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履职尽职心得体会大全(21篇)

时间:2024-02-14 07:28:14 作者:琴心月

通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己、改进自己。以下是来自各界人士的心得体会,其中融入了不少宝贵的人生经验和励志力量。

履职责心得体会

履行职责是每个人工作中的必修课和责任所在。无论是在工作中,还是在生活中,我们都要努力履行自己的职责,才能实现个人价值和共同繁荣。下面,我将围绕履职责这一主题,就个人体验和心得进行总结。

首先,我深刻体会到履职责的重要性。在任何一个岗位上,履行职责是一种责任和担当的体现。一个负责任的员工,必须能够理解和认同自己职位的作用和重要性,并将其内化为一种责任感。只有对工作认真负责,才能更好地完成各项任务,为公司的发展和自己的职业生涯做出贡献。同时,履行职责还要求我们时刻保持吃苦耐劳的精神,面对困难和挑战时,能够坚韧不拔、积极向上。

其次,履职责需要不断地提升自己。世界瞬息万变,任何一个行业都不例外。只有不断学习和提升自己的素质,才能在激烈的竞争中立于不败之地。作为一名公务员,在履行职责的过程中,我深刻意识到要不断学习与更新。政策法规、业务知识以及相关技能都要经常进行学习并及时掌握。只有不断更新自己的知识储备,才能提高工作效率和质量,更好地为人民服务。

同时,履职责需要具备良好的沟通能力。良好的沟通能力是进行工作的桥梁和纽带。作为一名公务员,我们经常需要与上级、同事以及群众进行交流和沟通。只有通过有效的沟通,才能充分地理解工作需求和任务目标,同时也能更好地协调各方利益,凝聚共识,推动工作的顺利进行。而良好的沟通能力不仅仅包括语言表达能力,还包括倾听和理解他人观点的能力。只有我们能够虚心倾听他人的建议和意见,并且能够勇于表达自己的看法,才能够迎难而上,做出更明智的决策。

此外,履职责需要保持坚定的原则态度。尽管工作中可能会遇到各种各样的诱惑和困难,但我们必须时刻保持正确的原则和价值观。担任公务员,我们的职责就是为民服务,要时刻坚守政治纪律和职业道德。我们不仅要依法行政,还要秉持公正、廉洁和诚信的原则。只有在坚守原则的基础上,我们才能更好地为人民群众提供优质的服务,赢得社会的认可和尊重。

总结起来,履行职责是每个人工作中的重要环节。在履行职责的过程中,我们需要深刻理解并认同职责的重要性,不断提升自己的能力和素质,保持良好的沟通能力,坚守原则和价值观。只有不断地努力和提高,我们才能更好地履行自己的职责,为个人和社会创造更大的价值。

履职尽职学习心得

通过这次“履职尽责”主题教育活动,在思想上进一步提高了认识,也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比,只有怀着强烈的责任感,求真务实地工作,祖国才会繁荣昌盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业,切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,创造性地开展工作。只有把工作当成事业,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱,爱岗才会敬业,只有热爱自己的工作,热爱自己所从事的事业,才会激发出强烈的责任感;只有认识到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值,热爱自己的工作,才能变“要我做”为“我要做”,变“我想做”为“我必须做好”,兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任,提升能力,努力做好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与他人的交流和沟通,尊重别人、理解别人、关心别人,做到胸怀广阔,与人为善,公道正派。

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来,提高工作执行能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识,向书本学,向实践学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论-功底。通过学习,进一步提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念,增强服从意识

每个人都为全局着想,工作才能更好的开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做 “局内人”,不做“旁观者”,服从命令,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

古语有云:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。”

2015年10月份,我街道召开了机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员会。此次会上,街道党委领导传达了八步区召开机关干部履职尽责“回头看”活动动员会的文件精神,并针对贺江水污染事件进行了回顾和深刻的反思。作为江南街道政府的一员,对此次动员大会颇有体会,现将个人心得总结如下:

第一,作为一名忠诚于党的基层工作人员,要认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定,从思想上认清形势,从典型案例中吸取教训,敲醒警钟,自觉学习党章、遵守纪律、转变作风并要高度认识机关干部履行职责“回头看”动员会的重要性和必要性。

第二,要以对党和人民乃至自己认真负责的态度对待“回头看”活动,要提高自我认识,时刻注重学习,时刻保持危机感,认真履职尽责,做好自己的本职工作。

第三,要遵纪守法,廉洁自律,恪尽职守,率先垂范,及时整改工作和生活中存在的问题,转变工作作风,端正服务态度,杜绝走过场,提高工作效率;争做履职尽责、为人民服务的表率。

总之,这次开展机关干部履行职责“回头看”活动,不

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履职尽职

通过这次“履职尽责”主题教育活动,在思想上进一步提高了认识,也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比,只有怀着强烈的责任感,求真务实地工作,祖国才会繁荣昌盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业,切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,创造性地开展工作。只有把工作当成事业,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱,爱岗才会敬业,只有热爱自己的工作,热爱自己所从事的事业,才会激发出强烈的责任感;只有认识到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值,热爱自己的工作,才能变“要我做”为“我要做”,变“我想做”为“我必须做好”,兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任,提升能力,努力做好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与他人的交流和沟通,尊重别人、理解别人、关心别人,做到胸怀广阔,与人为善,公道正派。

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来,提高工作执行能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识,向书本学,向实践学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论-功底。通过学习,进一步提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念,增强服从意识

每个人都为全局着想,工作才能更好的开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做 “局内人”,不做“旁观者”,服从命令,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

我院有着悠久的历史,从它诞生的那天起,在相对的历史阶段中,这里拥有着全市一流的技术力量,一流的医疗设施,高尚的医德医风,在全市人民心中树起了一面旗帜,塑造了一座丰碑,这是我们每个中医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。

海纳百川,有容乃大。壁立千仞,无欲则刚。尊敬的同志们,我们选择了这个神圣的职业,无怨无悔;医院选择了我们,负于重托。炎黄子孙在为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗,作为医院新一代的主人翁,我们要为医院的振兴和人民的健康幸福尽职尽责。

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履职责心得体会

第一段:引言(150字)。

履行职责是每个人在工作和生活中的基本要求。一个有责任心的人在工作中会把自己的职责尽心尽责地完成,从而使事情顺利进行,也能获得更多的成就感和认可感。随着我在职场中的不断成长和经验的积累,我深刻体会到履行职责的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:明确职责(200字)。

首先,要做到履行职责,就必须明确自己的职责。在工作中,职责分工是团队协作的基础。只有明确了自己的职责,才能知道自己应该做什么,理清工作的脉络。在这方面,我一直坚持做到理性思考,认真对待自己的工作,尽量避免盲目跟随他人或随意承担职责,这样能有效提高工作效率和质量。

第三段:主动承担责任(300字)。

履行职责还要主动承担责任。职责虽然是由上级委派的,但是一个有责任心的人是会主动承担更多责任的。在工作中,我经常主动提出自己的想法和建议,并愿意承担更多的工作量,即使这样做会增加自己的工作压力。这样的做法,不仅能展现出自己的能力和价值,也有助于整个团队的协作和发展。

第四段:保持专注(300字)。

履行职责还要保持专注。工作中,我们常常会受到各种各样的干扰,容易走神或迷失方向。然而,一个有责任心的人会懂得保持专注,集中精力做好自己的本职工作。为了保持专注,我会制定明确的目标和计划,并有条不紊地按照计划执行。同时,我也会时常回顾自己的工作,及时调整和改进,以确保工作的质量和效果。

第五段:践行责任心(250字)。

最后,履行职责离不开践行责任心。责任心是一种对待工作的态度和精神追求。履职责的过程中,我始终坚持严格要求自己,勇于担当,勤勉工作,力求把每一个细节做到最好。同时,我也积极参与团队的协作,乐于与他人分享经验和知识,共同进步。通过这些实际行动,我坚信责任心可以传递和影响他人,也能够改变自己的命运。

结尾(100字)。

在职场中,履行职责是每个人的基本素质和职业道德要求。通过明确职责、主动承担责任、保持专注和践行责任心,我们可以提升自己的职业能力和素质。我相信,只要每个人都能履行自己的职责,团队协作、事业发展必将获得更加良好和稳定的局面。

尽职心得体会

尽职是一种责任感和使命感,是在工作和生活中努力做到最好的态度。我认为,只有具备尽职精神,才能真正做好一份工作,取得良好的成绩。在我的职业生涯中,我有幸得到了很多机会来证明我的尽职心得体会。以下是我总结的五个方面的尽职心得。

首先,尽职需要全身投入。在工作中,我们必须全身心地投入其中,全力以赴。尽职不仅仅是完成工作任务,更是在工作中尽力发挥个人优势,为公司的发展贡献自己的力量。例如,在我过去的一份工作中,我负责项目管理,需要与各部门紧密合作,确保项目按时完成。我意识到,只有全身心地关注每个细节,才能保证项目的成功。因此,我每天花时间与团队成员沟通、协调,与供应商保持紧密联系,确保项目进展顺利。

其次,尽职需要积极主动。积极主动是一种积极的工作态度,不仅要对工作有热情,还要主动提前预测和解决问题,而不是等待问题发生后再采取行动。在我的过去的一次项目中,我主动参与了需求分析和规划过程,提前发现了一些潜在的问题,并及时向管理层报告。通过我的主动行动,问题得以提前解决,避免了后续工作的延误。这次经历让我深刻认识到,尽职不仅仅是按时完成工作任务,还需要提前思考和解决潜在问题,为公司节省时间和资源。

第三,尽职需要注重细节。工作中的细节决定了整体的质量和效果。细节包括方案的具体内容、数据的准确性以及文档的清晰度等,任何一个环节出了差错,都可能对项目产生负面影响。我在一次重要的客户演讲中遇到了一个尴尬的情况,因为我没有仔细审查最后一份报告,结果发现报告中有一处错误导致演讲时的数据出现了偏差。从那以后,我意识到细节的重要性,并在工作之前反复检查,确保没有遗漏和错误。这个经验让我明白,尽职就是要注重每一个细节,以确保工作质量。

第四,尽职需要与他人合作。我们所做的工作很少是独立完成的,通常需要与他人合作。良好的合作关系是保证工作顺利进行的基础。在过去的一次项目中,我负责与另一部门合作,共同开发一款新产品。在合作过程中,我积极主动与项目组成员沟通,听取他们的意见和建议,充分利用各自的专业知识和技能。通过积极合作,项目顺利完成,并获得了很好的评价。这次合作经历让我明白,尽职不仅仅是个人的努力,还需要与他人合作完成共同的目标。

最后,尽职需要不断学习与提升。工作环境和要求在不断变化,我们必须不断学习新知识和技能,以适应不同的挑战。我时刻保持学习的心态,参加培训课程、阅读专业书籍,通过不断提升自己的能力和技巧,为工作提供更多的可能性。通过不断学习,我获得了更多的机会来证明自己的尽职精神,并取得了更好的成绩。

总而言之,尽职是一种态度和行为,需要全身心地投入,积极主动,注重细节,与他人合作,并不断学习和提升。只有具备这些尽职精神,我们才能真正做到尽力而为,取得真正的成就。

履职尽职心得体会

通过这次“履职尽责”主题教育活动,在思想上进一步提高了认识,也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比,只有怀着强烈的责任感,求真务实地工作,祖国才会繁荣昌盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业,切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,创造性地开展工作。只有把工作当成事业,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱,爱岗才会敬业,只有热爱自己的工作,热爱自己所从事的事业,才会激发出强烈的责任感;只有认识到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值,热爱自己的工作,才能变“要我做”为“我要做”,变“我想做”为“我必须做好”,兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任,提升能力,努力做好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与他人的交流和沟通,尊重别人、理解别人、关心别人,做到胸怀广阔,与人为善,公道正派。

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来,提高工作执行能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识,向书本学,向实践学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论-功底。通过学习,进一步提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念,增强服从意识

每个人都为全局着想,工作才能更好的开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做 “局内人”,不做“旁观者”,服从命令,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

全市工商系统坚持以全面贯彻落实省局人才队伍建设暨工商所达标升级工程推进会为契机,以“治庸问责”为主题,以解决队伍庸、懒、散等问题为根本目的。

工作岗位,不仅是安身立命之本,也是实现自身价值的平台。或许不是每一个人所从事的职业都能与自己的理想和初衷相符,但即使我们不能“选我所爱”,也要“爱我所在”、“爱我所有”,学会用感恩、感激的心态面对自己所从事的职业,脚踏实地、尽职尽责。一是带着感情。作为一名工商干部,要“用心”对待我们的服务对象——全市广大市场主体,要把三项活动作为出发点和落脚点,强化学习,开拓进取,做到有为有味,有为有位。二是摆正位置。“知人者智,自知者明”。了解别人、认识世界是一种智慧,但正确认识自己、摆正自身位置更是一种能力。只有正确认识自己所处的位置,才能“在其位做其事”,正确有效地履行自己的岗位职责,才能做好份内事,不缺位、不越位。同时,不能以管人者自居,必须主动当好市场主体的监管者。三是踏实肯干。要立足本职,脚踏实地,兢兢业业,无私奉献。不能眼高手低,拈轻怕重,只求过得去,不求过得硬;更不能遇事推诿,敷衍塞责,因为自己岗位工作不到位、不落实,而影响到工作全局。

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履职尽职思想大讨论心得体会

自全县xx系统履职尽责动员大会召开以来,我认真学习了关于《加强全县xx系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,认真履职尽责方面做以下汇报:

1、 加强学习、夯实基础

在政治思想上,认真学习党的路线、方针、政策,学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。在业务素质上,自参加人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满意为出发点。

2、 坚定信念、服务群众

作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。

3、 增强服务意识和责任意识

作为最基层的xx工作人员,我们的服务对象是面向众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌,耐心细致,态度温和,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事,服务好,只有这样才能得到群众的肯定,为全县发展尽一份自己的绵薄之力。

4、 从身边做起,从小事做起

良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的,是脚踏实地做好本职工作基础,只有一切以党和人民群众的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,克服华而不实,浮躁粗暴的工作作风,踏踏实实做人,扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧,面对上级时从容坦荡。

在以后的工作中我将更加严格的要求自己,以过硬的作风,务实的态度,扎实的干劲,更好的履行好自己的工作职责,不敷衍塞责,不拖拉了事,不求最好但求更好。

自创先争优活动开展以来,特别是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来,通过多次深入到村和机关单位,入户调研,经过调研发现,全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:

一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,而农业发展水平始终徘徊在八、九十年代水平,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。

二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。

三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。

四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的大难问题。

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履职能心得体会

履职是每个人在工作和生活中的必要体现,也是一种责任和义务,通过履职,我们可以获得成长和成就的满足感。在履职中,我们需要具备一定的能力和素质才能更好的发挥自己的价值和作用。本文将从四个方面阐述我在履职中的能力和体会。

第二段:细心的态度。

在履职中,我认为最重要的是细心的态度。因为各个行业的任务都需要我们去精益求精,尤其是对于我这个从事技术工作的人来说,往往一点小的疏忽就会导致严重的后果。因此,在平时的工作中,我会认真对待每一个细节,做好每一个步骤,确保工作顺利完成。

第三段:主动学习和思考。

在履职中,我坚信自己能力的提高需要不断的学习和思考。在工作中遇到问题时,我总是耐心思考,并主动向公司或同事请教,以期获得更透彻的认识。在平时的工作中,我还会不断地阅读相关的书籍、文件等来扩展自己的知识面,不断的提升自己的专业能力和素质。

第四段:积极沟通和合作。

在团队中,沟通和合作是非常重要的,这不仅有助于团队的任务顺利完成,也可以促进大家之间的和谐交往。在与同事交谈中,我会保持积极乐观的态度,充分的表达自己的想法和意见,同时也能尊重别人的看法和意见。此外,我还会认真完成分配的任务,并尝试帮助同事解决遇到的困难。

第五段:总结。

总而言之,在履职中,能力和素质的提高相互支撑,关键在于扎实的工作态度和不断的学习和思考。同时,积极沟通和合作也是工作中不可缺少的一部分。相信随着自身能力的不断提高,你一定能在各个方面更好的履行自己的职责和义务,为企业作出更多的贡献。

履职能心得体会

履行职责作为一名公务员,无论在什么岗位都是职责所在。履职需要对工作的任务和职责有清晰的认识和了解,同时也需要有充分的责任心、使命感、服务心以及职业精神。在这个过程中,我也逐渐认识到履职所需要的能力和心得,下文将由我的经验谈出发,探讨履职所需的能力和心得。

第二段:提升能力。

履职需要不断地提升自己的能力,在工作中不断地学习和沉淀,保持良好的工作状态,确保自己的工作能力和水平不断提升。这个过程中应该多参加培训,学习,读书和实践,通过不断地磨练自己的能力,获得更大的发展空间。

第三段:坚守严谨和诚信。

公务员的职责是对国家和社会负责,必须时刻保持严谨和诚信,处理工作中的复杂问题,时刻保持公平、公正和公正的态度;还需要时刻注意保护维护社会和国家公共利益,抵制不正之风和腐败,保持职业本色和职业操守,才能更好地为人民服务。

第四段:注重沟通和协作。

在履职过程中,必须与同事和上下级保持良好的沟通和协作,加强团队合作和合作精神。要注重沟通的逻辑和方式,不断提高交流和沟通的能力,能够真正把不同的工作和工作人员进行有效地协调和整合,最终实现工作的目标。

第五段:总结。

从以上内容中,我们可以看到一个好的公务员必须有一套综合能力的体系,才能够在自己的岗位上胜任工作。这需要我们不断地提高自身素质,注重沟通协调,以及在工作中保持良好的状态。在履职过程中,我们也应该时刻牢记自己所需要的能力和心得,不断进行自我提升和反思,以此为支撑,让自己在工作中成为一个更好的公务员。

教师履职尽职心得体会

教师是一个神圣的职业,在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师,背负着培养下一代的责任,教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德,献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位,坚定忠诚于党的教育事业,是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”,意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就应该对教师这一职业有充分的认识,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解,才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神,才能不为名、不为利,在教学实践中实现人生价值、升华人生价值,把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。

尊重学生,谆谆教诲,都体现了人民教师的爱心。自古以来,循循善诱,诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括:第一,教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二,要主动关心,善于观察和了解学生。第三,因材施教,因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上,教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。

教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。作为一位人民教师,担负着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则,为人师表,我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合,言行一致,处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说:教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习,往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范,还要以自己的良好形象来教育和感化学生,必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势,以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以,教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下,教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白,并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应循序渐进地引导,而不能扼杀学生个性发挥。

一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任,把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。为了国家,为了培养优秀的下一代,教师应把爱生,爱岗当作自己工作的基础。

作为教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的'责任,把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的境界。

教师是人类灵魂的工程师,“以身作则,为人师表”是教师的神圣天职。身为人民教师,担负着全面提高国民素质、提高全体公民,特别是青少年一代文明、文化程度提高的直接责任。只有最大限度地提高教师自身为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要严格要求自己,时刻加强学习,不断与时俱进,时时处处以身作则,为人师表。我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合,言行一致,为人处事努力做学生的表率。叶圣陶先生说:教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习,往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范,还要以自己的良好形象来教育和感化学生,必须从衣着、仪表、坐、立、行的姿势,以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

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履职责心得体会

第一段:介绍履职责的概念和重要性(200字)。

履职责是指在工作、学习或其他岗位上认真负责、尽职尽责的态度和行为。无论是在家庭、学校还是工作单位,我们都应该努力履行自己的责任,以充分发挥自己的能力和价值。履职责不仅有助于提升个人素质,也是社会和谐稳定的基础。作为一名职场人士,我体会到履职责的重要性,并从实践中获得了一些经验和体会。

第二段:责任意识的提升与职业素养的培养(200字)。

履职责首先需要具备责任意识。我们要明确自己的职责范围和目标,树立起担当的心态。在工作中,我始终坚持将工作摆在第一位,时刻保持对工作的投入和专注。同时,我也不断提升自己的职业素养,通过学习和参加培训课程,不断拓宽自己的知识面和技能,以更好地满足工作职责的需求。这些努力让我更加有信心和能力应对工作中的挑战,也使我获得了同事和上司的认可。

第三段:团队协作与沟通能力的重要性(200字)。

履职责并不是一个人的事情,而是需要团队协作的结果。团队协作需要良好的沟通能力和合作精神。在团队中,我善于与他人沟通,倾听他人意见并尊重各方观点,在工作中积极提出自己的建议和想法,与他人协商并取得共识。我也非常重视团队成员之间的互相帮助和支持,愿意主动承担额外的工作量,配合团队的需求。通过团队合作,我意识到只有共同协作,才能取得更好的工作成果。

第四段:解决问题能力的提升与自我思考的重要性(200字)。

在履职责的过程中,我在解决问题的能力上不断提升。当面临问题时,我会冷静思考,寻找解决方案,并勇于承担责任。我也会主动寻求他人的意见和建议,避免自己的主观思维影响判断。此外,我非常注重自我反思和总结,回顾自己在工作中的表现,找出不足之处,并努力改进自己的不足之处。通过反思和总结,我能够不断提高自己的工作能力和判断力。

第五段:履职责在个人成长和价值实现中的意义(200字)。

履职责不仅仅是完成自己的工作任务,更是实现个人价值和成长的过程。通过认真履职,我锻炼了自己的责任心和团队合作能力,提升了自己的职业素养和解决问题的能力。在这个过程中,我不仅获得了职场上的成就感和满足感,也使我更加明确自己的职业发展目标和方向。履职责是实现个人价值和成长的重要途径,也是对自己和社会负责任的表现。

总结:履职责是每个人走向成功的必经之路。具备责任意识和职业素养,善于团队协作和沟通,提升解决问题的能力和进行自我思考,这些都是履职责的基本要素。通过履职责,我们可以成长为更好的自己,并为社会做出更大的贡献。履行责任是一种信任和尊重的体现,是我们展现个人价值和能力的最佳途径。无论在哪个领域,履职责都是成功和持续发展的基石。

尽职心得体会

尽职是一种态度,一种责任心的体现。在工作中,尽职意味着对工作有高度的认真负责精神,不断学习进步,用心做事。作为一个职场人员,我秉持着尽职的原则,为了更好地完成工作,我不断总结经验,提高自己的专业素养。以下是我对尽职心得的体会。

首先,尽职意味着注重细节。在工作中,我们常常需要处理一些看似微不足道的小事,但却往往能够影响到整个工作的品质。对待细节应该保持一种高度的专注和耐心,即便是最小的细节也要尽量做到完美。比如在制作报告时,我会仔细核对数据的准确性,查找潜在的错误,同时关注格式的规范性,保证报告的整体品质。只有将细节作为工作中一种习惯,才能给领导和同事留下一个严谨、认真的形象。

其次,尽职需要主动学习。随着科技的进步,尤其是信息时代的到来,我们的工作也在发生着巨大的变化。作为一个职场人员,我意识到自己需要不断学习和充实自己的知识储备,以适应快速变化的工作环境。我会主动报名参加相关培训课程,读书、学习并跟进行业的最新动态。通过不断学习,我能够更好地理解工作的本质和要求,提高自己的工作能力,并且能够及时把握住行业的发展趋势。

再次,尽职需要情绪管理。工作中常常面临着各种各样的挑战和压力,这需要我们具备较强的情绪管理能力。我在工作中注重保持平和的心态,不轻易被外界事物所影响,尽量把情绪化的因素减到最低。当遇到困难和挫折时,我会先停下来思考,找出问题的根源,并采取积极的解决措施。遇到问题时,我们不仅需要关注到自己的情绪变化,还要关注周围同事的情绪变化,及时帮助他们排解压力,维持工作氛围的稳定。

最后,尽职需要团队合作。工作中,我们往往需要与团队成员一起合作完成任务。在团队中,每个人都有自己的特长和优势,我们应该善于倾听,尊重他人的意见,发挥集体智慧,共同解决问题。作为一个团队的一员,我会积极参与团队的交流讨论,充分表达自己的观点,同时也尊重和接纳其他人的建议。只有良好的团队合作氛围,才能在工作中发挥出综合能力。

总之,尽职是一种职业道德和职业操守,需要持之以恒。在工作中,我们应该注重细节,主动学习,合理管理情绪,善于团队合作。只有秉持着这些原则,我们才能真正做到尽职,不断提升自己的工作能力,取得更好的成果。尽职不仅可以让我们自己变得更加优秀,也能赢得领导和同事的认可和尊重,让我们在职业生涯中走得更远。

村干部履职尽职总结

李小龙。

各位领导,各位同仁,大家上午好:

我叫李小龙,来自柏合镇公立卫生院,任职医务科科长。很高兴今天能够站在这里和大家交流,感谢卫生局的领导给我们提供了这样一个相互交流、相互学习的机会。现在我向各位领导和同志们述职如下:

一、认真学习,加强思想品德培养。

自觉的学习政治思想理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质,增强辨别是非的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对“三个代表”重要思想的理解,增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性,明确了自己的学习和工作目标。当前我们要认真理解和落实“汽车龙泉”“田园龙泉”“幸福龙泉”的“三最”龙泉和我区卫生事业“带头实现城乡卫生一体化,带头建成西部健康新城”的两个“带头”目标的文件精神。

二、求真务实,履职尽责。我,1995年参加工作,1998年从事医务科工作至今。多年的工作经历,使我认识到,医疗质量是医疗安全的根本保障,医务科是医疗质量管理的关键部门。在院长的带领下,我积极的进行了以下工作:

学习并考核。开展医疗服务意识、安全意识培训,指导各科室正确规避医疗风险。对新开展的医疗业务经常巡视,发现问题及时向院领导汇报并在院长的带领下及时做出应对方案。

2.公共卫生方面,在目前的医改新政环境下,我加强了对临床医生参与公共卫生服务的技术培训。积极和公共卫生所配合,落实我镇的健康宣教,慢性病人的筛查、健卡、随访等管理。

3.村卫生站方面,加强其业务指导及培训。每季度进行一次例行检查,对发现的问题及时的做出有针对性的整改,并利用每个月的公共卫生例会进行点评及培训。

4.“三基三严”方面,认真落实各项业务培训。组织全院职工根据时令进行相关常见病,多发病的学习。结合公共卫生所的要求进行传染病的知识培训。今年我组织了全院医生进行了门诊病历及住院病历书写;抗生素的合理使用;艾滋病的职业暴露的防护;脊髓灰质炎的诊治等等培训。

三.取得成绩的同时,也要看到自己的不足及存在的问题。

1.自己的业务技术水平有待提高。

2.落实医疗制度的力度不够,医务科管理水平有待提高。

3.组织院内培训的内容不够全面,特别是针对公共卫生的培训少。

4.对村卫生站人员的业务培训、指导有待加强。四.整改措施:

1加强自己的业务知识,法律法规知识的学习。今年我参加了“全科医师骨干培训”并已顺利通过了考试。利用一切外出学习、来院帮扶专家讲课等机会,虚心学习,提升自己的能力。

2.加强自己医务科管理知识的学习,配合医院的管理指度,建立相应的奖惩机制,认真落实医疗制度。

3.加强院内培训,通过培训提升医务人员,村卫生站人员的医疗业务技术,公共卫生业务技术。在医疗体制改革新形势下,实行基本医疗与公共卫生的有机结合,使卫生院的整体业务水平更上一个新台阶。

最后借此机会,向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、老师、同志们表示诚挚的谢意。

谢谢!

三严三实

在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调的 “三严三实”,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道,彰显了我们党改进作风的决心和恒心,对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为一名党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,自己率先恪守、努力践行,争做“三严三实”的表率。

一是在坚定信念、严以修身上做表率。作为党的忠诚卫士,最首要的就是在思想上对党忠诚,始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信,树立正确的世界观、人生观、价值观,用实际行动践行社会主义核心价值观,提升道德境界、追求高尚情操,永葆共产党人的政治本色。

二是在执纪为民、严以用权上做表率。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是党风廉政建设和反腐败斗争的力量源泉和目的所在。纪检监察干部严以用权的关键就是要坚持秉公执纪、不辱使命,始终坚持纪律面前人人平等,不讲情面、不徇私情,按规则、按制度行使执纪监督权,不搞特权、不搞选择执纪,决不以案谋私。

三是在慎独慎微、严以律己上做表率。树立“善禁者,先禁其身而后人”的观念,要求别人做到的自己首先做好,对人民群众、党纪国法心存敬畏,手握戒尺,行有所止。发扬艰苦朴素的优良作风,心怀高尚的人生追求,倡导健康文明的生活方式,守得住清贫、耐得住寂寞,克己奉公、勤政廉政,自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

四是在实事求是、谋事要实上做表率。坚决反对形式主义,坚持一切从实际出发,注重调查研究,讲真话、干实事、重实效,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,使党风廉政建设和反腐败工作各项政策、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

五是在敢于担当、创业要实上做表率。始终保持疾恶如仇的凛然正气,在执纪办案中,做到铁面无私、刚正不阿,敢于碰硬、坚持真理,面对各种诱惑都能一身正气、不为所动,面对各种阻力和压力都能百折不挠、毫不退缩。

六是在公道正派、做人要实上做表率。做老实人、说老实话、办老实事,做到思想正派、执纪公道,作风正派、办事公道,行为正派、待人公道。发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,以忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容他人的胸襟,对待同事、对待工作、对待生活,虚心听取别人的批评意见,勇于修正错误,切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

“三严三实”,是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结,是新形势下党员干部的行为准则。组织部门承担着管党员、管干部、管人才的重要职责,作为组工干部必须带头践行“三严三实”要求,以“严”强党性提素能,以“实”抓工作促发展,不断提升履职尽责水平和服务大局能力。笔者结合工作实践谈几点体会:

在深入学习中领会“三严三实”要求。带头学深悟透。学党的理论、党章党史、组工业务,进一步深化思想认识,悟透精神实质,切实把“三严三实”内化于心、外化于行。组织学好用好。把“三严三实”作为干部教育培训的重要内容,通过个人自学、集中轮训、专题培训、中心组学习、领导干部讲党课等方式,引导广大党员干部深入学习、准确领会、全面贯彻。严于对标找差。以“三严三实”为主题,组织各级领导班子召开专题民主生活会,展开思想交锋,接受教育洗礼,进一步铸造铁的信念、铁的担当、铁的作风、铁的规矩。

在履职尽责中执行“三严三实”标准。结合组织部职能职责,把“三严三实”贯彻落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的具体工作中。出台“德”的评价标准,实施拟提拔干部“德”的正、反向测评。加大优秀青年干部培养力度。完善管理制度,推动干部守纪律、讲规矩,敢担当、有作为。落实基层党(工)委书记抓党建工作“十个一”责任,推进基层党建工作创新创优,开展“薄弱村集中帮扶提升行动”,实施村级党群服务中心建设“达标工程”,常态化巡视督查组织工作开展情况,探索推行党代表“三联三有”工作机制,建立财政投入、党费补贴、项目整合等多位一体投入机制,确保有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事。着力引才聚才,为全区转型升级、创新驱动提供人才支撑。

在工作落实中弘扬“三严三实”作风。认真执行党的路线方针政策,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣把从严治党要求贯彻落实到组织工作中。坚决贯彻党的组织路线和干部路线,敢于坚持原则、动真碰硬,坚决抵制选人用人上的不正之风,养成无私无畏的品性、担当有责的气魄和淡泊名利的心态。对上级新政策文件、重大决策部署,认真学习,坚决执行,有效落实。对各项工作任务定目标、定责任、定时限、定要求,做到精细化抓落实、项目化抓推进、品牌化抓提升。继承优良传统,弘扬优良部风,继续在反“四风”、改作风、树新风上走在前。严格遵守党纪国法和组织人事纪律,始终做到自身正、自身净、自身硬,自觉维护好组织部门和组工干部的良好形象。

5月14日下午,聆听了财政部党组书记、部长楼继伟为财政部处级以上党员干部所做的“三严三实”专题教育党课,我深感:“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。“三严三实”的提出,丰富和发展了党的建设理论宝库,为加强新形势下党的思想政治建设、干部队伍建设和作风建设指明了方向,对于推动全面从严治党、确保我们党始终成为中国特色社会主义事业领导核心,具有重大现实指导意义。酣然聆听之余,我的体会:

“三严三实”要求我们要修身讲忠诚,提升精神境界。严以修身,就是要保持一颗对党忠诚的赤子之心,自己作为一名共产党员,共产主义信仰是不改的初衷、不懈的坚守、不变的承诺;任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上与以习为首的党中央保持高度一致,遵守党的纪律,在自己本职工作的岗位上,严格要求自己,不断创新工作方法,把个人目标、自我价值与党的目标紧密联系起来,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,不断提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观这个总开关。

“三严三实”要求我们要与时俱进,创新意识。首先在当今日趋激烈的竞争社会,知识、观念的更新日新月异,要使自己的思想行为符合社会发展的需要,就要增强创新意识,与时俱进,就必须不断加强学习,不断更新思想观念,养成善于学习的习惯,在科学理论的指导下,始终围绕本职工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作;其次要持之以恒地加强学习,不断提高自己的'政治敏锐性和政治鉴别力的,做到用正确的理论分析和解决问题,充分发挥主观能动性,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式,克服工作中存在畏难、应付过关的情绪,以提高工作成效为落脚点,高标准严格要求自己,精益求精,开拓创新,尽心尽责地做好本职工作。

“三严三实”要求我们要改进作风,认真履行好工作职责。要进一步改进工作作风,要立足本职、埋头工作,兢兢业业、务实高效,着力提升工作能力和服务水平。把改进作风的相关规定和要求落实到每一项审核审批中、每一项专项检查中、每一次调研中,自觉接受群众监督。深刻领会开展“三严三实”专题教育的重大意义,用自己的实际行动,把思想统一到的上来,把力量凝聚到落实“三严三实” 专题教育中来,牢固树立思想政治建设和作风建设永远在路上的意识,切实增强责任感、使命感。

“三严三实”要求我们要强化自律意识,树立良好形象。时刻绷紧廉洁自律这根弦,洁身自好,耐得住寂寞和清贫。在大是大非上头脑清醒、在政治方向上旗帜鲜明,满怀激情地做好本职工作。大力践行“三严三实”,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。

作为一名干部,就要以习的“三严三实”为方向标杆,修身先修行,做官先做人,以实际行动向践行群众路线交出满意答卷,争做人民满意的好干部。

领导干部肩负着党和人民的重托,经济社会发展的重大使命和人民群众的殷殷期待。敢于担当是领导干部的基本素质,“三严三实”与敢于担当相互贯通、有机统一,进一步明确了党员干部的基本素质和行为坐标。

当前,正处在全面深化改革关键期,领导干部要敢于担当起历史赋予的责任,握紧事业发展的接力棒,咬定目标,力戒浮躁,把“三严三实”的要求体现在想干事、敢干事、干成事、干好事上。对党员干部来说,这是高要求,也是真本事。践行党的群众路线教育实践活动,在聚焦“四风”和群众反映的突出问题,坚持以上率下,以坚强党性和宽广胸怀深入对照检查,召开民主生活会,就是要全面认真的落实,杜绝纸上谈兵,杜绝一切的夸夸其谈,也是对群众路线的亵渎,更是对群众的不负责任。

5月27日下午,市政协召开“三严三实”专题学习会议。市政协主席曾新方主持并讲话,市政协副主席胡来知、肖明华、杨文光、曾凡、姚勇参加了学习会。

与会人员认真学习了省人大会副主任、书记史文清在全市“三严三实”专题教育动员部署会暨专题党课上的讲话精神。大家一致认为,“三严三实”是以为党中央着眼协调推进“四个全面”战略布局作出的重要部署,是各级领导干部修身做人、用权律己、干事创业的基本遵循和行为准则。史文清同志的讲话内容丰富,主题突出,指出和明确了“三严三实”专题教育的方向和要求。大家表示,要认真学习领会好讲话精神,落实到践行“三严三实”的自觉行动中。

曾新方强调,市政协要按照中央、、的部署要求,深刻领会“三严三实”丰富内涵和重大意义,准确把握核心要求,把“三严三实”落实到工作生活做人做事的全过程。要切实加强学习,加强主题教育的组织领导,抓紧制订活动方案,组织开展好动员会,开展好各项专题教育,在履职为民、加快赣南苏区振兴发展上更好地体现“三严三实”要求。

加强学习、深入研讨,促进广大党员干部把牢思想和行动的“总开关”,补足精神之“钙”,是开展“三严三实”专题教育的明确任务,也是检验专题教育实际效果的重要标准。近一段时间以来,全省各级党委(党组)聚焦实际问题,在学习研讨上下足功夫、花大力气,着力使广大党员干部有的放矢、学有所获、议有所悟,让不虚不偏不空的学习研讨成为践行“三严三实”要求的生动实践。

注重以上率下,促进真学深学共同提高。5月21日,会召开第一次“三严三实”专题教育会议,,省人大会、省政府、省政协领导成员,省法院院长、省检-察-院检察长,其他省级干部参加学习。会议以身边典型案例为鉴吸取深刻教训,重点学习了关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,观看了王同志在加强中央纪委派驻机构建设工作培训班开班式上的辅导报告视频;、省政协主席、省人大会常务副主任结合当前反腐倡廉形势,围绕从案件中汲取深刻教训、更好践行“三严三实”进行了讨论发言,进一步树立对制度、纪律、规矩、程序的敬畏意识。在省级领导班子的示范带领下,各级党委(党组)围绕中央要求和党规党纪进行深入的思想交流。石家庄理论学习中心组在正定以“回顾正定往事,做到严以修身、一心为民”为主题,采取“学、看、听、思”相结合的方式开展专题学习研讨。承德会集中学习谷文昌、焦裕禄、李林森等“四有”干部先进事迹,并指出“三严三实”是作风建设的基本遵循,是选人用人的重要导向,是干事创业的行为准则。廊坊会结合肖双胜、李刚两个反面典型深入交流学习体会和思想感悟,并对照“三严三实”主动查摆问题,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。保定、廊坊会围绕贯彻落实《京津冀协同发展规划纲要》,集中封闭学习,深入开展研讨,引导中心组成员增强协同发展的使命感、紧迫感和责任感。邯郸理论学习中心组集体观看了由中央党校马克思主义理论教研部副教授王巍主讲的音像资料片《践行“三严三实” 坚定理想信念》。

突出问题导向,创新载体提升学习效果。“严以修身”要结合河北改革发展面临的突出问题修到要害。各级党委(党组)立足实际,从问题入手确定学习专题,创新学习载体和方式方法,让学习研讨更加精准聚焦。邢台市组织开展以“想不想、敢不敢、能不能、会不会”为主要内容的“解放思想、改革创新”学习研讨,凝聚各级党员干部共识,全力推进邢台科学发展、创新发展、跨越发展。保定集体赴阜平县晋察冀边区革命纪念馆,接受革命传统教育,并深入到贫困村实地调研扶贫攻坚。省工商局把学习研讨与商事制度等各项改革的强力推进有机结合,用改革成效检验专题教育的实效。辛集市在党员干部中广泛开展讲政治、讲道德、讲原则、讲规矩、讲纪律“五讲”教育活动,教育引导广大党员干部进一步增强政治观念,坚定理想信念,坚决做到令行禁止、政令畅通。平泉县专门制作了集民情日记、学习笔记、征求意见笔记“三本合一”的学习笔记本,建立了“一把手”调阅学习笔记制度。正定县组织县级领导干部带头学党章,每人选取一个章节,在中心组学习时讲授党章精髓。

抓实蹲点调研,联系基层实际更接地气。结合落实党员领导干部直接联系群众制度,从5月下旬开始,和省人大、省政府、省政协班子成员分别深入各自联系点,进行了不少于3天的蹲点调研。蹲点调研期间,省级领导讲好专题党课、联系走访群众、帮办实事好事、推动重点工作落实,受到基层干部群众的普遍欢迎和好评。秦皇岛主要负责人围绕街区景观改造提升、美丽乡村建设、改善服务环境等重点工作,先后实地到北戴河、海港区、昌黎县、抚宁县、北戴河新区等县区蹲点调研,深入座谈了解详情,走访慰问党员群众,广泛征求各方意见。唐山主要负责人分别与曹妃甸区四大班子主要领导及相关负责同志逐一促膝谈心,与曹妃甸工业区、南堡开发区、曹妃甸生态城、曹妃甸保税区等各发展板块负责同志座谈讨论,听取工作汇报,并检查区级领导干部的干事档案。河北钢铁集团党委围绕如何把承钢打造成为一个完全市场化、国际化、最具竞争力的钢铁企业进行深入研讨。任丘高度重视同华北油田、华北石化、华夏幸福三大战略伙伴的合作,多次现场办公解决问题。冀中能源集团层层建立了领导人员蹲点调研台账,2100多名矿厂以上领导人员都明确了联系点,帮助指导基层单位解决实际困难和问题,促进企业改革发展。怀来县将每周二确定为“蹲点服务日”,为每个街村选派1名县直机关干部和1名乡镇干部指导农村发展,接受基层历练。

坚持边学边改,真抓实干赢得群众点赞。专题教育伊始,各级党委(党组)和领导干部严格对照“三严三实”要求,深入查找自身表现和存在问题,切实加以警醒和整饬,使专题教育成为校正“不严不实”问题的过程,成为解决群众反映强烈的突出问题的过程,成为推动全省改革发展稳定各项工作的过程。张家口市开展专项整治行动,查纠办公用房、公务接待、公车使用、工作纪律、工作效率方面的问题,清理党员干部违规从事营利性活动,下达11份整改通知书,对6个市直单位的负责同志进行约谈。衡水市针对“全市46个老大难村未完成换届”的问题,组织到联系县现场督办,与县乡干部一起逐村研究解决办法,并举一反三提出加强村级班子和党员干部队伍建设的意见。魏县通过发放测评表、召开座谈会现场测评等方式,让部分“两代表一委员”、服务对象等对县直部门依法用权情况进行评议。怀来县建立服务发展“最优最差部门评比”、重点工作考核观摩等制度,从严从实落实领导干部问责和激励约束机制,有效激发干事创业的内生动力。邯郸市、衡水市、张家口市、唐山市、沧州市等地集中曝光违反中央八项规定的反面典型,及时回应社会关切,强化警示震慑作用。

强履职心得体会

职业的成功离不开强履职,只有将工作职责履行到位,才能获得认可与成就。作为现代人,我们每天都面对着不同的工作任务与职责,如何在这些工作中展现出履职的力量,为自己创造更好的工作成果,成为一名合格的职场人,是我们不得不思考的问题。在我个人的工作实践中,我逐渐总结出了一些强履职的心得体会,希望与大家分享。

首先,强化自身定位与规划。一名职场人成功的关键之一就是清晰地了解自己的职业定位与规划,明确自己在组织中的位置和责任范围。只有明确了这些,才能更好地完成工作任务,并为自己的职业发展做出规划。在我个人的经历中,我通过与领导、同事的交流、学习以及反思自身,逐渐找到了自己在团队中的定位,并明确了我在团队中所需要负责的工作。我会时不时地与领导、同事进行沟通,了解他们对我的期望与要求,及时调整自己的定位。同时,我会根据自己的职业发展目标,制定一份长期规划,并不断更新修正。通过强化自身的定位与规划,我始终能够明确自己的工作目标,并做出有针对性的努力。

其次,锲而不舍,精益求精。工作中往往会遇到各种各样的困难与难题,如何在充实的工作中保持高度的执行力和履职力?我认为,这需要我们坚持锲而不舍地努力,并追求卓越。首先,我们要有一颗不断学习的心,时刻保持对新知识的渴望。只有不断学习,我们才能跟上时代的步伐,不断提高自己的专业水平。其次,我们要善于反思与总结工作中的经验与教训,积极找出问题,改进自己的工作方式。同时,我们要时刻保持对工作的热情和责任感,高标准地对待每一个工作任务,始终追求卓越。通过锲而不舍的努力,我尽力将每一项工作做到最好,不断提升自己的工作能力。

第三,良好的沟通与协作能力。在一个团队中,沟通与协作是非常关键的。只有与领导、同事保持良好的沟通,才能明确工作的目标和要求,合理分配任务,达到高效的工作。为了提升沟通与协作能力,我积极参加各种培训班和讲座,学习沟通技巧和团队合作方法。同时,我也不断锻炼自己的观察力和表达能力,与领导、同事进行积极的互动交流。在团队协作中,我会积极参与讨论并分享自己的看法,同时积极倾听他人的意见和建议,并进行合理的沟通和妥协。通过良好的沟通与协作能力,我与团队成员之间的合作得到了改善,工作效率也有了提升。

第四,自我激励与监督。强履职需要自我激励,通过设定目标和提高工作效率来激励自己。在工作中,我会将工作任务分解为小目标,设定合理的时间节点,并且在完成任务后进行自我鼓励,激励自己进一步提高工作效率。同时,我也会监督自己的工作,及时发现问题并进行及时的调整和改进。通过自我激励与监督,我能够更好地管理自己的工作,提高自己的工作效率和履职能力。

最后,坚守职业道德。在工作中,我们不仅要履行自己的职责,还要时刻保持职业操守,坚守职业道德。诚信、正直、尊重他人是我们作为职场人应该具备的基本素质。我始终坚守职业道德的底线,始终以诚信和正直的态度对待工作和同事。在工作中,我稍有成绩就会感到欣慰,却不会为此而得意忘形,始终谦逊待人,尊重他人的努力和贡献。通过坚守职业道德,我不仅能够赢得同事们的认可与尊重,也能够为自己的职业发展打下坚实的基础。

强履职是职场人发展的基石,只有通过强化自身定位与规划、锲而不舍地努力学习、提升沟通与协作能力、自我激励与监督、坚守职业道德等方面的努力,我们才能在职业生涯中取得更好的成就。通过实践和总结,我深刻体会到这些心得的重要性,相信只要坚持下去,我一定能够在职业生涯中不断成长、取得更多的成功。

履职尽职回头看心得

自开展干部职工履职尽责“回头看”活动以来,我对自己的近几年的政治理念、思想作风、纪律作风、工作能力进行了自查、自纠,自我剖析存在的问题有以下几点:

1、理想信念淡薄,不思进取,缺乏事业心和责任感;

2、大局意识和政治敏感性不强,没有团结协作精神,集体荣誉感差;

3、对上级作出的决策部署,落实不力,无所作为;

4、业务不精练,作风不扎实,履行岗位职责或独立完成工作能力差;

5、不讲求工作效率,得过且过,应付了事;

6、不改进工作方式、方法,工作凭经验,办事老一套,墨守成规,因循守旧,消极懈怠。

7、工作方法生硬、服务态度较冷漠。

通过对自身存在问题的排查,我清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质;

2、进一步改进工作作风,克服消极思维,迎难而上,积极工作;

3、树立刻苦学习的精神,努力改造自己的主观和客观

世界;

4、求真务实,开拓创新。我要从实际出发,不断探索新问题,解决新问题,总结和完善自已有的经验,争取提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

5、加强自身建设,做到廉洁自律,时刻牢记自己是一个共产党员,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

通过审视自我,反思自我,放平自己的心态,在困难面前不低头,提高工作上的质量,增强干好工作的信心决心,在今后的工作中,常干服务之事,在平凡的工作中努力工作。

自从2015年9月我院开展履职尽责“回头看”活动以来,我更深刻地认识了新形势下领导干部、医务人员履职尽责“回头看”的重要性,在积极组织参加学习相关文件精神的基础上,广泛听取了干部职工和病友的意见,针对自身的情况进行了自查,现汇报如下:

一、目前存在问题和不足:

1.管理不严格,在工作中时常参入了自己的主观情感,有些规章制度没有得到很好的贯彻落实。

2.没有处理好工作与学习之间的关系,认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的'理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。

3.深入临床时间不足,没有系统地安排好下临床各科室时间,未能及时全面发现临床工作中存在的不足或隐患。

4.与职工沟通不到位,对职工关心不足,群众基础欠扎实,致使在工作中常看到的是表面文章而不是实质性的内容。

5.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展,但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

二、整改措施及努力方向:

1.要提高自身业务素质,在不断加强学习专业知识的同时,加强管理方面的学习,提高自己的管理水平。

2.制定下临床科室的计划表,没特殊原因按计划表到临床各科室督查指导工作。

3.加强沟通技巧的学习,深入到广泛干部职工当中,做他们的贴心朋友。

4.牢固树立服务宗旨意识,时刻把医院的利益放在第一位,为了医院的发展、职工和病人的利益尽最大努力做好自己的本职工作。

5.进一步自觉接受全院干部职工和病人的监督,保持履职尽责本色,在工作中,将一直努力秉承“敬人、敬业、敬学、敬事”的工作态度,力求在自己的岗位上践行自己的承诺。

开展"认真履职尽责、主动引领担当"活动心得体会为积极推进路局科学发展,更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用,根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求,路局和局党委决定在全局干部中开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动。开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。

当前,路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段,处于"十年三步走"战略起步阶段的决战决胜时期,处于深入推进"两转一实施"战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷,挑战异常严峻,任务超常繁重,职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战,攻坚克难,不断开创路局改革发展新局面,特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态,发挥出积极的表率作用。开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。

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尽职则心得体会

尽职是指以最大的责任和认真的态度去完成一项工作或任务。在工作中,尽职是非常重要的。尽职能够保证我们的工作能够被认真对待,确保重要的任务被完成并且在规定的时间内完成。在这篇文章中,我将阐述尽职的重要性,并且介绍我在工作中的体会和心得。

一、了解尽职的概念和重要性。

尽职是指以最大的责任和正确的态度去完成工作或任务。尽职不仅仅代表着一项工作完成了任务,更是表明了工作者的专业技能、责任感和道德观念。尽职在每个行业都是非常重要的,因为它能确保每项任务都得到了细致的处理。无论是行政管理还是医疗保健,尽职都是保证客户或患者的基本权利得以保障的基础。

二、尽责的体会和心得。

在我所从事的工作中,尽责是特别重要的。我学习了许多技能,以帮助我的业务获得成功。借助我的经验和技能,在我所从事的工作中,我发现自己已经够格成为一名尽职的工作人员。我的尽职工作方式为我创造了一个环境,它是无法替代的,在这里,我与我的同事们一起将我们的额外努力转化为成功。甚至当我们处于压力之下时,我们依然得以将这种尽职精神维系到最高点。

三、尽责必须遵循的原则。

每个人在工作时都应该遵循一些原则以确保尽职的原则得到正确的执行。第一条原则是,明确工作目标。当工作目标明确时,我们就能够计划和执行符合任务标准的操作。第二条原则是认真记录甚至细节,这些为工作提供了可追溯可验证的基础。第三个原则是第一时间与客户和同事沟通,这是构建良好工作关系的一部分,也是为了确保跟进客户请求,及时完成任务。

四、尽责的影响。

尽责的好处很显然。首先,当你能够保证自己的工作得以高效完成时,会让客户敬佩你并且信任你。其次,你所提供的工作质量和效率都会极度提升,这使你的团队和公司能够成功地实施重要的任务。最后,你不仅会享受促进个人自我发展的积极业绩,而且还会通过与其他行业人员合作建立有意义的联系。

五、结论。

在我的工作生涯中,我已经学会了尽责并尝试始终依据尽责的原则工作。尽责因其贡献而被广泛理解和获得赞誉,尤其是在高压力和高要求的工作环境下。尽责的好处在于它提供了一种建立了信任和背书的解决方案,它激励你在生产力,工作质量和工作风险管理方面取得成功,从而为您赢得信誉、建立信任和赢得未来成功的重要支持。

履职能

履职能,作为一种职责和义务的履行,是指在特定的职位或角色中,按照规定的范围和要求去完成各项工作和任务。对于每个人来说,不论是在工作岗位上,还是在社会生活中,履职能都是一个重要的方面。在我过去的经验中,履职能给我带来了很多收获和心得体会。

首先,履职能让我认识到责任的重要性。在工作中,我担任着一份重要的岗位,需要负责完成一系列的任务和工作,这意味着我需要承担起责任。我明白只有认真履行自己的职责,才能使工作有序进行,才能为实现组织的目标做出贡献。因此,我努力保持高度的责任心,确保自己能够始终保持积极主动的工作状态。

其次,履职能让我体会到工作与团队协作的重要性。在工作中,我常与其他同事合作完成共同的目标。通过与团队成员的密切合作,我学会了如何与他人进行有效的沟通和协商,如何在团队中充分发挥自己的优势,同时学会倾听和尊重他人的意见和建议。团队的成功并不仅仅依赖个体的努力,而是需要每个成员共同努力,形成合力。

然后,履职能让我注重学习和成长。在工作中,我会遇到各种各样的问题和挑战,需要不断地学习和提升自己的知识和技能来解决这些问题。通过面对困难和挑战,我不断地思考和反思自己的工作表现,寻找改进的方法和途径。同时,我也会主动参与培训和学习,通过与他人的交流和分享,不断扩充自己的知识储备,提升职业素养。

此外,履职能让我意识到时间管理的重要性。工作中,时间是宝贵的资源,合理利用时间可以提高工作效率和生产力。通过履职能,我不断提升自己的时间管理能力,学会合理安排工作任务的优先级和时间安排,避免工作紧张和拖延现象的发生。同时,我也学会了合理分配时间和精力,保持工作与生活的平衡,避免过度工作导致身心俱疲。

最后,履职能让我认识到自己的努力和付出是有价值的。通过认真履行自己的职责,我感受到了工作带来的成就感和自豪感。每一次任务的圆满完成,都是对自己辛勤努力的回报。这种成就感激励着我不断进取,不断提高自己的工作能力和水平,为实现个人和组织的目标做出更大的贡献。

综上所述,通过履职能,我认识到了责任的重要性、团队协作的重要性、学习和成长的重要性、时间管理的重要性,以及自己的努力和付出是有价值的。这些都是我在履职能中的所体会到的重要经验和领悟。在未来的工作和生活中,我将继续坚持履行职责,不断学习和成长,努力提升自己的履职能,为个人和社会的发展做出更大的贡献。

履职能

履职是指担任某个职位后,按照职责、义务和要求进行工作并完成任务。履职能力是指一个人在担任职位时,能够有效地运用个人的知识、技能和经验,完成工作任务并取得良好的工作业绩。无论是在工作中还是在生活中,履职能力都是非常重要的。下面我将从履职的理解、履职的重要性、履职过程中遇到的挑战和应对以及如何提升履职能力这几个方面来谈谈自己对“履职能力”的心得体会。

首先,对“履职能力”的理解,我认为它是指一个人能够根据自己的工作职责和要求,运用自己所具备的知识、技能和经验,有效地执行工作任务并取得良好的工作业绩。一个人要完善自己的履职能力,就需要了解和熟悉自己工作的要求和目标,明确自身的职责和义务。同时,还需要具备较高的专业素养和技能,不断学习和提升自己的能力,以适应工作的需要。

其次,履职能力的重要性不言而喻。一个人具备良好的履职能力,对于个人的职业发展、工作成就以及团队的效益都起着至关重要的作用。只有通过履行职责,才能更好地帮助组织达到目标,提高工作的效率和质量。而缺乏履职能力的人,则难以胜任工作任务,容易出现偏差和失误,对工作造成阻碍。因此,提升履职能力对于个人和组织来说都是十分重要的。

然而,在履职过程中,我们经常会遇到各种挑战和困难。首先,工作内容的复杂性和多样性使我们面临着不同的任务和要求,需要具备全面的知识和技能来应对。其次,工作中常常需要和不同的人群进行合作,沟通和协调能力也是履职的重要方面。此外,工作压力、环境变化等因素也会对我们的履职能力产生影响。面对这些挑战,我们需要保持积极的态度和良好的心理素质,不断学习和提升自己的能力。

针对履职能力的提升,我有一些个人的建议。首先,要不断学习和提升自己的专业素养和技能。通过学习、培训和实践,不断扩充自己的知识和技能,并将其应用到实际工作中。其次,要注重沟通和协作能力的提高。学会倾听与沟通,善于与他人合作和协调,更好地完成工作任务。同时,也需要注重自身的心理素质和情绪管理,以应对工作中的压力和挑战。此外,要保持对工作的热情和责任心,始终保持积极向上的工作态度。

总之,履职能力对于一个人的工作表现和职业发展有着至关重要的影响。在履职过程中,我们会遇到各种挑战和困难,但只要保持积极的态度和良好的心理素质,并不断学习和提升自己的能力,就能够应对这些挑战并不断提升履职能力。通过不断努力和实践,我们可以更好地履行自己的职责和义务,取得优异的工作业绩,为个人和组织带来更多的价值和成就。

村干部履职尽职总结

按照学校下发的《关于报送2016年度处级领导班子和领导干部履职尽责工作项目总结的通知》,本人对照《三峡大学处级领导干部2016年履职尽职工作项目清单》进行总结。2016年度,在学校党委和行政的领导下,在学院各部门的共同努力下,较好地履行了各项职责,现总结如下:

一、加强理论学习,带头履行一岗双责。

1.积极参加政治理论学习和党性锻炼,带头践行社会主义核心价值观。在“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题教育活动中,深入学习党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。

2.深入推进党风廉政建设和反腐败工作。主动学习,带头落实中央八项规定和省委六条意见精神。密切联系师生,切实改进工作作风。明确岗位职责,认真履职尽责。

3.深入推荐校园综合治理工作。完成了第五期“平安校园”志愿者工作。组织开展安全教育活动,增强师生安全意识和法制观念,提高师生应对突发情况的应急自救能力。

二、加强大学生(研究生、本科生)党建与思想政治教育1.实施大学生(研究生、本科生)思想政治教育一体化工作方案。

2.加强学生党建工作,充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用,本年度学生党支部开展党建活动23次。

3.加强学生团学组织建设。做好班级团支部建设,完成五四评优表彰、十大杰出青年等组织推荐工作。本年度,电气学院团学联获“优秀学生会标兵”称号;愉婷志愿者服务队获“优秀志愿者服务队”称号;20131097团支部当选校“五四红旗团支部”;“创客中心”团队获得三峡大学第十三届“十大杰出青年”团队奖。

4.发挥院学生会、研究生会和其它学生社团作用,开展学术科技、文体活动和社会实践活动。

本年度获男子篮球季军,女子篮球冠军,啦啦操团体冠军,阳光体育创编大赛、田径运动会总冠军、最佳组织奖、最佳方阵奖,“三峡之春”大学生文化艺术节团体三等奖、“纪念红军长征胜利80周年”迎新歌咏会二等奖等优异成绩。

15.加强制度建设,建立了请销假制度和网格员制度,用手机app网格助手及时掌握学生信息,未发生重大责任事故。

6.按照三峡大学共青团2016思想引领工作活动安排统筹做好大学生理想信念教育工作,通过开展毕业季主题活动和第二届感恩电气学子评选等活动加强大学生感恩教育工作。

三、

加强大学生(研究生、本科生)学风和考风建设。

1.完善《电气学院关于进一步加强学风和考风建设的实施方案》,修订辅导员、班主任、本科生导师管理办法,将学风、考风建设与辅导员、班主任、本科生导师的工作职责和考核挂钩;加强优良学风班级创建工作,开展丰富多彩的学风建设主题活动6场。

2.充分发挥班主任、本科生导师、班级同学的帮扶作用,成立了学业帮扶中心;通过班主任和辅导员与学生“谈心谈话全覆盖”,了解学生实情,鼓励学业困难的学生重树信心,顺利完成学业。

3.组织5次考研动员会,邀请在校研究生和优秀校友介绍考研、保研成功经验,为考研学子指明道路和方向。

四、加强大学生(研究生、本科生)创新创业教育和就业工作。

1.切实发挥学院创新创业中心(创客中心)的平台作用,调整创客中心人员,加强队伍建设。

2.做好学院科技创新活动及创新课题立项工作,重点做好“互联网+”大学生创新创业大赛;组建“研究生+本科生+留学生”的团队参加各类学科竞赛。本年度获“创青春”全国大学生创业大赛三等奖1项,省级奖励6项;“互联网+”大学生创新创业大赛全国三等奖1项,省级奖励1项;“西门子”中国智能制造挑战赛国家特等奖2项,一等奖4项,二等奖1项,三等奖1项,省级奖励24项等。

3.提升学生创新创业能力,指导本院学生注册创新创业公司16个;抓好学生论文和国家专利的发表、申报工作,本年度学生以第一作者发表论文19篇,获批实用新型专利4项;举办第七届科技创新活动月,开展科技创新课题立项158项。

4.制定招生、就业工作奖励机制。邀请相关专家或校友开展就业教育5次,积极开拓就业市场,扩大就业信息发布渠道,学院招生与就业工作目标考核优秀。

五、加强学工队伍建设,创新学生管理工作。

21.加强辅导员岗位培训,健全完善辅导员的日常管理和考核工作,强调辅导员意识前移、工作前移和责任前移。

2.实行学生工作对标管理,选择江苏大学电气信息工程学院和武汉科技大学信息科学与工程学院2所标杆院校,制定了《电气与新能源学院学生工作“对标管理”实施方案》,确定了抓考研、抓四级,促学风;学业(就业)指导;心理健康教育3个对标项目,形成了《电气与新能源学院学生工作“对标管理”项目清单》,对标管理工作进展顺利。

3.加强班主任以及本科生导师的日常管理工作,推进落实荣誉寝室长的工作。学院智李老师荣获学校“十佳班主任”称号。

4.在全院范围内开展了以大学生思想状况为主题的问卷调查,此次参与问卷调查2295人,参与率95.8%,结合问卷完成情况和辅导员与83名学籍异动学生、27名舞弊学生的的谈话分析,形成《电气与新能源学院大学生思想状况调查报告》,并召开学院党政联席会和全院教职工大会进行专题研究。

5.推进网格化管理,结合学院学生的实际情况,按照“学校-学院-年级-班级-寝室”五级网络体系设立网络,运用网格助手,科学、全面地了解学生情况。

6.运用微信、qq、微博等新媒体,引领、服务、教育、管理学生,电气新闻中心获学校“十佳校媒”称号。

7.进一步推进学生事务中心管理,切实发挥事务中心作用,真正做到学生自我教育、自我管理、自我服务。

六、加强校友工作,积极争取校友支持。

1.做好杰出校友的跟踪、挖掘、宣传工作。校友于德翔先生与夫人卞娉女士为母校捐赠现金500万元,另有10辆电动汽车,价值100余万元。现金用于设立“特锐德”励志奖学金和“特来电”创新创业种子基金,汽车用于师生教学科研使用。

2.做好校友返校的接待工作,本年度接待校友返校4批次,开展校友活动,加强校友和学校的联系。

3.做好在校大学生的教育,增强在校学生的自豪感和归属感,为今后的校友工作打下基础。

4.规范爱心基金的管理工作。本年度新增爱心基金122467.8元,支出使用37000元。

履职尽职自查报告

自从履职尽责活动开展以来,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

一、 存在的主要问题

1.在思想作风上:理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

主动协调办理。四是工作的艺术性不够想。时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

3.在纪律上:未严格执行内部管理各项规定,工作纪律性不强。

二、今后的努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。

2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。

3、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对人民、对国家有更大贡献。

现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等,履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

一、加强领导,确履职尽责自查报告

根据教育局关于开展履行岗位职责 规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

二、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 。

为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

1、行政班子说职责

学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任说职责

班主任首先分年级组,集中围绕带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调-教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

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