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组织工作 组织工作总结(优质6篇)

时间:2023-09-14 23:50:48 作者:紫衣梦 组织工作 组织工作总结(优质6篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

组织工作 组织工作总结篇一

每一位干事都本着“为同学服务,为老师分忧”的工作宗旨,在领导老师,学姐学长们的指导下努力工作,为学院各方面活动的发展都做出自己的贡献,每一位干事都为成为团总支的一员倍感荣幸与骄傲。

4.在九月份开学初始,部门干事成员利用周末时间,完成了11届学生的团员证转入工作和团员的信息采集工作。

5.在十月份至十一月之间,针对于第三十三期入党积极分子的培训及考核,也顺利协助老师完成此项艰巨的任务。

6.对于十一月份的评比公开团课,同样顺利完成,此次团课的开展更深入的贯彻了对广大新生的团教育意义,更好的提升了团课在同学们心目中的位置。

组织部参加了团总支举办的“我为歌狂”的幕后工作,组织部人员积极主动热情,尽最大的力量完成上级传达的指令,任务虽不是最主要的,但我们的努力帮助了各部门之间的协调,充分体现了团委学生会大家庭的温暖。维持会场纪律,候场,传场,组织部尽情的挥洒我们的热情。积极参学院团总支的活动,是我部干事最大的快乐。

身为团总支大家庭中的一员,团结合作、互帮互助、共同进步是我们应尽的职责,组织部一向本着团结协作的精神,积极参与、配合其他部门的活动。

今天我们所取得的成绩离不开各部同仁的团结协作和辛勤劳动,也离不开其他各部的配合和帮助,在此,我感谢他们,没有他们的汗水和付出,就没有我们今天的收获。希望大家继续努力,在今后的工作中以饱满的热情,更大的干劲争取更优异的成绩!

在过去的半年中,我们有收获但也有不足之处。

3.我部在服务同学方面的工作细致认真,活动较多,但在丰富校园生活方面的活动较少,没有自己的特色活动,希望以后能争取机会开展此方面的活动。

组织部的全体成员将会努力奋斗,团结一致,发扬我们的优点,改正我们的缺点,努力完成各项工作任务,勤奋工作,以高度的责任感,科学严谨的工作态度,以扎实认真的工作作风做好本职工作,并尽我们所能与其他部门团结协作继续将组织部发扬光大。一学期已经结尾,组织部会一起期待下一个新起点。我们也特别感谢团总支和老师的支持和帮助,感谢对我部的关心,你们一直关注部里的发展和运作,提出建议,在此谨表衷心感谢。

组织工作 组织工作总结篇二

一、大力开展组建工会和发展会员工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系,明确建会思路。今年以来,我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重,动员全会力量,采取切实有力的措施,以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来,维护他们的合法权益,促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索,在工会组建工作中一手抓工会组建,一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下,建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系,组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时,强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会,不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工,只要与单位建立了事实劳动关系,都要作为工会发展会员的对象,最大限度地增加组建率,扩大会员覆盖面,确保工会组织建设工作的完成。

二是健全组织机构,加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件,建立健全了工会组织网络,明确各基层工会的职责,奠定了他们组织职工的基础,给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会,254个行政村全部成立了村工会委员会(联合会),形成县总工会—乡镇(系统)工会联合会—基层(村)工会三级组织网络,使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。

三是积极探索,创新组建模式和方法。为适应形势的变化,在建立“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上,我们边探索,边实践,在建立工会联合会中主要采用两种方法:一种是在乡镇(系统)所属辖区内,将未建会单位以片成立工会小组,然后以小组选举产生工会联合会;另一种是依托乡镇(系统)机关工会委员会,先成立工会联合会,再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。

四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面,扩大农民工的入会率,按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求,紧密结合全县工会工作的实际,我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人,严格工作考核,有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。

1、抓宣传发动、营造建会氛围。

全市村级工会组建工作会议以后,我们首先从工会内部抓起:一是从县总机关内部,对会议精神进行了认真的传达,共同学习了《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》,并确定了全县村级工会组建工作的目标和任务。二是于6月13日上午及时召开乡镇工会主席会议,进行了再动员。并下发文件对组建村级工工作进行了具体安排和部署。通过宣传贯彻,使乡镇工会干部提高了认识,明确了责任,增强了做好组建村级工作的事业心和责任感。

2、抓目标落实、实现两个百分百。

按照市总工会对村级工会组建工作的要求,我们调动县总工会全体人员,分五大组,配合乡镇工会,从6月15日开始至7月底,深入到全县各村庄,用1个半月的时间进行了登记、组建。在具体实施这一工作中,我们采取“领导亲自抓、全体人员集中抓、各部室协同抓”,从而形成了上下左右齐抓共建的工会组建工作的新局面。同时还统一印制了《沁源县农民工源头入会登记表》,分头登门入户进行调查登记。做到了不留空白、不留死角,所有行政村都进行了详细的登记。

在组建村级工会工作中,我们统一推行“先搭台、后充实、再完善、逐步规范”的建会方式,使全县村级工会组建工作在短时间内,大面积整体推进。截止目前,全县254个行政村全部组建工会,6923名农民工全部加入工会,同时认真填写了《农民工维权卡》。

二、深入开展建家活动,不断激发基层活力

1、健全完善党政支持、工会运作的领导机制。一是充分认识基层活力建设的重要性,加强建家工作的组织领导。成立机构,加强管理,明确职责,做到工会工作与党委工作同步进行、取得行政重视支持,确保基层工会工作顺利开展;二是加强源头参与,提供政策支持。县总与有关部门研究协商,制定具有可操作性的政策文件,为基层工会提供有力的工作依据;三是资源分配向基层倾斜,强化服务基层。

2、坚持抓大促小,分类指导的落实机制。一是坚持龙头企业的示范效应。以沁新公司、黄土坡公司为重点开展以“建会、建制、增活力”为主要内容的强基建制活动,县总成立领导小组,划分五个区域、明确职责、任务,建立考核奖励机制,加强舆论宣传,形成全方位、立体式的工作模式,开展强基建制工作。经过一段时间努力攻关,成效显著,工会活力得到普遍增强,由此带动一大批企业的建会和规范化工作;二是统一新时期建家工作管理办法,制定了建家工作新的评选标准、规范了评选程序和考核验收办法,如按分类指导、分层实施的原则精简了评选条件,量化了考核标准,突出了维护职能,提高了操作性。

三、加强工会干部教育培训工作,不断提高工会干部工作能力和水平

为加强工会干部教育培训工作,县工会专门将《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等相关法律法规收编,印制了《工会法律法规汇编》小册子,以乡镇(系统)分发到每位工会会员手中,并免费为各乡镇(系统)工会干部订购了《中国工运》、《山西工人报》等报刊,让工会联合会干部掌握相关的业务知识,以便更好更快地投入到工会工作中去。此举受到基层工会干部普遍好评与欢迎。在组织工会联合会干部学法学业务的同时,我们还强调要树立高度的政治责任感,严格按照上级的要求,认真对待工会工作,决不能敷衍了事。在工作中要多向党委政府请示,多向上级工会汇报,多与企业、职工沟通,努力达到企业满意,职工满意,真正为职工群众和企业办实事、办好事。

为进一步推动教育培训工作,提高工会干部适应形势变化,更好开展工作的能力,县总在12月底举办全县工会干部教育培训班,培训对象为基层工会主席及女工主任,工会干部的培训率要达100%。在培训的指导思想上,按照工会专业化、工会干部专家化的要求,坚持主动适应市场经济形势的要求,既注重掌握专业知识,又注重工会干部在想问题、定政策办事情、处理问题解决问题的能力培养。在培训内容上,把突出和履行工会维护职工合法权益的职能,作为工会干部培训的重要内容;在培训形式上,突出培训的层次性、针对性、实效性。真正打造“五型”工会和“五能”工会干x队伍,提高工会干部综合素质和工作水平。

根据长市工会[xx]30号文件精神,我县总工会及时组织基层工会主席及机关全体人员认真学习有关规范化建设竞赛活动的实施方案,深刻领会工会规范化建设的紧迫性和重要性,思想上统一了认识。并以“健全组织,完善体系,规范工作,提高水平”为基本要求,以充分发挥作用为目的,以巩固发展与规范提高为主线,在全县乡镇(系统)、基层工会中积极开展了规范化建设竞赛活动。通过开展竞赛活动,推进了全县乡镇(系统)、基层工会规范化建设,使全县的工会工作水平迈上了新台阶。

回顾过去的工作,我县工会在增强全局意识,服务意识,责任意识,创新意识,发展意识等许多方面取得了新的成绩。但对照省、市工会的要求和新形势赋予工会工作的新任务,我们的工作还存在一些不足。主要是:一、全县工会的组建面和组建率不够平衡,需要进一步加大工作力度;二、劳动关系调处和职工维权工作力度有待进一步改善和加大;三、工会干x队伍自身建设水平还需进一步提高。这些都有待于我们在今后工作中认真加以研究,不断加以改进,完善和提高。

组织工作 组织工作总结篇三

一、突出工会基本职责,推进企业民主管理进程

不断调整,完善组织,壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在--年以来,学校工会成立工会小组的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入学校工会组织。

全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作,我们按照下陆区纪委、下陆区工会的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、学校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。

不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。

进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款,特别是今年学校小商店外租,工会根据实际情况修订了外租合同,并顺利进行外租合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份,与全体聘用教职员工进行了合同续签。截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达100%。

二、围绕学校中心工作,大力开展岗位成才活动。

工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明窗口学校的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高教学能力、教学安全水平,提高完成本职工作的能力,争创市级文明学校。

年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。

组织工作 组织工作总结篇四

十一月份又快悄然过去,组织部本学期的工作也已告一段落。在部长及其他组织部干事的帮助下,不断吸取广大老师、同学的意见,及时调整工作方式。

本学期在团委老师和学生会主席的领导下,我部展开了一系列的活动,为加强同学与学校,同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西,从青涩到成熟,从迷茫到坚定,我们都付出了很多。我们取得了一定成就,但在任职部长的短短两个月时间里,我们也还有许多未解决的问题,这就需要老师与部长的监督和指导,为把我们工作做的更好而努力奋斗!

下面是我对11月份的工作进行的总结:

10月30日上午9点30分在音乐楼召开了音乐学院下学年第二次大例会。会上,团总支副书记刘姝讲了三个问题,一是对于工作态度方面,二是学习、工作两不误,三是关于礼貌问题,我从中受益匪浅。然后是各部门部长对本部门工作活动进行了自我批评与改正以及对10月份的总结与下月计划。最后辅导员对各部门以后工作进行了指导以及班级管理问题。

11月3日中午12点30我音乐学院召开了第十七期党校培训的动员大会,并制定了有关党培的制度,进一步带动了学员的积极性,提高学员的严肃性。强调党校培训的纪律问题,学习党校培训的相关制度,并发放党校培训的资料。

在党校学习期间,我系的学员积极的学习党校课程的相关内容,积极的配合我部的工作,我部门成员也积极主动的督促每个学员的学习并且进行相关的考核。

11月15日晚,政治学习开始,因个别同学的缺勤,导致我系在校取得的平均分数不是很理想,但是我们不会气馁,会继续努力做好政治学习的工作,争取下月能取得较好成绩。

11月18日上午9点45召开了新系干的'临时会议,由文辅导员主持,会议内容主要针对怎样积极有效的开展原有的常规工作,日常查勤期间出现的问题如迟到、不到和人数出错问题,提出了新的值班制度,对此,今后我会更加完善此项工作。

因系学生会新干事礼貌等问题,我们组织部开展了干部培训,活动中,我们组织部干事及其他部门干事精心安排了会场,很荣幸的邀请到校团委会学生会副主席林景辉、前音乐学院学生会副主席赵灿湘、前音乐学院办公室主任冷云以及现任音乐学院主席厉萍和副主席刘恋来参加本次活动,由我们组织部干事陈加革担任本次活动的主持人,在组织部部长及各干事的努力下,活动圆满成功。通过本次活动,使我们音乐学院学生会新成员干事懂得并学到很多东西。

我会不遗余力地完成每一项本职工作,在每一次汲取经验教训后都会呈现给大家我的点滴进步。最后就是工作要做就要做好,不说最好吧,至少也要能让自己满意才行。当然,我的工作不可能尽善尽美,疏漏之处难免存在,所哟我希望部长发现我的不足之后能给我指出,好让我尽快改进,我会以更大的工作动力和更高的工作热情迎接下个月的挑战。

组织工作 组织工作总结篇五

一、组织活动方面本学期协会举办了大型红歌演唱会、石门山游、新生教育报告会、演讲比赛等多项活动。组织部的成员本着积极负责的态度,克服种种困难,做好了活动前的各项准备工作,使活动得以顺利进行。通过这些工作,组织部成员吸取了教训,为今后的组织工作积累了宝贵的经验,并为其成功奠定了坚实的基础。

二、培养人才方面在保证工作质量的同时,培养新生的各方面能力,既为协会培养了优秀的人才,又对其个人发展大有益处。

三、协会考勤方面组织部在每次开会、举办活动、生科院图书室值班中认真履行汇总统计职责并维持活动秩序,保证协会有组织性、纪律性开展活动。

反思篇

在过去一年的工作中也发现存在的很多问题,很值得反思与改正。

一、组织活动方面:

在举办活动中还存在着活动前准备不够,应对突变情况经验不足。活动进行的秩序还保持的不够稳定,影响举行的效果与协会的形象。

二、在协会内部交流方面:

会员内部交流沟通工作做得很不好,很值得反思。同时,在各部委之间交流沟通,协作配合也不够,导致活动开展的很慢,严重影响协会办事效率。这都是我们部以后重点加强的关键点。

三、协会外部交流方面:

我们部将同其他社团负责人多交流,吸取与学习他们的经验教训,不断提高协会影响力!

在以后的工作实践中,面对来自各方面的挑战,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使组织部的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章!

组织工作 组织工作总结篇六

时光匆匆,随着本学期即将结束,团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末,透视即将逝去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。 组织部作为系团总支的一个核心部门,面向全院的青年团员工作。在这一学期里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和配合下,各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。

为丰富团员的文化生活,展现江服文化,我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 :“爱国爱校” ,“养成教育”,“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束,是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展,让团员们有了更多的认识,也让我们增加了对这团日活动的开展的经验,完善我部的不足。

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个,团员人数1314人。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使

我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

20xx-20xx年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名,取得了良好的效果。总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织不的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一,肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质,能否积极有效的完成组织交办各项工作。

经过长时间的精心准备工作,我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中,向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质,确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识;明确了学生干部的职责和使命;同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的经验不足,考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多,充实了更多的经验,我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。

在这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中,我部负责服装组(收集设计者的参赛服装和整理),在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中,我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中,我部成功的完成了这项工作,并取得良好的效果。

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