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数据信息产业人才工作计划 数据信息通讯工作计划

时间:2023-08-11 03:38:24 作者:储xy

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

数据信息产业人才工作计划 数据信息通讯工作计划篇一

荆州市长江河道管理局

二00九年二月

一、系统现状分析

2、系统覆盖有较大提高。新建系统覆盖了除南闸以外的所有分局及二级单位,下一期建设将实现对大部分分段及水管所的覆盖。江南江北投资建设以前,全流域通信站点共有 8个,建设之后站点共有 14个。

3、通信服务面增加。以前主要以保障设备和线路为主。只要设备和线路不

二、管理工作面临的问题分析及措施

1、运行维护经费严重不足。新建系统共投资3700万元,按照电信运营商的维护标准,系统的运行维护费最少应占到系统投资的5%;按照水利部最新颁布的运行维护预算标准,系统的运行维护费应在265万元/年。而实际上荆江水利通信在当时并没有固定的运行维护费用。运行费基本上由各使用单位自行承担,维护费则靠通信总站向上级争取,费用既不稳定金额也严重不足。

2、管理责任不明。相对于河道堤防建设和管理工作贯穿于整个河道管理局的工作重点,通信信息工作是随着技术发展而逐步完善和加重的,并且始终是作为堤防建设和管理工作的辅助而存在的,因此一直缺乏一个明确且完善的管理办法。以前通信系统规模小,全权由市局或通信总站来全权负责是可以实现的,但是现在通信系统规模发展了,再由市局或通信总站来全权负责是不现实的,必须建立分级管理制度,明确各单位的管理范围和管理职责。

3、人员素质和新技术新设备之间的矛盾。大量新技术新设备的应用,与现有人员的技术素质是严重不匹配的。就算建立了完善的管理制度,没有合格的技 2 术人员相配套,也无法保障系统的正常运行。如何有效利用现有的技术能力,如何有效的提高现有的技术能力,也是新建系统建成以后需要面临的管理难题。

数据信息产业人才工作计划 数据信息通讯工作计划篇二

xx年12月28日,^v^沐川县十一届三次全委扩大会议胜利召开,全会听取和审议了刘忠福同志受县委常委会委托,所做的《实施三大战略,统筹城乡发展》的工作报告。报告对xx年县委工作进行了回顾总结,提出了xx年的县委工作要点。xx年,县委在市委、市政府的正确领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的^v^和十六届三中全会精神,紧紧围绕实践“三个代表”,推进“三个转变”,促进跨越式发展三大目标,坚持发展第一要务,打生态牌,走特色路,构建学习型县域,着力壮大纸电产业,发展区域特色经济,保持了经济社会持续快速发展。37项重点工作全面推进,舟坝电站、213线改造、永丰10万吨制浆三大重点工程全面开工,社会各级事业取得明显成效。全年完成国内生产总值亿元,比上年增长,财政总征收10362万元,比上年增长,其中县级财政收入5083万元,比上年增长,农民人均纯收入1977元,比上年增加172元,固定资产投资亿元,比上年增长,计划生育率达到,全会讨论通过了县委xx年工作要点,其指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,围绕沐川经济和社会可持续发展,打生态牌,走特色路,构建学习型县域,坚持实施生态经济发展战略,人力资源能力建设战略和经营城市战略,奋力推进沐川发展新跨越。其指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,围绕沐川经济和社会可持续发展,打生态牌,走特色路,构建学习型县域,坚持实施生态经济发展战略,人力资源能力建设战略和经营城市战略,奋力推进沐川发展新跨越。主要经济指标:gdp增长,达到亿元;财政总征收增长28%,达到亿元,县级财政收入增长18%,达到6000万元;全社会固定资产投资增长50%,达到亿元;农民人均纯收入增加160元;计划生育率保持在97%以上。xx年全县重点抓好以下工作:一是坚持用“三个代表”重要思想统揽全局,不断开拓思想解放新境界;二是坚持实施生态经济发展战略,大力发展生态农业、生态工业和生态旅游业;三是坚持实施经营城市战略,建设“城在山中,水在城中”生态城市;四是坚持实施人力资源能力建设战略,全面构建学习型县域;五是坚持抓好政治文明和精神文明,加快社会事业发展;六是坚持立党为公,执政为民,加强和改进党的建设。

xx年是本届党委政府任期的最后一年,也是全镇人民再展鸿图,经济社会发展再上新台阶的关键一年,镇党委、政府将抓住国道213线改造,省级重点小城镇建设等历史机遇,围绕“龙头带动、科技推动、集镇拉动”的经济发展思路,坚持发展第一要务,继续壮大林竹支柱产业,狠抓农村产业结构调整,深化构建学习型村镇活动,不断加强和改进党的建设,促进社会事业全面进步,为全面建设小康社会,实现永福发展新跨越而努力奋斗。努力实现国内生产总产值7500万元,农民人均纯收入增加160元,达到2235元,粮食产量保持稳定,财政收入完成上级下达的目标任务,计划生育率达到97%以上,人口自然增长率控制在7‰以内。

二、提高认识,认真做好当前及节日期间的各项工作

1、认真规划,做好明年退耕还林、四旁植树等林业工作,xx年要继续动员农户实施退耕还林,做好禁种工作,对县上下达的6万株四旁植树任务,要搞好规划,到组、到户、到道路、到山头地块,做好农户思想工作,不得规划林下和已造林地块,并在2月20日前完成栽植工作。

2、采取措施,继续抓好计划生育农税等突击工作,各村、各部门要高度重视12月份的计划生育突击工作,加强领导,突出重点,狠抓落实,对镇党委、政府下达的计划生育突击任务要保质保量完成,各村支书、主任要亲自过问,加强督促,在农历春节前,再次进步突击,重点是对一安二扎情况,补救措施落实情况及“三查”情况进行查漏补缺,逐一落实,确保本次计划生育突击工作取得实效,完成镇党委、政府下达的目标任务。农税还未完成100%的村组,要继续采取措施,逐户做好工作,确保今年农税任务的全面完成,同时,镇党委、政府将对完成历年农税尾欠征收任务的村组进行奖励。

3、加强管理,抓好节日期间的安全生产工作。安全生产,责任重于泰山,各村、各部门要强化责任意识,对本区域、本部门的安全生产负总责,在节日期间抓好安全生产大检查,排除整治安全隐患,做到责任落实,措施落实,安全工作到岗到位,以xx年我镇星海村11组重大火灾和xx年12月28日屏山县城特大火灾为教训,重点抓好农村用火用电,春运及道路交通安全,煤矿及非煤矿山安全等安全生产工作,坚决遏制各类重特大事故发生,确保全镇人民过上平安、祥和的新春佳节。

4、积极防范,及时化解各类矛盾纠纷,确保社会稳定。各村、各部门要认真执行社会稳定工作的责任制,及时掌握、排查各种不稳定因素,把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。要在节前集中开展矛盾纠纷的排查调处,围绕群众集体上访等突出问题,深入细致地做好思想政治工作,对涉及稳定的热点问题,重大隐患,要明确专人负责,做好处理预案。

5、突出重点,帮助困难群众过好节。各村、各部门要认真开展走访慰问活动,上级安排的优抚、低保、五保户生活补助款等资金必须及时足额兑现到户,任何人不得拖欠、克扣、挪用,同时,关心社会弱势群体,搞好扶贫济困送温暖活动,认真解决特殊困难群众的生活问题,让全镇人民欢欢喜喜过上一个新年。

最后,在xx年新春佳节即将来临之际,我代表镇党委、政府向全镇广大党员、干部、群众致以新春的祝贺,祝大家新春愉快,生活幸福,万事如意。

谢谢大家!

数据信息产业人才工作计划 数据信息通讯工作计划篇三

在日复一日的学习、工作或生活中,大家对书信都再熟悉不过了吧,书信是人们表达情感的一种特别方式。你知道书信怎样写才规范吗?下面是小编为大家收集的信息产业人才队伍建设调研方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

根据信息产业发展的需要,结合信息产业人才特点,分析研究信息产业"由大到强"对人才的需求,系统掌握信息产业人才队伍建设现状,了解人才队伍建设面临的突出问题和困难,提出进一步加强信息产业人才队伍建设的政策措施,制定信息产业人才强业战略规划。

各省市信息产业主管部门,行业协会,直属单位,各集团公司,研究院所及相关单位。

请各有关单位组织力量,根据本通知要求,对当地及本单位信息产业人才队伍建设工作开展调查研究,通过重点调研和个案分析,总结人才队伍建设方面的成功经验,研究分析人才工作面临的问题和困难,提出对信息产业人才队伍建设的意见和建议,并形成有针对性的调研分析报告。我部将组织信息产业人才队伍建设研讨、交流会。

(一)高度重视,加强组织领导。

信息产业人才情况调研工作是一项复杂的'系统工程,对了解和掌握信息产业人才队伍建设的现状,进一步加强产业人才队伍建设具有重要的意义。各地区、各部门要高度重视,加强对调研工作的领导,精心组织和筹划,保证调研工作的顺利实施。

(二)求真务实,确保调研质量。

要本着实事求是、求真务实的精神,扎实深入地做好各项调研基础工作,确保调研数据的完整、准确。要注意发现问题,认真分析问题和总结问题,借鉴成功经验,为加强信息产业人才队伍建设和促进产业发展,提出切实可行的建议和措施。

(三)突出重点,保证调研进度。

此次调研工作时间紧、任务重,各单位接到通知后要尽快组织启动调研工作。为保证调研进度,在调研过程中要突出工作重点,讲求工作方法,高效率、高质量的完成调研工作。

数据信息产业人才工作计划 数据信息通讯工作计划篇四

赵棚镇是全省27个革命老区乡镇之一,辖有16个行政村,307个村民小组,总人口11001户38006人,总面积平方公里,一般农户10156户,系统内帮扶对象841户1991人,其中监测户以外的脱贫户816户1932人、脱贫监测户6户13人、边缘易致贫户18户44人、突发严重困难户1户2人、易地扶贫搬迁119户208人,20xx年年人均纯收入均在6500元以上。

(一)突出衔接重点,持续落实政策。

2、兜底保障政策落实情况。按照“四个不摘的要求”调整优化兜底政策措施,补齐基本民生保障,对脱贫人口中完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力、且无法通过产业就业获得稳定收入的人口,依规纳入低保或特困人员救助供养范围,做到应保尽保、应救尽救。截止20xx年10月全镇脱贫人口中落实低保救助818人,特困供养救助256人。

3、产业帮扶政策落实情况。赵棚镇始终坚持产业发展是巩固脱贫攻坚成果的根本之策大力开展产业帮扶政策落实工作。一是大力发展实力产业。以伍欣甸园项目为依托,发展高端水果种植,其中3000余亩的蓝莓基地是华中地区最大的蓝莓种植基地之一,解决了团山村及周边400余劳动力就业,村级集体经济收入突破8万元;二是为全镇247户脱贫户、边缘户及3个村扶贫车间、1个养鸡大棚购买产业保,最大程度降低脱贫户产业发展过程中的风险,让脱贫户能够放心种、放心养,为产业发展保驾护航;三是积极协助农户申报产业奖补,目前正在为248户脱贫户及三类人员申报产业奖补411620元;四是大力开展消费扶贫,鼓励机关干部购买脱贫户农产品,解决农户农产品销难的问题,目前共购买脱贫户农产品22000元。

4、就业帮扶政策落实情况。始终把就业当做巩固脱贫的重要性抓手多途径的开展就业帮扶工作。一是鼓励脱贫人口、边缘户外出务工,20xx年全镇为538名脱贫、边缘户劳动力申报一次性外出务工交通补贴。二是公益岗开发,为了促进脱贫人口就近就地就业,全镇利用光伏、人社等资金,开发公益性岗位132个,其中光伏公岗52个,人社公益性岗位80个。

5、小额信贷政策落实情况。全镇现有存量贷款287万元,其中20xx年新办理小额信贷5户22万元,使用合规,无逾期现象。同时加大对已贷出的扶贫小额贷款的监管和到期预警,确保了资金安全,到期能够及时收回。

(二)有序开展工作,巩固脱贫攻坚成果

1、扎实开展防止返贫致贫监测帮扶工作。每月通过部门预警、村级摸排、农户申请在全镇范围内开展摸排,逐一走访调查会商研判,留存走访记录、会商记录,将退出和纳入监测帮扶人员名单报镇乡村振兴办汇总,镇党委每月召开党委会,针对镇振兴办汇总确认名单,逐一会商研判,看每个人是否符合退出和纳入条件,最终形成决议报市乡村振兴局,20xx年镇党委已开展了10次会商研判。做到早发现、早帮扶,形成完整的动态监测帮扶闭环。目前已通过一事一议解决3户脱贫户自费医疗费用过高问题,通过防贫保解决42户一般农户医疗费用过高问题。

2、多措并举开展易地扶贫搬迁后扶工作。以“搬得出、稳得住、能致富”为目标,多措并举开展后扶措施。一是鼓励有劳动能力的易迁户外出务工增收,同时为其申报一次性外出务工交通补贴;二是对于没有劳动能力的易迁户落实政策兜底;三是利用易迁后扶资金119万元(易迁户户均一万元)建立油茶深加工车间和蓝莓包装车间,租金(9万元)按照户数比例分配至各村对公账户,用于优先易迁户产业发展、特困户救助和公益性岗位。安置点配套设施按照“十个一”配置齐全。

3、扎实做好扶贫资产管理工作。对已建成的扶贫项目及资产进行全面核查,主要分为经营类资产、基础设施类资产、易地搬迁类资产,逐一逐级登记,建立扶贫资产清单,对已形成的扶贫资产应纳尽纳、分级逐一登记造册,明确各项扶贫资产信息。

4、有序开展衔接资金项目实施工作。完成20xx年项目库建设任务,赵棚镇扶贫产业路建设项目批复公里,总资金规模408万元,涉及扶贫资金153万元。其中赵棚镇和顺村、联星村、中湾村标段产业路建设公里已完成市级验收等待资金拨付,团山村、腊梅村、长龙村标段产业路建设公里已基本完工。

一是加快和美乡村示范点的.施工进度,目前全镇3个和美乡村示范点项目建设均已完成80%以上,确保在12月底前完成项目建设的全部内容;二是积极宣传动员,提升群众对和美乡村建设的认识度,充分调动群众的积极性,鼓励广大群众参与到和美乡村的、人居环境整治建设中来,不断增强群众的幸福感和获得感;三是组织人员开展冬季夜间治安巡逻,确保冬季夜间治安稳定。

一是坚持“红色沃土,蓝莓小镇”的发展理念,把蓝莓种植作为镇级一大主导产业,目前赵棚镇蓝莓种植面积达3600亩,下一步将着力打造蓝莓种植示范基地建设,扩大蓝莓种植规模、提升蓝莓品质;二发挥赵棚镇种植大蒜的悠久历史及“吉阳大蒜”的品牌知名度,在全镇范围内连片大规模种植吉阳大蒜,现已在陶庙、东升、赵棚等村种植大蒜1060亩,目前正在进行“吉阳大蒜”地理商标注册事宜,进一步扩大吉阳大蒜产品知名度。

数据信息产业人才工作计划 数据信息通讯工作计划篇五

根据信息产业发展的需要,结合信息产业人才特点,分析研究信息产业"由大到强"对人才的需求,系统掌握信息产业人才队伍建设现状,了解人才队伍建设面临的`突出问题和困难,提出进一步加强信息产业人才队伍建设的政策措施,制定信息产业人才强业战略规划。

各省市信息产业主管部门,行业协会,直属单位,各集团公司,研究院所及相关单位。

请各有关单位组织力量,根据本通知要求,对当地及本单位信息产业人才队伍建设工作开展调查研究,通过重点调研和个案分析,总结人才队伍建设方面的成功经验,研究分析人才工作面临的问题和困难,提出对信息产业人才队伍建设的意见和建议,并形成有针对性的调研分析报告。我部将组织信息产业人才队伍建设研讨、交流会。

(一)高度重视,加强组织领导。

信息产业人才情况调研工作是一项复杂的系统工程,对了解和掌握信息产业人才队伍建设的现状,进一步加强产业人才队伍建设具有重要的意义。各地区、各部门要高度重视,加强对调研工作的领导,精心组织和筹划,保证调研工作的顺利实施。

(二)求真务实,确保调研质量。

要本着实事求是、求真务实的精神,扎实深入地做好各项调研基础工作,确保调研数据的完整、准确。要注意发现问题,认真分析问题和总结问题,借鉴成功经验,为加强信息产业人才队伍建设和促进产业发展,提出切实可行的建议和措施。

(三)突出重点,保证调研进度。

此次调研工作时间紧、任务重,各单位接到通知后要尽快组织启动调研工作。为保证调研进度,在调研过程中要突出工作重点,讲求工作方法,高效率、高质量的完成调研工作。

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