为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇一
我们通过在实际生活中碰到的，见到的，听到的，并通过各种途径搜集一些有关森林安全方面的信息，图片资料等，让孩子们互相观察讨论，说说自己的看法，讨论并总结应当注重些什么。
开展以“森林防火，人人有责”为主题的班会活动。对森林防火的安全知识教育教学系列活动，讲述森林对人类的贡献及森林火灾的严重危害，让孩子们了解防火知识，明白防火重要性，让森林火灾教育走进心间。我们让学生每人搜集一条森林防火标语。如“进入林区，防火第一”、“护林防火，责任重于泰山”、“毁林之心不可有，防火之心不可无”、“谁放火，谁坐牢，谁失火，谁坐牢”、“防森林之火，保绿色畲乡，建生态景宁”等警示语。出一期森林防火黑板报，并让学生写一篇通过孩子对家森林防火作文，增强孩子们的安全意识。
消防安全教育是一项涉及千家万户，关系到方方面面的大事。为了提高孩子们处置紧急情况的协调能力，有效地保障师生的生命财产安全，我班全体学生进行了紧急情况应急处置演习活动。当火警信号发出后，班干部迅速组织、清点人数，查寻漏散。同时要求弯腰，捂上鼻子，拿上水毛巾，快速成一路纵队按指定路线进行疏散，在最短的时间内撒离到疏散集中区。演习过程步骤严谨，方法科学。通过本次演习，加强了处置紧急情况要及时、快速、安全的意识，进一步提高了师生的应急能力。
学校教育与家庭教育犹如一车两轮，只有同向同步前进，才能使安全教育真正落到实处。我们及时让学生给家长写一封森林防火信。向家长宣传“森林防火”等方面的知识，让家长也重视对学生进行安全知识教育，达到教育一致性。进行森林防火教育，努力在全社会营造“森林防火，人人有责”的浓厚氛围。
总之，我校扎实开展了以“写一篇森林防火作文、出一期森林防火黑板报、给家长写一封森林防火信、写一条森林防火标语、上一堂森林防火课”为内容的“五个一”森林防火宣传教育活动，形成教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社区的良好局面。
我们在森林防火安全方面做了不少工作，也取得一定的成绩，但是，火灾是人类文明的基础，凡是有人群的地方就有火源存在，就有发生火灾的危险。所以，我们要把森林防火这项工作作为一个艰巨而复杂的任务来抓，形成“人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全”的良好氛围。
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇二
按照省、市工作部署要求，根据《xx市民政局关于进一步开展打击整治养老服务诈骗专项行动的通知》（x民〔20xx〕29号）文件精神，为切实维护老年人合法权益，决定在全区进一步开展打击整治养老服务诈骗专项行动，现就有关情况通知如下。
一、目标要求
按照省、市建设xx领导小组办公室和省、市民政部门的部署要求，聚焦养老领域诈骗问题，以各类养老服务机构（场所）为重点，深入排查摸底，查处一批未经登记擅自以养老服务名义开展活动的场所，整治一批涉嫌非法集资、存在诈骗问题隐患的养老机构和场所，配合公安机关等部门依法打击一批严重侵害老年人合法权益的诈骗违法犯罪，加快推动养老诈骗防范化解长效机制的建立，让每位老年人都能享受有保障有质量有活力的福寿康宁生活。
二、行动安排
（一）宣传发动（5月）。各乡镇（街道）开展动员部署，统一思想，提高认识，加大宣传力度。
（二）打击整治（6月至9月）。各乡镇（街道）开展全面彻底排查，及时发现问题线索，上报区民政局，积极配合有关部门，对诈骗问题隐患开展分类整治。
（三）总结提升（10月）。各乡镇（街道）对专项行动进行分析，总结经验做法。
三、重点任务
（一）确定排查对象
本次专项行动排查对象包括：
（2）未登记但从事养老服务经营活动的服务场所；
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇三
为进一步深入贯彻落实《关于深入开展千名干部下基层“三服务三转变三促进”活动的实施意见》精神，切实转变作风，提高工作效能，密切党群干群关系，促进社会和谐，推进科学发展，确保干部下基层活动深入扎实有效开展，现结合全镇实际，制定。
一、学习制度
驻村干部要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策、法律法规知识，学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神以及省、市、县有关重要会议精神，不断提高自身政策理论水平，增强服务大局、服务基层、服务群众，促进科学发展能力。要积极参加县、镇举办的务实培训，坚持记好学习笔记，做到学以致用。
二、工作制度
1、驻村干部要按照要求，一律吃住在村，与群众同吃同住同劳动，县直部门驻村干部每人每次驻村时间不少于3个月，镇机关驻村干部每周驻村时间不少于2天。
2、驻村干部驻点要张贴或悬挂个人基本信息，并实行去向告知。
3、驻村干部驻村期间要认真记好民情日记和驻村入户
明白卡，工作日志和入户明白卡需由村民当事人签字认可。
4、实行民情日记和驻村入户明白卡月审月签制度，县直部门驻村干部和镇领导干部民情日记和入户明白卡，每月由镇党委书记审阅签字，镇机关其他干部民情日记和入户明白卡每月由镇党委副书记审阅签字。
5、所有驻村干部驻村期间要按照干部下基层活动要求积极认真开展工作，重大事项要及时向镇党委、政府报告。镇党委每月定期召开一次工作汇报协调会，听取并整理工作情况汇报，研究解决相关问题，安排下个月驻村工作。
6、驻村干部驻村工作结束后，都要撰写一份有分量的调研报告，并连同民情日记、入户明白卡交镇党委，由镇党委审阅后报组织部备查。
三、考勤、请假制度
1、驻村干部驻村期间统一由所在村负责考勤。
2、驻村干部驻村期间如有特殊事项不能到村工作，县直部门干部向镇党委书记请假，镇机关干部向镇党委副书记请假。
3、所有驻村干部驻村工作开展情况统一由镇党委负责考核。
集团公司各单位：
为贯彻落实集团公司基层建设启动大会精神，加强基层建设，改进中高层管理人中作风，保持各级中高层管理人中同员工群众的紧密联系，现就建立中高层管理人中下基层制度提出如下意见。
一、具体规定
中高层管理人中下基层的人员范围为集团公司经理层、高管人员、职能部门副部级以上中层管理人员，生产厂（部）所有中层管理人员。
中高层管理人中要结合分管工作，贴近基层，走进基层，每人选择一个基层基层作为联系点，了解情况，指导工作，帮助解决实际问题。
二、基本要求
1、每月至少参加一次联系基层的班前（班后）会。了解基层各个岗位、各个工种的安全技术质量要求、生产任务、设备状况、人员技术水平等基层基本情况，逐步融入基层，成为基层的一员。
层员工介绍与当前行业发展相适应的新思想、新技术、新方法，帮助员工开阔视野、增长知识、增强信心，指导基层成员改变观念，改变与管理和发展不适宜的事情，让员工理解、支持变革，主动承担变革的责任，消除不稳定的因素，为变革提供良好的环境。
3、每季度参加一次联系基层的生产劳动活动。通过与基层成员共同工作、共同生活，体察民情、沟通民意，了解基层工作的艰辛和基层成员的想法，以更好地参与基层管理，指导基层建设，密切干群关系，诚心诚意为员工群众谋利益，进而在管理工作上有的放矢，减少决策上的失误。
4、每年撰写一篇基层建设专题调研报告。要紧紧围绕公司精细化标准基层建设的总体目标，有针对性地开展调研活动，调查研究基层建设的真实情况，掌握第一手材料，通过分析思考，撰写一篇基层建设专题调研报告，总结员工在精细化标准基层建设实践中创造的新经验，加以提炼、升华，指导面上的工作。对发现的问题，要及时帮助解决，或提出科学合理的解决方案。各级领导班子要高度重视调研成果的运用，把调研与决策有机结合起来，将好的调研成果及时转化为领导决策。调研报告要在每年的12月15日前，以部级为单位送交公司办公室。
三、管理办法
建立中高层管理人中下基层制度，是公司加强精细化标准基层建设工作的重要措施，也是中高层管理人中转变作风的具体行动，要按照党风建设责任制的要求，抓好制度的落实。
中高层管理人中在执行下基层制度过程中，要重办实事、求实效，要身心同下，不搞形式主义，不增加基层的负担。各单位要建立中高层管理人中下基层档案，记录中高层管理人中执行制度的情况。制度执行过程中弄虚作假的单位，追究单位主要负责人责任。
每年底，各级中高层管理人中对本意见的执行情况作一次总结，于次年1月20日前报公司办公室。
本规定自2015年元月1日起执行。集团公司基地内下属各子（分）公司比照执行；基地外控股公司、均股公司、驻京沪渝办事处、腾飞贸易、中坤物业、财务公司参照执行。
为加强千名干部下基层活动的管理，保证活动取得实效，结合实际，制定了四项管理制度。
列席会议制度：工作队队长列席党工委会议、党政联席会议；工作队员列席街道干部例会；参会人员不准无故请假，特殊情况要经工作队长同意，报工作组组长批准。
队长周例会制度：每周召开一次会议；街道党工委、办事处主要负责人，各工作队队长，联村组长参会；各工作队队长口头和书面汇报一周工作情况；研究布置下一周工作；报送至少一篇相关信息；组织向市活动领导组办公室上报信息。
工作队员月会议制度：每个月25日左右开会；街道党工委、办事处主要负责人，全体工作队员参会；各工作队队长口头和书面汇报月工作情况；工作队员进行工作交流；研究布置下一月工作；报送至少四篇相关信息；组织编印工作简报。
考勤制度：工作队员每月在村组、办事处工作时间不少于22个工作日，节假日一律不休息；由街道活动办公室安排人员考勤，工作队员在《考勤表》上签到、签退。各队长按周报考勤表到街道活动领导组办公室；月考勤表经党工委书记、工作组组长签字后，报市活动领导组办公室；工作队员不准无故请假，特殊情况要经工作队长同意，报工作组组长批准，并补回请假天数。
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇四
竹溪县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，竹溪县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的'就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业1600人。推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇五
一做好迎新工作。
虽然第一次给新生的印象不代表我校的真正情况，但多多少少也折射出我校的精神风貌，或多或少的影响到我部乃至我校的工作，一种精神的养成是靠一点一滴的积累，所以迎新工作是我们首先得必须做好的一项工作，它是日后工作一块很大的基石。这就需要动员全体宣传部成员积极投入到迎新工作中来，不怕吃苦，主动给新生提供必要的帮助，引导他们走进融入园艺院这个温馨的大家庭中，熟悉周围的环境，以让他们尽快的适应大学生活，感受大学的温暖！
二宣传部的招新。
宣传部的招新不应仅是人才的吸纳，而还应该是给那些喜欢宣传工作的同学一个施展和锻炼的平台。因此，我们不仅要招收那些已有一些绘画书法设计功底的同学，对于那些无此条件的学生我们同样要招收，只要他们对这分工作热爱就行。在日后的工作中我们应给他们提供锻炼的机会。努力做到让每一个成员都不后悔加入宣传部，让每一个加入宣传部的同学都学有所成。
三各种宣传。
（二）我部会申请固定的板报面积，将我们学生会的各类宣传海报、报道、征集文稿、图画、信息传播的平台。同时，我们也会定期与不定期地更换内容，以保证学生会工作不断地涌现出新的生机。我们要极积配合其它部门搞好各项活动，同时也积极宣传各部提出的活动方案，组织好相关人员，使活动的前期宣传工作和后期报道都能及时的反映，为各部活动的成功举行添砖加瓦。
（三）做好活动记录，做到详尽，将好的宣传板，海报拍摄下来，并整理，以便于对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。这样一来可以使以后的同学可以借鉴，而来可以回味以前的工作成就。
新学年宣传部工作计划基本是这样，希望广大成员认真做好工作。
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇六
1、开展了“五个一”活动。
在节能周活动中学校少年队首先利用校园广播向全校师生发出 “节能低碳”的倡议;6月10日，各班认真开展了一次有关节能减排的主题班会;少先队举行了一次“携手节能低碳，共建碧水蓝天”学生手抄报评比活动;各班收看一节节能减排知识专题讲座。通过上述活动的开展，将节能减排理念深入人心，增强了师生的资源忧患意识和节约意识，培养了学生珍惜资源、合理用能的行为习惯。
2、开展了“低碳日”能源紧缺体验活动。
6月10日是“全国低碳日”，当天全校各班及各办公室同时停用用电设备两小时，以实际行动支持节能减排。
通过上述活动的开展，真正将节能减排的理念深入人心，增强了师生的资源忧患意识和节约意识，培养了学生珍惜资源、合理用能的行为习惯。
3、开展了低碳节能进班级、进课堂、进生活系列宣传活动。
(1)开展了一次面向全校师生的节能倡议活动。
在6月9日升旗仪式上，学校向全体教师和学生发出倡议，要
求低碳节能从我做起，从小事做起，从现在做起，节约一滴水、一粒米、节约一度电，自觉树立低碳理念、践行低碳生活。注重引导学生以实际行动来节约用电、节约用水、节省粮食、节省日常用品、节省纸张。
(2)在中高年级开展一次“低碳节能”为主题的调查活动。
(3)在校园内利用黑板报和宣传标语开展低碳节能知识宣传。
为低碳节能周创造了良好的宣传舆论氛围，利用学校各班级的黑板报组织学生进行了一期低碳节能知识的板报宣传，提高了学生的节能意识，丰富了节能知识;发挥校园广播站的作用，介绍低碳节能的意义、做法，扩大了宣传的影响面和广泛性。
(4)组织各班发挥主观能动性，举行了形式多样的主题教育班会。
6月13日的主题班会课上，有些班组织学生进行演讲、有些班让学生介绍低碳节能的好做法，有些班组织学生亲手制作环保袋…….各班八仙过海,丰富了低碳教育的形式,提高了教育的实效。
(5)将低碳节能纳入班级管理评比，强化外在监督。
每天学校都组织学生对各班级的纪律、卫生、环保等进行量化打分，对教室内晴朗白天开灯、无人时不关电源等现象进行批评扣分并及时通报，从而有效的督促了各班对电灯的管理。
总之，整个教育活动的开展以班级为主，学生积极参与活动。通过专题教育活动，全体学生懂得了节能的重大意义，明白了从“衣、食、住、行、用、其他”六个方面节能的相关日常生活行为。
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇七
为了更好推进我校学生资助管理工作的健康发展，进一步加强家庭经济困难学生资助政策宣传工作，使资助政策深入人心，实现“不让一名学生因家庭困难而失学”的目标，现拟定本活动方案。
一、活动时间：2018年 7月1日——2018年12月30日
二、活动主题：资助政策宣传
三、活动对象：全体师生
四、活动目的：通过资助政策宣传，让学生了解普通学前和义教阶段国家资助政策，从而达到“不让一名学生因家庭困难而失学”的总体目标。
五、活动方式：
一、成立教育资助政策宣传领导小组 组长：
副组长：。
二、召开主题班会。
1、各班级召开主题班会，由班主任向学生介绍普通义教阶段家庭经济困难学生主要资助政策（以《资助政策明白卡》为依据），以及发放流程。
2、班主任向学生发放由学校制作的《资助政策明白卡》，并引导学生阅读，以便其进一步了解相关政策优势。
三、利用手机朋友圈和家长群宣传
1、在学校墙体专用版面展示相关资助政策宣传标语，营造良好的资助政策宣传氛围。
2、利用教师朋友圈和家长群宣传义教阶段教育资助政策，让学生全面了解国家各项资助政策，增强学生对资助政策的知晓度。
3、校园广播宣传。
利用学校电子广播系统，进行国家资助政策宣传，积极营造宣传氛围。
四、家长会宣传
各班应召开家长会，重点宣传国家资助政策，提倡将2016年秋季、2017年春季秋季学生资助情况当面告知家长。各班召开资助、安全主题家长会，班主任应充分备会，并向教导处提交图片、记录等材料。
五、展板宣传。
1、开展资助政策宣传周大型倡议签名活动。
2、将国家和学校资助政策汇总做成展板，在村和村进行为期两个月的展览。
3、各班要出一期资助政策宣传专题黑板报。
六、要求
各班级要落实“资助政策宣传制度，全面宣传学前和义教阶段在校学习期间国家、省及学校出台的各项资助政策及具体的申请流程、申请材料等内容，确保各项工作取得长足发展。
2018年6月30日
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇八
一、个体工商户创业补贴和创业岗位开发补贴
一、补贴人员范围
本辖区户籍法定劳动年龄内的城镇登记失业人员、军队退役人员、高校毕业生、返乡农民工、残疾人、农村富余劳动力、新成长劳动力等创办的个体工商户。已经享受过一次性创业补贴的创业岗位开发补贴的个体工商户不在享受范围。
二、补贴标准
符合条件的个体工商户按1000元的标准给予一次性创业补贴；招用人员符合条件的，按招用一人给予500元的一次性创业岗位开发补贴。
三、补贴申请条件
（一）一次性创业补贴
在本辖区内于2013年5月1日以后，领取营业执照并正常经营1年以上的个体工商户，缴纳城镇职工社会保险、灵活就业人员基本养老保险或城乡居民养老保险的，向工商登记注册地街道人力资源和社会保障服务中心提出申请，经县（市）区劳动就业办公室认定审批，可享受一次性创业补贴。
（二）一次性创业岗位开发补贴
在本辖区内于2013年5月1日以后，领取营业执照并正常经营1年以上的个体工商户，吸纳登记失业人员和本市毕业两年内高校毕业生，并与其签订1年及以上期限劳动合同，为其缴纳企业职工社会保险的，可按照创造就业岗位数量，向工商登记注册地街道人力资源和社会保障服务中心提出申请，经县（市）区劳动就业办公室认定审批，可享受一次性创业岗位开发补贴。
四、补贴申请材料
（一）一次性创业补贴申请材料：
1、身份证、户口本原件及复印件；
2、工商营业执照原件及复印件；
3、申报前最近一次社会保险缴费凭证原件及复印件。
（二）一次性创业岗位开发补贴申请材料：
1、吸纳登记失业人员、高校毕业生名单及身份证原件和复印件；
2、登记失业人员内网失业登记打印件；高校毕业生毕业生原件和复印件；
3、劳动合同原件及复印件；
4、缴纳企业职工社会保险费明细账（单）等相关资料及复印件。
二、小微企业一次性创业补贴和一次性创业岗位开发补贴
一、补贴申请条件和标准
法定劳动年龄内的各类人员首次创办小微企业，领取营业执照并正常经营1年以上（2013年10月1日以后在本辖区登记注册），符合条件的给予1万元一次性创业补贴；对吸纳登记失业人员和济南市生源毕业2年内的高校毕业生，并与其签订1年及以上期限劳动合同的，按照申请补贴时创造就业岗位的数量，给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。
正常经营1年以上是指企业通过金融机构按月向招用支付不低于当地最低工资标准的工资报酬，并足额缴纳社会保险费满12个月（含12个月）以上，且有正常营业收入和一定的盈利能力。小微企业认定标准按照工业和信息化部（工信部联企业【2011】300号）规定执行。
二、补贴申请提交材料
（一）一次性创业补贴申请材料：
1、企业法人身份证、户口本原件；
2、企业法人工商营业执照副本原件；
3、税务登记证副本原件；
4、工资支付凭证（加盖单位公章）；
5、企业财务报表原件；
5、社会保险缴费凭证原件（加盖社保部门印章）
（二）一次性创业岗位开发补贴申请材料：
1、吸纳登记失业人员和高校毕业生名单、身份证原件；
2、登记失业人员内网失业登记打印件；高校毕业生毕业生原件；
3、劳动合同原件；
4、企业为职工缴纳的社会保险费明细账（单）（社保部门盖章）等相关材料。
联系电话：***6
巨野河劳动保障服务中心2014年7月2日
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇九
开学初,我有幸加入了教育学院学生会的大家庭中工作。在其中既能锻炼自己的工作能力和沟通合作能力，对自身品格的完善也是一种很好的学习渠道。在一个学期的工作中，我熟悉了本部门的工作范围和流程，而且对于个人的工作能力也有了一定的提高。
作为一名学生会宣传部的干事，这个学期，我主要负责作好与记者团和摄影团的接洽工作。接到学院活动的通知，安排好记者、摄影前往，请他们及时将通讯和照片上传，以确保时效性，并将活动的人员安排作好记录。此外，联系各班级的通讯员，对其负责的工作进行说明，如有活动培训等及时通知。每周定期对上传的通讯进行编辑、修改和上传。
在校第三十届运动会中，整理记录好各班和记者团的通讯稿，并送往广播台和投稿处，及时为学院运动员送去同学们的祝福与鼓励。另外，积极参与学生会组织的两人三足活动，为学院的荣誉添自己的一份力。
为配合学校迎评工作的开展，体现我院同学的精神风貌，搜集查阅有关资料为摄影大赛的顺利开展递交活动策划书。另外，参与了我院院刊《团学快讯》和《未来教师》的编辑工作，对有关稿件进行编辑排版，整理校对。在刊物顺利出刊后，作好分发宣传工作。
最后，我还参与了与其他部门和学院的交流活动，对于在工作方面开展有了一定的认识。经过一个学期的锻炼，我体会到团队合作的重要性，只有积极的配合，才能保证相关工作的顺利开展。同时，我也意识到自身存在的诸多不足。与他人的沟通交流能力的欠缺，对工作的积极性和主动性也有待提高。希望在下个学期的工作中，我会努力完善自身的不足，提高工作效率，更好地为学院工作开展而努力。
特此报告！
政策宣传工作方案 森林防火宣传工作报告篇十
各位代表：大家好!
我受第九届学生会委托向大会做:-学生会工作报告》请各位代表听取并审议。
一、牢记学生会宗旨，为全校同学服务
1.积极有效的开展原有的常规工作。宣传部继续组织各班级以及一号、二号、三号楼的黑板报的内容更换，保证了对重大事件、政治时事、卫生、法律、安全的宣传工作。同时，信息部根据各年级情况成立了信件投递小组，利用课间对各年级各班信件进行义务投递，并且帮助图书俱乐部、图书馆对图书保管和学生自修时间进行监督和管理。
2.一切为了同学，全心全意为同学服务是我们的宗旨，学生会始终把自己摆在一个服务者的位置，想同学之所想，根据同学需要展开工作。在本届学生会成立之后，重新组建了校自律会，对食堂内的秩序进行监督和管理，有效缓解了打饭时间原有的“乱”“杂”“挤”的现象，使同学们养成良好的生活习惯。
运动会的活动现场秩序进行监督与检查，并且帮助学生工作部评选优秀班集体和精神文明奖。
二、加强校园文化建设,全面提高学生综合素质
1.本届学生会一直以来把校园文化建设作为工作重心。并且倡导特色，丰富载体，学科渗透，积极将校园文化建设的内容深化将内涵升华。利用校园广播站、电视台对重大事件、新闻热点进行及时的播报。不断整合节目内容，认真讨论分析对不符合同学们要求的节目进行及时有效地整改。同时，每天向住校生转播中央人民广播电台早间新闻和晚间新闻、中央电视台全国新闻联播;8月份奥运会召开之际，校园电视台向住校生转播了北京奥运会及残奥会盛况，极大的丰富并拓宽了同学们获得信息的途径，帮助广大同学树立正确的世界观。10月中旬，校园广播站电视台开展了“校园广播站电视台主持人大赛”以及各班轮流播音等活动。
年12月，学生会和学生工作部共同开展了“锡林浩特六中第十四节演讲比赛”。为了提高同学们的综合素质，学生会配合学生工作部于今年12月份开展了“锡林浩特六中高中生英语演讲比赛”。在开展演讲比赛的同时，学生会也帮助学生工作部开展了一系列的征文活动。在活动中锻炼了同学们语言表达能力和写作能力，陶冶了思想情怀。
三、整合学生会人力资源，进行探索性的改革
学习部和社团部;拆分文体部，分别成立文艺部和体育部;根据工作开展需要，拓展部门职能，成立生活部;同时，我们大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。
2. 制定我校学生会的工作职能“自我教育、自我管理、自我服务”。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务。只有坚持正确的方针、方向和理论指导，必将对培养一支勤奋学习、善于创新、甘于奉献的学生干部队伍起到积极的作用，才能在今后的学习生活中更好的开展工作。
3. 为了更好地开展学生会的工作，切实提高学生干部素质。学生会于 209月成立了我校第一个学生会主席团，主席团是由学生会主席、副主席、团总支书记、副书记、组织部部长、主席团秘书长组成;负责学生会团总支的总体工作规划，完善学生会制度，组织召开工作例会、整理学生会工作档案，公布工作简报。
四、过去一年工作的缺点和不足
1.学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。对日常性工作的监督和管理不够重视，整体学生会成员素质有待进一步提高。
2.学生会“主席团”的工作需要进一步加强。学生会主席团成立三个月以来，组织开展各项活动等工作日渐规范和丰富，卓有成效。但是，与学生工作部、校团委的要求和广大学生的需要相比，还有不小的差距，建议下一届学生会开拓工作思路，进一步加强学生会主席团的工作，增强学生会的内部凝聚力战斗力，为广大学生服务好。
本届学生会即将完成其使命，新一届学生会即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，并且逐步走向完善。我们坚信：在校党委的领导下，在学生工作部、校团委的悉心指导下，在全校广大师生的热情参与共同努力下，只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，我们一定会谱写出更加壮丽的篇章!
最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上 !祝愿六中明天的事业更加辉煌!