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孝老食堂典型发言篇一
海子滩镇上冰村村位于古浪县东北部腾格里沙漠南缘，东邻内蒙古自治区，南邻景泰县，属典型沙漠气候。辖7个村民小组，190户，785人；其中贫困户106户，贫困人口462人。全村耕地****亩。2017年人均收入3817元。止目前，上冰村已成为我镇贫困村中发展最好、最快的村，也是全镇的环境卫生整治示范村之一。全村目前有通村水泥公路***公里，有设施农牧业示范点**处，总计**亩。自“联村联户、为民富民”行动开展以来，联村单位省公路管理局认真组织干部深入农户开展帮扶，为农户办实事、送温暖，协调实施了农村危房改造提升项目，帮助建设了设施农牧业示范，帮助新建村组水泥道路**公里，全面激发了群众发展的热心和推进主体生产模式的积极性，全村面貌焕然一新。
使农村清洁得到保证，同时还制定了村庄环境卫生管理村规民约，使村民们有章可循。不仅如此，村两委班子成员也积极参与环卫工作，加强平时的环境监督工作，做好“监督岗“工作，时刻提醒村民注重保护环境保持卫生，从根本上使村中环境卫生能长期有效保持下去。
二、着力抓好宣传教育，不断增强农村干部群众的文明卫生意识。在进行新农村建设时，牛轭村村委会坚持把宣传工作作为新农村建设的突破口，加大环境卫生综合宣传力度。村两委班子在街道党委、政府牵头下，在全村范围内深入开展“清洁家园” 宣传工作。利用固定标语、悬挂横幅、印发宣传单，使广大村民群众不断增强环境卫生意识，自觉遵守“门前三包”责任制，养成良好的卫生习惯。通过这种多渠道、深层次、立体式的宣传方式，着力形成全村齐心协力 共创美好家园的良好氛围，使“清洁家园”深入人心、家喻户晓、全民参与，不断提高村民的村容整洁意识。
三、发扬创新精神，积极开展多项活动改善村容村貌。 牛轭村在街道党工委办事处的正确领导下，注重在发展同时要发扬创新精神，积极开展多项活动，改掉一些村民长久来的生活陋习，提高村民生活质量，改善村容村貌。
（一）、党员干部义务劳动美化环境。每年趁着农闲，村中党员干部自发或者被组织义务清理村委会房前屋后杂草垃圾、养护通村组道路及巷道水泥路面、植树种草栽花。
同时采取党员干部分片负责，定期清理的形式，保证了村内卫生长效机制，也美化了村中环境。
（二）、发挥农村妇女同胞的“半边天“作用，让巾帼尽显其身手。妇女同胞是社会主义新农村建设的重要力量，是农村垃圾分类操作管理的主要角色。为此，牛轭村村两委在下陈街道 “清洁家园”组突出抓好在妇女群众当中的宣传培训工作，大力开展农村垃圾分类知识推广普及活动。 街道“清洁家园“办公室联合街道妇联采取以会代训、实物演示、现场观摩等方式，组织村里的妇女同志开展垃圾分类知识的培训，为妇女群众现场讲解和指导垃圾分类的操作方法，提升了她们的环境清洁意识。
几年来，牛轭村采取多种形式、多方联动，始终把村庄卫生、农户院落整洁、村民健康作为建设社会主义新农村的一项大事来抓。保持了卫生村的光荣传统，维护人民群众的身体健康。今后，我们要一如既往勤奋工作，努力把牛轭村建设为富裕文明、卫生和谐的社会主义新农村。
孝老食堂典型发言篇二
尊敬的各位领导，全体与会的同志们：
大家好!我发言的题目是：领会精神抓落实，再鼓干劲铸辉煌。
20__年，我们______镇在县委、县政府的坚强领导下，以“基层建设年”建设为主线，深入开展“创先争优”活动，全面加强全镇工农业基础设施建设，全镇经济和社会取得了长足的发展，全年共完成了财政收入3.45亿元，完成固定资产投资12亿元，引进县外资金3亿元，完成铁精粉234.4万吨，完成入统工业产值33.5亿元。全镇主要经济指标全部实现了历史最好水平。今天，全县经济工作会议的召开，给我们绘就了蓝图，同时也向我们吹响了号角，擂响了战鼓，我们将以全县经济工作会议精神为指导，强力组织开展“项目攻坚年”活动，重点抓好“______万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“______宜居新区”配套设施及二期建设。在此，我表态如下：
一、领会精神，做好安排。
多种形式将会议精神宣传到家喻户晓。二是将全县经济工作会议涉及到我镇的工作重点，确定全镇20__年经济社会发展的大盘子，分解到我镇各部门，明确专人负责，细化工作措施，营造思事、谋事、干事、成事的浓厚创业氛围。
二、抓住重点，实现突破。
会后，我们将根据会议精神，结合我镇实际，继续加大工作力度，全面抓好“______万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“______宜居新区”配套设施及二期建设。一是全员投入。镇全体干部全部编入两个项目组，加强力量，为春季重点项目的开展，开好局，启好步。二是全面推进。镇党政主要领导要带领分管副职，对项目进展过程中出现的问题，强化协调，及时汇报，确保工作不耽搁，不出错，按时序进度进行。三是全程服务。镇各部门将按工作职能，对口对重点项目全程服务，及时与业务主管部门沟通，确保工作效率一流，服务质量一流。全面按时间要求完成两项重点项目及配套设施建设。
三、制定措施，抓好落实。
干部同奖同罚，严格考核，严格兑现。四是强化工作落实机制。建立“深入、监督、细化、量化、硬化”的工作落实机制，用硬指标、硬措施保落实，形成上下齐心，层层抓落实的创事业工作格局。
各位领导，同志们，我们有信心、有决心，在县委、县政府的领导下，以本次经济会议为契机，团结和带领全镇干部群众，同心同德，艰苦奋斗，咬定目标不放松，坚定信心不动摇，一心一意谋发展，专心致志创事业，为建设“新型工业强镇”，做出我们应有的贡献!
谢谢大家!
孝老食堂典型发言篇三
各位领导、同志们：
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作思路，把全心全意为广大人民群众谋求更大利益作为我们工作的核心，一年来各项中心工作取得了一定成绩。
一、打好教育基础，提高全村人民文化素质
二、加强计划生育宣传教育，全村上下逐渐形成新的婚育观念和生育文化
为认真贯彻落实好上级的有关计生政策，我村支部、村民委结合上级的计生工作要求广泛开展计划生育宣传教育工作，为了进一步得到广大村民的认可，在工作中我们坚持以身作则，主动向邻居和自己的亲朋好友宣传少生优生、优育优教等科学生育的观念，以国家兑现独生子女户和二女结扎户奖励扶助政策为契机，向广大村民宣传国家对计生户老有所养、老有所靠的计生政策。为及时掌握外出务工的育龄妇女的情况，村两委班子经常到她们家中在生活和生产中给予力所能及的帮助，得到了广大育龄妇女的理解和支持，逐渐在全村上下形成新的`婚育观念和生育文化，有效地控制了人口的过快增长。
三、以增加人民群众收入为核心，加大冬季农业综合开发力度
在2005年冬季农业综合开发工作中，为了真正做到“人无冬闲人、田无冬闲田”的目标，我村主要从以下几个方面开展工作：一是广泛宣传，认真贯彻传达镇党委、政府关于认真开展农业综合开发工作的指示精神，做到全民皆知。二是率先垂范，村两委一班人从自身做起，将自家的水田晒干全部种上了黑麦草、油菜、脱毒马铃薯等农作物。三是积极引导，结合各家各户实际情况认真搞好调查，统一向上级部门调配种子。四是要请镇属各部门科技人员到村委给广大人民群众开展科技种植技术培训，提高群众的种植兴趣。
四、加强学习，不断提高村两委的战斗凝聚力
在加强村级班子建设过程中，认真贯彻落实好上级党委的工作目标要求，抓好党员的管理、教育、培训工作，认真组织召开民主生活会和支部委员会，规范各项制度，完善村规民约和村民自治章程，并全部规范上墙。利用远程教育平台，加强对党员干部的法律、法规、科技教育，从根本上改善全村党员的知识结构，拓宽知识领域，提高广大党员的“双带”能力，进一步提高我村两委的战斗凝聚力和号召力。
各位领导、同志们，在过去的一年里，xx村在各级党委、政府和业务部门的指导、关心和帮助下，取得了一定的成绩，但离上级的要求还相差很远，跟兄弟村寨也存在着很大差距，但我们在今后的工作中一定会再接再厉，努力拼搏，为更好地建设自己的家园而努力奋斗。
孝老食堂典型发言篇四
＊＊镇在综合表彰大会上的典型发言
尊敬的各位领导，同志们：
下面，我代表＊＊镇党委、政府在这次表彰大会上作典型发言，不当之处请指正。
我们＊＊镇位于＊＊区东南部，是＊＊区的近郊工业重镇和重要交通枢纽，有着＊＊现代工业之摇篮的美誉，是山东省百强乡镇之一。近年来，＊＊镇在区委、区政府的领导下，以“十二五”发展规划为蓝图，以提升境界、提升层次、提升标准统领各项工作，以“转方式、调结构”为主线，以“工业化、城市化、生态化”作为发展战略，培植壮大三大产业集群，加快镇域基础设施建设，全力构建和谐新型社区，各项事业实现了健康快速发展，全镇政通人和，百姓安居乐业，人居环境优美。先后赢得了“国家级出口基地镇”、“省级文明镇”、“省级生态乡镇”、“山东省文化基层工作先进乡镇”、“山东机械装备制造 岭村、福山村、金桥村等村积极争取上级支持将村内道路硬化，全镇道路交通框架愈加完善便利。二是社区建设成效显著。按照高起点定位、高标准规划、高质量建设的原则，进一步统筹城乡发展，全镇规划建设＊＊社区、福山社区、黑山社区、石炭坞社区、北峰峪社区5个相对独立的社区。鑫鼎苑小区、金桥小区、增福小区、桂馨园小区等一批环境优美、管理规范、群众欢迎的精品社区正在加紧建设，并逐步投入使用。三是环境整治成效显著。我镇全面实施镇域环境综合整治工程，形成环境卫生长效管理机制，全镇环境卫生状况得到极大改善。xx年，以“六乱”、“三大堆”集中整治为重点，成立了100余人的环卫和绿化养护队伍，分段负责道路保洁绿化，新购置垃圾运输车、洒水车及其它环卫设施，实现了环境卫生和绿化养护的无缝隙、规范化管理。
三是各项惠民政策落实到位，社会事业全面发展
一是各项惠民资金落实到位。xx年，我镇共发放城乡低保、小麦粮食直补、家电下乡补贴、汽车摩托车下乡补贴、抗旱补贴等总计400余万元，开展各项慈善活动累计捐款60余万元。目前我镇广泛推行了城镇居民基本医疗保险、农村居民养老保险、城镇居民养老保险，全镇参保人数达到万人，共发放保费223万元，实现了人人尽保。二是民生工程稳步推进。xx年我镇投资850万元启动老湖南路升级改造工程，道路全长公里，改造后将路面宽度拓展到12米，国庆前夕顺利通车，赢得了福山片区百姓的好评。投资300余万元开工建设以“综合服务、提供帮助、便利快捷、公开透明”为目标的便民服务中心，建成后，将为广大群众提供更加优质、高效、便捷、规范的服务，彻底改变百姓办事难、难找人的问题。我镇还印发了给全镇居民的一封信，向广大百姓征求意见，了解他们最迫切想解决的问题，为镇党委、政府策划民生项目提供依据。三是各项事业稳步推进。坚持教育优先发展的原则，我镇每年对考上大学的学生给予现金奖励，到xx年累计发放奖学金60余万元；积极开展丰富多彩的文体活动，先后举办了锣鼓比赛、纳凉晚会、庆祝建党九十周年文艺演出，成立了书画研究会并多次举办展览；新型农村合作医疗参合率达到100％；社区卫生服务站、卫生室覆盖全镇；计生工作成绩显著，连续十年实现人口负增长。强化企业安全生产责任，及时排查企业安全生产隐患，与区国土资源局、区公安分局等部门深入开展打击私开滥挖违法行为集中专项行动；做好食品安全、学校幼儿园安保、群众供暖供气等各项工作，保持了全镇的和谐稳定。
四、加强基层党建，基层党组织战斗力增强
一是加强基层班子建设。我镇健全完善激励保障机制，制定出台了《村目标管理工作考核办法》、《村主职干部待遇规定》等文件，形成了一套对村级组织管理监督的科学机制。今年年初我们高标准完成了村“两委”换届选举工作，实现了“无震荡”换届。二是加强薄弱村转化工作。通过区、镇领导挂包、加强村班子制度建设、理好发展思路、争取帮扶资金等方式，使薄弱村转化工作取得了实质性成效。福山村新的村两委班子在区、镇转化工作组的指导帮助下，理清发展思路，团结实干，成为由后进村转化成为先进村的典型。三是规范村级事务管理。全镇17个村全部实行了“五代管”制度，做到“代管不带权”。在“资金代管”方面我们实行“双印鉴”管理制度，为各村设立单独账户，村集体收入的资金必须三日内由管理员全额、及时报代理中心，记入本村账簿。四是深入实施驻村指导员制度。我镇实行党政领导包片、“多员一村”的办法，全镇划分成三片，每片分别选派2至3名党政领导包片，全镇共选派34名中层或年轻干部担任驻村指导员，重点对村党支部工作制度、村级事务决策制度、村务、党务公开制度等进行监督，并全程参与。五是加强党员干部队伍建设。通过开展“创先争优”、“学习实践科学发展观”等主题实践活动，选树了全市民政工作的先进典型**同志先进个人典型，被评为山东省优秀共产党员，并被推荐为国家民政部“孺子牛”奖的候选人。
下一步工作中，我们将以学习贯彻十八大精神为契机，以这次表彰会议为动力，进一步解放思想，提升标杆，奋力作为，确保圆满完成今年的各项工作任务。
谢谢大家。
孝老食堂典型发言篇五
尊敬的各位领导、同志们：
2015年，我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导及市级部门的大力支持下，我局圆满完成了市政府下达的考核目标任务。其中，全年签约项目25个，签约项目投资总额达433亿元(人民币)，完成年计划的160%;全年签约项目到位资金28.25亿元(人民币)，完成年计划的120%;进出口贸易总额完成12159.33万美元，完成年计划的251%;社会消费品零售总额完成334550万元，完成年计划的102%。根据会议安排，下面我就洪洞县招商引资工作上的成果、主要做法做一简要汇报：
2015年，洪洞县委、县政府率先在全县四个工业园区和重点招商部门推行“三个三分之一”招商工作法，要求试点单位组织精兵强将，拿出三分之一精力，主动“走出去”，把投资高新技术产业、基础设施、城市公用设施、服务业和农业领域的项目作为招商引资重点，认真做好投资客商的业务洽谈、投资服务工作，坚持大活动招商、小团队招商活动、积极推行产业链招商、以商招商、网络招商等多种招商方式。全方位、多渠道、深层次推进对外开放，瞄准沿海发达地区、环渤海经济圈以及国内外大企业、大客商，开展形式多样、不同层次的多层次招商合作活动，主动承接发达地区及境外产业转移。
近年来，我县四大工业园区突出特色，均形成了各自的.产业优势，赵城煤焦化深加工园区被确定为“国家新型精细煤化工示范区”，甘亭工业园区被确定为“山西省产业转移示范区”，同时奋力打造辛村新型建材工业园区、及以韩国高新技术为标志的中小型秦壁工业园区，四大工业园区初步形成了精细煤化工、新型建材、装备制造、高新技术、新型材料等多元化发展格局。
工业园区是对外开放的形象窗口，是招商引资的重要承载平台。秦壁工业园是市委、市政府“百公里汾河生态城镇经济走廊”范围内发展的工业园区之一，总规划面积3.5平方公里。近年来，秦壁工业园区采用“外引内联”的方法，利用与韩国、青岛、烟台、威海的现有平台，筛选出一批科技含量高、高附加值的项目，邀请韩国客商带项目来洪考察，并通过举办交流会、座谈会等形式，让韩商与本地企业家交流沟通，对初步达成合作意向的项目，分批安排本地企业家赴韩国考察确立项目。在全县范围内，与各乡镇、部局进行沟通联系，分类整理我县有经济实力、有发展前景的企业与企业家，根据其资金实力和投资意向，研究制定完整的招商策略和招商投资方略。采劝以商招商，以企招商”的方式，围绕以资本招商，以高附加项目招商的原则，引导原“煤焦”领域的企业家与韩国及沿海发达地区的企业进行多种形式的合作招商。抓好“标杆化”一流企业，吸引更多的企业入园发展，提高园区服务质量，精简办事程序，通过“一站式、保姆式”服务承诺，营造有利于企业发展的投资软环境，加速企业入园建设。我县四大工业园区招商引资取得显著成效，项目建设稳步推进。华翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、铭宇化工h—酸单纳盐、三维焦炉煤气解吸返送等项目建成投产;飞虹微纳米光电、亿明led 、虹翔mo源、普泰发泡铝、双银电热膜二期、三维聚四亚甲基醚二醇等项目具备生产条件;山西焦煤60万吨烯烃、陆合300万吨焦化、山水200万吨水泥等项目有序推进。
孝老食堂典型发言篇六
尊敬的各位领导，各位老师大家好：
今天能够参加这次新课改经验交流会，能够与大家一起分享新课改的成果，交流新课改的经验，我感到特别荣幸。在县教育局和学校领导的大力支持下，我们结合自己班的实际，进行了大胆的课堂改革。经过一段时间的尝试，我们都有了很大的收获，大家都知道，课堂改革最大的亮点就是小组合作探究学习。下面我就结合自己实施课改以来，小组建设，小组合作探究学习，以及小组合作探究学习的优缺点这三方面的情况说说我的做法和几点体会。不当之处还望各位领导和老师多多批评指正。
我们班有24名学生，以4人为一小组，我按照学生们的性别差异，性格特点，习惯爱好和学习成绩，将全班学生合理搭配，组成6个学习小组，我采取民主选举制度，每组选出一名小组长，一名纪律管理员，一名卫生管理员，和一名记分员。做到了人人有事干，事事有人管，在公平的基础上各负其责，每件事都能找到负责的同学，让孩子们带着责任感和使命感去管理自己的小组，尤其是小组长的选择，我觉得每个小组的小组长一定要选择那种学习认真，自觉性比较高的同学，让他们在组内正真起到带头作用，小组长是一个小组的核心，一个做事认真负责的小组长能带领这个小组积极向上。我们班现在每天早晨检查课文背诵，检查作业质量都是由小组长来完成，课间由小组长提醒组员下一节上什么课，如果是语文课，组长就带领组员考生词或预习要学的课文。
俗话说没有竞争就没有进步，小组建设还应该建立合理的评价机制，学生日常管理的每一个环节都应该以小组为单位进行评价，让学生明白，只有自己的团队整体优秀了，自己才是优秀的，以此来强化团队意识，督促学生在小组内互相帮组，我的语文课，每个学生每节课的表现都是由各组记分员给加分，我也设计好了记录表和评分标准，每两周对分数高的小组奖励一次，每个月对优秀组长和优秀组员奖励一次，通过这些措施，现在各小组形成了你追我赶的竞争氛围。
小组合作学习是新课改中教师教学的一种组织模式，首先教师应该先给小组合作学习创造好环境。在学习一篇新课文时，我一般会引导学生在读完课题后提出问题，比如说在教学三年级下册第一课《燕子》时，我就问学生，读了课题你们能提出哪些问题？他们经过思考，提出很多问题，比如说燕子长得什么样的？家在那里？有什么本领？等等，其实这些问题都能在课文中找到答案，然后我就让学生们自由朗读课文，解决同学们提出的问题，然后小组交流，四人小组在交流时，两个发言，两个补充，这样就避免了小组内出现不发言的现象，同时提醒发言的同学要声音洪亮，内容完整，聆听的同学要认真听，同时可以提出不同的意见和看法。
另外在小组合作的时候，教师也不能袖手旁观，更不能做下一环节的准备工作，还应该对每个小组的合作进行观察和介入，针对学生合作中出现的各种问题进行及时有效地指导，比如说在教学《路边的橡树》一课时，有这样一个问题，工程师和工人们为什么叹气？从中你体会到了什么？当时我在巡视中发现学生们能理解意思，但是不知道怎么表达，我就在旁边点拨，工程师看了修路计划，说明计划能不能改学生说：“不能”，我接着问：“橡树能不能砍？学生们一起回答：“也不能”。然后再分析这个问题，学生就很容易回答了，也就是说修路计划不能改，橡树也不能砍，工程师和工人们不知道该怎么办，所以叹气，从中体会到他们爱护树木，保护环境的意识比较强，这样就很容易把这个问题解决了。
通过小组合作学习，我们班学生的学习积极性都被调动起来了，自从开始课改，课堂气氛比以前活跃了，课上回答问题由老师的点名变成了学生抢答，这种开放自由的学习方式促进了小组合作，提高了学生们的语言表达能力，让他们懂得了互相帮助，互相学习，虽然他们一节课都很忙碌，但是他们很快乐，尽管有时候已经到了下课时间了，他们还在积极地讨论，不愿意下课，虽然课堂纪律挺乱，挺吵，但是学习效率挺高，这也正响应了郑州开发区一位校长曾经讲过的话，他说：“当孩子已经毕业许多年，也许他已经成家了，教师曾经在课堂上对他讲了什么他会忘记，教师曾经在课堂上对他做了什么，他也会忘记，但教师曾经带给他的感受，他一生也难以忘记。”我想我们在座的老师也一定会是这样的老师。
与传统的组织形式相比，小组合作学习有很多优越性，但是在实际教学中还存在着一些问题，比如说最初分开组以后，学生们就不知道如何分工，如何对话，如何处理成员之间的矛盾。还有的学生在讨论问题的时候东拉西扯，落实不到位。还有就是在一个小组中，发言人集中在某一个人或某两个人身上，剩余的就成了听众，针对这些问题，我会通过自己的教学实践来改善自己的教学方法。
孝老食堂典型发言篇七
各位领导，同志们：
县委、县政府组织召开全县食品安全工作大会，今天。主要任务是回顾总结年全县食品安全工作，安排部署今年工作任务。等下，县长、主任还将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，先讲三个方面的意见：
年，我县以“建设食品安全县”为目标，坚持“标本兼治、重在治本、防治结合、重在预防”的工作方针，积极开展食品安全整顿，着力构建长效监管机制，不断强化食品安全保障，全县食品安全状况明显好转，全年未发生重大食品安全事故，人民群众对食品安全的满意度不断提升。
1、综合监管合力全面形成。一是各级各部门更加重视食品安全工作。县委、县政府多次召开食品安全专题会议，制定出台《望城县年度建设食品安全县工作实施方案》等文件，研究解决食品安全工作有关问题;县食安委及食安办充分发挥协调指导作用，大力加强综合协调，定期召开联席会议，扎实推动食品安全工作;各乡镇和食安委成员单位充分发挥职能作用，切实加强本辖区、本系统的`食品安全综合监管，确保了人民群众的食品安全。二是综合监管责任进一步落实。县、乡、村三级层层签订《食品安全工作责任状》，严格实行责任追究，明确按照“谁主管、谁负责、谁许可、谁监督”的原则推进食品安全工作。县食安办大力健全例会制、督查督办制、工作责任制、食品安全事故责任追究制，积极实行平时检查、阶段性督查、年度考查相结合的工作制度，有力地推动了食品安全工作的深入开展。
2、食品安全宣传力度不断加大。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，通过“3.15”消费者权益保护日、《食品安全法》实施一周年、食品安全知识巡回讲座以及“放心农资下乡进村宣传周”等一系列宣传活动和从业人员培训，发放宣传资料、手册、教材10万余份;电视、报刊报道50余篇次，编印简报18期;开展“拒绝垃圾食品，关注食品安全”为主题的有奖征文活动，评出了优秀作品70篇和组织奖5个。通过深入宣传，人民群众的食品安全意识显著增强。
3、综合监管措施不断强化。一是预防为主，狠抓源头治理。对全县300多户种植养殖场(户)、498户农资经营户、1279家食品经营户、13家集贸市尝540户餐饮服务户、131个学校食堂和69家食品生产企业进行动态摸底，建立食品生产经营基本情况台账和重点生产经营单位食品安全监管档案;对全县374名农村流动厨师重新进行登记造册和健康检查;积极排查学校周边食品安全隐患，取缔旺旺路棚户违章经营户91家。二是突出重点，整治薄弱环节。在全方位开展食品安全监管和示范创建的同时，突出抓好了重点环节和薄弱环节的防控工作。全面加强农村聚餐申报备案与指导工作，累计申报、监管农村集体聚餐761次;加大学校、建筑工地等重点场所食堂的食品安全监管力度，开展春、秋两季中小学校和夏季建筑工地食堂专项整治，强化了学校、工地食堂的食品安全。三是实施专项整治，落实全程监控。针对我县食品安全监管工作实际，紧扣“从农田到餐桌”各个环节，先后出动执法人员600多人次，车辆180多台次，深入开展奶粉、豆制品、酒类、肉类等14项专项治理行动，有力地震慑了食品安全违法行为，净化了食品生产、加工、流通环境。
4、示范创建深入推进。一是实施品牌战略。坚持监管与扶持相结合，指导、支持和引导企业开展标准化、规范化建设，培育了一批优质农产品和品牌企业，提升了食品行业质量安全管理水平。目前，全县共认证无公害农产品15个，绿色食品6个，有机食品1个，认定无公害农产品产地4525亩。斌辉农业有限公司荣获市级农业标准化基地称号;乔口渔尝开天新农业有限公司通过国家农业部生态示范场验收。二是注重典型引路。按照“建设一个，辐射一片”的要求，在执法部门、乡镇、食品种养殖基地、食品加工企业等八个领域开展示范创建评选活动。黄金镇、星城镇成功创建长沙市食品安全示范乡镇，质监局荣获长沙市食品安全示范单位;县卫生局、工商局等14家单位被评为食品安全示范单位。
二、正视食品安全监管工作不足，准确把握我县食品安全工作关键
孝老食堂典型发言篇八
随着市场经济的发展，各项改革的进一步深化，各种深层次利益矛盾逐步凸显，给新形势下老干部工作带来了新的机遇和挑战，亦对基层老干部局长提出了新的更高的要求。特别是新形势下，面对老干部工作面临的许多新情况、新问题，就如何更好地做好老干部服务工作，保持老干部队伍的稳定，为改革开放、社会稳定保驾护航，已现实地摆在了每一位基层老干部局长面前，下面，结合本人两年多来的工作实践，从处理好六个方面的关系入手，浅谈如何做好新时期老干部服务工作，做老干部的贴心人。
20xx年3月，我从区纪委调老干部局任职。当初有人对我说：“做老干部工作，有职无权，意义不大，你还不如在监察局干个副局长。”我经过反复思考，觉得一个党的干部，无论干什么工作，不能只看手中的权力，而首先要看自己能不能胜任党组织赋予的工作岗位，在这个岗位上能否为党的事业尽心尽力去工作，并努力做出成绩来。只有这样才是真正实践党的宗旨，才能真正心系老干部。
做好老干部工作，首先要与老干部沟通思想，开展经常性的谈心活动，倾听老干部的心声，并有针对性地做好思想引导工作；同时，还要关心老干部的实际生活，帮助解决一些实际问题。这样我们必须要坚持两手抓，做到抓思想工作的同时不忘抓落实老干部的生活待遇，否则，思想工作就只是一句空话；在落实生活待遇中又不忘做思想工作，绝不能把两者对立起来、割裂开来，更不能相互替代，不然就会按下葫芦浮起瓢，物质问题解决了，思想问题仍然解决不了。所以说，做思想工作和解决实际问题，一定要有机结合起来，正确处理两者的关系，在某种程度上讲，只要把思想工作做到了家，即使有些实际问题解决不了，也能得到老干部的理解和谅解。
老干部工作说是大事，但又不需要象抓经济工作那样费心；说是小事，却又常常牵动人心和人的精力。在我与老干部接触过程中，经常遇到一些“鸡毛蒜皮”的事，如有的老干部与老伴、子女拌嘴，也要我帮助调解。如粮食局离休干部余其洪，一生中结婚6次，家庭关系极其复杂，余老夫妻俩与5任前妻及所生子女间的矛盾，以及子女与子女之间的矛盾都非常突出，余老有段时间几乎天天要到局里来找我一次，甚至上午来了下午又来，一谈就是半天，他每次来访我都要耐心的听、认真的记、细心地给予开导。根据余老的家庭情况，我动员他回到乡下住，经过多方努力，20xx年底余老高兴地搬到上峰卫生院附近住下，既解决了住房困难，又摆脱了6次婚姻所生子女之间的矛盾和纠缠。
两年多来，我在工作中，老干部的政策大事，从没有马虎过，条条贯彻落实，处处加以宣传。对老干部个人生活上的琐事，我从没有小看过、敷衍了事过，都是尽个人能力而为之。只要老干部开心，不管事大事小，我都乐意去做。因为我想：老干部工作无小事，件件都连着党的事业和老干部的心。做老干部的贴心人，不是只做在嘴上，而是要落实在实际行动上。
在为老干部服务过程中，是多一事还是少一事，是经常遇到的问题。有些同志看我成天忙忙碌碌的'，总好心劝我，年龄大了，不要多事。但在实际工作中，一些老同志所反映的问题和他们生活中出现的困难，不仅他们自己解决不了，有的甚至儿女都无法解决，有的问题让我同情，有的问题让我心酸，对于他们所反映的问题，办起来呢难度较大，不办呢又不忍心。我想老干部常来向我反映问题，这是老干部对我个人的信任更是对老干部局的信任，如果能通过我的一个电话、一次来访接待、一次上门服务或跑几个部门，就能解决老干部的一、两个思想问题和实际生活问题，即使事情再多、工作再忙，都是我最大的快乐，才能真正赢得老干部的信任。
如广电局离休老干部吕伯舜，儿子在辽宁工作，老夫妇俩身边一直没有子女，多年一直想把儿子调回江宁工作，晚年生活好有个依靠，但由于多种原因未果，自我来到老干部局工作后，吕老几乎天天来找我，要求老干部局帮他将儿子调入江宁。针对长期未能解决的老问题，是管还是不管，我感到进退两难，后经反复思考，只要是政策范围允许，不管别人怎么说、怎么看，都要帮助老干部协调解决。于是，我从政策入手，对照政策及老干部应该享受的标准，将理由向区委分管领导进行汇报，得到区委分管领导的大力支持，领导批示由老干部局牵头协调，区人事局协办。根据区领导的批示，经过与接受单位多次协商，终于在2004年3月将吕伯舜的儿子从辽宁电影公司调到江宁广电局工作，实现了吕老多年的愿望，吕伯舜夫妻俩含着感激的泪水对我说：“谢谢老干部局，感谢共产党的好政策、好领导！”我个人也受到老干部的好评。独乐乐，不如众乐乐。与人乐，我亦乐乎。
常言道，没有压力就没有动力。压力就是困难和矛盾，只要克服了困难和矛盾，工作就有了动力；只要你心中有了老干部，就没有克服不了的困难。刚来老干部局工作时，老干部活动中心由于被老干部诊所占用了三间房屋，实际上只有健身、牌棋两室，远远不能满足老干部活动的需要，为此，建议区政府拨款兴建老干部诊所，扩大老干部活动中心面积、增添活动内容。在兴建诊所过程中，遇到了社会上一些不三不四人的阻拦、吵闹、打骂，甚至有人还带着匕首到办公室威胁我，面对如此压力和矛盾，是退缩不前、得过且过，还是知难而上、开拓进取。
为此我下定决心：困难再多、矛盾再大，只要能为老干部提供舒适、幽雅的活动环境，保证老干部晚年生活的丰富多彩，就要迎难而上，没有克服不了的困难，没有完不成的任务；何况，我们还有区委、区政府这个坚强后盾，还有全区各部门的积极配合、通力合作。总之，工作靠人干，办法总比困难多。经过近半年的努力，终于将700平方米的老干部诊所建成了，既扩大了老干部的活动场所，又改善了老干部看病就医的条件，更美化了院落环境，使老干部活动中心及老干部诊所迈上了一个新台阶。
老干部工作既要讲原则、讲情面，又要敢于碰硬，不讲“情”面。在实际工作中，对个别老干部提出的过高要求和无理做法，是一味迎合、附和，还是讲原则，按政策妥善处理？这不仅仅是一般的思想、工作方法问题，而是事关老干部政策严肃性的问题，事关整个老干部队伍的稳定。作为老干部局长，在说服无效的情况下，要敢于碰硬，坚决制止，要敢于并善于同歪风邪气作斗争，为三个文明全面协调持续发展保驾护航。
如谷里供销社离休干部焦国权，要求享受副处级待遇，我们在了解本人情况并对照有关政策后，明确答复不能享受，该老干部不能接受，到处上访，到单位骂领导，有时还带着妻子、背着被子到老干部局取闹，说要死在老干部局，针对焦老的情况，我们不仅给予解释说服，而且将党中央对老干部的政策及规定复印后带着上门，一条一条的解释给焦老听，直到他心服口服为止。在落实老干部政策待遇过程中，我们做到一丝不苟，不该享受的政策待遇绝不徇私情，不管资格有多老，也不妥协。
孝老食堂典型发言篇九
岩温罕，是勐遮镇曼弄村委会曼冷三组农民。他小学文化，是一个普普通通的庄稼人。在国家好政策的带动下，他带领曼弄村老百姓，努力学习科学技术，积极带领广大农民学科学、用科技，依靠科学技术发展农业生产。特别是在种粮方面，在曼弄村人们只要一提起岩温罕，都说他种粮技术好，是勤劳致富奔小康的带头人。
一直以来，他不忘学习，他认为，只有学习才能不断提高自己，才能种好水稻，学政策法规。平时做好表率，带头学好农业技术推广知识，又要抓好农业生产。他始终严格要求自己，用行动作表率，处处关心群众的生产，尽自己最大的努力急群众之所急，想群众之所想，谋群众之所需。他带领村民坚持贯彻国家的路线、方针、政策。勤劳致富、加强民族团结。
，他想到现在外出打工做生意的人那么多，如果去承包那部分水田自己种，那样即打消外出做工做生意人的顾虑，自己也可以增加收入。心里有了这个底，他立即去做思想工作，承包了景真村委会景迈小组水田280亩进行水稻滇屯502(200亩)和两优2186(80亩)种植。当年，滇屯502平均单产达到了510公斤，总产10公斤;而两优2186平均单产达到了655公斤，总产52400公斤。按市场价出售，滇屯502每公斤干谷3.4元，200亩产值346800元。两优2186每公斤干谷2.9元，80亩收益151960元。280亩产值498760元，除承包费共计224000元(每亩承包费800元)和各种费用156800元，收益117960元。
作为农民，岩温罕深知只有自己先富起来，在群众中才会有威信，才能带领群众走致富之路，群众才会服自己，岩温罕这样想，同时也是这样做的。前两年，每当有新技术新品种推广时，在当地农技部门的协助下，他先在自家的田块种植，进行试验示范，等实施结果群众看了理想后，再教农民群众如何做。为的是能将新的实用技术推广给大家，使大家能够共同增收致富，同时还节约了生产成本。
随着生产的发展，科学技术的进步，广大农民群众对科技的求知欲越来越迫切。岩温罕同广大群众一样，有强烈的求知欲，他虚心向农技部门技术员请教，认真学习科技知识，在粮食生产上下功夫，他种的水稻单产总比别人高出34公斤，由于用科学技术进行管理，岩温罕种植水稻年年获丰收。在他的带领下，曼弄村种植优质稻滇屯502的面积逐年在扩大，从的2400亩，发展到的3228亩，滇屯502面积，占全村水稻总面积8743亩的36.9%。由于他种粮积极、又获得好产量，受到了社会的关注和好评。农民群众的思想也从过去种粮追求产品数量为主，转向了优质高效方面发展。
随着自己勤劳致富，他在群众中的威望越来越高，群众也积极跟他学种粮技术。岩温罕心想，自己富起来不算富，全村人富起来才叫富。他心里关心群众、积极引导村民依靠科技，走致富之路;引导他们走出寨门，学习别人先进的管理经验和科学技术;始终以发展好、维护好广大群众的根本利益为出发点，从点到面，从村到户，积极引导群众，抓好粮食产业的发展。走增产、增收之路。
要想富，科学技术来开路。平时，岩温罕和农业科技人员一同探讨种植水稻新科技、新经验。为此，他带头学习水稻旱育稀植新技术和测土配方技术等，不懂的问题积极向专业技术员请教，由于他好学，勤于实践，农技部门做新项目试验示范总是从他家开始实施，每次都会得到好的效果。在他的带领下20曼弄村的水稻种植达7514亩，平均单产559公斤，总产4198520公斤。在病虫害防治方面，他同农业技术员，引导农民统防统治，虚心向群众讲解用什么药、什么时期防治好。在他的引导下，农民群众提高了对农药的认识，降低了生产成本投入，达到了防治效果，从而增加了收入。在他的积极引导下，曼弄村委会曼冷三组农民群众每年防治各种病虫害面积在2500亩以上。在做好以上工作的同时，他积极参以农技部门开展的各种水稻种植管理、病虫害培训。
作为一名普通而又平凡的农村老百姓，岩温罕着眼于大局，想群众所想，急群众所急，敬岗爱业，以农为荣。群众提出的各种事情，不管能否及时解决，都能主动关心、尽力帮助。他尽心尽责、任劳任怨。他的辛勤努力得到了领导、广大人民群众的认可和肯定，他种粮事迹在曼弄村委会广大干部群众中起到了模范带头作用。