劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
婚纱摄影劳务合同篇一
乙方(劳动者):__________
姓名:__________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影(以下简称:甲方)
与________________(以下简称乙方),按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作内容
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任_________________职务。
三:工作时间和休假
(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬
(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,提成按后期______ %提取。
(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前xx年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
本合同一式两份甲乙双方各一份
甲方:__________(签章)
签约法人:__________(签字)
乙方(姓名):__________(签字)
婚纱摄影劳务合同篇二
甲方(用人单位)
单位名称:
乙方(劳动者)
姓名:
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影(以下简称:甲方)
一:劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作内容
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任_________________职务。
三:工作时间和休假
(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬
(一)甲方根据其生产经营的`特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,提成按后期______%提取。
(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五:劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度
(二)甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度
(三)甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六:劳动合同的变更、解除、终止
(一)经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。
(二)乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
1严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
2严重失职,营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;
3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前15个工作日书面通知乙方:
2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动者无法履行劳动,经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四)乙方解除劳动合同,应当提前20个工作日以书面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以随时通知甲方解除劳动合同:
1在试用期内的;
2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(五)乙方在下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同
1患职业病或者因公负伤的;
2患病或者负伤、在规定的医疗期内的;
3法律、行政法规规定的其他情形。
婚纱摄影劳务合同篇三
联系电话:________________
乙方:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国民法典》,《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成一下协议,共同遵守。
一、婚纱、礼服租赁信信息
订单总价为人民币________________元整(大写元整)
甲方签订合同时需付定金_____________元整。余款_______________元整,余款于还衣时交付乙方。
甲方付讫定金后,乙方需出具相关收据。若因甲方原因取消合同,定金概不退还。
1、由乙方量体后记录甲方新人的尺寸以供修改。
2、________________(日期)试穿,甲方至乙方处试穿,以最终尺寸进行修改。
3、________________(日期)16:_________________00取衣,甲方同时向乙方支付押金。
(1)甲方需仔细查看衣物有无损坏情况,如有异议需当场提出。
(2)乙方需按时提供甲方租赁的衣物,未能提供做违约处理。赔偿方案:_________________定金不退,免费重新提供新娘所需的婚纱/礼服。
4、(日期)15:_________________00前还衣,乙方经验收无不可修复的损坏后,将押金全额退还甲方。
注:_________________如衣服受损,逾期未还,赔偿方案如下
(1)在不影响下次租赁的情况下,收取_____________元至_____________元的修补费。
(2)若严重破损,无法再次租赁,收取受损衣服的双倍租金,衣服由甲方处理。
(3)每逾期1天收取租金的_____________%滞纳金。
二、未尽事宜与附加条款
1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行。
2、本正本一式两份,具有相同的法律效力。
甲方:________________
签字:________________
盖章(签字):_________________
日期:_________________
乙方:________________
签字:________________
盖章(签字):_________________
日期:________________
婚纱摄影劳务合同篇四
乙方:_____________
单位名称:_________________
姓名:________________
电话:_________________
电话:_________________
地址:_________________
地址:_________________
身份证号码:_________________
身份证号码:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影____________与________________,按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作内容:
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三:工作时间和休假:
乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的'需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬
甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份
乙方:_____________
签约法人:_____________
婚纱摄影劳务合同篇五
甲方:乙方:
电话:_________________电话:_________________
地址:_________________地址:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影____________与________________,按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作内容:
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三:工作时间和休假:
乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,
可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬
甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份
甲方:乙方:
签约法人: