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农民合作社开会发言篇一
第一条 本社根据国家有关法律政策,由发起人等五户农民自愿组成,并制定本章程。
第二条 本社定名为天和祥种植专业合作社，社址设在*村。
第三条 本社坚持入社自愿、退社自由、风险共担、利益共享的原则，宗旨是不以营利为主要目的，最大限度地为社员服务。
第四条 本社的业务范围包括：种草、种树、育苗、打坝、垫地等。
第五条 本社遵守国家法律、法规，依法组织供应、生产和收购，维护国家和社会公共利益，接受政府和有关单位的监督。
第六条 本社创建资本总额50万元，分为5股份，每股10万元。
第七条 社员必须按其业务量认购相应股份，并在注册登记时一次付清，由合作社开据股金证书。
第八条 一个社员，不论其持多少股份，都只承认其为一个股东，股份不可分割，可以继承和转让，但必须到合作社办理有关手续。
第九条 承认本社章程，遵守本社规章制度，并认购股金者，经本人申请，由理事会批准，即为本社社员。
第十条 社员享有以下权利：
1、依据生产资料供应证，享受本社提供的服务。
2、参加社员代表大会，有发言权、表决权、咨询权和监督权;享有选举权和被选举权;参与制定或修改本社章程和细则。
3、按照章程的规定程序改选或罢免董事、监事。
4、参加年终分红或其他分配。
5、享有合作社规定的其他权利。
第十一条 社员的义务：
1、遵守本社的章程和社员代表大会的决议。
2、根据章程的规定交纳入社费，认购股金及由社员大会决定的其他费用。
3、保证按合作社的技术指导和要求实施生产，严格履行合同，保证供货时间、数量和质量。违反者，按合作社有关规定处理。
第十二条 社员有退社自由。退社必须遵循以下原则：
1、社员退社一定要在业务年度结束前2个月提出，经理事会批准，完成当年任务后方可办理退社手续，中途不得退社。
2、社员退社时，根据当年本社的财务状况，退还其持股的全部或一部分，当本社财产不够抵偿债务时，扣除其全部股份，不再承担股份以外的亏损额。 第十三条 属于下列情况之一者，经董事会决议，给予除名：
1、社员不遵守章程及决议，不履行社员义务，不执行本社签订的合同，向本社提供伪、劣产品。
2、不论以何种方式，给本社造成严重经济损失者，按合作社有关规定处理。
第十四条 对社员除名，要有三分之二以上的董事出席，出席董事2/3以上的票数通过，方能生效。
第十五条 社员代表大会
社员代表大会是本社最高权力机构，社员代表由社员选举产生，由董事会负责召集，董事长主持。社员代表大会必须在有三分之二以上的社员代表出席方能举行，多数票通过方可有效。表决时，实行一人一票。
第十六条 社员代表大会行使以下权力：
1、制定和修改合作社章程。
2、选举和罢免董事，选举或罢免监事。
3、审议、批准董事会、监事会工作报告，批准本社预决算报告、资产负债表、利润表及其他会计报表。
4、决定增加新社员数量和股本金以及年终分配方案。
第十七条 董事会
董事会是社员代表大会的常设机构，向社员代表大会负责。设董事长1人，董事4人，任期为3年，可连选连任。董事会每年至少召开2次会议，除例会外，由董事长或三分之二以上董事提出 ，可临时召开。
第十八条 董事会行使以下职权：
1、董事会执行社员代表大会的决议，负责管理合作社，确保合作社工作的正常开展。
2、提出、审议合作社的年度计划，财务预决算及年度工作报告。
3、在同国家、集体、私人等三者关系中，董事会代表合作社开展工作，有权裁定一切合同和契约。
4、决定资金的借贷、使用、偿还等工作。
第十九条 董事长由董事会选举产生，是合作社的法人代表，行使以下职权：
1、召集主持社员代表大会和董事会、检查董事会决议实施情况，并向董事会报告。
2、代表董事会行使权利，有权对外签署一切合同，对内签署社员证、股金证和生产资料供应证。
3、提名并经董事批准，聘任总经理和副总经理。
4、董事会授予的其他权利。
第二十条 合作社实行董事会聘任总经理负责制，设总经理1人，总经理行使以下职权：
1、组织实施社员代表大会和董事会决议，并向董事会报告工作情况。
2、主持合作社的日常生产、经营管理工作，对合作社财务状况负责。
3、有权聘任或解聘合作社部门负责人;有权决定内部工作人员的工资待遇、奖罚;组织对社员进行培训。
4、行使职权时，不得变更社员代表大会和董事会决议。
第二十一条 监事会
合作社设监事会，负责监督本社的业务活动。监事会由4人组成，其中设监事长1名，监事3人，任期3年，由社员代表大会选举产生，也可连选连任，并行使以下职权：
1、审查合作社的帐目、现金、票据等，以及资产负债帐的合法性和真实性。
2、对董事会及管理人员进行监督，代表合作社与董事会进行交涉。
3、有权派出代表出席董事会议，有权建议召开社员代表大会。提名并经董事批准，聘任总经理和副总经理。
4、董事会授予的其他权利。
第二十条 合作社实行董事会聘任总经理负责制，设总经理1人，副总经理 人，总经理行使以下职权：
1、组织实施社员代表大会和董事会决议，并向董事会报告工作情况。
2、主持合作社的日常生产、经营管理工作，对合作社财务状况负责。
3、有权聘任或解聘合作社部门负责人;有权决定内部工作人员的工资待遇、奖罚;组织对社员进行培训。
4、行使职权时，不得变更社员代表大会和董事会决议。
第二十四条 合作社有下列情况之一的，可以终止并进行清算：
1、合作社的资本连同公积金和机动储备金亏损二分之一时。
2、合作社三分之二以上的社员要求解散或重组。
第二十五条 在接到撤销合作社的通知 后，董事会应在1个月内召开社员代表大会，研究宣布解散合作社或对合作社进行改组。由社员代表大会成立清算委员会，任何单位和个人未经清算委员会批准，不得处置合作社财产。 第二十六条 清算财产时，合作社财产应按下列顺序进行清算：
1、合作社所欠贷款、贷款利息、税款及发展基金。
2、合作社所欠雇员工资、生活费等。
3、按社员所认购股份比例返还股本金。
4、若资不抵债时，社员扣完股本金后，不再负担其他连带责任。
第二十七条 本章程有关条款若与国家今后颁布的有关法律相抵触，应按国家有关法律进行修改。
第二十八条 本章程经社员代表大会讨论通过，并报有关部门批准生效，由董事会负责解释。
农民合作社开会发言篇二
团队合作是实践社会心得体会是什么?为了解答这个问题，我参加了一个社会实践活动，并在团队合作中积累了一些宝贵经验和体会。通过这次实践，我深刻地认识到团队合作不仅是一种方法，更是一种价值观，它能够提高效率、促进团队凝聚力，并培养个人的沟通技巧和领导能力。
首先，团队合作能够有效提高工作效率。在实践过程中，团队的每个成员都有自己的专长和技能，通过合理分工和互补合作，我们能够在短时间内完成复杂的任务。例如，我们在社区里组织了一场儿童文艺活动，其中包含节目表演、游戏环节以及志愿者工作。每个人都有自己的职责，有的负责节目的策划和排练，有的负责游戏环节的设计和准备，还有的负责担当志愿者角色。大家各司其职，紧密协作，最终活动取得了圆满成功。通过这次实践，我意识到，团队合作不仅能够将每个人的优势发挥到极致，还可以通过分工合作来提高整个团队的效率。
其次，团队合作能够促进团队凝聚力。在一个团队中，每个成员都是不可或缺的一部分，只有所有成员团结一心、共同努力，团队才能够取得最好的效果。在我们的实践活动中，团队成员之间建立了深厚的感情和信任关系，大家互相帮助、支持和鼓励。当面临困难和挫折时，我们没有气馁和退缩，而是紧密团结在一起，共同克服困难。这样的凝聚力不仅是源于团队合作，更来源于共同的目标和信念。通过这次实践，我深深理解到团队合作中凝聚力的重要性，只有团结一致，才能够战胜一切困难。
此外，团队合作也是培养沟通技巧和领导能力的有效途径。在团队中，每个人都要发挥自己的主动性和表达能力，与团队成员进行有效的沟通和协调。例如，在活动准备的过程中，我们需要互相沟通意见和交流想法，通过讨论和协商，最终达成一致的决策。在这个过程中，我学会了倾听别人的观点，尊重团队成员的意见，并提出自己的建议。同时，我也学会了通过清晰易懂地表达和沟通，将自己的想法传递给团队。这样的经验对我个人的沟通技巧和领导能力的培养起到了积极的促进作用。
总的来说，通过这次团队合作的社会实践活动，我深刻体会到团队合作的重要性和价值。团队合作可以提高工作效率、促进团队凝聚力，并培养个人的沟通技巧和领导能力。它是一种方法，更是一种价值观，能够帮助我们更好地融入社会，成为一个有价值的人。因此，我将继续努力培养团队合作精神，通过团队实践活动不断完善自己，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
农民合作社开会发言篇三
团队合作是一种重要的工作方式，通过团队合作可以更好地完成任务，提高效率，并培养团队精神和协作能力。而团队合作社会实践更加注重的是从实际中学习和锻炼，下面是我参加团队合作社会实践的心得体会。
首先，团队合作社会实践让我深刻体会到了团队合作的重要性。在实践活动中，我们需要分工合作，共同解决问题。团队中每个人的个性和能力都有所不同，正是这些差异让团队变得更加完整和强大。在实践中，我与团队成员紧密合作，通过相互协作，我们迅速地找到了问题的解决方法。这使我明白了一个团队的力量是不可忽视的。
其次，团队合作社会实践让我学会了有效沟通与协调。在团队合作中，沟通和协调是非常关键的。在实践过程中，我们需要相互交流，并及时解决困难和冲突。通过沟通和交流，我们能够更好地互相了解和支持，减少误解和矛盾，从而提高团队的工作效率。此外，团队合作实践还让我学会了更好地协调与他人的不同意见和决策，通过整合大家的智慧和力量来做出更合理的决策。
第三，团队合作社会实践让我锻炼了自己的领导能力。在实践中，每个人都有机会扮演领导者的角色。作为一个领导者，我需要组织团队，指导他们完成任务，并鼓励他们发挥其潜力。通过这些实践，我不仅学会了如何带领团队向目标前进，还学会了如何运用不同的领导风格来适应不同的团队成员。
第四，团队合作社会实践让我领悟到了个人的力量是有限的，只有团队共同努力才能取得更大的成功。在实践中，我们每个人都发挥了自己的专长，互相支持、互相促进。通过团队协作，我们成功地完成了各种任务，解决了各种问题。这让我明白团队合作可以凝聚人心，使团队达到更高的目标。
最后，团队合作社会实践让我认识到了自己的不足之处，并激发了我的进一步成长和改善的动力。在实践过程中，我发现自己在一些方面存在着欠缺和不足，如沟通能力、决策能力和领导能力等。这促使我反思自己，并从他人身上学习和借鉴，不断提高自己的能力。
总之，团队合作社会实践让我深刻认识到团队合作的重要性，学会了有效沟通和协调，锻炼了领导能力，领悟到了个人力量的有限性，同时也发现了自己的不足之处。这次实践让我收获满满，并为我今后的团队合作打下了坚实的基础。我相信，在以后的工作和学习中，我将能更好地运用团队合作的精神，取得更大的成功。
农民合作社开会发言篇四
第一条为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。
第二条本社由____________[注：全部发起人姓名或名称]等______人发起(其中，农民成员______人，占成员总数的______%)。于 ______年______月______日召开设立大会。
本社名称：__________________合作社，成员出资总额____________元。
本社法定代表人：____________[注：理事长姓名]。
本社住所：________________________，邮政编码：____________。
第三条本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。
第四条本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下：[注：根据实际情况填写。如：
(一)组织采购、供应成员所需的生产资料;
(二)组织收购、销售成员及同类生产经营者生产的产品;
(三)开展成员所需的运输、贮藏、加工、包装等服务;
(四)引进新技术、新品种，开展与农业生产经营相关的技术培训、技术交流和咨询服务;……等。
上述内容以工商行政管理部门所核定的业务范围为准。]
第五条本社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。
第六条本社每年提取的公积金，按照成员与本社业务交易量(额)[注：或者出资额，也可以二者相结合]依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额，作为可分配盈余分配的依据之一。
本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。
本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。
第八条本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。
第九条具有民事行为能力的公民，从事 __________________[注：业务范围内的主业农副产品名称]生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员[注：农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否吸收团体成员，此类成员不得超过成员总数的百分之五]。具有管理公共事务职能的单位不得加入本社。本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之______。
第十条凡符合前条规定，向本社理事会[注：或者理事长(不设理事会的情形，以下雷同注解同此)]提交书面入社申请，经成员大会[注：或者理事会]审核并讨论通过者，即成为本社成员。
第十一条本社成员的权利
(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;
(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;
(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余;
(五)对本社的工作提出质询、批评和建议;
(六)提议召开临时成员大会;
(七)自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社;
(八)成员共同议决的其他权利。[注：如不作具体规定此项可删除]
第十二条本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。出资额占本社成员出资总额百分之______以上或者与本社业务交易量(额)占本社总交易量(额)百分之______以上的成员，在本社__________________等事项[注：如，重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保和生产经营活动中的其他事项]决策方面，最多享有______票的附加表决权[注：附加表决权总票数，依法不得超过本社成员基本表决权总票数的百分之二十]。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。
第十三条本社成员的义务
(一)遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议;
(二)按照章程规定向本社出资;
(四)维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产;
(五)不从事损害本社成员共同利益的活动;
(七)承担本社的亏损;
(八)成员共同议决的其他义务。[注：如不作具体规定此项可删除]
第十四条成员有下列情形之一的，终止其成员资格
(一)主动要求退社的;
(二)丧失民事行为能力的;
(三)死亡的;
(四)团体成员所属企业或组织破产、解散的;
(五)被本社除名的。
第十五条成员要求退社的，须在会计年度终了的______个月前向理事会提出书面声明，方可办理退社手续;其中，团体成员退社的，须在会计年度终了的______个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。
成员资格终止的，在该会计年度决算后______个月内[注：不应超过三个月]，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。
成员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行[注：也可以依照退社时与本社的约定确定]。
第十六条成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在 个月内提出入社申请，经成员大会[注：或者理事会]讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，按照第十五条的规定办理退社手续。
第十七条成员有下列情形之一的，经成员大会[注：或者理事会]讨论通过予以除名：
(一)不履行成员义务，经教育无效的;
(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;
(三)成员共同议决的其他情形[注：如不作具体规定此项可删除]。
本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的，须对本社作出相应赔偿。
第十八条成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。
成员大会行使下列职权
(一)审议、修改本社章程和各项规章制度;
(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员;
(四)决定成员出资标准及增加或者减少出资;
(五)审议本社的发展规划和年度业务经营计划;
(六)审议批准年度财务预算和决算方案;
(七)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;
(八)审议批准理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告;
(九)决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;
(十)对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;
(十一)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;
(十二)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;
(十三)决定设立、撤消分支机构。
(十四)决定其他重大事项[注：如不作具体规定此项可删除]。
第十九条本社成员超过一百五十人时，选举组成成员代表大会[注：可具体规定成员代表大会的成员代表的总数，或规定每______名成员选举一名成员代表，或者其他详细的规定]。成员代表大会履行成员大会的______、______等[注：指第十八条规定的部分或者全部职权]职权。成员代表任期______年，可以连选连任。
第二十条本社每年召开______次成员大会[注：至少于会计年度末召开一次成员大会。]成员大会由____________注：理事长或者理事会]负责召集，并提前______日向全体成员通报会议内容。
第二十一条有下列情形之一的，本社在二十日内召开临时成员大会：
(一)百分之三十以上的成员提议;
(二)执行监事或者监事会提议;[注：如不设立执行监事或监事会，此项可删除]
(三)理事会提议;
(四)成员共同议决的其他情形[注：如不作具体规定此项可删除]。
第二十二条成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理______名成员表决。
成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过;对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数，在成员代表大会上行使表决权。
第二十三条本社设理事长一名，为本社的法定代表人。理事长任期______年，可连选连任。
理事长行使下列职权
(一)主持成员大会，召集并主持理事会会议;
(二)签署本社成员出资证明;
(三)签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;
(四)组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况;
(五)代表本社签订合同等。
(六)履行成员大会授予的其他职权[注：如不作具体规定此项可删除]。
第二十四条本社设理事会，对成员大会负责，由______名成员组成，设副理事长______人。理事会成员任期______年，可连选连任。
理事会[注：或者理事长]行使下列职权
(一)组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议;
(二)制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议;
(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议;
(四)组织开展成员培训和各种协作活动;
(五)管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全;
(六)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;
(八)决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;
(九)履行成员大会授予的其他职权[注：如不作具体规定此项可删除]。
第二十五条理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。理事会会议邀请执行监事或者监事长、经理和 名成员代表列席，列席者无表决权。
第二十六条本社设执行监事一名，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。执行监事列席理事会会议。
第二十七条本社设监事会，由______名监事组成，设监事长一人，监事长和监事会成员任期______年，可连选连任。监事长列席理事会会议。
监事会[注：或者执行监事(不设监事会、只有一名监事的情形)]行使下列职权
(一)监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况;
(二)监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作;
(三)监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;
(四)向成员大会提出年度监察报告;
(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;
(六)提议召开临时成员大会;
(七)代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况;
(八)履行成员大会授予的其他职责[注：如不作具体规定此项可删除]。
卸任理事须待卸任______年后[注：填写本章程第二十三条规定的理事长任期]方能当选监事。
第二十八条监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后______日内就有关质询作出答复。
第二十九条监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
第三十条本社经理由理事会[注：或者理事长]聘任或者解聘，对理事会[注：或者理事长]负责，行使下列职权：
(一)主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议;
(二)组织实施年度生产经营计划和投资方案;
(三)拟订经营管理制度;
(四)提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员;
(五)聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员;
(六)理事会授予的其他职权[注：如不作具体规定此项可删除]。
本社理事长或者理事可以兼任经理。
第三十一条本社现任理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。
第三十二条本社理事长、理事和管理人员不得有下列行为
(一)侵占、挪用或者私分本社资产;
(三)接受他人与本社交易的佣金归为己有;
(四)从事损害本社经济利益的其他活动;
(五)兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。
理事长、理事和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所得的收入，归本社所有;给本社造成损失的，须承担赔偿责任。
第三十三条本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。
第三十四条本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每月______日[注：或者每季度第 ______月______日]财务定期公开制度。
本社财会人员应持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。
第三十五条成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易量(额)进行可分配盈余返还分配的依据。利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。
第三十六条会计年度终了时，由理事长[注：或者理事会]按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，经执行监事或者监事会审核后，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。
第三十七条本社资金来源包括以下几项
(一)成员出资;
(二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金;
(三)未分配收益;
(四)国家扶持补助资金;
(五)他人捐赠款;
(六)其他资金。
第三十八条本社成员可以用货币出资，也可以用库房、加工设备、运输设备、农机具、农产品等实物、技术、知识产权或者其他财产权利作价出资，但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。成员以非货币方式出资的，由全体成员评估作价。
第三十九条本社成员认缴的出资额，须在______个月内缴清。
第四十条以非货币方式作价出资的成员与以货币方式出资的成员享受同等权利，承担相同义务。经理事长[注：或者理事会]审核，成员大会讨论通过，成员出资可以转让给本社其他成员。
第四十一条为实现本社及全体成员的发展目标需要调整成员出资时，经成员大会讨论通过，形成决议，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。
第四十二条本社向成员颁发成员证书，并载明成员的出资额。成员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。
第四十五条本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入账，作为本社的资金(产)，按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。在解散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国家有关规定执行;接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。
第四十六条当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议，按照下列顺序分配：
(二)按前项规定返还后的剩余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员，并记载在成员个人账户中。
第四十七条本社如有亏损，经成员大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。
本社的债务用本社公积金或者盈余清偿，不足部分依照成员个人账户中记载的财产份额，按比例分担，但不超过成员账户中记载的出资额和公积金份额。
第四十八条执行监事或者监事会负责本社的日常财务审核监督。根据成员大会[注：或者理事会]的决定[注：或者监事会的要求]，本社委托____________审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和换届、离任审计。
第四十九条本社与他社合并，须经成员大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承继。
第五十条经成员大会决议分立时，本社的财产作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
第五十一条本社有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后解散：
(一)本社成员人数少于五人;
(二)成员大会决议解散;
(三)本社分立或者与其他农民专业合作社合并后需要解散;
(四)因不可抗力因素致使本社无法继续经营;
(五)依法被吊销营业执照或者被撤销;
(六)成员共同议决的其他情形。[注：如不作具体规定此项可删除]
第五十二条本社因前条第一项、第二项、第四项、第五项、第六项情形解散的，在解散情形发生之日起______日内，由成员大会推举______名成员组成清算组接管本社，开始解散清算。逾期未能组成清算组时，成员、债权人可以向人民法院申请指定成员组成清算组进行清算。
第五十三条清算组负责处理与清算有关未了结业务，清理本社的财产和债权、债务，制定清偿方案，分配清偿债务后的剩余财产，代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序，并在清算结束后，于______日内向成员公布清算情况，向原登记机关办理注销登记。
第五十四条清算组自成立起十日内通知成员和债权人，并于______日内在报纸上公告。
第五十五条本社财产优先支付清算费用和共益债务后，按下列顺序清偿：
(一)与农民成员已发生交易所欠款项;
(二)所欠员工的工资及社会保险费用;
(三)所欠税款;
(四)所欠其它债务;
(五)归还成员出资、公积金;
(六)按清算方案分配剩余财产。
清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。本社财产不足以清偿债务时，依法向人民法院申请破产。
第五十六条 本社的名称、住所、成员出资总额、业务范围、法定代表人姓名发生变更的，应当自做出变更决定之日起______日内向本社登记机关申请变更登记。
第五十七条本社需要向成员公告的事项，采取______方式发布，需要向社会公告的事项，采取______方式发布。
第五十八条本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。
第五十九条修改本章程，须经半数以上成员或者理事会提出，理事长[注：或者理事会]负责修订，成员大会讨论通过后实施。
第六十条本章程由本社理事会[注：或者理事长]负责解释。
农民合作社开会发言篇五
社会实践是一种将学生所学的理论知识与社会实践相结合的教学方法，通过参与实际项目，帮助学生培养实际操作能力和团队合作精神。在进行团队合作社会实践的过程中，我深刻地体会到了团队合作的重要性，团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增进团队成员之间的理解和信任。以下是我对团队合作社会实践的一些心得体会。
首先，在这次实践中我深刻地认识到团队合作对于解决问题的重要性。在实践项目中，我们遇到了许多难题，单凭个人的力量很难将其解决。然而，当我们形成一个团队，每个人各自发挥自己的优势，积极参与到团队的讨论和决策中时，问题就迎刃而解了。通过团队合作，我们可以集思广益，共同分析问题并找出最佳解决方案。团队合作不仅提高了我们的工作效率，还促进了我们的个人成长。
其次，在团队合作的过程中，我体会到了相互合作的关键在于沟通和协调。团队成员来自不同的背景和专业，他们具有不同的性格和想法。在实践项目中，团队成员必须学会倾听和尊重别人的观点，同时也要清晰地表达自己的想法。只有通过有效的沟通，才能将团队成员的优势充分发挥出来，为团队的目标而努力。此外，团队成员还需要互相协调，将各自的工作整合起来，形成一个整体。通过与团队成员的共同努力，我学会了如何与人合作，学会了如何更好地沟通和协调团队工作。
再次，在团队合作的实践中，我领悟到了团队合作对于建立互信的重要性。团队合作需要团队成员之间的互相信任和支持。只有当团队成员彼此信任时，他们才能够为共同的目标而努力，为团队的成功而努力。在实践项目中，我遇到了一些与团队成员相处不融洽的情况，但通过互相理解和支持，团队最终能够团结一致地克服困难。通过这次实践，我明白了团队的力量是无限的，只要团队成员之间能够相互信任，团队就能够取得巨大的成就。
最后，在这次团队合作的社会实践中，我也意识到了团队合作的局限性。虽然团队合作可以带来许多优势，但也存在一些挑战和难题。例如，团队合作需要团队成员具备良好的自我管理能力，需要他们能够克服个人的局限性，以团队的利益为重。此外，在团队合作中，冲突和纷争也是难以避免的。然而，通过这次实践，我学会了如何有效地解决冲突，如何妥善处理团队成员之间的分歧和不同意见。
综上所述，团队合作社会实践给予了我许多宝贵的经验和体会。通过实践项目，我深刻地认识到团队合作的重要性，它可以提高工作效率，增进团队成员之间的理解和信任。同时，团队合作也需要团队成员的沟通和协调，以及彼此之间的信任和支持。虽然团队合作存在一定的局限性，但通过这次实践，我学会了如何克服困难和解决问题。相信在今后的学习和工作中，这些宝贵的经验将对我产生深远的影响。
农民合作社开会发言篇六
第一条 为稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，促进本社集体经济发展，维护和保障全体社员的合法权益，根据《浙江省村经济合作社组织条例》及有关法律法规和政策的规定，结合本社实际，制定本章程。
第二条 本社名称：xx县(市、区)xx乡镇(街道)xx村经济合作社(市辖区范围内的村经济合作社应注明xx市)。
本社住所：xx县(市、区)xx乡镇(街道)xx村(或路号)。
第三条 本社是在农村双层经营体制下，以行政村区域为范围，集体所有、合作经营、民主管理、服务社员的社区性农村集体经济组织。
第四条 本社依法代表全体社员行使集体财产所有权，承担资源开发与利用、资产经营与管理、生产发展与服务、财务管理与分配等职能，实行自主经营、独立核算。具体职责为：
(一)保护管理村集体所有或者使用的土地和森林、山岭、荒地、滩涂等资源;
(三)提供社员生产经营和生活所需的服务;
(四)建立健全村集体资产经营管理、财务会计、民主理财、收益分配和产权制度;
(五) 。
第五条 本社在同级党组织领导下，在法律法规和政策范围内开展经济活动，并接受乡镇人民政府(街道办事处)和县级农业行政主管部门的指导和监督。
第六条 户籍在本村，遵守本章程，且符合下列条件之一的农村居民，为本社社员：
(一)开始实行农村双层经营体制时原生产大队成员;
(二)父母双方或者一方为本社社员的;
(三)与本社社员有合法婚姻关系落户的;
(四)因社员依法收养落户的;
(五)政策性移民落户的;
(六) ;
(七)符合法律、法规、规章和国家、省有关政策规定的其他人员。
第七条 因下列原因之一户籍关系迁出本村或者被注销的，保留社员资格：
(一)解放军、武警部队的现役义务兵和符合国家规定的初级士官;
(二)全日制大、中专学校的在校学生;
(三)被判处徒刑的服刑人员;
(四) ;
(五)符合法律、法规、规章和国家、省有关规定的其他人员。
第八条 除上述第六条、第七条规定以外的人员，履行本社章程规定义务，经本社社员(代表)大会表决通过的，可以成为本社社员或者保留社员资格。
第九条 本社社员享有以下权利：
(一)十八周岁以上未被剥夺政治权利的社员享有选举权、被选举权和表决权;
(二)享有对本社集体资产承包经营的权利;
(五)法律、法规、规章规定的其他权利。
第十条 本社社员应承担以下义务：
(一)遵守本社章程;
(二)执行本社各项决议;
(三)维护本社的合法权益，关心本社的生产、经营和管理活动;
(四)遵守党的各项方针政策和法律法规规章规定的其他义务。
第十一条 社员退出本社或被取消社员资格的，不得分割带走集体资产。
第十二条 本社设社员大会、社员代表大会、合作社管理委员会(以下简称社管会)、合作社监督委员会(以下简称社监会)等机构。
第十三条 社员大会是本社的最高权力机构，由本社十八周岁以上的社员组成，依照《浙江省村经济合作社组织条例》和本章程行使职权。
第十四条 社员大会行使下列职权：
(一)通过、修改章程;
(二)讨论决定章程未明确的社员资格条件及保留、丧失社员资格的有关事项;
(三)选举、罢免社管会成员和社监会成员;
(四)听取、审查社管会、社监会工作报告;
(六)讨论决定集体资产处置方案;
(七)监督财务管理工作;
(八)讨论审议本社的分立、合并、终止事项;
(九)讨论决定其他有关事项。
第十五条 本社设立社员代表大会，经社员大会授权行使职权。
(一)设社员代表 名(一般为每五户至十五户一人，但不得少于二十人。人口在五百人以上的，不得少于三十人)。社员代表中应有适当的妇女代表。
(二)具体名额按社员户数比例分配到村民小组，以组为单位由社员在十八周岁以上有选举权的社员中推选产生。
(三)社员代表每届任期三年，可以连选连任。
(四)社员代表可以与村民代表交叉任职。
第十六条 社员(代表)大会实行一人一票表决制。
第十七条 社员(代表)大会每年至少召开一次。有十分之一以上有选举权的社员提议或者社管会、社监会提议，应当召开临时社员(代表)大会。
召开社员大会应当有十八周岁以上具有选举权的社员过半数参加或者有三分之二以上的户代表参加。所作决定须经应到会社员或者户代表的过半数通过。
召开社员代表大会应当有三分之二以上社员代表参加。所作决定须经应到会社员代表过半数通过。
社员大会和经社员大会授权的社员代表大会表决本社合并、分立、终止和本章程第八条、第三十八条等规定事项的，须经应到会社员(代表)三分之二以上通过。表决通过的合作社合并、分立、终止的决议，报乡镇人民政府(街道办事处)核准，县级农业行政主管部门备案后实施。
第十八条 社管会是社员大会的执行机构和日常工作机构，对社员大会负责。
(一)社管会设成员 名(一般3至7名)，由社员大会选举产生。社管会每届任期三年，可以连选连任。
(二)社管会设社长1名，由社管会在其成员中推选产生。社长(代表合作社行使职权的负责人)是本社的法定代表人。
(三)社管会成员可以与村党组织、村委会成员交叉任职，但不得与社监会成员交叉任职。
第十九条 社管会实行社员大会领导下的社长负责制。社管会必须严格执行社员(代表)大会通过的决议，向社员(代表)大会报告工作，接受社监会和本社社员的监督。
(一)社管会行使下列职权：
1、召集、主持社员(代表)大会，并向社员(代表)大会报告工作;
2、执行社员(代表)大会通过的决议;
3、拟定本社经济发展规划、生产经营计划和集体资产经营管理方案;
4、组织重大投资项目可行性论证并提出投资决策方案;
5、拟定本社财务管理制度、财务预决算方案、收益分配方案和资产经营责任考核方案;
6、提议召开临时社员代表大会;
7、负责日常社务管理工作。
(二)社长行使下列职权：
1、主持社员(代表)大会和召集、主持召开社管会会议;
2、组织实施社员(代表)大会及社管会形成的决议，并向社管会报告;
3、 。
(三)社管会定期召开会议。社管会会议须有三分之二以上社管会成员出席方可举行。社管会作出决议须经全体成员的过半数通过。
第二十条 社监会是社员大会的监督机构，对社员大会负责。
(一)社监会设成员 名(一般3至5名)，由社员大会选举产生。社监会每届任期三年，可以连选连任。
(二)社监会设主任1名，由社监会在其成员中选举产生。
(三)社监会成员不得由社管会成员及其近亲属、本社财务人员担任。
第二十一条 社监会行使下列职权：
(一)监督本社章程的执行;
(二)监督社员(代表)大会决议的执行;
(五)提议召开临时社员(代表)大会。
社监会主任或社监会成员代表有权列席社管会会议。
第二十二条 社员代表、社管会、社监会任期届满，应当及时举行换届选举，遇特殊情况需要提前或者延期的，须经乡镇人民政府(街道办事处)批准，报县级农业行政主管部门备案，提前或者延期一般不超过六个月。
任何组织或者个人不得随意指定、委派或者撤换社员代表和社管会、社监会成员。
第二十三条 社员代表选举按照第十五条执行。届中个别社员代表调整，由原代表所在村民小组在十八周岁以上有选举权的社员中重新推选产生，其任期到本届社员代表任期届满止。
第二十四条 社管会、社监会选举在乡镇人民政府(街道办事处)的具体指导下，由村经济合作社选举委员会主持。选举委员会由主任、副主任、委员共 人(一般为3至9人)组成，由社员大会或者社员代表会议推选产生。选举委员会成员名单应当及时公布并报乡镇人民政府(街道办事处)备案确认。选举委员会成员被确定为社管会、社监会成员正式候选人的，其选举委员会的职务自行终止。选举委员会成员不足三人的，所缺名额应当及时补足。选举委员会行使职责至新一届社管会、社监会召开第一次会议时止。
第二十五条 选举委员会履行下列职责：
(一)宣传有关法律、法规;
(二)制定选举工作方案、选举办法;
(三)组织和主持投票选举;
(四)总结和上报选举工作情况。
第二十六条 社管会成员、社监会成员正式候选人及其近亲属不得担任监票人、计票人。
第二十七条 选举结果经选举委员会确认有效后，当场宣布，并报乡镇人民政府(街道办事处)和县级农业行政主管部门备案。
第二十八条 上一届社管会应当在新一届社管会产生之日起二十日内，将公章、证明书、机构代码证、办公场所、办公用具、财务账目、固定资产、工作档案及其他有关事项，移交给新一届社管会。
第二十九条 本社五分之一以上有选举权的社员联名提出罢免社管会、社监会成员要求的，可以在乡镇人民政府(街道办事处)指导下启动罢免程序。罢免社管会成员由社监会召集并主持社员大会投票表决，罢免社监会成员由社管会召集并主持社员大会投票表决。同时罢免社管会、社监会成员的，报请乡镇人民政府(街道办事处)帮助召集并主持社员大会投票表决。
罢免社管会成员的，应当书面向社监会提出罢免要求，写明罢免理由;罢免社监会成员的，应当书面向社管会提出罢免要求，写明罢免理由。社管会或社监会应及时将罢免要求报请乡镇人民政府(街道办事处)指导。
乡镇人民政府(街道办事处)可以对联名罢免的社员人数及罢免理由进行调查核实，并公布结果。联名罢免人数及理由经调查核实属实的，社管会或社监会应当在接到罢免要求之日起三十日内召集并主持社员大会投票表决。若罢免人数未达法定要求或罢免理由不成立的，社管会或社监会应当在接到罢免要求之日起三十日内书面告知提出罢免要求的社员。
罢免结果应及时报乡镇人民政府(街道办事处)和县级农业行政主管部门备案。
第三十条 本社依照国家有关法律、法规、政策以及本章程规定的职权和程序，开展资产经营活动。具备一定条件时，经社员(代表)大会讨论同意，进行村经济合作社股份合作制改革，将本社改制为股份经济合作社。
第三十一条 凡涉及工程项目建设、集体资产的发包租赁及出让、物资采购等事项必须经社管会集体讨论，社员较为关注或金额较大的项目或事项，必须经社员(代表)大会讨论同意，并按照公开、公平、公正的原则，进行公开招投标。在资产发包、租赁时，应依法签订承包、租赁合同，及时报送乡镇(街道)农村经营管理机构备案，并按合同约定及时向承包人、承租人收取承包、租赁金。
第三十二条 加强农村土地承包管理，建立健全农村土地承包台账，积极组织引导社员开展农村土地承包经营权流转，推进适度规模经营和现代农业发展。
第三十三条 未经社员(代表)大会讨论通过，不得将本社集体资金出借给任何单位和个人。严禁以本社名义为任何单位和个人提供经济担保。
第三十四条 严格执行财政部《农村合作经济组织财务制度》、《村集体经济组织会计制度》，遵照和执行财务管理相关规定、社员(代表)大会通过的财务管理制度，切实加强财务管理和会计核算。
第三十五条 本社财务实行委托代理制，会计核算委托乡镇(街道)会计代理机构代理。本社设报账员一名，负责向乡镇(街道)会计代理机构报账。
村内其他集体经济组织财务纳入本社统一核算和管理，但资产所有权、使用权、审批权、监督权不变。
第三十六条 村级各项收支必须经社监会审核签章后方可入账，村级重大财务事项必须接受社监会的事前、事中、事后监督。
按时在固定公开栏公开村级所有收支、资产负债、债权债务、财务计划、经济合同、收益分配方案和社员(代表)大会各项决议。
财务收支情况经社监会审核后，按月(季)逐笔逐项在村务公开栏明细公开，土地征用补偿及分配等重大事项做到及时公开。
第三十七条 建立健全财务收支预决算制度、财务开支审批制度、财产清查制度、档案管理制度，严格财务管理，做到收支有据，审批有序，资料有档，账实相符。
第三十八条 在按规定提取公积公益金后，社管会根据社员与本社集体财产关系提出收益使用和分配方案，经社员(代表)大会表决通过并报乡镇人民政府(街道办事处)和县级农业行政主管部门备案后实施。
第三十九条 本社按照《浙江省农村集体经济审计办法》接受县级农业行政主管部门的审计监督，至少每三年审计一次，并及时向全体社员公布审计结果。
第四十条 本社根据需要或法律法规政策的修改完善，可修改章程，修改后的章程不得与法律、法规、政策相抵触，修改章程应由社员(代表)大会表决通过。修改后的章程应送乡镇人民政府(街道办事处)、县级农业行政主管部门备案。
第四十一条 本章程经第 届第 次社员(代表)大会审议(或修订)通过，自 年 月 日起生效,并送乡镇人民政府(街道办事处)、县级农业行政主管部门备案。
第四十二条 本章程由社管会负责解释。
农民合作社开会发言篇七
第二条本社由【注：全部发起人姓名或名称】等人发起，于年月日召开设立大会。
本社名称：合作社，成员出资总额 元。
本社法定代表人： 【注：理事长姓名】。
本社住所：，邮政编码：。
(一)组织采购、供应成员所需的生产资料;
(二)组织收购、销售成员生产的产品;
(三)开展成员所需的运输、贮藏、加工、包装等服务;
(四)引进新技术、新品种，开展技术培训、技术交流和咨询服务;……等。
本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。
本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。
(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;
(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;
(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余;
(五)对本社的工作提出质询、批评和建议;
(六)提议召开临时成员大会;
(七)自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社;
(八)成员共同议决的其他权利。【注：如不作具体规定此项可删除】
出资额占本社成员出资总额百分之 以上或者与本社业务交易量(额)占本社总交易量(额)百分之 以上的成员，在本社等事项【注：如，重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保和生产经营活动中的其他事项】决策方面，最多享有票的附加表决权【注：附加表决权总票数，依法不得超过本社成员基本表决权总票数的百分之二十】。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。
(一)遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议;
(二)按照章程规定向本社出资;
(四)维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产;
(五)不从事损害本社成员共同利益的活动;
(七)承担本社的亏损;
(八)成员共同议决的其他义务。【注：如不作具体规定此项可删除】
(一)主动要求退社的;
(二)丧失民事行为能力的;
(三)死亡的;
(四)团体成员所属企业或组织破产、解散的;
(五)被本社除名的。
成员资格终止的，在该会计年度决算后个月内【注：不应超过三个月】，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。
成员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行【注：也可以依照退社时与本社的约定确定】。
(一)不履行成员义务，经教育无效的;
(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;
(三)成员共同议决的其他情形【注：如不作具体规定此项可删除】。
本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的，须对本社作出相应赔偿。
成员大会行使下列职权：
(一)审议、修改本社章程和各项规章制度;
(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员;
(四)决定成员出资标准及增加或者减少出资;
(五)审议本社的发展规划和年度业务经营计划;
(六)审议批准年度财务预算和决算方案;
(七)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;
(八)审议批准理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告;
(九)决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;
(十)对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;
(十一)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;
(十二)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;
(十三)决定其他重大事项【注：如不作具体规定此项可删除】。
(一)百分之三十以上的成员提议;
(二)执行监事或者监事会提议;【注：如不设立执行监事或监事会，此项可删除】
(三)理事会提议;
(四)成员共同议决的其他情形【注：如不作具体规定此项可删除】。
成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过;对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数，在成员代表大会上行使表决权。
理事长行使下列职权：
(一)主持成员大会，召集并主持理事会会议;
(二)签署本社成员出资证明;
(三)签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;
(四)组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况;
(五)代表本社签订合同等。
(六)履行成员大会授予的其他职权【注：如不作具体规定此项可删除】。
理事会【注：或者理事长】行使下列职权：
(一)组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议;
(二)制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议;
(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议;
(四)组织开展成员培训和各种协作活动;
(五)管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全;
(六)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;
(八)决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;
(九)履行成员大会授予的其他职权【注：如不作具体规定此项可删除】。
监事会【注：或者执行监事】行使下列职权：
(一)监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况;
(二)监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作;
(三)监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;
(四)向成员大会提出年度监察报告;
(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;
(六)提议召开临时成员大会;
(七)代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况;
(八)履行成员大会授予的其他职责【注：如不作具体规定此项可删除】。
卸任理事须待卸任年后【注：填写本章程第二十三条规定的理事长任期】方能当选监事。
(一)主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议;
(二)组织实施年度生产经营计划和投资方案;
(三)拟订经营管理制度;
(四)提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员;
(五)聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员;
(六)理事会授予的其他职权【注：如不作具体规定此项可删除】。
本社理事长或者理事可以兼任经理。
(一)侵占、挪用或者私分本社资产;
(三)接受他人与本社交易的佣金归为己有;
(四)从事损害本社经济利益的其他活动;
(五)兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。
理事长、理事和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所得的收入，归本社所有;给本社造成损失的，须承担赔偿责任。
本社财会人员应持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。
(一)成员出资;
(二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金;
(三)未分配收益;
(四)国家扶持补助资金;
(五)他人捐赠款;
(六)其他资金。
经理事长【注：或者理事会】审核，成员大会讨论通过，成员出资可以转让给本社其他成员。
【注：农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否提取公积金。】
【注：农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否提取公益金。】
(二)按前项规定返还后的剩余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员，并记载在成员个人账户中。
本社的债务用本社公积金或者盈余清偿，不足部分依照成员个人账户中记载的财产份额，按比例分担，但不超过成员账户中记载的出资额和公积金份额。
(一)本社成员人数少于五人;
(二)成员大会决议解散;
(三)本社分立或者与其他农民专业合作社合并后需要解散;
(四)因不可抗力因素致使本社无法继续经营;
(五)依法被吊销营业执照或者被撤销;
(六)成员共同议决的其他情形。【注：如不作具体规定此项可删除】
(一)与农民成员已发生交易所欠款项;
(二)所欠员工的工资及社会保险费用;
(三)所欠税款;
(四)所欠其它债务;
(五)归还成员出资、公积金;
(六)按清算方案分配剩余财产。
清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。本社财产不足以清偿债务时，依法向人民法院申请破产。
农民合作社开会发言篇八
农村合作社是目前国内农村经济发展的重要手段之一。而作为一个普通社员，我深深感受到了农村合作社对于促进农村经济发展以及提高农民生活水平的巨大作用。在这篇文章中，我将与大家分享一下我在加入农村合作社这一过程中所得到的心得体会。
第二段：加入农村合作社的初衷
我本来是一名普通农民，虽然家里有一亩三分田地，但是由于自身经济条件的限制，我的种植经验和种植技能都相对欠缺。导致我的收成一直不佳。而当我听说农村合作社可以提供现代化的科学种植方式和技术支持时，我便毫不犹豫地加入了合作社。
第三段：农村合作社带来的帮助
加入合作社以后，我受到了全方面的帮助。首先，合作社的技术专家为我们现场讲解了最新的种植技术，在我们种植的过程中随时提供帮助和指导。其次，合作社为我们提供了优质的肥料和种子，使得我们种出来的作物更加丰产。此外，合作社还为我们办理了相关的保险和贷款手续，以应对不可预见的自然灾害和收成过程中的意外情况。
第四段：加入农村合作社后的变化
经过一年半时间的加入，我深刻地感受到了自己的种田技术大幅提升。而且由于种植的作物几乎都得到了盈利，我的家庭经济状况也得到了明显的改善。同时，由于合作社是一个集体经济，它不仅帮助了我个人，也帮助了我的村庄和社区。我感到比起有贫富差距的单个经济体，这个集体经济体制更加了公平和稳定。
第五段：结语
总的来说，加入农村合作社带来的好处很多，它不仅带来了个人经济上的帮助，也让我体会到了集体经济对于整个社区的重要性。借助于集体的力量，农村合作社可以帮助到更多的农民朋友们获得提高农业生产力的机会。异地的读者们或许无法把我常年庇护的宁波家乡的乡村风采，目送我即将走入瑞典人工智能领域未知世界的互联网处女表示这一思想和组织方式无疑是值得学习借鉴的。
农民合作社开会发言篇九
农村合作社是现代化农村建设发展的重要组成部分，它是发挥农村集体经济的一种新形式，可在农村地区发挥重要作用。同时，农村合作社的建立也有利于提高农民的生产力、增加收入、改善生活质量和促进农村经济的发展。通过多年对农村合作社的实践和研究，我深刻认识到了农村合作社的重要意义和必要性，也积累了一些关于农村合作社的心得体会。
第二段：理解农村合作社
农村合作社是农民为了共同发展、互相帮助而自愿组成的经济组织。合作社可以依据农村的现实需要和发展状况，选择自己的经营范围和专业方向，发挥自身的优势。在经营过程中，合作社可以依靠其成员之间的互助合作，减少经营成本，提高经济效益。同时，合作社还能促进农民的组织能力和团队协作能力的提高，增强农民自我发展的动力和能力。因此，我们要深刻理解合作社的本质、功能与作用，做好合作社的建设和管理，发挥合作社的作用，提升农民生活水平，推动农村现代化的建设。
第三段：建设农村合作社
农村合作社的建设工作是一项重要的工作，是需要付出大量的精力和时间的。首先，需要对于合作社的基本知识进行了解，然后可以在当地的群众中进行调查，了解其对于合作社的意见和想法，选定能够发展的特色产业和服务。其次，我们要对合作社进行规划，确定发展方向、组织形式和管理人员，做好各种统计和筹备工作，并开展宣传工作，向广大农民宣传合作社的制度优势和发展前景。最后，要遵循合作、发展和共享的精神，不断加强合作社内部的改进和完善工作，增强合作社服务经济发展的影响力和辐射力。
第四段：推动农村合作社发展
农村合作社是一个成长期的组织，我们需要在实践和经验中发现其短处并加以改进，从而推动其发展。首先，我们要进一步完善合作社的政策环境，全面优化卫生环境，强化管理机制，提升服务水平，积极推动合作社的发展。同时，还要注重集中力量扶持几个前期比较优秀的合作社，努力使其成为当地的龙头品牌，发扬群众的主人翁意识和创新意识。我们还要通过系统的改革和科学的管理，不断提高合作社的核心竞争力，促进其健康、稳定的发展。
第五段：结语
综上所述，农村合作社是农村现代化建设的重要基础，也是为农民集体经济活动提供有力保障和支持的重要组织。农村合作社的建设是一个复杂而又长期的工程，需要我们在实践中不断总结经验，通过先进的管理模式和诚实守信的经营理念，打造出新时代的农村合作社。希望本文可以为广大读者提供一些关于农村合作社的理解和思考，也希望能够引导广大读者一起共同推动合作社发展，以提高农民的收入和生活质量，推进农村现代化的建设。
农民合作社开会发言篇十
第一段：介绍合作社排头兵的概念和重要性（字数：150字）
合作社排头兵是指在合作社内具有领导能力、担任重要职务的成员，他们承担着推动合作社持续发展的责任。合作社是一种旨在实现成员共同利益的组织形式，而排头兵则是合作社中的重要力量，他们在组织管理、资源整合和项目推进等方面发挥重要作用。合作社排头兵的心得体会对于推动合作社发展具有重要意义，本文将从个人成长、团队建设、合作精神、公益意识和持续创新五个方面探讨合作社排头兵的心得体会。
第二段：个人成长（字数：250字）
作为合作社排头兵，个人成长是非常重要的，只有自身有了进步，才能更好地服务合作社。首先，要不断提升自己的业务水平，不断学习新知识，保持对行业的敏感度；其次，要注重自身的领导力和沟通能力的培养，能够准确理解合作社的需要并有效地传递信息；还应具备一定的决策能力和危机处理的能力，能够及时回应变化和解决问题。而在实践中，个人成长是与团队建设相互依存的，只有个人不断成长，才能积极地影响和引导团队。
第三段：团队建设（字数：250字）
团队建设是合作社排头兵的核心任务之一，一个团结、和谐、高效的团队是合作社蓬勃发展的基石。合作社排头兵应该注重团队成员的凝聚力和共识，通过定期组织团队建设活动，增进团队成员之间的相互了解和认同，建立团队的归属感和认同感。此外，排头兵要善于发挥团队成员的优势和潜力，合理安排任务，让每个人发挥所长，并通过团队的奖励和考核体系激发大家的积极性。只有构建了良好的团队，才能更好地助推合作社的发展。
第四段：合作精神（字数：250字）
合作社排头兵应该具备高度的合作精神，能够主动与其他合作社进行合作，形成合力。在合作中，他们需要建立起坚定的信任，促进信息的共享和资源的互换。同时，他们也应该主动参与行业协会或社区组织，与其他合作伙伴共同解决问题，分享经验。在合作中，不仅要考虑到合作社的利益，还要追求共赢的目标，形成互利共赢的合作模式，带动行业的发展。通过合作精神的贯彻，合作社排头兵可以为合作社的发展提供有力的支持。
第五段：公益意识与持续创新（字数：300字）
合作社排头兵应该具备公益意识，关注社会问题，并积极参与公益活动。他们要以实际行动带动合作社成员参与公益事业，通过社会责任的履行，提升合作社的形象和声誉。此外，持续创新也是合作社排头兵的重要任务。他们需要紧跟时代的发展，不断进行改革和创新，推动合作社在竞争中立于不败之地。持续创新包括技术创新、管理创新和业务创新等多个层面，它们相互作用，共同推动合作社向前发展。
总结：合作社排头兵是合作社发展中的重要力量，他们通过个人的成长、团队的建设、合作精神、公益意识和持续创新等多个方面，为合作社的发展做出了重要贡献。通过合作社排头兵的心得体会，我们可以更好地认识合作社排头兵的作用和意义，进而推动合作社更好地发展。