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固定分红合同(模板12篇)

时间:2023-12-24 12:08:04 作者:文轩

无论是企业合作还是个人交易,合同协议都是确保双方权益的重要工具。小编整理了一些常见的合同协议范本,供大家参考和使用,希望能够对你的合同起到一定的帮助。

固定资产合同

转让方: (以下简称“甲方”)

受让方: (以下简称“乙方”)

甲方、乙方经过友好协商,同意共同协作,就甲方固定资产转让事宜,达成如下协议:

1、甲方同意将一批固定资产(见附件清单,它是本合同不可分割的一部分)转让给乙方。

2、甲、乙双方确认,在交割日,甲方将上述全部资产向乙方转让。

3、双方协商一致的转让日期为: 年 月 日。

4、自本协议规定的交割日起,乙方即成为该转让资产的合法所有者,享有并承担与转让资产有关的一切权利和义务。

5、甲、乙双方协商一致,根据资产协议结果,甲、乙双方一致同意,以 人民币作为固定资产、电脑及办公用品转让价格:乙方于 年 月 日前向甲方全额支付。(以甲方银行到账为准)。

6、本协议经甲、乙双方授权代表签字及加盖双方公章即生效。

7、本合同正本一式贰份,甲、乙双方各持壹份。没分正本均具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

经手人签字: 经手人签字:

开户行及卡号:

日期: 日期:

固定资产合同

出租方:________(以下简称甲方)

承租方:________(以下简称乙方)

为了进一步提高种子加工处理处理能力和种子保有量,稳固种业盈利能力等,经集团公司审查和实地勘察同意我场《关于要求提前实施潘村湖农场现代农业发展资金项目的请示》 (垦据秘〔20xx〕1号),该项目的主要建设工程已于20xx年5月底交付验收并投入了使用。该项目目前尚未批复,资产尚未正式办理移交手续,按照《企业会计准则第4号— —固定资产》……已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产,应当按照估计价值确定其成本,并计提折旧。按照资产管理的有关规定,经甲乙双方共同协商签订固定资产租赁业务,为约束并规范甲、乙双方的租赁行为,特订立本合同。

一、租赁物本合同项目下的租赁物为20xx年5月底交付使用的新建金属暂储仓、烘干厂房及设备等,租赁固定资产价值暂按竣工估计价格,具体见租赁固定资产明细表。

二、租赁期限所列固定资产的租赁期限为自20xx年6月1日起至项目批复办理资产移交手续止。

三、租金及支付方式乙方租用甲方固定资产的租金按年计算并支付,租金按照固定资产项目的折旧年限来计算,当年的租金12月31日前结清。

四、租赁物的使用及维修租赁期内,乙方负责所租用固定资产的维护、保养、检修等并承担所需费用。

五、本租赁合同自项目批复后办理了相关资产交付手续终止。

六、未尽事宜双方另行协商解决。

七、本合同经双方签字盖章后生效,一式四份,甲乙双方各执两份。

出租方(甲方):________

承租方(乙方):________

签订时间:____年____月____日

固定资产合同

借款人:

贷款人:

根据号文批准的引进项目,所需资金经借款人申请,贷款人审查同意发放外汇贷款。双方同意遵照国务院颁发的《借款合同条例》的规定签订本合同,并共同遵守。

_____万美元(或其他等值外币),包括应付利息万美元。

自第一笔用汇之日起至还清全部贷款本息日止。

1.按贷款人总行制定的_____年期_____个月浮动一次的利率执行或。

2.按贷款人制定的_____年期_____个月浮动一次的利率执行或。

3.按贷款人总行制定的优惠利率执行,目前为_____或。

4.按贷款人自营统筹资金贷款利率执行,贷款利息每_____计收一次,结息日为_____(复息或从存款户中扣收要写明)。

本贷款本金部分限于支付费用,必须专款专用,未经贷款人同意,不得挪作它用。应付利息部分限用于偿付本贷款到期利息,不得作其他支付。

本合同签订之日起三个月内,借款人应提出订货卡片,提出订货卡片之日起五个月内应对外签订贸易合同。贸易合同副本需送交贷款人,以便对外开证、付汇。如遇特殊情况需延期定货的,应事先经贷款人同意。借款人未按上述要求提出订货卡片和签订贸易合同的,贷款人有权撤销贷款。

根据项目进度,本项贷款提款期为_____年至_____年,每年用款计划如下:

_____年_____万美元;_____年_____万美元;_____年_____万美元。贷款人允许借款人按实际情况调整用款计划。提款期到期,未提用贷款,如借贷双方无其他约定,借款人不得再继续支用贷款。

借款人以项目新增创汇和利润、折旧或其他资金归还贷款。借款人保证在本合同规定的贷款期限内按下列计划偿还贷款:

_____年_____万美元;_____年_____万美元;_____年_____万美元。

如贷款项目提前实现效益,借款人应提前偿还贷款;如年度还款计划不能实现,借款人应在年底前提出调整还款计划,并经贷款人同意,否则贷款人将按贷款违约处理;如借款人不能按期还款,最迟在贷款到期日前十五天应向贷款人提出书面展期申请,届时贷款人可按有关规定作出处理意见。逾期或贷款人不同意展期的贷款,自过期之日起加收20%的罚息。

为了有利于还款,借款人应在贷款人处开立还款准备金帐户,将用于还款的人民币资金先予存入,待外汇额度落实后再结汇偿还贷款。

本贷款项下有关进出口结算业务,应通过中国银行进出口业务部叙做。

本合同项下的贷款本息由_____作为借款人的担保人,并由担保人向贷款人出具担保函,作为本合同不可分割的组成部分,一旦借款人不能按期偿还贷款本息,经贷款人发出书面通知,由担保单位承担还本付息责任。

为避免贷款期间可能因发生自然灾害或意外事故而遭受损失,借款人应向有关保险机构投保贷款项下进口设备外汇财产保险,并将保险权益转归贷款人名下,直至还清全部贷款本息时止,保险费用可在本贷款项下支付。

(一)下列情况均属借款人违约:

1.借款人未能按合同计划用款和还本付息。

2.未经贷款人同意改变贷款的用途或挪作他用。

3.未经贷款人同意借款人私自转卖用本贷款购置的.设备。

4.借款人违反本合同其他条款事项。

(二)根据违约情况,贷款人有权采取下列措施:

1.注销借款人未使用的贷款。

2.对违约部分贷款加收最高为50%的罚息。

3.冻结借款人在贷款人处的存款,并追回贷款。

4.向贷款担保人追索贷款。

5.借款人和担保人未能履行合同还款责任时,贷款人有权从借款人和担保人在各金融单位存款帐户中主动扣收还贷款项。

6.采取其他必要手段,直至依法索偿应付未付贷款本息及费用。

订立合同所依据的国家计划及有关的概算预算经计划下达机关批准修改或取消的,允许变更或解除合同。

本合同经双方签字盖章后生效。本合同共四份,双方各执两份。本合同若有其他未及事宜,双方进一步商定补充条款。

执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由_____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。

借款人:(盖章)贷款人:(盖章)。

企业负责人:银行负责人:

财务负责人:经办人员:

签约日期:___年___月___日

投资固定分红合同

甲、乙双方本着平等、互利、双赢的原则,乙方在能够确保“安全第一”的前提下,对甲方具有开采权的进行合作开发。甲乙双方经友好协商达成如下协议:

1、负责协调外围关系,为乙方提供尽可能好的生产施工环境;

3、承担巷道的供给;

4、负责生产、施工方案的设计与制定;

5、监督乙方对生产施工人员的安全教育及安全措施的落实;

6、监督乙方安全生产及生产任务与施工进度的落实。

2、提供合法的施工资格、资质;

4、承担设备、设施、工具的维护、维修,电费、爆破品等生产施工费用;—1—。

5、抓好员工的安全教育,落实安全措施,承担安全事故责任及费用;

6、积极落实和完成生产施工任务。

违约责任按照谁违约谁负责的原则,依据《合同法》第七章之规定,甲、乙双方各自承担自己的违约责任及所产生的所有费用,如果给对方造成损失的除赔偿相应的损失外,同时给予实际损失%补偿。

甲方(签章):乙方(签章):

代表人(签字):代表人(签字):

固定资产合同

为了明确责任,恪守信用,特签订本合同。

一、借款方向贷款方申请借款人民币(大写)___万元,用于___项目。借款实际发放额,在本合同规定期限内以借据为凭,并作为本合同附件。

二、贷款方根据借款方按工程进度报送的工程用款借据,在_天内审查发放贷款,以保证借款方工程进度的资金需要。如因贷款方责任未按时供应资金,要根据违约数额和延期天数付给借款方违约金。借款方违反规定,擅自改变用款计划,挪用的贷款要加收_%的罚息并如数追回。

三、借款期限定为__年__月,从发放出贷款之日起至全部收回本息,具体用款和还款的方式和时间,以借据为凭并作为本合同附件。利率月息为__‰,按季收息。贷款逾期未还除限期追收外,按规定从逾期之日起加收利息__%.

四、借款方保证按期偿还全部借款本息。贷款逾期未还的部分,贷款方有权限期追收贷款,必要时,贷款方可以从借款方帐户中扣收。借款单位在其他银行还有存款帐户的,贷款方可商请该行代为扣款清偿。

五、借款方按照银行抵押贷款办法规定,愿以自己拥有的财产或贷款新增的固定资产作抵押,以抵押品另附明细清单,作为本合同的附件。借款方不履行合同时,贷款方对抵押品享有处理权和优先受偿权。借款方请__作为借款的保证人,经贷款方审查,证实保证人具有足够代偿的财产。保证人有权检查和督促借款方履行合同。当借款方不履行合同时,由保证方负连带偿还本息的责任。必要时,由贷款方从保证人的存款帐户内扣收。

六、贷款方有权检查、监督贷款使用情况,了解借款方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况,借款方应提供工作便利。借款方必须按时向贷款方报送有关工程进展、贷款使用情况及统计报表和资料。贷款项目竣工验收和审查决算时,要有贷款方参加。

七、因国家调整计划、产品价格以及修正概算等原因需要变更合同条款时,由借、贷双方签订变更的协议,并经保证方同意,作为合同的补充部分。

本合同的附件:

本合同经合同双方签章后生效,贷款本息全部清偿后自动失效。

本合同一式3份,贷款方、借款方、保证方各执1份;合同副本__份,报送___有关单位各留存1份。

借款方:________(公章)贷款方:________(公章)保证方:________(公章)

地址:________地址:________地址:________

法人代表:________法人代表:________法人代表:________

开户银行及帐号:________开户银行及帐号:________

签约日期:____年____月____日签约地点:____

开超市固定分红合同

甲方:

乙方:

为投资经营超市商场,甲、乙双方经平等协商,依据我国《合同法》的规定,达成如下合作协议:

一、合作经营项目:xx-xxx购物中心。

二、合作经营的场所:位于________,以甲方所选定的经营场所为准。

三、合作经营的期限:合作经营期限为____年,自______年___月___日始起至_______年___月___日止。的合作期限以甲方的经营期限为准。

四、投资比例及方式。

(1)乙方对该项目投资________万元占总额的___%。此笔资金为贷款由甲方支付利息,每月利息1%元。根据乙方自愿及经营需要,乙方的投资可以转为原始股份,参与经营、分红。(债转股需签订协议)。

(2)乙方可以对该项目投资________万元占总额的___%,以加盟连锁形式进行经营。(需签订加盟经营协议)。

(3)乙方可以对该项目投资________万元占总额的___%,以承包租赁门店、广场内区域等业态进行经营。(需签订承包租赁合同)。

(4)乙方可以对该项目投资________万元占总额的___%,担任艾伊斯克生态广场总经理进行经营管理。

2、乙方根据甲方商场的开办进度及甲方通知,将前述资金交给甲方,则视为乙方在本协议项下的投资款已到位。甲方收到乙方投资款后,应出具收款凭证,并专款专用,不得将乙方投资资金滥用或挪用。

签名:

日期:年月日

固定劳动合同

法定代表人:__________。

乙方(姓名):__________性别_____。

身份证号码:____________________。

在京居住地址:____________________。

户口所在地:____________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条双方约定试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三条若乙方在甲方的实际工作时间与合同约定时间不一致,以实际工作时间为本合同的实际起始时间。

第四条试用期期限按照国家《劳动合同法》和我公司规章制度规定执行。

1、乙方在技术及能力不符合甲方招聘时对岗位职责的要求;

3、乙方未能达到甲方对所担任岗位的要求的;

4、乙方在试用期内因身体状况发生变化,无法满足工作岗位的基本要求;

5、其他违反法律、法规、规章制度及劳动纪律的行为。

第五条根据甲方的岗位特点,乙方工作地点为__________。

第六条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方有权根据需要对乙方的工作职责进行合理的调整,乙方应当服从。

第七条乙方工作应达到遵守公司各项管理制度,完成岗位职责规定的工作任务及上级领导布置的工作任务标准。

第八条甲方根据乙方出勤率计算乙方应得工资后,每月20日前以货币形式支付乙方工资,税前月工资为_____元。

第九条乙方在试用期期间的工资不低于乙方工资的百分之八十,同时不低于北京市最低工资标准。

第十条乙方工作能力和工作表现得到认可,甲方可对其工资进行相应的调整。

四、社会保险及其他保险福利待遇。

第十一条(在合同有效期内)甲方按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条符合条件的乙方保证及时向甲方递交办理社会保险等相关手续所需的有效证件,如因乙方迟延递交而造成的任何后果,乙方应承担相应的责任。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按不低于本市最低工资的80%支付乙方病假工资。

第十四条甲方按照国家规定安排乙方执行工时制度。

第十五条甲方需要安排乙方延长工作时间的,乙方应服从甲方的统一安排,乙方加班应当有甲方的书面认可,否则不视为加班。

第十六条乙方按有关法律、法规、规章、政策以及本单位的内部制度规定,享有休假。

第十七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十八条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十九条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,并不支付任何经济补偿:

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方规章制度的;

4、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,致使该劳动合同无效的;

7、被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

第二十一条有下列情形之一的.,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十二条乙方提出解除本劳动合同应提前30日以书面形式通知甲方,若乙方未能履行提前30日告知甲方义务,应承担下列经济赔偿:

1、因乙方未能履行告知义务给甲方造成的一切直接经济损失;

2、甲方为乙方提供的专项培训支付的所有费用;

3、甲乙双方约定的其它损失费用;

4、法律、法规规定的其他情形;

5、涉及到保密工作的按照《保密协议》履行。

第二十三条本合同未尽事宜涉及甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十四条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

第二十五条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

补偿金支付标准按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

第二十六条乙方保证其与原用人单位已合法解除劳动关系。

第二十七条乙方保证其向甲方提供的所有信息,如本人证件、证明等文件、资料均属真是有效。并承担相应责任。

乙方违反保证的,甲方可随时与其解除本合同且不支付任何补偿。

第二十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十九条在签订劳动合同前,甲方已告知了乙方工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

第三十条甲方的规章制度作为本合同的附件,具有与本合同同等的法律效力。

第三十一条本合同的附件如下:

附件1:员工手册。

第三十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同经双方在本合同文本上签字或盖章后生效,如果双方签字或盖章时间不一致的,以最后一方签字盖章的时间为准。如果有一方没有写签字时间,那么另一方写明的签字时间是合同的生效时间。

第三十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

甲方:__________。

签订日期:_____年_____月_____日

乙方:__________。

签订日期:_____年_____月_____日

固定劳动合同

联系方式:_____。

乙方:_____。

身份证号:_____。

联系方式:_____。

第一条合同期限。

自______年____月____日起至______年____月____日止,共年个月。

第二条试用期限。

自______年____月____日起至______年____月____日止,共年个月。

试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。

“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:_____。

5.乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未。

固定劳动合同

甲方(用人单位):。

乙方(员工):。

名称:。

姓名:。

住所:。

性别:。

法定代表人身份证(护照):。

(主要负责人)号码:。

联系人住址:。

联系电话:。

联系电话:。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)甲乙双方同意按以下第xx种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

2、无固定期限:从20xx年xx月xx日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从20xx年xx月xx日起。

至xx工作任务完成时止。完成工作任务的标志是xxx。

(二)试用期限。

双方同意按以下第xx种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)。

乙方的工作内容(岗位或工种)。

乙方的工作地点xxx。

(一)甲乙双方同意按以下第xx种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作xx小时(不超过8小时),每周工作xx小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排xx。

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第xx种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:xxx元/月(x元/周);。

3、其他形式:xxx。

(二)乙方试用期工资为x元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或周)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇xx。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的`劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方从事xx作业,可能产生xx职业危害,甲方应采取xxx防护措施,并每年组织乙方健康检查xx次。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解;也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名)。

法定代表人:

(主要负责人)。

20xx年xx月xx日。

固定劳动合同

甲方:

地址:法人代表:

乙方:职工姓名:身份证号:

家庭住址:

根据国家、省、市有关规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限:本合同期限类型为期限劳动合同。本合同生效期为________年____月____日,至________年____月____日止。其中试用期天,本合同履行地为。

二、工作内容:

1、甲方安排乙方从事岗位工作,乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。

2、甲方根据生产经营需要,可以变更乙方的岗位(工种)。

三、劳动报酬及福利待遇:

2、社会保险:

四、乙方应严格遵守甲方依法制定的各种规章制度并服从甲方管理,

乙方因违反规章制度或因乙方的过错造成甲方经济损失或对声誉造成不良影响,甲方有权要求乙方对造成的损失进行赔偿,直至解除劳动合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或者解除。

2、乙方单方面解除劳动合同,要提前____日通知甲方(试用期内提前3天通知对方),否则,视为旷工,每旷工一天,赔偿甲方经济损失100元。

3、合同期内,因为乙方原因提前解除合同,乙方要赔付甲方违约金,违约金额按乙方一个月工资的20%赔付。

4、本合同期满,即行终止。甲乙双方均应在合同期满前____日以书面形式向对方表示终止或续订意向,经双方同意,可以续订劳动合同或办理终止劳动合同手续。

六、违约责任:本合同一经签订,双方必须严格履行,任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应按国家、省及本合同的有关规定给对方赔偿。

甲方:乙方:

订立合同各方:

委托单位______________________,以下简称甲方;

承担单位______________________,以下简称乙方;

保证单位______________________,以下简称丙方;

为了调动科研单位的积极性,确保科研经费的合理使用,明确甲、乙、丙三方的责任,促使科研项目早出成果,出好成果,经甲、乙、丙三方充分协商,特签订本合同,以便共同遵守。

一、科研项目的主要内容。

二、科研项目在国内外的现状、水平及发展趋势(或科研项目的重要意义)。

三、技术经济指标和经济效益(社会效益)分析:

四、科研项目所采用的研究、试验方法和技术路线(包括工艺流程)。

五、计划进度(分阶段解决的主要技术问题,达到的目标和完成的时间)。

六、科研项目的参加单位及分工。

七、所需主要材料,物质条件。

八、经费概算。

九、分期用款(甲方拔给部分)计划。

十、有关单位、专家的评议意见。

十一。共同条款。

1。乙方对全年的合同执行情况,必须于届满________年之前____日内,向甲方和丙方提出执行情况的正式报告。科研任务完成后____日内,乙方必须按合同规定的内容向甲方提出执行情况的总报告,并向甲方提交完整的科研技术资料,同时抄报丙方。

2。甲方审查乙方完成上________年(或上一阶段)科研任务属实后,应按合同规定的时间、数量拨付下________年(或下一阶段)的科研经费,并按比例下达所需三材指标。

3。有关部门如资助乙方科研经费,其收益分配办法,由资助方与乙方另签合同规定。

4。科研项目完成并经签定后,乙方对甲方所拨经费,采取如下办法偿还:

(1)乙方共偿还甲方拨付科研经费总额的_______%,共_______元。

(2)偿还日期和分期偿还金额:

一九________年____月偿还______元;

一九________年____月偿还_____元;

一九......

5。合同执行中,甲方非因国家计划改变,中途无故撤销或不履行合同,其所拨经费不得追回,并得承担乙方善后处理所支付的各项费用。甲方如无故拖延拨付科研经费,拖延一天,必须按所欠应拨经费的________%。向乙方偿付违约金,并应承担乙方因此所受的损失。

甲方科研经费的时间,每拖延一天,应按甲方拨付科研经费的____%向甲方偿付违约金。

乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方偿付科研经费或违约金,丙方应连带承担向甲方偿付的责任。

6。本合同如有未尽事宜,或需修改某项条款,须经甲、乙、丙三方共同协商,作出补充或修改,任何一方均不得擅自修改合同。本合同在执行过程中如发生争议,应由合同各方的上级领导部门协商解决,协商解决不成,提交合同管理机关仲裁或法院裁决。

7。合同各方对本科研项目的一切资料负有保密责任,未经有关部门批准,不得引用科研项目的数据、科研成果及其他有关资料。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式____份,分送。。。。。。各留存一份。乙方就本科研项目与其他资助科研经费单位所签订的合同,须向甲、丙方交送一份副本留存。

委托单位:_________________________(公章)。

地址:_____________________。

代表人:_______________________(盖章)。

联系人:______________________。

电话:__________________。

银行帐户:______________________。

承担单位:______________________(公章)。

地址:_____________________。

代表人:_____________________(盖章)。

电话:__________________。

银行帐户:_______________。

一九________年____月____日订。

固定劳动合同

甲方_____________________(用人单位)。

乙方_____________________(员工)。

名称_______。

姓名_________________。

住所____________。

性别_______________。

法定代表人__________________。

身份证(护照)_____________________。

(主要负责人)号码_____________________。

联系人_________________。

住址_____________________。

联系电话____________________。

联系电话_____________________。

根据(中华人民共和国劳动法)(以下简称(劳动法))(中华人民共和国劳动合同法)(以下简称(劳动合同法))等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从________年________月________日起至________年________月________日止。

2、无固定期限:从________年________月________日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从________年________月________日起至________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是________。

(二)试用期限。

双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限。(试用期包括在合同期内)。

1、无试用期。

2、试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)。

乙方的工作内容(岗位或工种)________________。

乙方的工作地点________________。

(一)甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作______小时(不超过8小时),每周工作______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按(劳动法)第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第________种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:________元/月(________元/周);

3、其他形式:

(二)乙方试用期工资为________元/月。(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月________日(或周________)如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

(一)甲乙双方按照国家和盛市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和盛市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业并因工负伤的,甲方按(职业病防治法)(工伤保险条例)等有关法律法规的规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。

(一)甲方按国家和盛市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家和盛市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方从事________作业,可能产生________职业危害,甲方应采取________防护措施,并每年组织乙方健康检查________次。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

(一)甲方依法制定的`规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和盛市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和盛市计划生育的有关规定。

(一)符合(劳动合同法)规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(三)(劳动合同法)规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按(劳动合同法)和国家、盛市有关规定执行。

甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解;也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章________)。

乙方:(签名)________。

法定代表人:________________。

(主要负责人)________________。

________年________月________日。

________年________月________日。

固定劳动合同

甲方:。

乙方:。

签署日期:___年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方。

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注册地址:

营业处:

第二条乙方。

性别:

户籍类型(非农业、农业):

居民身份证号码:

或其他有效的证书名称和证书编号:

在甲方工作的开始时间:

家庭地址的邮政编码:

北京居住地址的邮政编码:

户籍所在地省(市)区(县)的街道(乡镇):

本合同于___年___月___日生效(试用期)。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)。

第五条根据甲方岗位(工种)的作业特点,乙方的工作区域或场所为。

第六条乙方的工作应符合_______________。

第七条甲方安排乙方执行工时制度。

如果执行标准工时制度,乙方每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。每周休息日是_______________。

甲方安排乙方实行综合工时制度或者不定时工作制的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方为乙方采用的休假制度为_____________________________________________。

第九条甲方每月前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币_______元。

乙方试用期工资为人民币_____元。

甲、乙双方关于工资的其他协议_____________________________________________。

第十条因甲方生产任务不足,乙方待岗的,甲方每月支付乙方生活补助费_____________________________________________。

第十一条甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和北京市的有关规定执行。甲方支付乙方病假工资,金额为_______________________。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的'有关规定执行。

第十四条甲方应向乙方提供下列福利。

第十五条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

第十六条甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理,提高职业病防治水平。

第十八条甲乙双方解除和终止劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和北京市的有关规定执行。

第十九条甲方解除或终止本合同时,应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应按双方约定办理工作交接。如需支付经济补偿金,应在工作交接完成时支付。

第二十一条双方同意在本合同中增加以下内容:_____________________________________________。

第二十二条因履行本合同发生争议时,双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同附件如下:

第二十四条本合同未尽事宜或今后与国家和北京市有关规定相抵触的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(公章)和乙方(签字或盖章):

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

(签名或盖章)。

签署日期:___年___月___日

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