时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
能耗双控工作进展情况汇报 工会能耗双控工作计划篇一
当前，水泥产能严重过剩的结构性矛盾依然存在，大气污染防治攻坚战任务仍然艰巨，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立新发展理念，适应水泥错峰生产常态化要求，科学谋划、分类指导、差异管控、落实责任，加强绩效分级和区域联动，合理缩短水泥熟料装置运转时间，有效压减过剩产能，避免水泥熟料生产排放与取暖污染排放叠加，减轻采暖期大气污染，促进水泥行业提高绿色生产水平，加快实现高质量发展。
推动全国水泥错峰生产地域和时间常态化，其中辽宁、吉林、黑龙江、新疆每年自11月1日至次年3月底；北京、天津、河北、山西、内蒙古、山东、河南每年自11月15日至次年3月15日；陕西、甘肃、青海、宁夏每年自12月1日至次年3月10日；其他地区应结合本地实际，在春节、酷暑伏天、雨季和重大活动期间开展错峰生产。各地区可根据以上要求，结合本地实际及空气质量情况进一步明确具体错峰生产时间。
所有水泥熟料生产线都应进行错峰生产。各地工业和信息化主管部门要组织电石渣生产水泥熟料的生产线与当地非电石渣水泥熟料生产企业沟通协调，通过“错峰置换”参与错峰生产；承担居民供暖任务的生产线，应当在非采暖季、非错峰生产期间补足错峰时间；有全年协同处置城市生活垃圾及有毒有害废弃物等任务的生产线可以不进行错峰生产，但要适当降低水泥生产负荷。
各水泥企业要提前谋划、科学组织，保障水泥市场供应和员工工资福利。错峰生产期间统筹做好水泥窑、环保设施检修及技术改造等工作，着力改善生产环境，深化环境治理，发挥好工会作用，结合业务工作开展丰富多彩的职工活动。骨干企业要充分发挥引领带头作用，持续推进行业治理体系和治理能力现代化，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。
各地工业和信息化主管部门应会同生态环境部门加大落实和检查力度，监督企业认真执行相关法律法规和强制性标准，强化对企业环保设施运行情况检查，促进环境绩效水平不断提升。对不执行行规行约、不守信、不开展错峰生产的企业，必要时进行约谈，拒不改正的要在下一年省级工业和信息化主管部门按年度更新并公告的本地区水泥熟料生产线清单中注明，限制其生产线作为产能置换指标交易。
支持中国水泥协会组织制修订行规行约，强化行业自律，建立跨区域的业内协调机制，做好错峰区域与非错峰区域的协同协作。各地区水泥协会要大力引导和协调督促相关企业加强自律，认真落实工业和信息化、生态环境主管部门的工作部署，同时防止违规企业利用错峰生产哄抬水泥产品价格，保障市场稳定供给。
能耗双控工作进展情况汇报 工会能耗双控工作计划篇二
坚持“政府指导、协会组织、企业参与”的原则，统筹推进减少熟料生产排放造成的大气污染和有效压减我区过剩产能及能耗双控等任务，同时做到保市场主体、保产业链、保供应链稳定、保企业经营效益和职工生活稳定，为水泥行业高质量发展创造良好环境。
自治区境内所有水泥熟料生产线（含电石渣水泥熟料、及协同处置城市生活垃圾、污泥、危险废物等任务的水泥熟料生产线）。
错峰时间安排综合考虑熟料产能、库存水平、环境影响、能耗双控及电力供应等因素，保障水泥市场的供应。
根据实际情况开展夏秋季(7-10月)错峰生产工作，夏秋季错峰时间原则上不少于30天，每次连续停窑时间不少于10天。鼓励水泥产能严重过剩区域相关水泥企业适当延长错峰期限。
（一）本次错峰生产按不同区域协同统筹安排。
（二）各企业要合理把控熟料库存，库存以10天产量为宜。
（三）因各种原因需补齐20xx年-20xx年采暖季错峰停窑时间不得抵消夏秋季错峰停窑时间，如时间重叠，须在夏秋季错峰生产结束后持续停窑直至补齐错峰生产停窑时间。
（四）东部地区的水泥熟料生产企业参照相邻省份夏秋季错峰生产安排，决定本区域错峰时间。
（五）承担协同处置城市生活垃圾、污泥、危险废物及消纳电石渣等任务的企业，应合理调节生产组织计划落实处置任务，积极参与20xx年夏秋季错峰生产。
（六）在保证错峰生产时间不变的情况下，因合理因素提出的错峰时间调整的要求，应予以考虑。
（七）在本次夏秋季错峰生产期间，检修少于5天的停窑时间，不计入本次夏秋季错峰生产时间。
将水泥行业错峰生产合理融入到各盟市相关部门部署的“能耗双控”及“因电力供应紧张而限电”等工作中，在本次夏秋季错峰生产期间，对上述原因造成的停窑时间计入当期夏秋季错峰生产时间。
1、按相关部门“能耗双控”要求的停窑时间计入错峰停窑时间；
2、因当地电力部门连续限负荷造成停窑的时间计入错峰停窑时间；
3、因当地电力部门间歇性限负荷造成窑系统减产，以窑系统减产量折算出停窑时间计入错峰停窑时间。
（一）加强组织领导
自治区水泥协会负责全区错峰生产的组织实施。蒙中、蒙西企业c7+4机制秘书处、c5+22机制、泛东北机制、赤峰建材协会、兴安盟分会、乌兰察布分会、包头水泥协会负责相关区域的错峰生产的组织、监督工作。
自治区水泥协会在原有领导小组的基础上，进一步加强、调整小组成员及分工区域，全面负责本次夏秋季错峰生产工作。
1、组长：臧人立
副组长：张文军（常务）刘文娟
辛平李永强付振民
2、领导小组成员分工：
臧人立负责组织、协调管理全区及各区域企业开展错峰生产并调度错峰生产督查工作。
刘文娟负责呼伦贝尔市、兴安盟市、通辽市、赤峰市、锡盟区域；
李永强负责呼和浩特市、包头市、巴彦淖尔市、鄂尔多斯东部区域；
辛平负责鄂尔多斯西部、乌海市、阿拉善盟区域；
付振民负责电石渣和协同处置危废企业。
3、各企业指定1名错峰生产工作联络人，负责本企业的错峰生产有关工作。并由各区域负责人组织参与错峰生产相关工作。
（二）建立相关事项申报、审批制度对企业申报错峰生产调整方案的事项，水泥协会出具审批意见，公示无异议后，备案实施；对涉及错峰生产调整方案的重大事项，水泥协会组织相关方举行听证会进行审议，形成意见，公示无异议后，备案实施。
（三）加强监督检查
1、做好夏秋季错峰生产的监督落实。错峰生产监督检查小组承担确认水泥熟料企业落实错峰生产的督查任务，建立督查台账，每天通报熟料库存、熟料产量、停开窑时间等督查信息。协会定期向自治区工业和信息化厅、自治区生态环境厅及各盟市工信局、生态环境局报告情况。
2、做好错峰生产的总结分析。错峰生产结束后，协会将对各企业执行错峰生产情况进行总结通报并建档备案，作为协会为相关企业申报绿色工厂及参与产能置换等出具证明的依据。
本通知从下发之日起执行。
能耗双控工作进展情况汇报 工会能耗双控工作计划篇三
x年，市能源事业发展中心认真贯彻落实市委、市政府决策部署和市发改委工作要求，牢固树立“事争一流、唯旗是夺”工作理念，始终坚持“单项工作争第一、全面工作创一流”的工作要求，只争朝夕、不负韶华，狠抓落实、担当作为，全市能源事业发展不断取得新成绩，被评为全国价格认定先进单位、省价格监测先进单位，油区管道工作被推荐为省先进单位，政务公开考核获得优秀等次，在全市企业家测评中获得服务类单位第三名，连续三年荣获“全国文明单位”荣誉称号。
一、紧扣绿色低碳主题，服务能源产业高质量发展成果丰硕
一是全力推进淄博市智慧能源平台建设。紧跟国家“产业数字化”要求，结合我市能源大户实际，创新开展能源行业数字化探索，建设淄博市智慧能源平台。平台设立油气管道、石油生产、煤炭供应、电力保障、新能源、智能充电、监测认定七个版块，通过gis系统（地理信息系统），实现全市能源要素的可视化分布和数据展现，为市委市政府决策部署提供有力数据支撑，已完成项目立项和建设、监理、检测的招投标工作。
二是成功举办氢能源发展高峰论坛。贯彻落实建设氢能产业先行示范城市要求，在充分调研的基础上，x月x日至x日在齐盛国际宾馆成功组织举办首届“x中国·淄博氢能源发展高峰论坛”，x余名院士、专家学者及相关企业代表参加，为推动氢能源在我市发展战略中的谋篇布局、发展壮大作出积极贡献，受到各界高度评价。
三是顺利组建淄博市能源专家智库。贯彻产业智慧化要求，吸收传统能源、新能源和可再生能源、战略性能源、能源基础材料、能源节约和科技进步等领域x多名国内知名专家和高层次人才，组建成立市能源专家智库，为能源企业重大项目建设提供咨询服务，打造我市能源产业发展“智囊”。
二、围绕民生保障需求，煤炭清洁利用与服务油气供应能力不断增强
一是推广民用清洁煤炭，助力群众温暖过冬。积极落实北方地区清洁取暖政策要求，牵头制定推广方案，协调市政府补贴政策与区县配套资金，与x煤集团等对接推介清洁煤炭，采取“周调度、月通报、年评价”措施扎实推进，在集中供暖及气代煤、电代煤覆盖不到的区域，推广民用清洁煤炭x万吨，超额完成任务，为人民群众温暖过冬作出积极贡献。
二是开展煤炭质量抽检，助力生态环境改善。招标确定x家煤质检测机构作为第三方机构，对全市经营、燃用煤炭企业进行煤质抽样检测，抽检煤样x份。强化抽检结果运用，对x个区县和x家煤质不合格企业约谈提醒，有效促进全市煤炭质量提升，助力生态环境改善。
三是协调服务重大油气管道建设，助力能源供应保障。克服疫情防控对工程施工带来的不利影响，协调管道企业办理相关手续，董东原油管道、日照港—京博输油管道、济淄联络线、淄莱线改线等x条重大油气管道工程顺利推进，为我市油气供应保障作出积极贡献。四是做好服务油区各项工作，助力油区经济发展。健全完善油地服务工作机制，印发《淄博市油区服务工作联席会议制度》，加强与胜利油田纯梁采油厂、东胜公司等相关石油公司的交流合作，妥善处理油地工农矛盾纠纷x余起，实现油田勘探开发“零障碍”，助力油区经济发展。
三、服务经济社会发展，价格监测与认定工作成绩优异
一是做好疫情期间价格应急监测实现最美“逆行”。疫情期间，为确保全市重要民生社会商品的稳价保供，到农贸市场、超市、药店等重点场所开展市场采价巡视x余人次，审核汇总上报应急监测报表x余份，应急监测数据x万余条，报送监测信息报告x余篇，为全市保供稳价提供了有力的信息支撑，得到了市委主要领导的高度肯定。
能耗双控工作进展情况汇报 工会能耗双控工作计划篇四
1.为庆祝^v^成立73周年，xx年9月30日，“国旗下成长”——庆祝^v^成立73周年升旗仪式后的整整一个月里，开展了一系列的爱国主义实践活动。十一期间，队员们怀着对祖国母亲的满腔热情，带上心爱的小国旗，用相机记录下祖国大地的美丽的风景、人文景观，用文字描写出旅途中值得纪念的事情、与祖国千丝万缕的故事，用心寻找发现祖国73年的沧桑巨变，领悟今日之责任，不在他人，而全在我少年；队会课上，围绕新中国成立73周年。根据国庆期间红领巾寻访活动，队员们对参观、实践体验等内容进行交流，分享感受和收获，认识交流新中国取得成就的根本原因。
2、举行xx小学xx年少代会。在建队节期间举行了中国少年先锋队崇明区xx小学第十五次代表大会。候选人精彩的演讲后，还向少先队队员代表讲述了红色小故事:王二小、江姐、小兵张嘎、赵一曼、黄继光……这些革命先辈的事迹感染了在场的每一个人，让队员们深刻得体会到今天幸福生活来之不易，红领巾们应该担负起中华民族的伟大复兴。通过民主选举大队委员、征集提案等自主活动，充分发挥少先队员的主动性和积极性，推进我校少先队工作的持续发展。
3、开展了“手拉手 心向党 共进步——红绿领巾结对仪式”红绿领巾结对仪式活动。通过红领巾论坛、数字故事等形式，小辅导员了解了应具备的本领，明确了小辅导员的工作职责；在仪式上签订结对协议，就任宣誓；让队员明确带领儿童团员是少先队员的责任，带领低年级弟弟妹妹快速成长，同时体验给予和辅导的快乐，提升队员的光荣感和使命感。
4、小红星儿童团入团仪式。从开学初，在辅导员和小辅导员的帮助下，一年级学生进行了丰富的团前教育。xx年12月4日举行了“苗苗心向党 快乐筑梦想”小红星儿童团入团仪式。让新团员通过庄严的仪式，时刻记住五个爱，立志做一名好团员，准备加入少先队。
5.开展“学习先锋榜样，争做有为少年”主题活动。5月25日-5月27日，xx小学开展了“学习先锋榜样，争做有为少年”主题活动。 周一升旗仪式上，陈妹凤副校长作了“学习先锋榜样，争做有为少年”的主题国旗下讲话，号召少先队员们牢记^v^^v^的嘱托：从小学先锋，长大做先锋。学习先锋敬畏自然，守护生命。长大学做先锋，成为一名像叔叔阿姨和钟爷爷一样的英雄，治病救人，给人幸福，报效祖国，成为一个能够担当起民族复兴重任的接班人。四、五年级各中队围绕“致敬先锋 立志成长”分别开展微队课，结合疫情期间的所见所闻，队员们就什么是先锋精神、如何发扬先锋精神进行热烈讨论。通过抗疫过程中的感人故事培养孩子们的制度自信，增强少先队组织的向心力，引导了少先队员们增进对党和祖国的真挚情感与热爱，从战“疫”故事中培养制度自信，也让孩子们接受一次心灵的洗礼。
6.开展“六一中队秀”中队活动暨七彩之星颁奖仪式。六一当天，在各中队辅导员的组织带领下，队员们开始了形式各样，内容丰富的节目表演，有：拉丁舞，乐器演奏，朗诵，小品，独唱等等。队员们在舞台上尽情展示自己的才艺和特长，把最自信最美好的自己展现给大家。舞台上精彩纷呈，舞台下热情洋溢，伴随着欢快的音乐，教室里歌声、掌声和欢笑声此起彼伏。最后，各中队还进行了七彩之星颁奖仪式，对本学期内宅家学习活动中有突出表现的队员予以表彰。每个教室都洋溢着节日的欢快气氛。
7. 举行二年级新队员入队仪式。6月10日下午二年级学生集中学校音乐活动室举行新队员入队仪式。大队辅导员陆老师宣读“批准入队决定”：二年级xx等40名学生光荣地加入了中国少年先锋队。伴随着少先队队曲，老队员为每一位新队员授红领巾。全体新队员在队旗下庄严的宣誓。来自二（1）中队的新队员代表陈文涵小朋友用稚嫩的声音表达了做好一名优秀少先队员的信心与决心。随后，倪校长向新队员表达了祝贺和称赞。佩戴上鲜艳的红领巾，少先队员们深刻认识到红领巾代表红旗一角，是革命先烈的鲜血染红，每个队员都应该佩戴和爱护它，为它增添新的荣誉。
能耗双控工作进展情况汇报 工会能耗双控工作计划篇五
2012年，区发改局紧紧围绕区委、区政府中心工作，深入学习实践科学发展观，牢牢把握“巩固回升、加快发展”的工作基调，按照“调结构、转方式、上水平”的要求，坚持“生态城区、现代成华”的发展定位，深入推进城乡一体化，全力实施“1413”发展战略，爬坡上行、强势突破，全面实现“双过半”。
一、上半年工作总结
（一）抓发展研究，参谋助手作用逐步显现
一是区域经济发展研究深入开展。按照“世界现代田园城市”发展战略及功能区定位，与市经济发展研究院合作，深入开展“1413”发展战略及“十二五”时期功能区建设调查研究，完成“十二五”功能区建设研究及“十二五”规划纲要编制，完成“十二五”四类前期课题研究10个。与成都理工大学区域研究中心新锐战略发展（策划）研究所、成都市规划院、成都市经济发展研究院等单位合作，初步完成新成华大道产业布局研究。二是经济预警监测分析深入到位。加强与市级对口部门和区^v^、商务局、工业园区等单位的联系，同时与市经济发展研究院开展深度合作，及时听取专家对成华经济发展的建议，在深入调研的基础上按时完成全区经济运行分析及预测报告，按月编发投资分析、重点项目、工业经济、发展与改革等工作专报，为领导决策提供参考。
（二）抓项目推进，区域投资稳步增长
（三）抓工业转型，结构调整步划加快
一是以裕都、二重等8个市级重大工业项目为抓手带动结构调整转型升级，加快重型机械装备、成套焊接装备等产业高端集聚发展，推动服务型总部经济集聚发展。预计1-6月市级重大工业项目完成投资亿元，完成年度投资任务的60%。二是积极鼓励企业进行技术创新、技术改造，提升企业科技创新及科研成果转化能力，促进优势产业向高端发展。1-6月，预计实现规模以上工业增加值42亿元，增长13%；实现工业投资24亿元，完成年度投资计划60%；实现技改投资16亿元，完成年度投资计划57%，确保各项工业经济指标实现“双过半”。三是大力发展低碳经济。扎实抓好园区外工业企业管理，狠抓节能减排，切实抓好综合能耗和工业企业能耗目标管理，关闭区内4家砖厂，完成丰田纺等园外工业企业调迁工作。四是加强对优势企业的扶持和保障。拟定《成华区关于进一步促进中小企业发展的实施意见》，完善中小企业信用、融资担保及服务“三大体系”建设，努力做好融资、开拓市场、能源、整顿和规范市场经济秩序等企业服务保障，促进产业结构优化升级。
（四）抓对上争取，发展环境进一步优化
一是主动与市发改、市经委等对口部门的联系和衔接，成功申报省、市重点项目14项，项目总投资亿元，年度计划投资亿元；成功申报重大工业技改项目10项，总投资亿元；成功申报“十二五”工业技改项目35项，总投资亿元。二是指导我区三个中小企业服务平台的通过市级合格验收，并获得扶持资金50万，荣获成都市“xx年中小企业融资工作先进单位”，成为全市唯一获得此殊荣的中心城区。通过融资平台为我区80户企业获得融资贷款到位资金亿元，为我区13户规模以上工业企业争取流动资金贷款贴息共计万元，成功将我区11家企业40余个产品列入成都市地方名优产品目录。三是积极争取低洼棚户区改造的政策支持，促进城中村改造加快进程；加强企业改制与上级主管部门和企业债权单位的沟通和协调，在企业改制中收回企业历史欠款563万元，节约改制经费650万元；为企业争取成都市住房委员会房改款万元。
（五）抓队伍建设，和谐团队建设有序开展
一是干部队伍素质不断提升。按照多轮驱动培训模式，以集中理论学习与学习实践相结合，每周定期召开行政办公会、科长工作例会，及时学习传达中央、省、市经济政策、会议精神及业务知识，同时，先后派出6名干部赴深圳、上海等发达地区学习考察，选派2名干部到市发改、市经委挂职锻炼，干部队伍理论水平和实践能力不断提升，着力打造一支适应现代田园城市发展及高端产业发展理念的学习型、思考性、研究型的干部队伍；二是激励机制逐步完善。以规范化服务型政府建设为抓手，建立和健全了局内部二级目标考核机制，实行“月督查、季表彰”，激励干部职工创先争优，努力实现“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”目标。三是和谐团队建设有序开展。坚持以人为本，以支部和工会活动为载体，开展干部职工喜闻乐见、丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力，促进和谐团队建设。
二、下半年工作思路
下半年，区发改局将按照“世界现代田园城市”发展战略，深入推进统筹城乡综合配套改革试验，围绕当好参谋，抓好项目，搞好协调，加快经济结构调整，切实转变经济发展方式，强化队伍建设，提升服务质量，奋力推动各项工作上台阶。（一）围绕中心，把握大局，切实履行参谋职能（二）突出重点，狠抓落实，力促项目管理上台阶（三）积极牵头，加强协调，确保主要经济目标全面完成（四）强化监管，落实举措，促进工业经济快速发展。