总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么，我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
免费两癌筛查工作总结篇一
一、不断学习，注重提高自身素质。
一是积极参加政治学习，认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，深刻领会十六大的精神实质，切实贯彻执行党的方针政策，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高政治水平和理论修养。
二是认真学习廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是提高自身的业务水平。积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训，自觉遵守劳动秩序，爱岗敬业，尊重领导，团结同志，工作中不计较得失，任劳任怨，认真做好各项工作任务。四、认真学习财政支农政策、预算会计、部门预算等业务知识，另一方面积极向老同事及相关业务科室的同志学习请教，积极参加各种业务学习，顺利完成了各项工作任务。
二、在预算治理方面：政财务治理基础工作是否扎实，关系到效率的提高，是预算治理水平高低的重要标志，加强对财政专项资金支出的治理是此项工作中的重中之重。二四全面推行审帐拨款制度，对财政资金的使用进行全过程监督，每月向乡政府主要领导提供财务报表分析，发现问题及时处理。层层建立支出预算责任制，在财政资金批准、划转、使用等各个环节明确责任，发现违反财经制度和纪律行为，没有更之前，不予拨付财政专款，财政专项资金拨付后，加大对拨款的跟踪问效治理，并定期或不定期地开展专项检查或问效检查。在预算外资金治理上，按照“政府所有、财政治理、部门使用、政府调控”的原则，不折不扣地执行预算外资金治理的各项规定，凡是有预算外资金的部门，都纳入财政专户治理，实行收支两条线制度。
建立和完善了票据领用、缴销、稽查治理制度和票据治理方案，对单位的票据治理实行“凭证领用，限量供给，缴旧换新，票款一致，按期结清”的治理办法，并结合票据收费年查，开展全面的票据清理检查工作将预算外资金统一纳入政府收支，实行一支笔审批、一个账户治理、一本账簿核算，打破条条块块界限，由于他们规范操作，大大增强了政府调控能力，节约了支出，实行“零账户”治理后，有关事业单位人员工资得以及时足额发放，稳定了人心，全镇预算外收入有所增长，而公务费支出比去年节约达%。在此基础上，又对村级财务核算进行大胆改革，取消村级招待，取消村会计，并制定完整会计核算办法，实施村帐镇管，通过财务统管，摸清了家底，明确了责任，严格治理。
三、及时发放各项粮补资金：根据县局的要求，对于到账款项，我们都及时发放，而且每户一折，保证了每个农户都能在第一时间拿到粮补资金。在工作中，我们按县局的要求，每户都及时发放了通知书，存款到存折后，每户都签字确认粮补资金的到户情况，这样在工作很大的情况下，依然保证了今年的粮补工作没有出现一户差错。为工作的准确我们把每次上存折的情况输入电脑，以备上报县农税局和作为后备资料，为以后的资金核对和出现问题的查实做好的充分的预备。
其他日常工作：
1、办理养老保险、失业保险、年检;
5、认真做好内勤工作及领导交办的其他工作任务。
免费两癌筛查工作总结篇二
镇地处安丘市西南部，总面积206平方公里，辖40个中心村，119个自然村，总人口6.7万人，现有已婚育龄妇女11559人。今年以来，我镇认真贯彻落实市委、市政府及上级计生部门关于计划生育工作的要求和部署，紧紧围绕建立健全“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制，全面加强计生规范化建设和干部队伍建设，积极应对人口生育高峰，认真完成各项工作任务，有力地促进全镇人口和计划生育工作的持续、稳定和健康发展。
一、主要工作开展情况
据统计，__年全镇女性初婚共计419人，晚婚率为57.7%;共生育533人，其中合法生育517人，合法生育率为96.9%;出生婴儿性别比为108.2，其中男孩227人，女孩256人;避孕节育措施落实率和流动人口发证率、验证率、建档率均达98%以上，综合统计合格率达98%以上，各项主要工作指标均达到了市里年初下达的责任目标要求。
(一)领导高度重视，领导力度进一步加大
镇委、镇政府坚持把人口计生工作摆在重要位置，投入更多的人力、物力、财力，多次听取有关负责人的工作情况汇报，及时研究解决计生工作过程中存在的问题。一是实行“一把手”工程，成立计划生育工作领导小组，分管副书记任副组长，各工作片副科级领导干部和计生站长为成员，并根据人员变化情况及时调整，充实计划生育领导小组成员，进一步健全完善机构，为及时解决计划生育工作中出现的困难和问题提供组织保障。二是在认真学习上级计生文件的基础上，结合实际制定出台了《关于对各村、各部门人口和计划生育工作考核的实施办法》、《__年度对各村、各部门人口和计划生育工作目标进行责任考核的计分标准》和《关于对村计生主任日常工作考核及奖惩的意见》等一系列政策性文件，努力提高计生工作水平。三是根据年初与各工作片、各村、各部门签订的《人口和计划生育目标管理责任书》，对有关指标进行层层分解落实，实行严格的责任追究和定期通报，并将这项工作纳入年度对个人目标责任考核的内容。
(二)强化重点管理，服务水平进一步提升
一是全力搞好集中查环查孕活动。今年对全镇育龄妇女进行了四次查环查孕集中活动。对基层基础规范化建设情况进行了一次全面普查，做到村村到、户户到，确保了育龄妇女信息无差错。全镇11559名已婚育龄妇女，透查率都在99.9%以上，放环616例，实施流引产手术60例，其中违法怀孕流引产54例，男性绝育7例，女性绝育8例。通过集中活动，进一步提高了全镇的计划生育水平，基层基础工作得到进一步规范。
二是突出抓好薄弱环节管理。第一，按照《村计划生育管理服务规范》的要求，依法明确村党支部、村民委员会和育龄群众的计划生育责任与义务，发挥村级计生协会等群众组织的作用，实行合同管理，突出关键环节，杜绝管理漏洞和死角，进一步提高村民自治能力和水平。第二，建立离异再婚、大龄青年、高收入家庭等特殊人员管理档案，全程掌握特殊人员的婚育变化情况。建立计划生育后进单位包靠制度，实行领导重点包靠，定期联系，发现问题及时整改。第三，按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁服务”的原则，抓好流动人口办证验证、定期联系、情况掌握等关键环节，积极协调公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好计划生育工作，开展人口与计划生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管”的格局，避免流动人口漏管超生问题。今年与外出流动人口签订管理合同1026份，合同签订到位率100%。对外出务工育龄妇女，一律要求每季度寄回妇检证明，终止计划外怀孕46例，有效地控制了计划外出生问题。第四，采取从镇机关、医院借调和社会招聘的方式，引进专业技术人员，提高技术服务水平。按照“三个基本，一个公认”的要求，调整充实年轻、有学历、群众公认的女同志担任村计生主任，配齐育龄妇女小组长，构筑坚实的基层计生组织网络。第五，定期对镇村两级计生干部开展计生政策、法律法规、业务管理等内容的专题培训，提高计生理论和业务水平。同时，不断加强思想政治、工作作风、职业道德、廉洁自律等方面的学习教育，强化依法行政意识，规范计生执法行为。目前，全镇已举办计生培训班10期，培训人员5000多人次。
三是认真抓好计生政策落实。严格按规定标准要求，不折不扣地落实好独生子女父母奖励、晚婚晚育奖励、退二胎指标重奖等奖励政策以及农村独生子女父母补充养老保险、农村独生子女家庭奖励扶助、流动人口免费查体等优惠政策。健全完善计划生育利益导向体系，进一步提高群众实行计划生育的积极性和自觉性。今年，在“生育关怀”活动中，对426户关怀对象给予资金、技术、信息等方面的帮扶，发放救助金40余万元。
四是切实抓好基础设施建设。按照潍坊市优秀计生站建设要求，以便民、利民、惠民为原则，与雹泉社区相依托，投资260多万元，建成了占地26亩，集服务区、办公区、计生文化广场三个功能区和老干部活动中心及幼儿园四位一体的计生服务中心。服务区设有检验室、治疗室、药具室等16个科室，配备全新b超机5台，全自动血液分析仪、尿液分析仪、半自动生化分析仪等设备，为育龄妇女的生殖健康提供了有力的保证。办公区设立综合服务大厅，实行一孩服务手册、二孩生育证、独生子女光荣证、流动人口婚育证明、计划生育证明等项目的一站式办理服务。计生文化广场集休闲、娱乐、宣传于一体，展现了辉渠镇的自然风光、人文景观和计生信息，使群众在广场休闲、娱乐中了解计划生育政策，促进了人口文化与生育文化的传播。
五是严格依法行政。工作中，严格执行上级有关计生政策和规定，特别是执行好“两个纪律”，坚决杜绝执法违纪情况的发生。严格社会抚养费的征收和管理，认真执行收支两条线，坚决杜绝乱收费项目。去年，镇党委对全镇76名违反计生政策的党员干部全部进行了组织处理，其中22名被开除党籍，54名被留党查看一年或严重警告，34个村的三职干部未完成人口责任目标，给予了诫勉并扣发其当年工资的20%的处分。社会抚养费征收工作，做到应收尽收，今年应征收537人，已征收489人，征收率达到91.06%。
六是宣传提高群众计生意识。一是充分利用发放宣传活页、张贴标语口号、搞宣传栏、出动宣传车等形式，大力宣传计划生育国情国策、政策法规，组织好《人口法》、《人口与计划生育条例》的宣传活动和“关爱女孩行动”，在全镇营造浓厚的计生舆论宣传氛围。二是充分发挥镇村人口学校和村级协会小组的作用，以上好一堂计划生育课、建设婚育新风一条街、发放一张明白纸、组建一支宣讲团“四个一”活动为宣传模式，组织育龄妇女集中学习计划生育知识，定期组织以计划生育为题材的演出演讲活动，以群众喜闻乐见、灵活多样的形式，把计划生育政策和知识传播到每一个育龄群众。三是全镇119个自然村都组建了服务室，全部配备避孕药具箱、工作台，做到妇检、药具发放管理不出村，放环、取环、查孕、妇检、康检不出镇。四是认真搞好随访活动，做到了孕后、产后、药具后、术后及时随访，随访率、及时率均达到100%，确保服务及时，群众满意。今年共印发各种宣传资料10000余份，书写红纸标语__多条，举办健康卫生讲座20多场，更新板报墙报100多期，对已婚育龄妇女进行免费健康查体2万多人次，举办计生文艺演出10多场，让群众切实感受到计生服务的温暖，自觉实行计划生育。
二、下一步工作打算
(一)依托村庄合并，探索农村计划生育新路子。我镇实行合村并居后，行政村由119个整合为40个，村庄扩大，人口增多，面临的问题增多，特别是计划生育问题，是当前面临的重点和难点问题。我镇结合镇情、村情，早部署、早谋划，积极探索计划生育工作新路子。首先，在中心村由支部书记任命一名计生主任，负责中心村计划生育全面工作，其余各村公开选聘一批素质高、年轻、责任心强的计生专干及计生小组长，负责本村计生工作，并负责镇情、村情的上传下达，对中心村计生主任负责。其次，充分发挥各社区计生服务站作用，由各片负责，进一步健全配套设施，将其建设成为民情收集站、便民服务站和政策宣传站。第三，计生服务站各站长、片长与各工作片协同工作，深入基层，搞好信息调查、政策宣传和服务下村。
(二)从社会保障抓起，探索扭转生育观念新途径。我们除落实好上级对计生户的各项优惠政策外，还积极改善镇敬老院的条件，提倡对计生户老人进行集中供养，计划从收取的社会抚养费中提取一定比例，并动员社会捐助建立计生扶助基金，逐步扭转农村“重男轻女、多子多福”的落后观念。
(三)从依法行政抓起，探索依法执行的新办法。特别是对有能力缴纳社会抚养费而拒不缴纳的超生对象，加大征缴力度，跟踪服务，由多部门联合行动，切实提高社会抚养费征收比例，降低全镇人口违法生育率。
今年以来，我镇计生工作稳步向前发展，取得了不错的成绩，但我们也清醒地意识到，离上级部门的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续按照上级的文件精神和《人口和计划生育目标管理责任书》的职责要求，认真履行计生各项工作职责，进一步加强公安、工商、劳动、防疫等部门与计生部门的协作配合，明确任务，同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
免费两癌筛查工作总结篇三
根据省市相关精神，肃州区卫生局协调区妇联、区计生局于3月19日召开肃州区妇女“两癌“普查工作会议并对承接普查医疗机构医务人员及城市社区居委会组织人员进行培训，规范了两癌普查的相关登记，普查组织要求和各项协调机制。
会议由肃州区卫生局副局长蔺国瑞主持，区妇幼站给相关人员对普查规范、理应注意事项做了培训。区妇联对如何组织好城乡妇女有秩序的普查进行了讲解，从3月19日开始来肃州区城区妇女“两癌”普查工作在市二院、市中医院、区妇幼站已全面开展，农村妇女“两癌”普查工作在计划生育站内顺利开展。
培训完后蔺局长提出了3点要求：
1、做好各辖区内相关人员资料的统计和业务的培训。“两癌”筛查技术性强、工作量大，对医务人员的综合素质要求很高。xxx门要本着负责任的态度，积极抽调技术水平高、思想素质好、作风过硬的专业技术人员，统一集中开展业务培训，使其熟练掌握筛查流程和方法，保证筛查工作顺利进行。要加强医务人员职业道德教育，以高尚的医德、精益求精的技术切实为广大妇女同胞提供热情、周到、优质的技术服务，确保筛查工作不错、不漏。
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点：山西省保德县。
四、出资金额方式：期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）
五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务：
1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。
2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。
免费两癌筛查工作总结篇四
大家好
一、 努力学习、及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向、提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求，对我而言、面对新的岗位深感责任重大、唯恐辜负组织的培养和群众的信任。因此更加自觉刻苦的学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早的适应新的工作岗位。
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观，用科学发展的思想武装自己的头脑、干好各项工作。
作作风，并做到学以致用。通过学习，我从对计生工作的一知半解，到熟练掌握，从对工作流程的青涩生疏，到对每一个环节的掌握自如，我也深深体会到了其中的乐趣，更增加了我对计划生育的热情和执着。
二、 狠抓落实强化纪律实现九大转变。
1、 狠抓队伍建设、转变干部作风，按照镇党委研究的意见对计生办工作人员进一步明确分工，明确职责分包到村。使微机员、统计员、流管员、网上办案人员、康检员各司其职，各负其责规范了工作流程、明确了计生办工作人员按劳计酬的奖励办法，调动了大家的工作热情，转变了干部作风。强化了队伍建设，转换了服务理念。
2、 狠抓阵地建设、转变现状。在镇党委政府的大力支持下镇计生办新添2台电脑、扫描仪、打印机、档案柜b超仪等办公设备、对厕所进行了升级改造。极大地改善了办公条件，保障了计生工作的顺利开展。
4、 狠抓业务能力培训，转变计生台账上水平。镇计生办人员自觉学习各种计划生育台账管理知识，学习计生政策认真填写计生台账，统一规范化管理做到台账页面整洁字体工整，管理规范有序，在计生委年底检查中我镇计生办工作人员，李培松、郭银丽、魏光晨，三位同志的计生台账资料受到了县计生委领导的好评。
5、狠抓政策落实、转变计生优惠政策落实及民生。通过大家的共同努力，我镇在办理计生惠民实事中改变以往档案不规范，无档案、发放混乱现象。下大力气，为全镇独生子女户426人奖励扶助88人、特别辅助户2人。分别建立了规范化档案，对现有档案及时进行了补录退档。今年我们又新增了独生子女户50人，奖励扶助户11人、确实做到了计生优惠政策的落实。
6、 狠抓网上办案、转变依法行政水平上台阶。20_年我镇共整理补征纸质卷78例、网上办案78例、首征卷136、例按照计划生育依法行政流程严格操作，通过镇村两级共同努力，全镇33个行政村，除唐楼、王其庙两个行政村之外，其余全部完成社会抚养费征收，受到了县计生委的高度赞扬。
7、 狠抓四术活动、转变计划生育外部形象、众所周知我镇计划生育工作中的硬伤“四术”集中服务活动每次在开展此项活动中都是位列末位，极大的损害了我镇形象，20_年我们紧紧围绕一年转变的既定目标，全镇上下齐心协力，发愤图强，我镇四术工作取得了突破性进展，全县排名第六，孕前检查排名第四。今年四术工作，截止现在，四术排名第四，孕前检查排名第一。我们工作的转变、转出了正气、转出了勇气、转出了士气，彻底改变了我镇落后被动局面，扭转了外部形象，确立了计划生育一类乡镇的位次。
三、 廉洁自律、树立良好的形象在工作中，我严格要求自己，自觉的维护自身形象。1、正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳的做好镇党委政府交办的各项工作。
2、在生活上注重节俭，对来客招待等方面严格按照镇党委、政府的要求 理，带头执行党廉政建设。
四、不足之处
回顾一年来的工作，我在思想学习上，工作上都日渐成熟、但也请醒的认识到自己的不足之处，首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到工作中的能力还需加强，其次，在以后的工作中，我一定扬长避短，认真学习、积极进取，积极把工作做的更好、让领导放心、让群众满意。
免费两癌筛查工作总结篇五
我是20_年7月毕业后参加石家庄市大学生村官招录考试，并被分配到石家庄市深泽县大桥头村担村书记助理工作，从20_年12月1日上任到现在20_年4月2日已经整整四个月了。在这段工作实践的过程中，在党组织的关心和培养下，我认真学习，静下心思做事，以优秀的农村干部为榜样，在工作学习的磨合中渐渐适应了工作，而且在接触中慢慢的融入了大桥头村委会这个集体。在熟悉工作，接触工作的过程中，我熟悉了本村的情况，工作能力也慢慢提高，受益匪浅。
我所任职的大桥头村是深泽县南边过了滹沱河大桥的第一个村，，该村拥有人口 2696人，党员103人，能与会人员70人左右。该村农民收入主要以种植、养殖为主，重点工程是生物医药产业园区的建设，努力推动我县生物医药产业的大发展。
这近半年的时间里，我在乡党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这几个月来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
一、日常的助理工作
作为一个大桥头村书记助理，我认真做好村书记交给我的每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息.结合过去几个月的工作情况，在以后的工作中，我会更加努力作好自己的本职工作。
1、做好村书记的助理，协助支部搞好党建工作，协助村两委其他人员做好村内工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。
2、当好村书记的参谋，协助村书记制定经济发展计划，明确经济发展目标，努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理后交给支部。
3、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学知识、计算机知识等内容。
4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。
5、承担起所学专业涉及的各项专业工作，制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。
6、协助深泽县工业园区建设中的各项工作，充当园区工作人员与村民沟通的桥梁。
7、完成领导交办的其他各项工作任务。
二、助理工作的点点收获
作为一名大学毕业生，不仅要掌握自己的专业知识，更需要把自己的专业知识和实践相结合，做到在实践中灵活运用专业知识，通过实践不断完善自己的专业知识体系，提升自己的能力。
(1)离校不断学，用先进的思想武装头脑，提高理论水平。自觉加强理论学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高理论水平和工作能力。
(2)积极参与，提高参政议事能力。积极参加村党支部开展的各项活动，坚持向村干部学习，向老党员学习，向致富能手学习，认真听取他们的意见和想法，并结合自己的一些想法和他们交流，同时注意做好会议记录，及时加以总结，在不断学习和交流中提高了自己能力。
最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“语言上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。不论干什么都是给自己干的，那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。我觉得只有在实际为村里做事的情况下，自己才是一名名副其实的大学生村官。
几个月的时间已经过去，我深刻地意识到，在这里我们要学的还有很多。无论3年之后的结果会怎样，这3年的农村的经历都会令我终身受益。随着与农村、与农民交往的不断加深，我深深感到责任的重大。扎根基层，服务社会的意识在不断的增强。作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦。
三、今后的工作计划
在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作。在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本村的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。(5)以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为我村的发展做出应有的贡献。
免费两癌筛查工作总结篇六
至20xx年7月接手专职扶贫干部工作以来,在乡党委、政府的'领导下，在分管领导的具体指导下，结合自身实际，对该项工作开展进行了一些有益的探索，提高了业务水平，取得了一些成绩。
一、对全乡低收入户（年收入在 2500元以下）进行排摸，掌握了第一手资料，为下步实施低收入奔康工程打下基础。xx年2月份，全乡20多名驻村干部深入各村，对低收入户进行排摸，数据显示全乡年收入2500元以下的低收入户共544户，1913人，其中年收入1500元以下的56户，20xx年人均纯收入1769、94元，分析出自然条件差、社会保障薄弱、劳动力素质低等为其致贫原因；提出了制定积极有效的政策措施、加大社会帮扶力度、完善社会保障体系、引导农民更新观念等具体的脱贫措施和建议。
二、深入实施万名农民素质工程。从大方面来讲，党中央、国务院对农民素质培训工作高度重视，20xx年中央1号文件提出了人才智力支撑。我乡的万名农民素质工程工作在县农办的指导下，也取得了一些成绩。xx年万名农民素质工程全年培训任务数266名，目前已培训297人次。其中：新型农村技能30名，目前完成 13名；农村实用技术培训任务数27名，已完成27名；困难群体就业技能培训任务23名，已完成23名，其他培训任务186名，已完成208名。
三、特色产业发展形成一定规模,适度规模经营初见成效。农业产业化、规模化经营是新时期农业发展方向，我乡的一些传统产业如山地西瓜、高山蔬菜等现已形成一定规模。xx年全乡西瓜种植面积 4000亩，大棚西瓜20亩。xx年由于油价上涨，交通成本上升及xx大地震，国际经济大环境影响等多种因素，我乡的西瓜销售经历寒冬，乡党委、政府通过发挥农业专业合作社产、供、销服务及农技110发布供求信息等多种方式，拓宽了销售渠道，保障了瓜农利益。xx年培育蚕桑基地267亩，其中西坞村就达 208亩，高山蔬菜基地1200亩，宋村村高山蔬菜基地发展山地辣椒270亩，产值79、6万元，亩均2950元。还发展了75亩黄瓜，总收入20、5万元，亩均3273元。发展名茶150亩，全乡名茶面积达3493亩，户均1、9亩。
四、下山脱贫、异地搬迁取得实绩。近年来完成同丰、胡坑、宋村52户，191人的下山脱贫搬迁，安置点在城关、华埠、岙滩、外胡坑等，发放补助金297000元。xx年完成胡坑村棚里自然村8户、30人的下山脱贫，安置点在胡坑口，总用地规模3亩，总投资50万元。
五、 结对帮扶工作取得一定成绩。xx市科技局多次深入我乡宋村村，了解具体情况，从实际出发，帮助理清发展思路，通过发展高山蔬菜，茶叶，蚕桑及养殖业等，在技术、信息、资金上给予支持，帮助尽快脱贫致富。
一、理论和实践结合度不够。因为工作安排等各种原因，很少真正深入低收入户集中村进行实地勘察，对农村生产生活现状没有较为切深的体会，没有经过实践磨练便很难真正因地制宜的谋划总体发展规划。在具体操作过程中会有盲目性，现在的农业综合补助资金往往投入到开发性农业项目较大，规模化经营体制较完善的地方，这就导致地方政府为争取资金补助，不注重因地制宜，盲目的进行规模化经营，在制定发展规划中注重“量”的增大，而忽略了“质”的提高，很少考虑到在“量”的增大的同时，基础设施建设是否能够跟进，配套服务、销售渠道能否拓展等因素。
二、扶贫工作经验不足，工作积极性不大。形成工作积极性不够的原因既有主观的也有客观的。主观上：因农村工作经验不足，专业不对口，难以运用知识储备帮助理清发展思路，在实施农民素质工程中缚住手脚，难以起到立竿见影的成效。客观上：由于当前在实施万名农民素质工程中，培训资源整合度不够，政府部门很少有专项资金投入，导致农民培训课程难以真正开展起来。现在看来单靠政府、企业、社会培训机构“三位一体”实施这项工程。仿效长三角地区企业为缓解民工荒实施的由企业、社会培训机构介入的新型培训机制，实施订单培训、定向培训模式。
以上为个人粗见，回顾一年工作感触良多，下步将进一步调整心态，转变思路，全身心投入工作。
免费两癌筛查工作总结篇七
一、政治思想方面：
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命医|学教育网搜集整理，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面：
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的_光片，我不敢有丝毫懈怠，年度工作总结《乡镇个人年度工作总结》。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到__中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
1、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们__医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
2、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，医|学教育网搜集整理这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。