工对职业病防治的重视程度。
综上所述，通过这次职业病防治研读，我对职业病防治有了更深入的认知，并且从中得出了一些心得体会。职业病防治需要全社会的共同努力，预防为主是关键，科学研究和技术创新是保障职业病防治工作的基础，宣传教育是提高职工防护意识的重要手段。希望在未来的工作中，我们能够更加重视职业病防治工作，为工人们的身体健康保驾护航。
职业病防治周活动总结篇八
职业病是指长期从事某种特定职业而导致的身体或心理方面的疾病。在现代社会中，随着工作强度的增加和职业多样性的增加，职业病的发病率也逐年上升。对于职业病的防治，我个人有一些心得体会。下面我将从加强监测、提高工作条件、加强职业病防护教育、改善职业病治疗手段以及促进员工健康等五个方面进行探讨。
首先，加强监测是职业病防治的重要环节。企业应建立健全职业卫生监测体系，定期对员工的工作环境、劳动方式和身体状况进行全面、系统的监测。通过这种监测，可以及时发现和诊断职业病的相关问题，为职业病的防治提供参考依据。同时，员工也应定期进行健康检查，自己对身体健康状况有一个全面的了解，及时发现和治疗任何潜在的职业病问题。
其次，提高工作条件对于职业病的防治非常重要。企业应通过改善工作环境、降低工作强度、合理安排工作时间等方式，减少员工接触到的危险因素。例如，在有害气体较多的工作场所应加强通风处理，高噪音场所应提供防噪音设备等。同时，适当减轻员工的工作负担，合理分配工作量，以减少因长时间重复劳动带来的身体伤害。只有提高工作条件，才能对职业病的防治起到积极的作用。
第三，加强职业病防护教育也是至关重要的。企业应定期开展职业病防护知识的培训，使员工了解各类职业病危害及预防方法。特别是对于一些高危职业，如煤矿工人、化工人员等，应进行更加详细、专业的培训。同时，员工应自觉学习相关的职业病知识，做到对于自己所从事的职业病风险有一个清醒的认识，以便能够及时采取相应的防护措施。
另外，改善职业病治疗手段也是职业病防治的重要措施之一。在医疗技术的不断进步下，针对职业病的治疗手段也在不断改善。例如，对于工业中毒的一些疾病，医疗界已有一些较为成熟的治疗方案。此外，还应加强对于抑郁、焦虑等心理疾病的治疗，因为这些心理疾病也是职业病的一种表现形式。只有不断改善治疗手段，才能提高职业病的治愈率和生活质量。
最后，促进员工健康也是职业病防治的关键。只有员工自身具备良好的身体素质和健康意识，才能从根本上预防职业病的发生。企业应该鼓励员工参与体育运动，定期进行体检，提高生活质量。此外，还应加强对员工心理健康的关注，提供相应的心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力，减少心理疾病的发生。
总结起来，加强监测、提高工作条件、加强职业病防护教育、改善治疗手段以及促进员工健康是职业病防治的五个方面。作为个人，我们应该不断学习和探索，提高自身的职业病防治意识，同时也需要加强对职业病防治的相关法律法规的学习，为职业病的防治做出积极的努力。只有共同努力，才能保障员工的健康与安全，建设一个更加美好的工作环境。