报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
志愿协会换届工作报告 助残志愿者协会工作报告篇一
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今天是国际志愿者日，也是世界弱能人士日，我们在这里隆重召开开原市助残志愿者协会年终工作总结表彰大会，目的就是总结xx年度助残志愿者的工作成绩和不足，对先进人物和先进事迹进行表彰，鼓励和吸纳更多的爱心人士加入助残事业，也是为广大志愿者提供一个交流体会、分享快乐的聚会平台。几年来，我们助残志愿者协会在xx市委、市政府的领导下，得到了各级领导和部门的大力支持，这是对助残志愿者极大的鼓励和鞭策。在这里，我代表开原市助残志愿者协会全体会员向曾经帮助过协会的各位领导表示衷心的感谢，对莅临本次会议的各位领导表示热烈的欢迎！下面，我将xx年助残志愿者协会的工作开展情况向大会做以简要汇报，不妥之处请大家给予批评指正。
一、加强队伍建设，使助残工作形成常态化、专业化、科学化
为了加强管理，我们助残志愿者协会加强队伍建设，按工作需要成立了组织部、宣传部、财务部、后勤部和工会五个部门，根据残疾人实际需求和志愿者特长，在助残活动中逐渐形成5支专业化助残大队，分别为家政助残大队、助学助残大队、就业助残大队、医疗助残大队、法律助残大队，五个部门和五个大队分别由会长和副会长分兵把口，各负其责。
我们在工作中逐步完善工作流程，在21个乡镇街都成立了助残服务站、291个村和社区成立了助残服务点，做到志愿助残服务全覆盖。乡镇街助残服务站、村和社区助残服务点负责收集残疾人需求和困难，将需求汇总报到协会服务管理总站，我们对残疾人需求进行统筹安排，按照需求进行分类，分配给各专业助残大队，再由协会的五个部门配合各专业助残大队完成每次活动。
截止到当前，今年我们一共开展集体助残扶贫活动48次，个人结对子常态化帮扶活动没有数字统计，因为经常有志愿者不定期的为贫困残疾户服务，经常开展走访、慰问、帮扶救助活动。经过几年的工作，我们协会助残活动已经走上了常态化、专业化、科学化的道路，副会长、理事会成员、会员们都能够独立完成工作，形成了常态化的帮扶助残模式。
二、寻求政府部门和社会力量，解决残疾人生活困难
我们助残志愿者协会的能力是有限的，面对一些自身解决不了的问题，得到了政府有关部门和社会力量的大力帮助。宣传部、文明办、政协办、园区、残联、民政局、教委、妇联、总工会、卫生局、交通局、综合执法局、档案局、社保局等很多部门都对协会的工作给予了大力的支持。
花季少女苗从生病到现在，我们协会共协调资金元为其治病，用我们的一片爱心保住了花季少女的生命。志愿者们轮班去露露家送去生活用品，到铁岭、本溪等地多方寻医问药，感动老中医朱大夫免费为用祖传秘方维持生命。宣传部王xx部长亲自过问病情并且协调联系北京的肿瘤专家，大戏院的董事长安用最快的时间想尽一切办法克服很多困难，为无法去北京接受治疗的争取了面诊的机会，还为购买了四个疗程的特效药。正是社会上越来越多的爱心包围和鼓励着我们的能够坚持到今天。
每当协会在工作中遇到难题受到阻力时，残联的领导总是做我们的后盾，切实成为我们助残志愿者协会的娘家，宫理事长今年又亲自批示为许台的孙立霞、黄旗的张克平、中固的王金凤三家残疾户送去了“阳光安居工程”款共计一万八千元。民政局的领导也总是能伸出援助之手为协会雪中送炭，解决我们束手无策的问题，富彦祥书记亲自打电话关心和核实协会上报残疾户的具体情况，为我们贫困的残疾人解决后顾之忧。
十年树木，百年树人，要想提高残疾人素质，就要以教育为本，提高残疾人及其子女的教育程度。协会成立以来，我们一直致力于捐资助学，帮助贫困残疾人及其子女可以顺利完成学业，多年来，我们共资助1000多名学生。小林眼镜总经理张升级在走访活动中，发现很多残疾人家庭子女学习成绩优秀、生活贫困，面临着辍学的危机，便决定与助残协会携手一起开展“明亮新视界，小林献爱心”活动。我们在上报的1000多名学生中筛选出符合帮扶条件的39名残疾人家庭的.子女。其中高中生10名，每年每个学期助学金x元，中小学生29人，每个学期助学金500元。截止目前小林眼镜已经发放助学金两次达x0元，免费为贫困家庭的孩子配眼镜76人。受助学生们眼含热泪激动的表示一定要好好学习回报社会，做一个传递正能量的人。协会这样的志愿者们还有很多，感人的事情更多。
四、弘扬孝道文化，传承中华美德
开原市助残志愿者协会发扬志愿奉献精神，积极倡导敬老爱老助老的良好风尚，与开原市文明办联合倡导开展了“孝顺日”活动。以“孝顺日——弘扬中华传统美德”为主题，以“母亲节”、“父亲节”为契机，从今年五月份开始，我们把每月的第一个周日定为“孝顺日”，开展了一系列道德教育实践活动，并向全市人民发出了倡议书。活动开展以来，我们走乡村、进社区，还将宣传孝顺文化的百孝篇等宣传图片挂在城乡每一个教室，让孝顺之花开遍城乡每一个角落。在华润雪花啤酒、小刀电动车的资金支持下，我们在全市乡镇街开展“雪花”带您寻找开原孝星活动，在一百多名候选人中，经过实地考察，按户走访，经多方评选认定，我们隆重表彰潘明海等十名“开原孝星”。让志愿者们用实际行动带动身边的人，不仅在“孝顺日”当天行孝，而是要把孝顺成为习惯。
在六一儿童节即将来临之际，我们走访了开原城乡几个助残点，共送去一万五千元的慰问品和慰问金，其中就有残联龚理事长个人捐助的一千元钱，好妈妈妇婴商店周鹏经理捐赠的价值一万元的奶粉。端午节到来之际，我们开展“包粒粒粽子，送颗颗爱心”活动，为残疾户送去粽子、糕点、熟食。助残志愿者用一颗爱心、一片热心，一种诚心让残疾人过上快乐的节日。入冬以来，协会开展了每年一次的入冬送温暖活动，为近20户特困乡村贫困残疾人家庭送去了价值近万元的秋菜、米面油、棉衣棉被等过冬必需品，为他们的房屋窗户钉上了保暖塑料。
孤残老人王，60岁的他身患严重的脑血栓和糖尿病，又被大火严重烧伤，助残志愿者们给他送到医院救治后送到沁春园养老院，得到了院长孙孝杰的大力支持和工作人员的精心照料，协会理事张玉娥一个人承担了老人所有的入院费用。
志愿者们以身作则，传承中华传统美德，让“仁、义、礼、智、信”充满社会，充满我们开原的每个家庭！
五、工作中存在的不足和今后努力的方向
我们协会的志愿助残工作虽然取得了一些成绩，但与先进地区相比还有很大差距，需要认真学习先进地区志愿助残工作的先进经验与做法。一是要进一步实施志愿者注册制度，需要进一步完善对志愿服务和指导。二是残疾人的需求与志愿服务资源还不能高效结合，缺少组织和活动经验。今后，我们要克服不足，查找差距，带领全市助残志愿者，锐意进取、求真务实，为广大残疾人提供全方位服务。为构建和谐社会，实现残疾人事业更好更快发展贡献力量。
朋友们，残疾人事业是一项有赖于全社会参与支持的事业。“帮助每一位残疾人朋友渡过难关，让他们感受到亲人般的温暖，让无力者有力，让绝望者前行”，是我们开原市助残志愿者协会每一位会员所追求的梦想。为了让社会充分认识到助残活动的重要意义，我们要积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神，推进全社会“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气。让我们携起手来，为残疾人营造更加美好的明天！谢谢大家！
协会工作报告
志愿者工作报告
志愿者协会策划书
志愿者协会工作计划
志愿协会换届工作报告 助残志愿者协会工作报告篇二
20__年，青年志愿者服务总队在院团委老师的领导下又度过了不平凡的一年。我们青年志愿者服务总队在这一个学年度中，继续继承发扬我们总队的优良传统，在学校的各个角落中奉献着我们的爱心。并且在咸宁市的大大小小的爱心活动中都能看到我们咸宁职业技术学院青年志愿者的身影。
一、广泛开展志愿服务
9月底，在部门刚经过紧张的迎新纳新阶段，新队员不熟悉工作的情况下，与咸宁市公共自行车环保公司一起，于“世界无车日”倡导健康出行并进行自行车环城活动，让新队员看到我院志愿者所作出的突出贡献。
“咸宁市光荣院”做为总队定时服务点，纳入部门日常活动规划，做到每月至少一次，每次意义不同的原则，以了解、帮助老人共建精神家园为基础，让他们找到家的感觉。同时，以这种日常活动为契机，广泛开展，增强我部门成员活动组织能力。
10月份，成功组织起中国湖北咸宁第国际温泉文化旅游节志愿者服务工作，不管是前期的招募工作中期的活动开展还是后期延伸出的一系列服务工作，都开展得仅仅有条，绘声绘色。在那几天的服务工作里，咸宁市大街小巷遍布我们志愿者身影，为世界各地游客留下精彩瞬间，大大提升了城市形象。得到我市领导和我院老师的充分肯定。能为此次盛会服务，是我们所有志愿者的光荣与骄傲。
11月6日，在了解到汀泗桥发现一片新的烈士陵墓这一消息，迅速高效的组织志愿者与那里工作人员进行联系，协助他们整理陵园，让烈士们重见光日，加强爱国主义教育。
11月10日，是我队新成员通过一个月试用期的日子，我院青年志愿者聚集一起，举行了一场欢快而不失严肃的`志愿者入队仪式，祝福的同时也是一种勉励。
11月26日，与咸宁市聋哑儿童康复中心的小朋友们一起共爬潜山，关爱聋哑儿童。
12月1日，在世界艾滋病日，与咸宁学院、咸宁市疾控中心、咸宁购物公园一道，首次联合政、商、学三界，以校内设点宣传、校外义卖义演的形式，全方位，大力度进行活动宣传，效果显著。
“九宫山镇寨头村小学”作为我市一个成功申报“情系湖北”的项目，受到我院领导的高度关注，此项目正在有条不紊的顺利进行中，希望以此项目将我院的志愿者活动作出品牌，作出特色。
二、促进志愿者间交流
1、督促中专部青年志愿者服务分队建设工作，在我院八系两部建立完善的志愿者服务分队，便于全院志愿者活动开展与交流。
2、依托各大活动，积极邀请各系分队成员参与其中，将各系分队团结一起，保持友好关系。
3、与咸宁市志愿者以及咸宁学院志愿者保持紧密合作关系，以活动合作的新方式进行沟通交流，取得较好成效。
三、全面加强自身建设
1、建立完善的例会、值班制度，并由专门的纪律监督小组，监督部门值班、例会、以及队员形象作风问题。
2、部门内部进行任务分组，分为策划、活动、内务、宣传组，确定各组主要职责，让队员从一个小组出发进而了解部门所有操作流程。
3、做到每星期有活动策划，每月一份有影响力活动实行。
4、部门活动及时存档上传，一个方面加大宣传力度，提高宣传时效性，另一方面加强各小组组织协调能力。
这一年的工作是值得欣喜的。因为有那么多队员在支持着我们的工作，他们无私的奉献，铸造了青年志愿者协会今天的成绩。使我们总队越来越成熟。当然我们在成熟的过程中也有一些困难与坎坷。不过那些困难我们会把他作为我们继续创造成绩的动力。我们会一如既往地工作。让青年志愿者这个光荣的称号唱响职院，唱响咸宁。
志愿协会换届工作报告 助残志愿者协会工作报告篇三
大家好！
我是xxxxxxx青年志愿者协会xxxxx学院工作部干事xxx，我要竞聘的职位是校青年志愿者协会xxxxxxx工作部负责人。
首先我要感谢我的同事们对我的支持和鼓励，感谢我部学长学姐们在工作中对我的指导，感谢主席团和各二级院系部长们给我参加应聘的机会。
我很清楚的知道，参加应聘的同事们都很优秀，但我知道我和他们一样热爱着志协，一样有着对志协的责任心，一样想为志协的发展做出更大的贡献，当然我也想在工作中进一步锻炼自己，所以我参加了此次应聘，能够参加志愿者协会的应聘我感到荣幸。
我知道，今天我所竞聘的这个位置在协会中扮演着怎样的角色。工作部负责人这个职位在协会工作中占有重要的位置，工作部负责人不仅是志协主席与各部干事之间的纽带，其实它是一个平台，一个主席团与各个工作部干事联系的`平台，更是一个工作部的领头人，要带动部内干事积极并出色完成每一次活动，所以这个职位需要高度的责任心，整合性思维和较强的综合能力，只有这样才能在协会中发挥其重要作用。
我深知机会总是留给有准备的人，要想获得什么，就必须付出努力，我相信经过实践进一步锻炼，我的工作能力会进一步提升，更能完善个人素质。我相信我有能力担任这个职位，并做出骄人成绩。
1、我具有高度的责任感。责任感是任何组织的负责人都要具备的首要素质。负责人身上的担子很重，因为他所做的一切都关系到团体的的进步与发展。我会时时以集体的利益为重，时刻坚守集体的利益高于一切的原则，以身作则，做一个好的表率。
2、我具有较强的亲和力。我个人认为，亲和力对于一个负责人是必不可少的，协会内部的凝聚力主要靠亲和力来维持。我会尊重、体谅我的干事们，无情规章，有情操作，做一个好的掌舵手，努力为资环工作部树立一个新形象。
3、我具有团队合作意识。我喜欢和许多人一起做同一项工作，许多好的想法融汇到了一起，那么这个工作一定会做的非常成功。一个想法加上一个想法不仅仅是得到两个想法，团队的力量是无限的，一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团，一个团体拥有了好的团队合作意识，就会创造出不可思议的奇迹。其实，这也正是凝聚力的另一种体现。
4、我具有吃苦耐劳的精神。由于自己生活在农村，繁重的农活使我从小就养成了不怕苦不怕累的精神，在社区服务中，需要耗费大量精力与体力，但我在这半年的社区服务中，我坚持了下来，我明白，我现在所要做的就是把自己分内的工作做好。
在前几届学长学姐的努力下，志协蒸蒸日上。但是，她还存在着许多的不足。
1、加强部内制度
无规矩不成方圆，的确，大到一个国家，小至一个组织，都有其各自的规则。在这一年里，发现存在捎假、迟到、无故缺席现象。解决方案进一步完善部内制度，严格要求每一位成员，对自己和部内人员同时制约，不买“人情帐”。在部内可以用工作量的分配来惩罚犯错者。
2、部长与干事之间的了解
部内在活动前，都会有讨论时间，但是在这段时间内，大多数人选择沉默。其实，讨论是产生好的想法的平台。我们要好好利用起来，众人拾柴火焰高！一批新干事满怀热情的进入，为志协融入了新鲜的血液，他们应该会产生很多新鲜的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。
3、解决方案
招新一段时间后，要对每一位新干事进行一次私下谈话（这种谈话是那种好朋友之间的谈话，没有级别之分），这样既拉近了部长与干事之间的距离，增进了情感，又给了自己机会去了解自己的干事的性格、兴趣与特长。同时以后可以对他们进行合理分配工作任务。应该尽量营造一种轻松的氛围，真正作到让干事人人有话可说，人人做社团的主人。在表达上尽量多用一些“大家”少用一些“你们”，增加成员的归属感。
志愿协会换届工作报告 助残志愿者协会工作报告篇四
如果要给这一天定义一个颜色的话，我想用红色来形容它，因为它是温暖的，二百多位志愿者组成一家，彼此互帮互助，相互扶持、爱护、和谐相处，虽辛苦却乐在其中，一路上欢声笑语。
“对啊，有几个孩子还很调皮，老是不认真听课呢……”
现在，当自己一个人静静地想着这一天的支教活动时，总感到巨大的满足，虽然有时候感觉很累，但是一想到自己是以园丁的身份在用自己的智慧浇灌祖国的花朵，是在给孩子们展现一个新奇而精彩的世界的时候，就打从心里感到快乐，因为自己为他们带来知识，带来新的思想，带来新的生活方式，看着自己的劳动成果，开心之情充溢了我们的心。
志愿协会换届工作报告 助残志愿者协会工作报告篇五
你们好！
2022年，我信息工程学院志愿者协会在团委的领导下，在校志愿者协会的指导下以及其他兄弟协会的积极合作下，在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下，以“暖风暖心”为口号，积极组织志愿者活动，兢兢业业地完成自己的各项工作，协会发展良好，圆满的完成了本学年的各项工作，取得了较大的成绩。全院青年志愿者注册率继续超过90%，领跑全校；志愿者义务工时累计达到4341小时；联合其他兄弟协会共向四川地震灾区和金红卫、吴菊芳两位患白血病的同学筹集善款近2万。我们的特色活动顺利开展，并取得了社会的肯定。我们的活动多次被长江商报、长江日报、新浪网、中国教育信息网等知名媒体报道；协会获得了第二届洪山地区大学生志愿服务“明星团队”荣誉称号，继“暖风”家电义务维修队之后，“暖心”招聘会志愿服务项目成为我院新的校级品牌。
这一年，我们一道取得了不熟的成绩。在吐故纳新之际，我是很欣慰的。因为我们07级、08级的同学已经在过去的锻炼中成长起来了。我有理由相信：我们信息学院志愿者协会能够发展的更好！
当然，在坚持原有的优良传统的同时，我们也应该认识到过去我们的一些不足。希望新一届志愿者协会的同学们能够多动脑筋想想如何调动广大注册青年志愿者参与到志愿服务的积极性，把志愿者精神推广到班级中去；想想如何去把我们的品牌，特别是义务维修队做得更好。
最后，我要向在过去一年中不断支持帮助我们工作的朋友表示感谢。同时，我提议：我们应该感谢我们自己。协会的荣誉是我们每一个人自己创造的。我们相信，我们的协会会更好!
谢谢大家！