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维稳安保协议书(汇总18篇)

时间:2023-11-06 21:46:19 作者:HT书生 维稳安保协议书(汇总18篇)

合同协议应该明确约定各方的权利和义务,以确保交易的顺利进行。如果你需要编写合同协议,以下范文可以帮助你理清写作思路和内容组织。

在维稳安保工作总结

××年,××公司严格按照集团公司的工作部署,认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

1、组织领导到位。

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

2、目标责任到位。

按照年初既定的《××年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

1、着力完善制度建设。

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

2、着力排查潜在矛盾。

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3、着力加强信息交流。

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

××年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾××年综治维稳工作,××公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

安保维稳大行动心得体会

第一段:引言(150字)。

安保维稳大行动是维护社会稳定和人民安全的重要举措,通过对犯罪分子和不法分子的打击和追捕,维护公民的合法权益,提升人民群众的幸福感和安全感。通过参与这次行动,我深刻体会到了安保工作的重要性,也收获了许多宝贵的经验和心得体会。

第二段:准备工作(250字)。

在大行动前,我们进行了充分的准备工作。首先,我们认真研究了相关法律法规和操作细则,明确了各项任务的具体要求和标准。其次,我们组织了多次实地勘察,对各个可能发生违法犯罪活动的场所和路段进行了详细了解,为后续行动做好了充分准备。此外,我们还与相关部门建立了良好的合作机制,确保了信息的畅通和协同作战的高效性。

第三段:行动过程(400字)。

在实际行动过程中,我们以严密的部署和高度的紧张感完成了各项任务。我们密切关注犯罪分子的活动动向,采取了秘密潜伏和追踪的方法,确保了行动的准确性和有效性。同时,我们与群众保持紧密联系,收集来自社会各界的情报和线索,做到掌握一手信息,第一时间予以处置。在与犯罪分子的激烈交锋中,我们保持了高度的警惕和冷静,果断采取行动,确保了人民的安全和社会的稳定。

第四段:反思与改进(300字)。

在这次行动中,我们也存在一些不足之处,例如在部分场合的协调与沟通上,出现了一些问题,导致任务执行效率略有下降。同时,我们也发现了犯罪分子的一些新手法和犯罪动向,这对我们今后的工作提出了更高的要求。因此,我们要及时总结经验教训,改进工作方法,提高工作效率和质量,以更好地服务人民群众,为社会的稳定和安宁贡献自己的力量。

第五段:收获与展望(200字)。

通过这次大行动,我深刻认识到了安保工作的重要性和困难性,同时也增强了我的责任感和使命感。我们的努力得到了广大群众的认可和支持,这让我感到非常欣慰和鼓舞。未来,我将不断学习和提升自己,不断完善工作技能,为安保事业贡献更多的力量,并且希望通过更多的安保维稳行动,让我们的社会更加和谐安定,让人民的幸福感和安全感得到更好的保障。

在维稳安保工作总结

20xx年,xx乡维稳综治工作在县委、县政府的正确领导下,在县委政法委的精心指导下,认真贯彻各级会议精神,站在全乡经济建设和社会稳定的高度抓好综治维稳工作,切实维护了群众的根本利益,为全乡经济社会全面提速,加快发展营造了良好的环境。现将20xx年度维稳综治工作总结如下:

乡党委、政府高度重视维稳工作,把社会稳定工作上升到与脱贫攻坚、经济发展、环境保护工作同等重要的位置,只要是乡里安排部署工作就不忘安排信访维稳工作,做到了大会讲小会谈平时问。为确保信访工作组织有力,成立了xx乡信访维稳工作领导小组,由乡党委书记xx任组长,政府乡长田琅和分管副乡长张章任副组长,有关部门负责人任成员,领导小组下设办公室,由张章任办公室主任,并主持开展日常工作。各村也都相应地成立了以村党支部书记为组长,村主任为副组长的维稳工作领导小组。在硬件建设方面,我乡专门设立信访接待室和矛盾排调中心,安排专人坐班,每日接待来访群众。做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使维稳工作更加规范化。

为使维稳综治工作步入制度化、法制化的轨道,我乡严格落实信访首问、信访领办、领导包案、矛盾纠纷排查等多项维稳工作制度,形成了对重点案件实行领导包案到底,各股室协调联动的工作机制,使矛盾纠纷排查化解等各项工作开展的更顺利,更及时。一方面认真落实“一把手”抓稳定工作制度。对已摸排和发生的矛盾纠纷,明确要求分管领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案,一抓到底,直到问题解决。对疑难问题、重大问题实行主要领导包案制度,经常排查了解情况,随时掌握他们的思想动向,做到提前发现苗头性倾向,及早做好防控化解工作。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,对重点信访案件实行“挂牌销号”,明确办理责任,牵头领导,办理时限。办理人员要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下资料。

我乡把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手,积极转变以往那种事后处理的工作方式,在工作方法上力求创新,组建了乡、村两级信访调解组织,并对其应承担的职责进行了明确。乡设调解委员会,主要任务是承担基层行政调解、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。村设调解室,各村调委会主任由村党支部书记兼任,调解员由群众从老干部、老党员中推选出,全乡共有13名调委会主任,78名调解员,建立起了上下贯通,左右衔接的信访处理网络。

安保维稳表态发言

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。xx年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻"安全第一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针,始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,这次的总结工作如下:

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是"三个能力""三懂、三会"从那以后实行贯彻消防局的意见,从"三个能力""三懂、三会"发展到"四个能力,四懂,四会"让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!

回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到"三个再创新","两个大提升",最后实现"三个方面的满意"。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!

安保维稳工作总结

生命弥足珍贵,安全重于泰山,安全维系着社会的稳定,牵动着家庭的幸福,关系着未成年学生的健康成长。本学期,我校为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,主任具体抓,各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,构成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,圆满完成了各项工作任务目标,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,为我校教育事业的顺利发展供给了强有力的安全保障。

1、为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”的意识,在思想上建立起一道安全防护线,我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,列入议事日程,工作计划,工作总结都作为一项重要资料,班会讲安全,本站校会讲安全,坚持做到时时讲、天天讲,真正做到了“警钟长鸣”。同时,为进一步做好安全教育工作,学校成立了安全工作领导小组,学校校长直接抓,各班主任具体分工负责组织实施,层层落实安全职责制,确保了一校的安全。

2、签订职责书。学校与班主任层层签订职责书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,职责到人。

(一)大力加强学生安全教育。

1、学校结合本校实际和季节等特点,对学生进行了预防甲型hini流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情景下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护本事。冬季来临,学校进取教育引导学生预防煤气中毒,同时教给学生自救方法;在雨雪大雾天气要结伴慢行,尽量家长接送,。学校又主动与家长沟通,增强家长安全意识和监护人的职责意识。根据我校临近公路的特点,异常加强了学生道路交通安全管理工作,班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识,提倡学生步行上学,不准学生骑车上学。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径,经过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校进取推行一月安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。经过这一系列教育,广大学生的安全意识、安全防范本事和自我保护本事都得到了提高。

(二)切实加强学校常规管理本学期我校根据学校安全工作的特点切实加强了学校管理。

1.是加强了门卫管理,严防外来人员无故进入学校,同时对学生上学期间离校进行严格管理。

2.各班实行点名制度。每一天上午和午时预备前,班主任点名,对未到校的学生,及时与家长沟通,了解原因,掌握情景。

3.是加强对用电线路和配电设施的检查,严防火灾事故发生。

4.是加强饮食卫生管理。经过学校开展的健康教育课,经过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识,结本站合我校实际情景经常对学生进行食品卫生方面的教育工作,例如:不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象,增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。培养良好的卫生习惯。进取把学校卫生安全工作做到实处。

安保维稳大行动心得体会

近年来,随着社会的进步和经济的发展,我国各地的治安形势也随之变得更加复杂和严峻。为了维护社会的稳定和安全,各级政府组织了一系列的安保维稳大行动。我有幸参与了其中一次行动,并从中获得了一些宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

首先,在安保维稳大行动中,组织协调是至关重要的。仅有一支独立的部队是远远不够的,需要各个相关部门的协同合作。在我所参与的行动中,我们有公安部门负责维持秩序,有消防部门参与火灾防控,还有交通部门负责疏导交通。这种跨部门的合作让我们能够充分利用各自的优势,发挥最大的效能。

其次,在安保维稳大行动中,信息的及时传递至关重要。行动执行中,我们需要时刻关注各个环节的动态,以便能够做出及时的反应。我记得有一次,我们接到一个反恐警报,很快侦破了一起重大案件,这归功于我们之间的密切配合和信息的及时传递。因此,在行动中建立良好的信息沟通和共享机制,对于取得成功至关重要。

此外,在安保维稳大行动中,创新思维和科技手段的应用也不可忽视。随着科技的飞速发展,很多高科技手段被广泛应用于安保维稳工作中,大大提高了我们的工作效率。例如,我们使用了无人机进行了空中监视,使用了人脸识别技术进行人员比对,这些新技术的运用为我们提供了更强大的工具,使我们能够更好地应对各类安全威胁。

再者,在安保维稳大行动中,社会参与和群众支持也是至关重要的。我们要知道,安保维稳工作是人民群众安居乐业的基础,因此,我们应该积极主动与社会各界进行沟通和互动。在行动中,我们组织了丰富多彩的宣传活动,向群众普及安全知识和自我防范的方法,得到了群众的积极响应和支持。这种与群众的互动不仅增加了我们的执行力,也增强了社会稳定的基石。

最后,在安保维稳大行动中,领导的决策和指导也是至关重要的。行动中,我们要服从统一指挥,保持忠诚和执行力,这是我们作为一名安保人员的职责所在。同时,我们也需要发挥主动性,提出自己的建议和意见,为领导的决策提供参考。只有在良好的领导下,我们才能团结一致,克服各种困难,完成安保维稳任务。

通过这次安保维稳大行动,我不仅学到了很多实用的知识和技能,也深刻体会到了安保工作的重要性和艰巨性。我相信,只要每一位从事安保工作的人员都能够理解并运用这些经验和心得,我们的社会将会更加安全稳定。同时,我也从中意识到,只有建立一个和谐稳定的社会,才能让每个人都安居乐业,并为国家的发展和进步做出更大的贡献。

县维稳安保工作总结

过去的20xx年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、物安全防范为己任,以业主至上、服务第一为导向,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就20xx年工作体会总结如下:

(一)遵章守纪,注重礼貌礼节。

遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

(二)迎接挑战、行职责。

自年初,在上级部门信任与支持下,安排本人在保安部,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟悉掌握工作职责、要求的同时,虚心向部门及领班请教,并在实践中不断领会。

工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。

(三)正确树立服务意识。

目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识,为小区安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。

(四)不断学习进取,提高业务水平。

部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;。

物业管理从业人员培训学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,是提供有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。20xx年,在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下,将为小区安全防范而继续努力工作。

一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识,二是积极参加处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。

二、加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。

三、下一步主要从以下几个方面展开工作。

(一)加大值班和巡逻检查力度。

在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

(二)层层布置、层层落实。

在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

(三)严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。

(四)做好队员的思想工作。

关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

(五)不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

在维稳安保工作总结

坚持打防结合、预防为主,聚焦影响社会治安和群众安全的突出问题,认真落实各项严打整治措施。

一是集中开展“打黑除恶、打霸治痞”专项行动。按照宣传发动、深入摸排、打击整治等不同阶段的任务要求,环环相扣,层层推进,不断提高人民群众安全感和满意度,特别是集中开展维护重点项目(工程)施工秩序专项整治行动,保障重点项目建设,营造良好营商环境,截至目前,打击霸痞团伙3个、涉及6案11人,办理非法阻工案件6案6人。

二是深入开展防范打击涉众型经济犯罪工作。认真开展以打击“非法集资”“金融诈骗”“电信诈骗”“非法传销”等为主题的集中宣传活动,对“购物返现”“消费返利”企业进行排查整治,累计受理涉众型经济犯罪案件23件,其中非法吸收公众存款案件1件、危害食品药品安全犯罪案件21件、组织传销犯罪案件1件。

三是加强社会治安防控。深入实施“163保平安”工程,不断深化“四区四圈”专项整治行动,全面启动平安商河智慧管理系统建设,现案侦破率达57%,稳居全市第一,特别是先后侦破了“3.24”特大网络传销案、“4.12”拦路抢劫案、“6.29”故意杀人案等一系列重大案件,有力维护了社会治安秩序。

四是持续开展安全大检查。集中治理安全生产事故多发领域,加强出租房、车站、网吧等场所清理整治和高危人群管控,严格落实重点部位安保措施,把牢路查路控和驻京劝返“两道防线”,确保万无一失、不出问题。

镇维稳安保工作方案

为贯彻落实市安委会安全生产领域“保平安迎大庆”应急安保工作实施方案和区委、区政府“保平安、迎大庆”维稳安保部署要求,进一步强化安全生产责任落实,管控化解重大安全风险,持续消除生产安全事故隐患,防范遏制各类事故发生,全力营造稳定的安全生产环境,结合我区实际,制定本方案。

深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、区委区政府关于加强安全生产工作的决策部署,以“保平安、迎大庆”为工作主线,以安全生产“四责”联动落实为抓手,实名制压实各级部门各岗位应急管理责任,按照“六个严防发生、三个确保”的总体要求,集中排查治理危险化学品、建筑施工、道路交通、油气输送、特种设备等重点行业领域和液氨制冷、粉尘涉爆、有限空间、金属冶炼、涉煤燃气等重点场所的重大安全隐患,防范化解重大安全风险,压减一般事故、遏制较大事故,坚决防止重特大事故,确保全区安全生产领域大事不出、小事也不出、风险可控,为庆祝新中国成立70周年创造安全稳定的社会环境。

区政府成立由区委常委、常务副区长曹阳同志任组长,区应急局党组书记张明同志、局长周犇同志任副组长,各街道和区直负有安全监管职责部门主要领导为成员的全区安全生产领域“保平安迎大庆”应急安保工作领导小组。

领导小组下设办公室,设在区安委会办公室,办公室主任由区应急局周犇同志兼任,负责全区安全生产领域“保平安迎大庆”应急安保工作的组织协调和指导调度。

各街道、各部门也要成立相应组织机构,负责组织领导本街道和本行业领域专项行动。

此次应急安保工作从方案印发之日至2019年11月10日,共分为四个阶段。

(一)部署实施阶段(7月5日前)。各地区、各部门依据本方案,结合本行业内重点任务,研究制定本地区、本行业领域工作方案,完善工作机制,全面开展动员部署。

(二)组织实施阶段(7月6日-8月31日)。各地区、各部门围绕七大专项行动,细化工作措施,逐项推进落实应急安保任务。

(三)重点攻坚阶段(9月1日-10月20日)。各地区、各部门集中力量组织隐患排查整治“回头看”检查,对发现的重大隐患,实施清单管理,逐个整改销号,无法保证安全的必须停产整顿。区安委会将对各地区应急安保和七大专项行动工作情况进行督查。

(四)全面总结阶段(10月21日-11月10日前)。各地区、各部门全面总结安全生产应急安保和七大专项行动情况,按照节点要求向区安全生产委员会办公室报送相关情况。

(一)集中开展安全生产七大专项整治行动。

1.深入开展打非治违专项行动。各地区、区直负有安全监管职责部门要严格落实《于洪区“保安全、迎国庆”安全生产领域打非治违专项行动实施方案》(沈于安委办〔2019〕38号)要求,以危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、民用爆炸物品等行业和领域为重点,严厉打击非法从事危险化学品生产经营储存、烟花爆竹经营储存,非法从事爆破工程、剧毒化学品运输使用行为,非法从事特种设备生产、销售、使用、检验、检测等违法行为,非法从事危险品运输行为,非法从事成品油批发、零售行为,非法施工建设行为和非法加气场所、流动加油车等违法行为,发现一起、严惩一起,始终保持高压打击态势,坚决防止恶性生产安全事故发生。

2.深入开展隐患清零专项行动。各地区、区直负有安全监管职责部门要坚持问题导向、目标导向和效果导向,组织执法力量和安全生产专家,对2018年12月以来,各级安全生产巡查、督查、大检查、专项整治中发现的和群众举报的隐患问题,以及市、区安委办挂牌督办的重大隐患、企业自查隐患整改情况开展“回头看”,全面梳理未完成整改的和出现反弹的隐患问题,建立隐患清单,依法依规向隐患单位下达隐患整改执法文书。通过立账建档、集中治理,力争8月底前实现全部清零。同时,督促企业对新发现的隐患问题即知即改;对确实无法立即整改的,制定整改方案,落实责任人、管控措施,明确完成时限和验收标准;对无法保证安全的,立即停产整顿,严防隐患升级引发事故。

3.深入开展责任落实专项行动。各地区、区直负有安全监管职责部门要深入贯彻落实《沈阳市安全生产条例》《沈阳贯彻落实地方党政领导干部安全生产责任制规定实施方案》(沈委发〔2018〕36号)《关于推进安全生产“四责”联动落实的意见》(沈委办发〔2019〕8号)要求,完善党委政府领导责任、部门安全监管责任、企业主体责任和全员岗位责任“四责”联动落实机制,系统梳理与合理安排安全生产责任主体、内容方式、推进过程,把各级安全生产责任在标准上严格起来、在内容上系统起来、在措施上完善起来,通过组织制定党委政府领导班子成员安全生产责任清单、健全完善安全生产一网三库(安全生产逻辑网格、部门监管企业数据库、风险数据库、监督检查数据库)、优化隐患闭环管理机制、强化落实企业安全责任“一岗一单”等措施,全面压实各级安全生产责任,稳妥有序推进“四责”联动21项重点任务落实、落细、落出成效,打通安全生产治理“最后一公里”。

4.深入开展执法检查专项行动。各地区、区直负有安全监管职责部门要按照《于洪区安全生产检查执法专项行动方案》(沈于安委[2019]5号)要求,持续发力不间断推进危化品、道路交通、建筑施工、特种设备、城镇燃气、消防安全、冶金机械、学校、旅游等九大重点领域和涉氨制冷、粉尘涉爆、有限空间、金属冶炼、涉煤燃气等五类重点场所安全生产大排查、大整治、大执法,依法严厉查处非法违法行为,依规曝光一批、挂牌一批、整治一批重大隐患,坚决把重大风险化解好、管控住,把重大隐患治理到位。严格落实行政执法“三项制度”,加大执法检查和处罚力度,对检查发现的违法违规行为,依法立案查处,严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”等执法措施,实施失信及联合惩戒,通过严格的依法监管,倒逼企业主体责任落实。

5.深入开展宣传教育专项行动。各地区、区直负有安全监管职责部门要按照《安全生产沈阳行》方案要求,开展“12350”举报投诉电话宣传,宣传安全生产举报投诉电话。开展帮扶基层主题宣传行,组织开展安全生产监管业务培训班,邀请专家开展安全生产执法讲座,有针对性开展安全法规知识普及、咨询服务、隐患排查等宣传报道,全面提升从业人员安全素质,严防“三违”引发事故。各地区、区直负有安全监管职责部门要广泛开展《生产安全事故应急管理条例》《沈阳市安全生产条例》(以下简称“两条例”)宣传活动,有计划、分层次组织开展党委政府及其有关部门负责人和生产经营单位负责人、安全生产管理人员和一线从业人员“两条例”培训工作,明确各类人员在安全生产和应急工作权利和义务,提高事故防控和先期处置能力。

6.深入开展安全生产网格化建设专项行动。各地区、区直负有安全监管职责部门要按照《于洪区强化安全生产网格化建设实施方案》要求,按照“编成组、绑定户、核定量、频重访”要求,逐级逐行业建设逻辑网格,健全完善隐患问题发现、解决、督考闭环机制,实名制落实管理网格、责任区的管理责任,压实每家生产经营单位行业监管、属地监管责任,把责任落实到每个部门、每个岗位、每名人员,有效防范和遏制生产安全事故发生。

7.深入开展应急救援队伍建设专项行动。市安委会办公室制定出台《全市应急救援队伍建设的实施意见(试行)》,明确综合性应急救援队伍、专业和社会化救援队伍力量的建设管理要求和保障机制。各地区、区直负有安全监管职责部门要按照《意见》精神,统筹规划,坚持专业化与社会化相结合,逐步加强和完善应急救援队伍建设,着力提高应急救援队伍的应急能力和社会参与程度,形成全区“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急救援体系。要强化应急管理专家队伍建设,规范专家遴选方式、入选条件、队伍架构、工作方式、保障措施和信息通报机制,实施动态管理,确保专家在岗在线在状态。

(二)实名制落实各级安全生产责任。各地区、区直负有安全监管职责部门要严格执行安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”规定,坚决落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和条块结合、属地为主的要求,分级负责、分口把守、合成作战,逐级逐岗位实名制压实各行业领域企业安全监管责任、各类风险管控责任、各类隐患整改督办责任,加强全员、全方位、全过程的精细化管理,确保每项任务、每项措施责任到岗、责任到人,严防各类事故发生。

(三)持续不间断地推进安全生产大检查。各地区、区直负有安全监管职责部门要结合全区安全检查执法专项行动和重点行业领域专项整治,持续开展安全生产大检查和综合治理。重点加强道路交通、危险化学品、消防、建筑施工、旅游、农业机械、特种设备、油气输送、城镇燃气、宗教场所等行业领域和高层建筑、大型综合体、商场、宾馆、餐饮、娱乐、学校、幼儿园、养老院、劳动密集型企业等人员密集场所的安全检查,及时化解风险,消除各类安全隐患。

(四)推进安全生产隐患的整改治理。各地区、区直负有安全监管职责部门要抓好生产安全隐患的整改落实,坚决杜绝形式主义,坚决防止走过场。对安全检查、督查巡查、暗访暗查中排查出的隐患问题和群众举报隐患,严格落实“四个清单”闭环管理、重大隐患整改挂牌督办和隐患整改责任追究制度。对发现的隐患问题,严格落实企业隐患整改主体责任,督促企业立即整改消除。无法保证安全的,依法责令停止生产作业,确保绝对安全。

(五)严格管控重点行业领域安全风险。各地区、区直有关行业管理部门要加强重点行业领域、重点地区安全风险辨识管控,采取管理、技术、应急等各类管理措施,化解防控重大安全风险。实名制压实危化生产企业、危险品运输企业、长途客运企业、建筑项目、高层建筑、特种设备风险管控责任,坚决把风险辨识管控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面,确保各类风险安全可控。

(六)坚决打赢防汛和防灾抗灾减灾攻坚战。区防汛抗旱指挥部成员单位、各地区要组织精干力量提早清理疏浚排洪渠系和排水管网,提前落实物料、设备等备险物资,做好防洪排涝应急准备,确保安全度汛。加强组织应急疏散演练,增强群众干部临灾避险和自救互救能力,确保不发生人员伤亡事件。

(七)加强安全风险研判预警。应急、公安、农业农村、自然资源等部门加强极端天气、防台防汛、应急指挥保障,研判会商,从风险预警、安全防控、处置救援和应急避险等环节入手,制定实施科学有效、操作性强的应对措施,形成全链条闭环管理机制,严防生产安全事故和次生事故发生。其他部门结合行业安全生产实际,分析研判辖区内、行业领域内企业风险情况,并根据研判结果及时发布风险预警信息,加强对重点区域、重点单位安全风险防控指导,确保风险有效控制。

(八)强化应急值班值守和信息报送。各地区、区直负有安全监管职责部门要严格落实应急安保领导在岗带班和24小时值班制度,加强值班和备勤力量配置,严肃值班工作纪律,坚决杜绝脱岗、离岗、非在编人员顶岗值班等现象。进一步加强重要敏感信息报送工作,及时准确上报各类突发情况,重大突发事件或重要紧急情况,即发即报,不得迟报、漏报、瞒报。应急、公安、宣传部门要高度关注互联网、新闻媒体舆情动态以及群众反映的突发事件信息,严防网络负面炒作。

(九)加强突发事件的应急准备和处置。各地区、区直负有安全监管职责部门要立足超前防范,针对性地完善安全生产应急预案,细化应急措施,加强应急演练,落实应急救援队伍,准备充足的救险物资和抢险装备;强化应急救援力量值守,科学安排各行业领域安全生产和应急专家在线在岗值守,提供技术支撑。统筹组织全区消防、防汛、救援队伍前置力量,对重大工程、重大活动、重点部位现场布点、严盯死守,24小时在岗备勤,随时保持应急状态,确保遇有突发事件,科学组织、快速响应、高效救援。

(十)开展安全生产综合督查。区安委办结合市安委会“保平安、迎大庆”综合督查安排,对各地区、有关部门落实应急安保工作情况开展督查,重点检查上级决策部署落实情况、七大专项行动开展情况、安全生产网格化运行情况、存量隐患问题和挂牌督办重大隐患整改情况、企业依法依规生产经营情况、全员责任制落实情况、双重预防机制开展情况、隐患自查自改自报情况、现场安全管理和特殊作业管控情况等待。督查期间,将随机抽查各地区、有关部门值班值宿情况。

(一)加强组织领导,压实工作责任。各地区、有关部门要提高政治站位,强化政治责任担当,深入研判本地区、本行业领域安全生产形势,制定针对性、操作性强的工作方案,统筹推进应急安保工作;主要领导负总责,要亲自部署、亲自研判、亲自组织实施;分管领导要靠前指挥,抓实抓细抓具体,其他领导“一岗双责”抓好分管领域工作落实,确保每项任务、每项措施责任到岗、责任到人,落到实处。

(二)强化督查指导,确保取得成效。区安委会办公室要加强协调调度,统筹推进专项整治行动各项工作。各地区和区安委会成员单位要加强对本地区、本行业领域专项整治情况的分析研判,及时解决工作中遇到的问题,并于每月20日前向区安委会办公室报送工作进展特别是执法检查情况,遇到重大问题及时报告。

(三)严守工作纪律,确保信息畅通。各地区、有关部门要严格执行24小时值班值宿、生产安全事故和突发情况即时报告制度,保证值班人员在岗在位、通讯畅通。紧急信息在得知事件发生后半小时内报送,不得迟报。重点攻坚阶段,按照区安委会办公室通知要求,每日14时前将当日检查情况和事故情况报区应急管理局办公室,有事报情况、无事报平安。突发事件,即发即报。区应急管理局办公室电话:25321209,传真:25321209。

请各街道、各有关部门于7月20日前将本地区、本部门“保平安、迎大庆”安全生产应急安保工作方案报区安委办;每月20日前将本地区、本部门工作进展情况和执法检查情况报送区安委办;10月31日前,将本地区、本部门工作总结材料报送区安委办。

维稳安保工作汇报

根据区委、区政府《关于社会治安安全大整治实施方案》精神,为确保“柯桥不出事,柯桥不惹事”,按照区交通局、交投集团有关g20峰会维稳安保工作的具体部署,结合客运中心实际情况,现将具体工作汇报如下:

(一)组织落实:g20峰会维稳安保工作时间长、要求高、任务重,公司召开了动员大会并成立了g20峰会安保工作及社会治安大整治领导小组,并在此基础上,根据实际需要,下设保卫组、安检组、站务组、稽查组、宣传组五个专项工作组,以强有力的组织来作保障。

(二)职责明确:以相关的科室长为五个专项工作组的责任人,相互协调,积极配合,全力以赴,落到实处。保卫组层层签订责任状,实施安全技能培训,建立安全台帐,负责消防职能,建立联巡联防制度和突发事件的处置;安检组严把旅客的准入关,严防危险物品进行查处与登记,对危害公共安全等突发事件的发生,一旦发生和协助公安部门进行应急处理,同时把好车辆例检、出站门检的安全关;站务组落实实名制购票,负责司乘人员进出关,客运车辆的准入关,做好旅客的解释和安抚,执行站务人员的“一岗双职”制;稽查组对进入候车大厅的乘客人、票、证信息是否一致严格把关;宣传组负责维稳安保宣传报导工作,做好统筹谋划,协调联络、上传下达等工作。

(二)宣传配合:通过站场内各电子显示屏滚动宣传g20峰会的重要性,在各显要位置制作各类告知书、宣传画、指示牌等。

(三)全员发动:4月29日晚上召开专项维稳安保工作组会议,要求全公司职工和物业公司人员参加,要求全体工作人员人人参与、高度认识,认真落实,确保g20峰会各项维稳安保工作的顺利开展。

(一)按照公安部门的要求,增加了5路视频监控和22路人脸识别系统,目前整个客运战场共安装了86路视频监控并接入公安机关信息平台。

(二)配置安保设备器材,如橡皮棍、头盔、催泪喷射器、防割手套、盾牌、钢叉、防爆毯、防爆桶、手持式安检仪、行包检测安检仪、防爆探测仪和手持液体识别仪等,共投入资金约90万元。

(三)在旅客入口内服务台两边与乘客候车厅相连处将设置2米以上的隔离带,以防止旅客随意进入候车大厅。

(四)按照乘客实名购票、乘车的需要,对客运中心的售票与检票软件系统进行升级和改造。

(一)因g20峰会安保工作量较大,现场管理要求高,公司要求现场必须有负责人督促、沟通、协调,发现问题及时向公司领导汇报。

(二)将原轻纺城汽车站工作的四位人员调回客运中心,重点负责对进入候车大厅及售票厅的乘客、闲杂人员的治安把关。

(三)加强对整个站场周边的治安管理,对车辆进出口、旅客出站口及行包房出入的三个点进出人员做好登记,严格把关并与制定相应责任制。

(四)加强对进站车辆的司乘人员和车辆安全员的管理工作,审核发放了300多张上岗服务证,便于对进出人员的统一识别和管理。

(一)近期对全公司的消防器具进行合理配备和使用期限的检查,4月中旬公司分别开展了消防安全培训和应急演练预演,邀请了区消防支队的教官为我们讲解了电化教育和事故事例剖析;公司义务消防队和相关人员进行灭火器及消防带使用和人员疏散等预演。

(二)4月20日柯桥区公安局在客运中心站场进行反恐演习,公司科室及相关部门人员及物业公司安保人员全力配合参与演习,起到很好的效果,提高了工作人员的实战反恐能力。

1、严格执行实名制购票,必须凭本人身份证才能实名购票,没有随带身份证必须通过站内公安部门的信息平台查实,确定信息,打印凭证才能购票。

2、在进入安检处前,实行严格的乘车人、身份证及车票合一对照,验票、审核、把关。人、证、票不符合的一律不得进入安检处。

3、进入安检处的乘客随身行包进行严格x光安检,疑似禁限物品实行开包检查,对乘客实行从头到脚的逐人安检。

4、对零担行包房的随车行李托运进行开包安检,检验合格后才能随车托运,对不配合安检的行李一律不接受托运。

5、对进站车辆车况进行严格的安全例检,对出站车辆按规定上车办理出站手续,告知乘客系好安全带。严格执行“三不进站,六不出站”政策,确保站场安全。

6、公司区域内进出的司乘人员,实行统一佩戴出入证,对外来进入公司办事人员严格管理并做好登记记录。

7、近两个月以来,公司安检处共查处刀具约120把左右,打火机2000只左右,有3人因携带管制刀具不配合的被公安机关行政拘留。

1、人、证、票核验关比较困难,对个别身份证因有效期过长(20年),相貌辩认确有难度问题,我们一方面请教公安专家指导提高识别能力;另一方面教育员工一定要克服畏难情绪和麻痹思想,只有思想上高度重视,才能行动上一丝不苟。

2、实名制购票较困难,凡前来售票大厅购票的乘客很多都忘记带身份证或有效证件,增加无法正常购票难度,我们一方面在报纸网络上提醒广大乘客购票一律凭本人身份证和有效证件,为他人代购车票的旅客,也必须出示本人身份证明,方可购票;另一方面指引没有随带身份证的乘客通过站内公安部门的信息平台查实,确定信息,打印凭证后方可购票。

两个多月来公司接受了国家安检局、省公安局反恐办、市、区g20峰会安保领导小组的明察暗访,接受了省、市、区主要领导暗访,都被我公司一一查出违禁物品,同时接待了台州市公安局和诸暨市公安局的考察观摩,得到了各级暗访组和相关领导的肯定和认可。g20峰会安保工作任重道远,柯桥客运中心全体工作人员将以崭新的工作面貌,为g20峰会尽自己最大的努力,确保g20峰会期间安保工作无差错。

两会安保维稳工作总结

为了深入贯彻落实xx省维稳工作和县信访工作会议精神,切实加强全国两会期间的信访维稳工作,确保两会的顺利闭幕,切实维护辖区食品药品安全和社会稳定,xx局高度重视,认真部署,深入排查,现将具体落实情况总结如下:

xx县信访工作会议召开后,我局立刻召开了食品药品监督管理局安保信访维稳工作会议,并成立了局长王福旺任组长的两会期间信访工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责两会期间信访日常工作;负责制定两会期间维稳工作方案;负责本单位内维稳工作的开展。各主管领导按照方案安排接访工作;对主管股室负责;非接访日带领负责股室对监管单位进行排查。各职能股室和包村小组严格按照方案对监管单位存在的隐患问题进行排查,本着维护政治安全和社会稳定的根本,确保不发生安全事故,不出现不合法的上访事件。积极化解影响社会稳定的矛盾纠纷,确保两会期间我县食品药品安全,为两会顺利召开创造安全、稳定、和谐的社会环境。

(一)具体措施。

1、贯彻会议精神,统一全局思想。及时召开全体干部职工大会,传达省市县信访维稳工作会议精神,让大家充分认识信访维稳工作的重要性,把维护全国两会期间社会稳定作为一项重要的政治任务来抓。

2、开展信访维稳专项排查稳控工作。以监管的黑名单单位和个人为重点,对可能的信访隐患和苗头性问题进行全面梳理。对排查出来的问题和隐患,按照谁主管、谁负责的原则,实行分管领导包案,采取逐案逐件研究解决问题的具体措施。

3、切实加强安全隐患排查。对监管单位逐一细致排查。餐饮方面主要针对幼儿园、中学、企业和工地食堂;药械方面主要针对批发企业和农村诊所药店,对存在安全生产隐患的责令即时改正,不予改正者责令停业,避免一切可能发生的安全生产事故。

4、强化值班,建立日报告制度。认真落实值班人员和带班领导制度,实行24小时值班,确保主要领导和值班人员手机全天候畅通。按照县维稳办要求及时上报涉稳及信访信息,杜绝漏报、错报、迟报和瞒报现象。

(二)工作进展。

食药监局全体干部职工已经做好一切思想准备,值此关键时期用更高标准要求自己,始终坚持思想意识与省、市、县委指导精神保持高度一致。认真开展了维稳相关的隐患排查工作,完成了对大中型重点餐饮单位53家、医疗机构10家、包村重点户5户的排查走访工作,没有发现安全生产隐患和异常的群众思想动向。严格落实了带班、值班制度,保障了接访工作的顺利开展,确保了群众上访有门,倾听了群众的声音,大大减少了越级上访事件的发生,切实维护了两会期间的社会秩序。

g20安保维稳工作总结

依照中央联席办、公安部、国家信访局及重庆市联席办、重庆市商委、重庆市教委的要求,为切实做好两会期间的维护稳定工作,结合我院实际,特制定本工作预案。

一、工作目标。

确保我院不发生非正常上访。从而维护两会期间学院的安全稳定,确保全院师生员工的生命财产安全。

二、领导小组。

成立重庆商务职业学院两会期间维稳工作领导小组:由院长任组长,纪委书记任副组长,成员由副科级以上干部担任。领导小组下设办公室,设立在党委办公室,其职责负责处理日常工作,党委办公室主任兼任办公室主任,保卫处处长兼任办公室副主任,办公室成员由党委办公室、保卫处、学生处、纪检工会办、物管公司人员兼任。

三、主要职责。

(一)做好矛盾纠纷化解工作。

(二)做好学生及家长的相关信息采集工作。

(三)做好全院教职员工的思想稳定工作。

(四)做好两会期间,学院的安全稳定工作。

四、工作重点。

(一)突出抓好矛盾纠纷化解工作。

(二)及早制定教育稳控措施。

(三)积极预防并妥善处置事件。

(四)发现不稳定因素及时上报并排除。

五、工作要求。

(一)两会结束前,必须实行24小时值班制度,明确值班领导、值班人员,确保信息畅通。

(二)维护稳定办公室要做好一切预防措施以防止意外情况的发生。

(三)加强督促检查工作,两会期间领导小组将对工作开展情况进行全方位督促检查。

(四)两会结束后将对两会期间维护稳定工作做出贡献的个人予以表彰。

维稳安保工作方案

为维护校园治安综合秩序,保障学校正常教学工作的顺利开展,特制定以下应急预案。

一、成立领导机构。

由校党、政领导直接负责,组织成立甘肃联合大学维稳工作小组,根据学校甘联大发【20xx】23号文件要求,由学校保卫处牵头,各学院、有关部门负责人参加,成立工作小组,作为维稳小组办公室,保卫处成立工作小组:贾志明任组长,魏建明任副组长,全体正式职工为成员,具体负责校内维稳工作的实施。每天向校领导汇报学校稳定情况,掌握校园动向,及时处理校内发生的各类突发矛盾。

二、工作任务。

1、安排校园内部的日常巡查工作。主要负责校园内外来人员、车辆的登记检查,学生校内正常活动的监督检查,以及校内各商业网点、摆摊设点的登记检查工作。及时查处违反学校规定的集体活动、商业活动,尤其针对近期“6.4文化衫”问题进行密切检查监督,一旦发现校内有穿着、贩卖此类物品的情况,及时进行检查登记并向有关部门汇报。同时加强对流动人员的登记管理工作。

2、强化保卫处与学校维稳工作小组其他部门的联系,配合学生管理处、学院(系)、学生公寓、后勤部门,结合学校综合治理工作的安排,对现阶段存在的学生校外饮酒、上网包晚、长期租住廉租房、打架斗殴等问题进行集中整治。针对大三学生即将离校,校内学生管理欠缺力度的情况,配合各学院对校内学生进行法制教育,规范在校学生的行为,杜绝校内不安定因素的产生。

3、加强同市局文保大队、辖区派出所、区维稳办及工商文化稽查部门的联系,结合区维稳办工作会议精神,在近期严查影响学校稳定的各类问题,掌握学生动态,规范校内集体活动,发现问题及时与有关部门取得联系,迅速处理,防止发生影响学校稳定的事件。

三、目标要求。

为配合兰州市维稳工作及校园周边治安整治工作的开展,维护学校的正常教学秩序,工作小组各成员要认清形势,明确职责,加强与相关部门的联系配合,积极主动进行检查工作,及时掌握校内最新动态,做到预防在先,处理及时。创造和谐稳定的校园环境,有效的保障学校的各项工作顺利进行。

g20安保维稳工作总结

一、通力合作确保完成任务。

一是在十九大维稳安保工作期间精诚团结、密切合作。

二是全区干部上下同心。x区政治战略高,把党的十九大维稳安保工作作为一项重要的政治任务和政治责任来完成,作为净化x区政治生态、浴血重生的有利时机。从我们的干部身上看到了不怕吃苦、攻坚克难的精神,不怕疲劳、连续作战的精神,恪尽职守、无私奉献的精神。有即将退休的领导和干部、有带病坚持工作的领导和干部、有停止休假立即投入工作的领导和干部、有家里有老人和孩子需要亲自照顾的街道干部等等,都坚持战斗在第一线,用智慧去工作,用顽强的意志去工作,用创造性的办法去工作,克服了寂寞、劳累、寒冷、困乏等多种困难,24小时坚守在工作岗位上。把上访群众当成自己的亲人,为他们送去温暖、献爱心,苦口婆心、耐心细致劝说,忍受讥讽谩骂,甚至流血受伤,表现出的关爱胜过他们的儿女。正是因为有这样的干部队伍,把人民对美好生活的向往作为工作的动力和奋斗目标,我们就没有战胜不了的困难,就没有完成不了的工作。我们经受了一次最大的考验,得到了一次最好的锻炼。

三是周密安排、严格掌控。为做好这次十九大维稳安保工作,区委、区政府、机关各部门、街道、街道的干部都做了周密的安排,制定了详细的工作计划,成立了从上到下十九大维稳安保工作领导小组。区里专门成立了打击非访轻形快办领导小组、特殊问题紧急处理工作领导小组、群众性事件处理工作领导小组,制定了信访维稳干部考核方案、信访稳定工作考核办法,各街道也制定了十九大稳定工作的方案及应急处置预案,五位一体包保责任制等相关措施,为十九大维稳安保工作提供了制度保障。认真落实了区委、区政府、区领导严查严判的要求,认真细致地进行排查,不为新移交群体访数量多而为难和推诿。有的街道实现了零失联失控、零进省进京、零信访登记。

四是基层部门执行到位。维稳办、督查组(包括区委组织部、督查室、作风监督局)、信访办、综治办、安监局和各街道领导认真领会贯彻区委、区政府的决策部署,创造性地开展工作。维稳办日研判通报、信访工作联席会议每日情况通报、督查室每日督查情况专报,及时准确地反映了全区每天维稳安保工作情况,为区委、区政府领导研判、预警、决策提供了有力依据。其他部门积极协作配合,比如财政局为慰问一线的街道社区干部、公安干警购买慰问品,将上千箱慰问品亲自送到各街道和派出所,宣传部及时跟踪宣传报道、摄影录像,留下了珍贵的影像资料。

二、工作中存在的问题及建议。

我们的工作中还存在以下问题:一是个别单位和领导在落实区委、区政府的安排上有等靠情绪。比如对重点人的预判,需要采取措施,由于我们的一时犹豫、主管臆断,贻误了最好时机,付出了很大成本;二是个别单位和领导在制定工作方案、措施时,有的原则话过多、不实用,有的过于简单、可操作性不强;三是个别单位和领导工作中有失误和漏洞。比如对重点人进行24小时死看死守,但还是出现了上访现象,这说明工作中还有不到位的地方,对安排值班值守干部的要求上还有不严不细的情况。

这些都需要在下一步工作中研究克服,对此,我提两点建议:一是区信访局要按照市委要求尽快做好属事单位、涉访涉诉单位的统计工作,为下一步剥离做好准备;二是各种工作方案、应急处置预案还有不成熟的地方,要根据事件的情况和工作任务的情况及时进行改进。

总之,此次维稳安保工作之所以能取得圆满成功,顺利完成任务,一是得益于区委、区政府的正确领导;二是得益于区委、区政府领导的亲自指挥;三是得益于我们周密的计划、严格的排查和各种预案措施;四是得益于街道社区干部努力付出。经验值得总结,成绩需要发扬,教训值得吸取,问题要整改纠正。

社区维稳安保方案总结

一、抓组织领导,保障准备措施落实到位。俗话说“火车跑得快全靠头来带”,为确保春运安保工作的有序开展和顺利推进,大队结合辖区实际,制定下发了《__县20--年春运道路交通安全管理工作实施方案》和《__县20--年春运道路交通安全保卫工作应急处置预案》,成立了大队长任组长、副大队长任副组长、大队各内设中队和各派出所交警中队中队长为成员的春运工作领导小组,负责春运交通安全管理工作的统一组织、部署、实施和协调;领导小组下设办公室在大队秩序中队,负责日常工作信息的收集、整理和报送,层层落实责任,春运期间大队领导还不定期的深入各执勤点进行督导检查,及时发现和纠正安保工作中存在的问题和不足,确保各项工作措施落到实处,为圆满完成20--年“春运”道路交通安全各项任务奠定了基础。

二、抓思想认识,动员部署安排落实到位。“思想是行动的先导”,为了防止民警出现松懈、厌战和畏难情绪,打好春运“攻坚战”,1月15日下午,大队组织召开20--年春运道路交通安全管理工作动员部署会。会上,县公安局副局长兼交警大队长黄开灿传达了20--年全州道路交通安全管理工作会议精神;分析总结了20--年春运道路交通安全管理工作中存在的问题和薄弱环节;听取了辖区客运公司主要领导对春运工作的准备情况;立足辖区实际,对全县今年春运道路交通安全管理工作形势进行了预判;安排部署了春运期间道路交通安全管理工作;与各乡镇派出所交警中队和客运公司签订了20--年春运道路交通安全管理工作责任状。

三、抓启动日活动,春运攻坚工作落实到位。“良好的开端是成功的一半”,20--年1月16日是春运启动日,为进一步加强春运期间道路交通安全管理工作,确保春运期间道路交通安全、畅通、有序,营造人人关注春运交通安全、人人抵制交通违法的浓厚氛围。当天上午9时,交警大队深入辖区红交集团__分公司及金运公司,以“平安出行、平安春运”为主题组织开展了交通安全集中宣传活动暨春运启动仪式,正式拉开了__县20--年“春运”工作的帷幕,掀起“春运”道路交通安全宣传高潮。启动日当天大队共投入警力16人次,警车4辆次,悬挂宣传横幅3条,摆放宣传展板27块,发放宣传资料10000余份,发放宣传袋3000余个,受教育群众6000人次,在宣传活动中群众表现出了很高的参与积极性,切实营造了人人关注春运交通安全、人人抵制交通违法的浓厚氛围,宣传活动取得了明显成效。

四、抓预防举措,隐患排查治理落实到位。“隐患是事故的根源”,为筑牢交通事故的第一道防线,把事故消除在萌芽状态,春运前,大队联合交通、安监、运政等部门深入客运企业,对客运企业主体责任制落实情况进行督导,集中清理营运驾驶人违法记分,检查驾驶人从业资质,对驾驶人开展预防性的安全教育培训;督促客运企业对所有参运车辆安全性能进行检测检验,对逾期未检、存在安全隐患的车辆,整改前不得上路营运,保证参运车辆合格并配齐有效的安全防护设备;大队联合个派出所交警中队及相关职能部门,对辖区内客运班线路面再次进行“拉网式”排查治理,严格落实客运车辆凌晨2时至5时禁止通行的规定。

五、抓警务勤务,路面管控措施落实到位。“警力随着勤务移”,为切实提高路面见警率、管事率,常态化开展路面交通管控,大队本着“严防、严控、严管、严治、严打”的管理原则,坚持“指挥疏导与秩序整治相结合,日常巡查与集中整治相结合,白天管控与夜间突击相结合,重点路段与重点区域相结合,严格查处与教育引导相结合”的原则,以辖区蛮金二级公路、老省道212线以及乡村道路为主,突出“四个重点”即重点道路、重点车型、重点违法行为、重点人群进行管理和整治,设立了21处临时执勤点,严格实行24小时勤务制度,对7座以上公路营运客车实行逐车登记检查,严厉查处客车超员、农用车违法载人、酒后驾驶、涉牌涉证等交通违法行为。限度地消除交通安全隐患。

六、抓宣传教育,引导提示服务落实到位。“宣传教育是基础”,为切实增强驾驶员的安全责任心和旅客的春运交通安全意识,牢固树立安全第一的思想,大队以全力提高广大驾乘人员的交通安全意识和遵章守纪的自觉性为出发点,采取摆放宣传展板、发放宣传册页和设置交通安全咨询台等形式,广泛宣传交通法律法规和各类交通违法行为的危害;借助广播电台、qq、微博、手机短信等向全社会公布辖区的天气情况和道路通行状况,引导群众安全出行;启动蛮耗春运道路交通安全检查服务站,配备简易急救箱、纯净水、热开水、晕车药、茶叶、打气筒等,为过往的司机和乘客提供指路、饮水、休息和交通常识咨询等便民服务,用实际行动诠释“情满旅途、交警同行”,增强了春运旅客的温馨感。

七、抓协调联动,应急处突防范落实到位。“交通管理是一项综合性工作”,为充分发挥各职能部门自身的优势,实现资源共享,形成交通管理的合力,大队主动加强与气象、路政部门的联系,实时了解天气情况,掌握通行信息,加强交通疏导,及时处置警情;强化与交通、公路经营管理部门、消防、医疗卫生和施救等部门的联勤联动,确保在突发情况发生时能够快速反应、快速处置、快速撤除、快速恢复交通,限度保护人民群众的生命财产安全;建立和完善应急处置预案,日常勤务中开展应急演练,提高实战能力,限度地降低损失和伤亡后果;18个派出所交警中队和大队各内设中队,除在本辖区内巡逻管控外,还跨区域查处交通违法行为,力争实现“无缝隙”监管。

八、抓责任落实,跟踪督导检查落实到位。“工作举措关键在于落实”,为切实将各项措施落实到实处,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,大队继续落实大队领导包片、中队领导包线(段)责任制,逐层签订责任状,切实做到“任务、岗位、人员、职责”四落实,增强责任意识;为及时发现和整改工作中存在的问题和不足,大队领导深入一线,分片包干、靠前指挥,中队领导以身作则、率先垂范,每天深入一线巡检,实地进行督促检查,确保各项措施落实到位;为确保政令畅通,大队实行24小时勤务机制,确定专人负责各类工作信息的收集和整理,并严格按照上级要求报送,坚持做到重要信息要及时上报,遇有重大紧急情况立即报告,坚决杜绝瞒报、漏报、迟报信息的问题。

春运期间,大队立足春运道路交通安全管理工作这个主战场,累计出动警力2361人次,出动警车975台次,检查客运车辆2577辆次,查处交通违法行为647起,悬挂横幅35条,展出展板392块、散发资料113000余份,受教育280000人次。在全体交管民警和协管员的共同努力下,__县辖区春运期间道路交通环境平安、有序、畅通,未出现长时间、远距离的交通拥堵,也未发生重特大道路交通事故,圆满完成了201__年的春运交通安全保卫工作。

维稳安保工作心得体会

我公司严格按照沙雅县维稳指挥部的工作部署,认真贯彻落实有关指示精神,积极构建维稳工作体系,从高起点、高层次、高水平上谋划和推动维稳工作,创新工作理念,完善工作机制,狠抓工作落实,全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司过去一年整体工作运行稳定,无重大事件发生,确保了公司的一方平安。现将我公司主要维稳工作汇报如下:

一、夯实基础,抓好“两个到位”。

(一)组织领导到位。

为了加强对维稳工作的领导,我公司成立了以校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人为小组成员的安全生产与综合治理工作领导小组,负责协调、督导、检查工作,为我公司维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。我公司领导高度重视维稳工作,每周召开一次安全生产工作会议,汇报工作,分析情况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作。对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决,促进了维稳工作的顺利开展。

(二)目标责任到位。

我公司建立健全了安全生产的管理体系,明确实施目标,落实责任到人,强化安全管理责任感。对安全生产各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比,形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制,确保随时随地解决问题,及时把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、规范管理,加强“两个着力”。

(一)着力完善制度建设。

为坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,使安全与综治工作实现全员化、全方位、全过程、全天候的管理,确保公司财产和广大职工生命安全,根据公司和上级局指挥部等有关制度和决议要求,结合公司实际情况,在公司安全生产工作小组的共同努力下,制定了安全生产工作方案,具体明确了各级部门与相关责任人的安全生产的工作职责,并细化了各部门安全生产管理责任,采用优奖劣罚的实施方法,从而使安全管理责任落实到部门,落实到人。这在公司的安全管理与综合治理工作中起到了积极的作用。

(二)着力化解潜在矛盾。

一是关爱员工生活,力保稳定局面。公司领导遵照上级要求,积极采取措施,及时做好员工思想稳定工作,及时解决职工工资,融入员工群体,耐心听取员工对工作生活的意见建议,及时帮助解决问题,确保了全年工作的顺利进行和稳定。

三、注重实效,做好“两个结合”。

(一)与文明创建工作相结合。

始终坚持将维护内部稳定作为文明创建的一项重要内容来抓,促进了文明创建工作的深入开展。坚持求真务实,把党中央和上级的和谐稳定精神转化为对公司实际的正确认识,把握主方向、立足主战场,齐心协力,实现公司的安定团结;坚持统一认识,用企业宗旨、企业精神与经营理念武装员工,增强员工主人翁精神,开创稳定发展的新局面;坚持安全第一,完善安全生产管理制度,严格管控文明安全工作,逐步形成了安全生产的规范化、科学化和标准化。

(二)与学习实践科学发展观活动相结合。

维护内部稳定,首先要抓好员工的思想解放工作。在学习实践科学发展观活动中,我公司充分利用多种活动方式,展开了全方位、全员化、多层面的理论学习与思想解放工作。发动了公司上下切实开展好学习实践活动,统一思想、深化认识,增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

回顾一年来的工作,我公司虽然取得了一定成效,但与上级的要求相比还有一定的不足和差距,我们将力求取长补短,多方完善自己,加强领导,再加措施,再加力度,抓紧抓实,抓出成效,将我公司维稳工作推向一个新台阶,为社会的稳定发展作出更大贡献!

沙雅县五星机动车驾驶培训有限责任公司。

2018年4月13日。

沙雅五星驾校报备资料。

维稳安保工作心得体会

为确保十八大期间我乡教育系统安全稳定,进一步明确职责、强化责任,提高对涉教领域维稳安保工作的配合作战意识,全力做好当前维稳安保工作,特制定本责任书:

一、各校校长或教办确定的临时负责人是维稳安保的第一责任人,对本单位的维稳安保工作负全责。

二、按照“谁主管、谁负责”的原则,实行维稳安保工作责任制,成立维稳安保组织机构,确定本校村办幼儿教师、原民办(代课)教师、合同制教师、特岗教师等特殊群体的维控负责人和各岗位的安保负责人,并逐级签订维稳安保责任书,细化量化工作任务,健全和完善维稳安保管理制度,落实维稳安保工作任务。

三、各校要定期开展矛盾纠纷和安全隐患排查工作,严防借“十八大”恶意炒作敏感问题和有关个案、社会热点。对重点对象或重点部位做到定点、定人、定措施管理。确保无空挡、无漏洞。

四、按照“有情况报情况,无情况报平安”的零报告制度,每日上报本单位安保工作情况,并及时与当地村委进行沟通,反应存在的问题和隐患,积极配合,全力做好维稳安保工作。节假日期间的维稳安保情况于收假当天下午五点前上报。

五、各校自签订本责任书之日起,到十八大维稳安保结束,要全力确保无进京、赴省、赴市县上访现象和重大事故发生,否则将酌情追究相关责任人的责任。发生进京上访现象先免除责任人所担任职务,再追究相关责任人的责任。

**乡教育办公室:学校负责人:

(签字盖章)(签字盖章)2012年月日2012年月日。

镇维稳安保工作方案

各村镇各单位:。

为了做好中国共产党第十九次全国代表大会期间信访稳定工作,实现全镇社会稳定工作目标,三都。

秉着“抓源头、转作风、明责任”的措施做好信访维稳工作,具体从以下几个方面抓好落实。

一、从源头上解决信访隐患。在党的十九大期间,由班子成员轮流到办公室接访,热情接待来访群众,有针对性地做好政策解释工作,对群众反映合理的问题,一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求,耐心细致地做好解释、说服工作,根据实际情况做好三个“到位”(法律法规宣传到位、思想疏导到位、生产和生活帮扶到位);成立工作组和应急处置组,一旦有重点人员脱控,立即追踪,找到下落。

二、转变作风,变上访为下访。在抓好新发生信访问题的同时,十分注重抓好信访老户的清理工作。针对一系列重复访问题,由主要领导亲自挂帅,会同分管领导、包村干部、驻村工作队、村干部,多次召集信访代表召开信访座谈会。认真了解、倾听群众的诉求,动之以情,晓之以理,努力安抚他们的情绪,倾听他们的诉求。

三、按“历史积案疏导有力、新增信案化解有方”的主导思想落实责任。针对影响全镇社会稳定的具体情况,由党政主要领导亲自牵头强化三种信访案件的督查督办力度。一是对各级领导批示的案件,在抓紧办理的基础上,抓住案件反馈、结果上报两个重点环节,确保案件报结的时效和质量。二是对影响较大的突出案件,确定专人重点督促或查办,强化责任追究。三是对涉及社会稳定、时效性强的信访案件,坚持特事特办,急事急办,一抓到底,直至问题解决。

四、强化领导,落实责任。及时召集各村支书、主任、派出所、司法所、综治办召开会议,认真梳理各村当前存在的突出信访问题,并落实包案责任。成立由党委书记为组长的领导小组,并按照"属地管理、分级负责,谁主管、谁负责"的原则,明确各村各单位扎实开展矛盾纠纷排查和调处工作,同时,进一步落实矛盾纠纷和信访维稳调处化解领导包案制度。

   五、 强化措施,细化工作任务。加强对重点人群的排查力度,制定切实有效的稳控措施;加大矛盾纠纷的化解力度,落实包案领导、部门,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;正确看待和处置信访问题,引导群众正常反映问题和诉求,妥善处理接访劝访工作;开展安全隐患排查整治,集中整治道路交通、烟花爆竹、食品卫生、消防安全等重点领域,及时消除隐患。

    六、 加大排查,强化调处。加大矛盾纠纷隐患排查力度,要求各村、镇直各单位扎实做好各类矛盾纠纷及信访问题的排查与调处化解工作,进一步完善矛盾纠纷多元化调处机制,采取有效措施,尽最大努力把各类矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地,把事态稳控在萌芽状态,确保党的十九大期间全镇社会和谐稳定。

    七、 严格值班,强化信息。各村各单位,严格落实领导带班、干部值班制度,及时受理处置信访及突发事件;及时了解掌握重点人群、稳控对象的思想动态,发现苗头迅速处置。同时,要求各村各单位在党的十九大期间实行信访维稳信息零报告制度,每天安排专人负责向镇政府报告本单位信访维稳情况,镇综治办每天向市维稳办汇报。同时要求各单位主要负责人24小时保持个人通讯畅通,全力维护党的十九大期间辖区社会稳定。

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