环保意识的提升是社会进步的重要标志之一。环保总结应当包括对环境问题的认识和了解，以及自己在环保行动中的角色和责任。看完这些范文，相信大家对环保工作有了更深刻的认识和理解。
标准的英文简历篇一
标准简历(简历模板)
个人概况:
求职意向;________________
姓名:________________性别:________
出生年月:____年__月__日所在地区：___________
学历：_______________专业:__________________
联系方式:
住宅电话：公司电话：_____________
bp：_____________手机：_____________
个人主页：
教育背景:
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月
第二学历：_____________第二学历学校：_____________
专业：_____________时间：____年___月至____年___月
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）
外语能力:
其它：
工作经历:
（此处应为整篇简历的'核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:
（如电脑能力、组织协调能力或其他）
个人爱好:
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）
其他说明:
（如获奖情况等）
文档为doc格式
标准的英文简历篇二
如果你现在还在找工作中我建议你一天就投两份简历就好了，在投这两份个人简历之前先看看招聘要求，了解要求后就要针对性对这个职位写出一份适合这个岗位的简历投到招聘企业邮箱去，等待面试。
简历投好了现在被选上了，明天要去面试了，那么现在你应该做什么呢，这时就要了解招聘企业信息了解那些信息、企业文化、发展方向、与公司共同发展目标，做到面试时一问就要有答的准备。以下文书帮小编推荐简单空白的个人简历表格word下载阅读。
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标准的英文简历篇三
英文简历写作的.标准是什么？欢迎收看应届毕业生个人简历网的建议
1.素材有效
问问自己：各类素材想说明什么能力/品质，与定位符合吗?素材难以归纳，则为无效素材，白白占用简历空间。素材归纳与定位不一致，则是“画蛇添足”。素材过于大众化，未加入个人特色，简历缺乏亮点。
提示：将素材和定位词结合，围绕定位词组织语言。
2.亮点突出
找5个同学或朋友阅读你的简历，问他们对简历中什么印象最深刻。如果大家什么都没记住，或者每个人记住的内容完全不一致，则说明简历没有亮点或特色不突出。
提示：自认为有亮点就一定要体现在简历上，亮点可用粗体显示，给人留下更深印象。
正所谓，“清水出芙蓉，天然去雕饰”，记住这句话你的简历自然不会臃肿。拿着一份拥有“魔鬼身材”的英文简历，去参加层层选拔，你会信心十足，主考官也会对你刮目相看的。
标准的英文简历篇四
性别
女
籍贯
江苏连云港
民族
汉
出生年月
1985年9月
政治面貌
团员
学历
所学专业
园艺
联系方式
家庭住址
江苏省
固定电话
手机
教育经历
.9～.6
江苏省
2003.9～.6
江苏学院
技能水平
1、掌握了土壤肥料，植物及植物生理，生态农业等基础知识和技术。
2、掌握了花卉、蔬菜、果树、草坪等作物的栽培管理。
3、具有较强的英语应用能力。
4、能够运用所学知识分析和解决园艺作物方面的问题。
5、能够熟悉地使用办公自动化。
6、掌握各种作物生长与环境要素调节技术。
知识结构
主修：《大学英语》、《高等数学》、《办公自动化》、《土壤肥料》、《农业气象》、《花卉栽培》、《蔬菜栽培》、《果树栽培》、《植物与植物生理》、《园艺与园艺育种》、《园艺植物保护》、《作物栽培》、《食用菌栽培》、《农产品加工工艺》、《农业经济管理》、《田间试验与统计方法》、《插花艺术》等。
选修：《基础日语》、《英语四级词汇》等。
自我评价
思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
奖惩情况
2003年“农林杯”男、女足球联赛荣获第三名
年学院首届田径运动会女子组1500米第八名
春季越野赛“先进个人”
2004～学年学院三等奖学金；
特长爱好
阅读、写作、运动、音乐
求职意向
希望从事与本专业相关或相近的工作或管理工作
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标准的英文简历篇五
，要怎样写。其实在我们中国地区很多都用不上。但在外企业还是要一份的那么英文写作技巧有那些呢?在审阅英文简历的时候突然发现里面某个单词使用地很不合适，或者这个单词无法被认出来，此时就会对阅读造成不小的影响。我们把这类错误稍微放大一些，如果阅读完一份英文简历后发现里面出现了很多这样的情况，那么这种感觉好吗?根本就无法较好地领会到当中的意思。所以想要做出一份标准的`英文简历我们需要注意下面三个问题。
首先，最基本的工作就是检查里面的单词是否出错，因为英文单词和我们汉语文字是不同的，英文单词是又很多个字母组成的，如果漏了或者多了一个字母则会改变这个单词的意思或者让人无法看懂，所以检查单词时一定要看看里面的字母是否多了或者少了。如果我们写汉语字一般出现错字也是整个字都写错了而不会出现缺胳膊少腿的现象。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
其次，最关键的一点就是语句问题，如果表达出来的语句一点也不通顺，或者说整个语句根本让人没法看，要么是里面的连接词有问题，要么就是主谓出现错误，这样一句话如果相当于用单词堆积起来的东西，能让人看懂吗?我们学习汉语不是也得知道句型方面的知识吗?而英文简历也是一样的，不能光有词还得将词语组织成一个通顺正确的句子。所以在语句方面要检查如下几个地方：主语是否正确、主语的位置是否合适、连接词是否合适以及其位置是否正确。
第三，英文简历里的礼貌性问题，这可是我们基本上会忽略的东西，做英文简历时我们都把注意力放在了翻译方面，而没有注意整个简历呈现出来的礼貌性问题，外国人是非常重视交际礼貌的，所以语气一定要温和而不能过于激烈。
标准的英文简历篇六
一份标准的英文简历的要求
做一份标准的英文简历需要我们了解基础的要求，在非内容方面应该尽量做到符合相关的规范，至于内容方面也应该遵守必要的准则，下面就看看标准英文简历的四个要求。
要求一，在英文简历内容方面应注意语言的精炼度，外国人是最厌恶废话的所以整个内容都要精炼，再就是所展现的语言不能太长也不能太短，比如一个连接词单独成句是不合要求的，还有一个短语单独成句也显得很浪费尤其是习语等最好不要出现。单单说一个句子最好简练一些，句子稍微简短、意思很明确等。
要求四，课程介绍需要分类做说明，比如你有双学位应该分类做说明的，会计和机械设计方面的专业课程到底有什么，再就是大学基础课程又有哪些，重要的选修课也可以出现一两个，但是需要和应聘有联系否则不建议将选修课也加入该栏目。最后，整个课程的数量是需要得到控制的，一般在5-10个之间是最合适的。
标准的英文简历篇七
1、中式
中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。
如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。
有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。
身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。
2、港式
3、英式
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式
国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。
美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1、招聘人员怎样鉴别简历？
写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见求职者；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。
任何一个知名的大公司，每天都有成百上
千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。
因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。
大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。
即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
。
yourresumeisscanned,notread.（"yris"）。
一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。
这儿你就会问了："写得好，短时间他看不出来怎么办？"不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。
假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。
第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。
我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。
即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。
另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。
关于这两点，我们在后面有时还会提到。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。
外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。
比如说，你在简历中写了你会讲日语，小心碰上懂日文的人。
凡是派到国外来的老外，有的人不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。
三、格式结构
包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在前面（即"页眉部分之后"）；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。
举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。
由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。
原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。
所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。
页眉部分
1、名字
有7种写法：
例：1)yangli
2)yangli
3)yangli
4)yangli（李阳）
5)li,yang
6)liyang
7)liyang
我们认为都有可接受的理由，或适用的场合，比如说第四种-yangli（李阳），很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬；但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，yangli。
我们在审阅了大量中国人的简历之后，发现一个非常值得大家注意的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。
比如，王写成wong，李写成lee。
这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。
但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们的建议是不用汉语拼音以外的写法。
另外，也发现有一小部分人用外国人的'姓，如marysmith，也是非常不可取的。
因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。
而名字用英文则是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音。
有个叫韩强的先生，名片上印着johnhan，这样，中外人士叫起来都很方便。
名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。
如上例：johnq.han。
双字名，也有四种写法
例：1)xiao-feng
2)xiao-feng
3)xiaofengc
4)xiaofeng
列出四种来，我们建议用第三种，xiaofeng，最简单方便。
大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。
2、地址
北京以后要写中国。
很多人说："谁不知道北京呀！"但一个完整的地址、全球畅通的通信地址应该是加国名的，但不必用prc等，因为用china简单清楚。
邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在china之前，因为是中国境内的邮编。
3、电话
写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意
因为您是在向外国公司求职，您的简历很可
能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。
另外，国外很流行"userfriendly"，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。
用中国人的思维逻辑来解释，"是你求他，而不是他求你"。
这样，认读拨打起来比较容易，否则，
第一次打可能会看错位。
这是英文写作的规定格式，很多人忽略了，甚至不知道。
也有人6个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快；二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。
我们追求的是国际规范。
5)传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。
如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。
不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养"userfriendly"的意识，处处方便对方。
标准的英文简历篇八
简历修饰：在制作中千万不要为了节省钱而选择那种粗糙的纸张，检查有没有排版，或者上面有没有脏东西等。另外在文字编写上的时候，可以请有经验的朋友帮助你看一下，是否有写错的地方。字符大小：如果是选择用两张纸来写，那么就要把字写清楚，完完整整的把自己所要写的重点都提上去，不要把字体调的太大，也不能太小，看着要舒服。真实：在填写简历中的内容一定要有真实性，不能欺瞒，这对于自己再以后的工作中是没有任何好处的，相信纸是包不住火的。
陈诉才能：如果自己所找的工作自己没有工作经验，千万不能想使用时间的方法就获得工作经验，你可以写一些和工作接近的经验。推荐长处：要显示出自己的长处比别人更好，需要做的`可不是简单的工作职责，而你需要的是写出你给公司所带来过的利益，比如像增加了不少客户，所赢取的利益等。确定目标：不要盲目的去投递简历，要先看好公司是符合你才去投递。不要投附件：在没有必要的情况下不要将自己的学历证书、工作证书等寄出去。如果面试成功后这些可以带上。
个人简历
姓名
性别
出生年月
民族
学历
政治面貌
毕业时间
专业
技能、特长或爱好
外语等级
计算机等级
个人技能
爱好特长
曾任职务
其他证书
其他奖励情况
学习经历
时间
学校名称
专业
奖惩情况
培训经历
时间
项目名称
所获证书
项目简介
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