工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
老龄工作总结篇一
今年上半年，为稳步推进“旅游兴县”战略及“旅游品牌推广年”活动，xx*xx研究院在县委县*的正确领导下，以面具阳戏、三棒鼓、民间绝技、苗文化等民族文化挖掘、整理、提炼、保护及传承为重要抓手，大力实施民族文化“八个一”工程，研究院各项工作在摸索中有了较大进展，现将上半年工作及下半年打算汇报如下：
一、上半年工作回顾
2.切实推进三棒鼓项目。三棒鼓作为今年市上重点考核的民族文化项目，为做好该项目的迎检工作，研究院制定了详细的项目实施方案，召开了工作推进会，同时与偏柏乡*衔接，摸清了三棒鼓的基本情况及表演人员，收集了一部分图片及音像资料，目前正在抓紧推进之中。
3.抢救性挖掘整理民间绝技。为把周*交办的任务落到实处，研究院第一时间召开了专题会议，征求广大民俗专家的建议，制定了工作方案，走村入户对踩铧、卡子水、上刀山、下油锅、划字符剂疮、开血关、烧鸡蛋、立筷子、舔火钳、提米缸等濒危民间绝技进行了采访调查，搜集了详细的文字、图片及音像资料。
4.对xx神话故事及传说进行了搜集整理。按照“重点搜集、忠实记录、慎重整理”原则，采取现场访谈、征集等方式，已经收集《xx土家族苗族自治县民间故事》等资料。
5.大力宣传《^v^非物质文化遗产保护法》。为深入宣传、贯彻、落实《非物质文化遗产法》，研究院开展了形式多样的宣传活动。我院通过发放宣传单，播放非遗法条例、展板展示等方式，给群众上了一堂生动的非遗教育课，让广大群众对该部法律有了更加直观认识，他们对非遗保护的.重要性有了深刻的认识，增强了其保护非遗的积极性和主动性。
6.收集民族文化书籍。根据县领导的指示精神及工作需要，我院积极主动与周边地区民宗委、相关民族院校联系、协商，广泛收集民族文化类书籍，现已收集到50余本，下一步将采取赠阅、购买等形式加大收集力度，收集更多民族文化方面的书籍资料。
二、存在的问题
1.机构建设滞后。研究院成立一年来已理顺了人员、经费、编制、规格等问题，但诸如岗位设置、人员任用、职称结构比例等仍有不足，从而制约了工作的有效开展。一是研究院的岗位设置一直未获人社局批文；二是研究院设有三个科室，但三科室的人员任用组织部未下文明确；三是研究院是属于文化研究类机构，建议对中级职称名额给予倾斜。
2.经费投入不足。经费缺乏实为民族文化工作的一大瓶颈，为破解这一瓶颈，建议县委县*将民族文化保护经费纳入财政预算，只有这样才能保证民族文化工作落到实处、取得实效。
3.专业人才紧缺。因民族文化挖掘、保护及研究工作的操作性、专业性很强，而研究院目前人员结构中专业人才比较缺乏，建议引进一名专业人才。
4.缺少必要的交通工具。因研究院工作的特殊性，田野调查是民族文化工作必不可少的一环，也是最为重要的一环，没有田野调查，坐在办公室只能闭门造车，一切皆为空谈。因此，研究院亟需一辆越野车，借着《非物质文化遗产保护法》实施的东风，奔赴各乡镇对全县民族文化进行抢救性挖掘保护，捍卫土苗儿女即将消失的精神家园。
三、下半年工作打算
1.积极探索管理及运作模式，着力建设一个奋发有为、务实高效、团结和谐的xx研究院。
2.切实做好面具阳戏、三棒鼓等民族文化类项目的迎检工作。
3. 认真落实x民宗委办[20xx]18号文件精神，深入推进xx民族文化“八个一”工程，圆满完成市民宗委交办的各项任务。
4.认真做好民族文化进校园工作，把土家摆手舞、xx民歌、三棒鼓等优秀民族文化带入校园，民族文化在中小学校的知晓率、普及率争取达到90%以上。
5.继续加大民族文化宣传工作，大力宣传创5a、国家公园、摆手舞申遗、桃花源旅游文化节及我县优秀的民族文化，为全县文化旅游事业大发展贡献一份力量。
老龄工作总结篇二
__年我乡老龄工作在市委、市政府的正确领导下，在上级老龄委的具体指导和关怀下，在乡党委政府的大力支持下，通过全体成员的共同努力，坚持以_为指导，求真务实，奋力拼搏，紧紧围绕党委政府的中心工作，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针和“以人为本、为老服务”的思想理念，以健全农村老龄基层组织为重点，以维护老年人合法权益为核心，以加强制度建设为保证，以推进老龄事业服务体系建设为目标，积极开展“争先创优”活动，切实为广大老年人办好事、办实事，努力创造与人口老龄化相适应、与经济社会发展相协调的老龄工作格局，推动我乡老龄工作和老龄事业不断向前发展。一年来我们主要做了以下几个方面工作：
一、巩固阵地建设，搭建工作平台
二、广泛宣传教育，营造社会氛围
弘扬尊老、敬老传统美德，增强全社会尊老爱老助老的思想意识，是以德治国的重要内容。根据社会上对老龄工作及老龄事业的认识差距，我们把宣传工作作为老龄工作的重点，着力在全乡营造尊老、敬老、爱老、助老“的良好氛围。一是充分发挥老龄组织和有关部门的作用，广泛宣传党和国家涉老工作的文件精神和法律法规。二是利用各重大节日有利时机，广泛宣传，采用写标语、拉横幅、办墙报、印传单等方式，大力宣传党和国家对老年人的优惠政策，一年来共写标语口号1000余条，拉横幅20余幅，办墙报6期，印宣传材料500余份，通过以上活动，进一步提高了老龄工作的知明度。三是利用召开座谈会、报告会等形式，畅谈经济社会发展的大好形势及老龄事业发展的美好前景。四是积极开展对青少年宣传教育活动在陈店中学号召学生开展“四个一”活动。进一步增强了学生们的尊老、敬老传统美德的思想意识。通过以上宣传，使人们进一步明确了老年人依法享有的权利及家庭社会和单位对老年人应尽的义务，营造了生活上关心老年人精神上抚慰老年人，权利上维护老年人的良好社会氛围。
三、树立服务理念，立足扎实工作
树立为广大老年人服务的思想。是老龄工作的宗旨，一年来我们围绕为老年人办好事、办实事做了以下几个方面的工作：一是认真抓好老年人优待政策的落实，协调有关部门落实了老年人免费乘座公汽，免费就医挂号等优惠政策。二是认真落实了高龄老人的高龄补贴发放工作。三是建立了空巢老人关爱帮扶制度，为全乡65位高龄体弱老人家中安装了遥控器报警器材。四是组织了乡有关部门、干部、企业老板在重阳节给老年人送温暖活动，重阳节分别在乡政府、黄巷村召开了老年茶话会，如黄巷村村民现会安陆市峰海公司老总喻道峰先生，在本村慰问高龄老人茶话会上给13位老人每人发了叁佰元红包。一是由乡老龄办牵头成立了由司法、妇联、民政共同参与的陈店乡老年人维权服务中心。一年来，服务中心共接待来信来访8人次，做到了次次有接待，件件有落实。五是认真组织了全国第三个“敬老月“活动。六是在重阳节组织学生到乡福利院搞卫生，给老人洗被子、洗衣服等慰问活动。
四、广泛开展活动，提升工作的品位
为了扩大老龄工作的影响面，增强老龄工作的知明度，一年来我们抓了以下活动。一是开展“老少共建文明村“活动，加强“五老”队伍建设，充分发挥老干部、老党员的“政治威望、经验、亲情”优势，开展老少同学、老少同乐，老少互助、老少共建“活动。全乡共组织”五老“队伍27个，共92人，并聘请了24名威望高、责任心强的老干部担任帮教青少年“十大员”工作。如退休老干部陈心志、朱传启两同志，在担任“校车安全协管员“工作中积极帮助学生上下车，为学生安全往返做了大量工作，受到了全体师生的高度赞扬。二是积极开展了适合老年人特点的各项文体体育活动，充分发挥文体协会的作用，经常组织乒乓球、书法、象棋、歌咏、健身舞、太极拳比赛活动。极大的丰富了老年人的精神文化生活。三是充分利用重要节假日，组织老干部、老党员座谈会、报告会活动，重阳节期间组织乡机关退休老干部参观乡公路建设、水利设施建设和驻乡企业发展变化，今年”七一“建党节组织部分在老干部随同新入党积极分子到赵棚烈士纪念碑缅怀革命先烈。参加xxx员入党宣誓，重温入党誓词。
__年是我乡老龄工作发生深刻变化的一年，也是取得明显成绩的一年，各项工作发挥了较好的社会效益，得到了人民群众的认可，回顾一年来的工作，根据本乡实际和上级的要求还存在着不可忽视的问题，一是工作发展的不平衡，村老年协会组织作用发挥还不够。二是部分干部对老龄工作和老龄事业发展认识不足，有待进一步提高。三是老龄工作的宣传力度不大。四是服务于老年人的思想有待进一步提高。总之老龄工作是一项长期性的工作，我们要进一步提高思想认识，对老龄工作树立“三心（即：热心、爱心、责任心），为发展老龄事业，求真务实，开拓进取，立足本职，奋力拼搏，努力把我乡老龄工作提高到新水平，为促进陈店经济社会跨越式发展作出更大贡献！
老龄工作总结篇三
今年，在市委、市*的正确领导下，在市政务公开和媒体联络科的关心、监督、指导下，我办认真实施《_*信息公开条例》，按照市*政务公开有关规定，以公正便民、廉洁廉政为基本要求，切实推进了政务公开工作，加强了对行*利的民主监督，方便了群众办事，有力地促进了各项业务工作的有序开展。
在政务公开工作中，我办注重创新工作思路，努力做到“三个结合”：一是把政务公开与全年、季度综合目标考核工作相结合；二是把政务公开工作与社会服务承诺工作相结合；三是把政务公开工作和加强党风廉政建设工作相结合。通过“三个结合”，有力推进了政务公开工作的开展，取得了一定成效。
（一）促进了领导决策的民主化和科学化。通过政务公开，充分发扬了民主，让群众及时了解近期我办的各项政务活动。
（二）推进了行政行为的规范化和高效化。通过政务信息公开，使班子内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了机关工作人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水*。同时，有助于改进机关工作作风，进一步提升了机关工作人员的形象，受到群众的普遍好评。
（三）确保信息的畅通和及时。为老服务是我们的职责，千方百计服务好老年人，是我们工作的最终目的。政务公开能让老年人及时知晓*最新的惠老政策，我们的为老工作能够得到广大老年人的响应，为老服务能够更大程度上取得实效。
在今后的工作中，我们将一如既往的按照市委、市*对*信息公开工作的要求，继续高度重视*信息公开工作，进一步加大在信息公开工作上人力、物力、财力的投入，完善*信息公开监督机制，进一步梳理政务信息，对原有的信息公开目录进行补充完善，保证*息的完整性和准确性。同时，进一步推进*息的电子化，为公众信息查询提供便利。对于在工作中存在的问题和不足，在相关部门的指导下，虚心接受，认真分析，切实加以改进，促进信息公开工作再上新台阶。
老龄工作总结篇四
推动“党建带工建”工作再上新台阶
同志们：
今天，区委组织部、区总工会在这里召开全区“党建带工建”现场推进会，其目的，就是要进一步深入贯彻落实党的十七届五中全会和省“创先争优、党工共建”电视电话会议精神，交流探讨新形势下做好“党建带工建”工作的经验和做法，全面推进党的基层组织建设和工会基层组织建设，进一步推动党工组织共建双赢，实现党工组织优势互补，为xx区大开发、大建设提供强有力的组织保证。下面，我代表区总工会，对全区“党建带工建”工作讲几点意见：
一、以健全互动机制为抓手，进一步强化领导，促进党工联合多年来，我区各级党政从工会组织的性质、地位和作用出发，十分重视、关心和支持工会和工会组建工作，把工会组建工作作为增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的重要抓手。全区基层党组织认真贯彻落实区委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，扎实推进“党建带动工建、工建服务党建”工作，把工会基层组织建设纳入党建工作范畴，统一规划、统一部署、统一检查、统一考核，全区工会组建和会员发展呈良好发展态势。
建服务党建”工作纳入目标考核体系。
二是健全合作共建机制。区总工会积极加强与党委组织部门的合作配合、协同行动，努力形成党工组织之间组织联建、工作联动、机制联创的工作格局。区委组织部明确要求各级党组织要把加强基层工会组织建设纳入各单位党建工作目标任务，“党建带工建”，加强领导，统一部署，切实推动党工共建工作。为加强工会组建力度，区委多次召开全区“党建带工建”现场推进会，要求各级党组织把加强非公企业工会组建工作列入重要议事日程，为全区工会工作组建提供了有力的支持。
二、以推进党工共建为目的，进一步整合资源，构建互融局面
在推进党工共建的过程中，我们既注重发挥党建的主导带动作用，又注重发挥工建的能动促进作用，有效整合和激发党工组织的工作合力。
第一，实行资源共享。我区各级党委和工会通过建立党工共建联席会议制度等方式，相互沟通、共同探讨、统一部署，建立了一支符合“两新”组织实际的高效、精干的党和工会的人才队伍，在人才资源上实现共享；党组织和工会组织的活动阵地，如党员活动室和“职工之家”等共同使用，在活动阵地上实现共享；党工组织通过加强相互沟通，相互交流，在信息资源上实现共享。
同为增强党的阶级基础、扩大党工组织覆盖面、巩固党的执政基础服务。
第三，实行工作共抓。全区各级党工组织既按照各自章程开展工作，又彼此配合、协调、联动，做到工作互动和活动互融，如：把创建基层先进党组织与工会创建“模范职工之家”、“双爱双评”等活动结合起来，把党员先进性教育与职工群众素质提升工程结合起来，把开展党员创新能手活动与工会开展技术创新、劳动竞赛等活动结合起来，把党组织的“民心工程”与工会组织的“送温暖工程”结合起来，把实施党内监督与职工群众的民主管理、民主监督结合起来，实现党工组织优势互补，形成工作联动、目标一致的“双赢”发展格局。
三、以实现两个普遍为目标，进一步加强探索，创新工作思路
一是继续深化“党建带工建，工建促党建”工作。以党组织的创先争优带动工会组织的创先争优，按照中央、省市区委的部署和要求，找准工会组织创先争优的着力点、突破点，把党工共建的重点放在外商投资企业和各类非公企业，通过“党工共建、创先争优”探索和推进非公企业工会组建工作的创新，努力在“带”和“促”上做文章，不断赋予“党工共建、创先争优”活动的新内涵。
二是继续加大推进力度，全力把工资集体协商打造成工会工作的“第一要事”。广泛开展“要约行动”，加强对企业工会或区域工会、行业工会的工作指导和督促，引导其依法行使要约权。建立工资协商指导员队伍。聘请一批懂政策、精业务、会协商的人员，同时加强对职工协商代表的培训力度，提高协商代表的综合素质和能力，以协商代表的高素质、强能力来提高工资协商的水平和质量。为保证工资协商工作取得实效，必须建立健全工资协议切实履行的保证监督机制，确保协商的内容及时有效实施。
四、以建设载体平台为手段，进一步相互促进，务求工作实效
一是以创新体制为手段，着力构建新时期党工共建长效运行机制。建立健全“党建带动工建、工建服务党建”长效机制，是加强党对工会的领导，更好地发挥工会组织“维护、建设、参与、教育”四项职能的重要保证。把工会工作融入党的工作全局中，坚持党对工会的领导，建立健全党、工建设组织领导机制；把工会组建目标融入各级党委党建工作的目标考核之中，建立健全层层目标任务责任分解、考核检查奖励机制；把工会的重点工作融入到党建的工作指导范畴，形成党建与工建整体联动、合力推进的互动机制；把工会干部融入到党的人才培养范围，构建包括选拨、推荐、培训、考察、使用、激励于一体的优化机制；把工会的活动阵地、信息资料、学习培训、干部人才等资源与党建资源相互融合，建立有效的资源共享机制，增强党工共建基础，巩固和扩大共建成果。
配合，真正做到信息互通、资源共享、阵地共用。
三是以创建和谐劳动关系企业为抓手，共同打造新形势下党的群众工作新品牌。创建和谐企业活动是一项系统工程，涉及面广，政策性强，必须形成“党委领导、政府主抓、工会运作、各方配合、企业和职工广泛参与”的社会化工作格局。全区各级工会组织要以高度的责任感，加强对创建工作的指导服务，积极承担创建活动的日常组织实施工作，定期研究工作，汇报情况，主动争取各级党政组织和企业行政领导的支持，加强与有关部门的横向联络沟通。由重点抓规模以上企业向中小型企业全面推进深化，将已建会企业全部纳入范围；由重点维护职工的基本权益向共谋企业发展、共享发展成果深化；由维护职工的具体利益向促进职工全面发展深化。坚持主动维权、依法维权、科学维权，进一步健全劳动关系矛盾预警防范、协调疏导机制，把党工共建和发展会员、扶贫帮困送温暖、助你创业、法律援助服务、精神文化等活动融入创建和谐企业的全过程，不断扩大社会影响力。
老龄工作总结篇五
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、强化班子自身建设，加强民主集中制
一是严格执行民主集中制，不搞“一言堂”，凡重大决
策，由班子集体讨论研究决定，班子成员在民主集中的基础上分工协作，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子集体领导地位。今年以来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
二是加强中心学习组理论学习。结合作风建设年活动，建立健全理论学习制度，加强中心学习组理论学习，认真贯彻学习^v^和国家政策、方针和路线，使班子成员思想上始终与^v^一致保持。
以上确保班子的凝聚力、战斗力和驾驭大局的能力。
二、建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政
一是切实加强《党风廉政建设责任制》贯彻落实，并加强干部职工对《廉洁准则》的学习和理解，为提高认识，强化《准则》的执行力度，要求干部职工签订了党风廉政承诺书，把学习效果切实转化为实际行动。
二是认真组织开展民主生活会。认真召开领导干部民主生活会，要求领导干部党性、工作作风、生活作风、廉洁自律、服务基层和群众等方面，认真开展批评和自我批评，客观公正、不回避矛盾地查找问题进行认真深刻地剖析，邀请服务对象、职工代表、群众代表参会对其内容真实性参予监督，促进了党员干部拒腐防变能力的提高。今年以来我局没有违法违纪腐败行为发生。
三是加强党务公开和政务公开，加大内部监控力度。设立举报箱和公开栏，对外公开举报电话，认真接受广大人民群众的对单位的监督。杜绝了三乱行为，树立良好机关形象。
三、多措并举，深入开展“作风建设年”活动
二是配套完善服务承诺等各项窗口服务制度，同时建立健全民主评议和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督机制，让服务对象及时对各项工作提出意见和建议，提高了服务效率。
三是就干部职工工作作风等方面广泛征求服务对象意
见，开展干部职工自评、月评、领导点评等和签订“作风建设年承诺书”，着力整顿了“庸、懒、散、缓、敷、推、拖”等不良作风。
以上措施为完成招商服务，形成了良好的投资报务环境打下坚实基础。
四、认真开展“四帮四促”活动，切实将活动的要求转变为帮促基层的实际行动
以上确保了各项工作指标的完成。
五、存在的问题和不足
虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求、与人民的要求相比，还有不少的差距:一是基层支部的“三优一满意”活动建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。三是党员干部的服务能力和意识需进一步提高。
老龄工作总结篇六
xx镇现有人口５．１万人，其中６０岁以上的老年人有８１２８人，占总人口的１５．９４％，高出我市老年人所占人口比例１．８个百分点。该镇一直重视老龄工作。自１９９６年《老年法》颁布以来，xx镇老龄委已经通过法律途径为１７０多名老人争取了受赡养扶助、人身、婚姻等合法权益。
如下:
为了使尊老、敬老、养老的社会风气深入人心，xx镇老龄委还在全镇范围内评选老年文明户。今年共评出８６５户文明户，比去年多出了２４５户。领回奖状、光荣榜、光荣花，村民们真正感到了尊老、敬老、养老光荣。
xx镇xx村xx老人生有３个儿子，老人长期与小儿子生活在一起。后来，小儿子就是不肯让老人进门，老人勉强留在家中，也会被停电停水。xx被逼离家长达半年。xx村老年协会得知此事后，先后多次上门调解，但xx的三个儿子没有一个愿意履行赡养义务。
今年３月，xx镇老龄委在征求了老人的意见之后，将其３个儿子告上了法庭。法院判决：xx的３个儿子每人每年付给老人生活费２４０元，口粮７５公斤，医药费由三个儿子均摊。法院判决后，３个儿子就是不履行。xx又找到镇老龄委，希望他们帮助申请强制执行。强制执行过程中，xx的.二儿媳仍然拒绝执行，法院当即对她实施了拘留。５天后，３个儿子要求放回二儿媳，并表示愿意按判决书执行，履行赡养义务。老人的生活终于有了着落。
今年７月，该镇曾庄村老人曾仁元来镇老龄委反映，他的儿子不仅不履行赡养义务，有时还打骂老人。老龄委的同志立即上门调解，他们向曾仁元的儿子、儿媳讲述了我国法律对敬老养老的规定，告诉他们老年人应该享受哪些合法权益。曾老的儿子、儿媳当场认了错，并与老人签订了赡养协议书。
除了通过打官司、教育劝说等方式落实赡养工作外，xx镇老龄委还非常重视宣传教育所起的预防作用。他们与镇文化站合作，将尊老敬老的题材自编自演成群众喜闻乐见的节目，到各村巡回演出。其中，《分家》、《告状》等小品，令不少村民感动得热泪盈眶。
“小喜鹊，尾巴长，娶了媳妇忘了娘。”——这俗语说的是有的子女成家之后，就忘记了孝敬爹娘。在xx市xx镇，如果哪个“小喜鹊”不孝敬爹娘，村老年协会、镇老龄委的同志可都得来找他们“算账”了。
老龄工作总结篇七
交接双方应都在场，交班人员事先做好交办准备工作。
二、交班人员应向接班人员说明上级有关指示和业务通知，
监控、报警实际问题、异常状况及相应处监控指挥中心管理制度理过程。
三、值班期间必须填写各项记录，室内卫生清理等工作应在
交班前完成，在交接班过程中发现的问题由交班人员负责处理。
四、接班人员未到岗，交班人员仍坚守岗位。
五、接班人员要认真检查全部设备和系统运行情况，主动问
明情况和问题。
六、交班完毕后，双方在值班日志上签字，交班人员方可离
老龄工作总结篇八
一年来，在市老龄委和巡店镇党委*的领导下，在各级老年团体组织的帮助和支持下，我镇切实贯彻^v^党政主导、社会参与、全民关怀^v^的老龄工作方针，抓基层、抓重点、抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老龄事业的发展，丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力，较好地完成了全年的各项工作。
为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德，努力营造重视老龄事业发展的良好氛围，半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置，在各级领导的高度重视下，认真安排，全面发动，充分利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间，通过慰问高龄老人和特困老人，通过新春茶话会、座谈会等形式，促进敬老意识的提高。
1、突出重点，关爱老人，加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴，并经常检查为老年人优待服务的落实情况，及时协调解决有关矛盾。
2、加强社区老龄工作，丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义，切实加强对社区老龄工作的领导，做到了：（1）老龄工作机构健全，人员到位，职责明确；（2）社区老年服务设施齐全、功能完善；（3）老年文化教育活动经常化，内容丰富健康，老年人参与程度高；（4）老年群众组织，为老服务机构和志愿者队伍发展良好，发挥作用明显；（5）居委会老年人参与社会活动渠道畅通；(6)老年人各种权益得到有力保护，特殊困难有人帮助。
3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水*的不断提高，在解决了温饱之后，老年人的需求呈现出多样化，强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望，按照这个需求，我们共建立高标准农村老年活动场所3个，成立了安陆市老年书画协会巡店分会，开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动，满足老年人的精神需求。
1、我委计划在^v^老年节^v^开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。
2、慰问特困老人及百岁老人。
3、继续服务老年人，开办老年活动，丰富老年人精神生活，帮助^v^五保老人^v^、特团老人、困难户等，筹集资金进行帮扶，建立健长效工作机制。