2023年总经理在周年庆上的讲话 公司周年会议经理讲话(模板5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

总经理在周年庆上的讲话篇一

今年是我们环境工程技术有限公司成立二十三周年。今天我们组织全体干部员工，并邀请了部分干部员工的亲属代表和孩子们，集体来到了美丽的内蒙古大草原上，开展“奔跑吧兄弟，奔跑吧”大型主题团队活动，释放心情，放飞梦想，来隆重纪念和庆祝公司厂庆。我们这次活动能够得到胜利成行和举办，得到了乌兰察布当地很多朋友的鼎力相助和热情接待，在此，让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢!

此时此刻，我也谨代表公司和董韬董事长向到会的全体干部员工致以节日最良好的问候和最热烈的祝贺!!二十三年来的发展不仅仅得益于全体干部员工的奋力拼搏，同时也得到了你们身后的家庭成员的理解谅解和倾力支持，他们与我们一起分享xx企业发展的荣耀和成果的同时，更多的是他们也用他们的肩膀、胸怀、智慧、力量和热情与我们一起分担了我们不断战胜艰难困苦和的艰辛和劳累。在此，也请我们全体干部员工用我们最热烈的掌声和热情，向今天莅临现场参与我们厂庆活动的各位亲属首长和孩子们以及那些没有亲临现场的各位亲属首长和孩子们，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!祝孩子们暑假快乐!

每每厂庆时，我们总免不了要做三件事，那就是满怀喜悦的庆祝狂欢，冷静理性的回顾总结和充满激情的展望未来。

每一次的狂欢庆祝，总让我们热血沸腾。我们为我们脚踏实地一年一个台阶二十三年如一日所取得的成绩而兴奋;为我们二十三年来将关注天下冷暖温暖世界人民的温暖事业持续推进而自豪;为我们在企业发展二十三年来所结下的xx大家庭兄弟般的情谊而骄傲;为我们在企业发展二十三年来探索形成的独特的xx企业文化而激动;为我们在企业发展二十三年来所创造的独特经营管理方式而欢呼!值此二十三周年厂庆庆典之际，让我们再一次狂欢在蓝天白云下，在辽阔的内蒙大草原上，在我们每个xx人宽广的胸怀里，在乌兰察布朋友们的似火热情中，奔跑吧兄弟，奔跑吧。借用第三军团猎豹战队的口号，我们再弱弱的问一句：订单太少怎么办?奔跑吧，销售兄弟;订单太多怎么办?奔跑吧，生产兄弟。

每一次冷静理性的回顾总结，总让我们充满睿智和力量。xx企业二十三年来的发展，所取得的最大成果，无外乎有两条一就是我们在长期经营管理实践和战斗中所形成的一支特别有自信，特别敢战斗，特别能战斗，特别会战斗，召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败，不放弃，不抛弃的xx大团队。你们是我们xx企业最宝贵的财富和进一步发展壮大的坚强基石和动力源泉。因为自信，所以成功。你们正超越梦想，超越极限。你们牛，牛!

二就是我们探索形成了自己独特的企业文化和经营管理思想。重温这些思想方针，可以再次坚定我们战胜困难的勇气和信心，再次坚定我们找到胜利的方向和目标。我们始终牢记，xx企业的宗旨是，解放思想永远创新，做学习型企业;艰苦奋斗诚信为本，创百年老字号。xx企业的精神是，艰苦奋斗，锐意创新;企业第一，以人为本;对企业要有恩情，对工作要有热情，对任务要有激情;善待厂商，善待员工，善待客户。xx企业的崇高使命是，关注天下冷暖。

实现xx企业使命与宗旨，就必须始终把坚持以创造客户和创新发展做为指导我们工作的第一指导思想;必须始终坚持善待员工和尊重员工的创造精神;必须始终坚持和不断创新xx企业“一二三四五”企业经营理念。以“一二三四五”企业经营理念为统领、聚焦客户、激发活力、永远创新，全员创新、持续改善、宽容失败。创新是企业生存发展与弯道超车的最高效的途径。

每一次充满激情的展望未来，总让我们增加许多梦想和期盼。去年尤其是今年以来，我们遇到了国家经济发展近30年来未曾遇到的困难和危机，公司也遇到了23年来发展史上的最困难时期，公司管理层带领全体干部员工积极创新发展，成立绿建事业部，向太阳能光热领域乃至光伏分布式发电领域迈进;积极改造工艺技术条件，提高效率，钢制散热器生产技术全面规模生产启动;积极改善员工生产生活条件，厂容厂貌环境得到持续改进;积极开展双增双节活动，增收节支，增产节约，开源节流，不断提高企业经济效益;完善业务销售管理体系和激励制度改革，销售龙头队伍体系建设持续加强。同志们，下半年的销售旺季业已到来，一场决定企业命运的产销大战已经开启，奔跑吧兄弟、奔跑吧，希望各位将士勇往直前，杀出一条血路，再铸辉煌。

同志们，有一所大学叫，有一种品质叫坚守，有一种青春叫无悔，有一种幸福叫感恩。在公司成立23 岁生日的此时此刻，我做为xx企业发展的一线操盘手和带头人，我们感恩客户，感恩员工，感恩。我将继续带领团队同仁，务必以夙夜在公、时不我待的责任感和使命感，凝心聚力抓发展、促创新、干事业;继续务必以戒骄戒躁、如履薄冰、兢兢业业、踏实肯干的精神推进xx企业“建学习型企业，创百年老字号”的伟大梦想的实现，继续务必以艰苦奋斗、勤俭节约、共建共享、共同发展的精神推进xx企业和谐共享大家庭、大舞台的建设。

与此同时，我们也向全体员工发出号召，如果你想拥有不一样的更精彩人生，那就请你们珍惜在工作的每一天，珍惜与同事相处的每一天，在xx企业发展的这个大舞台上，以一种“抓铁有痕”的执行能力，“舍我其谁” 的责任担当和“只争朝夕”的奋发进取，在实现xx企业伟大梦想的洪流中实现自己的人生价值和伟大梦想。

同志们，xx企业温暖全球人民的使命崇高而伟大，建设百年老字号的企业圆梦之旅跌宕起伏而始终扣人心弦，正是这种充满激情的愿景使得我们企业虽历经23年的风雨沧桑，但xx企业和全体xx人迈向百年老字号的步伐依旧矫健有力。下半年已经开始，前方的征程也注定不会平坦，甚至任务会更加艰巨和繁重。让我们在xx厂庆23周年新的起点上，吹响新的集结号，斗志昂扬，奋发向上，业精于勤，勤于创新，努力工作，圆梦的伟大事业更上一层楼!

明天一定会更加美好!

最后再次祝全体干部员工和亲属们节日快乐，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

总经理在周年庆上的讲话篇二

总经理在周年庆上的讲话篇三

尊敬的各位前辈、各位领导、各位同志：

大家好!

今天我们在这里隆重集会，共同庆祝成立60周年，一同回顾波澜壮阔的奋进历程，深刻总结60年来鼓舞人心的辉煌成就，深入汲取**人艰辛探索的宝贵经验，鼓舞全体员工，同心同德，奋力拼搏，实施转型跨越发展，加快赶超步伐，创造更加辉煌的明天。

1950年10月，在历经战乱、百废待兴的中华大地上，在年轻的新中国喜迎周岁之际，前身——建筑工程部第八工程局第筑工程公司(建八四)肩负建设年轻共和国的重任逢盛世成立，开始了*人头顶蓝天脚踏荒原、南征北战于汾河之滨，太行脚下，长城内外，亚非两大洲的艰辛却又充满自豪的奋斗历程。1970年末享誉三晋大地的铁军“建八四”改隶**省建筑工程局，1995年11月28日公司改制隆重挂牌“*集团有限公司”。

时光荏苒，见证沧桑巨变;岁月如歌，谱写壮丽篇章。伴随着共和国前进的步伐，走过六十年的光辉历程，沐浴着党的阳光雨露，从呱呱落地到树高千尺，发展至今已具有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质、机电安装工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、公路工程施工总承包二级资质、矿山工程施工总承包二级资质、水利水电工程施工总承包二级资质、铁路工程施工总承包三级资质、钢结构、地基与基础工程专业承包一级资质、建筑智能化、建筑装饰装修、消防设施工程设计与施工一级资质、房地产开发二级资质、建筑工程设计乙级资质，以及国际外派劳务经营权和对外承包权。回顾六十年来翻天覆地的变化和一代又一代**人前赴后继，艰苦创业的光辉历史，展望未来无限美好的发展前景，我们有足够的理由为曾经的光辉历史而自豪，有足够的信心和力量推动走向更加灿烂辉煌的明天。

*60年，是几代人承前启后，继往开来，不断壮大的60年。从成立之初到今天，足迹遍布祖国一半以上的省、市、自治区，在百余座城市承建了各类建设项目数千项，还迈出国门，在巴基斯坦、中非、圣多美、阿联酋、伊拉克、利比亚、新加坡等国家建起了中外友谊的丰碑。从成立之初发展到现在13个土建分公司和设备安装、通风空调、钢结构等27个专业分公司及16个直属分公司、6个区域分公司，拥有建筑设计、房地产开发、科研检测、建筑装饰、工程监理、物业管理、建筑劳务、机械施工、钢结构等14个子公司，在x0年我们又成功获得省级企业技术中心授牌。从计划经济时的等待分配指标到市场经济主动出击承揽任务， x0年市场开发突破50亿元，施工产值突破30亿元，银行授信达到2.1亿元，喜捧第9尊“鲁班奖”。切实关注员工生活，近三年来人均收入年均增长超过20%，每年为员工办四件实事，公司经营业绩不断创出历史新高，各项经济技术指标在建筑施工企业中名列前茅。见证了共和国从百业待兴到世界经济大国的变迁，并为这一历史性进程作出了自己的贡献!

*60年，是一代又一代广大职工继往开来，甘于奉献，艰苦奋斗的60年。作为**省最早创立的省级建筑企业，公司经历了条件极为艰难的三年经济恢复时期，曾经生产方式极为落后，用铁锹人工搅拌混凝土，用木板铺成马道人工往上扛钢筋、挑砖、推灰上楼层。无数**人克服了劳动环境的苦、脏、累、险，以主人翁精神，艰苦奋斗，一心一意，改变祖国的落后面貌。高质量、快速度的完成了江阳、兴安、东方、晋机、太重、太行、三益、南宫、经纬厂、汾酒厂、山机、山汽，以及现代矗立在全省各地的上百个国家和省市重点工程，为祖国的工业化、现代化建设事业作出了巨大贡献。

*60年，是始终坚持科学管理，精益求精，注重品牌建设，追求卓越的60年。60年沧海桑田，国有巨变，与此相伴的是**人精益求精，追求卓越，敢于超越的传统始终不变。正是这种千变万化中的始终不变，使我们在不断发展、不断变化的条件下，保证了持续发展，快速前进的步伐，公司获得全国文明单位、全国500家最佳经济效益建筑业企业、500家最大建筑业企业、全国优秀施工企业、全国质量效益型先进企业等国家级荣誉。近年来，公司提出“一个标准，两个代表”的理念，使施工现场管理水平显著提高，两年多来国家省市相关主管部门在在施项目先后召开了20余次标准化现场会，进一步扩大了*品牌形象。

*60年，是与时俱进，不断创新，敢为人先，勇争第一的60年。公司在建筑施工企业中于1996年首家通过质量管理体系认证，于x1年首家通过环境管理体系，职业健康安全管理体系认证。先后创建了上百项国优、部优、省优工程，9次荣获中国建筑工程质量最高奖鲁班奖，26次荣获**省建筑工程质量最高奖汾水杯。我们在建筑业界的质量管理水平和成绩得到了社会各届的认可，成就了三晋大地创“鲁班奖”最多的品牌建筑企业。公司连年增加科技投入，取得多项科技成果，近几年来成功申报国家专利53项;编制国家级施工工法4项，省级施工工法45项;主参编国家标准、**省地方标准5项;国家级qc成果21篇，省级qc成果110篇，于x0年先后获得“**省省级企业技术中心”授牌及“中国施工企业科学技术奖技术创新先进企业”、“全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”称号。

在回顾60年辉煌成就的幸福时刻，我们异常怀念和感激60年来为成长和发展贡献辛勤汗水和不懈努力的一代又一代**人!借此机会，让我们深切缅怀已故的前辈!让我们向全体离退休职工及在岗员工表示衷心地感谢与祝福!向一如既往关心公司发展、给予无私支持的广大员工家属表示诚挚的问候和关怀!向庆典期间此时此刻依然在施工现场奋战的三分公司康宁大厦项目、五分公司物流港项目、六分公司富佳苑项目、武乡人民医院综合门诊楼项目、长治南泊湾商务楼项目等一线的同事们致以亲切的慰问与崇高的敬意!

缅怀光荣历史，庆祝60华诞，我们要继承前人创造的宝贵经验和精神财富。坚持敢为人先，追求卓越的优良传统，积极适应新形势新环境，努力开拓市场，促进经营业绩和职工收入水平不断提高，努力促进对国家和**省经济社会发展的贡献不断增大。

缅怀光荣历史，庆祝60华诞，我们要继承前人的改革意识和创新精神。坚持用发展的眼光看问题，从薄弱的地方改革夯实基础，从关键的环节改革寻找突破，从重要的方面改革增强实力。持续完善管理机能，不断探索管理模式，把企业的发展与体制机制创新、技术工艺创新、发展方式转变有机统一起来，不断推进管理创新、技术创新和企业文化创新，确保永远站在时代前列，永葆生机活力。

缅怀光荣历史，庆祝60华诞，我们要坚持以人为本，人才兴企的优良传统。积极引进人才，努力培养人才，大胆使用人才，全力以赴为各类人才脱颖而出创造环境，搭建平台，使各个方面的人才成为企业兴旺腾飞的动力源，为企业快速发展，企业规模持续扩大和企业效益倍数提升提供强大的动力。

缅怀光荣历史，庆祝60华诞，我们要倍加珍惜来之不易的发展机遇。在新世纪的第二个十年，国际经济正处于复苏阶段，国家正面对重大战略机遇，我省被设为“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”，公司要牢牢抓住这来之不易的机遇，珍惜再造一个新时机，进一步发展主业，扩大经营地域，开拓新的市场，提高公司声誉，进一步完善多元经营，延伸产业链条，拓展企业盈利空间，同心同德，齐心协力，共同实现转型跨越发展。

在刚刚结束的十三届五次职代会上通过的“”规划为我们描绘了美好的蓝图——到“”末市场开发达到150亿元，经营总额达到100亿元，实现利税4.5亿元，在x5年前取得施工总承包特级资质，努力成为国家级企业技术中心，员工收入努力实现每年增长1万元以上，到x5年达到7—10万元。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。经过60年的积淀和发展，我们站在了新的历史起点上。蓝图已经绘就，战鼓已经敲响，在科学发展观的指引和建筑工程(集团)总公司的正确领导下，在社会各界的大力支持和**人自强不息、负重赶超下，我们有足够的动力、足够的信心、足够的能力，锐意改革，开拓进取，脚踏实地，扎实工作，励精图治，乘势而上全面推进公司的“”规划，打造百亿，努力实现让成为“工程建设领域一流企业集团”的伟大愿景，展现更加气势恢宏的进取态势，创造更加气壮山河的辉煌业绩，告慰历代前贤，造福子孙后代，奉献国家社会，惠及广大员工，为百年大业作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

总经理在周年庆上的讲话篇四

新思维新理念立足窗口服务打造时代品牌

值此石油大厦开业十周年之际，我谨代表吉林石油集团公司石油大厦全体员工向十年来给予正确领导、细心指导、悉心关怀、热诚支持的吉林石油集团公司及各部门、吉林集团公司各直属单位、中国石油吉林分公司及各部门、中国石油吉林分公司各直属单位、省市旅游管理部门，松原市及各大局、企事业单位、社会团体、新闻媒体、国际友人及社会各界人士表示崇高的敬意和忠心的感谢！

过去的十年我们积累了经验取得了成绩，但面对如今激烈的市场竞争环境和经营成本上升的压力，石油大厦全体员工时刻保持清醒头脑,牢固树立市场意识、效益意识、竞争意识和人才意识，紧紧抓住振兴东北老工业基地和吉林油田增储上产这个千载难逢的历史机遇，加快发展，扎实推进管理创新、制度创新、服务创新和经营机制创新。凭借一流的硬件设施和一流的软件服务，经过3到5年时间构建一个吉林省西部地区实力最强、功能完备、服务一流的生态型宾馆，确立石油大厦在吉林省西部地区宾馆行业中的龙头地位，继续为吉林石油集团公司和地方经济的发展做出贡献！

一是把握市场趋势，积极开发油田内部市场及社会市场。利用各种媒体广泛向社会宣传石油大厦的硬件设施和软件服务，依托品牌优势，细化目标市场，采取灵活的促销手段，抢占市场份额。餐饮及时推出特色品牌菜肴和风味面点，婚礼庆典形成一条龙服务，同时采取让利销售和刺激消费等办法，稳固忠实的顾客，开拓新的客源领域，努力提高经济效益。

三是牢固树立“100-10”的市场服务理念，精心打造服务品牌。服务业是一个特殊的行业，所面对的对象是有思想有智慧的人，优质的服务能使宾客真正得到良好的享受，因而宾馆会得到赞誉，并不断提高信誉形成品牌，而劣质的服务会引来宾客的投诉，并丧失了该客源，同时还要把不满向其他的客人传递，使得信誉受到负面影响。所以要牢固树立饭店服务无小事，在服务中积极开展好“预约服务、跟踪服务、亲情服务”活动，为宾客提供全方位、全过程的优质服务。及时发放宾客意见反馈卡，及时征求宾客意见，不断改进和提高服务质量，树立良好的窗口形象。继续完善婚庆服务一条龙体系，做到细微化服务，链条式经营，高星级服务，大众化价格，使婚庆服务品牌在松原市场一炮打响，长盛不衰。完善会议和大型团体的接待程序，提高接待能力，打造会议服务品牌。

四是坚持以人为本，努力塑造一支高素质的员工队伍。

大厦装修改造后，面对一流的硬件设施，如何管理，如何使资产保值增值是摆在我们面前的重大课题。我们力求以现代酒店先进的管理模式为基础，建立完善一整套适合大厦管理与发展的岗位规范、管理制度、绩效考核和薪酬分配机制。坚持以人为本，加大员工培训力度，着力建设一支适应新的酒店先进管理模式的'员工队伍，为大厦的发展奠定强大的人力资源基础。

以人为本、追求卓越，是我们的经营理念，宾客至上、服务第一是我们的服务宗旨。没有最好，只有更好，石油大厦全体员工竭诚欢迎各界朋友及有识之士光临惠顾，并以优质的服务让您永生难忘！石油大厦是集团公司对外联系的窗口，我们将以百倍的努力使这一对外窗口更加明亮，尽而展现吉林油田人的风采，为实现“三个跨越、三个翻番、两个提高”的可持续发展目标贡献我们的力量。

总经理在周年庆上的讲话篇五

甲方：

乙方：

根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签字之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、聘用合同关系

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬(每月日开支)。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作安排和要求。

三、聘用合同义务和权力

1、甲方根据有关法律和规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准。并以此作为履行本合同的有效依据。

2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方应为乙方提供工装。

4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

5、甲方根据有关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

7、乙方应严格遵守法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。