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值班长心得体会总结

时间:2023-07-15 12:43:58 作者:储xy

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

值班长心得体会总结篇一

一、运行人员应具有高度的政治责任心,有从事本岗位工作的事业心和责任感,并具有良好的职业道德。

二、运行人员应严格遵守有关规章制度,要有高度的安全意识和自我保护意识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力完成各项任务。

三、运行人员在当值期间必须严格履行对所属机、电设备进行正确监测职责,至少每二小时巡检一次,及时发现异常,防患于未然,并在专用记录本上作简要记录和签名。

四、值班人员应严格执行两票三制(即工作票、操作票、交接-班制度、设备巡回检查制度、设备定期试验及轮换制度)和其它制度。

五、值班人员应严格贯彻执行调度命令,当接到调度命令时,应复诵一遍,无误后应迅速执行。如认为命令有误时,可向发令人指出,并作简单解释,如发令人确定自己的命令是正确时,值班人员应立即执行;如果调度命令直接威胁人身或设备安全时,则无论在何种情况下均不得执行;同时应立即将情况汇报董事会成员。

六、值班人员必须监察现场状况,当发生紧急情况(如火灾、人生触电等)时,可不等请示许可,一方面尽力应急处理而进行必要的操作,另一方面全权招集指挥有关人员进行除灾抢救工作,但事后应立即报告。

七、 电站值班必须作到四防:

1、严格防止误操作事故;

2、严格防止扩大事故;

3、严格防止设备缺陷发展成事故;

4、严格防止人身伤亡事故。

差错,字迹清晰、整洁,并对记录的真实性负责。

弄虚作假、隐瞒真-相。

五不准:不准睡岗,不准在生产现场争吵、打架,不准擅自离岗、不准乱动设备,不准做与上班无关的事情(如喝酒、打扑克、下棋、打麻将、玩游戏等)。

值班人员要得到另外值班的许可。

后方有效。

十三、值班期间,必须保持现场和设备的整洁,严格遵守有关规定。

十五、所有值班人员,穿戴必须符合安全劳动要求。

十六、所有值班人员,必须严格执行运行规程、电业安全工作规程及各项规章制度。 十七、运行人员应严禁未经允许的外来人员进入生产现场。

一、发电站运行值班采取8小时轮班一天3班制值班时间如下: 夜班02:0010:00 白班10:0018:00 中班18:00次日02:00 。

二、值班人员不得迟到、早退,若有事情无法按时接-班,需事先向相关领导请假并请其他工作人员暂为代班,迟到早退超过一个小时者按旷工处理(旷工按该班次实际工资的三倍计罚)。

三、在交接-班时如果接-班人员在接-班时间过后15分钟未到电站也未请其他人员值班的,交-班人员电话联系相关领导,由交-班人员代替未到人员值班或者由领导找其他人员值班,对旷工人员的罚款将由代替他上班人员所得。

四、值班人员不准带亲属、朋友、小孩上班,在值班期间不允许其他无关人员进入电站机房(特别是小孩),一经发现扣发工资50元。

五、值班人员不准在值班期间赌博、喝酒,醉酒后不得值班,一经发现扣发工资100元。

六、 值班人员在值班期间不得随意离开值班区,无故离开一经发现当旷工处理,若有事情需离开时,则必须请电站其他人员代为值班后方可离开,在值班期间出现任何问题及时向主任或者经理反映,如果因值班人员未及时报告造成的后果将由值班人员负责。

七、工作人员不准带电检修设备,电站跳闸等情况如果因值班人员为原因未及时处理,出现重大事故,由值班者将全权负责,并追究相关法律责任。

八、水工在值班时不准喝酒,在酒后不得上水沟,发现者扣发工资100元。电话保持畅通,以便值班人员通知水压等变化情况,随时去处理。

八、值班人员须认真做好交接-班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件,要依据有关规定追究责任。

一、运行人员应具有高度的`政治责任心,坚决拥护党的领导,贯彻执行党的路线、方针、政策 和上级指示,有从事本岗位工作的事业心和责任感,并具有良好的职业道德。

二、运行人员应严格遵守有关规章制度,要有高度的安全意识和自我保护意识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力完成上级交给的各项任务。

三、运行人员在当值期间必须严格履行对所属机、电设备进行正确监测职责,至少每二小时巡检一次,及时发现异常,防患于未然,并在专用记录本上作简要记录和签名。

四、值班人员应严格执行两票三制(即工作票、操作票、交接-班制度、设备巡回检查制度、设备定期试验及轮换制度)和其它制度。

五、值班人员应严格贯彻执行上级命令,当接到上级命令时,应复诵一遍,无误后应迅速执行。如认为命令有误时,可向发令人指出,并作简单解释,如发令人确定自己的命令是正确时,值班人员应立即执行;如果上级命令直接威胁人身或设备安全时,则无论在何种情况下均不得执行;同时应立即将情况汇报主管部门、水电服务中心领导。

六、值班人员必须监察现场状况,当发生紧急情况(如火灾、人生触电等)时,可不等请示许可,一方面尽力应急处理而进行必要的操作,另一方面全权招集指挥有关人员进行除灾抢救工作,但事后应立即报告上级。

七、 电站值班必须作到四防:

1、严格防止误操作事故;

2、严格防止扩大事故;

3、严格防止设备缺陷发展成事故;

4、严格防止人身伤亡事故。

八、值班现场设置的记录、报表必须无条件按规定记录完成,做到项目不遗漏,数据不伪造、无差错,字迹清晰、整洁,并对记录的真实性负责。

九、值班期间,发现异常情况,必须认真检查分析,作到心中有数,如实反映情况不得无动于衷、弄虚作假、隐瞒真-相。

预想”工作;并作到五不准:不准睡岗,不准再生产现场争吵、打架,不准擅自离岗、窜岗,不准乱动设备,不准做与上班无关的事情(如喝酒、打扑克、下棋、打麻将、玩游戏等)。

十一、值班人员在值班期间必须监守岗位,如有特殊原因需迟到或早退或需

离开自己的岗位时,值班人员要得到值班长的许可;值班长离开时要指定值班长助理或代理人负责,并交代当班注意事项。

十二、运行人员必须按值班轮值表值班。值班员因事需换岗时,要向当值值

班长报告,并得到同意后方有效,值班长需换岗时必须报告电站负责人,并得到同意后方有效,而且不允需连续上岗。

十三、运行人员请假必须履行请假手续。临时因故不能上班时,一般应按车间规定时间提前向值班长当面请假,如当班人员不足时,值班长应立即报告电站负责人,以便调配人员上班。

十四、值班期间,必须保持现场和设备的整洁,严格遵守有关规定。 十五、所有值班人员,穿戴必须符合安全劳动要求。

十六、所有值班人员,必须严格执行运行规程、电业安全工作规程及各项规章制度。

十七、运行人员应严禁未经允许的外来人员进入生产现场。

值班长心得体会总结篇二

值班长是一个团队中至关重要的角色,他们负责组织协调日常工作,确保工作的高效顺利进行。为了提升自己的能力,我参加了一次值班长培训,通过这次培训,我深刻认识到了值班长的重要性,学到了许多管理团队的技巧和方法。在这篇文章中,我将分享我在培训中的心得体会。

【第一段:介绍培训目的及培训内容】

值班长培训的目的是帮助参训人员提升管理能力和领导力,更好地完成团队任务。培训内容包括团队管理、沟通技巧、决策能力、问题解决等方面的知识和技巧。通过这些培训,我们可以更好地应对日常工作中遇到的各种困难和挑战。

【第二段:理论与实践相结合】

在培训中,我们不仅学习了理论知识,还通过实践进行了各种模拟演练和小组讨论,这让我更加深入地理解了所学内容的应用方法。例如,在团队管理环节中,我们通过分组角色扮演的形式模拟了日常工作中的各种情况,学会了如何协调团队成员、分配任务和解决冲突。这样的实践让我在理论知识的基础上更加自信和熟练地应对实际问题。

【第三段:沟通与反馈】

培训中,我们还进行了各种沟通和反馈的训练。作为值班长,良好的沟通能力是至关重要的。通过培训,我学会了倾听他人的观点和意见,学会了如何有效地表达自己的想法。在小组讨论中,我们互相交流和分享经验,通过反馈不断改进自己的表达方式和沟通技巧。这些训练提高了我的沟通能力,让我在团队中更好地处理人际关系。

【第四段:团队合作与决策能力】

一个成功的值班长必须具备良好的团队合作和决策能力。培训中,我们学习了如何有效地分配任务和协调团队成员之间的合作。通过模拟情景,我们训练了自己的决策能力和快速反应的能力。在这个过程中,我深刻意识到团队合作是达成共同目标的重要手段,而决策能力则是在困难和压力下保持团队稳定的核心能力。

【第五段:持续学习与成长】

值班长培训的目的不仅仅是为了提升自己的管理能力,更是为了让我们意识到持续学习的重要性。持续学习是一个不断进步的过程,只有不断学习和成长,我们才能更好地适应工作中的变化和挑战。通过培训,我深入了解了自己的优势和不足,发现了自己的潜力和成长空间。从现在开始,我将不断学习和提升自己的管理能力,为团队的成功做出更大的贡献。

总结起来,值班长培训是一次宝贵的学习机会,通过这次培训,我不仅提高了自己的管理能力和领导力,也学到了许多解决问题和团队合作的技巧。这次培训使我更加深入地理解了值班长的重要性和工作职责,同时也激发了我不断学习和成长的激情。我相信,在将来的工作中,我将能够更好地发挥自己的作用,带领团队取得更大的成就。

值班长心得体会总结篇三

一、根据工作需要,综合服务中心管理人员及驾驶员实行轮流值班。

二、值班人员和值班车辆要严守纪律,自觉遵守各项管理制度,正确履行各自的工作职责。

三、值班管理人员负责下班期间服务中心的日常管理,处理有关突发事件。值班驾驶人员负责应急用车。

四、值班人员通讯工具必须保持24小时开机,保证通讯畅通。

五、值班人员要注意发现事故隐患。如遇突发事件或不安全事故,必须先行处理。若无法处置的,要及时向值班领导和单位领导汇报,并协助处理。

六、值班驾驶员必须保证车辆的良好性能,确保做到遇有用车通知或突发情况能够及时出车,接到通知后15分钟内保证出车。

七、值班车辆外出执行任务,值班驾驶员要认真做好登记。

1、按时上下班,有事提前请假,值班坚守岗位,不干与本职工作无关的事情。

2、准时填好值班记录,做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。时刻观察好、维护好设备运行状况,上班后,首先对所有电器和机械设备检查一遍,发现异常及时处理和汇报。

3、醉酒后不准值班,值班时不得睡觉,违者给予100元处罚或清退。

4、不许擅自停拉运行设备和搞切换试验。严格遵守操作规程,集中精力注意脱硫系统和在线监测系统运行状况。

5、搞好室内卫生和设备卫生,保护好物品、工具和消防器材,杜绝人身和设备事故发生。

6、严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。

1、各岗位值班员必须按时准确地记录各表计的指示数据,认真分析运行状况,加强安全经济调整。

2、在巡回检查中,要携带必需的工具,如听针、手电筒等。要思想集中,做到用眼看、用耳听、用手摸、用鼻嗅、彻底掌握设备运行情况。

3、巡回检查中发现运行不正常时,应根据规程规定和设备不正常情况,积极处理,主动采取措施,及时报告班长和有关领导,并将发现时间,处理经过和采取的措施,详细地记录在运行日志中。

4、当设备已处于异常时,应加强监视,做不定时的检查,并将异常情况,发展程度,及时报告班长和有关领导。

值班长心得体会总结篇四

作为一名高中值班班长,我觉得这是一项非常重要的工作,并且也是一种锻炼自己能力的机会。在这里,我想分享一下我的心得体会。

担任值班班长的任务是非常明确的,我必须在规定的时间内到达学校,并且负责指导其他值班同学进行检查和巡逻工作。同时,我还需要与值周班主任保持联系,以确保学校安全管理工作的顺利进行。

第二段:提高管理能力

通过值班班长的工作,我学会了如何更好地管理团队。我需要分配任务,跟进进展情况,及时发现问题,并对问题与不足进行改进。这项工作加强了我的管理能力和团队合作意识,也增强了我的沟通与协调能力。

第三段:了解管理细节

在值班班长的岗位上,我也更深入的了解到管理细节的重要性。在每个环节中,都需要严谨的态度和细致的工作,无论是行进的路线、巡逻的区域、或是检查的项目,都要把工作做到极致,以确保学校的安全。

第四段:维护学校安全

学校安全四字,涉及到校园的每个方面。作为值班班长,我需要全方位的了解学校的安全状况,及时发现问题并报告相应的领导。我还需要切实维护校园的安全和秩序,发现问题及时处理,遇到紧急状况果断应对,确保师生的人身财产安全。

第五段:珍惜这段经历

作为一名高中学生,这段时间也是我人生道路上的一段经历。在这段经历中,我锻炼了自己管理能力、组织能力、沟通能力和判断能力。这段经历让我印象深刻,也让我在未来的人生道路上更加有信心。

在高中值班班长的这段经历中,我学会了很多。跟进进展情况,及时发现问题,并对问题与不足进行改进。这项工作加强了我的管理能力和团队合作意识,也增强了我的沟通与协调能力。此外,这个促使我更加意识到学校安全的必要性,让我能够更好地践行“安全第一”的原则。最重要的是,这段经历让我珍惜学生时代的无限可能和美好时光。

值班长心得体会总结篇五

1、调度值班长为本地区电网调度运行的负责人,根据规程和有关制度 的规定,有权进行本值内地区电网的调度工作。

2、及时了解和掌握电网供用电设备的运行情况,领导当值调度员完成 电网的运行、操作和事故处理。

3、负责审核、批准操作票,对正确性负责。监督调度员严格执行操作 票制度,监护调度员正确下达调度指令,准确完成各项操作任务。

4、负责制定年度运行计划,根据实际运行情况指导调度员做好运行方 式的调整,使电网处于安全、经济状态下运行,提高电能质量。

5、正确执行上级调度的指令,在电网运行中发生事故或异常情况时, 及时向上级调度和局领导请示、汇报。

6、监督运行单位认真执行调度指令和各项规章制度、法律、条例,有 权拒绝对执行正确调度指令的行政干涉,依法指挥运行和操作。

8、 主持交接-班工作, 监督交接-班人员对电网的运行情况进行全面交接。

9、监督指导调度员正确填写值班期间的各种记录,保证填写正确、规 范。

11、认真执行上级调度拉闸限电的`指令,做好重要用户保安电力的供 应。

12、组织调度员搞好文明生产和优质服务工作。

第一条 为加强办税服务厅工作管理,提升办税服务厅服务水平和管理层次,充分体现管理服务化和服务优质化,制定本制度。

第二条 值班长制度是指由规定人员轮流担任值班长,负责协调整个办税服务厅各项工作顺畅运行。

第三条 岗位要求

(一)值班长岗应在办税服务厅内显著位置设置工作台,标明“值班长”牌,配备必要设施。

(二)值班长应具备较高的政治素质、业务素质和综合协调能力,轮值人员应相对固定。

第四条 工作职责

(一)协调处理办税服务厅内纳税人办税的各种问题和矛盾,维持大厅正常的工作秩序;当发生突发性事件时,应准确应对,采取有效措施,制止事态的扩大和蔓延,并立即告知相关领导和相关部门。

(二)督查办税服务厅工作人员执行好各种规章制度和纪律、使用文明规范服务用语、着装挂牌上岗及各窗口工作人员的工作效率。

(三)因特殊原因,造成部分窗口拥挤,应及时与相关科领导衔接,积极疏导,调整窗口,增加人员。

(四)督促导税员做好办税服务厅环境卫生及相关工作,保障服务环境整洁,便民设施完善。

(五)积极宣传税收政策,接受纳税人咨询。

(六)登记值班长日志,做好值班记录,处理纳税人意见或建议,对办理的值班工作事项,要有登记、有报告、有落实、有反馈,并按时办理交接手续。

(七)办税服务厅其他日常事务的管理和税收服务督导工作。

第五条 工作职权

(一)值班长在规定职权范围内处理办税服务厅日常性事务。发生突发性事件时,在合法合理情况下,可先决定解决突发事件的方法,同时及时向相关领导报告。

(二)值班长视工作需要协调相关部门为纳税人处理涉税事宜,各相关部门人员应配合值班长工作。

第六条 工作要求

(一)要有高度的责任感,坚持公正、公平原则,认真履行工作职责,把各项内容落到实处,自觉维护国税形象。

(二)工作中要以身作则,特别是要做到主动热情、文明礼貌、耐心细致,带头遵守各项规定,发挥表率和示范作用。

(三)要树立大局意识、服务意识,要敢于发现问题,及时准确解决问题,制止不良行为,将苗头性问题解决在萌芽状态。

(四)必须坚守工作岗位,不得出现脱岗现象。因故不能值班的,应提前进行协商调换,以保证办税服务厅的正常值班。

(五)本制度自发布之日起施行。

为进一步落实上级有关文件精神,搞好为纳税人的服务,提高创建工作水平,特制定本制度。

一、分局实行值班长制度,值班长由办税服务厅主任轮流担任。

二、值班长负责相关问题的处理,协调纳税人有关涉税事宜,受理和接待纳税人来访。

三、分局将定期对值班长制度进行检查,凡发现值班长无故擅自离岗、回答问题简单粗暴等问题,在分局内予以通报批评。

值班长心得体会总结篇六

作为一名煤矿的值班长,我深深体会到了煤矿安全生产的重要性。在保证煤矿生产任务的同时,为了保障矿工们的安全,我不断总结经验和教训,不断完善工作流程和制度,确保煤矿安全生产的可靠性和有效性。

第二段:制定详细的值班计划

首先,制定详细的值班计划对于煤矿工作十分重要。我为我所在的煤矿制定了详细的值班计划,明确了每项工作的具体时间和责任部门,为整个煤矿的安全生产提供了细致的保障。

第三段:加强安全管理

除了制定详细的值班计划外,我也注意加强煤矿的安全管理。一方面,我们要加强监控系统的完善性,确保安全监控设施的正常运行;另一方面,要培养煤矿员工的安全意识,设立安全奖惩机制,及时发现并处理安全隐患,从而保障员工的生命安全和资产安全。

第四段:重视防范措施

煤矿作为工农业生产的特殊领域,难免存在一些工作环境、设备等方面的问题。因此,我们必须重视防范措施。在值班过程中,我会仔细分析煤矿工作环境和设备状况,对存在的任何潜在危险采取对应的防范措施。这样可以有效地避免潜在风险,增加员工工作的安全性和可靠性。

第五段:总结

煤矿值班长是保障煤矿安全生产的重要岗位,我们需要严格遵守工作制度和流程,加强设备和环境的管理,及时发现和预防潜在危险,通过培训和教育培养员工的安全意识,从而确保员工和煤矿的安全生产。我们必须不断总结经验和教训,汲取各方面的建议和意见,做出更加负责任和可靠的决策,确保煤矿的安全生产和可持续发展。

值班长心得体会总结篇七

第一条 为了加强办税服务厅管理,认真履行好值班长工作职责,保证征收服务厅工作秩序,根据办税服务厅规范要求,特制定本制度。

第二条 办税服务厅设立值班长工作台,建立值班长工作日志;值班长由分局负责人轮流担任,全天候值班,如有特殊情况不能到岗的,要提前向主管领导报告,并调整人员,但不得无故缺岗。

第三条 值班长值班日应提前到岗,做好准备。卫生值日人员打扫完毕,要例行检查。值班长应每日检查便民设施和用品配置情况,并及时整理补充。对电器设备和安全设施及时检查,防止各类事故发生。

第四条 值班长主要工作职责是:维护办税服务厅内的工作秩序,及时处理好各种涉税事宜;及时协调解决征纳方面的`关系,化解各种矛盾,处理突发事故;督促税务工作人员着装挂牌上岗,文明办税,微笑服务;严格执行首问责任制,实行“一门”受理、“一站式”审批、限时办结制度,保证纳税人随到随办,提高工作效率。

第五条 值班长在值班期间坚持大厅统管,坚持巡回检查,巡回检查的具体内容:组织纪律,请销假制度,派工制度,文明用语,讲普通话和工作秩序管理等情况,发现问题及时纠正,对不按工作程序操作,办事不及时的行为当场提出批评,随时整改,并记录当天日志。对提出整改要求不执行者,要强行纠正,并报告主管领导。

第六条 值班长对值班期间发生的重大事项要及时向主管领导报告,因报告不及时造成后果的,要追究值班长责任。值班期间出现的好人好事要做好记录,整理后分别报办公室和人教股。

第七条 值班长值班日中午不得饮酒,并监督办税厅人员不饮酒,若有违反者,按规定报县局处理。值班长发现征收厅人员饮酒未作处理的,视为检查不力,一并处罚。

第八条 值班长应模范遵守征收服务厅各项规章制度,不在值班期间会客,不利用办公电话办私事。

第九条 值班长对办税服务厅工作处理不力,影响工作秩序的,给予口头谈话或书面谈话;在社会上造成不良影响的,给予经济处罚和通报批评;造成重大事故的,按法律法规有关规定处理。

本制度由人教科负责解释并组织实施。

值班长心得体会总结篇八

首先,作为一名煤矿值班长,我深感责任重大。每当我开始值班,我都会认真指导分配工作任务,检查安全设施,确保每个工人都能在安全的环境下工作。我还会及时收集和发布最新的煤矿安全管理措施和政策,同时加强对员工的培训和教育,努力提高员工的安全意识。这让我更有信心面对挑战,也让员工更加信任我。

其次,在煤矿值班的过程中,我学会了如何处理各种突发事件。这需要我们具备很强的应变能力,保持冷静。当发生事故时,我会抓住信息的最后一刻,及时发出预警,采取有效的措施一步一步确保工人的生命安全和设备的稳定。在每个事故之后,我也会深入分析原因,采取改进措施,以减少事故的发生频率。

第三,我认为和谐团队关系非常重要。我们每天都需要紧密合作,共同感受交流。这需要相互信任和理解,分享困难和成功,找到彼此的需求和优势。建立一个和谐的团队不仅可以提高工作效率,改善工作环境,也提高了员工的生产成果。这就会让员工更加努力工作,更加感谢你的管理。

第四,在煤矿值班的长期管理中,我练就了很强的沟通和反馈能力。我会经常与我的上司和下属交流,其中包括对工人的考核评价,及时解答有关管理和生产方面的疑问,以及了解工人遇到的问题并尽力解决他们的问题。我还会积极寻求建议,以便更好地满足工人对工作和生活的需求。

最后,经过深入的思考和总结,我深切体会到作为煤矿值班长的重要性。必须具备敏锐的洞察力,良好的人际关系和战略思维。我们会需要经常升级安全知识和技能以处置各种突发事件。更重要的是,我们必须时刻关注工人的生命安全和瓦斯、煤尘等化学危害。通过我和组织与员工之间的良好合作关系,我坚信我们可以成为全国最好的煤矿管理者之一。

值班长心得体会总结篇九

1认真执行管道分公司下达的调度指令,完成后,及时反馈执行情况。

2负责本站生产正常运行,配合进行站内维检修工作。严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业。

3认真执行巡回检查制度,按时巡检。掌握生产运行动态,发现问题,及时汇报和解决处理。

4根据生产运行需要,在启停设备、流程切换时,必须填写运行操作票,报调控中心批准后,按照操作票内容,顺序执行,并妥善保存操作票。

5在采用调度中心控制级对全线进行远程监控,实行统一调度管理时,站控无须人工干预,站控值班人员要认真对本站设备、工艺运行状态及参数进行监控,及时分析并处理出现的各种生产问题,处理不了的及时向上级汇报。

6经调度控制中心授权后,站控值班人员通过scs系统对本站进行授权范围内的操作。当通信系统发生故障或系统检修时,值班人员用站控系统实现对本站的监视与控制。当进行设备检修或紧急切断时,值班人员采用就地控制方式对工艺单体或设备进行手/自动就地控制。

7按管道分公司调度要求每天按时汇报生产运行动态及报表,做好书面和电子文档的收发工作,保证收件及时转交、处理,并做好日常文件存档工作。

值班长心得体会总结篇十

作为一名班长,伴随着职责的加重,多了一份值班的任务,不仅要完成本职工作,还需要协调好各个方面,应对学生出现的突发情况。值得庆幸的是,我作为班长,有机会体验到值班的过程,进而不断成长、进步。在这篇文章中,我将分享自己的心得体会,希望能对大家有所帮助。

第二段:值班的第一感受

刚开始值班时,我很紧张。毕竟这是我第一次作为班长独立值班,要应对突发情况也是我无法预测的,这让我很不安。但是,随着时间的推移,我发现了一些规律。每天查房、打卡、巡视过程中,会发现那些平时不太够注意的小事,例如宿舍卫生、走廊脏乱、人员出退等问题。逐步形成了一种高度警惕性,让我意识到了作为班长所要承担的责任。

第三段:协调、解决问题的过程

在值班期间,我们班里出现过各种各样的情况,像有学生晚自习突然感冒了、还有贵重物品的丢失、一些同学请假时需要填写请假条等等。每当有类似这样的情况出现,我都会慎重地分析并及时采取行动,查找相关的规章制度、与老师、辅导员取得联系,尽最大可能将问题解决。尽管有时压力会比较大,但是看到成功解决了学生问题后的那种喜悦、成就感、努力得到肯定的感觉,让我倍感欣慰。

第四段: 班长责任的转变

通过这段时间的值班体会,我逐渐意识到了作为班长所要承担的责任之重大。作为一个班级中的管理者和领导者,班长的任务不仅仅只是完成好自身的职责工作,更重要的是要团结带领全班人共同进步,为自己和班级创造更好的发展环境。正因为这样,我才认识到,作为班长,我的责任不应该仅仅是为了完成职责工作而已,更重要的是要充分认识到自己在班级中的作用,认真履行好自己的职责。

第五段: 结语

总的来说,通过这段时间的值班体验,我认识到了作为班长的责任与重要性,这不仅让我更加地成熟和有责任心,还让我在与同学交往中体验到更多的成就感和认同感。我相信,如果班里的每一个人都能积极发挥自己的作用,班级一定会更加优秀和和谐,让这个班级变得更美好的道路还很漫长,我会继续努力。

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