人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
改进工作作风强化担当作为篇一
改进工作作风是当前全国各地都在积极推行的一项重要工作。安徽作为一个经济发展较为落后的地区，深刻认识到改进工作作风对于扭转发展态势、提高发展质量的重要意义，因此在近年来不断推进改进工作作风的探索和实践。如今，我们已经初步总结出一些改进工作作风的心得体会，对于进一步推动安徽的发展具有重要的借鉴意义。
首先，改进工作作风要注重突出问题导向。在实际工作中，我们发现很多问题的存在会影响到工作的展开和效果，因此要把问题摆在首位，积极主动地发现、解决问题。在解决问题的过程中，我们要善于运用科学的方法和手段，创新工作方法，以达到事半功倍的效果。同时，在解决问题过程中，要注意充分发挥群众的积极性和主动性，广泛听取群众的意见和建议，形成工作合力，共同推动改进工作作风的进一步发展。
其次，改进工作作风要强化责任意识。在安徽改进工作作风的实践中，我们逐渐认识到，只有加强责任意识，才能切实地做好各项工作。责任意识是一种使命感和担当精神，是每个工作人员应有的基本素养。在履行工作责任时，我们要明确工作的目标和任务，切实履行好自己的职责，提高工作效率和质量。同时，我们要不断加强学习和提升自己的能力，增强总结经验、解决问题的能力，为改进工作作风提供坚实的保障。
第三，改进工作作风要注重加强党性锻炼。在安徽改进工作作风的实践中，我们深刻体会到，只有坚定正确的政治方向，增强党性修养，才能在工作中立足实际，把握大局，做到有方向、有目标、有力度。我们要始终坚持党的领导，加强党风廉政建设，从严治党，纠正各种形式主义、官僚主义和享乐主义，为改进工作作风营造良好的政治生态。
第四，改进工作作风要加强权力制约和监督机制的建设。权力是推动工作的重要驱动力，但滥用权力或不正当行使权力都会导致不正常的工作作风。因此，我们要建立起有效的权力制约和监督机制，对权力的行使进行规范和约束。在安徽改进工作作风的实践中，我们已经建立起了一系列的制度和措施，如健全考核制度、加强巡查检查、建立问责机制等。这些制度和措施的建立，有助于加强对权力的监督，提高行政效能，从而更好地服务于人民群众的需求。
最后，改进工作作风要加强队伍建设。优秀的工作作风离不开一支高素质、专业化的工作队伍的支撑。在改进工作作风的过程中，我们要加强对工作人员的培训和教育，提高他们的综合素质和能力水平。同时，要建立健全激励机制，使工作人员充满干劲和动力，积极主动地投身到改进工作作风的实践中去。只有通过加强队伍建设，才能不断提高工作作风的水平和质量，为安徽的发展注入无穷的动力。
总之，改进工作作风是一项复杂而又长期的任务，需要我们持续的努力和奋斗。在安徽的改进工作作风实践中，我们有了一些具体的心得体会，也取得了一些积极的成果。然而，我们仍然面临着许多困难和挑战。只有进一步加强自身建设，不断提高工作水平，才能更好地适应新时代的要求，为安徽的发展贡献出更大的力量。
改进工作作风强化担当作为篇二
近年来，安徽省深入推进改革发展，大力改进工作作风，以激发干部的工作热情和创造力，努力营造风清气正的政治生态。在这个过程当中，我有幸亲身参与，并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。在这里，我将结合自身实践，总结出导致工作作风改变的原因，以及如何进一步优化工作方式和方法的关键要点。
首先，要改变工作作风，必须树立正确的思想观念。作为干部，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把为人民群众做实事、办好事、解难事作为核心工作，与人民群众的利益紧密相连。我们要时刻保持思想认识的清醒，自觉抵制各种形式的享乐主义和奢靡之风，提高自身对党风廉政的敏感性和自我纠错能力。只有转变思想观念，扭转浮躁之风，我们才能真正落实到实处。
其次，要优化工作方式和方法，应注重学习和创新。只有“知识改变命运”的理念内化于心，我们才能够提高自身素质和专业能力，为岗位的工作提供更好的支撑。同时，我们要不断创新工作方法，增强工作整体效能。在推进工作中，我们要与时俱进，借鉴其他地区成功的经验，积极探索适合本地区的解决方案。只有不断学习和创新，我们才能逐渐改变原有的工作作风，提高工作水平。
第三，改进工作作风要注重注重问题导向。我们要深入调研，深入了解实际情况，当面听取群众的意见和建议，严肃党内民主，发扬民主集中制。要以问题为导向，真正发现问题、解决问题、改进工作。要加强履职尽责，切实转变工作作风，做到实事求是，理论联系实际，深入基层，调查研究，了解问题的具体情况，并制定相应的解决方案。只有围绕问题开展工作，我们才能更好地履行职责和使命。
第四，改进工作作风要有责任担当。作为干部，我们要对党和人民负责，增强忧患意识和责任感。要克服“问题多、解决难、责任重”的困境，勇于担当，善于解决问题。要以身作则，以行动践行，做到真抓实干、不拖不拉，坚决对汇报和工作不敷衍、不马虎。只有努力担当起责任，我们才能有力地推动工作的开展。
最后，改进工作作风要坚持“三务实”。三务实即务实工作、务实效果和务实作风。我们要以务实的态度来面对工作，不搞花架子和形式主义，特别要注重结果，通过实际行动来取信于人民。我们要推进各项工作，“结果不过关、责任难推”的情况不能存在。只有坚持务实作风，我们才能真正改变工作作风。
总之，改进工作作风是一个系统工程，涉及到思想观念、工作方式与方法、问题导向、责任担当以及“三务实”等方面。只有本着不断提升自我的原则，努力改进工作作风，才能够更好地服务人民，促进地区发展，迈向更加光明的未来。我相信，只要我们坚持不懈，我们一定能够取得更加显著的成绩。
改进工作作风强化担当作为篇三
近年来，安徽省委、省政府高度重视改进工作作风，紧紧围绕人民群众的需求，加强作风建设和廉政建设，不断提高工作效率和服务水平。作为广大干部群众的见证者和参与者，我深感改进工作作风的重要性。以下是我对安徽改进工作作风的心得体会。
首先，树立明确的目标。改进工作作风的首要任务，是明确工作目标和责任。作为一名公务员，我要始终牢记为人民服务的宗旨，为民办实事、解难题。在日常工作中，我要明确工作目标，精确任务分解，合理安排工作时间和工作内容，通过明确目标来规范行为，提高工作效率。
其次，严肃工作纪律。改进工作作风必须保持一种严肃认真的态度。作为公职人员，我们要明白自己的身份和责任，严格遵守工作纪律，按规定履行公务，不懈敬业奉献，为人民群众提供优质服务。在工作中，我常常提醒自己不能有半点马虎和敷衍，力求做到勤政务实、清廉奉公，以实际的行动践行工作纪律。
第三，强化公开透明。改进工作作风的一个重要方面是要求公务员要保持公开透明。我认为，公开透明是建立良好形象和信任的基础。在工作中，我们要主动向社会公开工作进展情况，接受监督，倾听民意。只有通过公开透明，我们才能赢得社会各界的理解和支持，推动工作更上一层楼。
第四，注重团队合作。改进工作作风需要大力倡导团队合作，形成良好的工作氛围。在实际工作中，我与同事之间经常互相交流和协助，共同解决工作中的问题。建立起密切的团队合作关系，不仅可以减轻个人工作压力，提升工作效率，还可以促进团队整体水平的提高。
最后，不断学习提高。改进工作作风是一项持久艰巨的任务，需要我们不断学习提高。我认为，只有通过不断地学习，我们才能不断提升自己的能力素质，适应新时代对公务员的要求。在实际工作中，我经常利用业余时间参加各种培训班和讲座，提升自身的专业水平和综合素质。
综上所述，安徽改进工作作风已经取得了一定的成绩，但同时还面临一些困难和挑战。我们要深入贯彻落实党中央的要求，进一步加强作风建设，提高工作效率和服务质量。同时，我们也要始终保持谦虚、奉献的工作态度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
（注：本文以五段式结构进行叙述，按照从目标明确到最后总结的方式展开，条理清晰，结构连贯）
改进工作作风强化担当作为篇四
各中小学、幼儿园、全体教师：
当前，全国上下正在以前所未有的力度加强干部作风建设。为了确保我镇广大教师作风建设取得新的成效。中心学校结合中央、省和县关于作风建设的各项规定和我们工作的实际，向全镇广大教职员工发出倡议，希望我们凤山教育人积极响应上级的号召，端正工作态度，提高思想认识，求真务实，扎实工作，努力提高我镇教育教学质量。
1、深入学习贯彻精神，落实科学发展观，响应县委政府“八先八不”号召，不断加强政治理论和业务学习，全面把握国家和湖北省《教育规划纲要》精髓，用理论指导实践，增强工作能力，提高工作质量。
2、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
3、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，使学生全面、主动、健康发展。
4、团结协作。谦虚谨慎、尊重同事，相互学习、相互帮助，维护其他老师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
5、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的方法，不训斥、指责学生家长。
7、淡薄名利，洁身自好，不让学生或通过学生家长为自己谋取私利。
8、加强思想道德修养，处处时时以身作则。不赌博、按时上下班、工作日期间不饮酒、不读淫秽书刊，不看淫秽录像，不到不健康场所娱乐。
9、在办公室、教学区专心致志学习和工作。不做与教学无关的事情。10终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
学校校长(签章)：
教师(签字)：
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改进工作作风强化担当作为篇五
为贯彻落实中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”和自治区“十项规定”、克州《十条规定》和乌恰“十条规定”，结合乌恰提出的“苦干实干、奋斗先行”及“七个年活动”的开展，为进一步发扬求真务实、艰苦朴素的工作作风，提高科技管理和服务能力，切实把改作风、正文风、改会风、树新风落到实处，乌恰县科技局制定“六项”措施：
1、加强学习，做一个能服务、会服务、服务好的行家里手 加强对党员干部的学习教育，切实坚持学习制度，要树立终身学习理念,提高党性修养、理论水平和执政能力。在引导干部“愿学、勤学、真学、深学、善学”上下工夫，增强作风建设的自觉性。要加强政治理论学习，强化政治意识，坚定政治立场；要加强业务知识的学习，特别是科技知识的学习，强化理论成果的转化，切实做到学以致用、学有所获。
﹡坚持局机关每周学习制度，制定学习计划，集体学习与个人学习相结合。
﹡组织专题学习，深入学习与领会中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”和自治区党委“十项规定”以及克州党委《十条规定》、乌恰“十条规定”精神。
不少于1小时，并做好学习笔记。
﹡学习采取集中学习与分散学习相结合，机关每位党员干部都要认真记好学习笔记。每个党员干部每月写出一篇“改进工作作风，密切联系群众”心得体会。
﹡开展学习心得体会的交流。
﹡组织开展“改进工作作风，密切联系群众”专题讨论。
2、切实加强调查研究、指导和服务，联系帮助基层，切实解决科技发展中的问题，把加强调查研究作为了解各方需求，提升技术创新，了解科技发展的重要手段。局领导班子成员、各科室负责人要主动到示范园区、重点企业、基层排忧解难。深入群众接地气，心系群众解难题，服务群众办实事，对重点项目做深入剖析，尽量精简办事环节，优化服务环境，提高行政效能，打造“高效、便捷”的政务服务环境。多接触科技工作者，倾听他们的呼声，掌握科研进度，为我县科技事业发展奠定坚实基础。
切实加强政策引导。局机关干部要带政策进园区、进企业、深入乡村镇，加强宣讲辅导，帮助园区、企业、乡镇村用足用好政策。
全面推行“一线工作制”，各科室每月至少一次到基层群众、企业中开展科技服务，如专利申请服务、科普宣传、科技培训等，并记录好服务记录，每季度调阅一次服务记录并进行点评。
做好联系服务、扶贫帮困、排忧解难、促进发展等工作，每年到联系点走访慰问不少于2次。
3、切实规范工作制度，进一步规范和完善行政权力运行， 强化按制度办事意识，加强权力运行监督。严肃工作纪律，切实加大治庸、治懒、治散力度。 建立“五查”制度，即一查工作纪律。查干部职工是否存在无故迟到早退，工作时间擅离职守，打扑克、玩电子游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象；二查工作作风。查工作是否存在推诿扯皮，敷衍塞责，失职渎职，贻误工作和利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”的问题；三查工作态度。查是否存在精神不振，安于现状，不思进取，工作缺乏主动性和创造性等问题；四查大局意识。查干部职工大局观念强不强，是否存在部门权力利益化的倾向，是否存在科技工作中工作力度不够，措施不到位等问题；五查制度建设。查制度是否完善，工作和管理上是否存在漏洞。自觉接受监督，进一步增强接受监督的.意识,自觉接受党内监督、民主监督、专门机关监督、群众监督和舆-论监督,始终把权力臵于有效监督之下,以良好的作风和奋发努力的精神状态当好表率、取信于民。全体党员干部签订“十个不准”承诺书，出现违规违纪行为，严格按制度奖惩，提升行政效能。
4、切实改进转变会风文风，切实简化办事程序，切实提高行政效能。提升服务效能，转变工作作风，扎实开展服务群众工作。进一步统一干部职工思想认识，提升干部职工工作激情和服务热情，形成认真负责、踏实肯干的工作作风，推动全局工作再上新台阶。
提倡少发文、少开会，行短文、开短会，严格控制会议数量、规模、时间，做到可开可不开的会议一律不开，能以邮件、传真、电话安排的工作一律不召开会议安排。
严格首问负责、服务承诺、限时办结等制度，提倡礼貌接待、微笑服务，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。
5、切实规范公务接待，要厉行勤俭节约。严格遵守自治区、 克州、乌恰、政府公务接待的管理规定，遵循节约适度的原则，不搞欢迎仪式，不悬挂欢迎标语，严格执行接待工作纪律，坚持按标准规定安排食宿；接待中要严格标准，减少陪同，提倡工作餐、自助餐。领导干部带头勤俭节约，反对铺张浪费，坚决杜绝奢靡行为。局领导班子成员到基层自觉做到“6个一律”：一律不伸手要或有相关暗示;一律不参加营业性娱乐、健身活动;一律不接受宴请;除工作需要外一律不到名胜古迹、风景区参观; 一律不接受纪念品或土特产、杀牛宰羊;在县境内一律用自助或工作餐。
要加强机关用电、用水等管理，加强机关办公用品管理，严格规范公差外出管理，严格机关经费使用管理，最大限度节约机关行政经费开支。继续推行无纸化办公，坚决压缩和减少不必要纸质材料。
二〇一三年二月十九日
改进工作作风强化担当作为篇六
在日常的工作中，我们时常会遇到一些挑战，面临一些艰难的决策。在这些情况下，我们的工作作风和态度可能会产生重要的影响，影响我们的工作效率和工作结果。因此，我们需要不断地改进自己的工作作风，以掌握更有效的工作技巧和方法，以更好地完成我们的工作任务。
第二段：认识到改进工作作风的重要性
改进工作作风，可以提高我们的工作效率和质量，使我们更能够适应现代社会的快速变化和复杂多变的环境。通过及时的分析和调整，我们可以避免许多常见的工作错误，提高我们的工作成果和工作满意度。另外，改进工作作风还可以帮助我们更好地与同事、顾客、以及其他利益相关方合作，消除误解和不必要的矛盾，提高工作整体效率。
第三段：如何改进工作作风
要改进工作作风，首先需要认识到我们现有的工作作风存在的缺陷和不足。通过及时的分析和反思，我们可以识别出我们最需要改进的方面。同时，我们也可以向身边的同事请教、寻求帮助。我们可以向他们请教如何更好地处理工作中的紧急情况，如何提高效率等等。此外，学习一些新的工作技术和方法也是值得一试的，如使用一些新的软件工具来提高我们的工作效率等等。
第四段：改进工作作风的实践意义
改进工作作风不仅仅能提高我们的工作效率和质量，更能够提高我们的个人及团队整体的形象和声誉。通过改进工作作风，我们可以更好地展示我们的专业素质和能力，在团队中得到更多的认可和信任。同时，团队中的成员还可以相互学习、相互补充，形成合理的分工和协作模式，从而提高整体团队的效率和协作能力。
第五段：总结
通过改进工作作风，我们可以避免因为不合理的工作方式而造成的种种困难和问题。我们需要关注自己的工作方式和方法是否合理、是否能够从中收获一些经验和启示。同时，我们也需要积极参与相关的培训和学习，学习一些新的工作技巧和知识，从而提高我们的个人能力和团队效率。最终，我们将能够更好地实现自己的价值和使命，为组织和公司带来更大的贡献。