心得体会是我们对工作和生活中遇到的问题和困惑的思考和解决之道。在这里，我为大家整理了一些经典的心得体会范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
改善作风心得体会
作风是一个重要的概念，它代表着一个人的处世方式、工作态度和品行规范。作为一名新时代的青年，我们必须时刻保持清醒的头脑，不断提高自己的作风水平，为自己的人生打下坚实的基础。我在学习和工作中，一直在努力改善自己的作风，以下是我的体会和心得。
第一段：认识作风的重要性。
作风是一种综合体，它既包括着我们学习、工作的态度，又包括着我们生活中的品德、修养等多个方面。一个人的作风好坏，直接关系到他的职业生涯和人生发展，甚至影响到他的家庭和社会形象。因此，在个人的成长过程中，养成良好的作风是至关重要的。
第二段：发展自己的工作作风。
作风是工作的体现，能够让我们更加高效、专注地完成工作。在工作中，我们应该多学习行业的知识，了解公司或组织的文化背景，在此基础上不断总结自己的成功和失败，不断提高协调沟通、团队协作的能力。同时，我们要严格要求自己，按时完成任务、尽职尽责，以此提升我们的工作能力和职业素养。
第三段：培养品德修养的作风。
作风也是修养的外在体现，一个人的修养和作风关系密切。在日常生活中，我们要始终保持良好的素质，提高自己的综合素质、情感修养等，加强自身的品德修养。我们必须时刻谦虚、有礼、有爱心、有正义感、有诚信，做到出门无愧、立身有用、竭力斯文、精通仪表等，从而得到身边人的尊重和喜爱。
第四段：注意言谈举止的作风。
言谈举止是我们作风的重要体现，它直接关系到我们的形象和人际关系。有时候，我们可能会一时说错话、做出不礼貌的事情，这都会给我们的形象带来一定的负面影响。因此，我们要注意自己的言辞、神态和举止，做到言必有据、行必有领、不离职守、言行一致的原则，这才能建立起良好的人际关系。
第五段：总结。
作风的重要性无需多言，通过不断的提高自己，我们才能赢得更加成功的职业生涯，赢得周围的尊重和认可。因此，我们要时刻保持清醒的头脑，以积极向上的心态，努力改善自己的作风，让自己得到更好的发展。只有这样，我们才能成为更好的自己，为周围的人们带来更多的价值。
友善成长的心得体会
友善成长是人们在成长过程中始终追求的目标，它是一种能使自己更好、更快乐地成长的方式。在生活中，我们常常能够看到一些人以友善的态度对待自己和他人，他们不但能够获得他人的认可，更能够获得自己心灵的平静和自信。在我自己成长的过程中，我也深深地体会到了友善成长的重要性和价值，并从中获得了许多的感悟和心得。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能够对大家有所启发和帮助。
友善的待人为人是友善成长的第一步。作为人类，我们总是需要与他人交往沟通，因此学会了友善的待人为人也是必不可少的。在与他人交往的过程中，我们应该始终保持微笑、礼貌、尊重和耐心，善待每一个与我们有交集的人。在我自己的生活中，我遇到过很多很好的人，他们一直以友善的态度待人接物，给我留下了很深的印象。我也深深地感受到，只有以善良的态度去对待别人，才能够拥有真正的好朋友，建立长久的友谊。
第二段，认真努力学习的态度。
友善成长不仅仅体现在待人为人方面，更包括了我们的学习和工作。在这个信息时代，学习和自我提升已经成为了每个人必须具备的能力。认真努力学习的态度是友善成长的重要方面之一。我们应该以积极的心态去学习，努力适应和掌握知识，提高自己的技能和能力。我认为，只有这样做，我们才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。
第三段，正确看待失败和挫折。
在成长的过程中，我们总是会遇到失败和挫折。然而，如何看待失败和挫折，则成为了我们成功与否的重要因素之一。在面对失败和挫折的时候，我们应该以一种正向的方式来看待它们。首先，我们应该从中学习、总结经验，以避免同样的错误。其次，我们应该将其视为一种挑战而非妨碍，在积极的心态下克服它，让自己更强大。最重要的是，我们应该坚信自己，不放弃自己的梦想，相信自己一定会成功。只有这样，我们才能够真正地成长。
第四段，善待自己，保持积极心态。
友善成长也需要我们善待自己，保持积极心态。作为一个成长的人，不仅需要有良好的生活习惯，更需要对待自己有恰到好处的关爱。你可以多关注自己的身体，多尝试一些新的事物，多给自己放假游玩。同时，保持积极的态度也是至关重要的。无论遇到什么事情都要以积极的心态去面对，坚信自己一定行，一定能成功。
第五段，与他人分享善意和幸福。
友善成长的最后一步，是与他人分享善意和幸福。在成长的过程中，我们的生命中也总会出现各种好的人和事。我们需要用真心去感恩，并将这些好的事物和心情与他人分享。当我们分享善意和幸福的时候，不但能够让自己更加快乐，更能够传递积极的能量，感动和帮助他人。服务于他人，就是服务于自己，只有这样，我们才能够真正的成长。
总而言之，友善成长是人类成长过程中不可或缺的重要方面。无论在待人为人、学习和工作、挫折与失败、善待自己和与他人分享善意与幸福方面，都需要我们不断地学习、积极思考和实践。只有这样，我们才能够成为真正的友善成长之人，真正成长为一个更加美好、快乐和幸福的人。
改善作风心得体会
作风是一个人在工作、生活中表现出来的一种习惯、态度，直接体现了一个人的品德和素质。好的作风关系到工作效率、工作质量，也关系到与他人的相处。因此，改善作风是我们必须认真对待的问题。本文从个人的角度出发，谈谈我对如何改善作风的一些心得体会。
一、端正态度，彰显形象。
作风是一种态度，而态度是一种外在显现的方式。有一个良好的作风，就要先端正自己的态度。首先，要以积极的心态面对工作和生活，乐观向上地面对任何事情。其次，要时刻明确自己的身份和角色，不骄不躁，不卑不亢。最后，要保持谦逊，随时准备倾听别人的观点和建议，并时刻修正自己的缺点和不足。只有这样，才能更好地彰显自己的形象，赢得别人的尊重和信任。
二、严于律己，做到专业。
作风的好坏与专业有着密不可分的关系。一个专业的人总是有着自己的一套职业道德和行业规范，不断追求自我提升和创新。而一个不专业的人则会随波逐流，失去自己的特色，也难以与他人建立起专业的合作关系。因此，要想改善自身的作风，就要以专业为基础，严格要求自己，做到专注、认真。同时，要了解自己工作内容的规范和职业道德，不断完善自己的技能和知识，做到有备无患。
三、务实勤恳，不虚不浮。
在工作和生活中，务实勤恳是优秀作风的必要条件，也是实现事业和个人价值的关键。只有脚踏实地，才能埋头苦干，实现自己的理想和目标。因此，要想改善作风，就要追求实际成效，不浮夸、不虚张，切实提高工作的质量和效率。在生活中，也要做一个勤奋、节约、朴素的人，不浪费时间和金钱，珍惜每一分每一秒。
四、积极进取，不断提升。
接受新知识、新技能和新理念是改善作风的又一重要方法。人们总是在不断地学习和进步中成长，只有积极进取，才能不断提高自己的工作素质和水平，做到更好的自我实现。因此，要想改善自己的作风，就要主动学习和探索，不断扩大自己的知识面和视野。同时，积极交流和沟通，结交有益的朋友和伙伴，增加自己的社交能力和人际关系。
五、始终坚持诚信，不断提升道德素养。
诚信是人之基本，作风之根本。在工作和生活中，要坚持诚信，做到言行一致、诚实守信，养成诚实、正直的品质。同时，要不断提升自己的道德素养，始终以良好的品德和行为为基础，促进个人和社会的和谐。只有坚持诚信，才能真正地实现出人格的高贵，同时也能赢得别人的认可和尊重。
改善作风是实现自我价值和社会发展的必要条件，需要我们以积极的心态和实在的行动不断努力。本文总结了改善作风的五个方面的方法和要点：端正态度，做到专业，务实勤恳，积极进取，坚持诚信。只有逐渐实践这些方法和要点，将它们贯彻到自己的工作和生活中，才能不断提升自身的素质，实现自己的价值。
友善成长的心得体会
作为一个人类社会的一员，每个人都希望自己能够在友善的环境中成长、学习、生活。在我自己的成长过程中，我也深刻体会到，在友善的氛围下，一个人的成长和发展总是更加顺利和良好的。以下是我对友善成长这一主题的一些心得体会。
第一段：理解对方的感受。
友善是一种基于尊重的态度，最重要的一点就是我们需要学会理解他人的感受。在与人交往的过程中，我们常常会遇到各种琐事和矛盾，而这时候最好的解决方式便是去认真倾听对方的诉求，并且试图从他人的角度去看问题。这一点不仅可以帮助我们更好地理解对方，同时还能让我们的心态更加宽容和平和。
第二段：不抱怨，积极改善。
友善的人总是会积极面对生活中的问题，而不是无休止地抱怨和埋怨。在成长中，我们时常会碰到一些不如意的事情，而面对这些挫折和困难时，我们始终要保持开放和乐观的态度。只有这样，我们才能够更加快速地学习和调整，从而更快地成长和进步。
第三段：追求共存与包容。
友善的环境总是充满了爱与共存的氛围，这是我们无论在哪里都应该努力营造的一个氛围。在成长过程中，我们无法避免会与各种不同的人相处，有时候人们的观点和想法会与我们的立场相冲突。这时候，我们应该坚持包容和共存的精神，尽量去理解对方的立场，并且努力达成共识，这样我们才能够真正做好与人交往的基础工作。
第四段：注重交流与互动。
友善的人总是愿意和他人交流，即使有时候相互之间的意见存在一些不同，他们也会尽力去和对方沟通，表达自己的看法和立场。交流和互动是人际关系中非常重要的一环，只有通过互动，我们才能更好地了解他人的想法和实际需求，同时也能够更好地维护我们自己的权益和立场。
第五段：牢记感恩和珍惜。
友善成长的最后一点便是要始终牢记感恩和珍惜。我们能够在一个友善的环境中成长和学习，很大程度上也离不开我们身边的每一个人。所以，我们应该始终保持感恩的心态，珍惜这些珍贵的友谊和照顾，同时也要尽力去回报这些人的帮助和关爱，让我们的友善环境更加持久和美好。
总之，友善的环境总是会帮助我们更好地成长和学习，而在这一过程中，我们也需要始终保持一种开放、理性和包容的心态。只有这样，我们才能够在生活、工作和学习中获得更多的收获和成就，同时也能够更好地与周围的人建立和谐稳定的关系。
善作善成青年干部心得体会
作为一名年轻的干部，我深知自己肩负着厚重的责任和使命。青年干部要具备良好的品德和优秀的工作能力，不仅要勤学善思，还需要勇于创新和敢于担当。通过实践摸索和不断提升，我摸索出了一些善作善成的心得体会。
首先，做人要真诚待人。作为一名干部，与人为善，真心实意地待人是必备的修养。要善于与他人交流，关心他人的需求和感受，时刻保持开放的心态。无论是与上司、同事还是群众接触，都要亲切有礼，真诚以待。与人为善不仅能建立良好的人际关系，更能获得他人的理解和支持，为自己的工作创造更加有利的条件。
其次，做好统筹规划。作为干部，要具备良好的组织和协调能力。在面对各种复杂的工作任务和各方面的需求时，要能够有条不紊地处理好各项工作，并给予合理的安排与指导。要善于将工作分解为具体的步骤和目标，统筹安排每个环节的时间和资源，确保工作的顺利进行。同时，还要善于协调不同利益方间的关系，善于发现并解决问题，确保工作的全面有序。
再次，善于创新思维。在快速变化的时代背景下，青年干部要具备创新的思维方式和能力。要积极学习新知识、新技术，不断开拓自己的思维边界。要勇于尝试新的方法和思路，在工作中敢于提出自己的见解和建议，不断寻找突破点和创新点。只有不断创新，才能适应新的发展需求，更好地完成自己的工作任务。
同时，青年干部要善于珍惜时间。时间是最宝贵的资源，也是实现个人价值的基石。作为干部，要善于安排和利用时间，合理规划工作和生活的方方面面。要树立时间观念，严格遵守计划和时间表，不拖延、不浪费时间。要勤奋工作，有效利用每一天、每一小时，使自己的工作效率最大化。只有善于珍惜时间，才能取得更大的成就。
最后，青年干部要勇于担当责任。在工作中，要敢于挑战困难和压力，勇于承担责任并付诸行动。不论遇到多大的问题和挫折，都要积极寻求解决办法，不轻易退缩。要保持坚定的信心和毅力，相信自己能够解决问题，相信自己能够取得成功。勇于担当责任，才能在工作中成为一名优秀的干部，不负组织的期望和人民的信任。
总之，作为一名年轻的干部，要具有善作善成的品格和能力。无论是真诚待人，还是统筹规划、创新思维，以及善于珍惜时间和勇于担当责任，都是善作善成的重要体现。只有在不断实践和锻炼中提升自己，不断总结和反思经验，我们才能更好地履行自己的职责，为党和人民的事业做出更大的贡献。相信在善作善成的道路上，我们每个青年干部都能够不断成长，发挥自己的优势，成为一名优秀的干部。
善作善成青年干部心得体会
作为一名青年干部，我深刻地认识到了善作善成青年干部的重要性。通过长期的工作实践，我收获了许多宝贵经验和心得，以下是我的体会。
首先，作为一名青年干部，我们必须要有正确的政治方向。在党的领导下，我们作为干部，必须要站在党和人民的立场上思考问题，坚决贯彻党的路线、方针、政策。我们要时刻保持对党忠诚、对人民负责的态度，始终保持清醒的政治头脑，时刻紧跟党的步伐，永远做党和人民事业的忠实的接班人。
第二，作为青年干部，我们要不断学习提高自己的能力。只有学习才能够提高自己的素质，扩大自己的知识面，不断适应社会发展的需要。青年干部要广泛阅读书籍、报刊、杂志，在学习中不断提高自己的理论水平和实践经验,学习科学知识，了解国内外的状况，尤其要从实际出发，关注热点问题，深入了解国情民情。无论是理论学习还是实践锻炼，都能够让我们具备更广阔的视野，更为卓越的能力。
第三，作为青年干部，我们要善于发现问题和解决问题。在工作中，难免会遇到各种各样的问题和矛盾。作为干部，我们要具备发现问题的能力，善于分析问题的根源，提出解决问题的具体措施。另外，我们还要善于沟通协调，善于勤于甄别和了解广大群众的需要，善于团结和发动广大群众，共同致力于推动事业的发展。
第四，作为青年干部，我们要保持积极向上的精神状态。工作中的困难和压力会很多，但是我们要保持积极向上的态度，永不气馁。我们要勇于面对困难，坚持信念，克服种种困难，永不放弃。只有保持积极向上的状态，才能在工作中发挥出自己的潜力，为事业作出更大的贡献。
最后，作为青年干部，我们要注重自身的修养。作为一名干部，我们要具备良好的道德品质和职业道德。我们要注重自身的养成，要修身齐家治国平天下，始终保持崇高的理想、坚定的信念，时刻保持一种严谨、自律、务实和奉献的精神风貌。
总而言之，作为一名青年干部，我们要牢记自己的职责，勤恳工作，热爱群众，不断学习，增长才干，注重修养，充实自己，争当又红又专的先锋。只有做到善作善成，我们才能够担当起时代赋予的重任，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
(1156字)。
善作善成青年干部心得体会
作为一名青年干部，我深知自己肩负着党和人民的重托，要不断努力成为优秀的领导者。通过参与实践，我深刻体会到善作善成的重要性。善作善成不仅是为了个人的成长，更是为了更好地服务人民和社会。在这个讲求效益的时代，善作善成青年干部的心得体会对于我们每一个人都具有重要的意义。
首先，善作善成源于善始善终的态度。在担任一项任务时，我们要有明确的目标，并且做好细致的计划。在规划之前，我们需要充分了解任务的内容和要求，通过综合分析，确定实现目标的路径和方法。在执行过程中，我们要具备细致的执行力，注重每一个细节，并在任务完成后进行全面的总结和归纳。只有做到善始善终，我们才能更好地完成任务，实现自己的价值。
其次，善作善成需要具备团结协作的精神。在团队中，个人的力量是有限的，只有通过团结协作，才能发挥出最大的效能。作为一名年轻的干部，我们要主动与同事们建立良好的关系，互相帮助，共同完成团队的目标。即使遇到困难和挫折，也要坚持发扬团结协作的精神，共同面对问题并解决问题。只有在团队中也能作善作善成，我们才能更好地完成领导任务。
第三，善作善成需要具备学习进取的意识。在快速发展的时代，只有不断学习才能不被淘汰。对于青年干部而言，我们更应该保持学习的状态，主动积累新知识，不断提升自己的能力水平。只有具备了专业知识和技能，我们才能更好地应对复杂多变的工作任务。同时，我们还要积极参与各种培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。只有学以致用，我们才能在实践中善作善成。
第四，善作善成需要具备良好的沟通能力。作为干部，我们要与各个层级的上级、同事和下级进行良好的沟通和交流。只有充分沟通，我们才能了解对方的需求和期望，更好地展开工作。在沟通的过程中，我们要注重语言和表达的准确性，避免产生误解和纷争。同时，我们还要学会倾听和思考，尊重他人的意见和观点，形成合力，共同完成工作任务。只有通过良好的沟通，我们才能善作善成。
最后，善作善成需要具备勇于担当的品质。作为青年干部，我们要敢于担当工作中的重任和挑战。在面对困难和压力时，我们不能退缩，而是要积极思考解决问题的方法和策略。同时，我们还要坚守原则，追求公正和效益，不被私利和利益所左右。只有勇于担当，我们才能做到善作善成，为党和人民贡献自己的一份力量。
综上所述，善作善成是每一名青年干部都应该具备的素质。通过善始善终的态度、团结协作的精神、学习进取的意识、良好沟通能力和勇于担当的品质，我们可以在工作中不断取得进步和成长。只有善作善成，才能更好地服务人民和社会，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献自己的一份力量。
善作为不扯皮医院心得体会
作为一个医学生，在实习期间我有幸进入一家以“善作为不扯皮”为宗旨的医院实习。在这段时间里，我对这家医院的治疗理念和服务质量有了深刻的认识和体会。通过观察和参与，我深刻感受到了这家医院在医疗、服务和管理方面的突出之处。以下是我对这家医院的心得体会。
首先，这家医院注重医疗质量和科学治疗。在实习期间，我见证了医生们精确而细致的诊断和治疗过程。他们严格遵循治疗规范，每一次诊断都经过深思熟虑和再次验证。在操作时，他们注重细节，追求操作的精准和可靠性。这种严谨的工作作风确保了每一位患者都能得到高品质、科学有效的治疗，为患者的健康和生命安全提供了有力保障。
其次，这家医院以患者为中心，提供优质的服务。患者在这里不仅能获得专业的医疗治疗，还能感受到周到的服务。在就诊过程中，医生会详细询问患者的病情和病史，倾听患者的疑惑和担忧，并给予认真的解答和建议。医护人员也经常主动关心患者的身体状况，为他们提供必要的心理疏导和关怀，让患者感受到医院的温暖和关爱。此外，医院提供舒适和便捷的就诊环境，力求为患者提供一个舒适和放松的治疗体验。
再次，这家医院注重团队合作和广泛的专业知识。在医院的每一个科室，都有一支严谨、高效的医疗团队，他们之间相互配合，共同为患者提供最好的医疗服务。不同科室之间的医生和护士之间保持良好的沟通与合作，确保患者的病情得到全面、及时的评估和处理。此外，医院注重医疗技术的更新与交流，广泛组织医学讲座、研讨会等活动，提高医护人员的综合素质和专业能力，从而更好地服务于患者。
最后，这家医院注重患者的隐私保护和信息安全。在进行病历记录和处理患者信息时，医院采取了严格的安全措施，保护患者的个人隐私和医疗信息的安全。医护人员在工作中要求严守保密规定，遵守职业道德，不泄露患者的任何个人信息。这种注重隐私保护的做法使得患者在就诊过程中更加放心和信赖，加强了医患之间的信任和沟通。
在这家以“善作为不扯皮”为宗旨的医院实习期间，我深刻体会到了医院治疗理念和服务质量的卓越之处。医院对医疗质量的追求和服务的细致周到，使得患者能够得到高品质的医疗治疗和舒适的治疗体验。医疗团队的团结合作和专业素养的提高，为患者提供了全面而有效的医疗服务。另外，医院注重患者的隐私保护和信息安全，增强了患者对医院的信任和安全感。总体而言，这家医院在医疗、服务和管理各个方面都体现出了出色的表现，为我树立了一个良好的医学职业道德和服务理念的榜样。我相信，在未来的医学实践中，我会不断学习和借鉴这家医院的经验，为患者的健康和生命安全尽心尽力。
勇担当善作为心得体会
领导干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。第一心得本站为大家整理了关于2022发挥党员作用勇于担当作为心得体会，阅读!
党的十八大以来，习****总书记多次阐述并强调好干部的标准。2022年10月，习****总书记对云南工作作出重要指示，进一步明确指出党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当，高屋建瓴地从修身、为政、成事三个层面，为新时期干部队伍建设指明了方向。具体而言，敢于担当既是党员干部必须坚持的从政准则，又是党员干部切实推进实际工作的成事之要。广大党员干部应深入学习习****总书记关于责任担当的重要论述，将其全面、认真地贯彻到作风建设及业务建设中，切实肩负起时代所赋予的重任。
怎么看：责任担当是党员干部的必备基本素质和鲜明政治品格。
责任担当植根于中华优秀传统文化，是民族精神的重要组成部分。中华文明源远流长、博大精深，中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培育了以爱国主义为核心的民族精神。作为民族精神的坚定传承者，中国******领导全国人民在革命、建设和改革的各个历史时期，不断丰富和发展中华民族精神，不断赋予责任担当以新的时代内涵。
责任担当是我党的优良传统，是我党先进性的重要体现。习****总书记强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面，是中国共产党人的鲜明政治品格。自创建之时起，中国共产党就是具有强烈责任意识和坚定担当精神的政党，中国共产党人始终心怀崇高革命理想，同全体人民一道顽强拼搏，很好地诠释了不同历史时期的责任担当。
责任担当是马克思主义权力观的必然要求。马克思主义权力观是人类迄今为止最科学、最先进的权力观，其基本观点包括：权力于人民、权力用之于人民，权力受人民监督。党员干部要有担当精神，是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。领导意味着责任，因此，领导必须要担当。对于党员干部来说，责任无处不在，担当义不容辞。党员干部手中的权力是人民赋予的，在行使权力时，要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。每一名党员干部都应当在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中深刻理解和领会马克思主义权力观的内涵与要求，踏实践行自身的责任和担当。
责任担当是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的必然要求。当前，实现两个一百年奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程已经开启。我们面临着国际格局的深刻变动、国内社会的深刻变革、社会思想的深刻变化，并且这种变动、变革、变化的广度和深度前所未有，不确定因素和难以预见的风险与考验越来越多，我们肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务。特别是，当前我国改革已进入深水区、攻坚期，在全面深化改革中推进伟大事业任重而道远，尤其需要党员干部具有直面矛盾的勇气、范文写作敢于担当的精神。
如何干：党员干部要在实际工作中切实体现敢于担当的要求。
责任担当首先要体现在始终保持正确的政治立场上。党员干部要始终把握好意识形态立场的坚定性，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上一定要头脑清醒，在思想和行动上与党中央保持高度一致。
责任担当要体现在思路谋划和顶层设计上。当今世界，各个领域都在发生复杂深刻的变化，更加需要党员干部具有全局观念、前瞻意识和开阔视野，自觉在党和国家建设的大局下谋划发展，抓好工作。我省党员干部要进一步立足云南省情，认准改革发展目标方向和路径，明确时间表、实施科学决策，保持发展思路和宏观政策的前瞻性、针对性和相对稳定性，坚持不懈、一抓到底，以求取得实效。
责任担当要体现在思想解放和思维方式的转变上。对于云南而言，首先要尽快转变以唯gdp增长论成败的传统发展观，以就业增长和提高经济发展质量为首要发展目标，促进全省由数量粗放型经济增长模式向质量效益型经济发展模式转变;其次要切实树立以人为本的发展理念，统筹好经济与社会、人与自然、资源与环境三个重要关系，第一心得本站把云南从落后的思想观念、传统生产和生活方式中解放出来，推动全省科学发展和谐发展跨越发展，提高社会生产力和发展质量。
责任担当要体现在抢抓机遇和加快发展上。抢抓机遇，需要充分发挥每一位党员干部的创造力和执行力。党员干部要善于认识机遇，把握机遇，用好机遇，更重要的是还要学会创造机遇，在制度和科技创新方面多作努力，大胆先行先试，克服在抢抓国家政策机遇的问题上慢半拍、慢一拍、不合拍的不足。
责任担当要体现在善于发现问题和解决问题上。一名优秀的党员干部，需要具有强烈的问题意识，在实践中发现问题，在探索中提出问题，以历史勇气直面问题，以责任担当研究问题，以政治智慧回答问题，以实干精神解决问题。只有抓住时代本质，以问题为中心，为群众排忧解难，工作才会更扎实有效，人民才会更加满意。
责任担当要体现在严格自律和清正廉洁上。习****总书记指出：干干净净干事是对各级党员干部工作和生活作风的具体要求，也是人民群众评判一个党员干部是否值得信赖的重要依据，党员干部一旦行为有了污点，就丢掉了教育群众的资格和领导群众的底气。忠诚干净担当的好干部标准是相辅相成的，在作风建设和义务建设问题上，一个党员干部如果过不了廉政关，就不可能会有什么担当可言。党员干部要始终把干净作为个人修身之本，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑和侵蚀，只有恪守清正廉洁的道德底线，党员干部的责任担当才能实实在在转化为优良的作风和人民满意的政绩。
'两学一做'活动是继党的群众路线教育实践活动、'三严三实'活动之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。党的十八大以来，新一届党中央多次强调政治纪律和政治规矩的问题。习****总书记多次强调：'把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置','在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩'.在此，结合日常学习及工作实际，前期参与'两学一做'活动，谈以下四个方面的体会，不妥之处请各位领导同事指正：
一、深学深思，切实提高自身素质。
树立坚定的理想信念是学习党章的一个重要目的，也是衡量是否学好党章的一个重要标准。习****总书记指出：'理想信念就是******人精神上的squo;钙squo;，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会squo;缺钙squo;，就会得squo;软骨病squo;，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。孔子曰'十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲、不逾矩'.习****同志指出，'党性不可能随着党龄增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。'对党员干部而言，思想觉悟不会自然提高，党性修养也不会自然增强，思想汇报专题只有加强学习，做到学而信、学而用、学而行，才能不断增强行为自觉，做到内化于心、外化于行。
'两学一做'学习教育强调，认真学习习****总书记系列重要讲话精神，着眼加强理论武装、统一思想行动。本固才能枝荣，根深才能叶茂。因此我认为具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。首先要通过学习提升自身业务素质，平日工作中做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力;提高业务工作水平，把业务知识、规章制度弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等，唯有用积累知识、用知识充实自己，才能增强抵御各种错误思潮的免疫力，练就'金刚不坏之身'.
二、完善制度，全面提高工作效率。
'无规矩不成方圆。'党章是我们党的总章程、总规矩，是党的根本****，遵守政治纪律和政治规矩就要从遵守和维护党章入手。因此镇机关各项制度约束、规范、指引我们做好各项工作，古人云：'欲明人者先自明，欲正人者先正己。'镇政府办公室作为镇机关的综合办事机构，工作任务重、事务繁杂，各项制度在这里就要得到充分的应用，不管是前来办事的群众，还是各级领导干部，()作为办公室经手人员，我都要认真贯彻执行群众接待接访、领导干部值周值班、干部考勤、财务管理制度等各项规章制度，每一件事情每一个环节都必须按制度办事、按程序办事。以制度严格规范自己的一言一行，无论何时何地都做到思想上有制度引导、行动上有规矩方圆、耳边有警钟长鸣。平日里还要根据工作实际对各项制度进行规范完善，当旧制度不能适应新工作要求时就形同虚设，就会影响工作效率。
三、严明纪律，切实加强工作作风。
严守纪律，重在坚守底线。'骥走崖边须勒缰，人至公门要缚心'.做人思想防线放松了，不管是再小的事情也会有所失误。严守纪律，就是要以纪律为红线，从思想上时刻绷紧这根弦，克制欲望，谨慎对待小事小节，时时处处心存敬畏，始终有一种如履薄冰、如临深渊的危机感，永远守好第一道防线，构筑起廉洁自律的防火墙。严守纪律，还要以纪律来维护自身的职业操守。要敢于坚持原则，不管在什么场合、什么情况下，不论是领导干部、亲戚朋友、普通群众，都能够同等对待，按原则、按规矩办事。以身作则方可以上率下，严于律己才能凝聚人心。因此在日常工作中，我将始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好各项工作。一是做好群众的帮手。接待来访群众，不管事务大小，都能耐心细致的进行解答帮办，不推诿扯皮，不刁难群众，做好群众有问有答，在最短的时间内帮助来访群众解决问题。二是做好领导的助手。作为政府文书，既肩负着领导助手的重任，又是兼顾单位正常运转的多面手，经常要面临时间紧、任务重、内容杂的工作局面，所以在繁杂的工作中，我将做到常请示、勤汇报，发挥好上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系;发挥团结协调的纽带作用，协调好干部与干部、站所与站所之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系;发挥联络沟通的窗口作用，协调好本单位与其他业务单位之间的关系，形成相互配合的协作关系;分清轻重缓急，统筹安排时间和工作量来完成工作任务，努力做好领导的助手。
四、敢于担当，扎实做好本职工作。
文书工作没有固定模式和方式方法，时刻都有不同的情况，要明晰纪律规矩、善于作为，更要讲忠诚、有担当，必须言行一致、表里如一，在任何时候都要做到让领导干部信得过、靠得住、能放心。没有统一的意志和力量，任何事业都难成就。对上级领导作出的决定，对镇党委作出的决策部署，要主动领会意图、吃透精神，坚决落实，绝不为了应付打折扣、做选择、搞变通。在日常工作中该请示的要请示、该报告的要报告，同时，也要注意不该说的不说、不该传的不传。始终坚持把讲政治作为第一要求，把顾大局作为第一职责，把敢担当作为第一品质。尤其是在文书这个岗位，如果不时刻绷紧底线意识这根弦，不时时警醒自己，反省自己，就可能'温水煮青蛙',被别有用心的人慢慢打开缺口，攻破防线，给事业、单位、个人造成不可挽回的影响。要正确看待真情和假意、表扬和批评、诤言和奉承，始终保持头脑清醒，分得清、辨得明。工作上要多动脑筋、勤于思考、潜心研究。要多花一些时间和精力在琢磨工作上，要经常去领悟、有感悟。多回头看看自己做过的工作，及时总结得失，汲取经验，提炼提升。怀有感恩之心，珍惜在任何岗位工作的机会，视单位如家，团结协调、宽容和谐，始终保持名利上的满足感、工作上的责任感和事业上的进取心。
党员干部'两学一做'心得体会敢于担当，扎实做好本职工作。
'两学一做'的主要内容是：广大党员要深入学习党章党规，深入学习习****总书记系列重要讲话，自觉用党章、党规、党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极投身'两学一做'教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个'忠诚、干净、担当'的合格党员。
我镇近期开展的'两学一做'活动，时间虽然不长，但通过学习感受很深，收获很大，其中有三点体会特别深刻：
一、党员必须对党绝对忠诚。对党忠诚是郑重写进入党誓词的，君子一诺千斤，一次宣誓就是一生承诺。对党忠诚是党员干部的首要政治品质。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发达的直接受益者。要常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之基，做政治上的明白人。
二、党员干部必须担当作为。习总书记说：'看一个党员干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神'.新时期干部为什么要担当作为，我对此有两个层面的认识。第一个层面，从大处讲，党的事业需要干部担当作为。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，都需要每一个干部去作为去担当。第二个层面，从小处讲，每一位党的干部都是同龄人的佼佼者，年轻时都有自己的理想和追求，为了自己的理想，成就自己的美好人生，必须去担当去作为。所谓担当，一是要有担当的胸怀。'担当'一词，词典的解释是七个字：接受并负起责任。担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作，我们去接受、去落实。古人说：大事难事看担当。干部的担当，体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。二是要有担当的能力。'责重山岳，能者方可当之。'有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。新常态下，对干部的要求与日俱增，干部适应的一面正在减少，不适应的一面正在增加，这就要求我们要努力适应新形势，顺应新潮流，炼就过硬本领，才能担当时代大任。三是要有担当的拼劲。接受了任务，具备了能力，能不能干好，拼劲很重要。这种拼劲表现在：以'等不起'的紧迫感、'慢不得'的危机感和'争一流'的使命感，咬紧牙关，守必坚，攻必克。
三、党员干部必须遵规守纪。党的十八届四中全会《决定》强调指出，'党规党纪严于国家法律'.这一鲜明的论断，体现了党要管党、从严治党的内在要求。'作风建设永远在路上',作为党员干部必须以更严的要求切实遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律，既要做好工作，忠诚履职，又要做好八小时以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格调高雅。作为乡镇社保中心负责人，更应该严实相济，不断践行'三严三实',着力强化三个意识，进一步努力作为。一是正人先正己的自律意识。要严以律己，带头遵守纪律和规矩，坚守道德底线，抵制歪风邪气，在大是大非面前敢于坚持原则，在利益诱惑面前经得住考验，做到心中有责、心中有戒，要求别人做到的自己先做到。二是与时俱进的创新意识。十八大以来，人社系统聚焦主责主业，坚持问题导向，在体制机制上打出创新组合拳，成效显著，作为基层业务部门，我们既为之振奋又要主动对接。今年以来，县人社局创新推出'围绕一条主线、建好六大基地、推进六项工作'的举措，我们乡镇社保中心也要紧紧围绕民生为本这条主线，坚持创业创新导向，(范_文_先_生_网)积极在就业、城镇居民医疗保险、城乡居民养老保险、企业离退休人员社会化管理、劳动监察和劳务输转这六项工作上作文章，最终实现城镇居民医疗保险、城乡居民养老保险参保全覆盖、以创业促进就业卓有成效、企业离退休人员老有所养、劳动关系和谐稳定、居民收入增加。三是坚持原则的使命意识。现在的社会比较浮躁，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。做为党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格'按规则、按程序、按制度'办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能'信得过'、'过得硬'.要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱，不为物欲所累，慎独慎初，自警自省，树立党员干部的良好形象。
随着'两学一做'教育活动的深入开展，我们基层干部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的****和干劲，珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命，才能创造经得历史和人民检验的成绩。
这篇内容讲的是关于担当、干部、党员、工作、作为、责任、纪律、精神等方面的内容，希望对网友有用。
敢担当善作为心得体会
理想是人们追求社会或事物合理性、完满性、完美性并且通过努力可以实现的美好向往和愿望。其意义在于为平淡的生活中提供美好的希望，为不完美的现实提供完满的参照，从而促使人们努力追求完美。人人都渴望美好，渴望彼此之间受到尊重，渴望这个世界在真善美的气氛下长长久久的走下去。理想是对美好的追求，是精神层次上更高的需要。他需要被满足。没有理想的人生是不完整的。如同没有车轮的汽车，他是跑不了的。
对于一名新时代的大学生，我们要有自己坚定的理想信念。理想主义是社会理想的集合，是人们对客观世界和社会生活寄予美好希望并努力追求之所持的价值观念体系。由此说来，理想—即对一切美好的追求，构成了理想主义。理想主义精神也就是我们在追求理想时，我们对待事物的一种价值判断的标准，是促使我们大学生据此采取行动的基本信念、基本态度和基本准则。他指引着我们前进的道路，如人生的一座灯塔。无论前方有什么在阻挡着我们，他都会一如既往地为我们指明方向。
但就如同一座灯塔一样，我们要一刻不停地给灯塔输送灯油，他才能燃起那星星之火，点亮那燎原之势。作为一名在校大学生，也作为一名共青团员，我们应该好好把握大学的学习时光，努力学习专业知识，培养自己的专业能力和素养，并同时加强自身的道德素质的磨练，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立主体意识，以引导自己处理问题，以提高发现问题，分析问题，解决问题的能力。
但同时，拥有能力的实践、实用、实干的人才首先必须是有思想的，否则的话也是平庸的，而这种有思想从某种程度上来说就是理想主义精神所焕发的光芒。我们有必要在喧闹浮躁、变迁加速的社会环境中安静下来，宁静致远，重新思考有关我们当代大学生的使命和责任以及我们进入的宗旨和真谛，以此寻求加强我们大学生思想政治教育，明确我们当代大学自身负有怎样的责任。
不能否认，在经院人的骨血之中和灵魂深处已经存在着理想主义精神的基因和细胞，我们之所以要首战用我，用我必胜，就是因为我们要具有谋求长远发展和追求远大目标的大理想，就是因为我们要具备理想主义的坚定信念和理想主义的奉献精神。只是我们更期待这种理想主义精神的基因和细胞能以更加顽强的生命力进一步生根发芽，开枝散叶，长成茂密森林，形成蔚为壮观的大气候，要让理想主义精神成为我们每一个经院人高度的理想自觉。因此，在学校党委的指挥和带领下，充分发挥基于党的政治优势和组织优势的发展强势，并充分发挥这种发展强势的巨大的凝聚力量和强大的推动力量，推进我校理想主义精神的高度内化，让理想主义精神成为经院人普遍的思想共识和高度的理想自觉，从而创造强大的精神合力，为促进学校的大发展提供源源不断的巨大动力。
青年大学生是民族的希望和力量，我们既是理想主义精神的最终受益人也是弘扬理想主义精神的直接推动者。理想主义精神只有在我们青年大学生身上得到了体现和弘扬，我们的理想主义追求才能形成不竭的源流和长久的生命力。感受过世界历史浓郁文化氛围的人无不认为：那些世界大学生身上最有价值的东西，就是内化在他们心灵深处的理想主义精神，他们因此而求完美、而有教养、而更加儒雅。
作为一名党员和学生干部，我们要善于将工作中的经验、教训进行总结积累，形成规范；要加强沟通与培训，做到共同提高和工作整体提升；要正确处理各种关系。处理各种关系时，关键是把个体放在一个什么样的位置，一定要树立良好的工作心态，做到敢想敢干，不断提高对自身的要求，使个人的能力水平在团的岗位上切实得到锻炼和提高。
同时，也应掌握正确的读书方法，要通过阅读学会介绍、学会评价、学会综述；在校期间要通过读书，帮助我们自己学会用正确的世界观和科学的方*指导自己认识社会、处理问题。
最后，作为学生干部，我们应加强演讲和口才训练，锻炼自己的表达能力。
总之，作为一名大学学生干部，我要努力学习文化专业知识，提高自己的专业素养；努力加强自身的思想政治教育，提高我们的道德素养。我相信，只要我们怀着我们的理想，我们一定会达到我们的理想。做一名合格的当代大学生和学生干部。
勇担当善作为心得体会
今年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。
要把“两学一做”落实到强化理想信念上。习近平总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。
要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者，先禁其身而后人”。作为执政党，正人先正已，必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。
要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用，不能笼统要求，要以“让党徽闪光，为党旗添彩”为主题，选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体，扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩，民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动，以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动，以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等，使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部，围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断提升自已服务的能力和水平，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，让更多的发展成果惠及最广大的人民群众，引领群众万众一心扶贫攻坚，为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
一、敢于担当，要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。海伦作为农业大县，中央一号文件，启动东北大豆价格补贴试点，增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴，允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省政府强力实施“五大规划”发展战略，我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列，在11项试点内容中，拥有5项试点任务，掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇，在全面深化改革，升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。
友善成长的心得体会
友善成长是许多人追求的目标，这种成长需要人们秉持一颗宽容、善良和勤奋的心。在这篇文章中，我将分享我的一些友善成长的心得体会。
第一段：坚持勇于尝试。
成长的过程中，我们不可避免地会遇到困难和挑战。如何面对这些问题？我认为勇于尝试是非常重要的。我们不能总是被困难吓倒，而是要勇敢地面对它们，做好尝试。只有这样，我们才能成长更快，找到解决问题的方法。对于我们无法解决的问题，我们也不应该轻易放弃，而应该更加努力去尝试，积极寻找解决方法。这样，无论遇到什么困难，我们都会更加自信。
第二段：学会自我反思。
很多时候，我们的成长需要从自我反思中获得。这需要我们学会反思自己的行为和想法，然后改进。我们应该时刻审视自己的言行，找出错误并改正它们。这样，我们就可以不断改善自己，成为更好的人。另外，如果我们能够善于自我反思，那么我们也能够更好地接受他人的意见和批评，从而获得更多的成长机会。
第三段：关注他人的需要。
友善的人将会更加关注他人的需要，而不是以自我为中心。如果我们能够关注他人的需要，我们就能够更好地了解他们的需求，并提供相应的帮助。这也意味着我们需要更加开放和包容，接受不同的文化和信仰。令人惊讶的是，通过关注他人的需要，我们可以更加了解自己，并更好地成长。
第四段：秉持正面的态度。
秉持正面的态度可以让我们更好地成长。这种态度需要我们积极看待事情，并积极解决困难。无论在什么情况下，我们都应该始终保持乐观和积极的态度，并把每个挑战看作是一个机会，以便更好地成长。
第五段：建立好的习惯。
建立好的习惯对于我们的成长非常重要。如果我们可以建立好的习惯，我们可以更好地控制自己的行为和思想，并逐步形成自己的成长模式。除此之外，好习惯还能够让我们更加自律，提升我们的品格素质，成为更好的人。
总之，友善成长需要我们秉持一颗宽容、善良和勤奋的心，勇敢尝试，学会自我反思，关注他人的需要，秉持正面的态度，并建立好的习惯。如果我们能够始终坚持这些原则，那么，我们一定能够成长为更好的人。
勇担当善作为心得体会
近期单位党总支按局党委讲政治、守规矩、敢担当、有作为集中教育活动安排部署，认真组织学习了活动规定学习篇目，教育引导管理处党员领导干部深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，切实把讲政治、守规矩、敢担当、有作为作为党员领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。努力做一名讲政治、守规矩、敢担当、有作为的好干部，为经济转型发展和服务管理工作创新做出自己的应有贡献。
一、加强学习，提升素质。
借此次集中教育活动之机，认真学习党的十八大和十八届三、四中中全会精神，坚持和实践习总书记系列讲话精神，坚持学习政治理论知识，不断提高领导能力和执政水平，不断提高科学判断形势，应对复杂局面的能力。积极引导医院干部职工树立正确的学习观，不断丰富和更新干部职工的知识结构，尽力打造学习型党组织。同时，坚持理论联系实际，做到勤学善思，把理论知识运用于实际工作当中，进一步树立开明开放的思想，坚持按原则办事，使医院党支部各项工作开展体现时代性、规律性和创造性。
二、树立政治意识，增强责任感和紧迫感。
重要历史关头，需要政治上高度清醒，困难随时会考验我们每一位党员领导干部。面对林区经济转型发展和改革创新的大环境，作为基层党组织负责人，要坚决把思想统一到十八届四中全会和习****总书记系列重要讲话精神上来，把认识统一到全省集中教育活动实施方案的精神上来，统一到全省xx工作会议和局两会精神的各项部署上来，以高度的政治责任感和紧迫感，思想汇报专题把开展好集中教育活动作为一项重大政治任务、重大政治责任、重大政治考验，高标准、严要求、扎实推进。
三、树立法治意识，正确行使公共权力。
党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。作为一名党员领导干部，必须有高度的法治意识，保持对法律的敬畏之心，将遵纪守法作为一切活动的底线，做好自己的本职工作。要正确认识、对待权力和利益，处理好二者的关系。要时刻牢记自己手中的权力是人民给予的，必须做到权为民所用。要按照依法治国的要求，正确使用权力，规范权力运行，用制度约束权力，自觉接受监督，确保权力在阳光下行使，做到让人民满意，让xx职工群众放心。
四、树立大局意识，正确看待利益得失。
利益观，其实就是对待和处理利益、利害关系的观点和态度。反观系统出现的****干部，在工作之初也是心怀理想、努力工作的，但是随着权力的增大，放松了对自己的要求，忘记了党纪国法，从贪小便宜开始，走上了犯罪的道路。我们要深刻汲取教训，以这次学习讨论落实活动为契机，洗涤灵魂深处的尘埃，补助精神之钙，拒腐蚀、树正气，正确处理好个人利益与国家利益、集体利益、群众利益的关系，以大局着眼，把国家利益、集体利益、群众利益始终放在首位，不与民争利。
五、树立担当意识，勇于进取。
作为一名党员干部，面对复杂形势和种种考验，我们既要清正廉洁，又要敢于担当，这既是党和人民事业的要求，同时也是******人应该具备的政治品质。
任其职，尽其责，在其位，谋其政。医疗事业事关人民群众生命财产安全，与人民群众切身利益有着密切的联系，是最重要的群众工作。结合局党2022年工作部署，要尽快进入角色，重点落实以下工作：一是落实两个责任，切实加强本院党风廉政建设工作和行业作风建设工作，二是开展专项整治，在优化就医环境、利民惠民便民上取得新成效。要把开展行业作风整治确定为这次活动的一项重要任务，以涉及群众切身利益的工作为切入点，进一步提升服务效能，优化服务环境。要进一步规范简化、优化办事流程，坚决整治散、懒、玩、浮、拖、推等等突出问题，让全社会享受到务实、清廉、高效的服务。要纠行风，坚持为民、公平、便捷，坚决整治门不难进了，脸不难看了，但事还是难办，特别是顶风违纪，范文写作吃拿卡要等问题。要正社风，积极倡导勤劳节俭、重德守法，教育引导全体职工摒弃逢事请吃送礼、大操大办、铺张浪费、相互攀比等陈规陋习，努力形成崇尚法治、相信科学、遵守公德、助人为乐、劳动致富、勤俭节约的良好风尚。把我院办成风清气正，务实为民、团结向上、积极进取的坚强集体，为医疗卫生体制改革做出新的成绩，为全局人民群众提供优质、价廉、高效的医疗服务。
六、工作讲;自觉维护医院班子的整体形象。
团结是做好一切工作的重要条件。团结统一是医院领导领导班子的优良传统，我要继续继承发扬这个光荣传统，十分珍惜、坚决的维护班子的团结统一，真正做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。自觉加强修养，培养出坦诚、公道的气质和容人、容事的气度，努力做到工作上积极配合，利益上主动谦让。特别是要多向班子成员、老党员、老同志学习，使自己尽快进入角色。
今后，我将认真贯彻习****总书记从严治党的八项要求，深入开展集中教育活动，坚决落实上级党委和局的要求。进一步转变作风，以扎实的工作，经济社会发展和医疗卫生事业贡献自己的一份力量。
善作为
作为一个人，我们都希望自己变得更好，能够做一个向善向上的人。所谓善，即是指“道德好，优良”，作为一个有情有思的人，我们应该不断地去探索，去思考，去实践。在我的成长过程中，我也深有感触，希望通过此文与大家分享我的心得，谈谈具体如何去做一个善良的人。
第一段：善有何不同。
善，道德好，优良，在此先将“善”这种状态加以定义。在现代社会中，因为法律制度的完备，对于某些犯罪行为已经有了相应惩治的办法。但善有何不同呢？善是通过一种内在的良心，内心的指引引导我们去做正确的事情。
对于行为的标准，每个人的理解可能有所不同，但是我们需要了解的是：善并非一种过分的功利主义，它是一种细腻、感性而又深刻的内在状态，我们需要借助生命中的指引，我们需要自觉地去成为一个初步的“善良者”。
第二段：善在人际关系中的体现。
善的体现可以包括行为上的品德和情感上的表现。在人际关系中，我们需要把握好这两个方面。
平时，我们可能没有意识到,但在与他人交往中，一些细节非常重要。例如，我们是否能关心家庭、朋友、同事的生活状态？是否能对他们的困难提出理性讨论和帮助？这些微小的行为，都来源于我们内心的善良心态。
情感上，则包括我们对身边人的理解和爱护。人之间需要掌握一种成熟、理性的关系,内心需要有一份平和，需要关注对方的情感状态，需要尽可能地为彼此带来快乐和温暖。
第三段：善影响个人成长。
善可以影响个人成长。我们在成长的过程中，需要思考这个给我们带来良性循环的状态怎么去获得，怎么去保持。
首先，善的良心需要和规矩链接。良心不是一种看不见摸不着的东西，而是通过像生活秩序、社会规矩，和对实践问题的反思这样的具体活动来培养的。
其次，称之为良好的个人秩序，习惯基础管理的习惯则是习得善良状态的重要方面。掌握一定的交往规则，比如公平待人、关注他人的情感，可以帮助我们建立有益的人际关系，不断成长。
第四段：善与社会发展。
善是社会发展的必要条件，社会发展和个人的善，存在着相互配合、相互促进的关系。创造社会财富、提高调适社会矛盾，这两项实践都离不开各种民间组织、互联网、新移民、教育信息和文化价值的积极发挥。这样的一码归来，正需要我们作为独立的个体去思考，关注社会问题，扩展自己的认知宽度，以面对一个日益变化的世界。
对于善的回归，我们还需要注意的是：我们自身的成长也并非一直对善状态的维护都是一帆风顺的，经常会遇上一些约束，需要一些极小的调整，这些状态才是真正的善，需要持久的积淀，借助过程中的磨练，我们会开始不断有新发现，这样做也将有助于我们找到自己更加坚实的价值基础。
第五段：结语。
作为一个人，我们需要不断地去探索，去思考，去实践，才能够真正做到初步的“善良者”。同时，我们也不应该忘记，善是与个人成长和社会发展密切相关的。
只有我们在行为、情感上，坚韧地追求，才能不断减少负面情绪，越走越纯净的善的人生路。一个人若是在有意识的前提下，不断追求自己成为现实中的“善良者”，不断完善自己，也才能在今后的生活中，在自己的价值体系中找到自己的人生使命，成为一个更加优秀的人。
善作为不扯皮医院心得体会
第一段：引言（150字）。
近年来，社会对于医疗机构和医护人员的期望和要求不断提升。而在百般求医无果的情况下，我们渴望能够找到一家“善作为不扯皮”的医院。此类医院注重患者的需求和权益，以高效、贴心、专业的服务赢得了无数患者的认可和信赖。在亲身体验了这些医院的医疗服务后，我深感需要分享我的心得体会。
第二段：医院形象和服务质量（250字）。
“善作为不扯皮”的医院往往有良好的医院形象和服务质量。他们充分尊重患者的需求，注重提供全方位的医疗服务。在服务环境上，他们提供干净整洁、舒适宜人的就诊环境，让患者有家的感觉。同时，他们配备了先进的医疗设备和高素质的医护团队，为患者提供高质量的医疗服务。他们通过科学、专业、周到的医疗服务，为患者提供了一个良好的就诊体验。
第三段：医护人员的专业素养（300字）。
在“善作为不扯皮”的医院中，医护人员的专业素养是关键。他们深知自身工作的重要性和责任感，秉持着严谨和负责任的态度。医护人员不仅具备扎实的专业知识和技术能力，而且注重与患者建立良好的沟通和信任关系。他们倾听患者的诉求，认真解答疑问，耐心指导患者的用药和康复，使患者感受到了医护人员的关心和关爱。他们始终以患者为中心，竭力满足患者的医疗需求，真正做到了善作为。
第四段：患者权益保障和定制化服务（300字）。
在“善作为不扯皮”医院中，患者的权益得到了充分保障，并提供定制化的服务。这些医院坚决杜绝医疗纠纷的发生，严格按照规定执行医疗程序和操作规范，遵循医学伦理和医疗道德。其中，患者隐私的保护尤为重要，医院制定了严格的隐私保护措施，确保患者的隐私不受侵犯。此外，这些医院还提供定制化的服务，满足患者个性化的医疗需求。他们提供快速诊疗、远程会诊、家庭医生等各种服务，为患者提供更便捷、舒适、个性化的就医体验。
第五段：总结和展望（200字）。
随着社会发展和人民生活水平的提高，人们对于医疗服务的要求会越来越高。希望未来能有更多的医院，能够践行“善作为不扯皮”的理念，为患者提供更好的医疗服务。同时，患者也要增强自身的医疗素养，相信专业的医护人员，充分沟通和配合，共同营造一个和谐、高效的医患关系。只有患者和医护人员共同努力，我们才能够共同创造一个更美好的医疗未来。
总结：通过亲身体验，“善作为不扯皮”的医院真诚服务患者，注重医疗质量和患者权益保障。医护人员的专业素养和精湛的技术能力也给患者带来了极佳的就医体验。希望未来能有更多这样的医院出现，为患者提供更好更贴心的医疗服务。
善作为心得体会
善良是人类的本性之一，也是人们一直在追求的品质之一。每个人都想成为一个善良的人，因为善良不仅能让自己获得快乐，更能改变他人的生活。作为人类社会的一员，我们应该懂得善作为的重要性，并且将之融入到自己的生活中去。
第一段：善作为是生活中必不可少的品质。
善作为是一个非常广泛的概念，它包括了很多方面，比如慷慨、宽容、友善等等。无论是在家庭还是在社会中，善良都是人际交往中必不可少的品质。比如，一个宽容的人，不仅能够让自己在人际交往中更容易被接受，同时还能够给予他人更多的帮助和支持。因此，我们要时刻注重善作为，以此来建立起心灵的纽带和相互信任的关系。
第二段：热心地帮助他人可以促进自己的成长。
人际交往和合作是人类社会的一个重要特点，我们之所以能够取得丰硕的发展，就在于人与人之间的相互帮助和相互促进。在这样的互动中，我们不仅可以学习到更多的知识和技能，还能够在相互交流中接触到全新的思维方式和观点。这种互帮互助的关系可以促进我们的成长，并且能够让我们更好地适应和融入社会。
第三段：善作为能够让自己获得心灵的平静和安宁。
人类是一种情感动物，人的情感会受到很多因素的影响。在这样的情况下，善作为可以让我们获得更多的心灵安宁和平静。当我们们面对困难和挑战时，能够以善良的态度去面对这些问题，可以缓解我们的紧张情绪，并且让我们更好地找到解决问题的方法。同时，如果我们能够善待身边的人，给予他们帮助和支持，也会激发出我们心底的一份善意和喜悦，让我们更加坚定积极向上的心态。
第四段：做一些小事也能很好地体现出善作为之美。
善良不一定要表现在一件重大事件上，有时候一些细微的小事情也能够体现出我们的善良和宽容。比如在公共场合时，礼让别人、让座、帮忙拾起他人的东西等等都是细节上的善作为。也只有在我们每天生活中，时刻记住着自己的善良品质，才能让我们更加自信和自信。
第五段：善作为可以营造美好的人际关系。
人际关系是我们日常生活中必不可少的部分。而要在人际关系中获得真正的快乐，那么善良便是至关重要的。在人际关系中，我们要常思仁义之心，尊重他人，理解他人的需求，从而建立起信任和友好的关系。这样，我们不仅能够获得更多的支持和帮助，更能够扩大自己的社交圈子，以此来促进全面发展和成长。
总结：
在现代社会中，善作为受到了越来越多人的关注，在人际交往中，我们应该时刻注重善良品质的培养，让自己成为一个宽容、友善、有爱心的人。只有这样，我们才能在人际关系中取得真正的成功，朝着生活的方向更加自信和健康的前行。
改善作风提升质效心得体会
作风是影响一个单位、组织以及个人形象的重要因素，而质效则是评价工作成果以及工作效率的重要指标。如何改善作风，提升质效，成为了各种单位、组织以及个人必须关注的问题。在这篇文章中，我将分享我在工作中的心得体会，以期能够帮助更多的人提升工作质效，改善工作作风。
第一段：认识作风与质效的重要性。
作风决定着一个单位、组织或个人的形象，而质效则是评价工作绩效的重要指标。优秀的作风能够让人在短时间内建立起信任和尊重，与此同时，高质量的工作效率也能为工作前进提供一个良好的保障。因此，提升作风和质效是各种单位、组织、以及个人必须努力接受的任务。
第二段：要有长远的考虑。
改善作风权为逐步而行，它需要长远的考虑和决定。所以，在改善作风中，切勿心急。为了使改善作风取得更好的效果，各种单位、组织需要根据自身情况和实际情况定出合理的计划，分阶段实施，而且必须抓住主要的问题和矛盾，重点加以改进。
第三段：把注意力集中在细节上。
改善作风不是一朝一夕的事情，要从细节上抓起。例如，每天工作之前，先把桌子收拾干净，把资料整理清楚；在与人沟通时，尽量不用骂人、讽刺、批评等不良语言；积极与人交流，谦虚听取别人的意见等等。只有这样，我们才能够从微处理起，全面提升工作作风。
第四段：注重学习和反思。
改进作风需有持之以恒的努力，这就意味着我们需要不断地学习和反思。在学习方面，需要继续培训和提高自己的各方面素质，增加各方面的知识和技能。通过反思，及时总结自己的失误和不足，找出原因，及时改进。这是提升工作质效和改善工作作风的重要手段。
第五段：做到自我反省。
最后，我认为改善作风和提升质效必须发扬自我反省的精神。自我反省的关键是诚实和坦率，及时发现自己的错误和不足，并主动纠正。不要总是把责任推给别人，自己没有得到发展的原因在于自身何许人也，一定要清楚自己的责任和义务。
总结：
改善作风和提高效率是组织和个人长期努力的目标，在这个进步的社会中获得成功和成果不是一夜之间完成的。我们需要的是长期的耐心和毅力，要做好各方面的准备和规划，要注重细节，学习和反思，及时总结和改进工作中的错误和疏漏，尤其要狠抓细节和自我反省，才能真正做到提升作风和效率。