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最新干休所工作人员半年工作总结 乡镇工作人员上半年工作总结(精选10篇)

时间:2023-10-08 20:58:19 作者:碧墨 最新干休所工作人员半年工作总结 乡镇工作人员上半年工作总结(精选10篇)

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干休所工作人员半年工作总结篇一

半年来,xxx政府在特区党委、政府的领导下,在乡人大主席团的监督和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,进一步解放思想、转变观念、与时俱进,树立以项目抓机遇谋发展的意识,把潜在优势变为现实优势,资源优势变成经济优势,重抓干部职工思想作风建设,从纪律入手,实事求是,克服困难,扎实工作,较好地完成了上半年的各项工作任务。

1、上半年乡镇企业增加值完成346.25万元,占任务数1240万元的27.92%。上交税金完成21万元,占任务数129万元的16.3%。

2、粮食总产量任务是0.21万吨,完成(夏粮)1080吨,占任务数的51.4%;其中粮食播面任务11400亩,完成12060亩,占任务数105.7%;脱毒种薯种植面积任务为0.62万亩,我乡已实施1050亩,完成任务数的16.9;农民人均纯收入增加到1717元,在去年的基础上人均增收120元。

3、财政总收入任务是147万元,完成31.18万元,占全年任务的21.2%。

4、固定资产投资完成63万元,占任务数86万元的73.25。社会消费品零售总额任务235万元,已达190万元,完成任务的80.85%。

5、煤炭安全死亡控制人数任务是0,现无死亡人数。

6、半年内施行各种避孕节育措施58例。其中上环33例,男扎9例,女扎16例,二孩结扎1,无大月份引产;常住人口计划生育率100,流动人口计划生育率59.8,常住人口妇检率100,流动人口妇检率68。全乡有育龄妇女2480人,已婚育龄妇女1619人,其中无孩已婚育龄妇女67人,一孩妇女340人,二孩妇女636人,多孩妇女576人,期末采取各种避孕措施1473人,综合节育率90.98。全乡7个村已全部推行“村民自治”管理人口计生工作,做到不留“死角”。我乡的计生“三结合”帮扶103户,完成任务100户的103。

7、我乡小学适龄儿童入学率任务是99以上,已达99.2;小学适龄儿童辍学率任务是2以内,现达0.8;初中阶段毛入学率任务是95以上,已达96.6;中学辍学率控制指标3以内,现达2.4;15周岁人口初等教育完成率任务为98%,已达83.7%;17周岁人口初级中等教育完成率任务为80%,已达82.6%;适龄残疾儿童少年入学率任务是60,已达83。

1、加大对农业工作的投入,努力提高科技含量

克服困难,采取措施筹备和调运各类农用物资,同时购进汕优77及岗优12等杂交水稻良种3000kg,杂交玉米良种6000kg,农膜300kg。调运复合肥60吨,磷肥76吨,尿素180吨。

2、病虫害防治

对田间农作物病虫害进行防治,广泛开展调查,发放病虫鼠害防治宣传资料550余份,基本普及了防治知识。

3、畜牧业发展

完成大牲畜存栏5095头,其中生猪存栏完成5505头,羊存栏完成5129只。鸡存栏25240只,鸭、鹅存栏2280只。认真开展春季动物防疫工作,牲畜免疫按要求注射达100%,牲畜免疫标识佩带达85%,对牲畜市场和肉品进行检疫和消毒达50%。动物死亡控制在大牲畜1%、中家畜达5%,禽13%以内,对村防疫人员和村民进行防疫培训,每村每年安排1100元防疫经费,认真搞好畜禽防疫工作。

4、农田水利建设

保证了水稻作物的满栽满插。

5、营林生产和林改工作

上半年,特区下达给我乡的营林任务是10万株优质梨种植和林改的有关工作。

优质梨种植情况我乡组织工程技术人员赴各村进行了实地踏查,并用万分之一的地形图进行勾绘,报林业局进行了作业设计,将设计方案及时给广大农户宣传、讲解,做到家喻户晓。

林改工作年初以来,认真按照上级有关林改工作的文件精神,抽人参加特区的培训,在全乡7个行政村开展林改工作,总体上比较顺利。

认真抓好森林防火、天然林和退耕还林的管护工作。

6、加大扶贫工作力度

完成了我乡贫困人口(绝对贫困人口和低收入人口)2299人的资料收集和录入工作。认真开展贫困户住房改造工作,按要求于每月20日前报送我乡贫困户住房改造进度。特区下达给我乡的茅草房改造任务是90户,我乡按时上报了改造户名单,并实施改造,已完成80户改造。完成度我乡整村推进的荒田、居都、社勒等三个村13个项目的第一批拨款41.81万元。今年上半年在箐口村实施和种草3000亩,投入资金10万元。

小额贷款回收15.989万元,占任务数74.75万元的21.39。同时认真抓好项目的实施建设,用项目带动扶贫工作,让贫困户和低收入人口参与项目实施建设,让贫困户和低收入人口通过项目增加收入,达到脱贫目的。

认真搞好农民技术培训工作和劳务输出工作,现已培训农户1820人次,完成任务数2500人次的72.8%,有组织培训贫困劳动力输出任务为20人,现已完成100人。

1、种植项目的建设情况

(1)、对我乡新农村建设进试点的坝子村规划的项目逐项进行落实。度,在特区农业局的支持下,坝子村调进脱毒马铃薯13.4吨,已种植面积95亩,目前正待测产验收。

(2)、石漠化治理工作全面开展,实施地点从夹岩至大寨,面积397亩。

2、村容村貌的治理情况

(1)、坝子村共有自然村寨10个,现有3个自然村寨(木房、玉丰、大寨)已完成村寨道路硬化,硬化面积7800平方米,总长5625米,村容村貌得到明显改善。

(2)、沼气池建设全面普及,现已建设沼气池432口,普及率达到89.6。

(3)、活动场所的改造即将启动。坝子村精神文明活动中心建设项目已选点玉丰,接近村活动室,土地丈量工作已全部完成,工程正待建设之中;玉丰一组球场建设项目也即将启动,水泥拨调基本到位,预计年底建成投入使用。

(4)、完成改厕200口,卫生条件明显改善。

3、移民搬迁工作。坝子村石峰一、二组搬迁项目全部启动,土地调整即选点工作全面开展,共涉及72户,263人,选点具体落实在坝子村下木房河道旁。

4、通路工程及农电改造。规划中涉及到木房至石丰,大石包至毛家坡两条公路网络已通过特区交通局立项批复,目前毛路建设已能通车,待项目到位后即组织实施。

5、农村茅草房改造工作进展顺利。坝子村实施农村贫困户茅草房改造工程12户,今年又再次安排落实12户,目前正在建设之中。

6、通水工程建设情况。坝子村是一个典型的缺水村,群众人畜饮水极为困难,水源缺乏,实施小水窖工程将作为坝子村改水的重要项目之一,现已建成“母亲水窖”250口,利用水利项目建成小水池50口。

7、农田基本建设工作取得成效。在规划项目中,涉及到农田基本建设项目已经启动,现已建成下木房河道一处,煤洞坡水毁工程一处,总投资达38万余元,全长2450余米,恢复农田430亩。

8、通电、通讯工作。农网改造工程在全村全面启动,进村电网已架设完毕,主线正在立杆,预计8月底全面建成使用;电视网络工程已建成远教室1个,安装电视接收器3个。

1-6月份,我乡安全工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、特区有关安全生产工作会议精神,认真落实安全生产工作责任制。切实开展安全生产大检查。坚持以人为本,开拓创新,狠抓落实,标本兼治,重在治本。以科学发展观统揽安全工作全局。从保稳定,促发展的高度出发,严格按照市委、市政府和特区党委、政府的工作要求,为抓好我乡全年安全工作打下坚实的基础,切实维护社会稳定,确保我乡顺利实现“双降”的目标。

1、认真贯彻传达安全工作会议精神

为进一步抓好全乡安全生产工作,我乡根据特区安全工作会议的安排和要求,于每月14日、29日利用汇报例会,召集乡副科级以上领导,乡属各办、站、所负责人,各村支书、主任和驻村工作人员,在乡政府办公楼会议室贯彻传达全区安全工作会议精神,听取各村安全生产工作情况汇报,安排部署全乡安全生产工作。每月28日召开安全生产专题工作会议,听取各煤矿、焦化厂、有关站所安全生产检查情况汇报,并对下月安全生产工作作出安排部署。要求各村、乡属各单位,驻村包村干部要严格按照会议精神。切实抓好全乡安全生产工作。一是要加强领导,落实责任,明确奖惩;二是采取综合措施,推进安全生产长效机制;三是突出行业特点,深化安全生产专项整治;四是理顺关系,严格执法,牢固树立“预防为主,从严执法,违法必究”观念,从根本上解决“严不起来,落实不下去”的问题,坚决克服安全生产工作中的麻痹思想和畏难情绪,坚持长抓不懈,一抓到底,决不放松。

2、实行目标责任状管理

为进一步落实安全生产责任制,安全工作形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,把安全生产工作作为“一把手工程”来抓,分管领导为安全工作的直接责任人,对安全生产工作具体抓,在的工作基础之上,进一步将安全生产工作责任制具体落实到乡属各单位、各村、各村民组。3月16日召集全乡干部职工,各村支书、主任、文书在乡政府办公楼四楼会议室召开全乡干部职工大会,安排部署各项工作。会上,各村支书、主任与乡党委、政府主要领导和分管领导签订了安全工作目标管理责任状和消防安全工作目标责任状,认真抓好落实,牢牢抓住安全生产工作的每一个环节,任何单位、任何人都不能有丝毫马虎,任何时候不能有丝毫松懈,任何细节都不能有丝毫忽视,任何措施都要坚决落到实处,努力提高生产工作效率,推进全乡安全生产工作上新台阶。

3、加强森林防火安全

今年1-3月份,是高为险期,要求乡农业工作组、各村要加强防火工作,严禁带火种进入村庄,在退耕还林地、林区附近禁止任何生产性和非生产性用火,不准烧灰积肥,清明节前后上坟严禁烧纸点蜡、燃放烟花爆竹,从源头上做好森林防火工作。

制定森林防火预案,用季节性护林人员,各村成立防火应急分队,并报乡防火领导小组办公室备案。一旦发生火灾,应急分队切实做到招之即来,来之能战,战之能胜。,我乡境内发生了5起火灾,3月4日,在接到火警后,立即组织乡干部职工、民兵应急分队和各村部分村民,共出动1200余人赶赴火灾现场,采取有效的扑火措施,把大火扑灭,使人民群众的损失降到最低限度。

加大宣传力度,书写临时性标语80余条(幅),在重要路段,各村寨进行张贴,在显眼的地方书写永久性标语182条(幅),森林防火做到家喻户晓,人人皆知。

4、认真开展安全生产大检查

半年以来,全乡安全生产工作严格按照省、市、特区有关安全生产工作的要求,以搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全作为出发点,从实践“三个代表”重要思想的高度,定期或不定期地开展安全生产大检查,进行拉网式排查,以防火防爆、无证小煤窑取缔治理和巡查监控、道路交通整治、非煤矿山治理、民爆物品和危化物品、地质灾害防治、建筑施工等为重点,全方位开展安全大检查工作。切实做到不走过场,检查组深入实际,查到村组、山头地块,重要路口路段,查到容易引发安全事故的每个环节,实地查出问题,不留死角,不留隐患,查出问题彻底整改,杜绝事故发生。

安全生产工作要求各村每周5下午5点钟以前上报本周的安全生产情况,有事必须在最短的时间内报乡党政办,坚决做到有事报事,无事报平安。对无证小煤窑的治理采取炸封与监控相结合。出现一个炸封一个,切实做到标本兼治。

干休所工作人员半年工作总结篇二

我在银行已经工作了大概x个多月的时间了,这段时间由于我还是新人的缘故,因此并没有从事柜员方面的工作,也是因为不想因为自己的业务知识不熟练从而误导其他人,因此今年上半年我主要是从事一个类似于银行大堂经理助理一类的职务,其实最主要的还是跟着大堂经理多学、多看,这样我才能够有着一个质的成长,以下便是我上半年的工作总结。

我在上半年主要是跟着大堂经理一起学习各种业务的讲解以及办理情况,其实除了我以外还有两个员工也在跟着学习,只不过后来他们都申请调去了其他的部门,只有我在自信不足的情况下想要将自身的理论知识学得更扎实一些,实际上经理对我勤于学习的态度还是比较满意的。

当我看见有客户进入银行想要办理业务的时候,我会起到一个向导的作用,告诉他们一些银行业务的知识,如果有什么不明白的地方我会逐字逐句地向他们解释,然后他们便能在最短的时间内办理好自己的业务,也相当于为他们节省了许多的时间,不过遇上自己解决不了的问题我还是会不得不麻烦经理。

由于我自身的服务态度比较好,再加上为了更好地为附近的居民解释银行的业务知识,我还特地学习了当地的一些方言,只不过因为工作需求的缘故,因此大多数的时间还是使用普通话,主要还是本着为客户办理业务节约一些时间,另外在来我行办理业务的客户比较多的时候,我也会协助安保人员维护好现场的秩序,最后我因为表现良好成为了银行优秀员工的预备成员,正式的优秀员工称号大概要到下半年才会最终评定出来。

其实我是属于那种理论尚可、实践不足的人,也就是说我平时的学习态度是比较好的,但是实际上在为人讲解的过程中声音比较小,一旦人比较多的时候我甚至会感到有些慌乱,实际上我觉得自己这样的缺陷如果不能够尽快改正的话,很有可能会影响到自己以后的职业发展,而且我觉得自己最近在工作方面的确懈怠了不少,应该要重点注意这些方面的问题了。

我觉得自己在做好上半年工作总结之余还应该要提前制定好下半年的工作计划,至少在以后的工作之中我应该要将自身的步伐迈大一些,不要总是在工作中畏手畏脚的,而且遇上情绪不耐烦的客户的话很容易在对方心中留下一个不好的印象,不过我目前扎实的学习态度还是应该要继续保持下去的。

干休所工作人员半年工作总结篇三

半年来,在区委、区政府的坚强领导下,我镇全面贯彻落实党以及中央经济工作会议精神,紧紧围绕自治区第十一次党代会、来宾市第四次党代会决策部署及兴宾区“54421”工作思路,牢牢把握“稳中求进”的工作总基调,牢固树立和贯彻落实新发展理念,适应把握引领经济发展新常态,坚持以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,全力稳增长、促改革、调结构、准脱贫、惠民生、防风险,促进了全镇经济平稳健康发展和社会和谐稳定。现将工作情况总结汇报如下:

一、工作情况

(一)农村经济稳中有升。

1.粮食生产。我镇积极推广超级稻和优质玉米新品种、新技术,种植玉米1.62万亩,花生0.75万亩,完成水稻种植2.7万亩。

2.甘蔗生产。20__-20__榨季进厂原料蔗28.6万吨,甘蔗种植面积达7.8万亩。开展“双高”糖料蔗基地突击月活动,9个片区共8651亩已得项目开工建设,完成良种良法面积5960多亩。

3.果蔬桑蚕种植。全镇经济果林种植面积达0.38万亩;蔬菜种植面积达0.35万亩,总产0.42万吨;桑园面积0.45万亩。

4.畜牧业发展。今年以来,我镇大力发展规模养殖。目前全镇共有规模养殖场257家,其中包括养猪场7家,肉牛养殖4家,规模养羊207户。上半年,生猪出栏0.78万头,同比增长2.1%;肉牛出栏0.08万头,同比增长2.5%;山羊出栏0.14万只,同比增长1.4%;家禽出栏5.31万羽,同比增长2.2%;肉类总产量0.88万吨,同比增长2.2%;水产总产量0.03万吨,同比增长2.3%。动物免疫密度达100%。

(二)基础设施建设加快。

一是积极推进棚户区改造项目建设,目前溯社棚户区二期改造项目已完成工程总量的26%,平阳新街棚户区改造项目已完成工程总量的30%。二是利用20__年桂中农村土地整治项目结余资金746.8万元,改造建设x621县道中山村至平阳上街段等道路。三是加快新马鞍桥头到溯社并连接忻城长达26公里的道路建设项目。四是平阳污水处理厂、平阳和溯社应急抗旱供水等基础项目建设有序进行。五是实施“征地突击月”活动,完成征地2589.219亩,加快推进桂中治旱工程建设。

(三)社会事业和社会管理共同进步。

1.社会保障。新农合参合人数4.46万人,参合率91.34%。1-5月全镇城乡居民养老保险参保人数1.55万人,完成任务的66.44%,征缴费用117.06万元,基础养老金发放约330万元。完成养老待遇领取人员“人脸识别”资格认证0.66万人,完成率90.06%。居民医疗保险参保人数481人,收缴参保费7.17万元。完成全民参保登记0.15万人。

2.乡村建设。今年以来,我镇继续巩固“清洁乡村”、“生态乡村”成果,深入推进“宜居乡村”建设,累计投入经费近20万元,推进村屯绿化,完成“四旁”植树9.2万株,开展卫生大整治30多次,清运垃圾60多车,共500多吨,“三化”得到一步提升,“美丽乡村”成果进一步巩固。

3.计划生育工作。上半年,全镇人口出生399人;人口出生率6.39%,人口自然增长率3.78%;征收社会抚养费17.1万元;完成孕优检查150对,完成全年任务的53.96%。

4.安全生产工作。我镇不断加大安全生产监管力度,明确安全生产责任制,加强巡查、宣传,整治交通、校园等安全隐患点30多处,严厉打击百乐矿、老高岭等矿山非法盗采点,扣押勾机3台,抓获2人。

5.社会综治工作。今年来,我镇不断加强社会治安防控体系建设,开展“神剑”专项行动,加大违法犯罪打击力度,提升公众安全感。1-5月,全镇处理各类警情48起,发生刑事案件17起,破获10起,破案率较去年上升10%,打击处理各类违法犯罪人员100多人;排查矛盾纠纷32起,调处32起,调解率100%,调解成功24起。

(四)党的建设全面加强。

1.深入开展“两学一做”学习专题教育。一是认真开展“讲政治,有信念”、“讲规矩,有纪律”“讲道德,有品行”三个专题的民主讨论会,及领导班子“回头看”等专题_,切实解决党员队伍中存在的思想、组织、作风、纪律等问题。二是按照要求,我镇推进党员分类工作。三是结合实际,认真落实“三会一课”制度,确保“时间、人员、内容、效果”四到位。

2.努力提升精神文明建设。建设用活农村文化宣传阵地,积极地开展以社会主义核心价值观为重点的思想道德等宣传教育,组织群众开展形式多样、积极向上的各种文娱活动100多场次。全镇上下崇尚文明新风的氛围日趋浓厚。

3.大力开展“万才返乡·共建小康”工作。我镇成立了22个工作小组,在显要位置悬挂横幅20多条,并建立了工作交流微信群。今年回乡创业的人数已达80多人。

4.抓党建促脱贫。一是充分发挥基层党组织作用。我镇不断夯实村、屯党组织建设,10多名农村党员成为带头创业,带领群众增收致富的好手。二是充分发挥“第一书记”作用。10个贫困村第一书记利用自身优势,积极帮助村民选准致富项目,制定脱贫计划,争取项目资金,完善基础设施等。三是充分发挥党员干部的作用,做好结对帮扶。以“一帮一”结对帮扶为抓手,夯实干部联户抓帮扶、党群结对促脱贫机制,帮助贫困户解决实际问题300多个。四是成立专业合作社,以产业促脱贫。我镇积极发动农村骨干党员带头成立养牛、养蚕、山羊养殖、网箱养鱼、果蔬种植等专业合作社25个,发展扶贫产业,带领群众脱贫致富。

二、存在问题

(一)甘蔗生产面临瓶颈。近年来,随着甘蔗生产资料成本的不断升高等原因,农民种植甘蔗的积极性有所下降,“双高”基地建设推进难。

(二)农民增收难。我镇产业结构单一,经济结构调整缓慢,种养业发展不快,农民增收难。

(三)基础设施建设有待加强。由于地理位置的特殊性,我镇基础设施相对薄弱,小城镇建设滞后,大多村屯的机耕路、水利等农业基础设施较差,农业发展受到制约,难以吸引外商入境投资。

(四)社会治理有待加强。由于“三大纠纷”还不同程度存在,影响群众认同感。

三、工作打算

(一)改进党员管理,加强党的建设。一是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,进一步提高党员的思想政治素养和理论水平。二是抓好村党组织建设,做好村“两委”换届工作。三是严格落实“两个责任”,始终保持反腐倡廉高压态势。四是多途径加强党员培训、教育和管理。五是积极推进抓党建促脱贫攻坚工作。六是继续推进“万才返乡?共建小康”工作。七是在所有农村支部全面推进党员积分分类管理制度。

(二)调优农业结构,提高产业效益。大力引导特色种植业、养殖业向产业化、规模化、专业化发展。着力培育甘蔗、水果种植大户、专业合作社等农业新型主体,积极引进优质品种和先进技术,不断增强农业综合生产能力,提高农村经济和社会效益。

(三)加快基础设施建设,改善村容镇貌。全力推进棚户区改造、道路交通路网建设、桂中治旱工程、公共活动场所等项目建设。

(四)聚焦民生社会事业,加强社会治理。一是抓好精准扶贫工作,确保199户贫困户766人顺利实现脱贫。二是扎实做好民政、优抚、养老、医保、卫生、计生、文化、教育等工作。三是加强社会综治工作,严厉打击各类违法犯罪,有效提升群众安全感,坚决维护社会稳定。四是健全完善应急管理机制和安全生产责任制,全力遏制和预防安全事故发生。

四、意见建议

(一)加大对“双高”基地建设的指导和扶持。20__年“双高”基地建设,时间紧,任务重,请区直各部门下派更多人员到村屯实地开展“双高”基地建设,并进一步制定和完善奖补扶持政策,提高农民的积极性。

(二)加强偏远山区基础设施建设。由于偏远山区,离市区较远,很多农村水、路等基础设施尚未完善,极大地制约了当地经济社会发展及招商引资。

干休所工作人员半年工作总结篇四

从而做好了自己的本职工作,在银行工作中办理业务的效率往往能够体现出员工的工作能力,所以我在柜台能够做好客户的接待工作并加强了相互间的交流,每当客户对银行业务有不了解的地方我都会细心和对方进行解释,通过业务操作的运用以及资料的查询能够加深我对银行业务的理解程度,对我而言每帮助一个客户做好这方面的工作都是对自身能力的巩固,所以我在办理业务的时候能够根据客户的需求提供帮助从而得到了对方的认可,而且在处理内部业务的时候也能够进行反复核算从而确保账目方面不会出现差错。

这类工作虽然比较基础却也能够反映出银行员工的能力所在,所以我在进行登记的时候能够秉承严谨的作风来认真对待,每次的领用都能够做好严格的登记并对相应的单据进行保管,这样的话当领导进行检查的时候也可以做到账目清晰,有时我也会负责收集其他员工保管的单据并在整理过后上交给领导,毕竟能够做好这项工作也是我对银行工作认真负责的体现自然不能够有所疏忽。

作为银行员工自然会在工作中涉及到现金的保管与领用,所以为了体现出自己的职责所在导致我会对相应的状况进行严格的登记,毕竟做好这项工作也是为了银行的发展着想自然不能够有所懈怠,而且在营业期间本就需要使用到部分现金自然得用心记录才行,而且每次领用都会进行登记自然能够在结束当天的工作以后做到账目清晰明了,只不过对于这项工作还是应该要更加细心从而更好地提升自身的效率。

在总结好上半年的银行工作以后我会尽快编制好相应的报表,对我而言努力完成工作才是我在职业发展中的价值所在,因此我不会放弃每个用来提升自身机会并努力完成银行工作,而且我也会为下半年银行工作做好准备并努力完成这方面的任务。

干休所工作人员半年工作总结篇五

今年上半年,我镇妇联根据市妇联的安排结合本镇的具体实际,主要抓了以下几项工作。

一 加大宣传工作力度,大力推进女性素质工程

(一)通过妇女群众会议和妇女干部例会等形式,组织村队干部和妇女群众学习党精神,《妇女权益保障法》、建设社会主义新农村的有关知识以及党在农村的各项方针政策,并且把员先进性教育同“四有”教育结合起来进行学习宣传。在学习活动中,全镇召开妇女干部会议12场次,群众会议15场次,参加妇女1208人次,通过宣传学习,使妇女干部掌握了党精神和“八荣八耻”的内容,使妇女群众了解了党的新政策,以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。

(二)举办了村队妇女干部培训班,全镇54名村队干部参加了以“家庭美德知识、卫生保健知识,实用技术”为内容的培训,取得了良好的学习效果。

(三)开展了“妇女健康知识宣传月”活动,5月x日至6月x日期间在全镇开展了“妇女健康知识宣传月”活动,向广大妇女大力宣传亿万农民健康促进行动核心信息;常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生、农村改厕知识等。共下发宣传资料1100余份,挂横幅2条,办板报10期,举办培训班 4场次,参训妇女800余名。

通过宣传培训,大大地提高了广大妇女自我保健能力和健康水平。

二 继续开展“双学双比”竞赛活动,大力推进“巾帼科技致富工程”

在“双学双比”活动中紧紧围绕全镇经济发展项目,以“巾帼示范村”创建活动为载体,按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村建设的要求,深入开展了“巾帼示范村”创建活动。本着提高妇女的生产技能,增收致富的目的,拓宽增收渠道,大力发展以妇女为主的规模大户和种养基地。

(一)继续抓好新技术的培训与推广,提高妇女的致富技能。

1、采取专题讲座与现场观摩相结合。以各村的妇女学校为阵地,对经营户以及有发展积极性的妇女,有针对性地进行实用技术专题培训。同时组织全镇各村120名妇女分别到渠靖、大坝的设施蔬菜基地现场观摩学习,将抽象的学习与实践体验有机的结合起来。

2、集中培训与互动交流相结合。镇、村妇女干部积极动员组织妇女参加农业、林业、畜牧业组织的各类技术培训。同时镇妇联组织种植、养殖女能人交流致富经验,并到邻近的村向广大妇女讲解她的发展经历和如今的经济效益,扩大了妇女群众的视野和交往面,一年来全镇共举办各类培训班69场次,参训妇女1250人次。

(二)继续发展女能人大户和以妇女为主的种养殖基地。通过今年动员组织培训,新发展以妇女为主的种养殖大户19户,新建了酿酒葡萄基地1个,设施蔬菜基地1个。

(三)采取多种措施,拓宽妇女就业渠道。通过动员,组织广大妇女积极参与设施温棚建设,在家门口打工,实现妇女劳动力就地转移,共有450名妇女劳动力参与设施温棚建设,目前为止实现纯收入达100万元。

(四)开展“巾帼示范村”创建活动,引领妇女参与新农村建设。一是以“五好文明家庭“创建活动为载体,开展了“平安家庭”、“和谐家庭”等家庭系列创建活动,全镇共评出 “和谐家庭” 市级示范户1户,镇级示范户10户,“平安家庭” 示范户56户。二是以创建 “巾帼示范村”活动为平台,进一步完善了“巾帼示范村”工作制度,建立健全工作机制,在蒋滩村广泛开展了“八进农家”活动。

三 深化精神文明创建活动,引导妇女群众参与新农村建设

(一)在全镇继续开展了“美好家园”创评活动,重点结合新农村建设,引导妇女从净化、绿化、美化家园着手,参与新庄点的整治,改善生活环境,提高生活质量,全镇共评出“美好家园”示范户40户.。

(二)镇村妇联干部大力宣传了沼气池建设的好处及给生活带来的便利,动员全镇710户农户报名申报了沼气池建设。

(三)深化“五好文明家庭”创建活动。一年来通过组织开展活动,引导群众在遵守基本原则的基础上,追求更高的思想道德目标。全镇共评选出“五好文明家庭”19户。并结合“五好文明家庭”创建活动,向广大家庭发出了“兴廉洁之风,建和谐家庭”的倡议,在向镇、村、队三级干部及各村的用水协会成员发放倡议书的同时,倡议通过我们妇女在家庭中的特殊作用,将我们的家庭建设成为充满和谐亲情和远离腐败的洁净港湾,用实际行动为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献,全镇共下发倡议书400余份。

(四)积极开展“三户”评选活动。严格管理机制,在对“三户”复评的基础上。采取自荐、互评的方法,召开群众会议进行评选,并在全镇10个村公示栏中对评选结果进行张榜公示,使活动家喻户晓。全镇共评出“五好家庭”3662户,占总户数的94%,评出“双文明户”1824户,占总户数的52%,评出“十星级文明户”1075户,占总户数的36%。

(五)组织文艺宣传队进行巡回文艺演出

联系协调镇上一些眉户剧、快板、相声爱好者组成一支文艺宣传队,演出节目以宣传建设社会主义新农村政策、少生快富、敬老爱幼等家庭美德为主,在镇农贸市场进行演出,受到了群众的普遍欢迎,演出共计9场次。

(六)积极开展“家庭才艺展示”、趣味运动会及卡拉ok比赛活动

干休所工作人员半年工作总结篇六

2011年上半年,新华农场新农村办在总局以及分局新农村办的指导下,按照总局党委提出的“抓城、强工、带农”的战略方针,紧紧围绕农场的整体拆迁工作,求真务实、勤奋工作,较好地完成了上半年的工作目标。现将上半年的工作情况及下半年工作安排汇报如下:

一、上半年主要工作情况

1、加强机构建设,认真做好拆迁的基础工作,确保拆迁工作有序进行。

新华农场新农村办在去年拆迁一个单位的基础上,今年增加到4个居民点,工作量增加的同时,也面临着人员短缺的问题。场新农村办年初进行了部分人员的调整工作,加强配备了2名基层有多年实际工作经验的年轻同志充实到新农村建设工作中来。这在一定程度上缓解了新农村办工作人员紧张的问题。同时积极与省诚信房地产评估公司取得联系,为尽早的开展入户调查评估工作争取到宝贵的时间。

2、总局、分局建设局领导高度重视拆迁工作。

2009年3月19日 总局建设局副局长张艳滨一行3人来农场(分公司)检查整体拆迁工作,分公司总经理俞新利、副场长姜洪财带领新农村办、整体拆迁办公室相关人员就拆迁工作进展做了详细汇报。分局建设局局长马兴龙等陪同。

3、 认真做好被拆迁单位的资产评估工作

2009年3月19日-25日 由农场聘请的__省农垦诚信房地产估价有限公司工作人员对我场原四校、27作业站、原33队、原鹿场4个拆迁居民点的房屋进行了逐户勘察,拆迁办工作人员同时入户摸底调查。整个入户调查工作历时 15 天,为下一步实施拆迁做好前期准备工作。

4、 多次召开拆迁专项会议,认真听取基层拆迁单位意见

4月20日 农场(分公司)召开拆迁工作会议,针对2009年居民点整体拆迁实施方案向拆迁涉及到的宝山管理区、莲花管理区及拆迁点作业站基层领导征求意见,听取基层单位负责人关于拆迁工作的意见和建议。

5、制定出台《新华农场新华分公司2009年居民点整体拆迁实施方案》

4月26日 农场(分公司)领导班子立会集体研究2009年居民点整体拆迁实施方案,制定具体拆迁补偿方案及居民安置办法,确保完成拆迁工作任务。

6、 协助评估公司将4个拆迁居民点的房屋评估结果进行公示。

5月10日,场新农村办协助省评估公司开始在鹿场、四校、老33居民点、27作业站进行为期七天的房屋评估结果公示。通过公示,及时解答被拆迁户提出的各种问题,为下一步拆迁工作顺利进行打下了坚实的基础。

7、 场拆迁办与被拆迁户签订《整体拆迁安置协议》

新华农场拆迁办自5月25日开始与被拆迁户签订第一份拆迁安置协议来,截止到6月16日以来累计与被拆迁户签订拆迁安置协议101 份,占应被签订拆迁安置户的34%,参与集资建楼97户,占应被拆迁安置户的33%。目前,签订安置补偿协议工作正在有序进行。

二、拆迁工作中存在的主要问题

1、一些被拆迁户因生活困难买不起楼,加之管理区及场部地区的平房价格攀升,导致部分被拆迁户买不起房子的现象出现。还有部分被拆迁户要求到所在管理区自建平房,农场无法满足其要求。

2、原老33居民点的部分被拆迁户因无产权证,所以在签订《拆迁安置协议时》按照规定只能享受评估作价的80%,有部分被拆迁户个人感觉不合理。

3、部分拆迁户存在着办理完集资建楼手续后转让建楼资格的现象,这可能会导致今后一段时间内被拆迁户与转让人之间办理产权变更手续困难等问题出现。

4、因27居民点被农场划定为专门的畜牧养殖小区,部分被拆迁户存在着办理土地使用变更手续困难的问题。

5、新农村试点单位要求必须是新建住房,因我场是存续农场,且存在着基础差、底子薄、资金紧张等问题,因此,在危旧房改造上存在着一定困难。

干休所工作人员半年工作总结篇七

尊敬的各位领导:

xx年上半年,在局领导的指导和帮助下,具体做了工作汇报如下,

电子信息工作在农税局刚刚开展,在工作实践中,我深刻感到做为一名信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。具体做了以下几点工作:

一、参加了税收宣传月活动

二、参加了局里计算机业务培训

三、制作1契税、耕地占用税完成情况表、2契税、耕地占用税月份税收收入报表、3入库进度表(县局)4产业化园区两税测算表及工业化测算表5耕地占用税、契税季,月(旬)报表、6资金平衡表(样表)7耕地占用税、契税税源情况统记表(样表)8票证领用月报表.9乡镇票证领用单.

9、支部建设10、其他事项

六、建立农税电子信息平台qq群。针对农税局与乡镇财政所传送信息的工作平台,

总结

这样不仅省去了表册领取存放的麻烦,而且使报表表册得到了规范、统一

七、建立农税电子信息博客。利用internet网络,让更多的人了解农税动态情况以及学习关于农税政策法规。

八、完成领导交办的其他任务

存在的问题和今后努力方向

本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

三,自己的理论水平还不太适应工作的要求。

下半年我将逐一克服缺点,保持昂扬的精神状态,努力在以下个方面取得新突破:

一是强化效率意识,切实做到五不:不误时、不误事、不失误、不松懈、不添乱。

二是强化岗位意识。牢固树立信息工作无小事观念,全身心投入,时刻绷紧信息这根弦。

三是强化全局意识。做到顾大局、识大体,深刻领会领导总的指导思想,保持清醒头脑,干好本职工作,计划有了等于有奋斗方向,但落实还要靠行动,真诚希望领导和同事们能多给予我帮助和指导,多方督促,使我取得更大进步。

五,注重工作作风,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。不断改进电子信息对其他股室的支持能力、服务水平。遵守农税内部规章制度,力争取得更大的工作成绩。

总之,在今后的工作中,牢记“两个务必”,转变观念,扎实工作,与时俱进,努力开创新时期农税工作的新局面。

干休所工作人员半年工作总结篇八

一、思想方面:重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。xx年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习,作为一名党员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。

二、工作方面:

认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。

11月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。

同时负责各类总结的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。11月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头工作的热情,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯通,现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况,以及党务其他方面的工作。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类总结、通知11份。

同时来到这个新集体,总的感觉“团结,友爱,互助”是这个科室最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热情的“知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

三、存在不足:一是政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。

为了把xx年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。

干休所工作人员半年工作总结篇九

进一步协调配合加强街道(乡镇)和社区社会化管理服务机构建设,确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证工作,防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化管理服务社区建设,拓展社会化管理服务内容,增强社会化管理服务能力,提升社会化管理服务水平。

三、基础管理

(一)加强内控制度建设

按照夯实基础、规范管理年“三化”建设工作标准(规范化、专业化、信息化),进一步完善规范养老保险业务经办流程、工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程;进一步完善规范基金管理流程和内部控制制度,定期开展社保基金监督检查和内控制度执行情况检查,以完善的制度减少人为因素造成的差错和漏洞,从制度和流程上防范风险,确保各项业务顺利开展和基金安全平稳运行。

(二)强化社会保险审计稽核

加大对参保单位的稽核力度,充分利用稽核手段,促进企业参保缴费。加强对工伤定点医院的监督管理,杜绝工伤待遇的不合理支出。加强基本养老金领取资格认证,落实部门联动机制,切实防范冒领基本养老金行为。

(三)做好基础数据管理和应用

(四)实施标准化建设

按照部、省关于社保业务档案实施标准化建设的要求,以“制度措施、场地设施、专业人员、经费保障”四落实为目标,在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动,推动全市社会保险业务档案的标准化建设。

(五)狠抓社保宣传工作

高度重视宣传工作。主要以形势任务宣传、政策法规宣传、工作热点宣传、业绩成效宣传、先进典型宣传为重点,积极通过电视、网络、报纸、简简报等载体做好社保宣传,达到普及社保政策知识,总结交流经验,分析弥补不足,进一步激发工作积极性和创造性的作用。

(六)着力提高管理服务能力

进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,全面推进干部职工队伍建设,强化服务意识、责任意识,严格执行《首问责任制》、《服务承诺制》和《责任追究制》,整体提高社保队伍的综合素质和服务能力。深化优质服务窗口创建工作,争创一流服务水平,着力塑造敬业爱岗、服务优质、行为规范、风正心齐的社保形象,不断提升参保群众的满意度和社保机构的公信力。

社保工作人员工作计划篇三

20xx年,我县社会保险工作将以科学发展观为指导,以进一步贯彻实施《社会保险法》及配套法规为主线,以服务经济社会发展、保障和改善民生为宗旨,通过进一步强化扩面征缴、确保待遇支付、全力提升社会保险经办管理服务能力、积极推进标准化、信息化和专业化建设,确保全面顺利完成今年各项目标任务和重点工作。

一、强化扩面征缴、确保今年各项目标任务的圆满完成

以进一步贯彻实施《社会保险法》为抓手,继续以全县规模企业、个体工商户、灵活就业人员为重点,通过政府部门联动、强化考核奖励、加大稽核力度、借助社会力量参与等措施,进一步深挖扩面潜力,力争应保尽保,扩大各类人群的参保覆盖面。其中:

2、失业保险参保人数1400人,基金增长率达到12%以上征缴基金150万元;

6、生育保险参保人数达到3800人以上,基金增长率达到15%以上,征缴基金96万元;7、全面推进城乡居民养老保险工作,参保率达到95%以上,发放率达到100%。

二、加强基金监管,确保待遇按时足额发放

认真贯彻《社会保险法》和《甘肃省人民政府关于进一步加强社会保险基金监督管理工作的意见》(甘政发[20xx]64号)文件规定,强化社会保险费征缴管理,尽快实现“五保合一”、一票征缴,保证社会保险费应收尽收。进一步强化基金管理,坚持定期对帐机制,保证基金安全规范运行。严格规范社会保险基金支出方式,认真执行逐级签字审批制度,强化社会保险待遇享受资格的核查认证力度,杜绝社保基金的跑冒滴漏情况发生,同时积极落实参保人员的各项待遇,确保各项保险待遇按时足额发放。

三、坚持改革创新、不断健全完善社会保险体系建设

今年我们将继续围绕完善保障体系,提高待遇水平,做好各项社会保险的征缴扩面工作为重点,通过完成六项重点工作,努力巩固社会保险两个全覆盖成果。

一是配合县政府新城区建设项目的开展,深入推进被征地农民养老保险,保障失地农民的合法权益。二是加大居民医疗保险新政策的宣传力度,让群众了解新政策在缴费基数、门诊医疗金和住院费报销比例方面的改变,另一方面按照新政策标准,提高参保人员在各级医疗机构住院费报销比例,对住院费用实现保底补偿。三是按照市人社局文件要求,严格落实参保职工慢性病补助政策,保障慢性病人员合法权益;四是按照上级文件精神,准确及时做好今年企业退休人员基本养老金调整工作,提高养老金发放标准;五是加大待遇领取人员生存认证工作,特别针对城乡居民养老保险和职工养老保险待遇领取人员,不断优化认证方式,努力提高认证效率,有效防范各类投机行为和变相骗保行为。六是继续做好养老和医疗保险的转移接续工作,按照《军人保险法》相关规定,做好各类参保人员包括部队退伍军人和转业人员的养老金接续转移工作。

四、优化办事流程、不断提升社保经办服务能力

一是进一步修订完善管理服务制度,特别是按照《人力资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》(人社部发[20xx]99号)中“六个严格、二十个不准”的要求,做好全体干部职工纪律教育,确保各项社会保险业务规范运行。二是继续强化学习交流。严格落实每周一五两个半天的学习制度,及时组织人员到市局相关科室及其他县区进行学习观摩,解决工作中出现的疑难和突出问题。三是加强行风建设。结合县纪委电子监察系统建设,重点抓好全体工作人员的服务行为和服务能力提升工程,为群众提供优质满意高效便捷服务,不断提高群众对我县社保工作的满意度。

干休所工作人员半年工作总结篇十

我能够更加积极主动地学习银行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。

我个人也能够积极投入,训练自己,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的xx银行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为xx银行事业发出一份光,一份热。对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在日常的工作生活中,我能够及时地融入到xx银行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。

银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。

我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的xx银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!

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