当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
村庄清洁工作计划篇一
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20__年农村环境卫生整治活动简报
一、创新宣传教育形式，营造氛围。农村环境卫生整治，资金不是决定因素,关键是培养群众的意识，一种像保护自己家园的意识。牛车河乡创新宣传教育形式，利用“三抓”促宣传，营造氛围。
一抓宣传发动。下发《牛车河乡环境卫生整治工作实施方案》、《牛车河乡集镇区临街户门前“三包”责任书》明确工作职责和整治要求，投入40万元在全乡范围内张贴、悬挂宣传标语60余条，增设固定性标语96块，发放各种宣传资料1600余份，与集镇及人口集中区居民签订门前“三包”责任书1000余份，安排宣传车在全乡范围内连续30天进行大密度、高频率地广播宣传，做到标语铺天盖地，声势惊天动地。
三是抓清扫活动。全乡布置了清扫日、评比日，用固定日期来促进环境卫生整治，使得村民形成每家每户比清洁，视“脏、乱、差”为丑事的良好风气，同时，通过宣传，形成了农村环境卫生整治工作作为村级常抓不懈的一项主要工作，作为各组的一项重要工作，作为各户的一项日常工作。“人人讲卫生，户户爱清洁”在牛车河已蔚然成风。
字张贴在创先争优公告栏内进行表彰，并对环境卫生整治做得好与不好的单位或个人进行阶段性公示，用榜样来带动全乡环境卫生整治。
三、创新长效管理机制，立足长远。为真正实现“旅游新乡、产业大乡、幸福家乡”的目标，牛车河乡把环境卫生放在工作重中之重，20__年，在认识上加深，措施上加力，利用一切资源，动员一切群众，大整治，大投入，大评比，高起点谋划，进位争先。利用三项机制促长效。
一是管理机制。建立“乡考核、村负责、组为主、户落实”的长效机制，健全垃圾“分类、分户、分散”处理体系，全面实行垃圾桶装化收集处理，确保垃圾日产日清。
二是保洁机制。集镇实行市场化保洁模式，配有保洁员6个，实行全天侯保洁;每个村至少配有3名保洁员，每周至少全面清扫一次。
三是考核机制。把环境卫生整治纳入各村年度绩效考评，实行“一票否决”，并实行每月一督查、二月一奖评、奖惩及通报，每村从转移支付经费中拿出5000元作考核，乡财政另拿10万元，奖优罚劣，严格奖惩。每次奖1—6名，倒数一、二名的村书记谈话。
通过半年的努力，现在牛车河的街道更宽了，水更绿了，天更蓝了，环境也更美了。
村庄清洁工作计划篇二
（二）基本目标
20xx年我村发展目标是：组织建设和制度建设得到加强；主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，群众经济逐步好转，农民收入不断增加；村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
（三）主要措施
2、加强制度建设，为新农村建设带给制度保障。
3、厉行节约，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转；
5、农业生产
加大产业结构调整力度，引进和推广新农特产品的种植，重点以种植辣椒推广种植为主，全面改善群众种植模式和种植理念，确保群众增收，农业增效。
6、安全生产提高警惕，警钟长鸣；不折不扣抓好各类安全工作，确保人民群众生命财产安全。
7、扶贫帮困工作，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。对全村贫困人群开展定期走访，了解他们生产生活中存在的困难和问题，并用心想办法予以解决，切实从根本上解决他们的生产生活问题。临时救助按要求执行，切实将贫困群众纳为救助对象。
8、基础设施建设方面的工作
（1）用心争取项目助资金，全面完成__至__通村公路的复修工程；
（2）用心争取项目补助资金，争取完成__岔路口至落核的通村公路硬化工程。
9、按时按质按量完成镇党委政府下达的各项任务指标及上级各部门临时交办的各项工作任务。
村庄清洁工作计划篇三
1、加强对我镇环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。积极开展爱国卫生运动，集中清理乱堆放和清除卫生死角，共同参与到创建卫生文明城市的工作中来。
2、继续开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动，采取包干包段和集中行动的方法，对辖区内所有楼院、小街巷等处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制，要求我镇保洁员在保洁时，发现一处清除一处，并定期检查。加强宣传，鼓励群众向我镇主管部门举报乱张贴者等。努力为广大群众群众营造一个文明整洁的生活环境，将“治癣”工作推向深入。
3、组织开展爱国卫生月活动。每年4月份是全国第爱国卫生月，我镇将积极配合巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织全市开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。
4、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。
5、广泛开展我镇卫生宣传教育活动，致力提高群众卫生意识和健康素质采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务;积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。
城乡清洁工程是一项为群众创造舒适人居环境的工作，同时也是一项具体事务性工作，需要各个单位及群众的共同参与，需要我镇全体成员的共同维护。为此我镇将积极配合环保、卫生、城管部门加强对辖区单位环境保护工作的检查和督促。为引导广大我镇群众的文明生活方式。倡议广大的我镇群众使用环保、无公害的产品，选择绿色的生活方式，自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。在我镇内各小区和宿舍楼道倡导使用节能灯，公共场所使用节能水龙头等。
我镇绿化工作是环境保护的重要内容。我镇将重视抓好绿化工作。与我镇各单位和个村委会签订管理目标责任书。发动我镇群众共同对我镇内树木、花草进行细心的管理。不断提升创建城乡清洁工程工作的水平。
我镇环境卫生工作要全面落实贯彻科学发展观，积极做好爱国卫生工作，不断提高卫生水平。我镇干部和群众群众齐抓共管，齐心协力，确保全年环境卫生各项工作任务的圆满完成。
村庄清洁工作计划篇四
由于爱家名邸物业刚刚成立，现正处于物业前期介入阶段。各方面工作都在陆续开展。爱家名邸属于全封闭高档住宅小区，对保洁的服务质量、服务要求必然要达到更高的层次。为业主居住提供一个整洁、舒适、优美的生活环境。
一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。 20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，建立系统的绩效考核机制。改变以前“人管人”的被动状态，培养员工的自觉、自律意识，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度；另一方面，方便管理人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针 ，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。
二、执行首问责任制。
实施首问责任制要求本部门员工需掌握的信息量加大，如酒店、办公楼各方面信息、各重要领导日常习惯等等，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。我部门会广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的知识面，以便更好的为业主方提供服务。首问责任制会从20xx年元月份正式执行，部门将在业主投诉的问题上下功夫，实行“谁主管谁负责”，对所出现的问题一查到底，决不滞留积压问题，并做好处理问题的档案管理工作。不断积累工作经验，将我们的服务水平带上一个新的高度。
三、建立“免查楼层制度”，充分发挥员工骨干力量，使领班有更多时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。
为了使员工对物业保洁工作加深认识，加强员工的责任心，物业保洁部20xx年将与楼层内的员工骨干签定《免查楼层协议》，让员工对自己的工作进行自查自纠，并让员工参与管理，负责领班休假期间的代班工作，充分体现出员工的自身价值和部门对他们的信任，使员工对工作更有热情。此措施将减轻领班在查房上的工作量，有更多的时间与精力放在员工的管理和培训工作上，真正发挥了做为基层管理人员的工作职能。
四、与党委办公室继续合作，为办公楼提供更为方便、快捷的办公楼内部的文书传达工作。
目前办公楼内部的所有文书、信件、报纸传达工作都由我部门配合党委办公室完成，但服务内容只限于开门服务。根据本部门的工作优势，为了使这项业务的开展更方便、更快捷，满足业主方的需求，我部会与办公楼党委办公室合作，在前台设立代办点为业主方开展此项传达工作。
五、建立工程维修档案，跟踪区域内维修状况。
从20xx年开始，部门将建立工程维修档案，对一些专项维修项目进行记录，便于及时跟踪、了解区域维修状况，从而更有力的保障区域内设施设备完好性，同时更能了解区域内的设施设备在一段时间内运转状况。从根本上解决长期以来工程遗留问题对部门发展的阻碍，也会极大的提升业主方对我们管理上的认可度。
六、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌
部门将重点培训员工如何根据集团领导的生活习惯，来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。
1．鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到集团领导
表扬的服务员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。
2．搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发现个性化服务的.典型事例，进行搜集整理，归纳入档。
3．系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。
4．培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。
以上各项计划的实施，需要全体员工的共同努力，需要其它各兄弟部门的协助与配合，更需要酒店领导的鼎力支持，我们的计划才能得以落实，希望明年我们再回顾20xx年的工作时，收获的不仅是信心满满，还有丰硕的成果。
村庄清洁工作计划篇五
今年来，长沙市将整治农村人居环境作为施行乡村振兴战略的
待，进一步抓好当前农村人居环境整治工作，齐心合力打赢新型冠状病毒感染肺炎防控战。
二、突出群众主体，推进共治共建共享。强化政府主导作用，整合各方资，调动群众主体力量，形成全民共治共建共享良好场面。政府全力当好引领者，层层发动，全面落实机关和企事业单位、临街门店、住户“门前三包”〔包环境卫生、包绿化美化、包公共秩序〕制度，广泛开展“逢十”全民环境卫生清扫日、志愿者“红袖章在行动”、学生“小手牵大手”、“回家乡、见老乡，我是党员我有责，人居环境我带头”等主题活动，宣传造势，充分激发农民群众“自己的事自己办”的自觉。村组全力充当组织者，支部、党小组、党员示范带头，通过“屋场夜话”“周末沙龙”等方式，将环境卫生文明行为、文明理念、文明方式宣传到家。广阔群众成为建立者、参与者和受益者，建立健全村民筹工筹劳机制，利用元旦、春节、五一节日等关键节点适时开展群众大清扫活动，向村民适当收取垃圾上门回收处置费用，全方位引导群众主动参与打造干净、整洁、有序的美丽家园。
〔市〕103个乡镇，共清理农村生活垃圾数量35150吨、清理村内水塘数量1800口、清理村内沟渠数量690公里、清理村内淤泥数量8000吨、清理畜禽养殖粪污等农业消费废弃物数量19050吨、清理残垣断壁4000处、张贴宣传标语数量1000条、共劝退取消、延期、按规定从快从简办理婚丧喜庆事项7000余场次。
自发筹资投劳、自主维护管理、主动参与村庄清洁行动的气氛日趋浓重。
五、强化检查督导，确保工作落实落地。建立了农村人居环境整治督查机制，将其列入市委、市政府重点督查清单，强化整治工作落实落地。市、县两级成立督查暗访工作小组，经常性对全市各乡镇〔街道〕、村〔社区〕推进清洁行动情况开展明查暗访，并与媒体合作，每2月拍摄一期专题暗访片，在农村人居环境整治工作调度推进会上播放，建立问题清单销号台账，实行层层交办，催促整改落实。各区县〔市〕建立了乡镇〔街道〕、市直单位党政指导班子和指导干部推进乡村振兴战略的实绩考核制度，把抓农村人居环境整治和村庄清洁行开工作作为乡镇〔街道〕、市直单位党〔工〕委〔组〕书记基层党建述职评议考核的重要内容，将考核结果作为考核评价指导班子和选拔任用指导干部、财政资金和工程重点扶持的重要根据。