在撰写通知时，要注意语言的客观性和中立性，避免个人情感和主观色彩的干扰。小编为大家准备了一些通知范文，希望能够为你的写作提供一些借鉴和帮助。
中秋国庆放假调休安排通知
各位家长、老师、同学：
根据国务院办公厅《关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕17号)精神，学校现将20__年中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下。
今年中秋节、国庆节放假时间为9月29日至10月6日，共8天。10月7日---8日周末上课。
节日期间，希望各位家长切实加强对学生节假日期间的安全教育，指导孩子科学合理地安排学习、活动与休息，度过一个祥和安定的假期。
__。
20__年__月__日。
中秋国庆放假调休安排通知
各位同事:。
____员工20__年国庆节放假通知如下:中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
__公司。
20__年9月__日。
中秋国庆放假调休安排
1.上车后要全面熟悉列车消防设施和通道，清楚自己所处位置，知晓列车乘警联系方式，做到意外发生时“求救有门”。自觉提高消防意识。如果发现自己所在车厢存在安全隐患，要积极向列车工作人员反映。
2.乘车中如发生火灾，千万不要惊慌，更不要堵塞车厢通道，要积极配合列车工作人员开展扑救火灾、运转伤员等工作。
3.不乘坐超员的列车，并按照规定使用列车上的各种设备。乘坐高铁动车时严禁吸烟(包括洗手间)，如吸烟将引发列车降速和临时停车，违法行为人将被处以治安拘留、罚款等措施。
4.如遇列车出现急刹、晃动、颠簸或向一侧倾倒时，做好防护措施，不要乱跑，双手抱头，屈肘护好头，当心可能掉下来的行李;面朝车头的乘客，趴到前面的椅背上;背朝车头的乘客，屈膝抬腿护住胸腹;挨着桌子的乘客蹲到桌子下面，防止撞击;厕所里的乘客，背朝车头、靠墙、抱头屈膝坐在地上。
5.车厢中的紧急逃生窗(带红圈的玻璃窗)旁边配备了安全锤，发生意外时，可使用安全锤敲击紧急逃生窗红色圆圈提示位置，将窗户击碎后快速疏散。
中秋国庆放假调休安排通知
各省、自治区、直辖市人民__，__各部委、各直属机构：
9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和度过节日假期。
__办公厅。
2023年11月25日。
中秋国庆放假调休安排通知
各位同仁们：
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20__年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为9月29日到10月6日，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：__________.
______________有限公司。
__年__月__日。
中秋国庆放假调休安排通知
公司全体员工：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节与国庆节放假做如下安排：
一、9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋国庆节快乐！
x公司。
20__年9月x日。
国庆节放假调休安排通知
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)。
10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
月1日国庆节高速免费时间：年10月1日0时至10月7日24时，共七天。
国庆中秋放假安排通知
一、中秋节：
2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从2017年10月1日至2017年10月7日，放假调休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
二、十一国庆节：
2017年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)。
10月8号(星期日)正常上班。
三、元旦节：
2017年1月1日至1月3日调休，放假3天。
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
2017年1月4日(星期三)照常上班。
四、春节：
2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
五、清明节：
2017年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日。
4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。
六、五一劳动节：
2017年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5月4日(星期四)照常上班。
七、端午节：
2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天。
6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日。
5月28日(星期日)公休。
5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)。
5月31日(星期三)照常上班。
中秋国庆放假调休八天通知
各单位：
根据__关于2023年节假日安排的意见，结合我院实际，现将2023年中秋节、国庆节放假事宜通知如下：
1.放假时间：
10月7日（星期六）补上（星期四）的课，
10月8日（星期日）。
正常上课，上10月6日（星期五）的课。
2.学院班车运行：上午7:05西工大-明德学院，8:30明德学院-西工大；下午17:40明德学院-西工大；辅导员班车时间不变。
3.放假前全院进行一次安全大检查，各单位也要安全自查；教务科研部要组织对实验室进行全面安全检查；后勤工作部门要对水、电进行检修；保卫处要严格门禁制度，加强巡逻力度，确保校园安全。
4.放假学院总值班正常，实行“零汇报”制度；保卫处24小时全天候值班。
特此通知。
学院办公室。
2023年9月15日。
国庆放假调休安排通知【】
根据国务院办公厅有关通知精神，结合我院实际，现将20____年国庆节、中秋节放假有关事项通知如下：
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
10月6日(星期五)的课调到9月30日(星期六)。
1.各部门根据此通知做好相关安排，保证调休期间的正常教学、工作秩序。
2.节日期间，各部门要严格执行有关文件要求，严禁用公款送节礼、宴请，严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物，严禁使用公费组织旅游。
3.节日期间，各部门要加强值班，认真做好安全保卫和卫生防疫工作。
4.若部门组织集体外出，需按规定审批。外出人员要遵纪守法，注意安全，加强自我防范。
学院党政办公室。
20____年9月21日。
国庆放假调休安排通知【】
各位家长：
根据市教育局“中秋、国庆放假通知”的要求，我校课程安排作如下调整：9月30日至10月7日为放假时间，10月8日（周一）返校正常上课。由于中秋、国庆假期较长，孩子们或是各地旅游，或是在家休息。为了让孩子们度过一个有意义又快乐的长假，学校特作如下温馨提醒：
1．请家长帮助和监督孩子合理安排假期的作息时间，早睡早起，卫生饮食，健康娱乐、文明游玩、适时锻炼。
2．为了提高家庭与学校的教育合力，希望家长在闲暇时能引导孩子寻找、发现身边的道德细节，并提醒孩子以此为镜，做文明守纪、乐观向上的'中学生。
3．请家长对孩子的活动要加强引导和监护。严禁同学间擅自结伴外出游玩，出行必须有家长陪同或征得家长的同意。
4．希望家长协助学校教育孩子提高安全意识和自护自救能力，外出时注意交通安全，独自在家时注意防火、防电。
5、利用假期多多阅读课外书籍增长见识，提高修养。特别是九年级的同学要加强文化课的学习，查漏补缺。
最后，祝孩子和家长们节日快乐！
__中学。
20__年9月27。
中秋节国庆节放假调休通知模板
尊敬的各位家长：
______中心中秋。
国庆。
节放假时间为。
9月29日至10月6日，共8天。
不对外开放。
10月1日课程调整至10月7号(周六)，10月3日课程调整至10月7日(周日)。如您有特殊情况不能按时上课，请提前24小时以上给宝宝请假哦。
______中心祝您节日快乐，阖家团圆!
______中心。
中秋国庆放假调休八天通知
（星期六）、（星期日）上班。
节假日期间，各区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和__安度过节日假期。
____市人民__办公厅。
20__年9月9日。
国庆放假调休通知
各位领导、同事：
根据国务院办公厅通知，结合公司(单位)的实际情况，现将__年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的`人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
中秋国庆放假调休安排时间表
加班三倍工资。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。
根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。