为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
银行沙龙新颖方案篇一
20__年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在__路支行的工作汇报如下：
一、会计工作质量
1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库状况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2、提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员__6月底刚刚上岗，对公柜员__由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。
在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训
1、在7月末，对公会计柜员__调至滨海东路支行，柜员__由__路支行调到我行，柜员__由__柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种状况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。
2、由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《__市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等资料，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在20__年_季度__市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。
3、在业务培训方面，我用心组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，用心调动大家的主观能动性。
二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。
三、反洗钱工作
1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。
2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。
3、向市行反洗钱工作办公室报送20__年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。
四、其他主要工作
1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则
2、按时准确报送市行各项报表
3、配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告
4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告
5、配合市行各管理部门进行检查存在的问题：
首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改善和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。
下一步工作计划：
1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。
2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。
3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，用心为大家创造一个良好的工作氛围。
4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。
银行银行员工述职报告2
银行沙龙新颖方案篇二
最近，央行发布了一则公告，禁止银行向房地产开发企业提供大额贷款。这则消息迅速引起了各界的关注和讨论。作为银行业的从业者，我对这则消息深有体会。银行的禁令，是金融运营的一种手段，也是银行内部管理的一种法规限制。银行业禁令，对于银行的经营和行业内的规范化发展都具有重要的意义。
第二段
银行业禁令的出台，是内部管理问题的一种解决手段。银行在发行贷款和借贷时，要遵循一定的规范和管理制度。由于银行贷款涉及的金额较大，且风险较高，如果银行不严格遵守管理制度，就会导致银行的不良贷款率上升，进而导致银行的资金链断裂，严重影响到银行的发展。银行禁令的出台旨在加强对银行业内部管理的维护，为银行的经营发展提供坚实而可靠的保障。
第三段
银行业禁令对于整个金融系统也有着至关重要的影响。银行是金融系统中不可或缺的一部分，任何一家银行的贷款和借款都会对整个金融系统产生影响。银行业禁令出台后，对于金融系统来说，将会形成银行业内部生态环境的整合和重组，起到一定的规范化效果。
第四段
银行业禁令的出台具有重要的社会影响。银行业本质上是为大众服务的，银行业的规范化和管理直接关系到金融服务的稳定性和发展性。在此背景下，银行业禁令的出台将会对整个社会的金融管理水平、市场规范程度以及金融风险的控制水平等方面产生积极的影响。这一点将直接受益于广大的金融服务对象。
第五段
在这个时代背景下，银行业禁令的出台是顺应时代变化、适应行业发展的必然结果。在日新月异的市场环境中，银行业发展与挑战并存。银行业禁令是银行规范化、安全发展的必要保障。未来，随着金融服务业的进一步深化，银行业禁令或许还会出现更多的变形，但这都是金融服务更规范化、更安全发展的必然选择。银行业禁令旨在为银行业的健康、可持续发展打下坚实的基础，这对于银行从业者和金融服务对象而言，都是一件好事情。
银行沙龙新颖方案篇三
银行是现代经济发展的核心，不仅为广大的人民提供储蓄、支付、贷款等服务，也是各种企业运营不可或缺的一环。而在银行的运营过程中，禁是一项关键性的制度，对于商业银行的正常运转和风险防范起着至关重要的作用。在我的工作实践中，我深刻体会到了银行禁的作用。下面，我将从监管意义、合规意义、风险控制意义、社会责任意义、文化意义五个方面来谈谈我的体会。
首先，银行禁是银行监管的重要手段。银行禁不仅是保证银行正常业务运营的必要手段，更是银行监管的重要基础。它可以对银行贷款、支付等业务的合法性进行监管，确保银行财务资源的安全性和合理性。在我的实践中，我遇到了一些企业贷款信用不良，如果没有银行的禁约束，很有可能造成银行的巨额亏损，而禁约束的存在使银行可以预防这样的风险，确保银行的资金安全。
其次，银行禁为金融机构合规经营提供了重要的帮助。在现代金融市场，合规经营已成为金融机构不可缺少的组成部分。如何做到合规经营是银行工作人员必须掌握的技能之一。银行禁扮演着重要角色，它在卫生线和红线之间进行了严格的控制和规范，防止了银行业务的违规操作和非法营利。银行禁约束了银行工作人员的行为，使其在进行业务操作时充分考虑法律、法规和规章的合规性，切实维护了市场和社会的公平、公正和公开。
再次，银行禁在风险控制方面有巨大的意义。在银行业务中，风险是不可避免的，有些甚至可能会对银行的资金安全和稳健经营造成威胁。银行禁设立的初衷就是对银行进行风险防范和控制，防止银行蒙受巨大业务风险，为银行的可持续发展提供有力的保障。在工作实践中，我们常常对某些我们不熟悉的企业业务进行禁约评估，以评估其合规性和风险性，从而判断其是否具有风险，尽可能降低银行的资产负债表风险。
此外，银行禁也具有社会责任意义。银行作为金融机构，其业务运营所涉及的是广大人民群众的利益。银行的职责不仅仅是为个人和企业提供金融服务，更是要对社会贡献自己的力量，以提高社会福利和民生水平。银行禁的存在，使银行的经营行为始终与社会负责任、法律合规、商业道德相一致，为社会注入了正能量。
最后，银行禁还具有文化意义。银行禁是涵养银行文化的一种良好方式。银行禁的制定，是对银行文化的最好诠释和体现。银行禁传递出一种文化精神，蕴含着一种全社会都应当重视的行为准则，影响力不容小觑。银行禁的存在，强调银行要记得自己的本质是提供金融服务而不是牟取暴利，让银行行为更加客观公正、善于规避风险、更有责任感。银行禁使银行内部员工的价值观和行为准则得到极大程度地凝聚和提升。
总而言之，银行禁是商业银行的重要制度，有着不可替代的作用。银行禁通过监管、合规、风险控制、社会责任和文化的多重意义，构筑起一个完整的、科学的制度架构，保证银行的正常运转和可持续发展，使其真正成为服务社会、造福人民的金融机构。在未来的工作中，我也应该积极应用禁的规定，更好地为客户服务，为银行的可持续发展做出积极的贡献。
银行沙龙新颖方案篇四
今年以来，xx支行在市行党委的正确领导下，深入贯彻省市行工作会议精神，紧紧围绕“两个纲”，努力扩大净收入，特别是围绕x行长提出的“八个必须”，积极推进“七个转变”和“七项改革”，以科学发展观统领全局，以绩效考核和净收入为纲，围绕支行确立的2006年工作目标、整体要求及工作重点，积极进取，奋力拼搏，强化管理，防范风险，狠抓业务，各项业务保持了持续健康发展的势头，为我行业务的全面发展奠定了坚实的基础。
我行为新建的经营性支行，现有在岗员工8人，其中经营管理岗位2人（1人兼事中、授权），业务技能操作人员7人。3个对外营业窗口，5名综合柜员，2名事中兼授权。
（一）、经营概况
截止2006年6月20日，我行人民币总资产13533万元。各项人民币存款13409万元，较年初净增2126万元，存款完成本年度目标3300万元的64.42%。贴现3037万元。前5个月本外币合计实现账面利润为75万元，本外币合计实现净收入83万元。。
7、我行净收入的增长受到影响：
（1）由于历史原因，我行企业存款以电力系统为主。05年度，电力系统日均余额3106万元，时点余额有时可达到4000-5000万元，自开通企业网上银行后，日均余额锐减。06年上半年降至1011万元，时点余额为零。仅此一项，我行今年上半年净收入比去年同期相比减少收入22万元。相应的手续费收入也随之下降，影响中间业务收入2万元。
（2）上存利率下调对净收入的增长也产生较大的影响。
根据支行的特点，围绕如何解决我行在“机构升格”中遇到的问题和公司业务薄弱等上做文章，使大家对当前的形势和任务有更清晰的认识，对于经营思想和发展方向有更准确的把握，力争把我行的各项业务推上新台阶。
(1)、紧紧围绕“两个纲”，扩大净收入。
在储蓄，其中的关键就是抓好了代发工资业务，抓住代发工资业务就等于抓住储蓄存款增长的源头，这也使我们从中尝到了很大的甜头。今年初我行首先把代发工资业务作为一项重要工作，加压驱动，膨胀总量，全行树立一盘棋思想，高位介入，协同攻关，内外结合，整体联动，强力推进代发工资业务的发展。我行目前代发工资达到12家3000多户，月均发生额达到200多万元，占全电力系统代发工资总额的70%。据不完全统计，仅此一项，直接或间接吸收存款占本年净增存款35%以上，起到了“拦河坝”和“蓄水池”作用，成为我行存款稳步增长的重要源泉。
业，采取多种形式，向客户宣传营销、拓展票源。同时建立承兑票源信息收集奖励机制，鼓励全员通过一切社会关系，提供有效信息，根据信息贡献度给信息提供者按比例进行奖励，以调动全行员工争揽票据的积极性，使票据业务成为增存增效的重点业务产品。
四是全面拓展零售中间业务。主要是积极拓展个人结算、借记卡、保险代理、开放式基金代销、汇聚宝、托收产品等业务，向规模要效益，特别是抓好保险代理业务，争取更大收益。
业务操作技能、网络银行业务技能、银行营销技能）等方面进行全面的培训。二是注重职业素质培训，强化的团队协作精神，保证高质高效地完成各项工作。通过强化员工的职业道德、敬业精神、人格等方面培训激励以及定期规范的考核，培育员工以实现自我价值为目的积极向上的人生观和爱岗敬业精神，以进一步提高全体员工“服务本位”意识，促进团队协作精神。
(3)、进一步完善考核机制，激发全员增收、扩大净收入的积极性，促进业务的发展。一是要引导员工学会算细账、细算账，使大家能够明确工作中心，将思想统一到狠抓净收入上。不断膨胀资产业务、负债业务规模，积极调整存款结构，增加活期存款比例，做大做强中间业务，从而提高净收入增长水平。二是抓重点业务。在全面发展各项业务的基础上，要将创收能力强的票据业务作为各项业务的重中之重来发展，加大奖励力度，鼓励员工找票源，做大票据业务，提高增收能力。三是严格考核制度。
银行沙龙新颖方案篇五
近年来，随着金融行业的不断壮大，金融监管日益严格。银行也在逐渐完善自己的管理机制，加强对风险的控制力度，尤其是在对内控过程的管理上更加精细化。为了降低不良贷款和操作风险，银行逐渐出台了“禁”政策，比如禁止员工私人投资、禁止员工违规行为等。这些“禁”政策在一定程度上可以有效约束员工，防范各类风险发生。
第二段：银行“禁”政策对员工的影响
银行的“禁”政策虽然从根本上保障了银行的经营稳定，但相应地也会对员工的个人自由造成一定程度的束缚。尤其是银行禁止员工私人投资，对员工的投资决策产生了很大影响，甚至会对员工的兴趣和爱好产生消极影响，让员工感到束缚和不自由。然而，从另一个角度来看，银行“禁”政策的出台也让员工在工作中不断提高自己的业务水平和战斗力，对于员工职业生涯的成长也是一种助力。
第三段：银行“禁”政策给企业管理带来的启示
银行行业是一个与风险息息相关的行业，在不断面对各种挑战和风险的同时，银行应当思考如何更好地控制风险。这时候企业管理就显得尤为重要。企业管理需要始终关注风险的控制和每一位员工的自律，对于员工的自由要有一定的控制，避免员工行为对企业造成损失。同时企业还需要关注员工的职业生涯，帮助员工在企业内部实现个人价值，与员工共同发展。
第四段：银行“禁”政策如何体现企业文化
企业文化是银行管理的核心思想，它是银行管理体系的灵魂。银行的“禁”政策和企业文化密不可分。银行的“禁”政策反映了银行坚决维护正常运营，保证客户资产安全的决心和意志。尤其是在员工的职业道德、职业标准和职业操守方面，银行通过“禁”政策来强化员工责任心和自律精神，并且通过这种电子来规范员工的行为。这样一来，企业文化和银行“禁”政策相结合，就会形成一种风尚，让员工在企业中形成良好的伦理和规则观念，同时也让客户对银行养成更加安全的信心。
第五段：结语
“禁”政策虽然对员工有所束缚，但它从长远来看，会让员工的职业生涯发展越来越好。银行的企业文化也会在这种政策的制约下不断完善，让员工对企业产生更强的归属感和认同感。因此，在银行不断推进可持续发展的同时，企业管理者要反复思考如何更好地控制风险，并在对员工规范的同时兼顾员工关切，创造一个优良的工作环境和企业文化。
银行沙龙新颖方案篇六
尊敬的各位领导，同事们：
大家好，我叫，来自*。今天，我演讲的题目是：《建设合规文化，打造和谐农信》。
朋友们，你见过南迁的候鸟吗?你见过排成一字或人字的雁群吗?迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍然没有彻底遏制案件的发生。是我们的法律制度不够健全吗?是我们的规章制度不够细致吗?还是我们已经束手无措、草木皆兵了呢?不，归根结底，都是合规理念缺失、合规意识不强、合规管理薄弱造成的。所以农信事业的发展必须是“合规”的发展，否则今天的发展，可能就是明天的包袱，明天的隐患，甚至是明天的案件。
我想我们每个人都本能的渴望幸福安逸的生活，作为一名农信人，我们幸福的源泉不就是创造效益、防范风险吗?只有业务发展才能创造效益、只有建立合规文化，我们才能防范风险。正如于丹《论语》心得中所讲到：“理想之道，就是给我们一个淡定的起点，给我们一点储备心灵快乐的资源。”在这里，合规文化建设正是我们淡定的起点，创造效益，防范风险就是心灵快乐的资源。服务文化为我们赢得客户、赢得业务，合规文化约束着、保护着我们全员，一直以来，两者都是良好企业文化的重要组成部分。
当前，农村信用社正处于改革发展的关键时期，让我们的每一位员工都自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯，在全辖营造规范、谨慎、诚实、严谨的良好氛围，才能有效避免盲目经营、违规操作等问题的发生。健康发展是兴旺之本，从严治社是生存之道，转变观念是行动之源，而建设合规文化就是发展之基啊。
同志们，朋友们，让我们行动起来吧，伸出您的手、伸出我的手，让我们一起用助农、兴农的双手托起农信社明天的太阳!
谢谢大家!
银行沙龙新颖方案篇七
近年来，我国党风廉政建设取得了显著成效，党和银行作为两个重要的领域，都对我国经济社会发展起着重要的推动作用。在党的建设和银行改革的过程中，我深刻体会到了党和银行的重要性以及二者相辅相成的关系。本文将从党和银行的角度，分为五个方面探讨党与银行的心得体会。
首先，党对银行的重要指导作用。中国共产党担负着党的最高领导核心的历史责任，对银行的工作至关重要。党的指导思想、决策部署以及各级党委的领导下，银行才能更好地履行自己的职责和使命。党的领导不仅在政治上确保了银行工作的正确性和稳定性，同时也对银行的社会责任和公益事业起到了引导和激励作用。在我所在的银行，党委重视党员领导干部队伍的建设，通过组织开展不同形式的党建活动，加强党员的业务能力培训，努力提高党员的综合素质和工作能力。在这样的领导下，全行党员干部更有章法地开展工作，提高了银行的业务水平和服务质量。
其次，银行对党建工作的积极参与。银行作为为人民服务的金融机构，对党的建设同样积极参与其中。通过加强党员队伍建设，提高党员的敬业精神和职业道德，银行积极落实党的要求，将党的建设与银行的各项工作紧密结合起来。银行通过开展党建活动，增强了党员的凝聚力和向心力，推动了整个银行机构的发展和进步。党建工作的推进落实，不仅提高了银行的工作效率，也更好地维护了银行的良好形象和声誉。
第三，党风廉政建设对银行的价值引领作用。在我国改革开放的背景下，党风廉政建设对银行来说具有重要意义。银行作为金融机构，承担着巨大的金融风险和责任，必须保持高尚的品格和操守。党风廉政建设的推进，使得银行更加重视合规经营和风险防范，切实保障了银行资金的安全性和稳定性。同时，党的廉政建设也为银行提供了一个良好的环境和氛围，银行工作人员更加自觉地遵守法律法规，杜绝了腐败现象的滋生和蔓延，为银行的可持续发展奠定了坚实的基础。
第四，银行改革推动党的建设。我国金融改革在近年来不断深化，银行也在改革中取得了重要成果。银行改革的一个重要方面就是通过推动党的建设，提高党的能力素质和先进性。银行通过深入贯彻落实党中央的决策部署，推动党的建设与改革工作相辅相成，从而推动了金融业的健康发展。银行改革还促使党的建设紧跟时代潮流，加强对银行业务的监管和指导。通过党建工作，银行不断提高自身服务能力和竞争力，对国家经济社会发展发挥了更大的支持和推动作用。
最后，党和银行在共同发展中相互促进。在党的建设和银行改革的过程中，党和银行相互促进，实现了共同发展。党的建设为银行提供了重要的政治保证和战略引领，银行通过改革创新和服务客户的实际需求，也为党的建设提供了强大的物质基础和支撑。党和银行的共同发展，使得我国经济社会的发展取得了举世瞩目的成就，也为世界各国提供了一个成功的发展模式和经验。
总之，党和银行是我国经济社会发展的重要力量，只有党的领导得到加强，银行的改革得到深化，才能实现党和银行的良性互动和共同发展。只有加强党和银行的建设，才能提高党和银行的水平和能力，更好地服务于人民群众和国家发展的需要。党和银行的心得体会，无疑是我们坚定信念，奋力向前的重要基础，也将为我们的工作和事业提供重要学习和借鉴。只有深入领会党和银行的心得体会，我们才能更好地发挥党和银行的作用，为我国的经济发展和长治久安做出更大的贡献。