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雇佣工人劳动合同精选

时间:2023-08-26 23:37:35 作者:李Y 雇佣工人劳动合同精选

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

雇佣工人劳动合同精选篇一

联系电话:

雇员:

居民身份证号码:

联系电话:

此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任

合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

二、期限

本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时

雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。

四、报酬

雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

1、每(小时)_______美元;

2、每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,现金支付。

五、扣除款

每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

六、主要工作地

雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费

在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险费

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知

雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。

十、终止合同

本合同可根据下列规定终止:

(2)雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;

(3)在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

(4)雇员放弃工作职责;

(6)在物质或其他方面受到特别虐待;

(7)无故拖延支付雇员的工资;

(8)违犯本合同任何一项规定。

十一、争议的解决

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十二、违约

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

十三、其他

1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

雇主(签字):______

_________年______月_____日

签订地点:______

雇员(签字):______

_________年______月_____日

签订地点:______

雇佣工人劳动合同精选篇二

1.协议方:

甲方: 

乙方: 

2.委任:甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理,采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。

3.双方的职责:甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息,比如规格、数量、品质等具体要求。

乙方向甲方提供采购产品客户信息,代理信息等。负责落实甲方采购产品资源,渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

4.佣金的计算、给付方式、给付时间:

甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方,佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。

5.违约责任:甲方若不按本合同第6条的执行,逾期一天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为:总佣金的5‰/天。

6.协议的修改:此协议书只有经双方共同签字后才能作修改,

7.不可抗力:由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方不负责任。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方,并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

8.仲裁:因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海),依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉一方负担。

9.协议有效期:本协议经双方签署后生效,有效期为一年,从20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。

10.协议的终止:在本协议有效期内,如果一方被发现违背协议条款,另一方有权终止协议。

11.本协议一式两份,双方各执一份。

雇佣工人劳动合同精选篇三

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________

身份证号码:______________

1、服务期限:

(2)服务时间每月为30天,无休息日。

2、服务费用:

甲方向乙方支付服务费____元(大写__x仟元整__)。其中:合同签订当日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情况下,服务费按周薪进行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费,第一周扣除定金__元。

3、服务内容:

(1)产妇:

c、给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子,以防细菌感染);

d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防;

e、教产妇做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;

f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

g、做好产妇的心理指导,舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。

(2)婴儿:

a、科学合理为婴儿配奶、喂奶,保证婴儿健康的营养需要;

b、为婴儿按摩,安抚哭闹,及时更换尿布、衣服,呵护入眠,使产妇减轻操劳,尽快恢复健康。

e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f、培养婴儿良好的生活习惯。

1、甲方的权利

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。

3、乙方的权利

(1)乙方有权按时得到工资;

(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排;

(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。

4、乙方的义务

(3)乙方应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。

1、违反国家法律、法规;

2、不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人的;

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4、被证明有偷盗行为的;

5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;

6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的;

7、擅自带外人去甲方住处的;

8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;

4、甲方要求乙方与异性同住一室;

5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;

6、其他侵害乙方合法权益的行为。

1、签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证)

2、由于乙方的.违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并获得另一方的同意,甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。

雇佣工人劳动合同精选篇四

  乙方:________________

  基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《xxx劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

  第一章合同的类型与期限

  (1)固定期限劳动合同:即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_________年_________月_________日生效,于_________工作完成时终止。

  (3)无固定期限,自_________年_________月_________日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。

  甲乙双方同意试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共___________个月,试用期工资为:____________。

  第二条录用条件为:

  1.学历文化:_______________.

  2.身体状况:_______________.

  3.工作技能:_______________.

  4.团队精神:_______________.

  5.其他:_______________.

  第二章工作内容与工作地点

  该岗位的绩效考核办法为:

  c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

  第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  第六条乙方的工作地点为_______________,甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。

  第三章工作时间与休息时间

  第八条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。

  第九条双方需要约定的其他事项_________.

  第十条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

雇佣工人劳动合同精选篇五

乙方:

根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

第一、聘用期限

1、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。

2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。

第二、乙方承担的劳务内容、要求为:

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三、乙方提供劳务的方式为:乙方到________担任________工作。

第四、乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五、工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

1、乙方享受的劳务费用:________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。

第八、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第九、发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期限届满的;

2、双方就结束本合同协商一致的;

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

第十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

第十一、乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十三、双方协商约定的其他事项:

1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方(签字):

雇佣工人劳动合同精选篇六

乙方: 身份证号码:

一、双方约定事项:

1、乙方需完成甲方宝宝手术后的恢复照顾,保证为宝宝日常三餐的制作。以及甲方家的日常家务。

2、服务期限: 年 月 日 起至 年 月 日止。如有续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。

3、服务费用:甲方每月支付给乙方人民币 元。大写: 。

4、休息时间:家政服务期间无休息日,每天早上7点到达甲方家中,晚上7点下班。(工作期间夜间不留宿,乙方居住在介绍人: 家中 )

5、宝宝因是眼部恢复手术,乙方每天开电视时间一定要低于2小时以下。

本合同一式两份双方各执一份,甲乙双方签字,乙方提供身份证复印峻后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

雇佣工人劳动合同精选篇七

身份证号:

乙方:

身份证号:

一、甲方为新号车实际车主,挂靠于伊犁交通运输集团有限公司。

二、乙方为甲方雇佣的驾驶员,在工作中应当服从甲方管理,听从甲方安排、指挥。

三、乙方的工资由甲方发放,与伊犁交通运输集团有限公司无关。乙方的工资每月为 元(大写: 元)。甲方应当在每月的 号前支付。

四、乙方在工作中恪尽职守,注意安全,遵纪守法。如乙方在工作中出现交通事故等行为导致第三人财产、人身受到损害的或违法违章被处罚,甲方承担责任后,可视情节有权向乙方追偿部分乃至全部的损失。

五、如乙方因故临时不能履行职责,由第三人代为临时顶班的并经甲方认可的,在第三人工作期间,甲方与第三人的关系视为雇佣关系。甲方应当为第三人支付相应的报酬,第三人应当服从甲方的管理。

六、乙方的工作安排、工资发放均由甲方负责,与伊犁交通运输集团有限公司无关。甲方、乙方与伊犁交通运输集团有限公司不存在劳动或劳务关系。

七、本协议自双方签字之日起生效,并报伊犁交通运输集团有限公司备案。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

雇佣工人劳动合同精选篇八

乙方(雇员):

身份证号:

一、服务内容

1、看护小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家务(室内保洁)。

二、服务时间

1、每天时分至时分。

2、乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1、服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。

2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)

乙方:(签字)

签约日期:

雇佣工人劳动合同精选篇九

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________

身份证号码:______________

1、服务期限:

(1)乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务,时间从______年______月______日起至______年______月______日止。

(2)服务时间每月为30天,无休息日。

2、服务费用:

甲方向乙方支付服务费____元(大写__x仟元整__)。其中:合同签订当日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情况下,服务费按周薪进行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费,第一周扣除定金__元。

3、服务内容:

(1)产妇:

c、给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子,以防细菌感染);

d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防;

e、教产妇做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;

f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

g、做好产妇的心理指导,舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。

(2)婴儿:

a、科学合理为婴儿配奶、喂奶,保证婴儿健康的营养需要;

b、为婴儿按摩,安抚哭闹,及时更换尿布、衣服,呵护入眠,使产妇减轻操劳,尽快恢复健康。

d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等;

e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f、培养婴儿良好的生活习惯。

1、甲方的权利

(1)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

(2)督促甲方按本合同提供服务。

(3)当乙方不按照有关条款提供服务,甲方有权要求终止护理服务,乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)甲方应提供安全的工作环境及设施,并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。

(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。

3、乙方的权利

(1)乙方有权按时得到工资;

(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排;

(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。

4、乙方的义务

(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;

(3)乙方应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。

1、违反国家法律、法规;

2、不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人的;

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4、被证明有偷盗行为的;

5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;

6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的;

7、擅自带外人去甲方住处的;

8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

1、甲方提供的个人资料信息不实;

2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;

4、甲方要求乙方与异性同住一室;

5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;

6、其他侵害乙方合法权益的行为。

1、签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证)

2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并获得另一方的同意,甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。

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