事迹材料是用来记录和传达个人或组织在某一事件或活动中所取得的成就和经验的一种文本形式。下面是一些精选的事迹材料范文，它们记录了一些值得我们学习和借鉴的经验和教训。
派出所所长先进事迹材料
x，男，汉族，x岁，中共党员，现任x市公安局x区分局x派出所副所长，曾荣立“个人三等功”2次，多次被评为“优秀人民警察”等荣誉称号。
***自参加公安工作以来，始终工作在打击违法犯罪第一线，先后在治安、刑侦、派出所等多个基层岗位历练，相继破获故意杀人、强奸、抢劫、贩卖毒品、开设赌场、假冒注册商标等大案要案，打掉多个犯罪团伙，抓获各类违法犯罪人员x余人，在平凡的岗位上，做出了不平凡的成绩。
一、力学笃行，在刻苦钻研中迅速成长。***始终把学习作为自我提升的重要途径，不断夯实自身业务能力与理论知识，不断学习运用科技手段侦破各类案件。
二、勇于担当，在为民服务中彰显价值。***他严格公正执法，使犯罪嫌疑人受到了应有制裁，维护了社会的正义和法律的尊严。在他心中，案件没有大小，他对待每一起警情都尽职尽责，赢得了辖区群众的一致好评。
三、躬身实干，在无私奉献中践行初心。x把爱岗敬业当成人生信条，把踏实工作当成一种习惯，双警家庭的不易，他始终把家人的理解和支持深深地记在心中，更加积极主动地投入公安工作。***克难攻坚尽显刑警本色，维护秩序彰显治安民警初心，他的成长充分展示了新时代青年民警的实干风采，他是新时代优秀人民警察的典范。
派出所所长先进事迹材料
x，男，中共党员，20**年x月参加公安工作，现任x铁路公安处x站派出所副所长，分管站车治安、安检、线路防控、国内保及消防工作。2021年被评为公安局“优秀共产党员”，荣获个人嘉奖一次，被公安处授予“优秀干部”称号。
一、思想坚定，立场明确。
x政治思想坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻与以习为核心的党中央保持高度一致。无论在什么工作岗位上，无论工作任务有多繁重，都能自觉加强政治学习，认真贯彻执行党的十九大精神，撰写学习笔记，深刻领会理论精髓，同时注重法律、法规等业务学习，深知只有思想上武装，理念上更新，业务上精湛，才能适应公安工作飞速发展的新步伐，更好地履职担当，服务人民。
二、履职尽责，勇于担当。
x带领民警与地方公安联合巡逻。
2021年以来，***严格贯彻落实公安局、处工作部署，积极执行所支部工作安排，以各项安保工作为着力点、以深化内部维稳为重点、以强化线路治安防范为主线、以打防并举为抓手、以严格队伍管理为保证，科学谋划，履职尽责，奋勇担当，为公安处“不做洼地，力争上游，走在前列”工作目标贡献力量。
(一)创新优化，用新思路带来新效果。
认真落实治安管控工作机制，健全安检查危防控体系，明确职责任务、岗位纪律和工作要求，提升安检查危工作效能;健全打击倒票治安防控体系，采取公秘结合、便衣盯守、网络监控等灵活机动方式，对倒票活动实施专门打击，维护良好购票秩序;健全站区联防联控体系，争取地方政策支持，与地方公安、交通等多部门同巡逻同整治，开展治安打防工作，年内共办理行政案件x起，查控各类重点人员x余名，工作成绩突出，效果明显，确保了站区秩序平稳有序;完善内部安全防范工作机制，深入内部各单位开展内部安全检查、法制安全宣传及消防隐患排查工作，及时消除安全隐患，不断提升职工安全防范意识，内部单位安全实现各类事故“零发生”目标，共检查要害部位x处/次，检查消防重点部位x处/次，排查整改隐患x处。
(二)多措并举，用新方式提升新成效。
针对青盐、连镇线沿线治安情况复杂、各类隐患叠加、管理难度较大等难题，***不怕困难，主动发力，多方借力，突出隐患整治，以风险隐患管理为抓手，强化风险管控，宣查结合，不断提升线路防控能力。
加强宣传，深入沿线。为确保路外法制宣传取得实效，***对连镇、青盐沿线5华里范围内的学校和村庄进行走访，与村干部进行交流，讲解相关法律法规，强调高铁安全的重要性，建立微信工作群，打通交流渠道，及时发布安全提示;警校双方建立“法制校长进校园”机制，副所长x被x县下兴小学、x县云湖实验小学聘为“法制副校长”，每年定期去学校开展安全宣传，截至2022年x月，x所共开展校园法制宣传x场/次，受教育师生达x万人次。突出巡查，隐患整改。根据线路实际情况确定重点时段和区段，实现线路巡控“精准化”;按照“定人、定岗、定责”要求，实现勤务落实“规范化”;加强与铁路各单位沟通交流，实时、精准、动态掌握辖区护路情况，实现联防联动“信息化”，提升线路巡防质效;开展拉网式隐患排查，排查发现隐患明确责任单位、责任人，全程盯控隐患整改，确保整改落实到位。通过认真落实线路防控工作机制，积极带领民警开展沿线调查、线路巡查和隐患排查，开展沿线安全宣传，不断夯实高铁线路安全基础，取得了明显效果，截至2022年x月x日，x所实现第x个“百日双无”线路安全工作目标。
(三)心系民众，用新理念提供新服务。
***以“我为群众办实事”活动为抓手，用实际行动展示徐铁公安的新风采。在日常工作中为旅客答疑解惑，帮助旅客找回遗失物;在日常沿线走访工作中，组织民警进行沿线法制宣传，为群众提供法律咨询服务，广泛听取群众和内部单位职工意见，帮助解决问题;慰问沿线重点人员，鼓励民辅警到沿线x名精神病家中开展卫生打扫等关爱活动，得到家属的一致好评，让人民群众获得感更足、幸福感更持续、安全感更有保障。
三、不忘初心，稳中求进。
进一步提升工作作风。认真加强对公安局、处2022年度公安工作会议精神的学习领悟，对标对表，做好任务分解，进一步明确工作目标，细化措施，积极带领民警落实工作机制，为实现公安处“稳中求进，力争上游，走在前列”的工作目标作出贡献。
进一步提升为民思想。根据派出所的工作部署，以“枫桥式”派出所创建为契机，在规范性执法的基础上，带领民警力争多为困难旅客排忧解难;多为内部单位解决工作中出现的难题出谋划策;多为沿线精神病患、孤寡老人等困难群众送温暖。用实际行动展现铁警新风貌。
进一步提升履职能力。通过两年的工作积累，在治安管控、线路防控、内部安全防范等工作取得一定的成绩，但距离优秀所队还有一定差距。对此，在2022年，将进一步强化基层基础工作。在治安管控工作中，通过“干中练、练中干”，进一步提升民警的执法水平和办案能力;在线路防控工作中，通过“走村入户”宣传，进一步提升民警沟通协调、隐患排查整改能力;在内部安全防范工作中，通过“隐患排整”，进一步提升民警对内部单位的安全管理与指导问题整改能力;在各类台账完善填写工作中，通过对日常工作的汇总梳理，进一步提升民警总结能力和规划安排能力，逐步实现民警由“专科医生向全科医生转变”的目标。
派出所所长先进事迹材料范文
x，男，汉族，19xx年x月出生，x市x县人，20xx年x月参加工作，20xx年x月入党，20xx年x月参加公安工作，大学本科学历，现任x县公安局x派出所副所长，四级警长。从警近十一年，该同志先后在x市公安局特警支队、县局治安大队、基层派出所等岗位工作，他默默践行着“全心全意为人民服务”的宗旨，干一行、爱一行、钻一行、成一行，爱岗敬业，刻苦学习，忠实的履行着人民警察的神圣职责。曾多次获得“优秀公务员”、“嘉奖”、“优秀民警”等荣誉，20xx年被市公安局聘为“警务实战中级教官”。
一、角色转变，对党绝对忠诚不变。
x同志从小就怀揣着军人梦，在x岁那年，终于如愿参军入伍，成为了一名光荣的武警战士。在部队期间，x同志表现优异，参军第二年就光荣入党，并被部队转为一级士官，多次被所在部队评为“优秀士兵”，荣获“嘉奖”，20xx年荣立个人“三等功”。20xx年退出现役后回到原籍，x同志参加全省公务员统考，顺利的考入公安队伍，成为了x市公安局特警支队的一名特警队员。在部队造就的过硬素质，让他很快就完成了从部队到地方的角色转换，成为了特警支队的骨干力量，入警第二年就被任命为特警一大队二中队中队长职务。在特警支队工作期间，他一直保持着军人的优良作风，把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动，融入所挚爱的公安事业上，出色的完成了自我岗位的职责，按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。x同志在特警支队是射击尖子，20xx年和20xx年随同支队射击队，代表x市特警支队参加全省特警大比武，并取得优异成绩。特警的主要职责是防暴处突、安保维稳。平时严格要求自己的同时，他也会严格要求所带中队的特警队员，战严寒、斗酷暑，认真训练。他曾带领中队参与处置多起群体性事件，处处身先士卒，圆满完成许多重大安保和大型活动维稳等任务。从军人到警察，他做到了退伍不褪色，用一腔的热血，永葆对党和人民的绝对忠诚。
二、扎根基层，默默耕耘筑警魂。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。根据计划安排，特警工作本是五年为期，但因支队需留用骨干带新警，x同志一直在特警留用至20xx年x月才回到编制所在单位。回到原单位后，他深知他面临的将会是一个全新的开始，没有基层经验，没有办案经验成为了他最大的短板，要想成为一名合格的人民公安，就应该从头开始，迎难而上。他是这么想的，也是这么做的，他主动向局领导汇报，想从局机关调到基层派出所锻炼，得到了局党委和局领导的支持。2018年10月，x同志调到偏远的潭头派出所工作。他从零开始，虚心向老同志学习业务知识，哪里最苦最累，哪里就有他的身影，很快就能在派出所业务中独挡一面。他是这样总结他的工作感悟的，他说：“基层派出所民警的工作任务艰巨、平凡而繁杂。说艰巨，是因为辖区的治安稳定关乎到人民群众的生命财产安全;说平凡，是因为基层民警在最前沿阵地，与最基层的群众打交道，工作默默无闻，不需要轰轰烈烈、豪言壮语，只需要时时处处脚踏实地做好每一项基层工作;说繁杂，是因为工作面广，包罗万象，除了办理各类的违法案件外，还有很多的基础性工作，如:制毒工厂摸排、“一标四实”信息采集、重点人员管控、“九小场所”管理，防诈禁毒宣传、矛盾纠纷化解等等。这些工作只有不怕苦、不怕累、胸怀坦荡才能够做到件件落实、事事成效”。正是他这样扎实的工作作风、吃苦耐劳的奉献精神、对自我严格要求的纪律观念，得到了各级领导的一致好评。20xx年x月，组织培养，x同志从偏远派出所调到x派出所担任副所长职务，在新的岗位，该同志配合所长主动担当，积极作为，对违法行为“零容忍”。20xx年年初，x籍的男子王某伙同三名未成年人xx等人分别在x等地，疯狂流窜作案，连续撬开十余个店面，盗窃了店内大量财物，群众财产损失严重，社会影响极其恶劣。在通过分析研判后，发现是这个盗窃团伙经常在x辖区内活动，昼伏夜出，反侦察意识很强，且居无定所。为了能尽快的抓获这个盗窃团伙，扫除这个社会“毒瘤”，x同志认真分析他们的作案规律，寻找可能的落脚地点，通宵守夜巡逻，功夫不负有心人，终于在x月x日晚上将这个盗窃团伙成功抓获。2021年x月，x同志了解到在辖区内有人组织开设赌场，非常隐蔽。他立即组织警力通过化妆侦察，提前埋伏，成功的将董某与宁某等人开设的赌场“一锅端”。该案共刑事拘留x人，行政处罚x余人，收缴赌资及罚款共计x万余元，有效遏制了辖区的赌博风气，当地群众拍手称快。
三、勇于拼搏，不断突破自我极限。
平时多流汗，战时才能少流血。x同志不但是一名基层派出所民警，也是公安局警务实战的一名教官，他有着过硬的警务实战技能。20xx年，全市公安机关开展了“警务实战大练兵、大比武”活动，活动要求全市的公安民警要掌握最新的警务实战技能，并参加全市的警务技能比武。x同志在确保本职工作的前提下，还要肩负起上x片区民警们警务实战技能培训的任务。警务实战技能关乎到每一个民警的生命安全，因为每一次出警都不知道会出现怎样的危险，只有具备过硬的身体素质和良好的战术素养，才能从容的面对未知的一切。x同志作为一名教官，他知道他自己责任有多重要，每次训练科学的组训，每个动作专业的指导，让民警更全面的了解和掌握了警务实战技能，也为我县在全市公安局比武竞赛中取得好成绩打下了扎实的基础。更难能可贵的是在全市百名实战教官综合能力比武竞赛中，我局参赛教官团队发扬顽强拼搏、不畏困难的斗争精神，取得了全市前五名的好成绩。x在大练兵篮球比赛中两根肋骨骨折，仍以顽强的毅力带伤参战，全市x名教官中其个人排名x名，发扬了不怕苦不怕累的优良作风，展现了个人养成的过硬素质，为取得团队好成绩贡献了个人力量。x同志也被市公安局聘为“警务实战中级教官”。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，x同志从武警到特警，从特警再到民警，他始终保持着优秀的政治本色和警察品格，作为一名党员，他始终用对党和人民的忠诚，对警察这个圣神职业的无比热爱和满腔热血，为公安事业贡献着自己的力量，抒写着自己无悔的人生!
派出所所长先进事迹材料
*****自参加工作以来，讲党性、讲原则，作风务实，开拓创新，廉洁从政，在**任所长期内，把忠实履职、勤政为民、廉洁奉公作为自己的座佑铭，使派出所硬件和软件建设得到了长足的发展，便民服务得到了新的提高，治安环境得到了明显好转，整体形象得到了全面提升，为确保一方平安，切实做到了保驾护航的作用。
以敬畏之意对待责任。****年4月***调任**派出所任所长，面对一个困难大、矛盾多、周边环境复杂的辖区社会环境，他没有退避三舍，只想到肩上的担子，他担心有负上级党组织的重托，担心有负**父老乡亲的希望。因此，他把责任放在心上，夙兴夜寐不能忘怀，使**由“乱”到“稳”成了他的心病，这种对“职位”的朴素敬畏之意，正体现了一种忠诚履职的责任感，在这种责任感的驱使下，***不怕担风险，不怕栽跟头，连续一个多月下村场入农户，访民情、听民意，通过调查研究，为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，他提出规范管理堵漏洞，学好法规、执法公平，寻求外援度难关，办好实事保稳定的工作方法和思路，通过全所干警及全乡广大干群的共同努力，自****年以来，**派出所各项工作取得了突出的成绩。
以忘我的精神对待工作。要使一个困难大、矛盾多、基础差的派出所由“乱”到“稳”，由“稳”到“兴”，不付出实际行动是不行的，***自任**派出所长那天起，就没有停下忙碌的脚步，把主要工作放在了辖区社会和谐稳定上，正如***所说的：“从事公安这一行工作，真正安心休息没有几天。”***同志要求全所干警上班时间、节假日里手机24小时开机，目的是群众有危难随时可以找到干警，随时化解、随时处理，正是这种忘我的精神，使***在干群的眼里变成了一个不知疲倦的铁汉子。
以廉洁自律对待自己。***同志不仅在工作上兢兢业业、任劳任怨，而且在作风上廉洁自律，两袖清风。在担任**乡派出所长4年多来，他把抓警风正、带民风纯、树形象好作为工作重点，坚持忠诚履职、廉洁自律，从自身做起，带出了一支作风朴实，敢打硬仗的队伍。作为派出所长，他从不以领导身份自居，不搞特殊化。在党性原则上，他坚持民主集中制，科学决策讲大局，讲团结、以德服人，关心培养下属。在生活上，他艰苦朴素，厉行节约，来客一律进食堂，从未因私报销一分钱发票。
派出所所长先进事迹材料
不到两个月的时间里，他走遍了辖区x平方公里的x个行政村，成功化解了x起纠缠多年的矛盾纠纷。x月x日，x刚刚被任命为x派出所副所长，这个年轻的副所长，带着一贯沉稳踏实的工作作风迅速投入到新的岗位上。从20**年入警，他已经在不同岗位上默默耕耘x年了。
一、勇挑重担，做好服务党委的“多面手”
x篇x余字，其中被公安部采用x篇、省厅政治部采用x篇;多次负责组织分局各类集中教育及纪律作风整顿工作，助推分局全面完成“知敬畏、守规矩、树形象”作风教育整顿、“不忘初心、牢记使命”主题教育及“坚持政治建警、全面从严治警”多专项工作;积极对接市区各级领导机关，全面完成省市区历年巡视巡查整改工作及脱贫攻坚开展以来分局各项工作任务，助推分局党委创造性的全面开展基层所队外观标识规范化、执法办案规范化、教育训练规范化等7项规范化建设，修改制定各类制度x项，有力推进了全局形成了良好的“比、超、赶”工作氛围。
二、积极探索，成功打造试点工作“x样板”
20**年x月，省委政法委将x分局确定为代表全省公安机关参加学习教育阶段的试点单位。面对既无具体参考方案，又没有得力干将的“一穷二白”，***一句“教育整顿工作我参与的多，还是让我来”，主动请缨。连续十几天与市区政法委对接，先后九易其稿，最终实施方案圆满通过了省市区政法委的审核。从最初方案的研究起草，一系列亮点纷呈的活动的成功举办、一系列教育措施的走实走深，一次次蹲点基层的督察指导，三个多月的时间内，他用自己的双手和一台朝夕相伴的电脑，制定起草了x多份文件和x余篇工作报告，制定了一系列务实管用的工作制度、助推分局实现一系列新的变化、形成了一系列可复制可推广的“x样板”，为全省开展教育整顿提供了成果经验和有益启示，被《x法制报》整版进行专题报道，受到省市区政法委领导充分肯定。
三、咬紧牙关，助推分局队伍教育整顿圆满结束。
x月x日，全局ds学习教育与政法队伍教育整顿两项中心工作全面铺开。***再次被抽调整顿办，负责综合组整体工作。截至x月底，x多天的日日夜夜，每天从早到晚连续工作十四五个小时，先后制定x个工作方案，组织分局教育整顿领导小组会议x次、教育整顿办会议x次、起草各类文件、报告x余份;特别是在教育整顿第二环节期间，***对全局参与教育整顿的x名正式民警自查报告和谈心谈话材料进行了反复核对，确保每一份自查报告准确有效，整改到位。临近x月中旬，因为连续的加班加点，腰椎突出的旧疾再次发作，但他紧咬着牙关，没有告诉任何人，因为他知道，教育整顿工作已临近尾声，即将面临上级的最终验收，整个教育整顿三个环节的工作只有他最清楚，关键时刻一定要咬紧牙关挺上去，不能让全局三个月的辛苦功亏一篑。最终，在分局党委的领导下，他团结带领整顿办的各位同志，认真整理教育整顿三个环节各类工作台账x多盒x余册，一次性顺利通过了省市区检查验收，为全局教育整顿工作划上了圆满的句号。
吃的了苦、受的了罪，任劳任怨、踏实能干，是单位很多人眼中的x。他先后x次被授予个人嘉奖、x次被市公安局记个人三等功，多次被市县公安机关评为优秀个人。初心不改，激情依然，他将个人最绚丽的青春和热血无怨无悔地奉献给了公安事业，走出一串踏实而清晰的脚印，一往无前，坚定前行。
派出所所长先进事迹材料范文
xxx,男，39岁，本科学历，1992年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职，现任市区东三派出所所长。
孙威同志自参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民。96年荣立个人三等功一次；98年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统“人民满意警官”；99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”；20xx年被评为四平市精神文明建设十位新人之一；20xx年被省政法委评为“人民满意警察”、省公安厅“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”，并荣立个人三等功二次。在20xx、20xx年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”；20xx年被公安部授予“全国人民满意基层单位”；20xx年2月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”，同年9月份，又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”，同年11月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”；20xx年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”，被省厅评为“先进集体”；20xx年被四平评为“人民满意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十佳模范单位”。其主要事迹如下：
在孙威同志的领导下，东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体，在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际，制定了切实可行的管理措施，做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位，社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明，人口信息掌握得准确、齐全；以学习贯彻《治安管理处罚法》为契机，探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式，切实提高租赁房屋和外来人口管理水平；全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施，确保对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作，在春季严打斗争中，东三派出所捕教犯罪嫌疑人11人，破案11起，强制戒毒3人。
1、制作“五图两表”，加强人口管理。首先制作责任区平面图，将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物，如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上；其次制作居民住户平面图，一楼一图，每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”，整个辖区内人口的分布情况一目了然，极大地促进了人口的管理工作，他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动，对“五图两表”进行修改，并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。
2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始，孙威同志抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中去。一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估，找出在基层基础建设上的不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下，取得了显著成绩，被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全局推广介绍经验，受到四平市局的肯定。
3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、**嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处，实行长期资料积累，在严打斗争中，主动出击，超前动作，将社会渣子逐一清除掉，从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，协助刑侦部门侦破现案和积案，抓获逃犯。
派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”，拉近了警民距离。一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为群众着想，真正从维护群众的利益出发，尽可能地为群众排忧解难。今年6月份，辖区一名居民来到派出所，因为其父亲办养老保险等问题，请求派出所出具他父亲的出生证明，而56年还没有档案，出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走，而是马上主动与市局户籍科联系，将他父亲人口信息复印，经责任区民警核对无误后为其出具了证明，使其满意而归。“警爱民，民拥警，警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离，在这种良性循环下，派出所的各项工作蒸蒸日上。
在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，他从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。每年新年前，他都要请民警家属聚会，向家属们汇报工作，感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案，对民警的家庭情况了如指掌。
他十分注重“批评与自我批评”，经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出，推心置腹地讲道理，和风细雨地做工作，把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。
他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的《烟台市公安出入境管理工作规范操作制度》，小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。不断健全内部规章，细化《环节分离制度》、《岗位轮换制度》、《工作时限分解制度》、《内部环节交接登记制度》等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，出入境管理处没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。
在派出所，孙威同志大事小事他总是以身作则，上班第一个到，下班最后一个走；小到清理卫生、参加公务活动，大到处置“xx功”、群体性上访等各类突发事件，他总是冲锋在前，率先垂范。
认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。多年来，他守得住清贫，耐得住寂寞，一心扑在工作上。
别人都认为派出所所长掌握一定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私奉献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，创造出了骄人业绩。
派出所所长先进事迹材料
____市地方税务局作为____省地方税务局下属的直属局，内设7个机关室，下设6个分局，2个直属机构，1个附属机构。现有干部职工202人，负责辖区26439户纳税人的税收征收管理工作。近年来，____市地方税务局在省局党组的正确领导下，树立和落实科学发展观，坚持为国聚财、为民收税的宗旨，全面推行科学化、精细化管理，大力推进依法治税，不断优化工作机制，全面强化税收管理，切实加强队伍建设，各项工作成绩显著。20____年被中共____省委、____省人民政府授予“20____-20____年度文明单位”，荣获“20____-20____年度税务系统全国青年文明号”称号，并连续8年保持省级文明单位的荣誉称号。
____市地税局充分发挥税收职能作用，严格执行税收政策，积极支持和促进地方经济发展，努力实现税收收入和经济发展的良性循环。通过强化税收征收管理，加强税源监控与清查，落实信息管税和部门协税，抓好税收执法督查等多种措施，充分调动全局干部职工的主动性和积极性，全力以赴组织税收收入。20____年完成税收收入60232万元，同比增长34%，增收15302万元;20____年完成税收收入____8668万元，增长97%，增收58436万元;20____年完成税收收入____3641万元(含耕契税)，增长13.1%，增收16605万元;今年，在税收形势较严峻的情况下，全局上下凝心聚力，攻坚克难，1至8月份共组织地方税收收入131631万元，同比增长8.3%，增收________0万元，完成省局下达任务的78.54%，完成市政府下达任务的85.76%，实现时间过半、任务过半的工作目标，也实现了税收收入一年一个台阶的稳定增长，为促进当地社会经济提供坚实的财力保障。
以集中整治“庸懒散贪”专项问题为契机，加强作风建设，把创优质服务落到了实处，树立全新的地税形象。
公开办税，透明提升服务。多渠道、多形式积极推行办税公开，进一步完善办税公开内容，及时更新网站、多媒体查询系统、宣传册等各类办税公开载体，提高办税公开的及时性和有效性。细化措施，特色促进服务。坚持从硬件和软件两方面高标准建设标准化办税服务厅。配备触摸屏、大屏幕显示系统、排队叫号系统等现代化服务设施，开辟自助服务区，方便纳税人办税。搭建平台，创新为了服务。创建了“税企交流qq群”，创办了“____地税”微博，成立“纳税人之家”，设立纳税人“维权室”;对重点税源纳税人或特定纳税人提供“一对一”服务，对重大项目做好全程跟进和对接服务;推行自主办税、流动办税和财税库银横向联网电子缴税方式，切实深化国地税联合办税，同时还健全了首问负责制、限时办结制和责任追究制以及多项服务规范，有效优化了纳税服务，得到了广大纳税人的一致好评。打造出税务系统展示一流服务的形象窗口。
坚持以人为本，内强素质，外树形象，致力于打造政治过硬、业务精湛、纪律严明、服务一流的地税队伍。
一是以考促学激励。定期组织各种业务培训，鼓励干部职工参加学历教育和职称考试，将学习考试成果与年度考核直接挂钩，奖惩分明，充分调动了学习积极性，在提高人员业务素质的同时，优化了队伍的知识结构。二是以完善制度激励。制定培养青年干部实施方案，确定在今后三年内实施“活力工程”，以加强团的建设为支点，坚持服务青年、锻炼青年、发展青年，全面建设培养青年干部的长效机制。三是以竞争选拔激励。近年来，共组织了4次竞争上岗，33名干部通过竞争上岗走上领导岗位，有效地促进优秀人才脱颖而出。
紧紧围绕税收工作中心，把构建“清廉风尚，和谐地税”作为目标，借助科技力量，由被动监督转为自我主动约束。
一是梳理廉政风险点。根据地税工作特点，坚持把重点岗位、关键环节、容易引发和滋生腐败行为的“关节点”和“突破口”作为警示教育的重点，抓住权力运行中的“征、管、查、减、免、罚、人、财、物”九个环节，梳理出岗位职权、岗位风险点、制定出防控措施，编写成廉政风险手册，使每个干部职工明确自己的岗位职责，人人知责，人人守责，个人自我防控和互相防控。二是建设行政权力公开平台。针对权力运行流程，制定切实可行的防范措施，建立健全配套管理制度，确保各项权力行使的廉政责任落实到岗到人，并形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系。三是开发税务干部廉政电子档案管理系统。加强对税务干部的廉政档案信息化管理，实现自上而下的组织监督、群众监督、自我监督，及时、准确、客观得了解掌握税务干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制等情况。____市地税局五年来未发生任何违规违纪案件，20____—20____年连续三年被中共____市委、市政府评为“年度党风廉政建设工作一等奖”;20____年该局监察内审室被国家税务总局授予“全国税务系统纪检监察先进集体”荣誉称号。
派出所所长先进事迹材料
***曾经是一名援疆干部，援疆3年后，他怀揣着回报家乡的志向顺利考入x县公安局，把援疆经历中收获的成长和坚毅应用到公安工作中。目前，***担任x派出所副所长职务，同时也是“710专案组”的一名侦查员。参加公安工作以来，他积极发扬踏实肯干、求真务实、雷厉风行的工作作风，得到了领导和同事的认可。
今年中秋，x县新冠病毒疫情突发。***在抗击新冠病毒肺炎的这场战役里表现出了一名公安民警所应该具备的优秀品质。在本次重大战役中，他服从组织工作安排，承担起流调工作中综合协调的重担和任务，他的职责就是协调、调查、追踪、排查、推送，配合疾控部门尽一切可能梳理各类信息，将疫情切断在传染萌发的阶段。
全天候在岗，当好协调员。作为此次防疫工作中流调综合组的核心成员，***服从指挥部下达的各项工作指令。积极协调香坊公安分局、道外公安分局、平房公安分局、x县公安局等多组流调专门警力，将上级疾控中心推送的确诊病例进行分类分析。并根据不同病例的流调需求预设流调任务，确定流调标准，将任务下发至各分县局流调工作组。将所有流调部门的工作衔接成统一的有机整体，充分利用有限条件，井然有序地统筹各项流调工作。
流调综合组，是流调工作的中心枢纽。为了有效开展疫情流调任务处置和调度，***24小时待命，接收流调指挥部下达的疫情流调指令。根据不同任务迅速分析，安排处置。由于指挥部同时开展流调工作的部门较多，彼此之前又鲜有联系，工作开展初期沟通衔接不畅问题时有发生。为有效解决此类问题，***当面找到各单位联络员，利用微信平台组建联络员沟通工作群。利用微信群的时效性强的特点，有效开展日常工作，切实保证了指挥部各部门联动有序、沟通有效、快速运转，为做好密接人员追踪、推送密接信息奠定了联络基础。
必要时冲锋，当好突击兵。作为具有刑侦经验的公安民警，***集协调调度和现况处置能力于一身，既是领队羊又是排头兵。在疫情发现初期，为了有效获得一手流调信息，***积极服从县局安排，直面来势迅猛的新冠疫情，兼任现场流调组突击队员，深入疫区进行现场流调工作。他率先示范，不敢耽误一分一秒，穿上隔离服立即奔赴密接重点人员身边，向密接人员详细了解确诊病例及其他密接人员情况，深挖线索。他在组织需要时勇冲一线，为解决棘手和困难问题挺身而出，妥善解决了流调初期信息资源有限带来的工作掣肘问题，为流调工作抢出时机，占得先机。
深夜中忙碌，当好文秘员。日间，x积极协调疾控部门领取确诊病例信息，并根据流调需求，将流调任务下发至各流调工作组。夜晚，每天凌晨一点左右，当大部分流调工作人员结束了流调工作准备小憩一会时，***正是最忙碌的时候，他需要将白天各流调组的流调数据进行汇总、整理，每个流调组数百条流调数据信息，他都需要逐个核对，并汇总到流调工作总表中，以备第二天上报疾控部门开展下一步隔离措施。
昼夜忙碌的工作，让***无暇顾及家人。防疫工作流调指挥部就设立在x县兴隆镇，距离***的家仅隔了两条街的距离。但疫情发生的17天来，***始终坚守一线，吃住在岗，未进过一次家门。家中还有4岁的孩子留给妻子独自照看。同事曾经问他，你的岗位每天这么忙碌，这么大的工作量怎么不向领导申请再增加几个人手。x却微笑着回答“领导工作也很忙，防疫期间各个岗位的警力都不够，就别给领导添麻烦了”。在疫情防控期间，他舍小家、顾大局，以实际行动表现出一位共产党员敢于牺牲敢于奉献的敬业精神。
在本次疫情中，***的实干和敬业充分地展现了优秀公安民警应该具备的优良品质和觉悟。他用顽强和坚守证明了入警时的铮铮誓言——对党忠诚、服务人民。在平凡的岗位上兢兢业业地为保卫x人民生命安全、为他所热爱的公安事业奉献，用扎扎实实的行动谱写了抗击疫情的无私奉献之歌!
派出所所长先进事迹材料
**x,男，39岁，本科学历，1992年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职，现任市区东三派出所所长。
孙威同志自参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民。96年荣立个人三等功一次；98年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统“人民满意警官”；99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”；20**年被评为四平市精神文明建设十位新人之一；20**年被省政法委评为“人民满意警察”、省公安厅“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”，并荣立个人三等功二次。在20**、20**年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”；20**年被公安部授予“全国人民满意基层单位”；20**年2月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”，同年9月份，又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”，同年11月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”；20**年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”，被省厅评为“先进集体”；20**年被四平评为“人民满意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十佳模范单位”。其主要事迹如下：
在孙威同志的领导下，东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体，在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际，制定了切实可行的管理措施，做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位，社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明，人口信息掌握得准确、齐全；以学习贯彻《治安管理处罚法》为契机，探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式，切实提高租赁房屋和外来人口管理水平；全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施，确保对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作，在春季严打斗争中，东三派出所捕教犯罪嫌疑人11人，破案11起，强制戒毒3人。
1、制作“五图两表”，加强人口管理。首先制作责任区平面图，将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物，如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上；其次制作居民住户平面图，一楼一图，每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”，整个辖区内人口的分布情况一目了然，极大地促进了人口的管理工作，他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动，对“五图两表”进行修改，并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。
2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始，孙威同志抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中去。一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估，找出在基层基础建设上的不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下，取得了显著成绩，被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全局推广介绍经验，受到四平市局的肯定。
3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、**嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处，实行长期资料积累，在严打斗争中，主动出击，超前动作，将社会渣子逐一清除掉，从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，协助刑侦部门侦破现案和积案，抓获逃犯。
派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”，拉近了警民距离。一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为群众着想，真正从维护群众的利益出发，尽可能地为群众排忧解难。今年6月份，辖区一名居民来到派出所，因为其父亲办养老保险等问题，请求派出所出具他父亲的出生证明，而56年还没有档案，出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走，而是马上主动与市局户籍科联系，将他父亲人口信息复印，经责任区民警核对无误后为其出具了证明，使其满意而归。“警爱民，民拥警，警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离，在这种良性循环下，派出所的各项工作蒸蒸日上。
在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，他从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。每年新年前，他都要请民警家属聚会，向家属们汇报工作，感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案，对民警的家庭情况了如指掌。
他十分注重“批评与自我批评”，经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出，推心置腹地讲道理，和风细雨地做工作，把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。
他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的《烟台市公安出入境管理工作规范操作制度》，小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。不断健全内部规章，细化《环节分离制度》、《岗位轮换制度》、《工作时限分解制度》、《内部环节交接登记制度》等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，出入境管理处没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。
在派出所，孙威同志大事小事他总是以身作则，上班第一个到，下班最后一个走；小到清理卫生、参加公务活动，大到处置“**功”、群体性上访等各类突发事件，他总是冲锋在前，率先垂范。
认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。多年来，他守得住清贫，耐得住寂寞，一心扑在工作上。
别人都认为派出所所长掌握一定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私奉献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，创造出了骄人业绩。
派出所先进事迹材料
派出所先进事迹材料六篇第一篇：派出所先进事迹材料**分局**派出所成立于1994年6月。近年来，**派出所以“安民、便民、为民”为出发点，全力推进爱民服务举措，先后荣立集体二等功2次、三等功10次，被评为全省优秀公安基层单位，并被公安部评为“一级派出所”。
从“小事”、“小案”入手，切实维护群众利益是全所民警的共同目标。2014年7月，辖区双埠村连续发生多起自行车被盗案件，村民赵某自行车被偷后，每天徒步10余里上下班，十分辛苦。接到报案后派出所领导高度重视，在摸清嫌疑人作案时间大多在凌晨1至2时的时间段后，连续两夜组织民警蹲点守候，7月4日凌晨1时左右，该所民警一举将偷自行车的嫌疑人王某、张某擒获，追缴回被盗自行车10余辆。当民警把被盗自行车送还给赵某时，赵某激动地说：“以前总认为警察只管大案子，现在知道了，只要是危害咱老百姓的，不管大案小案，警察都管。”**派出所最大限度实现警力前移，提升辖区防控能力,保护人民财产安全。今年8月26日凌晨3时许，李家女姑社区警务室监控员通过视频监控发现一辆红色轿车和一辆银白色小货车从双元路拐入社区，停车下来几个人东张西望，将居民的储藏室撬开。当日凌晨4时，民警就根据监控提供的线索将嫌疑人王某等人抓获。
2014年6月3日凌晨零时,在**打工的外地女孩王某被老板解雇后送到汽车北站，王某临行前向老板索要本月工资，老板不但不给工资，还把王某一人留在汽车北站。王某当场就有了轻生的念头。汽车北站警务室民警在夜间巡逻时发现王某的异常举动，连夜将王某安顿好，第二天协调劳动监察部门，为王某索回其应得工资。
第二篇：派出所先进事迹材料派出所先进事迹材料10月22日上午，在市公安局召开的全市公安机关国庆60周年暨运博会安保工作。
总结。
表彰大会上，维扬分局四季园派出所所长郑保夫捧回了“先进集体”的奖状。大家都知道，这奖状里凝聚着派出所每一位民警的汗水。
四季园派出所辖区地处扬州市核心区域，是扬州的行政、文教、金融中心,重点保卫目标多，是国庆安保和维稳工作的主阵地，面对严峻的形势和繁重的任务，大家拧成一股绳，发扬连续作战，攻坚克难的优良作风，全力投入各项安保任务。
他们把工作重点放在控制街面发案和小区入室盗窃上，以治安岗亭为点、街面巡防为线、处警车机动巡逻为面，点、线、面相结合，强化社会面巡防工作，使有限的警力精确投放，发挥最大效能。今年8-10月份，发案数同比下降31%。
他们还采取加大打击力度，以打促防的方法，维护辖区治安。四季园派出所坚持每天研判发案情况，发布发案信息，通过各种渠道搜集各类信息，并进行甄别、筛选，从中发现破案线索，力争多抓获、多破获。9月20日上午，四季园派出所通过信息系统抓获一网上逃犯谢桂林。该人以采购工程原料为理由，先后数次骗取财物8万余元。
在国庆安保活动中，四季园派出所民警被安排在便益门大桥值勤和扬子江路花车巡游线路保卫，参战人员发扬顽强拼搏、无私奉献、不怕疲劳、连续作战的精神，恪尽职守、文明值勤，民警史权庭岁数大，血压高，但他始终坚守岗位，与年轻民警一道战斗；民警李晓舒推迟婚期，直到国庆节安保任务完成后，才举办婚礼。结婚后，他又主动放弃婚假，坚持工作在第一线。
国庆节长假期间，民警们更是发扬不怕吃苦、无私奉献、连续作战的作风，平均每天加班2小时以上，抓获各类违法犯罪嫌疑人105人，破案166起，有力地维护了辖区的稳定。
第三篇：派出所先进事迹材料xx派出所先进事迹材料xx派出所设立于1996年，辖七个行政村，面积约42平方公里，人口近三万人。2014年，该所在沉湖镇党委和市局的正确领导下，全年共破获刑事案件22起，抓获网上逃犯16人，诉教12人，劳教1人；查处各类行政案件116起，行政拘留29人，强制戒毒3人，处罚单位10家次。
1、开展专项斗争，狠抓侦查破案xx虽然面积不大，人口不多，但刑事发案一直居高不下，尤其是侵财类案件，曾有一周内被盗8辆摩托车的记录。为此，xx派出所开展了打击盗抢摩托车的专项行动，狠抓侦查破案。
11月中下旬，xx超市和xx菜场接连发生多起摩托车被盗案。办案民警在调取了两地案发时段的监控录像后，发现这几起案件的犯罪嫌疑人系同一名中年男子，并据此串案侦查。经研判，办案民警总结出其作案规律：一是作案时间均选在清晨6至8时，人们买菜、过早的高峰期；二是作案地点均选在菜场、超市这些人流量大的部位；三是作案前均尾随受害人，等其走远再伺机作案；四是嫌疑人手段老练，整个盗窃过程只需十数秒，是惯犯的可能性极大。侦查员据此分析，该嫌疑人短时间内极有可能再次作案。为此，xx派出所抽调精干民警着便衣在菜场、超市等人多、车多的繁华地段进行蹲点守候。22日清晨，在xx菜场蹲守的民警传来消息：发现该嫌疑人正尾随一名买菜的男子进入菜场。随后，该所立即调集警力展开抓捕，将正在实施盗窃的犯罪嫌疑人xxx当场抓获，并从其身上搜出数件自制的作案工具。经讯问，xxx对其盗窃摩托车的犯罪事实供认不讳。至此，此系列盗窃摩托车案顺利告破。
今年以来，xx派出所通过开展专项斗争，共破获3起系列摩托车盗窃案，抓获xx、xxx等7名犯罪嫌疑人，追回4辆被盗摩托车。为群众挽回经济损失两万余元。
2、依托清网行动，狠抓网上追逃自今年5月以来，全国上下开展了声势浩大的"清网行动"，xx派出所以此为契机，清理历年网上逃犯，采取各种措施，扎扎实实地开展网上追逃工作。
一是开展调查走访，搜集在逃人员的去向、住处等情报。xxx，男，29岁，2014年因抢劫被列为网上逃犯，潜逃6年没有回家，家属也拒不合作，抓捕难度大，面对困难，该所民警毫不气馁，扎扎实实开展情报搜集工作，通过两周的走访调查，终于得知xxx有一个老表在**市**洲大市场做生意，xxx极有可能藏匿在其处。获知这一重要情报后，xx派出所迅速组织民警，连夜赶往**实施抓捕，经过一天一夜的蹲守，终于在2014年8月11日凌晨6时将正准备外出的xxx现场抓获。
二是运用政策感召、发动舆论攻势，向在逃人员家属讲明政策，动员家属规劝在逃人员投案。xxx，男，36岁，2014年因破坏电力设备被列为网上逃犯。"清网行动"开展以来，该所民警多次到xxx家中做其妻xxx的工作，讲明政策与厉害，动员xxx规劝丈夫到公安机关投案，xxx起初十分抵触，后来在民警的不懈努力下，终于被打动，2014年8月24日，xxx陪同其丈夫xxx到xx派出所投案自首。经过该所民警的不懈努力，"清网行动"期间，xxx、xxx等多名网上逃犯投案自首。
业信息系统；6家网吧全部安装了上网实名登记软件，夯实了行业场所的信息化根基，为网上追逃创造了有利条件。一年来，该所先后通过大情报红色指令，于2月18日在xx网吧抓获在逃人员段堂平；于3月1日在如意旅社抓获在逃人员xxx。
"清网行动以来"，xx派出所民警以饱满的工作热情，强烈的责任感，历时百日，抓获逃犯4人，破刑事案件12起（其中串案1起），协外抓获逃犯3人，圆满完成了上级交办的追逃犯任务，在全局清网行动中排名第一。
3、采取多种措施，狠抓维稳处突一是运用政策手段，及时化解了一批不稳定因素。5月9日晚，福星辖区发生了一起涉疆纠纷，其中一方是一名名叫xx?xx的**籍男子，其不但思想偏激，还具有暴力倾向。虽然这只是一起普通治安纠纷，但该所站在讲政治的高度，特事特办，避免小纠纷升级为民族矛盾：一方面积极组织双方进行调解，稳定xxx?xxx的情绪，避免其做出过激行为；另方面第一时间将情况汇报给党委政府，在镇政府的支持下，尽量地满足xxx?xxx的赔偿要求，并为其解决了一些生活、经营上的实际问题，缓和了矛盾，打消了其串联其他**人聚众闹事的念头。
围观群众，维护了企业的生产秩序；4月初，xx中学学生黄某在学校跑步时突发心脏病猝死，死者家属到学校堵门，围观群众多达上百人，事发后，该所民警迅速赶到现场维持秩序，并会同镇政府开展协调工作，最终双方达成协议，事态得以平息，维护了学校。
教学。
秩序。
三是强化打击处理，依法处罚了一批涉稳违法人员。3月22日，上访人员xx携带一支购买来的警用催泪喷射器到镇政府无理上访、闹事，严重影响了镇政府的正常办公秩序。案发后，镇委领导非常重视，要求xx派出所依法处理xx。该所办案民警在深入研究案情后，认为冯虽未使用该警用催泪喷射器，亦未造成实质性损害，但其行为依然构成违法，经过一系列调查取证，最终依据《中华人民共和国人民警察法》第三十六条第三款的规定，对冯行政拘留十五日。
四是联合多方力量，成功调解了一批治安案件。民间纠纷引发的治安案件数量多、成因复杂、调查取证难、调解难度大。xx派出所在警力有限，任务繁重等不利条件下，邀请村委会和治保组织参与调解，全年共调解治安案件69起，有效地化解了矛盾，极大地维护了福星的和谐与稳定。
有因为春节这个特殊的日子而听之任之，先后查处了xx酒楼赌博案等4起赌博案件，处罚了16名参赌人员，狠刹了春节赌博这股歪风。
针对辖区吸毒成风的严峻形势，xx派出所在辖区开展禁毒专项行动。通过巡逻盘查、清查旅社等一系列手段，一周内抓获并拘留10名吸食人员。12月14日晚11时许，该所民警在福善路巡逻时，发现一辆小轿车停靠路边，车内两名男子神色慌张，民警旋即对该车进行盘查，但两人紧锁车门拒不接受检查，并欲发动汽车逃离，民警当即驾驶巡逻车将其前后道路封死，在与警方对峙近1小时后，两人迫于压力，最终打开了车门。经查，此二人均吸食了"麻果"，其尿检结果均呈阳性。一年来，xx派出所不遗余力地开展禁毒工作，全年共行拘吸毒人员15人，强制隔离戒毒3人。有效地遏制了辖区吸毒的不正之风。
一年来，xx派出所坚持从严执法，对赌博、吸毒的违法行为"冒头"就打，绝不姑息，极大地净化了辖区社会风气。
经济建设促进社会稳定为目标，发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献，为我镇的经济和社会事业发展创设了稳定的社会环境，为广大人民群众创设了良好的生产生活环境，真正起到了为地方稳定发展保驾护航的作用，被**镇党委、政府和广大人民群众誉为一方平安的“保护神”，有效的维护了辖区的政治稳定和社会安定，为全镇经济又好又快发展提供了有力保障。
一、完善制度，强化管理，打造高素质的钢铁队伍“转变作风，公安先行”。近年来，坊前派出所党支部一班人始终把真正让党委政府放心，让人民群众满意作为队伍建设的立足点，完善制度，强化管理，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的公安队伍。俗话说：“火车跑的快，全凭车头带”，实践也证明，一个好班子才能带出一支好队伍。2014年9月徐涛同志到**镇担任所长以来，坚持依法治警、从严治警的原则，不断加强自身建设，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作风和过硬的素质作同志们的表率。严格要求自己，带头实干，带头廉政，带头服务，在全所干警中树立了较高的威信，增强了工作的凝聚力、战斗力和向心力。
化管理。本着针对性、可操作性原则，结合干警工作实际制定了考核标准，对各项业务工作加强检查考核，评定好、中、差等次，实行等级化管理，严格兑现奖惩，有效激发了队伍活力。强化教育培训，提高业务水平。采取各种形式加强民警的业务学习和教育培训，以此带动全所岗位练兵活动的深入开展，形成了学业务、练技能、强素质的良好氛围，使民警个个成为本职业务工作的行家里手。以正在开展的创先争优活动为契机，该所开辟了学习园地，坚持每日班前会和每周五学习日制度，实行了“日日清、月月毕、季季升”工作法，目前该所干警全部达到了大学学历，其中研究生学历1人，2014年度坊前派出所所长徐涛同志荣立临沂市个人三等功。
二、加大力度，严惩犯罪，全力维护辖区社会稳定打击犯罪、保护人民是公安机关的神圣职责。围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标，坊前派出所通过扎实有效的工作，落实严密的工作措施，认真开展各项业务工作，2014年度行政拘留99人，刑事拘留14人，逮捕2人，抓获上网逃犯5人，有力维护了辖区的政治安定和社会稳定，得到了辖区党委政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。
加大打击力度，深入开展“严打”整治斗争。该所以打击“三车”被盗、“双抢”、入室盗窃等案件为重点，始终保持对各类刑事犯罪的严打高压态势，先后破获了多起盗窃案等一批影响大、危害大的重大案件。
2014年1月23日(大年初一)14时47分，莒南县公安局110报警台接到**镇一位居民的电话报警：“村里有人打架，还动了刀子”，坊前派出所值班民警快速到达现场后，发现地上躺着一个人，经仔细查看，确认其已经没有呼吸。民警立即展开调查工作，并迅速将情况向值班局领导和刑警大队报告。很快，死者身份得到确认，犯罪嫌疑人高某也被锁定并抓获。
2014年12月，**镇竹墩村一村民杨久超家中狗被偷，失主杨久超发现被盗后外出追偷狗人，追逐途中被偷狗者杀害。坊前派出所民警经过大量走访排查，利用现代科技手段，历时10天，在江苏省赣榆县将江苏籍犯罪嫌疑人成功抓获，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰。破获该案后，杨久超家人送来锦旗表示感谢。
三、
以人为本热情服务，塑造公安队伍好形象派出所一班人牢固树立宗旨意识，坚持把群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，充分履行管理与服务的职能，以一流的执法水平，一流的服务水平，一流的工作作风真正赢得民心。
坊前派出所积极做到邻里纠纷及时缓解，治安案件及时查处、刑事犯罪坚决打击，在**镇党委组织的年终民主测评中，坊前派出所获得了各部门第一的好成绩。
员12人)，监改对象10人。辖区总面积642平方公里，占**县土地面积的4分之1。辖区内有11个行政村，33个自然村，企事业单位31家。派出所现有民警5人，综治员7人。辖区内人口居住分散，点多、线长、面广，治安管理难度大。自2014年以来，建成了以派出所为龙头，3个中心村警务室为骨干，9个治安室为哨卡，群防群治队伍为触角的四级治安防控网络，使辖区内的刑事、治安案件大幅度下降，人民群众的安全感普遍增强，确保了一方平安。**派出所连续两年被省公安厅评为全省优秀公安基层单位。自2014年以来，**派出所连续五年被评为二级派出所。
201*年，**派出所在县公安局和乡党委、政府的正确领导下，以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以三基工程建设为重点，以打造"平安、和谐黑石"为目标，全面落实严打、严防、严管、严治措施，着力构建"防得牢、控得住、打得准"一体化的社会治安防控体系，全力实现硬件防范达标，安全隐患消除，案件事故减少，社会政治稳定，治安秩序良好的工作格局。全所民警团结奋进，廉洁奉公，勤政为民，为维护辖区政治、治安稳定，保障人民群众安居乐业做出了应有的贡献。
一、不断强化基础工作。
今年以来，**派出所按照"抓基层、打基础、苦练基本功"的要求，把强化基层基础作为重点工作，常抓不懈。
一是强化了情报信息工作。我们高度重视情报信息基础工作，紧紧依靠治保会、单位内保组织、治安人员、治安耳目等，多渠道、全方位收集各类治安情报和社会动态，并要求民警在各自责任区、案件多发区和各类矛盾比较突出的地区，广泛建立信息员，把信息工作的触角延伸到社会的各个角落。今年共收集整理各类治安信息61条，重要信息10条，为侦破、查处刑事、治安案件和预防群体性事件起到了有效的预防作用。
二是强化人口管理工作。首先加强了对重点人口的管理。今年共撤管重点人口8人，列管重点人口9人，通过清理重点人口，将一些重点人员及时纳入视线，做到了底数清，情况明。其次加强了对暂住人口的管理。重点抓了兰鑫钢铁公司、**正大公司猪场等企业流动暂住人口的清查发证工作，共清理登记外来人口229名，发证219人，发证率高达95%以上，函调5名，并教育引导外来人员遵纪守法，加强自我管理。第三加强户口管理，开展便民服务。今年初县局下达办理二代身份证3300件，我所共办理申、换、补领身份证2700余件，完成下达任务的82%，共签发户口薄205本，开具户籍证明304份，办理迁移手续337人，登记出生人口368人，变更姓名121人，办理入户手续206人，用良好的服务赢得了群众的满意。
实各项安全措施。对私藏、自制炸药、自购爆炸物品和无证作业人员，坚决杜绝，严格检查管理，有效预防了爆炸事故的发生。
四是强化了法制宣传教育工作。今年我所民警在辖区中小学共上法制课8次，参加学生3500余人(次)，不断增强了青少年自我防范、自我保护的法制意识，培养了青少年学法、懂法、守法的自觉性。同时结合3月份综治宣传月、"6·26"禁毒宣传日和"12·4"法制宣传日活动，采用标语、专栏、广播、挂图展等形式，大力宣传法律法规知识，不断增强了广大干部群众的法律意识和法制观念。
五是强化对矛盾纠纷排查调处力度。我们始终坚持把维护社会稳定放在首位，积极协助各村、各企业正确处理新时期人民内部矛盾，及时妥善处置各类矛盾纠纷，做到了小事不出村、大事不出乡，没有发生群体性越级上访事件，有力地维护了全乡社会政治稳定。今年我所共调处各类矛盾纠纷11件，调解成功11件，调解成功率达100%，受到了广大人民群众的肯定和赞扬。
二、进一步深化严打整治斗争和追逃工作。
罪嫌疑人6名。共发立治安案件16起，现已查处14起，查处率为87.5%。打击处理违法人员6人。通过办理户口、暂住证、专案追逃等多种追逃方式，我所共抓获逃犯8名(其中外省逃犯1名)，超额完成下达任务的160%。通过对案件的快侦快破和全面追逃，始终保持对违法犯罪分子的高压态势，使辖区治安形势明显好转，人民群众的安全感普遍增强。
三、进一步加强了社会治安防控体系建设。
今年以来，着力推进技防建设。通过安全宣传、现场指导等形式，广泛动员各企事业单位和农户，安装红外线报警器和视频监控系统共计224套，使我辖区的技防水平上了一个新台阶。
四、全力做好禁吸戒毒工作。
根据县禁毒委的安排部署，我们在严格坚持"六、四、二"尿检规定的同时，狠抓了接茬帮教工作，并组织民警抓获了2名吸毒人员，投送强戒。同时上**，下**，积极搜集线索，侦破贩毒案件1起，缴获毒品海洛因1.3克，圆满完成了禁毒"四项目标"任务。同时，重视加强了禁毒宣传教育工作，今年以来，全乡共举行禁毒宣传工作2次。其中，举办禁毒挂图展3次，广播宣传11小时，上法制课3次，散发宣传材料4500余份，悬挂横幅6条，张贴标语350条，出黑板报25块，通过各种形式的禁毒知识宣传，使人民群众了解毒品知识，自觉拒绝毒品，增强了"防毒、拒毒、禁毒"意识，树立了"远离毒品，珍爱生命"的信念和决心。
五、严格组织纪律，全面加强队伍正规化建设。
一是端正工作作风，严格遵守"五条禁令"和各项规章制度，做到令行禁止。二是切实加强教育训练工作，全面落实"三个必训"制度。根据上级公安机关的要求，积极组织民警参加市、县局举办的警务技能培训和大练兵体能集训等活动，极大地提高了民警的身体素质和业务素质。三是结合社会主义法治理念教育活动、大接访和"规范执法行为，促进执法公正"专项整改活动，逐个梳理案件，查找不足之处，以此增强民警的证据意识、程序意识、法治意识，使民警做到了依法、文明、公正办案。一年来全所民警没有发生违法违纪行为。
今后的工作任务艰巨而繁重，但我们相信在县公安局的正确领导下，在全所民警的共同努力下，我们将继续顽强拼搏、开拓进取，为建设社会主义新农村保驾护航，为构建和谐黑石作出更大贡献。
在排摸线索时发现通州川港有一流氓黑恶势力团伙，经常到##木材市场及个体经营户家中进行敲诈恐吓，群众反响很大。为此，该所迅速组织民警展开侦查，通过10来天的调查，很快掌握了施某、季某等人的犯罪事实，终于将他们绳之于法，周围群众无不为之拍手称快。##是##的西大门，辖区内有全国最大的绣品市场——叠石桥市场，不少外地人在此经商打工，社会治安相对比较复杂，尤其是夜间盗窃相对高发。为此，该所长年坚持组织开展夜间清查巡逻行动，加大对路面的控制力度。去年12月20日，该所民警在巡逻时发现了两个骑自行车行为鬼祟的男子。民警们迅速追赶上去，将欲图逃跑的两人抓获，对其进行盘查时，发现两人均带有大力钳、撬棒等可疑物，后通过审查，犯罪嫌疑人罗某、韦某交待了自去年6月份以来，伙同其他两名犯罪嫌疑人多次撬窃沿街店面的犯罪事实。去年以来，该所民警通过夜间巡逻，抓获违法犯罪嫌疑人20余名。
在加大打击的同时，该所坚持把加强防范、降低发案作为让人民群众满意的根本措施来抓。他们以社区警务改革为契机，组织社区民警竞聘上岗，真正让一批热爱社区工作的民警加入社区民警行列，专门制定了详细的社区民警考核奖惩制度，把工作实绩与奖惩挂钩，有效调动民警的工作主动性，大家围绕安全防范和为民服务，坚持开展“进百家门、认百家人、知百家事、解百家难”活动，既密切警民关系，又预防和控制了违法犯罪。
警力有限，民力无穷，在预防和打击违法犯罪中，该所注重发挥人民群众参与维护社会治安的积极性。去年4月29日凌晨，四名窃贼潜入##镇石利村一村民家中行窃，被失主发现后四人仓皇逃窜。村里的其余村民听见失主的喊声后一边拨打110报警，一边追赶逃跑的窃贼。##派出所接警后迅速出击，在多个路口设卡检查，终于在一小时后抓获了第一个窃贼。随后，其余几名逃跑的窃贼也在群众的大力协助下很快被抓获。从而一举破获了发生在##、三星、通州等地的盗窃案34起，抓获盗窃团伙成员13人，而其中一名犯罪嫌疑人王太亮系广东警方通缉5年之久的抢劫杀人犯。仅去年一年，该所辖区群众协助警方抓获犯罪嫌疑人9名，有5名群众被市见义勇为基金会表彰。
二、坚持为民服务，努力为群众排忧解难让人民满意，是公安工作的永恒主题。为此，该所叫响了“满意在##”、“满意在窗口”、“满意在民警”的口号，先后推出了一系列规范化、具体化的便民、利民措施，全身心构筑“爱民工程”。##派出所始终从人民满意的地方做起，努力从群众不满意处改起，他们努力探索警务制度改革新举措，变等群众上门来办事为上门去为群众服务。设立了责任区，实行一区一警的责任制，使警务全面前移，民警真正沉下去主动为群众排忧解难。
警务前移了，民警下去了，可是有些群众却并不满意。因为有些事情警务区民警办不了，还得要到派出所来办。为此，##派出所为每个民警配备了一个“万能包”，里面调解书、暂住证、图章、印泥等一应俱全，几乎就是一个小的“流动派出所”。民警们背着这样一个“万能包”，到社区，进乡村，发现治安案件马上处理，有要求办暂住证的，检验了有关证件后立即就能办理，发生纠纷的，在家门口就能坐下调解，然后当场就能签下调解书。同时，他们在所里专门设立了《民警去向告示牌》和《群众来所留言簿》。群众有什么事，民警们一看留言簿就能知道，并能马上上门办理。就这样，一个民警就成了一个“流动派出所”，民警们天天巡回在辖区，上门为群众服务，一年中为群众排多少忧，解多少难，办了多少事，似乎难以统计，但人民群众的脸上有了满意的笑容。
##派出所还以爱民、利民、便民服务为载体，将温暖送往千家万户，使“有困难找警察”成为现实。来到##派出所，首先感受到的“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一颗诚心相待、一片热情相送”就让人分外感动。而墙上全所民警的姓名、照片、警号、职责等基本情况及方便群众的办事制度、收费标准、办事程序等更让人一目了然。如果群众来所办事一时找不到人，只要在“留言簿”里留了言，民警自会上门服务。而孤寡老人、残疾人、烈军属等有特殊困难的人更享有送证上门等便民服务。
据统计，去年以来，该所民警共为群众办好事80余起，上门送证713本，调解各类纠纷92起，收到表扬信6封，锦旗5面。该所全体民警用自己的实际行动，赢得到人民群众的拥护和支持。
三、坚持以人为本，不断提高队伍素质。
百分制考核，并修订了相关制度，成立了考核小组，按照日考核、周检查、月奖评的办法，张榜公布，奖优罚劣，大大调动了民警的积极性。通过一系列行之有效的措施，锤炼出了一支品德正、业务精、素质高、办案公、作风实的民警队伍，大家围绕争先创优的目标，心往一处想，劲往一处使，把全部精力投入到派出所工作中去。在全体民警的共同努力下，该所的各项工作始终名列市局前茅，其中信息化建设、社区警务改革被市局召开现场会予以推广，并受到省厅、##市局的一致好评。
派出所先进事迹材料
编号：[]第号：
根据《中华人民共和国消防法》第五十三条的规定，我所于年月日对你单位进行消防监督检查，发现你单位有下列第项消防安全规定的下列行为，责令立即改正：
1、未制定消防安全制度;。
2、未组织防火检查;。
3、未组织消防安全教育培训;。
4、未组织消防演练;。
5、占用、堵塞、封闭、疏散通道、安全出口;。
6、占用、堵塞、封闭、消防车通道，妨碍消防车通行;。
7、埋压、圈占、遮挡、消火栓或者占用火间距;。
8、单位室内消火栓、灭火器、疏散指示标志和应急照明未保持完好有效;。
9、人员密集场所门窗上设置影响逃生、灭火救援的障碍物;。
10、违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所;。
11、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火;。
12、生产、储存和经营易燃易爆危险品的场所与居住场所吸烟、使用明火;。
13、单位未对建筑消防设施定期进行全面检测。
(公安派出所印章)年月日被检查单位负责人(签名)：
年月日消防监督检查员(签名)：年月日。
派出所对住宿旅客安全告知书。
1、旅客住宿时必须主动出示身份证或其它有效证件进行如实登记。
2、妥善保管好自己随身携带的物品和财物，睡觉前请检查门窗，并对房间进行反锁。对贵重物品保管，在设置有旅客财物保管箱、柜或者保管室、保险柜的宾馆可交前台进行保管，对未设置有旅客财物保管箱、柜或者保管室、保险柜的住宿人员应妥善保管好自己的贵重物品严防被盗。
3、对旅客遗留的物品，应当妥为保管，设法归还原主或送当地公安机关按拾遗物品处理。对违禁物品和可疑物品，应当及时报告公安机关处理。
4、发现违法犯罪分子，行迹可疑的人员和被公安机关通辑的罪犯，应当立即向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。
5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。
6、旅馆内，严禁卖淫、嫖宿、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。
7、旅馆内，不得酗酒滋事、大声喧哗，影响他人休息，旅客不得私自留客住宿或者转让床位。8、报警请打“110”
通知各中小学：
近期派出所将派员到各学校开展利用人口自助申报系统登记外省籍学生、家长信息，请各校配合并协助派出所做好录入工作。
彩塘镇中心学校。
2015年5月6日。
乡镇派出所长先进事迹
x月x日上午，xxx从广州铁路公安局领导手中接过了“广州铁路公安局人民满意派出所”的金色牌匾，这位从警24年、当过11年基层所队长的警察，又一次代表他所带领的娄底车站派出所获得殊荣。“铁道部打击车匪路霸先进集体”、“广州铁路公安局十面红旗”、“湖南省公安厅勤政廉政先进单位”、“广州铁路公安局人民满意派出所”等，正是对他勤政廉政、当好领头羊的最好注脚。而“一等功”、“全国优秀人民警察”等一系列的荣誉称号，则真实记录了他从警生涯中最精彩而又最危险的片断。
文与武。
品才兼修，文武双全，是xxx对民警的殷切希望，也是他孜孜以求的从警境界。
1999年8月31日，新邵县发生了一起建国以来、湖南省性质最为恶劣的一起抢劫杀人案。5名犯罪嫌疑人在抢劫7.4万元现金后，杀死11人，重伤2人后逃跑，并在逃跑途中拒捕开枪打伤1名公安民警。9月1日13时20分，xxx接上级案情通报：犯罪嫌疑人很有可能从娄底乘坐火车前往上海。接此情况，xxx一跃而起，集结了20名民警对候车室、站台全面布控、搜索。地方增援的150余名全副武装的武警官兵也赶来了，将站台围了个水泄不通。空气中充溢着令人窒息的火药味，一触即发。紧要关头，xxx表现出了一名良好的指挥员素质，他沉着冷静，紧张地搜索着可疑人员。在二站台东头，xxx敏锐地意识到一矮个青年十分可疑。他不动声色地贴靠过去，不慌不忙地要求对方出示车票和身份证。果然，该人叫钟高材，正是企图逃跑的“8．31”案五元凶之一！一个漂亮的“绊腿锁喉”，xxx将钟摔倒在地，并从其身上搜出一把带锯齿的钢刀和两张至上海的车票。根据两张车票分析，xxx断定钟高材肯定另有同伙。果然，几个回合下来，钟高材交待“8．31”案主犯李青海已到了车站，且持有仿“64式”手枪。14时05分，428次列车已经启动，但李犯仍然没有抓到。关键时刻，xxx果断与行车部门取得联系，采取紧急制动措施，将已经开出100余米的列车紧急迫停。剑拔弩张的危急之时，面对杀红了眼的歹徒，xxx义无反顾，走到了清查队伍的最前列，并在4号卧铺车厢的地板上发现了缩成一堆的李青海，已经上膛的手枪就藏在席子底下。xxx一声厉喝，两步跨上前，将锃亮的手铐戴上了主犯李青海的手腕。因为此案的出色表现，xxx荣立个人一等功。
一次次身历险境却安然无恙，多少次化险为夷并出奇制胜。有人说他命大，民警却深有感触地说：哪里是什么命大？一是有一身过硬的本领和功夫，二是在长期的实战中历练出了非凡的智慧和勇气。xxx他唯一的“休闲”方式就是读书。2004年，他撰写的论文《刑事疑案应否得到国家赔偿》、《论刑事案件的证据收集》，分别发表在《铁道警官高等专科学校学报》、《江西公安专科学校学报》上。
勇与谋。
“当警察要有勇有谋。既要冲在最前面，更要智取，尽可能远离危险，尽可能地减少伤亡。”了解xxx的人，一致评价他“胆大如虎，心细如丝”。
2001年12月15日18时许，话筒里传来上级简短而紧促的命令：k204次列车上有紧急情况，四川达县一名教师伙同另4名歹徒持“54”手枪一支及火药枪3支准备前往广州报复杀人，请火速调派精兵强将进行处置！21时，xxx带领10名民警组成的突击小分队登上了该次列车。
据乘警介绍，初步判断歹徒共有三人，分别睡在7号卧铺车厢的相邻两组上中下铺，手中持有枪支，枪支数不明。获悉情况后，xxx立即陷入了深思，如果强取，车厢里人来人往，这群亡命之徒一旦负隅顽抗，势必伤及无辜群众，且三人无法一齐抓获。他的大脑在飞速地运转，并大胆地提出了“巧设鸿门宴，智取持枪犯”的设想。相继，现场指挥员迅速制定了一个诱捕方案：让乘警和其“套近乎”，然后以“交朋友”的方式“引蛇出洞”，利用夜深人静旅客大都休息之际，借机请其到餐车宵夜，然后瞅准时机进行抓捕，瓮中捉鳖。23时50分，一名犯罪嫌疑人在7号车厢酣然入睡，另两名犯罪嫌疑人在乘警的“盛情邀请”下欣然赴约，被乔装打扮的守候民警手到擒来，并缴获自制双管火药枪两支。
“从小就想当一名警察”。少年不知愁滋味。如今，24年的风霜雪雨，24年的刀光剑影，多少次与死神亲密接触，多少次与危险擦肩而过，未必不怕？我试探着问。xxx坦诚地笑了，“哪有不怕的，生命只有一回呀。可干了这一行，能怕吗？但是狭路相逢勇者胜，正义与邪恶相遇正义胜。”
争与让。
“应当带个好头，干工作要争，做贡献要争，争出精神，争出团结一致的向心力；生活享受上要让，物质待遇上要让，先进荣誉要让，让出风格，让出同甘共苦的凝聚力，我们的事业就会更加兴旺发达。”
一、勇创一流的队伍。在全所的考勤表上，xxx是出勤最多的一个，在侦查破案的最前线，在危险来临的时候，他总是第一个冲上去，而面对鲜花与荣誉，他却悄然退至幕后。
2004年元月15日15时许，娄底车站派出所接到报案称：一名押运员在娄底车站停留的货车内突然遭人袭击致死。获悉案情后，xxx立即带领民警小谢赶赴现场。途中，xxx发现迎面走来一名手持砖块的中年男子，自言自语，疑似精神病人。杀人案会不会是精神病人肇事所为？这样一想，xxx当即迎了上去。一见有人靠近，该男子手持砖头在空中乱舞，恶狠狠地要砸人。xxx一把将前头的民警小谢拉到身后，自己却走上前去。在与精神病人相距不足1米处，xxx放缓了语气，对峙了几分钟后，他趁机猛扑上去，一把将砖头夺下，并在小谢的协助下，将其擒获。经查，该人潘贵堂（男，36岁，贵州榕江县人）因突发精神病，窜至货场，用铁器将押运员击打致死。事后，在组织上为有关人员立功请奖时，xxx毫不犹豫地把机会让给了民警小谢。
严与爱。
人管人，气死人，制度管人，人服人。1997年8月，时年30岁的xxx由邵东车站派出所调任娄底车站任所长。上任伊始，他就紧紧抓住队伍管理长效机制这一“总纲”，着手对各项规章制度进行清理，建立起因事设岗、科学定责、规范操作、奖惩兑现的《娄底车站派出所民警考核计分办法》，使民警的一言一行都有章可循，实行一日一考评，一周一小结，一月一排名，考核情况统一报公安处备案，为民警的末位调离、评选晋级提供了重要的科学依据。2001年，长沙铁路公安处首次实行民警末位调整，就在其他单位为如何确定分离培训民警而煞费苦心、难以定夺时，娄底所却在十几分钟内确定了末三名民警。事后，这三位同志，都愉快地接受了组织的调动，踏上了新的工作岗位。为此，长沙铁路公安处在全处范围内推广了娄底所的经验。
严要严到位，爱要爱到家。在严格管理的同时，xxx与班子成员积极关心爱护民警，对民警家庭的红白喜事必到，知道民警有困难必帮，民警生病住院必探望。虽然，在日常考核中，xxx查岗最多，批评、考核民警也最多，但日久见人心，时间长了，大家都摸透了他的脾性，说他虽是一张包公脸，但有一副菩萨心肠，公正、无私、坦率、待人真心。
春风催得梨花开。正因为有爱，才营造了温馨；正因为有情，才造就了坚强的战斗堡垒。仅2003年至今两年间，该所就一次被评为广州铁路公安局人民满意基层单位，两次荣立集体三等功，一次被嘉奖，6人次荣立个人三等功，14人次获嘉奖，15人次评为各类先进。每当他们工作成绩突出受到上级奖赏、为民服务赢得人民群众赞誉时，他们都会情不自禁地向自己的所长－－xxx，投去深深的一瞥。
派出所所长先进事迹材料
____市地方税务局作为____省地方税务局下属的直属局，内设7个机关室，下设6个分局，2个直属机构，1个附属机构。现有干部职工202人，负责辖区26439户纳税人的税收征收管理工作。近年来，____市地方税务局在省局党组的正确领导下，树立和落实科学发展观，坚持为国聚财、为民收税的宗旨，全面推行科学化、精细化管理，大力推进依法治税，不断优化工作机制，全面强化税收管理，切实加强队伍建设，各项工作成绩显著。20____年被中共____省委、____省人民政府授予“20____-20____年度文明单位”，荣获“20____-20____年度税务系统全国青年文明号”称号，并连续8年保持省级文明单位的荣誉称号。
____市地税局充分发挥税收职能作用，严格执行税收政策，积极支持和促进地方经济发展，努力实现税收收入和经济发展的良性循环。通过强化税收征收管理，加强税源监控与清查，落实信息管税和部门协税，抓好税收执法督查等多种措施，充分调动全局干部职工的主动性和积极性，全力以赴组织税收收入。20____年完成税收收入60232万元，同比增长34%，增收15302万元;20____年完成税收收入____8668万元，增长97%，增收58436万元;20____年完成税收收入____3641万元(含耕契税)，增长13.1%，增收16605万元;今年，在税收形势较严峻的情况下，全局上下凝心聚力，攻坚克难，1至8月份共组织地方税收收入131631万元，同比增长8.3%，增收________0万元，完成省局下达任务的78.54%，完成市政府下达任务的85.76%，实现时间过半、任务过半的工作目标，也实现了税收收入一年一个台阶的稳定增长，为促进当地社会经济提供坚实的财力保障。
以集中整治“庸懒散贪”专项问题为契机，加强作风建设，把创优质服务落到了实处，树立全新的地税形象。
公开办税，透明提升服务。多渠道、多形式积极推行办税公开，进一步完善办税公开内容，及时更新网站、多媒体查询系统、宣传册等各类办税公开载体，提高办税公开的及时性和有效性。细化措施，特色促进服务。坚持从硬件和软件两方面高标准建设标准化办税服务厅。配备触摸屏、大屏幕显示系统、排队叫号系统等现代化服务设施，开辟自助服务区，方便纳税人办税。搭建平台，创新为了服务。创建了“税企交流qq群”，创办了“____地税”微博，成立“纳税人之家”，设立纳税人“维权室”;对重点税源纳税人或特定纳税人提供“一对一”服务，对重大项目做好全程跟进和对接服务;推行自主办税、流动办税和财税库银横向联网电子缴税方式，切实深化国地税联合办税，同时还健全了首问负责制、限时办结制和责任追究制以及多项服务规范，有效优化了纳税服务，得到了广大纳税人的一致好评。打造出税务系统展示一流服务的形象窗口。
坚持以人为本，内强素质，外树形象，致力于打造政治过硬、业务精湛、纪律严明、服务一流的地税队伍。
一是以考促学激励。定期组织各种业务培训，鼓励干部职工参加学历教育和职称考试，将学习考试成果与年度考核直接挂钩，奖惩分明，充分调动了学习积极性，在提高人员业务素质的同时，优化了队伍的知识结构。二是以完善制度激励。制定培养青年干部实施方案，确定在今后三年内实施“活力工程”，以加强团的建设为支点，坚持服务青年、锻炼青年、发展青年，全面建设培养青年干部的长效机制。三是以竞争选拔激励。近年来，共组织了4次竞争上岗，33名干部通过竞争上岗走上领导岗位，有效地促进优秀人才脱颖而出。
紧紧围绕税收工作中心，把构建“清廉风尚，和谐地税”作为目标，借助科技力量，由被动监督转为自我主动约束。
一是梳理廉政风险点。根据地税工作特点，坚持把重点岗位、关键环节、容易引发和滋生腐败行为的“关节点”和“突破口”作为警示教育的重点，抓住权力运行中的“征、管、查、减、免、罚、人、财、物”九个环节，梳理出岗位职权、岗位风险点、制定出防控措施，编写成廉政风险手册，使每个干部职工明确自己的岗位职责，人人知责，人人守责，个人自我防控和互相防控。二是建设行政权力公开平台。针对权力运行流程，制定切实可行的防范措施，建立健全配套管理制度，确保各项权力行使的廉政责任落实到岗到人，并形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系。三是开发税务干部廉政电子档案管理系统。加强对税务干部的廉政档案信息化管理，实现自上而下的组织监督、群众监督、自我监督，及时、准确、客观得了解掌握税务干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制等情况。____市地税局五年来未发生任何违规违纪案件，20____—20____年连续三年被中共____市委、市政府评为“年度党风廉政建设工作一等奖”;20____年该局监察内审室被国家税务总局授予“全国税务系统纪检监察先进集体”荣誉称号。
x，男，x岁，汉族，大学本科，中共党员，现任x县公安局x派出所副所长。先后被评为全省“警容风纪建设”先进个人、全省优秀政法干警、全省优秀民警、全市优秀共产党员、全市“优秀民警”、全市“最美民警”、全县第二届“先进工作者”等荣誉称号。
一、任劳任怨，同事称他老黄牛。
x县x镇是全县政治经济文化中心，面对琐碎繁杂的派出所工作和捉襟见肘的警力，身为副所长的x任劳任怨、不计得失，内勤外勤一肩挑，经常加班加点。白天打击犯罪、办理户籍，夜晚巡逻防范、守护平安，忙碌的身影穿梭在办案区、调解室，足迹踏遍街头巷尾、乡村沟壑。
2021年x月x日，租住在x镇的x某、x某发生情感纠纷。x某一时想不开，想要跳楼自杀。危急关头，x迅速带领民警到场处置，近3个小时的苦口婆心劝说，成功将胡某从“死亡线”上“拽”了回来。警情得到化解，但为了彻底定纷止争，防止意外案事件发生。他又带领双方前往县人民调解中心，悉心开导二人，最终矛盾得以妥善化解，x悬着的心终于放了下来。
在同事们眼里，x对待工作总是极端热情、认真负责，“新时代的老黄牛”是大家对他的亲切称谓。
二、冲锋陷阵，侦查破案的急先锋。
群众看公安，关键看破案。20**年x月x日，x镇河堤路发生一起摩托车被盗案，因案发现场存在监控盲区，且案发时段并无目击者，案件侦办遇到瓶颈。
x主动请缨，带领民警调取发案地周边视频监控，扩大入户走访调查范围，从零散的线索中，抽丝剥茧，深挖细查，追根溯源。为尽快破案，他通宵达旦，通过逐帧查看、分析比对，成功串并辖区多起同类案件，也很快锁定犯罪嫌疑人。随后，在x县x镇将四名嫌疑人抓获，当场查获被盗摩托车x辆，为受害人挽回经济损失x万余元。
x始终把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”根植心中，对于与群众利益密切相关的各类刑事犯罪，他始终保持重拳打击的态度，与犯罪分子斗智斗勇，跋山涉水不言苦，沐风栉雨不退缩，用拼搏和汗水演绎平安乐章。自参加工作以来，他参与侦办刑事案件x起，抓获犯罪嫌疑人x人;查处治安案件x余起，打击处理违法人员x人，为群众挽回经济损失x余万元。
三、披肝沥胆，愧对家人却无怨无悔。
寒来暑往，冬去春来，x在工作上爱岗敬业、无私奉献，而对家庭的亏欠却很多。在同事面前，他乐观积极，有事抢着做，难事帮着做;在嫌疑人面前，他刚正不阿，用证据说话，用事实讲理;而在家人面前，他却称不上一个合格的丈夫、一个孝顺的儿子和一个称职的父亲，他把时间交给了头顶的警徽，总是奔波在出警路上、抓捕途中以及厚薄不一的案卷中。十八年来，他没有休过一次假，没有陪父母过上一个完整的春节，没有陪妻子、女儿进行过一次浪漫的旅游。
20**年年初，他无奈的抛下刚做完剖腹产手术的妻子，投入疫情防控工作。半个月后回到家，他发现刚出生的小女儿脸上发黄，到医院已检查，黄疸严重超标，转入市医院治疗后，虽然病情好转，但也留下了难以逆转的后遗症，这让他陷入深深的自责。他和常人一样，心中牢牢装着幸福美满的家庭，他怎能忘记自己的爱妻、父母和孩子!可是，他又和常人不一样，他是一名光荣的人民警察，肩负着惩恶扬善的神圣使命，那是党和人民的重托!
四、不忘初心，把报警群众当家人。
20**年x月x日，x镇农民工x不慎遗失半边猪肉。接警后，他耐心细致询问，查阅相关视频监控，遍访线索，得知猪肉被一名骑车的女子捡走。由于无牌、无目击者，使案件“侦破”工作陷入僵局。“猪肉”事儿小，但群众之事无小事儿!x迎难而上，冒着大雨循线追踪，最终在x镇楠木村找到该中年女性，成功帮x某找回半边猪肉，挽回经济损失。x某看着x早已被雨水浸湿的鞋子，执意要拿出现金感谢，却被x婉言谢绝，说道：“这是身为警察的我们应该做的!”
从警x年来，他急群众之所急，共处理群众报警求助x余起，调解纠纷x余起，用耐心和热诚换来了群众笑脸和赞扬，被辖区群众当做自家人。
以梦为马，不负韶华。从警十八年来，x扎根基层，公正执法、严于律己，用“打的赢、靠得住”的责任感和使命感留下了一串串坚实的脚步，他一心为民、排忧解难，群众需要便会挺身而出;他冲锋在前、忘我工作，面对各类疑难案件毫不退缩;他雷厉风行、一丝不苟，始终奋战在基层派出所的最前沿。他用铮铮铁骨筑起了平安保护网，成为辖区群众最信任的忠诚卫士。用无数个不眠不休、用太多的心血和汗水诠释着人民警察的责任与担当。
郑____，19____年4月生，籍贯________，硕士文化程度。该同志自20____年____月起在____省人大会研究室工作，历任综合调研处副处长、处长;20____年9月起任研究室宣传处处长，并按照组织安排分管____人大网、《____人大》杂志编辑部和省人大机关信息化工作，同时根据工作实际需要，参与省人大机关重要文稿材料起草工作。
该同志工作认真负责、兢兢业业，始终保持良好的精神状态，注意团结同志，带领所在处室同志高质量、高标准地完成等各项工作任务，工作成绩比较突出，20____年、20____年终考核为优秀，20____年被省直机关工委评为省直机关优秀党务工作者。
郑【人名】同志一贯坚持刻苦学习，深入广泛学习各种理论知识和业务知识。认真自学通过了国家司法考试，取得法律职业资格证书;在职攻读中南财经政法大学mba学位，获得工商管理硕士学位;20____年5月至20____年8月，被选拔至美国犹他大学mpa班学习，获得公共管理硕士学位。在加强学习的同时，注意加强实践锻炼，结合人民代表大会制度建设和人大工作实际进行钻研，不断提高自身工作能力和工作水平，为高标准高质量地完成工作任务打下良好基础。
在实际工作中，不论是在做文稿材料还是负责宣传工作，郑【人名】同志都始终保持高度负责的态度，起好带头示范作用，既注意发挥处室每一位同志的主动性、积极性，又主动承担比较重要或难度比较大的工作任务，保证各项工作按时保质完成。如在20____省人大会党组党的群众路线教育实践活动中，为保证会党组专题生活会情况通报材料能按时上报省委，该同志在“十一”国庆长假期间放弃休息，主动加班撰写材料，反复修改，几易其稿，保证了材料的高质量。
在做好分管的网站、杂志和信息化工作上，该同志能够承担好分管职责，根据工作多、责任重、人员有限的特点，明确分工，确定各个岗位职责;制定工作制度，规范工作程序，创建高效运行的工作机制;发扬团结协作精神，工作中多通气、多鼓励，加强各个部门同志之间的相互配合，形成了工作合力。
研究室综合调研处是省人大机关主要的文字材料工作部门，承担省人大会重要文件、领导讲话、总结交流材料等起草任务。郑【人名】同志在综合调研处工作时，每年都带领全处同志一起，认真完成各项工作任务，努力提高文稿质量，每年完成的重要文稿材料都在30篇以上，材料较多的年份达到50篇以上，包括每年提交省人民代表大会审议的省人大会工作报告以及省人大会年度工作要点、年度监督工作计划、会领导同志在各种场合和活动的讲话稿等。在完成这些文稿的过程中，郑【人名】同志不但发挥了组织作用，而且大多数时候是承担主要执笔人的职责，为了高质量的完成这些任务，经常放弃节假日、周末休息或利用晚上加班，任劳任怨，精益求益，工作态度和质量得到了领导和同志们的肯定。
转岗至研究室宣传处后，根据工作需要，郑【人名】同志还继续承担了大量文稿任务。20____年至20____年，每年都担任省人大会工作报告起草组副组长，负责牵头起草会工作报告、工作要点、监督工作计划和省人大会主任在省人代会上的讲话等文稿材料。在20____省人大会党组党的群众路线教育实践活动中，担任活动办公室秘书组副组长，先后牵头起草了会领导在教育实践活动动员大会上的讲话、党组对照检查材料等____余篇重要材料。
担任宣传处处长以来，郑【人名】同志把地方国家权力机关依法履职的工作情况及人民当家作主的生动实践作为宣传工作的核心内容，通过多种途径和方式，不断推动省人大宣传工作迈上了新台阶。
一是加强了与新闻单位的沟通联系，有计划地组织记者对人大工作进行采访，主动向新闻单位提供人大工作的新闻线索，提出报道要求，提供采访便利条件，建立了良好的工作关系。对新闻媒体记者采访工作中提出的各种要求和问题，郑【人名】同志都在职责范围内积极主动地帮助解决，当好新闻媒体和人大工作之间的沟通桥梁。如20____年全国人大会领导率队到____开展旅游法执法检查，郑【人名】同志认真做好检查活动新闻宣传的统筹协调工作，在与执法检查组进行全面细致的沟通后，联系省电视台为检查活动拍摄视频资料，组织新华社____分社、____日报、省电视台对执法检查进行宣传;9月25日执法检查汇报会后，为做好汇报会消息稿第二天的见报工作，当天晚上一直加班至凌晨一点，对稿件进行把关，就稿件起草多次与执法检查组联系人电话沟通并及时向____日报记者反馈，保证了活动宣传的准确、到位。
二是认真做好省人大会会议和主任会议的宣传报道。在每次会会议前，根据会会议的具体情况和不同要求，形成详细的新闻报道计划呈报会分管领导审批同意后，提前印发新闻单位采访记者;会中做好组织管理工作，为记者提供会议材料和采访线索，积极为记者做好采访服务，对会议有关稿件进行审查把关。20____以来共组织____日报、____广播电视台等____家媒体报道全年会会议，拓宽了宣传舆论领域。
交新闻单位采写稿件，及时反映人大工作动态，扩大了人大工作的影响。如20____年9月省人大会第十次会议修订了《____经济特区土地管理条例》、《____省旅游条例》等4个重要法规，该同志与法工委、____日报有关同志沟通研究后，认真策划安排,及时就法规宣传工作提出意见并报请省人大会领导同志同意后，发函____日报对4个法规的文本刊登、解读宣传作了安排，特别是用一个专版对土地管理条例进行的宣传，宣传效果良好。
____人大网是省人大机关的站户网站，《____人大》杂志是公开发行的月刊，是省人大机关刊物。作为研究室分管网站、杂志工作的负责人，郑【人名】同志认真抓好抓实这两项工作。督促网站的同志合理规划和设置网站栏目，及时上传、更新信息，对需要上传网站的信息进行审核把关。每月都组织杂志编辑部的同志，召开编前会对当月杂志进行策划，安排采访任务和稿件收集，在需要时还亲自动笔起草杂志评论员文章;在杂志清样编排出来后，认真进行审核，与编辑部的同志一起反复研究，严把杂志政治关、质量关。经过努力，____人大网和《____人大》杂志办网办刊质量越来越高，全面及时地反映了全省人大工作情况，政治性、理论性和可读性都得到增强，受到了读者的好评。
信息化建设是省人大机关建设的一个重要方面。郑【人名】同志在分管信息化工作时，敢于大胆推进工作，积极推动机关内部办公网络建设、办公自动化建设和信息化建设规划等。特别是在推动机关办公自动化建设过程中，充分发挥组织协调作用，多次就办公自动化建设向会领导、办公厅领导请示汇报，掌握领导意图，争取领导的支持;及时与机关各部门沟通联系，了解各部门的实际需求;督促信息中心的同志加快工作进度，帮助协调解决遇到的困难和问题。省人大机关办公自动化系统已于20____年____月8日正式上线运行，有效地提高了机关的工作效率和工作水平。
郑【人名】同志热爱党务工作，作为研究室党支部副书记，积极协助配合支部书记，全力推进研究室党支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极组织支部党员开展理论学习、参观考察活动，不断增强党支部的活力，提高了支部党员队伍整体素质，促进了研究室各项工作的健康发展。今年“七一”前夕，该同志被省直机关工委评为20____-20____年度优秀党务工作者,获得大会表彰。
不到两个月的时间里，他走遍了辖区x平方公里的x个行政村，成功化解了x起纠缠多年的矛盾纠纷。x月x日，x刚刚被任命为x派出所副所长，这个年轻的副所长，带着一贯沉稳踏实的工作作风迅速投入到新的岗位上。从20**年入警，他已经在不同岗位上默默耕耘x年了。
一、勇挑重担，做好服务党委的“多面手”
x篇x余字，其中被公安部采用x篇、省厅政治部采用x篇;多次负责组织分局各类集中教育及纪律作风整顿工作，助推分局全面完成“知敬畏、守规矩、树形象”作风教育整顿、“不忘初心、牢记使命”主题教育及“坚持政治建警、全面从严治警”多专项工作;积极对接市区各级领导机关，全面完成省市区历年巡视巡查整改工作及脱贫攻坚开展以来分局各项工作任务，助推分局党委创造性的全面开展基层所队外观标识规范化、执法办案规范化、教育训练规范化等7项规范化建设，修改制定各类制度x项，有力推进了全局形成了良好的“比、超、赶”工作氛围。
二、积极探索，成功打造试点工作“x样板”
20**年x月，省委政法委将x分局确定为代表全省公安机关参加学习教育阶段的试点单位。面对既无具体参考方案，又没有得力干将的“一穷二白”，***一句“教育整顿工作我参与的多，还是让我来”，主动请缨。连续十几天与市区政法委对接，先后九易其稿，最终实施方案圆满通过了省市区政法委的审核。从最初方案的研究起草，一系列亮点纷呈的活动的成功举办、一系列教育措施的走实走深，一次次蹲点基层的督察指导，三个多月的时间内，他用自己的双手和一台朝夕相伴的电脑，制定起草了x多份文件和x余篇工作报告，制定了一系列务实管用的工作制度、助推分局实现一系列新的变化、形成了一系列可复制可推广的“x样板”，为全省开展教育整顿提供了成果经验和有益启示，被《x法制报》整版进行专题报道，受到省市区政法委领导充分肯定。
三、咬紧牙关，助推分局队伍教育整顿圆满结束。
x月x日，全局ds学习教育与政法队伍教育整顿两项中心工作全面铺开。***再次被抽调整顿办，负责综合组整体工作。截至x月底，x多天的日日夜夜，每天从早到晚连续工作十四五个小时，先后制定x个工作方案，组织分局教育整顿领导小组会议x次、教育整顿办会议x次、起草各类文件、报告x余份;特别是在教育整顿第二环节期间，***对全局参与教育整顿的x名正式民警自查报告和谈心谈话材料进行了反复核对，确保每一份自查报告准确有效，整改到位。临近x月中旬，因为连续的加班加点，腰椎突出的旧疾再次发作，但他紧咬着牙关，没有告诉任何人，因为他知道，教育整顿工作已临近尾声，即将面临上级的最终验收，整个教育整顿三个环节的工作只有他最清楚，关键时刻一定要咬紧牙关挺上去，不能让全局三个月的辛苦功亏一篑。最终，在分局党委的领导下，他团结带领整顿办的各位同志，认真整理教育整顿三个环节各类工作台账x多盒x余册，一次性顺利通过了省市区检查验收，为全局教育整顿工作划上了圆满的句号。
吃的了苦、受的了罪，任劳任怨、踏实能干，是单位很多人眼中的x。他先后x次被授予个人嘉奖、x次被市公安局记个人三等功，多次被市县公安机关评为优秀个人。初心不改，激情依然，他将个人最绚丽的青春和热血无怨无悔地奉献给了公安事业，走出一串踏实而清晰的脚印，一往无前，坚定前行。
派出所先进事迹材料
按照分局关于向天安门分局学习的工作安排，作为长安街沿线单位之一，xxx派出所领导班子高度重视，多次召开领导班子会、全体党员大会、全体民警会，进行深入动员，结合xxx地区实际情况，向全体民警提出了“以为民服务为宗旨，展现京门卫士良好形象”的学习口号，并制定出xxx派出所学习天安门先进事迹活动所训，即树立“五个意识”，争做“五个形象”。号召民警向天安门分局学习，学先进、找差距，以天安门分局为榜样，为维护xxx地区良好的社会环境作贡献。
为确保此次活动取得实效，前一阶段我所主要开展了以下几方面工作：
一、领导班子精心部署，积极营造浓厚的学习氛围。
接到分局关于开展学习天安门分局先进事迹的通知后，我所立即召开领导班子会，传达学习各级领导对于天安门分局先进事迹的重要批示，按照市局、分局工作安排，针对xxx实际情况，制定出《xxx派出所学习天安门分局先进事迹工作安排》。召开全所民警会，动员全体民警要向天安门分局看齐，争做执法为民标兵。为了使全体民警的思想迅速统一到学习活动上来，我所积极开展了形式多样的宣传发动工作，大力营造浓厚的学习氛围，在所门口悬挂横幅，制作专题宣传板报，在楼道墙壁上悬挂学习展板，在会议室设立学习园地，统一印制学习卡片，做到人手一份、随身携带，极大地丰富了教育活动的形式和宣传面。除此之外，我所还坚持每天一讲：即利用早点名的20分钟组织民警进行学习文件、事迹，并在此基础上，组织全体民警以警区为单位进行了大讨论，要求每名民警都要有发言，并形成书面记录，在学习园地上展出，进行全所范围内的交流。讨论中，全所民警谈认识、谈心得、谈差距，谈如何完善和提高自己，真正做到立党为公、执法为民。通过开展大讨论，我所民警对此项活动又有了进一步的认识，对自己的人生观、价值观有了正确的定位，纷纷表示要认真向天安门分局学习，树立执法为民形象，争创一流业绩，更好的履行维护首都稳定的神圣职责。
二、以“五抓”工作为核心，促进队伍规范化建设。
天安门分局的先进事迹都是由点滴小事积累起来的。xxx地区与天安门地区均有人员流动量大、人员构成复杂的特点，可以说与天安门分局的工作有相似性。为此，我们本着从小事做起、从平凡事做起的原则，着重抓好以下五点工作，推动此次学习活动的深入开展，使全所民警牢固树立为民服务宗旨意识，本着从平凡小事做起的原则，全心投入到各项工作中，确保xxx地区一方平安，不断塑造京门卫士良好形象。
1、抓领导：
天安门分局党委始终追求建立“心齐、风正、表率作用强“的好班子，把思想上“合心”、言论上“合拍”、工作上“合力”作为班子的“约法三章”，做到齐心协力促工作。xxx派出所领导班子在学习借鉴的基础上，制定出了“五讲”作为工作标准，即讲政治、顾大局；讲学习、树正气；讲团结、守纪律；讲表率、能吃苦；讲创新、敢管理。要求领导要深入一线、随警作战，按照市局提出的整体防控、精确指导、精确打击的要求，做到警力跟着警情走，领导跟着警力走，充分体现以身作则，率先垂范的作用。同时还要抓好警长及业务骨干，做到以点带面、以先进促后进，树立人人争先的良好风气。
2、抓制度：
为了确保全体民警提高自身综合素质，达到此次活动的主要目的，我们以制度促进学习，分三个制度来抓，一是抓好学习制度，二是抓好例会制度，三是抓好讲评制度，力争通过坚持不断的学习，提高全体民警思想认识，全心全意投入到学习活动中。
（1）、抓学习制度。由于日常业务工作压力大、任务重，目前我所领导班子和广大民警在理论学习和业务学习方面存在不够重视的'现象。因此要通过坚持不断的学习，来提高民警整体素质。
（2）、抓例会制度。要定期召开领导班子会，对前一阶段工作情况进行认真研究，总结经验、查找问题，并制定具体整改措施，不断完善各项工作制度，为做好下一步工作提供依据。
（3）抓讲评制度。即做到每周召开一个会，讲一件群众满意的事，以实例鼓励民警、教育民警，不断提高为民服务意识、提高为民服务能力，向天安门分局看齐。
3、抓典型：
在以往的工作中，我们结合xxx地区实际情况，重点树立了三种形象：即服务尖兵、业务尖兵及盘查尖兵。在此次学习天安门先进事迹活动中，我们要将这三个形象作为全所工作的一个标杆，推选出优秀民警作为全所学习的榜样。通过树立所内先进典型代表，大力表扬先进、弘扬正气，培养出民警身边的活典型，使全体民警学有方向、干有榜样，以先进促后进。
4、抓细节：
天安门分局的先进性体现在细节上的规范，我们要学习天安门，重点就是要抓细节。为此在今后的工作中，我们要从本职工作做起，从点滴小事、平凡小事着手，针对民警警容警姿、内务卫生、办公环境、节约能源、爱护公物等细节方面制定具体工作标准，规范民警每个行为，教育民警深刻理解到我们的一言一行、一举一动都代表着首都公安民警的形象，切实提高全体民警的荣誉意识。
5、抓考核：
在前一阶段，我们依据所内不同岗位工作要求，制定出了详细的工作标准，并将标准的具体内容通报给每一名民警。要求每名民警、每个岗位都要按照标准认真履行，同时，也将工作标准作为一项考核制度来评定民警工作成绩，并与绩效考核进行挂钩，以此完善奖惩制度。
三、从平凡事做起，以服务为宗旨，外塑良好形象。
xxx火车站是全所重要铁路交通枢纽，是全国各地旅客进入首都北京的必经之地，xxx派出所民警形象的好坏直接影响到外地旅客对首都警察的印象，为此，我所尤其重视树立人民警察良好形象。特别是学习天安门分局先进事迹以来，我所相继制定多项措施，增强民警服务意识，树立京门卫士良好形象。
1、要求全体民警认真坚持上街巡逻制度，并每天保证有一名正职领导及两名副职领导巡逻，给其他民警起到带头表率作用。
2、xxx地区外来人口流量大，途径xxx地区公交车路线很多，造成多数民警对xxx地区公交路线不熟悉的情况。通过学习天安门分局先进事迹，天安门分局民警带着地图上勤，我所提出了“做好广大旅客的向导员”的口号，为全体上勤巡逻人员配备了交通手册，并将途经xxx地区的路线重点标明，方便每名民警为民服好务。
3、要求民警上勤一律佩戴白手套，遇到群众提问时首先敬礼致意，时刻保持良好的精神状态。要求徒步巡逻辅警力量同样佩戴白手套，并排好队整齐上岗。
4、针对民警英语水平参差不齐，个别民警存在着外出执勤遇到外宾用英语询问时，根本听不懂或听明白了不会回答的现象，我所选拔英语能力较强的民警为小教员，定期组织全所民警进行培训。
四、以学习天安门分局先进事迹为契机，不断促进各项业务工作的开展。
据统计，自9月20日至今，我所除圆满完成“国庆”安全保卫任务以外，共处理各类违法犯罪人员183人；作拘留以上处理人员69人，其中刑拘19人，破案21起，抓获网上外逃3人，在分局各项排名中名列前茅；共清理各类违反治安管理人员94人。对站区进行清理整顿9次，出动各种力量210人次；共组织、参与联合执法5次；对辖区各单位进行安全检查46次，消除隐患79余次；圆满完成了领导安排的各项工作任务，确保了xxx地区的良好的治安环境。全所民警克服自身困难带病坚持工作82人次；共为人民群众解决各种求助491起；收到锦旗5面，表扬11件；全所民警没有一人发生违法违纪问题，展现了京门卫士的良好形象。
在下一阶段的工作中，我所要更加严格要求每名民警，使每名民警认识到“每个民警都是一个窗口，每件事都是警民桥梁”的重要性，从小事抓起，从点滴着手，促进队伍的正规化、规范化，以良好的精神状态投入每项工作中，使xxx派出所成为文明执法、热情服务的人民满意集体.
乡镇派出所长先进事迹
xxx同志自从参加森林公安工作以来，常年工作在林区一线，作为一名共产党员，他具有较高的政治觉悟，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，理想信念坚定；能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，围绕构建社会主义和谐社会，以资源保护工作为中心，将创先争优工作融入到日常资源保护工作中，认真履行了维护林区秩序、确保森林资源安全的职责，自觉践行社会主义核心价值体系。在日常的工作中，他坚持原则，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。作为一名基层领导，xxx同志领导能力强，业务精通，作风正派，清正廉洁，在工作中他勇于开拓创新，能够以身作则，起到表率作用；在日常管理中，他从严治警，严格用制度进行管理，在单位内部坚持开展经常性的岗位练兵和执法质量学习工作，使民警逐渐全面掌握应知应会的政治理论、法律法规、警务知识和实战技能，为资源保护工作打下了坚实的基础。
苦学不辍不断提高。
xxx同志始终重视政治理论和业务知识的学习，首先系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以复合型人才标准严格要求自己，自觉加强政治理论和业务知识的学习。边学边记，活学活用，用理论指导实践。通过横向与各兄弟所交流探讨、集体学习与自学相结合、走出去请进来等多种学习方法，逐步提高自身对政治理论学习的认识。利用网络等学习的平台不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，提高干好本职工作的能力，争做“复合型’’人才，争当“学习型”干警。在业务理论和技能的学习上，他坚持“以用引学，学以致用”的学习原则，在工作中认真思考，查找自己的不足，根据这些不足制定学习计划，系统的学习工作中急需的理论知识和业务技能，再把所学的知识应用到具体工作中，这样就将学和用形成了一个良性的循环，达到了自身提高的最好效果。在政治理论和业务知识的自学过程中他发现自己学习基础太浅，为了更好的自学，他在20xx年报名参加了xx大学xx专业的函授学习班，白天忙于工作，他就利用晚上和业余时间，全身心的投入学习，通过几年的艰苦学习，修完了全部课程，以优异的成绩取得了xx专业的xx文凭。
严格执法维护一方。
是在今年秋季集中治理违法运输木材苗木的行动中，他在省际大通道上连续蹲守四十多天，早出晚归，连续作战，每天检查各种运输苗木木材的车辆数十辆，对违法运输的车辆他不光严格执法，还对随车人员进行耐心细致的法律法规教育，使违法嫌疑人明白其行为的危害性，也使他们明白应该如何守法，他吃苦耐劳、雷厉风行的工作作风再次受到了大家的好评。在日常工作中，他坚持从严治警，教育干警牢固树立执法为民思想，在工作中自觉做到了严格、公正、文明执法，未发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为，赢得辖区群众的普遍好评，他倡导的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的派出所行为规范，已经变成了每一位民警的自觉行为。
xxx同志能够模范遵守国家法律法规和单位各项规章制度，他坚守公安部“五条禁令”的各项规定，严于律己，克己奉公。在深入学习科学发展观和创先争优活动以来，他带头发挥一名共产党员的先锋模范作用，为了及时查办案件，他一连十几天回不了家，调查、走访，跑上跑下，家中捎话有急事，但他仍选择了工作，事后家人埋怨，他却说“既然选择了森林公安工作，我就要以单位事业为主，自己的事损失点算不了什么”，他总是以单位和群众利益为重，将个人的事放在一边，为此，他赢得了单位内部和辖区群众普遍好评，树立了较高的威信和群众基础。
立足宣教积极预防。
xxx同志多年在林区一线从事执法工作，他深刻意识到维护林区安全，保护野生动植物资源光靠严格的执法，严厉的处罚是远远不够的，从根本上解决问题的关键在于依靠群众，让群众知法、懂法、守法，明白保护野生动植物资源的重要意义，从而使广大群众自觉加入到打击涉林违法犯罪的行列中来，有鉴于次，xxx同志十分重视林区群众的宣传教育工作，每年他都会领导全所同志通过散发宣传单，书写宣传标语等形式进行宣传，在每次林区各嘎查村举行的各种集会会议时，他都会不失时机的深入到群众中去，给他们讲解法律知识和林业、环保知识，提高群众的资源保护意识和掌握保护资源环境的方法。在2011年，他更是利用大走访和开门评警等活动，深入到辖区群众家中，听取群众对林业执法意见和建议，同时也向群众进行有关法律和保护知识的教育，一年来他走访群众500余人次，不但很好地完成了大走访和开门评警等工作，同时也使林区群众的知法守法和资源保护的意识有了极大的提高，大大降低了林区群众涉林违法犯罪的几率，同时也使林区群众对涉林违法犯罪深恶痛绝，自觉的监督和举报涉林违法犯罪行为，使巴彦尔灯森林派出所涉林案件的破案率大大提高。
心系群众扶危助困。
动资助xx的儿子，跑上跑下为xx一家申请各种补助，同时还将xx安置在派出所当勤杂工，在2011年夏天，xxxx境内发生百年一遇的洪涝灾害，xx一家仅有的几亩口粮田被洪水冲毁，颗粒无收，xxx在为其申请救灾补助的同时，自己拿出1000元钱自主xx一家度过难关。xxx同志经常说：在这个世界上需要帮助的人太多，全都帮助是不可能的，我们要把眼光放在身边的人上，能帮一个是一个，只要自己尽了力，对得起自己的良心就行了。多年来，xxx同志每次遇到救灾助困扶贫等捐款捐物的行动时总是积极响应，据局里财务人员和他身边的同事统计，他每年资助贫困，捐款捐物的钱就有近万元，相当于他一个季度的工资收入。
廉洁自律克己奉公。
所经费问题一直没有得到财政的彻底解决，每年只有到年末结算时才根据上缴的罚没款拨付相应的经费，一年的办公和基建支出他总是东挪西借，在2010年，派出所改建房屋和院落，工料费三万于元没有着落，施工方逼他要钱，在单位没钱的情况下他拿出自己的积蓄先行垫付了这笔开支，直到2011年末他垫付的钱还没能够全部收回去。这就是他，一个先公后私，因公而忘私的人。
xxx同志用他的平凡的行动感染着他身边的每一位同志，他恪尽职守、心系群众、爱岗敬业、无私奉献的精神，为我们树立了学习典型、创先争优的好榜样。
派出所民警先进事迹材料
个人感言：当前随着社会的迅速发展，突显出了公安机关的重要性，作为基层派出所的一名普通民警，只有做好本职工作，在平凡的工作岗位上全心全意的为人民服务，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想意识，当好人民的公仆和勤务员，才能为保障社会稳定，创建平安和谐社会，作出应有的贡献，体现人生价值，做到青春无悔。
同志12月参加雁塔分局户籍岗位练兵竞赛获第二名，1月被雁塔分局评为“为警清廉”先进个人，11月参加市局全市户籍民警岗位练兵比武决赛获优秀奖，1月被雁塔分局评为“十佳责任区民警”及优秀公务员，5月被雁塔分局评为大练兵比武竞赛优胜个人，3月被市局政治部评为市公安局“巾帼建功”先进个人，12月被共青团陕西省委评为陕西省优秀中小学法制辅导员。
同志在担任社区民警工作期间，坚持立足社区、以人为本，充分发挥警务室“防控、打击、管理、服务”的职能作用，在实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标方面做了大量的工作，取得了显著的成绩，受到上级领导和辖区群众的好评。她加强警务室的基础建设，将警务室设在居民小区门口，悬挂醒目标志，增强了群众的安全感。她将主要精力、时间、责任都放在社区，分别建立了警务室工作制度、治安检查制度、案件回访制度，并坚持进行法制宣传、定期召开社区警务工作汇报会。为了更加广泛的联系群众，方便群众，她自费印制了警民联系卡发放群众，还在卡上印上了派出所的报警电话、警务室电话、个人联系方式以及派出所、警务室的方位图，让辖区群众感到民警就在他们身边。她扎实服务群众，做群众的贴心人，经常性的为群众办好事、办实事。常住人口的管理涉及到千家万户，群众中迁移户口等琐事时有发生，为了不让群众多跑路、白跑路、跑冤枉路，她经常不厌其烦地向群众解释、宣传有关政策和办理程序，受到辖区群众的一致好评。
同志自受聘辖区翠华路小学法制辅导员工作后，深感肩负的责任重大。她经常利用业余时间学习与青少年学习、生活相关的法律法规，以及有关加强青少年法制教育的资料，不断提高自己的工作才能和业务水平。她还经常深入学校调研法制教育的现状，并针对存在问题提出改进意见。在开展法制教育进校园工作中，她积极协助学校建立了社会综合治理的各项制度，积极参与学校开展的法制课活动，及时为学校提供法律咨询，依法处理纠纷，维护学校、教师和学生的`合法权益。在治理校园周边环境的工作中，同志做了大量的工作，使学校有一个安静的教学环境，并在学生上学、放学的高峰时段进行治安巡逻、维持秩序，得到学校和学生家长的赞誉。她待人谦和，能与群众打成一片，深受师生欢迎，12月被共青团陕西省委评为陕西省优秀中小学法制辅导员。几年来，在她与翠华路小学全校师生的共同努力下，学校安全保卫工作有了明显好转，师生法制意识得到增强，综合治理水平明显提高，实现了该校零发案的目标。
为适应公安工作新形势的需要，同志一是思想求新，树立社区警务意识和理念；二是业务求精，把增强做好群众工作的本领当做提高自身素质的重中之重；三是服务质量求优，把群众满意不满意当做工作的出发点和归宿。
同志在兼任暂住办工作期间，她多次配合其他民警在暂住人口集聚区设立集中办证点，一方面方便了群众，使警民关系和谐化；另一方面加大了宣传力度，使辖区暂住人口及私房出租户主动配合公安机关管理。她总是热情接待每一位办理暂住证的群众，从未发生过群众投诉现象。
几年来，同志以她的勤奋、热情和优质服务赢得了群众的赞誉和支持，称她为社区情况的知情人，社区治安的牵头人，社区群众的贴心人。
派出所民警先进事迹材料
xxx，男，汉族，1972年出生，本科文化，中共党员，一级警司，1990年12月入伍，9月转业参加公安工作，现为市公安局桥西分局钢铁北路派出所社区民警，负责邢钢北社区警务工作。
该同志爱岗敬业，积极进取，紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的目标，落实政府关于加强农村社区警务战略要求和公安机关“三项”建设目标，积极开展熟悉群众、巡逻防范、治安管理、信息收集和服务群众等工作，以社区为家，做群众所需，为群众排忧解难，社区警务工作开展得扎实有效，受到上级领导的高度评价和群众的称赞，市电视台、广播电台、牛城晚报、日报等新闻媒体多次宣传报道该同志的事迹，该同志先后被评为全市、桥西区优秀社区民警、奥运安保工作先进个人、国庆安保工作先进个人，被广大群众誉为“社区管家”。他所负责的邢钢北社区也先后被市、区评为和谐社区建设先进单位，多次被评为全省基层平安建设示范单位，去年底被国家民政部评为全国文明和谐社区建设先进单位。
该同志自参加公安工作以来，深入学习实践科学发展观，牢记自己的职责使命，严格执法，热情服务。在业务方面，虽说他已自学完成法律本科，但他深感自己刚由部队转业，在法律知识和业务能力方面与当前公安工作需要还差得远，“武艺练不精，不算合格兵”，凭他部队工作的知难而上、学不好不罢休的韧劲，他向单位、向别人借业务书籍读，自己花钱买法律书学，并积极向领导和老民警请教，更对当前开展的信息化建设中自动化办公、警用软件加强操作学习，平时工作抢着干，业务技能加班练，不断总结，在学习中实践，在实践中提高。由于他勤奋好学，在3月份分局组织的社区民警业务技能竟赛中获第一名的'好成绩。在工作之余，他还发挥以前学过新闻报道的特长，将本单位的工作、典型的人和事，写成新闻，积极向日报、牛城晚报等新闻媒体投稿，大力宣传公安机关的成就，展示公安民警的良好形象。
该同志自分管邢钢北社区后，能深刻领会当前社会大力推进社区警务战略的重要意义，除必要的单位值班执勤、集中学习外，都能坚守社区岗位，坚持到社区警务室开展工作，掌握社情民意。在工作中，警务室对来访群众坚持做到“进门有一张笑脸，出门送一句祝愿，营造和谐氛围，办事尽可能圆满”，受到群众的好评。
为加强人口管理，尽快熟悉群众，他们充分利用每年“警民相约警务室”活动、日常走访接待群众工作中，尤其在奥运安保和去年的国庆安保工作中清理流动人口、出租房屋的时机，对小区居民逐户走访调查登记。在调查中，做到进门、见人、见物、查疑，楼不漏户、户不漏人，逐户走访登记。通过调查，社区户情熟悉率达到90%以上，并练就了进百家门、知百家情的基本功，为日常有针对性地开展工作奠定了良好的基础。现本社区共有常住居民1376户，3679人，出租房屋22户，商业门市36家，流动人口122人。
入户调查工作完成，他又把堆积如山的调查资料，进行了细致的统计、归类，并在当时微机紧缺的情况下，加班加点一个月，将每户调查的调查情况输入电脑并打印成册，查找时快速准确。分局领导来警务室检查时，了解该情况后，当即要求户政科进行推广。
在工作中，社区民警始终把群众的利益放在第一位，积极落实上级大走访要求，走家串户，看望孤寡老人，帮助困难群众，想群众所想，急群众所急，用爱心帮助贫弱，用热心化解纠纷。近年来，和巡防队员在社区已接待走访群众2800人次，为群众提供咨询310余次，为群众解决实际困难36件。
派出所所长先进事迹材料
在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，__市__镇党委委员、派出所所长__牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，团结带领全所干警、职工坚决执行党委政府的决定，在__派出所参与的防控疫情斗争中__同志既是指挥员又是战斗员。
接到疫情起，__派出所即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，所长__为组长，组织召开疫情防控工作部署(推进)会议__次，统一思想，提高认识，让民警、职工、协警深刻认识到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。同时在自我保护上下功夫，第一时间部署民警配备了口罩等防疫用品。
疫情爆发后，__同志始终坚守在疫情防控第一线，发挥着本单位“强心剂”和“定心丸”的作用，多次带队深入基层，巡查村内商店、餐馆及农贸市场，自大年三十起，日日夜夜与民警一道坚守岗位，既要指挥，又要执勤，还要协助镇政府研究解决出现的一些新情况、新问题，以便合理调配警力、控制辖区秩序、防止疫情蔓延。截至目前共组织民警巡查_间__庙、_个社区、__个村委会、__多个自然村、__多个小商店、麻将馆等人员易聚集场所，累计劝退聚集村民__余人;禁止开展一切大型活动，劝导餐馆暂停营业__多家、商店内麻将馆__家，禁止_家农贸市场宰杀活禽，劝退农村宴席__起__桌;依法打击拒不执行人民政府发布的决定、命令的违法犯罪行为_起，行政处罚_人，其中_人行政拘留，_人为警告处罚。
__派出所辖区毗邻__县，过往人员复杂且流动性大。为更好的防控疫情传播扩散至我市，2月_日__派出所接到在__市和__县之间的道路上设置防疫检查卡口的命令，为确保卡口24小时有警力值守，在警力欠缺的情况下，__同志科学部署，将全所人员分为两组，一组负责疫情防控，一组负责卡点值班及接处警，实行倒班制。2月_日__县城疫情爆发，接到消息后，__同志第一时间前往卡点，到场指挥，带领民警严格落实党委政府决策部署，坚决守好“__第一关”。2月_日__同志为保证辖区群众安全，确保疫情不蔓延，连续到__村与__交界处卡点、__大桥卡点以及__村委会进行巡查。他说，疫情不退他不退!这一仗，他要赢!
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。战役还在继续，感动仍在上演，正是因为有像他这样坚守一线岗位“负重前行”的人，才能打赢疫情防控阻击战，守护好人民幸福安康!