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财政局纪检组长发言稿(模板5篇)

时间:2023-09-22 20:50:23 作者:MJ笔神 财政局纪检组长发言稿(模板5篇)

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财政局纪检组长发言稿篇一

作为纪检组长,就要做到坚决维护党组决定的权威性和严肃性,敢于在党组会上直言不讳,善于听取群众呼声,乐于帮困解难。下面由本站小编向你推荐纪检组长工作表态发言稿,希望你满意工作表态发言稿范文。

尊敬的市局领导、县局领导:

同志们好!我叫xxx,任天朝县国家税务局纪检组长。现将一年来的工作报告如下:

一年来,在市局、县局党组的正确领导下,在县局各股室、基层分局领导的大力支持和帮助下,特别是在以局长为首的局党组成员的大力支持下,深入学习党的xx届五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,贯彻落实在中央纪委第四次、第五次全会上的讲话精神,特别是在重点学习、深入贯彻省委袁纯清书记在全省干部大会上的讲话精神,和贯彻落实全市国税系统以及全市开展的作风纪律整顿过程中,我不断努力从提高自己的政治理论修养入手,有效提升了自身政治素养和党性修养,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。

下面将一年来我分管的监察、稽查工作情况简要向市局领导、县局领导及同志们做如下汇报,恳请大家提出意见和建议。

一、监察工作方面

一年来,我带头自觉遵守《廉政准则》,认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神,紧紧围绕税收这一中心工作任务,突出工作重点,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,较好地完成上级下达的各项工作任务。

(一)工作实绩:

1、着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长,各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组,统一指挥和组织协调,严格党风廉政建设责任分解,建立分级责任体系,形成一级抓一级,一级对一级负责的领导责任体系和落实机制,并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。

2、坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上,党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》,坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带,明确工作目标,提高税干的廉政意识。

3、加强廉政教育,抓好国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念,消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事,教育身边的人,认识危害性,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账,实现廉政关口前移,规避廉政风险。

4、着力加强作风建设,严格治“懒”治“庸”。根据县纪检的安排部署,我们采取了四考勤,严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”,半年进行一次“讲党课”,每季一个“警示教育周”,组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动,认真学习袁纯清书记讲话精神,弘扬“右玉精神”,保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处,健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。

5、加强了内控机制建设。认真梳理权力事项,明确工作规程,编制国税《岗位风险手册》,努力排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下,成立内控机制督察组,按季对服务窗口单位进行督察,从而明确了权力、责任和风险点,确保干部少犯错误,不犯错误。

6、规范税收执法,定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为,提高国税部门的行政管理水平和工作效能,推动国税机关依法治税和勤政廉政建设,防止和纠正国税干部执法行为的随意性,加强管理,提高税务干部整体素质和执法水平,我们从4月10日—5月10日开展20xx上半年税收执法专项督察,涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。

7、不断创新教育形式,形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变,我们按照市局要求,开展了学习《廉政准则》主题教育活动,并开展自查自纠,针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召,在全系统深入开展“三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主,积极创新廉政教育形式,形成了学廉、倡廉的良好氛围。

8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命,县局党组高度重视纪检监察工作,与去年10月增加了监察室人员岗位,由过去的一人,增加至两人,加强了纪检监察力量,由于各项工作做到了实处,问题解决在前期,今年以来,我局没有发生过信访举报案件。

(二)存在问题:

作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时,倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。

二、稽查工作方面

一年来,我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下,认真贯彻市局稽查工作会议精神,以继续深入整顿和规范税收秩序为主线,以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点,充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用,转变工作作风,狠抓队伍建设,加大稽查力度,提高稽查质量,为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。

(一)工作实绩:

1、加大稽查执法力度,案件查处工作成效显著。今年以来,我们坚持以法治税为指针,认真贯彻市局稽查工作会议精神,全力办案,重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底,检查纳税户35户,其中已查结10户,无问题户0户,查补税款739万元,加收滞纳金30万元,罚款47万元,占全年任务1100万元的74%,达到了省、市局要求的标准。

2、规范管理,完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上,紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心,结合实际,积极探索,完善稽查各环节运行的监督管理制度,服务水平得到了较大提高。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容,按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类,然后根据分类情况确定全年的稽查户计划,有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。

3、深入持久宣传税法,营造诚信纳税环境。坚持不懈,将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前,向纳税人明确权利义务;检查中,向纳税人讲清税收政策,使其在被查中增长税收知识;查结后,由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议,维护纳税人的权力。大力宣传税收政策,营造诚信的纳税环境,我们紧扣诚信主题,组织人员,深入企业46人次,印发宣传品500余份,拉近了税企距离。通过媒体宣传,多渠道、多形式地宣传国税稽查,今年已在省级媒体发稿10余篇。

4、多举并措强化服务,塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务,在服务中执法,具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查建议书制度落实,并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后,我们针对每个纳税人的生产经营情况,向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议,较好地融洽了征纳关系。

(二)存在问题:

回顾一年多的工作,我感到虽然自己尽了最大努力,也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实,深入基层调查研究不够,对基层建设工作布置多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。

三、一年工作心的

如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务,我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结,只要是班子分工的事,配合大家一起工作,就尽力去做好,形成密切合作,优势互补,共同努力的局面。

四、今后打算

在今后的工作中,我将注意克服存在的问题和不足,继续加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的领导水平和工作能力,以今年的作风纪律整顿为契机,进行自我修复、自我完善、自我提高,达到了修正缺点、增强党性的目的,逐步打开了工作思路,进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。

在纪检组长的岗位上,进一步摆正工作位置,坚持以身作则、率先垂范,做勤政廉洁的带头人,做党的忠诚卫士,全力维护和巩固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职,遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量,注重加强班子团结,发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定,坚决执行、狠抓落实。

在发挥纪检监察的监督职能的同时,积极向“一把手”献计献策,严格执行“四项纪律”(党的政治、组织、群众、工作纪律)始终坚持做到用权不越权,到位不越位,参谋不“参胡”,极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系,取得大家对自己的信任和支持,大是大非问题上既讲原则,又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上,都能够既互通有无,又调剂余缺,积极配合,谦和礼让。

一年来,我始终保持“四慎”(慎独、慎欲、慎权、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自励)、“四清”(清醒、清正、清廉、清净),通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作,切实以自己的言行,带动和影响身边的人,把各项工作做的更好。

xx年,在防震减灾局党组领导和委、局机关的关心、支持下,在防震减灾部门干部职工大力支持配合下,我自觉加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,牢牢把握中心工作,认真履行纪检监察工作职责,单位和个人均未发生违纪违法行为,较好地完成了组织交给的纪检监察工作任务。

一、加强学习,着力提升自身素质

一是加强政治理论学习。通过参加党组中心组和党支部的理论学习和个人自学,全面学习了报告,xx届三中全会公告,省十届三次全会、七届六次全会精神,中央八项规定,省委、委十项规定,“中国梦”主题教育有关材料,进一步增强了对中国特色社会主义、科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解认识,对新形势下反腐倡廉任务的艰巨性、复杂性有更进一步的认识,从而坚定了自觉维护党的纯洁性的决心和信心。

二是加强业务学习和培训。认真学习了《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和文件,先后参加了纪委、监察局举办行政权力依法规范公开运行电子监察平台建设培训,通过学习,自己的业务素质和技能得到较大提高。

二、扎实工作,认真履职尽责

作为纪检组长,我时刻提醒自己牢记职责和任务,始终做到履职要尽责、到位不越位的要求,多角度、全方位开展监督。

(一)扎实推进党风廉政建设责任制落实。协助局党组,在原有成效基础上,继续深入推进机关党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度的落实。今年以来,党组会先后6次专题研究纪检监察工作,按照“一岗双责”的要求,在3月份的党组会,对加强党风廉政建设和反腐败工作进行了详细安排部署,制定下发了《防震减灾局党风廉政建设工作意见》,按照领导干部“一岗双责”要求,将反腐倡廉各项工作任务细到每个科室,并提出了新的要求和标准,从形式上,内容上,组织上保证了党风廉政建设责任的落实到位。二是推动落实领导干部廉洁从政行为。认真落实中央“八项规定”,省、“十项规定”,结合防震减灾工作实际,坚持从日常规章制度的落实入手,把倡俭治奢、倡勤治懒作为转变作风的重点,充分利用中心组学习会、党组会,加强对领导干部廉洁从政的教育和警示,督促领导干部带头遵守《廉政准则》,切实改进工作作风,树立执政为民依法行政意识,有效杜绝了公款大吃大喝、公款旅游行为和形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题的发生。三是加强预警和警示教育。牵头组织全体干部职工学习观看了警示教育片《忏悔录》,先后对3名同志进行了警示谈话,收到了警示教育效果。四是切实履行纪检监督检查,促进作风进一步转变。今年以来,协助党组对2名违反纪律同志进行了问责,对1名同志进行了警示谈话,收到了较好的警示个别,教育大片的良好效果。

(二)扎实开展“走、建、惠”主题活动、“伟大中国梦”主题教育活动、深化“作风转变年”活动。按照委、政府部署和要求,局党组安排由我牵头负责组织开展上述主题活动。根据防震减灾局工作实际,我坚持从实际出发,从宣传发动、组织领导、细化工作方案、取得实效等方面入手,通过党组会、职工会等形式,明确开展主题活动的重大意义、要求,先后开展了专题学习会、专题讨论会,征求意见、演讲比赛、专家辅导、走访调研慰问、访贫问苦。通过一系列活动,活动取得了实效。为中江县仓山镇切山村困难群众和留守儿童送去了价值5000余元的慰问品和慰问金,为切山村捐建了小型操场,为绵竹防震减灾局困难职工送去20xx元慰问金。

(三)努力推进惩防体系“三化”建设和纪检监察系统“三项建设”活动。继续扎实开展“三项建设”活动、党性教育月活动,面对面做好事活动,结合“走、建、惠”活动,牵头出台了防震减灾局工作手册,建立惩防体系制度23个,确保我局工作开展有章可循、有据可依。

(四)认真组织开展“5+8”廉政教育活动。根据我局实际情况,今年3月、7月,党组书记、局长黄声德已两次为机关干部职工上廉政党课,参会率达到百分之百。组织开展廉政文化机关活动,通过廉政警句、廉政宣传、廉政坐牌、廉政书法廉政文化进家庭等形式,教育干部职工,特别是领导干部时刻警醒,时刻保持廉洁。组织学习了北川县副县长兰辉先进事迹,观看了《忏悔录》等警示教育片,从正反两个方面对干部职工进行教育,收到了良好效果。

按时报送。目前该项工作已全面完成。

认真做好干部廉政档案建设。严格按照程序和要求,在干部自己填报基础上,由监察室审查,主要领导审核,再由管理员填报。目前,该项工作正有序进行,能按时完成任务。

(六)严格落实党务政务公开,增强防震减灾工作的社会透明度。设立了政务公开栏、防震减灾政务网页,并在网页上公开了有关工作职责、范围、办事程序和服务承诺,以及举报投诉电话,公开接受社会监管。加强对“窗口”部门行政效能建设的督查检查。今年,先后6次到政务服务中心,对防震减灾行政审批窗口的首问责任、限时办结等制度落实情况进行了督查,促进了服务水平和办事效率的提高。

(七)自觉接受群众监督。作为局党组成员,我自觉摆正自身位置,讲民主,顾大局,团结同志,全力维护班子集体形象;坚持分工负责,各司其职,同时做到分工不分家,团结协作,时时提醒自己并力求做到尽职不越位,尽责不揽权,不争权夺利,不争功诿过,不以兴趣爱好代替组织纪律和原则,坚决维护党组决定的权威性和严肃性;敢于在党组会上直言不讳;善于听取群众呼声,乐于帮困解难,对待工作热心、对待干部群众热情,兢兢业业为党工作,勤勤恳恳为民服务。

身为一名党员领导干部,我时刻告诫自己要“清白做人,廉洁从政”。一年来,能在工作上、作风上、生活上严格要求自己,严格执行中央和省、八项规定、十项规定,带头遵守《领导干部廉政准则》,做到了不收受钱物及有价证券,不跑官要官,不为亲属谋取不正当利益,不参与赌博和寻机敛财;在人事选拔任用上,严格按要求进行监督,做到不插手、不干涉,树立了公道正派、清正廉洁的良好形象。

三、工作成效

通过形式多样的纪检监察活动,为我局防震减灾业务工作的推进提供了坚强的纪律保障,有效促进了各项工作的开展。

一是地震监测水平进一步得到提升。坚持半年和年度地震趋势会商制度,及时核实重大宏观现象和处理各类前兆数据资料。加强地震监测设施和地震监测环境保护,对处于偏远的地震台站进行了技防整改。

二是抗震设防监管工作取得实效。按照《防震减灾法》、《四川省防震减灾条例》和《建设工程抗震设防要求管理规定》要求,对全范围内的6项重大建设工程进行了行政审批,其中重点项目2项,工程场地地震安评项目4项。

三是加强对全民防震减灾意识的教育。成功举办了“防震减灾演讲比赛”、“防震减灾书画”展。参加了“科技之春”、防灾减灾日宣传等活动,积极开展创建科普示范学校、社区、乡镇工作,旌阳区花园巷社区荣获全国地震安全示范社区称号。接受了x人大部分代表对防震减灾工作的视察检查,对我局所开展工作及成效给予了充分肯定。成功组织举办了“四川省地震监测预报高级研修班”,培训了来自全省防震减灾系统工作人员50余人。

四是应急救援体系建设进一步完善。修订完成了《地震应急预案》,指导广汉进行了400余人参加的地震应急预案演练,指导各县(、区)各类应急演练796场,参加人员31万人。

五是成功应对了芦山县7.0级地震影响,有效防止了次生灾害造成的损失。六是干部职工个人素质和工作能力显著提高。今年以来,全局干部职工严格落实中央八项规定和省、十项规定,进一步加强作风建设,全年没有发现公款吃喝现象,没有发生迟到早退现象,没有发生违法违纪行为。

四、存在的主要不足及明年工作思路

(一)存在的主要不足

一是纪检监察业务知识学习还不够,工作经验还有待于进一步丰富和提高;二是工作作风还有待改进,特别是调查研究,创新工作方面还需要进一步加强;三是自身的政治理论修养,业务工作能力还不高,抓工作还欠细致,督促检查抓落实欠到位。

(二)明年工作思路

20xx年,是全面贯彻落实xx届三中全会精神第一年,也是加强党风廉政建设和反腐败工作机制体制建设重要的一年,工作中要坚持紧紧围绕十八三中全会提出的“坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行”的要求,牢固树立重大问题发现不了就是失职,发现了问题没有如实报告就是渎职的观念,充分发挥纪检监察职能,为防震减灾事业有发展提供坚强纪律保障。

一是认真学习、深刻领会xx届三中全会精神,结合防震减灾部门工作实际,继续抓好对贯彻落实中央八项规定,省、十项规定的贯彻落实和监督检查,狠抓改进作风,反对奢侈浪费、反对特权,坚决纠正“四风”,有效防止不良作风、风气的生长。二是扎实开展好党的群众路线教育实践活动,把中央、省、各项规定贯彻落实到全年工作之中,为推进防震减灾事业再上新台阶提供坚强纪律保障。三是继续深化“作风建设”活动,充分发挥纪检监察职能作用,进一步提升工作力度和水平,有效开展效能监察活动,确保各项工作落地有声。四是扎实推进源头治理工作,进一步规范工作流程,狠抓制度落实,严肃查处各类违纪违规行为。五是进一步加大纪检监察宣传教育,切实提高干部职工爱岗敬业意识,提高工作能力和水平。六是进一步加大政务公开力度,全面落实公开事项,接受群众监督。七是进一步推进行政权力依法规范公开运行电子监察平台建设,建立和完善干部廉政档案,提升科技反腐水平。

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财政局纪检组长发言稿篇二

尊敬的各位领导、同志们:根据县委的统一部署,县委第四纪检监察组从今天起正式进驻我局开展工作,这充分体现了县委对我局工作的高度重视和支持,体现了县委对我局干部队伍的关心和厚爱。刚才,县委组织部副部长xx同志宣读了县委干部任用文件,明确了派驻纪检监察组职责职能和有关工作要求,纪检组组长xx同志代表纪检组全体成员作了任职表态发言。我们一定要认真学习,深刻领会,抓好落实。在此,我代表局党组班子表示,坚决贯彻落实县委、县纪委的决策部署,热烈欢迎纪检组派驻我局工作,切实增强自觉接受监督的意识,加强组织领导和工作协调,全力支持和主动配合好纪检组工作。

一是深化思想认识。派驻纪检监察组是党政机构改革的重点,必须以讲政治的高度认识派驻监督的重要意义。坚持以党的政治建设为统领,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。局领导班子和党员干部一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度,深刻认识纪检组进驻工作的重大意义,把派驻纪检组的监督看作是组织对自己政治上的关怀和爱护,增强接受监督的思想自觉和行动自觉,努力使接受监督成为常态。

二是主动接受监督。派驻纪检组就是常驻不走的“巡察组”,负责对我局工作的日常监督,局领导班子成员要坚持以身作则,以坚强的党性主动接受监督,以积极的态度支持纪检组工作,切实发挥好表率作用。对需要纪检组成员列席有关会议、个别谈话、受理来信来访、调阅有关资料等工作,要积极配合,切实做好后勤服务工作。总之,全局上下将尽最大努力,为纪检组真实了解情况、高效开展工作,创造最优良的环境,提供最便利的条件。

三是严守纪律规矩。我们将始终把党的政治纪律挺在前面,认真遵守中央八项规定精神和省市县委有关实施细则,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,真正把纪律规矩立起来、严起来。进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,严格落实组织生活制度,开展严肃认真的批评和自我批评,坚决贯彻民主集中制原则,大力加强政治文化建设,以良好的政治文化涵养政治生态。

对一时难以整改的问题,建立问题清单,明确责任人、时间表,确保件件有答复,事事有回音,坚决做到整改不到位不放过。

最后,我们恳请纪检组对我们工作多批评、多指导、多提宝贵意见,严肃指出我们存在的问题和不足,帮助我们把各项工作做得更好、做得更实。我们将切实加强自身建设,主动肩负起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任,坚定不移推进全面从严治党,着力打造新时代的模范机关,向县委交上一份合格的、满意的答卷!

财政局纪检组长发言稿篇三

同志们:

根据会议安排,我就省市财政反腐倡廉建设工作会议、县纪委xx届四次全会、县政府廉政工作会议精神作以简要传达,并就做好我县20xx年财政反腐倡廉工作提出意见,请大家在今年的工作中认真贯彻落实。

一、会议基本精神

全省财政反腐倡廉建设工作视频会议于今年2月17日在西安召开,参加主会场会议的有在机关的厅领导、厅机关各处室、单位主要负责人,有关单位纪委书记、兼职纪检监察员。各市财政局设立分会场,分会场参加会议的有各市财政局班子成员及副科以上干部,各县区财政局局长和纪检组长。厅党组成员、纪检组长史小平作工作报告,厅党组书记、厅长张社年作重要讲话。全市财政反腐倡廉建设工作会议于 3月12日在商州召开,市局党组成员、副调研员,局机关全体干部,局属单位全体党员干部、副科以上干部,各县(区)财政局长、纪检组长(纪委书记)、办公室主任参加会议。局党组成员、纪检组长王相阳同志作工作报告,局党组书记、局长杨长洲作重要讲话。会上,局党组成员与分管科室、单位主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书,印发了《关于违反中央“八项规定”精神典型案例开展警示教育的通知》和《关于纪律作风建设法规文件汇编》。县纪委xx届四次全会于 3月5日召开,县级领导,县纪委委员,各镇党委书记、镇长、纪委书记,县直各部门主要负责人、纪检组长,人民团体、事业机构、省市驻镇各单位主要负责人,县纪委各室(办)主任等参加会议,县委、县纪委书记成小斌作工作报告,市委、县委书记李波作重要讲话。县委与各镇各部门签订了20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,县纪委与各镇纪委、县直派驻机构负责人签订了纪检监察工作目标责任书,通报表彰了20xx年度党风廉政建设和纪检监察工作先进集体和先进个人,审议通过了《中国共产党xx县第xx届纪检检查委员会第四次全体会议决议》,青铜关镇等5名党政主要负责人xx县经贸局等5个县直部门主要负责人向大会作了述廉报告。县政府廉政工作会于3月13日召开,县长、各位副县长、副县级督导员,各镇镇长,县政府各工作部门、事业机构、省市驻镇各单位主要负责人等参加了会议,会议传达了中省市廉政工作会议精神,安排部署了20xx年政府系统廉政建设工作任务,与各部门主要负责人签订了20xx年廉政建设目标责任书。

虽然四个会议召开的时间、地点和参会范围不同,但主题鲜明、议程紧凑、会风俭朴是其共同特点。纵观四个会议,集中体现和贯穿了党中央以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的鲜明态度。与以往相比,四个会议透露和传达了以下四个新动向和新特点:一是把查办案件摆在更加突出的位置。坚持以“零容忍”的态度,严打“老虎”、勤拍“苍蝇”,形成“伸手必被捉”的强力震慑,坚决有力惩治腐败;二是把作风建设摆在更加突出的位置。严明党的纪律,深化作风建设,以落实“八项规定”、狠刹“四风”为主线,加强督促检查,严格执纪问责,从身边一点一滴小事抓起,一个问题一个问题治理,一个阶段一个阶段推进;三是把办案报告摆在更加突出的位置。对发生重大案件和严重违纪行为的单位实行“一案双查”和“一案双报告”制度,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任,既要报告同级纪检监察机构,还要报告上级纪检监察机构;四是把明确“两个责任”摆在更加突出的位置。要求各级党组织要承担起反腐倡廉建设的主体责任,单位一把手要履行第一责任人的职责,抓好本单位反腐倡廉工作,种好“责任田”,财政纪检监察机构要承担好反腐倡廉建设的监督责任,抓督促、抓落实、抓检查,当好“监督员”。

全县财政干部要认真学习领会会议精神,准确把握反腐倡廉形势,严格管理,严格自律,切实抓好贯彻落实。

二、20xx年全县财政反腐倡廉建设的主要任务

过去的一年,在县纪委的精心指导和局班子的大力支持下,全县财政反腐倡廉建设取得了一定成效,受到县纪委的充分肯定。但从财政部门肩负的职责、所处的特殊位置、资金管理的要求等方面来看,还存在一些问题和不足,如少数干部律己不严、言行失范,违反廉政准则的行为还时有发生,吃拿卡要现象屡禁难止;有的作风不正,存在特权思想,服务意识淡薄,工作漂浮、作风散漫、办事拖沓、效率不高,“庸、懒、散”问题在一些干部身上仍然存在;有的缺乏大局意识,遇事推诿扯皮,事不关己、高高挂起,责任心、事业心不强;有的反腐倡廉制度规定落实不够扎实,对权力运行的监督制约有待进一步加强等。这些问题虽然是个别现象,但对财政部门形象的影响非常大,我们一定要高度重视、严肃对待,认真加以改进。

20xx年,是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化财政改革的第一年,是各级纪检监察机构开展“转职能、转方式、转作风”的关键一年。按照中省市县会议精神和目标责任书的考核内容(县政府与财政局签订的党风廉政建设目标责任书有6个方面、48项具体要求;县纪委与财政局纪检组签订的纪检监察业务工作目标责任书有9个方面、36个考核要点,其中至少查纠1-3起干部作风纪律方面的问题,落实警示训诫三项制度不少于2人次,查办案件1案,核查并上报自办信件1件)。今年全县财政反腐倡廉建设的总体要求是:深入贯彻党的、xx届三中全会、各级纪委全会xx县政府廉政工作会议的部署,全面落实中央惩治和预防腐败体系工作规划,以改革的精神进一步加强财政惩治和预防腐败体系建设;严明党的各项纪律,坚决纠正“四风”,保证财政干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;强化执纪监督,坚持不懈改进作风,扎实开展和巩固扩大教育实践活动成果;有效推进财政内控体系建设和廉政风险防控管理,突出源头治腐和专项治理,规范财政权力运行;坚决惩治各种腐败行为,深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作,为全面完成财政工作任务提供坚强保证。

(一)加强宣传教育,筑牢思想防线。要结合已经开展的党的群众路线教育实践活动,积极开展宗旨教育、理想信念教育和党风党纪、廉政法规教育,引导财政干部筑牢拒腐防变思想道德防线。要拓展方式和手段,开展不同类型的岗位廉政教育,紧扣关键环节和重点单位,增强廉政教育的针对性与实效性。坚持正确舆论导向,宣传廉勤兼优先进典型,发挥示范引领作用。运用典型案例以案说法,加大警示教育。认真落实任前考廉对象延伸到基层站所和下属单位负责人。开展廉政文化创建活动,开展廉政征文活动,营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围,促进财政干部清正、单位清廉、政治清明。

(二)推进防控管理,规范权力运行。认真识别评估财政业务及管理中的内外部风险,制订完善相关制度、流程和方法,结合财政管理信息化建设,构建财政内部控制框架体系。建立财政权力运行工作规程,制定规范权力运行及廉政风险防控监督考核办法,将考核结果与干部选拔任用和年度目标责任考核评价相结合。完善干部轮岗交流、政务公开等防止利益冲突方面的基础性制度,推行干部任前廉政法规考试、考核奖惩和问责追究制度,健全廉政鉴定、约谈、函询制度,认真落实警示训诫三项制度(警示提醒、诫勉督导和责令纠错),抓好制度执行和检查,把财政权力关进制度的笼子里。立足财政管理职能,着力推进“三公经费”公开、会议费预算管理、“小金库”专项治理等工作,从源头上斩断违规违纪行为的“资金链”。

(三)强化干部监督,促进廉洁从政。认真落实党内监督各项制度,加强和改进对干部行使权力的制约和监督,反对特权思想和作风。加强干部选拔任用、轮岗交流工作的监督,提高选人用人的公信度。将行政监察和财政内部监督检查有机结合,开展对财政行政许可和审批审核事项的执法监察,进一步强化财政内部审计。加强对审计、内部监督等整改意见落实情况的再检查,抓好抓实有关问题整改。党员干部对思想、工作、生活上的重要事项,以及离岗外出等情况,必须及时向组织报告。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,开展抽查核实和新提拔领导干部有关事项公开试点。

(四)严明政治纪律,确保政令畅通。把严明党的政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证思想上政治上同党中央保持高度一致,保证中省市县委各项重大决策部署的贯彻落实,确保政令畅通。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律,严守中省市县纪委各种禁止性规定。要严格教育、加强组织管理,坚决纠正无组织、无纪律、个人主义、自由主义等现象。各级财政干部要增强党性,正确处理个人与组织的关系,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,严格遵守党章,认真执行民主集中制、请示报告制度,敢于同违反党纪的行为作斗争。要坚持原则,管住小节,任何时候都要想一想自己的身份,想一想党的根本,想一想党的纪律,始终保持共产党人的本色,始终保持清廉正直的形象。

(五)带头厉行节约,反对铺张浪费。要把勤俭节约、反对铺张浪费作为作风建设的重要内容,融入干部队伍建设和单位日常管理中。着力推进“三公”经费公开,进一步压缩机关一般性支出,严格控制会议经费预算,从严控制会议数量、标准、会期和规模;加强公务接待管理,严格执行差旅审批制度;严格公务用车和办公用房管理,积极推进公务用车改革;继续精简文件,推广电子公文,广泛开展节约一张纸、一度电、一滴水活动。发挥财政职能作用,抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度的贯彻执行,进一步规范公务活动支出,健全和完善党政机关会议费、差旅费和培训费等管理办法,严格财政系统“三公”经费监督、管理与评估考核,确保今年“三公经费”与去年同比只降不增,控制在规定的降幅范围以内,否则将从严追查相关人员责任。干部职工下乡一律在廉政灶就餐,并按规定使用廉政灶就餐券。

(六)深化作风建设,坚决纠正“四风”。要结合党的群众路线教育实践活动,持续抓好“八项规定”的落实,集中整治衙门作风,消除特权思想,对消极应付、不作为、乱作为、门难进、脸难看、事难办的问题开展专项治理,着力解决“四风”方面存在的问题。领导干部要带头落实规定,改进作风,以身作则,当好表率。严禁接受地方、部门以及其他与行使职权有关系的单位或者个人赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁在公务活动中接受超标准接待以及公款安排的宴请、旅游、健身、娱乐等活动;严禁让管理和服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用;严禁个人借用管理和服务对象的车辆、住房、办公设备及其他资产;严禁泄露尚未公开的文件资料和工作信息,或者利用工作中知悉的商业秘密和内部信息,为自己、亲属和他人谋取利益;严禁在资金分配、行政审批、政策制定和执行等事项中徇私舞弊、以权谋私;严禁在办理业务工作中推诿扯皮、拖延刁难、吃拿卡要;严禁个人以任何形式和名义违规干预和插手管理服务对象的资金使用、资产处置、人事安排、采购招标、存贷款业务等内部管理事项;严禁个人违规从事任何形式的经营性活动和兼职取酬,或者利用职务影响为他人的经营性活动提供便利条件;严禁出入私人会所、接受或持有私人会所会员卡以及参与赌博、从事违反社会主义道德的活动。要加大监督检查力度,严肃查处涉及干部纪律作风问题的典型案件,着力整治部分财政干部慵懒散奢、吃拿卡要、效率低下问题,要严肃惩戒问责,坚决查处违规违纪行为,指名道姓进行通报曝光,情节严重的,严格追究其法纪责任。积极落实民主测评政风行风制度,认真开展对股室、单位和财政所的民主评议,以促进政风行风建设。

(七)突出办案重点,严厉惩治腐败。坚持以零容忍态度惩治腐败,严查违法违纪问题。一是要坚持有案必查、有腐必惩,对于严重违纪违法问题,必须彻查彻办,不能漠视包庇、隐情不报,更不能跑风漏气、压案不查。严肃查办财政干部贪污贿赂、挪用侵占、腐化堕落、以权谋私的案件,政府采购、中介机构执业以及财政行政管理等方面的商业贿赂案件;严肃查处违反财经纪律的案件;严肃查处损害群众利益和单位及工作人员失职渎职、监管缺失等行为;严肃查处财政干部违反廉政准则和规定的行为。要畅通举报渠道,健全网络平台,缩短运转周期,加大办理力度,严肃执纪问责,维护法纪权威。认真落实信访举报民情直通车制度,设立民情直通车信访举报信箱,加大线索摸排和核查力度。要严格执行县委《全面落实党风廉政建设责任制的实施意见》,对发生的重大案件和严重违法违纪行为的单位,实行“一案双查”制度,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任。二是要坚持请示报告、明确责任。财政部门各单位发生违法违纪案件,或者对财政部门声誉和履行职责可能造成严重影响的其他问题,必须及时向主管领导和纪检监察机构报告,不得瞒报、谎报、拖延不报。三是要坚持抓早抓小、治病救人。认真落实提醒、约谈、函询、述廉制度,密切关注掌握干部的思想、工作和生活等情况,对干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性、倾向性问题要及时批评教育,防止问题积小成大,失去有效解决的时机。对反映的问题线索,要及时采取约谈、函询等方式核实,加强警示训诫和诫勉谈话工作,做到实事求是,坚持原则,爱护干部。

各镇财政所、局属各单位、各股室要认请形势,明确责任,强化措施,扎实工作,确保反腐倡廉各项任务落到实处,确保财政资金安全和财政干部廉政安全。

一要思想高度重视。一方面,作为财政管理部门,社会关注度高、影响大,处于各种利益关系和矛盾的交织点,在反腐倡廉建设中面临的风险更大,考验更多,要求更高;另一方面,随着民生财政建设的不断深入和全县收支规模的逐步扩大,各方面对财政资金使用安全性、规范性和有效性提出了新的更高的要求。因此,我们要充分认识财政反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,牢固树立担当意识,以对财政事业高度负责、对干部政治前途和家庭幸福高度负责的态度,严格廉洁自律,守住做人做事的道德“底线”,不碰纪律制度的“红线”,不越法律法规的“高压线”。

二要落实工作责任。要以党风廉政建设责任制为“龙头”,全面落实领导干部“一岗双责”与“五个一”(对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次党风廉政教育课;主持召开一次汇报会,听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作汇报;对分管范围内的新任职干部和群众反映的干部进行一次廉政谈话;对分管范围内群众反映的突出问题进行一次调研并提出解决措施)要求,坚持党政齐抓共管、纪检监察组织协调、股室单位各负其责、人人参与其中的反腐倡廉建设工作制度,健全一级抓一级、层层抓落实的工作机制。班子集体要对全系统廉政建设负全面领导责任,主要负责人要认真履行第一责任人的职责,班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。各所、各单位、各股室负责人不仅要加强自身廉洁自律,还要抓好职责范围内牵头和协办任务的落实。监察室要做好上传下达、业务指导和监督检查工作,积极落实反腐倡廉信息和调研工作任务,确保全面完成责任目标。

三要加强内部监督。坚持“谁分管、谁负责”的原则,所有班子成员、财政所长和单位负责人都要高度重视财政内部监督,强化监督措施,确保分管范围内的资金不出问题、干部不出问题。对不负责任,不抓不管致使单位发生严重违纪违法问题的,实行“一票否决”。各股室要加强对镇财政所业务指导和资金使用方面的督促检查,及早发现问题,及时纠正处理,不要让问题累积,形成违纪甚至是违法犯罪。县财政监督检查办公室要切实履行职能,加大对各所、各单位、各股室账务的内部轮检轮审力度,对于前二年未内审的,今年要全部审计检查。对于违纪行为,该追究谁的责任,坚决追究谁的责任,绝不姑息迁就。

四要做到以身作则。各所、各单位、各股室负责人要模范遵守党纪政纪,以自己的言行发挥好示范和引导作用;要带头严格执行财经纪律和各项开支标准,自觉接受各方面的监督;要带头严格遵守组织纪律,执行请销假制度,出差、请假、休假一定要按程序和规定履行审批手续,严禁随意脱岗、电话遥控以及个别所长长时间滞留县城和“走读”现象;要带头遵守干部管理有关规定,严格单位管理和干部管理,注意个人形象和单位形象。

五要增强工作合力。抓好反腐倡廉建设是财政系统的共同任务。要树立全县财政系统“一盘棋”的思想,加强上下沟通与系统联动,形成整体推进反腐倡廉建设的合力。同时,各位兼职纪检监察员要发挥作用,履职尽责,在完成本职业务工作的同时,加强纪检监察业务学习,按时完成纪检监察业务工作任务。

同志们,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。我们要进一步增强大局意识、忧患意识、创新意识、责任意识,开拓进取、真抓实干,以财政反腐倡廉工作新成效,为推进财政改革发展做出新的贡献。

谢谢大家!

财政局纪检组长发言稿篇四

省委决定,*年在全省县以上机关单位开展以“三个走在前面”(在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面)为主题的排头兵实践活动。省、市委对这项活动非常重视,去年12月16日,省委张德江书记专门就此作出批示,要求全省各地各级机关统一行动;2月28日,市委召开了市直机关排头兵实践活动动员大会,市委副书记陈仕其同志作了动员讲话,对活动进行了全面部署。为贯彻省市委的部署和要求,我局今天召开动员大会,对开展排头兵实践活动进行动员和具体部署。下面,我代表市局党组讲三点意见:

一、深刻认识开展排头兵实践活动的重大意义,为我市地税系统统一行动奠定思想基础

近年来,我局每年都按照省局、市直工委的部署要求和市局党组的中心工作组织开展不同主题的党建活动,作为党建工作的重头戏来抓。特别是去年,根据省局和市委的部署,我局扎实有效地开展了保持共产党员先进性教育活动。这些活动,主题鲜明,重点突出,富有特色,有力地推动了省局和市委市政府的部署决策及市局党组的中心工作在市局机关的贯彻实施,促进了我局党的思想、组织和作风建设,使我局各项工作出现了崭新的面貌。开展排头兵实践活动,既是*年我局党建工作的重要内容,又是促进税收各项工作发展的一项重大举措,有利于推动贯彻省委关于在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面的部署,推动“争当排头兵,打造税收强市”目标的实现,促进我市全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程。因此,我们要在以下几个方面统一认识,为开展排头兵实践活动奠定思想基础。

第一,开展排头兵实践活动,是我省贯彻落实中央要求的重大部署。*年和*年,亲临*视察指导,明确要求*抓住机遇,加快发展、率先发展、协调发展,在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中更好地发挥排头兵作用。省委九届七次全会明确提出,要在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面,努力当好排头兵。坚持“三个走在前面”,努力当好排头兵,是党中央对*的殷切希望,是省委贯彻落实中央要求,结合我省实际作出的重大部署。坚持“三个走在前面”,扎实开展排头兵实践活动,是落实省委九届七次、八次全会和市委八届五次全会精神的重大举措。贯彻落实省委关于“三个走在前面”,就要求我们在新世纪新阶段,用创造性的实践交出两份答卷:一份是“收好税,带好队”,加快建设税收强市的答卷;一份是全面推进党的建设新的伟大工程,实现改革开放与党的建设有机结合、相互促进的答卷。要向省局和市委交出两份高水平的答卷,我们作为地税局机关的党员干部,必须以当好排头兵的精神状态和实际作为,带头在“六个促进”上下功夫,在落实科学发展观上走在前面;带头做到“六个注重”,在构建和谐地税上走在前面;带头提高“六个本领”,在全面加强党的建设上走在前面。

第二,开展排头兵实践活动,是我们“保持全国地税排头兵,打造税收强市”的迫切要求。“十五”期间,我市地税系统在省局党组和市委市政府的正确领导下,认真贯彻“*”重要思想,以组织收入为中心,依法治税、征管改革、队伍建设、基层建设、税务信息化建设、党风廉政建设、纳税服务等方面取得长足进步。特别是组织税费收入,取得了辉煌成就。“十五”期间,我市地税系统累计组织税收收入114.7亿元,平均每年递增27.6%;社保费收入47.8亿元,平均每年增长28.6%,为促进我市社会经济平稳较快发展,提供了强大的财力保障,同时也为“*”以至今后更长时期地税的改革和发展奠定了坚实基础。在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,我市地税仍然面临着严峻的挑战。省局和市委市政府、社会各界以及广大纳税人要求我们不断深化税收征管改革,推进税收征管科学化、精细化管理,不断增强改革创新能力;要求我们加强征管,大力组织收入,圆满完成各项收入任务,不断增强财力保障能力;要求我们整顿和规范经济和税收秩序,改善惠州投资软环境,不断增强依法行政能力;要求我们进一步坚持以人为本,推进“三个文明”建设,不断增强和谐发展能力。因此我们地税工作任重而道远。目前全国地税系统已经形成了万马奔腾、你追我赶的发展态势,实现争当全国地税排头兵的目标任务非常艰巨。在这样一种局势之下,我们稍有放松,稍有懈怠,“追兵”就可能成为“标兵”。我们开展排头兵实践活动,目的就是进一步树立排头兵观念,发扬排头兵精神,培养排头兵作风,创造排头兵业绩,在地税系统营造争当排头兵、努力实现“三个走在前面”的社会氛围,形成税收为了人民,税收依靠人民,税收为人民共享的良好局面。这是我们地税系统干部职工义不容辞的责任。

第三,开展排头兵实践活动,是巩固扩大先进性教育成果,全面推进我局党的建设的实际行动。全面加强党的建设走在前面是排头兵实践活动主要内容和目标之一,开展排头兵实践活动实际上是先进性教育活动的延伸和深化,是巩固、扩大先进性教育成果的一种新的载体。中央要求,先进性教育活动集中学习教育基本结束后,要继续在巩固和扩大整改成果上下功夫,在建设群众满意工程上见成效。要继续深入学习贯彻“*”重要思想和党的xx届五中全会精神,继续深入学习贯彻省委九届七次、八次全会精神,按照“三个走在前面”的新要求,进一步完善整改方案;继续切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响地税和谐发展的主要问题以及纳税人最关心的焦点问题;继续抓好保持共产党员先进性长效机制建设。开展排头兵实践活动,就是要以党的执政能力建设和先进性建设的新成效,推动落实科学发展观、推进可持续发展的地税各项工作,为“*”期间税收各项任务的顺利完成提供有力保障。

二、坚持重实践、见行动,确保排头兵实践活动取得明显成效。

排头兵实践活动,要围绕主题,重实践、见行动,抓落实、见成效。要坚持用排头兵要求抓活动,用排头兵作风抓落实,用排头兵标准检验成效。

一是要突出活动的针对性,把主题教育贯穿始终。要紧密联系各单位、各业务部门情况和干部职工的思想实际,有针对性地搞好动员和学习教育。各党支部要再进行思想发动,针对各种模糊认识,讲清开展排头兵实践活动的重要性、必要性、主要目标任务、方法步骤和责任要求,破除思想障碍,统一思想认识,增强开展排头兵实践活动的自觉性。各党支部要集中一段时间组织好“三个专题”学习:坚持以科学发展观为统领与推动我市地税更快更好发展;全面落实科学发展观与打造税收强市、构建和谐惠州地税;全面加强党的建设与当好排头兵。要把三个专题学习与认真学习领会关于*发挥排头兵作用的指示精神结合起来,围绕专题有针对性地开展多种形式的主题教育,制定学习计划,保证学习质量。要开展“惠州地税如何当好排头兵”的大讨论活动,紧密结合本单位和个人的实际,重点查找妨碍当好排头兵的思想障碍和业务素质、能力。通过开展学习教育和大讨论,使排头兵观念深入人心,切实把思想和行动统一到实现“三个走在前面”的目标上来。要紧紧围绕市委、市政府、省局党组的重大决策部署和市局党组的中心工作,立足更好地履行本部门职能和本单位中心工作的完成,深入基层,深入实际,找出与当好排头兵的差距。通过学习教育,调动广大党员、干部职工的积极性,形成心齐实干、争创一流、努力当好排头兵的强大精神动力。

二是要突出活动的实效性,把重在实践贯穿始终。机关党建要生动活泼,扎实有效,是张德江书记对今年排头兵实践活动提出的要求。要坚持把开展排头兵实践活动的过程变成落实省局决策部署和市局党组中心工作的过程。按照“三个走在前面”的要求全方位促进惠州地税物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设的有机统一和全面进步。要围绕党组的中心工作和排头兵实践活动的安排,活动一开始,就要抓实践、见行动,下大决心,把功夫下在各项工作的落实上。紧密结合本单位本部门履行职能的实际,抓住制约科学发展、和谐发展的突出问题,制定措施,抓好落实,着力在“五个推动”主要任务上下功夫。

三是突出活动的广泛性,把见诸行动贯穿始终。排头兵实践活动是一项由党员、干部职工广泛参与的群众性的实践活动。要发挥广大党员、干部的主体作用。统一思想,统一意志,统一行动,人人都用排头兵的思想境界、精神状态和目标要求,投身“三个走在前面”,在各个方面创造一流,各项工作走在前面。要发挥领导的带头作用。各级领导要率先垂范,在各个方面为群众做出表率,带头学习,带头实践。要发挥市局机关的带动作用。市局机关是全市地税系统的参谋机构、执行部门、形象部门,地位作用十分重要。市局机关排头兵实践活动搞得好不好,机关的实践、示范、带头作用至关重要。市局机关排头兵实践活动搞好了,就能一级做给一级看,一级带一级,上下联动,推动活动的深入开展。要发挥先进典型的示范作用。要大力弘扬市局被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”、被国家体育总局评为“全国群众体育工作先进单位”;惠城区局被*省委省政府授予“*省文明单位”等先进集体的“求真务实、真抓实干”的精神。同时,在排头兵实践活动中,通过开展争创文明单位、文明标兵、岗位能手竞赛活动,表彰一批地税系统文明单位、文明标兵、岗位能手,树立一批先进典型,用他们的先进事迹教育和影响广大干部职工。要发挥共产党员的先锋模范作用。广大共产党员都要成为争当排头兵的模范、“三个走在前面”的先锋。

四是突出活动的创新性,把“有机结合”贯穿始终。要用创新的思路,创新的方法组织开展排头兵实践活动,要把排头兵实践活动作为实现党的建设与惠州地税发展有机结合、相互促进的有益探索,作为推进党的建设与机关建设有机结合、互相促进的有力措施,作为机关党建工作与日常税收业务工作有机结合、相互促进的有效载体,贯穿于活动全过程。要按照排头兵实践活动统一部署,既全面认真落实活动的要求,又创造性地开展生动活泼、各具特色的实践活动,着力出新招,用实招。开展排头兵实践活动是新时期探索机关党的建设新路子的有益尝试。要通过排头兵实践活动,努力推动市局机关干部职工政治素质、业务素质、文化素质、能力素质和干净干事素质的提高。

三、加强组织领导,形成统一行动的整体合力

排头兵实践活动的任务、方法步骤和要求已经明确,现在的关键是要统一思想,加强领导,严格要求,狠抓落实。

为加强对排头兵实践活动的组织领导,经局党组研究,成立惠州市地方税务局排头兵实践活动领导小组:

组长:

副组长:

成员

领导小组下设办公室,设在局机关党委办公室。

主任:

副主任:

工作人员:

市局排头兵实践活动领导小组,负责对活动的组织领导和协调,指导市局排头兵实践活动的开展。领导小组办公室负责市局排头兵实践活动日常工作。各单位各部门“一把手”为活动第一责任人,分管领导要负起责任。要把排头兵实践活动作为今年的一项重要工作来抓,主要领导要带头制订方案,亲自做动员,分析研究整个活动,带头抓好活动各个环节的工作落实,带头抓好重点问题、难点问题的解决,确保活动部署要求的落实。

同志们,开展排头兵实践活动是市局贯彻落实省委和市委要求的一项重大举措,是今年我局“抓党建、促发展”的主要内容,意义重大,任务艰巨,希望大家切实提高认识,共同努力,狠抓落实,确保成效,为推动市局实现“三个走在前面”,争当全国地税排头兵,打造税收强市,建设和谐地税作出更大的贡献。

财政局纪检组长发言稿篇五

从工作性质和职责范围来说都有其特殊性。纪检组长的作用发挥的好与坏,关系到这个单位的风气与团结和谐,以及其他各项事业的健康发展。下面就是本站小编给大家整理的财政局纪检组长讲话,仅供参考。

同志们:

今天,借这个机会,讲一讲作风建设和反腐败工作。大家不要觉得这是一个年年都讲的老话题,之所以要老话重题,就是希望通过反反复复地讲,反反复复说来提醒大家,达到警醒、警示的目的。同时也说明此项工作的重要性。我们时刻都不能掉以轻心,不能忘乎所以,每一个人都要把腐败当做悬在头上的利剑,要从不断转变作风入手,常怀律已之心,营造一个风清正气的财政工作氛围。

过去的一年,由于在座各位的努力,我们系统作风建设和反腐倡廉还是卓有成效的,特别是通过党的群众教育实践活动,查问题、找原因、抓整改,服务意识增强了,自律能力提高了,工作作风过硬了。让我们度过了较为平静安稳的一年,没有出现违规违纪的人和事受到查处和通报。尽管是应该做到的,我觉得还是不容易,因为全县并非如此。据县委反腐败工作会议纪委张林书记报告,去年受到查处和通报的事件还不少,其中作风督查通报就发了8期,典型案件通报1期,点名道姓的就有34个单位54人。另外还查处违反“六条禁令”案件14起,查处庸懒散的问题97起,查处的正、副科级干部就有30多人。

大家感受得到,新一届中央领导上台以来,反腐的力度是前所未有的,打的“大老虎”、拍的“小苍蝇”也是前所未有。党的xx届四中全会还把反腐国家立法纳入了议事日程,提出“加快推进反腐败国家立法,完善惩治和预防腐败体系,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,坚决遏制和预防腐败现象”。一旦完成立法,反腐工作将由纪律层面上升到法律层面。今年的两会期,参加江西和吉林代表团讨论时,两提“政治生态”的问题,并指出“要着力净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。”,“政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。”中纪委书记最近也强调:用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量。从方方面面来看,反腐败斗争都步入了新常态轨道。

我们财政系统要在反腐败斗争中立于不败之地,并确保两个安全、确保红旗不倒,任重而道远。作风建设是反腐倡廉长期而基础的工作,决定着反腐倡廉的实际效果。因此,我们要把作风建设作为反腐败斗争的首要任务来抓,并且要长抓不懈,坚持作风建设只有起点,没有终点。

一、认真领会“作风建设永远在路上”的深刻意义

“作风建设永远在路上,永远没有休止符”是习去年在教育实践活动总结大会上的讲话精神,反映了作风建设的长期性、艰巨性。去年的群众路线教育实践中,我们征集到意见一百多条,显现出“四风”方面的问题还不少,虽然对一些问题和意见进行了全面整改,但多数问题的整改是要求我们长期坚持的,因此我们要切实做到作风建设永远在路上。

首先,作风建设要从小事做起。老子说过:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”意思是说,天下的难事都是从容易的时候发展起来的,天下的大事都是从细小的地方一步步形成的。人的一生,哪有那么多轰轰烈烈,也不可能经常有大事,我们都是在普普通通的日常生活和工作中度过每一天,绝大多数时间都是在做与工作职责范围内的一些事情,往往也是按部就班的小事情,但是小事不能小看,小事做不好,大事做不来,小事做咂了,又会惹大祸。有时,一个微笑,就能温暖人心,提升服务水平,一句恶语,又能让人生厌,毁掉财政形象。工作纪律规定的全是一些小事情,而且每一个人在现有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都认真反思一下,是否按规定做到了百分之百?答案应该是“不见得”。去年县作风办通报的一些事情大多也是一些小事情,无非就是上班炒股、玩游戏、迟到早退不在岗之类的,一旦受到督查通报可就是大事了,去年岗评时,凡是受到督查通报的,一律不能评先评优,个人就是不合格岗,不合格岗是影响工资调级晋档的。因此不能把小事当儿戏,只有把小事做好了,作风建设才有大的改进。

其次,作风建设要从自我做起。一个单位、一个集体、一个民族都是个人的集合体。我们经常讲的要提高队伍的整体素质,就是要提高每个个体的素质。思想作风也好、工作作风也好,都是每个人精神面貌的具体体现,改进作风,我们既要左右看,更要向前看。目前,思想上懒惰,精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在,导致了意志衰退,一味地追求岗位舒服一点、工作轻松一点、职务高一点、待遇优一点。当然,这些追求本身并没有错,但是脱离实际就会让人消沉,也是自己与自己过不去,最后导致心灰意冷,精神疲惫,既影响了工作,又伤害了身体。在“三清”工作(清理吃空饷、在编不在岗、临时用工)如此严厉的情况下,我们中间还有个别人上班吊儿浪荡,到岗随心所欲,单位经常看不到人,不在岗,而且多次被举报到县纪委。如果老是这样,不守纪律,不到岗,纪检监察部门将要出手,到时就不是受点批评受点处分的事了,而且是按有关规定实行解聘除名。其实每个人的水平有高低,能力有大小,只要你能脚踏实地,总能做一些事情,再退一万步讲,你工作上欠一点,守点纪律,不出乱子,听点话总该可以吧。

再次,作风建设要从领导做起。局党组对财政系统党风廉政建设负主体责任,负责谋划、部署、执行、推动全系统的作风建设。班子成员也将按职责范围落实责任,欢迎大家进行监督。一个财政所、一个股室、一个单位就是一个集体,所长、股长、单位负责人是这个集体的带头人,也就是领导。在一个集体里,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。各个层面的带头人,都要在作风建设中认真履职,当好表率,要求别人做到的,自己一定做到,要求别人做好的,自己必须做好。我们系统的干部年龄普遍偏大,50岁左右的将近一半,在改革之风强劲吹来时,我们一定要稳得住,推得动。此时此刻,一定要防止思想滑坡和颓废,不能因为年龄大了,精力差了,思想就僵了,工作就松了,要继续保持过去的优良传统和作风。此时此刻,要正确对待自然更替,季节轮回,倍加珍惜有限的工作时光,谱写更加精彩的人生华章。此时此刻,要带好班,带好人,把宝贵的财政工作经验传授给年轻一代,让他们尽快成长,茁壮成长,促进财政事业蓬勃发展。

最后,作风建设要从长远做起。作风建设是一项长期而艰巨的任务,不可能一劳永逸,一蹴而就,必须长期抓,经常抓。今年,要在“四风”整改的基础上实行回头看,特别是要开展“三严三实”专题教育。上面在纠“四风”的问题上不仅要求保持定力,而且要求持续发力,明查暗访,督查问责已经常态化。对督查出来的作风建设问题实行了快速督办、限时办结、迅速回应的快速反应工作机制,一旦督查到某个问题,解释回旋的空间都很小,我们必须高度注意,时刻绷紧一根弦。县纪委明确对督查出的一般性问题实行当场处理,复杂性案情则先作组织处理,然后进行深查。查出的“四风”问题情节较轻的,实行通报批评、书面检查、取消评先评优资格、扣发津补贴等。情节较重的采取组织措施和纪律处分。去年市活动办来财政局进行群众路线教育实践活动最后检查的那一天,在我们机关里转了一圈,没有发现问题,后来在办证大厅的窗口查出了5个人不在岗,或上班干与工作无关的事,最终的处理是通报批评,扣发一个月的津补贴,虽然这次没有查到财政系统的人,但是只要你违反的话,说不定哪天抓的就是你,不能存侥幸心理,只有不犯,才叫过得真,过得硬。今年,局纪检监察也将加大监督检查的力度,重点督查上班纪律、懒政庸政怠政的行为,今天已经打招呼了,到时可不要说我和你过不去。我们要通过各种手段,促作风进一步好转。

二、践行“三严三实”,改进工作作风

根据群教活动的安排,今年上半年将全面开展“三严三实”的专题教育活动。“三严三实”是习对党员干部提出的要求,就是要求广大党员干部要严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实。按照中央的要求,今年各级要以“三严三实”为标尺,对去年群教活动普遍开展“回头看”,看思想认识是否提高,看查摆问题是否聚焦,看整改措施是否到位,看活动成效是否显著。要从“严”上要求,向“实”处着力,努力推进作风建设常态化、长效化。具体是要搞好“六查六看”:一查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;二查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私;三查律已严不严,看是否做到心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,勤于自省,遵纪守法,为政清廉;四查谋事实不实,看是否从实际出发谋划工作和事业,使点子、方案、政策符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不脱离实际;五查创业实不实,看是否做到脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践和历史检验的实绩;六查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话,干老实事,襟怀坦白,公道正派。从现在起,我们要逐条逐条地查,逐条逐条地改,按照“三严三实”的要求,切实改进工作作风。

第一,增强工作能力,提升服务水平。随着改革的不断深入,财政部门的职能逐步向服务型方面转变,我们每一个人都要调整工作思维方式,要由过去的管理者向服务者的角色转换。其实大家很清楚,不管是局机关,还是财政所,主要工作都是为部门、单位和老百姓服务。要提高服务水平,首先要提高每一个人的工作能力。人的能力是一个综合素质的体现,只有不断地学习、积累,提高基本素质,才能增强工作能力。特别是当前深化改革时期,尤其是新《预算法》的实施,很多财政政策需要我们重新认识和掌握,否则将很难适应。无论年轻年长,知识更新是必须的,年轻人要向老同志学习实际工作经验,老同志要向年轻人学习现代知识。我们还要通过群教活动的“回头看”来改进每个人的服务态度,扎扎实实地树立为人民服务的思想。据反映,我们机关有个别人,对基层财政所的同志来办事都没有好态度,那对系统外的还不知是个什么样子,要迅速转变。另外,还有那么几个人,我给他画个样子:叫做“学习乱弹琴,工作鬼打架,为人不咋地,要求还很多。”这些人着实让组织头痛,安排到哪里人家都不乐意接受。希望这样的人切切实实加强学习,提高水平、增强能力、改变自己,只有自身改变了,别人的看法才会改变。

第二,规范权力运行,打造阳光财政。加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,是源头防治腐败的重要举措。我们将进一步完善廉政风险防控体系,深入探索制约和监督权力运行的新机制,加大对重点岗位、重点环节的监督,扎扎实实地推行阳光理财。

一要推行信息公开。要在全面实行预算公开的基础上,推行其它财政行为的公开。今年要把国有资产处置、政府采购、投资评审、绩效评价、农村“一事一议”奖补等工作进程和结果的信息进一步公开,让人民群众充分了解和监督财政部门的行为,倒逼我们慎用权,真正达到公正公平。

二要完善六位一体的财政管理体系。长期以来,财政部门关注得较多的是资金的收入和分配,对资金的使用效益关注度要低得多。根据省财政厅的要求,财政管理要以信息化为支撑,加快推动绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、政府采购、国库集中支付与预算管理事前、事中、事后的有机结合,构建“六位一体”的财政运行管理新机制。在这方面,我们已经做了一些工作,但目前还有脱节的地方,今后要在整体联动搞好磨合。

三要强化资金监管。一方面要加强财政资金的安全性,另一方面要提高财政资金的使用效益。要进一步细化部门专项,切实搞好专项资金的绩效评价。乡镇财政所要切实加强村级财务管理,过去是职责不清、责任不明,现在必须理直气壮。

四要深化内部监督。要进一步健全财政部门内控机制,认真抓好重点检查与日常监督的有机结合,从政策的制定、执行和内部管理等方面实行全过程全方位的监控,而且要做到科学化、精细化、常态化。

三、严明廉政纪律,确保清正廉洁

中央出台八项规定以来,各级党委围绕抓落实,采取了一系列措施,分别出台相应的九条、十条等规定,加大了监督检查,明查暗访,专项巡视、严肃查处等力度,抓廉政纪律是越抓越紧,年前,县纪委又制定了《澧县党政干部廉洁履职十条禁令》,在这里我们重新学习一下:

第一条 严禁以任何形式收受与行使职权有关的单位或个人的礼品礼金、支付凭证及有价证券。不得接受管理和服务对象提供的各种宴请、旅游和娱乐休闲活动。

第二条 严禁上班时间出入娱乐休闲场所。

第三条 严禁工作日午餐饮酒。

第四条 严禁以任何形式设置“小金库”。

第五条 严禁违规操办婚丧喜庆事宜。

第六条 严禁公车私用、公车私驾。

第七条 严禁报销香烟、高档酒水支出费用。

第八条 严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。

第九条 严禁用公款相互吃请,乡镇(街道)除招商引资外一律不得在机关食堂外接待。

第十条 严禁违反规定外出学习培训、参观考察。

违反上述规定的,对直接责任人一律先免职后查处。对情节严重或造成恶劣影响的,除追究直接责任人的责任外,还要追究单位分管负责人直至“一把手”的责任。

围绕落实各项规定,局纪检组、监察室、作风办将加大监督检查的力度,准备一年发几次通报,对违反规定的人和事一经发现,将严肃查处。

转作风,促廉政,核心在情感上,根子在思想上,关键在行动上。我们要秉公用权,不拿权力搞人情、做交易,杜绝索拿卡要,搞权力寻租的行为。权力是把双刃剑,用权为公可以造福社会,以权谋私必然身败名裂。广厦千间,夜眠仅需六尺,家财万贯,日食不过三餐。我们要时刻保持头脑清醒,自觉接受监督,切实做到三个不能:不能以“不是我一个”来原谅自己,坚持从我做起;不能以“一次不要紧”来开脱自己,坚持从现在做起;不能以“小事无所谓”来放纵自己,坚持从小事做起,从小处严起。同时,我们都要克服特权思想,要不为人情为困,不受金钱所惑,不被美色所迷,不因权力所累,管住心中的“老虎”,守住党纪国法底线,切实做到坚守正道,襟怀坦白,严肃纲纪,清正廉洁。

谢谢大家。

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