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2023年临时用工协议正规短期(汇总5篇)

时间:2023-09-21 17:40:38 作者:纸韵 2023年临时用工协议正规短期(汇总5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

临时用工协议正规短期篇一

发包人:(以下简称甲方)

承包人:(以下简称乙方)

经过甲乙双方协商,就本工程施工事项协商一致,订立本合同,共同遵照执行。

一、工程项目

1、工程名称:

2、工程地点:

3、承包范围:350米混凝土道路

4、承包方式:包工包料、包质量、包工期、包安全、包文明施工及验收通过。

5、合同价款:合同总价款15万元。

二、技术要求

1、路面为18cm厚c25水泥混凝土路面,宽3.5米。

2、18cm厚3:7灰土垫层。

三、施工及质量要求

1、路基处理

在原有路基的基础上,对高低不平路段,采用推土机或装载机整平,并清除地表杂草,然后用压路机压实。

2、严格控制路面材料质量,垫层必须夯实,否则返工。

四、双方权利和义务

1、发包人主要工作:

负责场地三通一平;

2、承包人主要工作:

负责本工程施工范围内的施工安全工作。承包人应按有关规定严格实施安全防护措施,承担由于自身安全措施不当造成事故的责任和因此而发生的费用;做好现场设备、材料的照管工作。

五、工程价款的支付

工程竣工拔工程总造价的98%。工程质量保证金为总造价的2%,质保期一年,质保期自竣工验收之日计算,期满后一次性支付质保金。

六、安全文明施工

承包人应按建设总承包单位工程施工现场管理规定及发包人统一管理制度的规定,精心组织、文明安全施工;发包人、总承包单位对承包人任何违反现场管理制度的行为均有权予以制止,直至罚款和解除合同。

承包人在施工过程中发生的一切安全事故、质量事故均有承包人自行负责并承担相应的经济责任、法律责任及相应的一切经济赔偿。

甲方:乙方:

临时用工协议正规短期篇二

甲方:

乙方:

身份证号码:

银行账号:

甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及相关法律条例,按照公平、自愿、有偿地的原则,经过友好协商就以下条款达成协议并共同遵守:

一、乙方向甲方提供车号为的(车辆型号)外租车辆使用,租赁期自到为止(若乙方不服从管理,影响甲方正常工作时,甲方有权单方面解除合同)。

二、租金为。(其中包含车辆租赁费及驾驶员工资)甲方需在乙方车辆安全、有效完成出车任务后,及时付清租金,租金严格按合同执行。

三、乙方需保证本人为租赁物的所有权人,并在租赁物上无其它任何权属纠纷,并保证车辆清洁无异味,各项性能良好,做到安全、规范行车,保证乘坐人员的人身安全。行车过程中,产生的路桥费用及油料费由甲方承担,其余维修等事项与甲方无关,一律由乙方承担。

四、乙方在出车时间内,因自身原因违反交通规则或发生交通事故产生的罚款及其他处罚事项与甲方无关,均由乙方承担。

五、因乙方违反合同约定或非因法定及约定事由单方面解除合同,需承担已付租金总额10%的金额作为违约金,并对由此给甲方带来的一切经济损失承担责任。

六、本合同自盖章签字之日起生效,合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜,甲、乙双方通过友好协商进行补充。

甲方(盖章):乙方(签字):

代表人(签字):联系电话:

日期年月日日期年月日地址:地址:

临时用工协议正规短期篇三

甲方:

乙方:

身份证号码:

1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前 5 日通知对方。

甲方(盖章):

乙方签字:

法定代表或委托人(签字):

签订日期: 年 月 日

签订日期: 年 月 日

临时用工劳动合同

临时用工协议正规短期篇四

第三合同段项目经理部

乙方:

一台,型号:三菱吉普,车牌号:粤ad1007。

为了使双方能合作顺利,本着互惠互利的原则,经双方友好协商,就以下条件由甲方租赁乙方的车辆达成协议。

一、租用时间:租期自20xx年11月1日起至甲方工程施工不再使用该设备为止。

二、租金及结算方式

1、租金按月计,正常开工每月租金:(人民币大写:整)。

2、租金每季结算一次。支付租金时,乙方应开具当地税务局开出的有效发票,否则,甲方有权拒绝支付。

三、甲方责任:

1、甲方负责车辆在合同期限内之轮胎磨损保修费用、燃油费、过桥过路费、广州市年票费、停车保管费(要有经办人或用车人签名)等按实审核报销。

2、按时支付租金给乙方。

3、甲方负责指派专职司机。

4、未经乙方同意,不得将车辆转租。

5、甲方应保证安全、正常地使用车辆,遵守国家规定。因违法使用给乙方造成损失的,甲方负责按市价赔偿。

四、乙方责任:

1、乙方所提供的车辆必须是证件(行驶证、购置税附加证、保险卡、公路养路费缴讫证、车船税纳税缴讫证、营运证等)齐全、有效,技术状况良好,设备附件齐全,符合中华人民共和国道路行车规定之车辆。

2、乙方负责车辆以及营运证的年审、季审、保险(必须是全保)、养路费、车船使用税和异地营运证审验中的年审、季审车辆维护费用,因乙方造成的过期年审、季审罚款由乙方负责。

3、乙方负责车辆的发动机和波箱的大中修维修费用,日常维修和保养由甲方负责。一个月只能有2天停车修理时间。

4、乙方按规定要求进行保养,保证车辆良好状况运行。由于保养不当或不及时,造成甲方需另租车,在此期间发生费用扣减乙方租金,因保养不当造成排污达不到标准而被交警罚款,由乙方负责。

5、乙方应按公安局规定进行有关的车辆审验工作,超过审验期而不能保证甲方用车,在此期间造成甲方另租车辆的费用,按所发生额扣减乙方租金。

五、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。未尽事宜,双方友好协商解决。

甲方:广东冠粤路桥有限公司深汕东高速乙方:

公路大修工程第三合同段项目经理部

代表:代表:

日期:年月日日期:年月日

临时用工协议正规短期篇五

甲方(用人单位)

名 称:

法 定 代 表 人(主要负责人)

地 址:

工商登记注册类型:

乙方(劳动者)

姓 名:

性 别:

身 份 证 号 码:

文 化 程 度:

住 址:

联 系 电 话:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 .即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为 年 月 日 至 年 月 日。

二、工作内容。

(一)乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。

(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害

及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

四、工作报酬。

(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为 元。

(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

3、国家法律、法规另有规定的。

(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

1、在使用期内,甲方未支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;

6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;

7、国家法律、法规另有规定的。

(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

七、违反劳动合同的责任。

甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

九、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。

十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签章)

年 月 日 年 月 日

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